Cheklist DS #40

LISTA DE CHEQUEO DECRETO SUPREMO N 40 APRUEBA REGLAMENTO SOBRE
PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES
tem TITULO I: DISPOSICIONES GENERALES ART. SI NO N/A OBSERVACIONES

El Departamento de Prevencin de Riesgos
Profesionales est planificando acciones
1 8
permanentes para evitar accidentes del
trabajo?
Profesionales est organizando acciones
2 8
trabajo?
Profesionales est asesorando acciones
3 8
trabajo?
Profesionales est ejecutando acciones
4 8
trabajo?
Profesionales est supervisando acciones
5 8
trabajo?
Profesionales est promoviendo acciones
6 8
trabajo?
Profesionales est planificando acciones
7 8
permanentes para evitar enfermedades
profesionales?
Profesionales est organizando acciones
8 8
profesionales?
Profesionales est asesorando acciones 8
9
profesionales?
Profesionales est ejecutando acciones 8
10
profesionales?
Profesionales est supervisando acciones 8
11
profesionales?
Profesionales est promoviendo acciones 8
12
profesionales?
La empresa cuenta con ms de 100 8
13
trabajadores?
Cuenta con un Departamento de Prevencin
14 de Riesgos Profesionales, dirigido por un 8
experto?
Est determinado el tamao de la empresa, a 8

15
partir del nmero de trabajadores?
Est determinado la importancia del riesgo?
16 (cotizacin adicional genrica contemplada en 8
el Decreto Supremo N 110)
Cuenta el Departamento de Prevencin de 8
17
riesgos con los medios necesarios?
El Departamento est asesorando sobre 8
18
riesgos de accidentes?
El Departamento est desarrollando 8
19
reconocimiento de riesgos de accidentes?
El Departamento est evaluando los riesgos 8
20
de accidentes?
21
enfermedades profesionales?
El Departamento est desarrollando
22 reconocimiento de enfermedades 8
profesionales?
El Departamento est evaluando las 8
23
El Departamento est asesorando sobre los 8
24
riesgos en el ambiente?
El Departamento est desarrollando control 8
25
de riesgos en el ambiente?
26
riesgos en medios de trabajo?
El Departamento est desarrollando control 8
27
de riesgos en medios de trabajo?
El Departamento est asesorando en 8
28
prevencin de riesgos?
El Departamento est desarrollando 8
29
acciones educativas de prevencin de riesgos?
El Departamento est promoviendo la 8
30
capacitacin?
El Departamento est adiestrando de los 8
31
trabajadores en prevencin de riesgos?
El Departamento lleva el registro de
32 informacin y evaluacin estadstica de 8
resultados?
El Departamento realiza asesoramiento 8
33
tcnico a los comits paritarios?
El Departamento realiza asesoramiento 8
34
tcnico a los supervisores?
El Departamento realiza asesoramiento
35 8
tcnico a las lneas de administracin tcnica?
El experto en prevencin de riesgos cuenta
36 con el nivel de formacin requerido? 9
( Profesional o Tcnico)
La empresa tiene una cotizacin adicional
37 10
genrica de un 0% 0,85%?
La empresa cuenta con 1.000 o ms
38 10
trabajadores?
39 Si la empresa cuenta con 1.000 o ms 10
trabajadores
El Departamento est a cargo de un experto
profesional?
La empresa tiene una cotizacin adicional
40 10
genrica de un 1.7%?
La empresa cuenta con un nmero de
41 10
trabajadores inferior a 500?
Si la empresa tiene una cotizacin adicional
genrica de un 1.7% y cuenta con un nmero
42 de trabajadores inferior a 500. 10
El Departamento de prevencin de riesgo
est dirigido por un profesional o un tcnico?
La empresa cuenta con un nmero de
43 10
trabajadores de 500 o ms?
Si la cotizacin adicional genrica es de un
1.7% y el nmero de trabajadores es 500 o
44 10
ms El Departamento est a cargo de un
experto profesional?
Si la cotizacin adicional genrica es de un
2.5% 3,4%
45 10
El Departamento de prevencin de riesgo
est dirigido por un experto profesional?
La empresa tiene entre 101 a 200
46 11
trabajadores?
Si la empresa tiene entre 101 a 200
trabajadores y una cotizacin adicional
47 genrica entre el 0% al 0,85% 11
La atencin del experto profesional o tcnico
es de 1 hora?
48 genrica entre de 1.7% 11
es de 1 hora?
49 genrica de 2,55% 11
La atencin del experto profesional es de 1,5
horas?
La atencin del experto profesional es de 2
horas?
51 genrica entre el 0% 0,85% 11
es de 1,5 horas?
es de 2 horas?
53 Si la empresa tiene entre 201 a 300 11
genrica de 2,55%

horas?
horas?
es de 2 horas?
es de 2,5 horas?
horas?
horas?
es de 2,5 horas?
horas?
horas?
horas?
es de 3 horas?
64 Si la empresa tiene entre 501 a 750 11
genrica de 1,7% a 3,4%
La atencin del experto profesional es de

tiempo completo?
Si la empresa tiene entre 751 a 1.000
es de 4 horas?
Si la empresa tiene entre 751 a 1.000
66 genrica de 1,7% a 3,4% 11
tiempo completo?
Si la empresa tiene ms de 1.000 trabajadores
y una cotizacin adicional genrica entre el 0%
67 a 3,4% 11
tiempo completo?
TITULO IV:
DE LAS ESTADISTICAS DE LOS ACCIDENTES
El Departamento de prevencin de riesgos de

68 la empresa lleva la estadstica completa de 12
accidentes del trabajo?
El Departamento de prevencin de riesgos de
69 la empresa lleva la estadstica completa de 12
El Departamento computa la tasa mensual de
70 12
frecuencia?
El Departamento computa la tasa semestral
71 12
de gravedad de accidentes del trabajo?
Se incluyen en las tasas los lesionados cuya
72 ausencia al trabajo haya sido igual o superior a 12
una jornada normal?
Se excluyen en las tasas los casos llamados
73 de trabajos livianos en que el accidentado no 12
se ausenta del trabajo?
Si la empresa que no est obligada a contar
con un Departamento de prevencin de
74 riesgos La empresa lleva la informacin 13
bsica para el cmputo de las tasas de
frecuencia?
Si la empresa que no est obligada a contar
con un Departamento de prevencin de
75 riesgos La empresa lleva la informacin 13
bsica para el cmputo de las tasas de
gravedad?
Esta informacin est siendo informada al
76 Servicio Nacional de Salud en la forma que 13
ste seale?
Esta informacin est siendo informada al
77 Servicio Nacional de Salud en la oportunidad 13
que ste seale?
Si la empresa est adherida a una Mutualidad
78 La empresa est comunicando 13
mensualmente dicha informacin?
TITULO V:
DE LOS REGLAMENTOS INTERNOS
La empresa establece un reglamento interno

79 14
de seguridad e higiene?
La empresa entrega gratuitamente un
80 ejemplar del reglamento interno a cada 14
trabajador?
El reglamento fue sometido a la
consideracin del comit paritario con 15 das
81 15
de anticipacin a la fecha en que comience a
regir?
Dentro del plazo de los 15 das que comience
82 a regir el reglamento, El comit Paritario o los 15
trabajadores realizaron alguna observacin?
Si en la empresa no existe el comit, el
reglamento se puso en conocimiento del
83 personal con 15 das de anticipacin mediante 15
carteles fijados en dos sitios visibles al local de
trabajo?
Dentro de los 15 das antes de que empiece
a regir el reglamento el comit o los
84 15
trabajadores formularon las observaciones que
les merezca el reglamento?
Las observaciones aceptadas fueron
85 15
incorporadas al texto?
En caso de desacuerdo entre la empresa y
los trabajadores o de reclamaciones de alguna
86 de las partes sobre el contenido del 15
reglamento, decidi el Servicio Nacional de
Salud?
El reglamento se encuentra vigente? (1 ao,
se entender prorrogado automticamente por
perodos iguales, sino ha habido
87 observaciones por parte del Departamento de 15
prevencin de riesgos del comit paritario de
higiene y seguridad, empresa o de los
trabajadores )
El reglamento interno cuenta con un
prembulo y cuatro captulos; disposiciones
88 16
generales, obligaciones, prohibiciones y
sanciones?
El reglamento reproduce el procedimiento de
89 reclamos establecidos por la Ley N 16.744 y 16
por su reglamento?
En el prembulo se seala el objetivo que
persigue el reglamento, el mandato dispuesto
90 por la Ley 16.744, con mencin textual del Art. 16
67 y termina con un llamado a la
cooperacin?
En captulo sobre disposiciones generales,
Incluye normas sobre materias tales como los
91 procedimientos para exmenes mdicos o 17
psicotcnicos del personal, sean pre
ocupacional o posterior?

Incluye normas sobre materias tales como los
92 17
procedimientos de investigacin de los
accidentes que ocurran?
93 Incluye facilidades a los comits paritarios 17
para cumplir su cometido?
94 Incluye instruccin bsica de prevencin de 17
riesgos a los trabajadores nuevos?
95 Incluye la responsabilidad de los niveles 17
ejecutivos intermedios?
Incluye las especificaciones de elementos de
96 17
proteccin personal en relacin con tipos de
faenas, etc.?
"En captulo sobre obligaciones, Cuenta con
todas aquellas materias cuyas normas o
97 disposiciones son de carcter imperativo para 18
el personal?
"
En el captulo sobre obligaciones generales,
98 El personal tiene conocimiento del 18
reglamento interno?
99 El personal cumple lo indicado en el 18
reglamento interno?
100 El personal hace uso en correcta forma de su 18
elemento de proteccin personal?
101 El personal es cuidadoso con su elemento de 18
proteccin personal que tiene a cargo?
El personal posee conocimiento para el uso u
102 operancia de todo elemento, aparato o 18
dispositivo destinado a la proteccin contra
riesgos?
El trabajador posee en buen estado de
103 18
conservacin de los elementos de trabajo
entregados para su uso?
104 El trabajador posee buen trato de los 18
elementos de trabajo entregados para su uso?
El trabajador tiene la obligatoriedad de dar
105 cuenta de todo sntoma de una enfermedad 18
profesional que advierta o de todo accidente
personal que sufra, por leve que sea?
106 El trabajador tiene la obligatoriedad en la 18
cooperacin en la investigacin de accidentes?
107 En el captulo sobre obligaciones generales, 18
El trabajador tiene la obligatoriedad de

comunicar de todo desperfecto en los medios
de trabajo que afecten la seguridad?
El trabajador tiene la obligatoriedad del
108 18
acatamiento de todas las normas internas
sobre mtodos de trabajo u operaciones?
El trabajador tiene la obligatoriedad del
109 18
acatamiento de todas las normas internas
sobre las medidas de higiene y seguridad?
110 El trabajador tiene la obligatoriedad de la 18
participacin en prevencin de riesgos?
"En el captulo sobre prohibiciones se
enumeran aquellos actos o acciones que no se
permiten al personal? como;
- Introducir bebidas alcohlicas o trabajar en
estado de embriaguez;
- Retirar o dejar inoperantes elementos o
dispositivos de seguridad e higiene instalados
por la empresa;
- Destruir o deteriorar material de propaganda
111 visual o de otro tipo destinado a la promocin 19
de la prevencin de riesgos;
- Operar o intervenir maquinarias o equipo sin
autorizacin;
- Ingerir alimentos o fumar en ambientes de
trabajo en que existan riesgos de
intoxicaciones o enfermedades profesionales;
- Desentenderse de normas o instrucciones de
ejecucin o de higiene y seguridad impartidas
para un trabajo dado.
Se menciona en el captulo sobre
prohibiciones todos aquellos actos que sean
112 19
considerados como faltas graves que
constituyan una negligencia inexcusable?
El reglamento contempla las sanciones a los
113 trabajadores que no lo respeten en cualquiera 20
de sus partes?
Las sanciones consisten en multas en dinero
que sern proporcionales a la gravedad de la
infraccin?
114 Pero no podrn exceder de la cuarta parte del 20
salario diario y sern aplicadas de acuerdo con
lo dispuesto en el Art 153 del Cdigo del
Trabajo
Los fondos de las sanciones son destinados
115 a otorgar premios a los obreros del mismo 20
establecimiento o faena?
116 La condicin de negligencia inexcusable est 20
establecida en el comit de higiene y
seguridad correspondiente? (La empresa que
no est obligada a contar con el comit
paritario de higiene y seguridad no puede
hacer regir la condicin de negligencia
inexcusable)
TITULO VI:
DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES
El empleador informa oportuna a todos sus

117 trabajadores acerca de los riesgos que 21
entraan sus labores?
El empleador informa convenientemente a
118 todos sus trabajadores acerca de los riesgos 21
que entraan sus labores?
119 trabajadores acerca de las medidas 21
preventivas?
120 todos sus trabajadores acerca de las medidas 21
preventivas?
121 trabajadores acerca de los mtodos de trabajo 21
correcto?
122 todos sus trabajadores acerca de los mtodos 21
de trabajo correcto?
El empleador informa a los trabajadores
acerca de los elementos que deben utilizar en
los procesos de produccin o en su trabajo?
123 21
acerca de los productos que deben utilizar en
124 acerca de las sustancias que deban utilizar en 21
125 sobre la identidad de los elementos? 21
(frmula, sinnimos, aspectos y olor)
126 sobre los lmites de exposicin permisibles de 21
esos elementos?
127 sobre la identidad de los productos? 21
(frmula, sinnimos, aspectos y olor)
esos productos?
129 sobre la identidad de las sustancias (frmula, 21
sinnimos, aspectos y olor)
esas sustancias?
esos productos?
132 El empleador informa a los trabajadores 21
acerca de los peligros para la salud que deban
adoptar para evitar riesgos?

133 sobre las medidas de control que deban 21
134 sobre las medidas de prevencin que deban 21
135 sobre las medidas de prevencin que deban 21
El empleador mantiene los equipos
tcnicamente necesarios para reducir a niveles
136 21
mnimos los riesgos que puedan presentarse
en los sitios de trabajo?
El empleador mantiene los dispositivos
tcnicamente necesarios para reducir a niveles
137 22
mnimos los riesgos que puedan presentarse
en los sitios de trabajo?
El empleador da cumplimiento a las
obligaciones que establece el Art. 21, a travs
del comit paritario de higiene y seguridad al
momento de contratar a los trabajadores?
138 23
(cuando no exista comits o Departamentos el
empleador proporcionara la informacin en la
forma que estime ms conveniente y
adecuada)
139 del comit paritario de higiene y seguridad y 23
del Departamento de prevencin de riesgos, al
momento de contratar a los trabajadores?
del comit paritario de higiene y seguridad, al
momento de crear actividades que implican
140 23
riesgos? (cuando no exista comits o
Departamentos el empleador proporcionara la
informacin en la forma que estime ms
conveniente y adecuada)
del Departamento de prevencin de riesgos, al
momento de crear actividades que implican
141 23
riesgos? (cuando no exista comits o
Departamentos el empleador proporcionara la
informacin en la forma que estime ms
conveniente y adecuada)

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PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES

tem TITULO I: DISPOSICIONES GENERALES ART. SI NO N/A OBSERVACIONES

Est determinado el tamao de la empresa, a 8

La atencin del experto profesional es de 2,5

La atencin del experto profesional es de

El Departamento de prevencin de riesgos de

La empresa establece un reglamento interno

En captulo sobre disposiciones generales,

El trabajador tiene la obligatoriedad de

El empleador informa oportuna a todos sus

adoptar para evitar riesgos?

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