INTEGRANTES:

BELZU VALDIVIA ENRRIQUE

CUSIHUAMAN ORCCOHUARANCCA ALEX
GUILLEN LENIN
FLORES ESPINOZA WILMAR
BALIZIO JOVEN jose
Ramos CALIZAYA

TITULO II
DE LAS FALTAS CONTRA LA ETICA

CAPITULO I
MBITO DE APLICACIN
Artculo 57.- Es de aplicacin para las personas naturales que como profesionales de la
ingeniera ejerzan actividades inherentes a la ingeniera, en cualquier forma, para cualquier
especialidad y bajo cualquier modalidad de relacin laboral y/o contractual. Las normas de este
Cdigo rigen el ejercicio de la ingeniera en toda su extensin y en todo el territorio nacional y
ninguna circunstancia puede impedir su cumplimiento.

Artculo 58.- Ningn convenio que celebre un ingeniero tendr el efecto de enervar los alcances
de este Cdigo o de excusar obligaciones y responsabilidades profesionales, aunque los clientes
hubieran renunciado al derecho de exigir su cumplimiento.
CAPITULO II
DEL ORGANO DEONTOLOGICO COMPETENTE

Artculo 59.- El rgano competente encargado de ejercer la potestad sancionadora, sobre los
profesionales de ingeniera, en los casos de incumplimiento para la aplicacin del presente
cdigo referido a las faltas contra la tica ser el Tribunal Departamental de tica y en segunda
instancia el Tribunal Nacional de tica. La sancin de expulsin puede ser objeto de Recurso
de Revisin a solicitud del denunciado ante el Congreso Nacional de Consejos Departamentales.

Sub Captulo I
DE SUS MIEMBROS

Artculo 60.- El Tribunal Nacional de tica est integrado por siete miembros (cinco titulares y
dos miembros suplentes). Su designacin la hace el Consejo Nacional mediante sorteo cada tres
aos entre los colegiados propuestos por los Consejos Departamentales a razn de uno por cada
Consejo, teniendo en cuenta el Art. 37 del presente Cdigo.

Artculo 61.- Los Tribunales Departamentales de tica estn integrados por ocho miembros
titulares y dos suplentes. Su designacin es hecha cada tres aos por la Junta Directiva de cada
Consejo Departamental entre sus colegiados y ratificada en Asamblea Departamental, teniendo
en cuenta el Art. 37 del presente Cdigo.

Artculo 62.- El miembro ms antiguo en inscripcin ser quien presida el Tribunal Nacional de
tica o el Tribunal Departamental de tica segn corresponda, y el menos antiguo en
inscripcin actuar como Secretario.

Artculo 63.- Son requisitos para ser miembros del Tribunal Nacional y Departamental de tica:

1
a. Tener por lo menos quince (15) aos de colegiado para la Nacional y diez
(10) aos para la Departamental;
b. No haber sido objeto de medida disciplinaria;
c. Ser Miembro Ordinario hbil y/o Vitalicio del CIP;
d. No haber sido sentenciado por comisin de delito comn doloso;
e. No integrar cualquier rgano de gobierno del CIP;
f. No pueden pertenecer simultneamente al Tribunal Nacional de tica los
cnyuges y los parientes entre s hasta el segundo grado de consanguinidad o
Afinidad.
g. No puede ser miembro al Tribunal Nacional de tica y simultneamente ser
miembro al Tribunal Departamental de tica.

2
Sub Captulo II

DE LAS SESIONES

Artculo 64.- Las sesiones del Tribunal Nacional de tica se llevarn a cabo en el local del
Consejo Nacional pudiendo sesionar en cualquier parte del pas por acuerdo de la mayora de
sus miembros. Las sesiones de los Tribunales Departamentales de tica se llevarn a cabo en el
local del respectivo Consejo Departamental o en el que se coordine con ste.

Artculo 65.- El Tribunal Nacional de tica sesionar ordinariamente como mnimo dos veces al
mes y extraordinariamente cuando lo convoque el Presidente por requerimiento propio de sus
funciones o a pedido por escrito de la mayora de sus miembros.
El Tribunal Departamental de tica sesionar ordinariamente como mnimo dos veces al mes y
extraordinariamente cuando lo convoque el Presidente por requerimiento propio de sus
funciones o a pedido por escrito de la mayora de sus miembros.

Artculo 66.- Para el Tribunal Nacional de tica las citaciones a sesin ordinaria deben
efectuarse contres (03)das de anticipacin y a sesin extraordinaria dos das de anticipacin.
Para los Tribunales Departamentales de tica las citaciones a sesin ordinaria deben efectuarse
con dos das de anticipacin y a sesin extraordinaria con un da de anticipacin.

Artculo 67.- Las citaciones debern efectuarse por correo electrnico y respondido, debern
indicar lugar, da, hora, asuntos a tratar y acompaar la informacin necesaria.

Artculo 68.- El qurum para iniciar la sesin del Tribunal Nacional de tica es de tres
miembros titulares. El qurum para iniciar la sesin del Tribunal Departamental de tica es de
cinco miembros activos. El Secretario se encargar de que cada integrante firme la respectiva
lista de asistencia.

Artculo 69.-Las sesiones se llevarn en un libro de actas legalizado. Las actas sern firmadas
por todos los miembros asistentes.

Artculo 70.- Las actas de sesin del Tribunal Nacional de tica y de los Tribunales
Departamentales de tica indicarn lugar, hora y fecha de la reunin, quienes ejercen la
presidencia y la secretara as como la certificacin de existir el qurum necesario. De cada
sesin se levantar un acta.

Artculo 71.- Las sesiones tendrn el siguiente orden:

a. Apertura de la sesin.
b. Lista de asistencia.
c. Lectura y aprobacin del acta anterior.
d. Presentacin de despacho
e. Informes y dictmenes
f. Pedidos y Mociones
g. Orden del Da
h. Cierre de la sesin.
Artculo 72.- En la estacin Orden del Da se pondr en debate los asuntos siguiendo el orden en
que hayan sido presentados, salvo los casos excepcionales que por su naturaleza requerirn
atencin prioritaria.

Artculo 73.- El uso de la palabra ser solicitada al Presidente en forma ordenada, de acuerdo
con lo anotado por el Secretario. El que hace uso de la palabra debe dirigirse siempre a la
Presidencia y expresarse en forma impersonal.

Artculo 74.- El Presidente cuidar de mantener el orden en el debate y de que nadie se aparte
del asunto correspondiente, sin intervenir en el mismo. Al finalizar har un resumen del asunto
tratado.

Artculo 75.- Los pedidos requieren aprobacin previa para ser admitidos a debate. En Orden
del Da se permitir la fundamentacin y se adoptar la decisin que corresponda.

Artculo 76.- En la Orden del Da solo se tratarn los asuntos sealados en la agenda y se
referirn al punto en debate.

Artculo 77.- En los asuntos en deliberacin, los miembros tendrn derecho al uso de la palabra
y stas sern sometidas a votacin cuando la Presidencia d por agotado el debate. Cuando las
proposiciones comprendan varios puntos se discutirn separadamente, salvo opinin contraria
del proponente.

Artculo 78.- Si no se agota la discusin de los asuntos de Orden del Da, el Presidente podr
suspender la sesin para continuarla en una prxima sesin extraordinaria hasta emitir el
acuerdo correspondiente.

Artculo 79.- Los acuerdos se tomarn por mayora simple de los miembros asistentes salvo
cuando se trate de acordar la aplicacin de la sancin de expulsin, en cuyo caso se requiere el
voto aprobatorio de cuatro de sus miembros del Tribunal Nacional de tica o de seis del
Tribunal Departamental de tica.

Artculo 80.- Las resoluciones del Tribunal Departamental de tica son apelables ante el
Tribunal Nacional de tica dentro de los diez (10) das hbiles despus de notificada la
Resolucin, concedida la apelacin debe remitirse todo lo actuado al Tribunal Nacional de tica
en un plazo de cinco das hbiles con conocimiento de las partes en conflicto.

Sub Captulo III

DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

Artculo 81.- La competencia disciplinaria de los Tribunales Departamentales de tica, es tan

slo a los colegiados inscritos en el Consejo Departamental respectivo. Esta competencia podr
ser delegada a otro Tribunal Departamental de tica cuando as lo estime necesario el rgano
competente para una mejor investigacin y pronunciamiento sobre los hechos denunciados.

Artculo 82.- Recibida una denuncia, el Tribunal Departamental de tica comunicar la misma
al denunciado, para que en un plazo de quince (15) das hbiles conteste por escrito los cargos,
ofrezca y acte las pruebas que estime necesarias para su defensa. El Tribunal Departamental de
tica proceder a designar de entre sus integrantes la Comisin Instructora por sorteo en cada
proceso, una Comisin de tres (03) de sus Miembros a fin de que acte como instructor en los
procesos que se abran para investigar las infracciones al Cdigo de tica Profesional. Dicha
Comisin emitir un informe final en un plazo fijo determinado no mayor de treinta (30) das
hbiles, el cual servir de base para que el Tribunal Departamental de tica, integrado por sus
cinco (05) miembros restantes, emitan Resolucin en primera instancia, en un plazo mximo de
quince (15) das hbiles. El mismo que se comunicar obligatoriamente a las partes involucradas
en un plazo mximo de dos (02) das hbiles.

Artculo 83.- La Comisin Instructora tiene como funcin investigar las denuncias sobre
infracciones al Cdigo de tica Profesional, para lo cual tiene la facultad de citar a las personas
que estime conveniente y efectuar las indagaciones que considere necesarias.

Artculo 84.- La Comisin Instructora deber emitir y entregar su Informe Final antes de
vencido el plazo que se le hubiere sealado, salvo que el Tribunal Departamental acuerde
ampliarlo. Slo podr concederse hasta dos ampliaciones del plazo investigatorio.

Artculo 85.- Recibido el Informe Final elaborado por la Comisin Instructora, el Tribunal
Departamental de tica, si considera agotadas las investigaciones, resolver la denuncia en un
plazo de treinta (30) das hbiles. La Resolucin del Tribunal Departamental de tica le ser
comunicada a las partes en conflicto por el Secretario, bajo cargo. De apelarse en el plazo
mximo de diez (10) hbiles de notificado, el Tribunal Departamental de tica deber declararlo
admitido antes de elevarse al Tribunal Nacional.

Artculo 86.- El Tribunal Nacional de tica es el rgano del CIP que resuelve las apelaciones de
las medidas disciplinarias contra faltas a la tica Profesional que han sido impuestas por los
Tribunales Departamentales de tica.

Artculo 87.- Las Medidas Disciplinarias que corresponden al Tribunal Nacional de tica tienen
como finalidad, ratificar o no, las eventuales las sanciones contra la tica Profesional por parte
de los miembros del CIP que los Tribunales Departamentales hayan resuelto.

Artculo 88.- Ante el Tribunal Nacional de tica no pueden actuarse pruebas de ninguna
naturaleza, salvo dar audiencias a los litigantes.

Artculo 89.- Recibida la apelacin por la secretara del Tribunal Nacional de tica, ste
proceder de la siguiente manera:
a. Recibido el expediente y el Recurso de Apelacin admitido, el Tribunal Nacional de tica,
en un plazo mximo de treinta (30) das hbiles, deber emitir su Resolucin y resolver la
apelacin, la cual ser declarada definitiva e inapelable, salvo en los casos de expulsin.
b. El Tribunal Nacional de tica remitir al Tribunal Departamental de tica, la Resolucin
que pone fin a la apelacin, en un plazo mximo de dos (02) das hbiles para que se
comunique obligatoriamente a las partes involucradas.
c. El Tribunal Nacional de tica podr pedir opinin a su asesor legal cuando lo requiera.

Artculo 90.- De conformidad a lo sealado en el artculo anterior, el Tribunal Nacional de tica

dispondr de un tiempo mximo de quince (15) das hbiles para tramitar el expediente hasta
emitir la respectiva resolucin, salvo que se requieran nuevos elementos de juicio o la
comparecencia de las partes (solicitados por alguno de los miembros o por el Tribunal Nacional
de tica en pleno).

Artculo 91.- En el Libro de Actas se har constar los informes orales y el resultado de la
votacin.

Artculo 92.- En las Resoluciones que dicte el Tribunal Nacional de tica y los Tribunales
Departamentales de tica deber fijarse un plazo para su cumplimiento, estableciendo la
obligacin de dar cuenta estricta de dicha observacin, bajo responsabilidad de la autoridad
competente.

Artculo 93.- La sancin de expulsin puede ser objeto de Recurso de Revisin ante el Congreso
Nacional de Consejos Departamentales, el que deber interponerse dentro de los diez (10) das
hbiles siguientes a la notificacin. Concedido el Recurso de Revisin, remitindose todo lo
actuado al Secretario del Congreso Nacional de Consejos Departamentales, en el que se ver de
forma obligatoria como primer punto de la agenda. Si no se interpone Recurso de Revisin o si,
interpuesto, no se concede, se devolvern los antecedentes al Tribunal Departamental de origen.

Artculo 94.- El Tribunal Nacional de tica o el Tribunal Departamental de tica de acuerdo a

la gravedad de las faltas, puede aplicar las siguientes sanciones:
a. AMONESTACIN: Por faltas leves, consiste en exhortar al ingeniero sancionado a
cumplir con sus deberes y no volver a incurrir en faltas contra la tica Profesional.
Siempre se aplica en forma escrita puede ser pblica o privada.
b. SUSPENSIN: Inhabilitacin temporal como miembro del CIP, por faltas leves con
reincidencia no mayor de seis (06) meses. Por falta grave, no mayor de doce (12)
meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses.
c. EXPULSIN: Por causa de extrema gravedad o en caso de reincidencia. Consiste
en la separacin definitiva del CIP.

FALTA LEVE: Amonestacin privada o pblica.

FALTA LEVE CON REINCIDENCIA: Suspensin no mayor de seis (06) meses.
FALTA GRAVE: Suspensin no mayor de doce (12) meses.
FALTA GRAVE CON REINCIDENCIA: Suspensin no mayor a veinticuatro (24)
meses o Expulsin.
FALTA DE EXTREMA GRAVEDAD: Expulsin.
Artculo 95.- Las faltas contra la tica, son sancionables:
a. En primera instancia por el Tribunal Departamental de tica, por mayora.
b. Cabe apelacin que resuelve el Tribunal Nacional de tica, que la aplica con solo la
mayora de tres (03) de sus miembros.
c. Contra la Resolucin del Tribunal Nacional de tica, se puede interponer Recurso
de Revisin que resuelve el Congreso Nacional de Consejos Departamentales. Esto,
solo en caso de expulsin. Su fallo es definitivo.

CAPITULO III

FALTAS CONTRA LA TICA PROFESIONAL Y SANCIONES

Artculo 96.- Faltas contra la tica Profesional:

a. Faltas contra el juramento de incorporacin al Colegio
b. Faltas a la tica Profesional tipificadas en el presente Captulo.

Artculo 97.- Las sanciones se aplican por actos contrarios a la tica Profesional relacionadas a
las siguientes causas:
a. De la Relacin con la Sociedad.
b. De la Relacin con el Pblico.
c. De la Competencia y Perfeccionamiento de Profesionales.
d. De la promocin y publicidad.
e. De la concertacin de los servicios.
f. De la prestacin de servicios.
g. De las relaciones con el personal.
h. De la relacin con los Colegas.

Sub Captulo I

DE LA RELACIN CON LA SOCIEDAD

Artculo 98.- Los ingenieros reconocern que la seguridad de la vida, la salud, los bienes y el
bienestar de la poblacin y del pblico en general, as como el desarrollo tecnolgico del pas
dependen de los juicios, decisiones incorporados por ellos o por su consejo, en dispositivos,
edificaciones, estructuras, mquinas, productos y procesos. Por ninguna razn pondrn sus
conocimientos al servicio de todo aquello que afecta la paz y la salud.

Artculo 99.- Los ingenieros cuidarn que los recursos humanos, econmicos, naturales y
materiales, sean racional y adecuadamente utilizados, evitando su abuso o dispendio, respetarn
y harn respetar las disposiciones legales que garanticen la preservacin del medio ambiente.

Artculo 100.- Los ingenieros ejecutarn todos los actos inherentes a la profesin de acuerdo a
las reglas tcnicas y cientficas procediendo con diligencia; autorizarn planos, documentos o
trabajos solo cuando tengan la conviccin de que son idneos y seguros, de acuerdo a las
normas de Ingeniera.

Artculo 101.-Los ingenieros que adviertan hechos o condiciones que en su opinin puedan
poner en peligro la vida, la salud, la seguridad o la propiedad, debern llamar la atencin de ello
directamente o a travs del Tribunal Departamental de tica a quienes sean responsables para
que cumplan con su deber, advirtiendo a las autoridades competentes.

Artculo 102.- Si la opinin profesional es negada o contradicha y como consecuencia de ello, a

juicio del mismo, resultar en peligro la seguridad, el ingeniero deber informar a su cliente o
empleador de las posibles consecuencias, sin perjuicio de dar aviso a la autoridad competente.

Artculo 103.- Los ingenieros estn obligados a cuidar el territorio de trabajo de la ingeniera
peruana y fomentar el desarrollo tecnolgico del Per.
Artculo 104.-Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas
establecidas en este ttulo

a. Ejecutar actos reidos con la buena tcnica o incurrir en omisiones culposas, aun
cuando fuere en cumplimiento de rdenes de autoridades superiores
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como
miembro del CIP, no mayor de 12 meses

b. Ejecutar tareas sabiendo que entraan malicia o dolo, o que sean contrarias al inters
pblico.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
12 meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses o expulsin.

c. Permitir que sus servicios profesionales o su nombre faciliten o hagan

posible el ejercicio de la ingeniera por quienes no estn legalmente autorizados para
ello, adems podrn ser pasibles de la sancin penal prevista en el Cdigo Penal artculo
364 el mismo que seala El profesional que ampara con su firma el trabajo de quien no
tiene ttulo para ejercerlo, ser reprimido con pena privativa de libertad no mayor de
cuatro aos e inhabilitacin de uno a tres aos ().
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no menor de
12 meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses.

d. Autorizar documentos tcnicos, tales como proyectos, planos, clculos, croquis,

dibujos, dictmenes, memorias, procesos etc. que no hayan sido estudiados, ejecutados
o revisados personalmente.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
12 meses y en caso de reincidencia no mayor de 24 meses.

e. Aceptar el encargo de tareas que impliquen, o de las que se deriven hechos contrarios a
la ley o al espritu de este Cdigo.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
6 meses.
 f. Propiciar el ejercicio de la ingeniera por profesionales extranjeros cuando las tareas que
deban desempear sean ejecutables por ingenieros peruanos.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como
miembro del CIP, no mayor de 6 meses

Sub Captulo II

DE LA RELACIN CON EL PBLICO

Artculo 105.- Los ingenieros sern objetivos y veraces en sus informes, declaraciones o
testimonios profesionales, expresarn opiniones en temas de ingeniera solamente cuando ellas
se basen en un adecuado anlisis y conocimiento de los hechos en competencia tcnica
suficiente y conviccin sincera.

Artculo 106.- Los ingenieros, al explicar su trabajo, mritos o emitir opiniones sobre temas de
ingeniera, actuarn con seriedad y conviccin, cuidando de no crear conflictos de intereses,
esforzndose por ampliar el conocimiento del pblico a cerca de la ingeniera y de los servicios
que presta a la sociedad.

Artculo 107.- Los ingenieros no participarn en la difusin de conceptos falsos, injustos o

exagerados acerca de la ingeniera en la actividad pblica o privada, de proyectos, productos,
mtodos o procedimientos relativos a la ingeniera.

Artculo 108.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas
establecidas en este ttulo.

a. Ofrecerse para el desempeo de especialidades y funciones en las cuales no se tenga

capacidad, preparacin y experiencia razonable.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como
miembro del CIP, no mayor de 6 meses

b. Suscribir, expedir, contribuir a que se otorguen ttulos, diplomas o certificados de

idoneidad profesional a personas que no llenen los requisitos indispensables para ejercer
la profesin de conformidad con los principios de la tcnica de la ingeniera.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
6 meses

c. Aceptar, por s o por terceros, beneficios de cualquier naturaleza de proveedores,

contratistas o cualquier persona que tenga inters de orientar de alguna manera las
decisiones del profesional inherentes a la ejecucin de los trabajos encomendados.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como
miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

Sub Captulo III

DE LA COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO DE PROFESIONAL

Artculo 109.- Los ingenieros realizarn trabajos de ingeniera solamente cuando cuenten con
estudios o experiencia en el campo especfico de la ingeniera de que se trata.

Artculo 110.- Los ingenieros podrn aceptar trabajos que requieran estudios o experiencias
ajenos a los suyos, siempre que sus servicios se limiten a aquellos aspectos para los cuales estn
calificados, debiendo los dems ser realizados por asociados, consultores o empleados
calificados.
Si en un diseo, obra o proyecto a su cargo, se presentan problemas que no estn en su
capacidad resolver, el ingeniero deber sugerir a quien corresponda la necesidad de consultar
con especialistas.

Artculo 111.- Los ingenieros autorizarn planos, documentos o trabajos slo cuando hayan sido
elaborados por ellos, o ejecutados bajo su control.

Artculo 112.- Los ingenieros debern mantener actualizados sus conocimientos a travs de
medios como la asistencia a cursos de educacin continua, lectura de material tcnico, la
participacin en reuniones y seminarios y la prctica profesional.

Artculo 113.- Los ingenieros alentarn a sus colegas u otros dependientes a actualizar sus
conocimientos profesionales; apoyarn a los organismos del CIP encargados de tales funciones.

Artculo 114.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas
establecidas en este ttulo.

a. Actuar o comprometerse en cualquier forma que tienda a desacreditar el honor y la

dignidad de la profesin de ingeniero.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como
miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

b. Nombrar o influir para que se nombre en cargos tcnicos que deban ser desempeados
por ingenieros, a quien carezca del ttulo correspondiente.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
6 meses.

c. Aceptar trabajos que no se est en capacidad de desarrollar en forma satisfactoria y

responsable.
Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

d. Emitir conceptos profesionales sin la conviccin absoluta de estar debidamente

informado al respecto.
Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

e. Falsificar o tergiversar sus calificaciones o experiencias acadmicas o profesionales o

permitir que se falsifiquen o tergiversen por terceros.
Sern sancionados inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6
meses.

Sub Captulo IV

DE LA PROMOCIN Y PUBLICIDAD

Artculo 115.- Los ingenieros podrn hacer promocin de sus servicios profesionales slo
cuando ella no contenga lenguaje jactancioso o engaoso o en cualquier forma denigrante de la
profesin.
En la promocin que realicen los ingenieros se abstendrn de garantizar resultados que por
razones tcnicas, econmicas o sociales sean de imposible o dudoso cumplimiento.

Artculo 116.- Los ingenieros podrn publicar avisos profesionales en rganos reconocidos y
serios e incluir sus nombres en listas o directorios publicados por organismos responsables,
siempre que los avisos y la inclusin en directorios en la seccin que normalmente se dedica a
ellos, que su tamao y contenido sean adecuados.
Artculo 117.- Los ingenieros podrn describir y hacer conocer su experiencia, instalaciones,
organizacin y capacidad en la prestacin de sus servicios, mediante folletos y otras
publicaciones que sean realistas.

Artculo 118.- Los ingenieros podrn colocar carteles con su nombre o el nombre de su empresa
y con el tipo de servicio, en las obras en las que proporcionan servicios.

Artculo 119.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas
establecidas en este ttulo, las mismas que sern amonestadas privada o pblicamente.

Sub Captulo V

DE LA CONCERTACIN DE LOS SERVICIOS

Artculo 120.- Los ingenieros formarn su reputacin profesional en base a sus servicios y no
competirn de manera desleal o injusta.

Artculo 121.- Los ingenieros que presten servicios en el sector pblico, ya sea como fun-
cionarios empleados o asesores no tendrn participacin alguna desde esa posicin, en aquellos
casos en que hubiesen ofrecido sus servicios particulares, o los de su organizacin en la prctica
de la ingeniera.

Artculo 122.- Los ingenieros no intentarn obtener, no ofrecern emprender, ni aceptarn,

contratos para los cuales ya hayan sido seleccionados o empleados otros ingenieros, salvo que
tuviesen evidencia de que la seleccin, el empleo o los acuerdos de los ltimos han concluido.

Artculo 123.- Los ingenieros negociarn en forma justa y equitativa acorde a la capacidad y
nivel profesional, los contratos por servicios profesionales.

Artculo 124.- Los ingenieros no aceptarn compensacin econmica de ms de una fuente por
el mismo trabajo, o por servicios que tengan que ver con el mismo trabajo, salvo que los hechos
sean plenamente conocidos y expresamente aceptados por las partes interesadas.

Artculo 125.- Los ingenieros no aceptarn trabajos en condiciones de plazo, honorarios,

remuneraciones, forma de pago u otros que puedan afectar su juicio profesional o la calidad de
sus servicios.

Artculo 126.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas
establecidas en este ttulo.

a. Fijar o influir en la asignacin de honorarios por servicios de ingeniera, cuando tales

honorarios representen evidentemente una compensacin inadecuada a la importancia y
responsabilidad de los servicios que deben ser prestados.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como
miembro del CIP, no mayor de 6 meses

b. Otorgar directamente o por medio de terceras personas, comisiones contribuciones,

regalos y otros beneficios para la obtencin de trabajos.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
6 meses.

c. Ejercer influencias o usar de ella, con el objeto de obtener, mantener o

acordar designaciones de ndoles profesionales o de crear en su favor
situaciones de privilegio para el cumplimiento de tales trabajos.
 Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
6 meses

d. Ejecutar u ofrecer trabajo profesional en beneficio propio cuando la persona o entidad a

la cual presta sus servicios como dependiente pueda ejecutarlos u ofrecerlos.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como
miembro del CIP, no mayor de 6 meses

e. Aceptar trabajos o funciones, aun cuando no sean remunerados, que sean incompatibles
con su ocupacin actual.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como
miembro del CIP, no mayor de 6 meses

f. Aceptar comisiones directas o indirectas de los contratistas o de otras personas que

tengan negocios con su cliente o empleador.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
6 meses

g. Enterarse de que sus subalternos o superiores exigen o reciben retribuciones indebidas

sin tomar medida alguna para evitarlo.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como
miembro del CIP, no mayor de 6 meses.

Sub Captulo VI

DE LA PRESTACIN DE SERVICIOS

Artculo 127.- Los ingenieros servirn con fidelidad a sus empleadores y clientes.

Artculo 128.- Los ingenieros evitarn los conflictos de intereses previstos o previsibles con sus
empleadores o clientes, debiendo informarlos oportunamente de la existencia de cualquier
asociacin, vinculacin o circunstancia que pueda afectar su juicio profesional o la calidad de
sus servicios.

Artculo 129.- Los ingenieros deben notificar a sus empleadores o clientes cuando estimen que
el trabajo encomendado no tendr el xito esperado.

Artculo 130.- Los ingenieros debern mantener secreto y reserva respecto a todo dato o
circunstancia relacionada con el cliente o empleador o con los trabajos que para l efecten y
que sean de su conocimiento en virtud de la relacin existente entre ambos, siempre y cuando
no contravenga este cdigo o la Ley les obligue a levantar el secreto profesional.

Artculo 131.- Cuando se trate de ingenieros con dependencia laboral, debern contar con el
consentimiento de sus empleadores para aceptar otras tareas profesionales y utilizar las
instalaciones de aquellos.

Artculo 132.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas
establecidas en este ttulo.

a. Ofrecer, emplear o suministrar materiales o elementos con caractersticas o cualidades

que no cumplan con las especificaciones estipuladas.
Sern sancionados con amonestacin pblica escrita o inhabilitacin Temporal como
miembro del CIP, no mayor de 6 meses

b. Utilizar en provecho propio, de terceros, o de su cliente, las confidencias que haya

recibido de otro cliente o empleador.
Sub Captulo VII

DE LAS RELACIONES CON EL PERSONAL

Artculo 133.- Los ingenieros que acten como empleadores o como funcionarios con niveles de
responsabilidad, debern garantizar plenamente los derechos ciudadanos y laborales de su
personal dependiente.

Artculo 134.- Los ingenieros debern mantener hacia los colegas que a ellos se vinculen como
colaboradores o empleados y sobre los que mantengan un poder de conduccin, un trato no
discriminatorio en materia de condiciones de trabajo, oportunidades y relaciones humanas,
brindando en el debido tiempo, retribuciones acordes al carcter profesional e importancia de
los trabajos.

Artculo 135.- Los ingenieros estn obligados a cuidar y respetar al personal a su cargo, velando
por la seguridad de sus vidas y salud. El incumplimiento ser sancionado con inhabilitacin
temporal no menor de doce (12) meses, ni mayor de veinticuatro (24) meses, la reincidencia
ser sancionada con la Expulsin.

Artculo 136.- El ingeniero est obligado a considerar a todos sus subordinados sin efectuar
discriminaciones respecto a condiciones de trabajo, relaciones humanas, igualdad de
oportunidades sin incurrir en diferencias por razones de raza, doctrina, ideologa, credo o
religin y sexo. Los ingenieros estn obligados a respetar las organizaciones gremiales o
profesionales del personal.

Artculo 137.- Los ingenieros estn obligados a exigir tanto a la empresa o entidad para la cual
trabajen como al personal a su cargo, el cumplimiento de las normas, reglamentos y dems
pautas que garanticen la calidad de los proyectos.

Artculo 138.- El Ingeniero debe cumplir con sus obligaciones contractuales para con su
personal, la falta de estas sern sancionada con inhabilitacin temporal no menor de seis (06) y
a la reincidencia no menor de doce (12) meses.

Articulo 139.- Constituyen actos contrarios a la tica profesional el incumplimiento de las

normas contenidas en Las Relaciones con el Personal con sancin mnima de inhabilitacin no
menor de seis meses salvo las excepciones establecidas.

Sub Captulo VIII

DE LA RELACIN CON LOS COLEGAS

Artculo 140.- Los ingenieros no revisarn ni emitirn opinin sobre el trabajo de otros inge-
nieros para el mismo cliente, salvo que estos ltimos tengan conocimiento de ello y solo cuando
hayan concluido los acuerdos para la realizacin de los trabajos. Estas exigencias no regirn
cuando estn de por medio el inters nacional o el inters pblico.

Artculo 141.- Los ingenieros al servicio del sector pblico tienen el derecho y la obligacin de
revisar y evaluar la tarea profesional de otros ingenieros a su cargo.

Artculo 142.- Los ingenieros darn el reconocimiento debido a los trabajos de ingeniera a sus
autores y respetarn los intereses comerciales de los dems.

Artculo 143.- Los ingenieros no daarn la reputacin profesional, las perspectivas, la prctica
o el empleo de otro ingeniero.
Artculo 144.- Se abstendr de emitir pblicamente juicios adversos sobre la actuacin de sus
colegas o sealar errores profesionales y no atentar contra la reputacin de otros profesionales,
salvo que sea indispensable por razones ineludibles de inters pblico.

Artculo 145.- Los ingenieros no se asociarn con personas o firmas que se dedican a la prctica
comercial o profesional de tipo fraudulento, deshonesto o no tico, as como tampoco permitirn
el uso de sus nombres o de sus empresas en actividades comerciales emprendidas por tales
personas o firmas.

Artculo 146.- Los ingenieros en ningn caso se atribuirn la autora de tareas desarrolladas por
otros u otro ingeniero.

Artculo 147.- Son actos contrarios a la tica profesional faltar a cualquiera de las normas
establecidas en Relacin con los Colegas.

a. Atribuirse o adjudicarse ideas, planos, proyectos, grficos o documentos tcnicos de los

que no es autor.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
6 meses.

b. Injuriar directa o indirectamente la reputacin profesional o negocio de otro ingeniero.

Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

c. Tratar de reemplazar, desplazar o sustituir a otro ingeniero despus de que ste haya
efectuado pasos definitivos para obtener la ocupacin.
Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

d. Valerse de la ventaja del desempeo de un cargo por competir deslealmente con otros
profesionales o para impedir la publicacin y difusin de un trabajo o investigacin de
un ingeniero o grupo de ingenieros.
Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

e. Fijar o influir en la fijacin de honorarios por servicios de ingeniera, cuando tales

honorarios representen evidentemente una compensacin inadecuada a la importancia y
responsabilidad de los servicios que deben ser prestados.
Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

f. Revisar el trabajo hecho por otro profesional, para la misma persona que hubiera
solicitado sus servicios, sin previo conocimiento del profesional, excepto en los casos
en que dicho profesional hubiere dejado de tener relacin alguna con el trabajo en
referencia.
Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

g. Permitir, cometer o contribuir a que se cometan injusticias contra otros ingenieros, tales
como las hostilizaciones y el despido, entre otras.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
6 meses

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h. Competir con otro ingeniero a base de cobrar menos por un trabajodespus de conocer
por indagacin propia o por terceras personas, los precios u ofertas del competidor.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
6 meses

i. Aceptar cargo, trabajo o contrato, mientras se halla pendiente reclamacin de algn

ingeniero sobre el mismo asunto, a menos que ste ltimo haya abandonado su reclamo
o exista justificacin en el cambio.
Sern sancionados con amonestacin privada, pblica escrita o inhabilitacin
Temporal como miembro del CIP, no mayor de 6 meses

j. Afectar de manera falsa o maliciosa, directa o indirectamente, la reputacin de un

ingeniero, sus perspectivas profesionales, proyectos o negocios.
Sern sancionados con inhabilitacin Temporal como miembro del CIP, no mayor de
6 meses

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