DIEZ PREGUNTAS TRAMPA EN UNA

ENTREVISTA DE TRABAJO Y CMO

SUPERARLAS
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(Info Capital Humano) A pesar de los vuelcos que ha dado el mercado laboral en los ltimos
tiempos, los mtodos de seleccin no cambian mucho.

Hay preguntas con trampa que se repiten con frecuencia en las entrevistas y para las que podemos
preparar una respuesta. La experta en recursos humanos Joyce Lain Kennedy ofrece algunos
consejos en el portal AOL Jobs para preparar las contestaciones. En la mayora de estas preguntas
no hay una respuesta buena y una mala, sino que las mejores respuestas son aquellas que te
hacen parecer el mejor candidato.

1. Por qu has estado tanto tiempo sin trabajar? Es porque has rechazado otras ofertas?

El reclutador est buscando si hay algo que falla contigo, si simplemente has tenido mala suerte o
hay un problema de actitud. A partir de ah pueden derivar tambin en descubrir por qu fuiste
despedido de tu anterior trabajo.

2. Si por el contrario ests trabajando, De dnde sacas tiempo para hacer las entrevistas?

Lo que realmente te estn preguntando es si ests engaando a tu empresa. Debes dejar claro
que lo haces en tu tiempo libre, y puedes aprovechar para decir que adems, solo seleccionas
puestos que crees que estn hechos a medida para ti. Kennedy sugiere que si te proponen ms
entrevistas, preguntes si pueden ser un sbado por la maana, o un viernes por la tarde si no
trabajas.

3. Cmo te has preparado para esta entrevista?

Quieren saber si la oferta es importante para ti, si te has esforzado para hacer una buena
entrevista. Da por sentado que ha buscado la empresa en Internet y demustralo con algn dato
que recuerdes.

4. Conoces a alguien que trabaje en esta empresa?

Reconcelo si alguien que trabaja en la empresa les pas tu curriculum a los de recursos
humanos. En cambio, si conoces a una persona pero no tiene nada que ver con tu candidatura,
mencinala slo si ests seguro que tiene una buena reputacin dentro de la empresa.

5. Dnde te gustara trabajar realmente? Haciendo qu?

Lo que estn buscando aqu es si te apuntas a cualquier oferta que encuentras o esta te interesa
en especial. Nunca, nunca menciones otra empresa o tan siquiera otro puesto, aconseja
Kennedy.

6. Con qu has tenido problemas con tus compaeros o jefes?

Desarrolla momentneamente problemas de memoria para recordarlos. Refleja alguna cosa breve
y di que no recuerdas nada ms grave. Nunca te explayes en los detalles de las malas relaciones y
mustrate como una persona que se lleva bien con todo el mundo.

7. Puedes describir como solucionaste un problema?

Es una pregunta muy habitual y tramposa porque casi nunca se nos ocurre en el momento de la
entrevista. Es bueno pensarlo antes y remarcar los puntos fuertes de nuestra implicacin en la
resolucin.

8. Puedes explicar un error que hayas cometido?

Una vez ms, no des muchos detalles de tus errores. Segn Kennedy, una buena respuesta puede
ser explicar algo que hicimos con buena voluntad pero que fue mal interpretado, pero sin echarle la
culpa a los dems. Esta pregunta tambin busca ver si el candidato aprende de los errores o repite
siempre los mismos.

9. Qu te parece este trabajo en comparacin a otros para los que ests seleccionado?

Quieren conocer la competencia, si hay alguna empresa que te tiene en consideracin para un
puesto importante.

10. Si ganaras la lotera, seguiras viniendo a trabajar?

Aqu delatars tu motivacin. La respuesta ideal debera dejar claro que no solo lo haces por
dinero, que el trabajo te realiza y que te gusta cumplir retos.

Si te encuentras con alguna pregunta que no est en esta lista, no pierdas los papeles. Respira y
mira a los ojos del entrevistado mientras le dices que es una muy buena pregunta. Esto te da
tiempo para pensar una respuesta que est a la altura
1. HBLAME DE TI
Puede ser muy complicado contestarla porque de eso depende lo que vendr en el
resto de la entrevista.
La recomendacin es: no hablar de ms, en dos o tres minutos como mximo tienes
que destacar tus fortalezas. La respuesta tiene que estar estructurada con base a tus
habilidades y valores, tales como liderazgo.

Es importante tambin hablar de tu formacin educativa, pero no solo detallar en qu

escuelas cursaste estudios, sino cmo la filosofa educativa ha impactado en tu
persona. Respecto a tu experiencia profesional, sin entrar en detalle, destacar lo que
ms te ha impactado a nivel laboral. Por ltimo tus aspiraciones ligadas al puesto, por
ejemplo que buscas estar en una empresa con determinadas caractersticas en cuanto
a misin y visin porque corresponden con tu cultura.

2. QU SABES DE LA EMPRESA?
Tienes que hablar de los productos y servicios de la empresa, hablar de sus ingresos,
reputacin e imagen, problemas de la industria. Cmo es la cultura de la firma, el
ambiente laboral e historia de la compaa.
Es muy importante que se note que has investigado, pero que no parezca que t eres
el experto, porque no lo eres.

3. POR QU DEBEMOS CONTRATARTE?

La empresa busca que le digas lo que vas a aportar o qu es lo que te hace diferente,
es decir, qu tienes t para la empresa. Aqu debes hablar de tu competencia tcnica,
pero sobre de tus habilidades, por ejemplo, mencionar que eres una persona orientada
a resultados y que trabaja en equipo, y todo eso sustentado con ejemplos
relacionados.
Esas habilidades no solamente son cosas buenas de ti, sino de las que se requieren
para el puesto al que te estas postulando.

Por ltimo debes hablar del match que haces con la empresa, por ejemplo, Banco
Compartamos es una empresa muy humana que ve por la gente, en ese caso tienes
que hablar de la cultura organizacional y sus valores y de como t haces sinergia con
eso.

4. CUNTO QUIERES GANAR?

Es de las ms difciles, lo ideal es hablar de este tema hasta que ya estn enamorados
de ti, sin embargo trata de no atarte a un nmero especfico, sino solamente un rango.

Tambin puedes contestar con otra pregunta, y puedes decir al reclutador que te
ayudara a decirte si hay un rango para ese puesto o decir que necesitas saber cules
sern las tareas a desempear para determinar una cantidad. Pero si el reclutador
insiste, puedes decir que actualmente ganas tanto y quisieras mejorar esa percepcin,
pero dejar claro que tu inters es crecer profesionalmente.

5. DAME UN EJEMPLO EN EL CUAL T FALLASTE

Todos cometemos errores, lo primero que se tiene que hacer es aceptarlo, y explicar
que se actu de tal manera para solucionarlo y tratar de dar la vuelta diciendo que
aprendiste de tal situacin.

6. POR QU NO DEBERA CONTRATARTE?

Es una pregunta capciosa en donde tratan de encontrar tus debilidades, tambin hay
que dar la vuelta pero una manera elegante de contestar es: no deberas contratarme
 si ests buscando una persona que acate las reglas al 100 por ciento porque yo
trabajo en equipo, la idea es ser muy elegante en la forma de contestar, pero que este
basado en la investigacin que hiciste de la empresa.

7. SI YO PREGUNTARA A LA PERSONA QUE MENOS TE QUIERE EN EL MUNDO

QU ME DIRA DE TI?
Es decir, cules son tus peores defectos, lo peor que puedes hacer es no contestar.
Hay que hablar de aspectos de la personalidad que podran ser el peor defecto pero
que pueden convertirse en competencias, por ejemplo, decir que eres obstinado
porque te gusta dar resultados.

8. DIME EL TAMAO DE MERCADO DE PAALES EN MXICO O CUNTOS

COCHES BLANCOS CIRCULAN EN MXICO
Aunque puede ser que nada tenga que ver con el puesto, este tipo de preguntas
buscan ver tu proceso de pensamiento sobre todo en posiciones que requieren de
anlisis. Otras pueden ser cunto pesa un avin, cuntas canicas caben en una
alberca olmpica, en fin, ejemplos hay miles, y la respuesta no importa que sea exacta,
lo que importa es que tu proceso de pensamiento sea lgico. Hay mucha bibliografa
en la red sobre: case interview que te puede preparar para esas preguntas.

9. TE SIENTO SOBRE CALIFICADO PARA ESTE PUESTO

Puede ser que atravesaste por un periodo de inactividad laboral y no has encontrado
dnde colocarte por lo que te estas postulando a puestos inferiores, en ese caso
tienes que explicar por qu hoy quieres ese tipo de trabajo, puede ser por crecimiento
profesional, por ejemplo.

10. POR QU VEO UN PERIODO DE INACTIVIDAD EN TU CURRCULUM?

Hoy en da puede ser difcil colocarse luego de que te quedaste sin trabajo, primero
tendras que explicar por qu saliste de tu ltimo empleo, y luego decir que en el
tiempo siguiente te diste la oportunidad de hacer proyectos propios o de convivir ms
con tu familia, hacer labor social, es decir, cosas que al final hablan bien de ti y que
explican que si no has encontrado trabajo fue porque te diste tiempo para ti, no porque
no ests capacitado

Poder Judicial del Per

Poder Judicial
 Logotipo del Poder Judicial del Per

Informacin

Acrnimo PJ

Tipo Poder del Estado

Fundacin 1825

mbito Nacional

Presidente Vctor Ticona Postigo

Entidad superior Corte Suprema de Justicia

Relacionados Cortes superiores

Juzgados de primera instancia
Juzgados de paz

Sitio web

www.pj.gob.pe

[editar datos en Wikidata]

El Poder Judicial del Per es un organismo autnomo de la Repblica del Per constituido
por una organizacin jerrquica de instituciones, que ejercen la potestad de administrar
justicia, que en teora emana del pueblo, no obstante no es elegido directa ni indirectamente.

Est encabezado por el presidente Vctor Ticona Postigo y por la Corte Suprema de Justicia
de la Repblica del Per que tienecompetencia en todo el territorio. El segundo nivel
jerrquico lo forman las Cortes Superiores de Justicia con competencia en todo un Distrito
Judicial. El tercer nivel es formado por los Juzgados de Primera Instancia cuya competencia
es, aproximadamente, provincial. Luego,se encuentran los Juzgados de Paz Letrados, con
competencia distrital.Y finalmente losJuzgados de Paz(no letrados),encargados de resolver
asuntos judiciales sencillos.

Historia[editar]
Al darse la independencia del Per, Jos de San Martn cre la Cmara de Apelaciones, por
decreto del 12 de febrero de 1821, con una jurisdiccin que alcanz los territorios de los
actuales departamentos de Cajamarca, Piura, Lambayeque, Amazonas, entonces conocido
como Chachapoyas y de Huamachuco, que era como entonces se conoca a la actual
provincia de Snchez Carrin, con sede en la ciudad de Trujillo, con el objetivo de reemplazar
a la Real Audiencia, fue reemplazada el 26 de marzo de1824, en ese ao se estableci en
Trujillo la primera Corte Superior de Justicia que tuviera la Repblica del Per, como mximo
tribunal de justicia, con atribuciones de Corte Suprema, bajo la denominacin de Corte
Superior del Norte1 cabe destacar que pese a ya no tener a la Real Audiencia, el Per sigui
usando el derecho ibrico para impartir justicia.

Consejo de la magistratura
(Redirigido desde Consejo Nacional de la Magistratura)

Este artculo o seccin necesita referencias que aparezcan en

una publicacin acreditada. Este aviso fue puesto el 13 de septiembre de
2012.
Puedes aadirlas o avisar al autor principal del artculo en su pgina de discusin
pegando: {{sust:Aviso referencias|Consejo de la magistratura}}
~~~~

El consejo de la magistratura o consejo de la judicatura es un rgano importante

del Estado y el sistema de justicia de algunos pases. Puede ser un organismo autnomo que
si bien es un rgano estatal, no integra ninguno de los tres clsicos poderes del Estado; en
otros, pertenece al Poder Judicial e incluso lo encabeza.

Su funcin principal es la de nombrar y ratificar a los jueces que imparten la justicia, y a

los fiscales del ministerio pblico; asimismo le corresponde al Consejo de la Magistratura
procesar disciplinariamente a los jueces y fiscales, y, eventualmente, destituirlos. Dicha
funcin suele corresponder, en aquellos Estados que carecen de un consejo de la
magistratura, al poder legislativo -comnmente el senado en los congresos bicamerales-; de
ah que una de las razones que se argumentan para la institucin de un consejo de la
magistratura es evitar que se politicen los mencionados nombramientos.

Este Organismo, independiente por mandato constitucional, tiene la muy alta y delicada misin de
seleccionar, nombrar y peridicamente ratificar a jueces y fiscales slidamente probos, independientes,
provistos de irreductibles valores eticos y morales, idneos para garantizar la plena vigencia de los
derechos de la persona y el respeto a su dignidad, a travs de una correcta administracin de justicia.

Portal web del Consejo Nacional de la Magistratura del Per

Por ello este Consejo, es un rgano extrapoder, con un status jurdico organizacional exclusivo, que lo
coloca a un costado de cualquier concepcin clsica de organizacin del estado, no perteneciendo y/o
dependiendo de ninguno de los tres poderes del Estado Provincial. Pero si manteniendo con todos los
vnculos de colaboracin propios de su tarea, en el marco del acto complejo, como es la designacin de
un magistrado.

Portal web del Consejo de la Magistratura de la Provincia de Buenos Aires

Asimismo, este consejo puede tener funciones legislativas o reglamentadoras con respecto a
la imparticin de justicia. En varios pases, el consejo de la magistratura posee adems
funciones administradoras y ejecutivas sobre el poder Judicial, lo que emparenta a los
Consejos de este tipo, con el Consejo General del Poder Judicial espaol.

Como dato interesante, es menester acotar que en el Per, la Constitucin de 1979, aplastada
por el golpe de Estado de Alberto Fujimori, estableca que el presidente del consejo de la
magistratura era el fiscal de la nacin.

Algunos consejos de la magistratura son

Poder judicial
(Redirigido desde Poder Judicial)

Este artculo o seccin necesita referencias que aparezcan en

una publicacin acreditada. Este aviso fue puesto el 9 de mayo de 2013.
Puedes aadirlas o avisar al autor principal del artculo en su pgina de discusin
pegando: {{sust:Aviso referencias|Poder judicial}} ~~~~

Judicial redirige aqu. Para otras acepciones, vase Judicial (desambiguacin).

La justicia es administrada porjueces y magistrados.

El poder judicial es un poder del Estado encargado de administrar la justicia en una

sociedad. Es una de las tres facultades y funciones primordiales del Estado (junto con el poder
legislativo y el poder ejecutivo), mediante la aplicacin de las normas jurdicas en la resolucin
de conflictos. Por "Poder", en el sentido de poder pblico, se entiende a la organizacin,
institucin o conjunto de rganos del Estado, que en el caso del Poder Judicial son los
rganos judiciales o jurisdiccionales: juzgados y tribunales, que ejercen
la potestad jurisdiccional, que suele gozar de imparcialidad y autonoma.

Segn la teora clsica de Montesquieu de la separacin de poderes, que distingue

entre poder legislativo, ejecutivo y judicial, la divisin garantiza la libertad del ciudadano.
Montesquieu compuso su teora despus de un viaje a Inglaterra en donde interpret que un
poder judicial independiente puede ser un freno eficaz del poder ejecutivo. Bajo esta
separacin de poderes, nace el llamado estado de derecho, en el cual los poderes pblicos
estn igualmente sometidos al imperio de la ley. El poder judicial debe ser independiente para
poder someter a los restantes poderes, en especial el ejecutivo, cuando estos contravengan el
ordenamiento jurdico y convertirse en el encargado de hacer efectivo la idea del Derecho
como elemento regulador de la vida social.

Distrito Judicial de Cajamarca

El Distrito judicial de Cajamarca es una de las divisiones administrativas judiciales en las
que se divide el territorio peruano.

Tiene como sede la ciudad de Cajamarca y su competencia se extiende a la Regin

Cajamarca excepto las Jan, San Ignacio y Cutervo. Adems tiene competencia en laprovincia
de Bolvar de la Regin La Libertad.

Fue creada por Ley del 29 de enero de 1861 y se instal el 28 de enero de 1862 bajo
la presidencia del Mariscal Ramn Castilla.

Consta de una Sala Civil, una Sala Penal y una Sala Mixta.

Poder Judicial/Corte Suprema/Sala Plena

La Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia de la Repblica es el rgano supremo de deliberacin, que debidamen
decide sobre la marcha institucional y sobre todos los asuntos que no sean de exclusiva competencia de otros rganos

La preside el Presidente del Poder Judicial y de la Corte Suprema de Justicia de la Repblica y se integra por tod
Supremos Titulares.

Se rene en sesiones ordinarias y extraordinarias de acuerdo a lo establecido en el Texto nico Ordenado de la Ley
Poder Judicial.

BIENVENIDOS A LAS SALAS SUPREMAS DEL PODER JUDICIAL

ACADEMIA DE LA MAGISTRATURA INAUGUR OFICINA DESCENTRALIZADA
EN CAJAMARCA

Presidente de Corte de Cajamarca destac puesta en funcionamiento

de sede

El ltimo viernes en la Sede Judicial de Baos del Inca se inaugur la Sede Descentralizada de la
Academia de la Magistratura (AMAG) a cargo del Dr. Josu Pariona Pastrana, Juez Supremo de la
Corte Suprema de la Repblica y Presidente del ente fortalecedor de las competencias de los
Magistrados y personal jurisdiccional del Per.

El Presidente de la Corte Superior de Justicia de Cajamarca, Feliciano Vsquez Molocho, ofreci

las palabras de bienvenida indicando que la puesta en funcionamiento de esta sede
descentralizada de la AMAG, materializa uno de los objetivos del convenio interinstitucional firmado
entre ambas instituciones, que es el de formar y capacitar a los jueces y fiscales para un
desempeo eficiente y especializado en la administracin de justicia.
A su vez, el Presidente de la AMAG, Dr. Josu Pariona Pastrana, refiri que la descentralizacin
implica que la academia se acerque a todos los magistrados y abogados que no puedan viajar a
otros lugares a capacitarse, asimismo manifest que estn abiertas las puertas de la AMAG para
Jueces, Fiscales, Auxiliares Jurisdiccionales o Abogados que se dedican a la docencia para que
brinde su conocimiento dentro de los programas de capacitacin.

Luego, se procedi a la develacin de la placa de la sede descentralizada de la Academia y

finalmente, el Juez Superior Titular de la Corte cajamarquina, Jorge Fernando Bazn Cerdn,
realiz el brindis de honor recalcando los esfuerzos que precedieron para hacer realidad esta Sede
en Cajamarca.

Cajamarca, 17 de julio de 2016

Corte Superior de Justicia de Cajamarca/Concenos/Historia

HISTORIA

El Distrito Judicial de Cajamarca, abarcaba al comienzo de su vida

institucional los actuales departamentos de Cajamarca, Amazonas,
San Martn y Loreto, los que estaban bajo la jurisdiccin del
departamento de La Libertad, lo que ocasionaba verdaderos
trastornos a la administracin de justicia, por las distancias y
dificultades de las vas de comunicacin. En la guerra con Chi le, el
pueblo de Cajamarca tuvo decidida participacin en el rechazo a los
invasores. La Corte Superior respald esta accin y hasta tom
juramento a u n Presidente de la Repblica, el Contralmirante Liz ardo
Montero, con fecha 15 de Septiembre de 1881.

A partir de 1900 se ve disgregada por la creacin de otros distritos

judiciales, como son: Loreto en 1906 y Lambayeque en 1920. En 1942
se crea la Segunda Sala de la Corte que al igual que la Primera
funcionan hasta la fecha. En Noviembre de 1997 se cre la Sala Mixta
Descentralizada de Santa Cruz, Chota y Bambamarca.

Breve resea del edificio de la sede de corte

Historia de la propiedad

La casa perteneci a Mariano Castro Zaldvar, quien la vendi en

1870 para l ocal de la Corte Superior de Justicia. En su planta baja
funcion, hasta 1960, la Prefectura del departamento. La casa ha sido
declarada monumento por R. S. 2900 del 28 de diciembre de 1972.

Ubicacin:

Ubicacin poltica: 06.01.01

Calle: Lima 676 (Ahora Jr Del Comercio 680)

Propietario actual: Ministerio de Justicia

Caractersticas de la edificacin:

Naturaleza del edificio: casa habitacin

Estilo: republicano. rea: 2.940 m2 Frente: 49 m Profundidad: 60 m

Otro frente: 60 m, por la calle Apurmac.

N de plantas: dos Materiales de construccin: piedra y barro.

Techo: dos aguas, (teja) Paramento: adobe Espesor de los muros: 65

cm.

Vanos de acceso: once

Principales: uno
Adicionales: diez

Ventanas: dos balcones: uno, corrido con barrotes de fierro, abarca

ambas calles.

Otros elementos arquitectnicos: prtico de piedra labrada, patio con

pileta, corredor en alto

La Sala Plena est integrada por :

Feliciano Vsquez Molocho (Presidente de la Corte Superior de

Justicia de Cajamarca)

Oscar Giberto Vsquez Arana

Francisco Herrera Chvez

Fernanda Eliza Bazn Snchez (Jefa de ODECMA )

Edith Irma Alvarado Palacios

Percy Hardy Horna Len

Ricardo Eustaquio Senz Pascual

Gustavo lvarez Trujillo

Elard Zavalaga Vargas

Jorge Fernando Bazn Cerdn

Percy Guillermo Soriano Bazn

Nixon Javier Castillo Montoya

Henry Napolen Vera Ortiz

JEFATURA
Dra. Fernanda Eliza Bazn Snchez

 Designacin de los Jefes y Magistrados integrantes de los rganos de
lnea de la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura
ODECMA- de esta Corte Superior de Justicia por el periodo 2015-2016,
segn el siguiente detalle:

UNIDAD DESCONCENTRADA DE INVESTIGACION, VISITAS y

QUEJAS DE CAJAMARCA
Est a cargo de un Juez Superior e integrado por un equipo de magistrados.
Sus funciones son realizar las investigaciones, operativos y visitas judiciales, dispuestas
por la jefatura de la ODECMA , as como las acciones de inteligencia y prevencin
destinadas a detectar y erradicar los casos de corrupcin.

1. Jefe de la Unidad Desconcentrada de Visitas, Investigaciones y

Quejas de la ODECMA-Cajamarca:
- Gustavo lvarez Trujillo, Juez Superior Titular.

2. Jefe encargado de la Unidad Desconcentrada de Visitas,

Investigaciones y Quejas de la ODECMA-Cajamarca:
- Oscar Gilberto Vsquez Arana, Juez Superior Titular.

3. Magistrados Integrantes de la Unidad Desconcentrada de Visitas,

Investigaciones y Quejas de la ODECMA-Cajamarca:
- Edith Irma Alvarado Palacios, Juez Superior Titular.
- Percy Hardy Horna Len, Juez Superior Titular.
- ngel Mario Gutirrez Valdiviezo, Juez Superior Provisional.
- Hena Liliam Mercado Caldern, Juez Especializado Titular.
- Jos Daniel Santos Holgun Morn, Juez Especializado Titular.
- Germn Enrique Merino Vigo, Juez Especializado Titular.
- Domingo Celestino Alvarado Luis, Juez Especializado Titular.
- Lorenzo Castope Cerqun, Juez Especializado Titular.
- Henry Napolen Vera Ortz, Juez Especializado.
- Elizabeth Vicenta Arias Quispe, Juez Especializado.
- Santos Luis Vsquez Plasencia, Juez Especializado.
- Humberto Araujo Zelada, Juez Mixto.
- Marco Antonio Asmad Corcuera, Juez Especializado.
- Eduardo Ramn Uceda Flores, Juez Especializado.
- Cecilia Mnica Velez Caldern, Juez Especializado.
 - Gelner Morocho Nez, Juez Especializado Provisional.
- Carmen Araujo Cachay, Juez de Paz Letrado Titular.
- Claudia Cabanillas Quevedo, Juez Especializado Provisional.
- Luis Armando Castillo Cabrera, Juez Especializado Provisional.
- Bilder Leonel Snchez Barahona, Juez Especializado Provisional.

4. Magistrados integrantes de la Unidad Desconcentrada de Visitas,

Investigaciones y Quejas de la ODECMA en la Provincia de Chota:
- Jos Camilo Guerrero Cspedes, Juez Superior Provisional.
- Carlos Daz Vargas, Juez Superior Provisional.
- Aurelio Barboza Rimarachn, Juez Especializado Titular.
- Jorge Luis Gregorio De La Cruz Medina, Juez Especializado Titular.
- Jos Francisco Len Izquierdo, Juez de Paz Letrado Titular.

UNIDAD DE DEFENSORIA DEL USUARIO JUDICIAL

Est a cargo de un Juez Superior e integrada por un equipo de magistrados.
Su funcin es recepcionar las quejas verbales desarrollando las coordinaciones necesarias
para su solucin.
En caso de no verificar la solucin inmediata, se dar cuenta a la Jefatura de ODECMA ,
para su calificacin y trmite respectivo.

1. Jefe de la Unidad Desconcentrada de Defensora del Usuario

Judicial de la ODECMA-Cajamarca:
- Francisco Herrera Chvez, Juez Superior Titular (Por el periodo que el Juez Superior
Titular Ricardo Eustaquio Senz Pascual se encuentre en la Provincia de Chota, designado
como Presidente de la Sala Mixta Descentralizada y en adicin a sus funciones como Sala
de Apelaciones, quien asumir dicha jefatura cuando retorne a esta sede judicial).

2. Magistrados integrantes de la Unidad Desconcentrada de

Defensora del Usuario Judicial de la ODECMA-Cajamarca:
2. Magistrados integrantes de la Unidad Desconcentrada de
Defensora del Usuario Judicial de la ODECMA-Cajamarca:
- Vicente Ferrer Flores Arrscue, Juez Superior Provisional.
- Homero Rovinson Miraval Trinidad, Juez de Paz Letrado Titular.

 3. Magistrados integrantes de la Unidad Desconcentrada de

Defensora del Usuario Judicial en la Provincia de Chota:
- Ricardo Eustaquio Senz Pascual, Juez Superior Titular.
- El Palomino Vsquez, Juez Especializado Titular.

4. Magistrados que pueden suplir indistintamente a los Jueces
Superiores Gustavo lvarez Trujillo y Ricardo Eustaquio Senz
Pascual, como Jefes de la Unidad Desconcentrada de Investigaciones,
Visitas y Quejas, y de la Unidad Desconcentrada de Defensora del
Usuario Judicial, respectivamente:
- Oscar Gilberto Vsquez Arana, Juez Superior Titular.
- Francisco Herrera Chvez, Juez Superior Titular.

5. Jueces Superiores habilitados para tramitar procesos disciplinarios
administrativos, nicamente en casos que no se cuente con
Magistrado Contralor de Segunda Instancia hbil para intervenir en
dichos expedientes:
- Jorge Fernando Bazn Cerdn, Juez Superior Titular.
- Percy Guillermo Soriano Bazn, Juez Superior Titular.
- Elard Fernando Zavalaga Vargas, Juez Superior Titular
Procedimiento de quejas:

Dnde ser puede presentar las denuncias?

Las Quejas y/o Denuncias, segn sea su mbito de competencia se pueden presentar en las
siguientes Oficinas:

1. En las Mesas de Partes de la OCMA

2. En la Mesa de Partes de la ODECMA
3. En la Unidad Desconcentrada de la Defensora del Usuario Judicial
4. En las Oficinas de Quejas Itinerantes que se instalan los das de visita a los rganos
jurisdiccionales

Tambin puedes llamar a:

- "ALO OCMA" (Lnea gratuita 0-800-12121)
- ODECMA de Lima (4101818 Anexo 13011 13299)

O puedes escribir a estas direcciones electrnicas:

ocmapj@pj.gob.pe
odecmalima@pj.gob.pe

Ubicacin y telfonos para denunciar en la OCMA de Lima

Quejas verbales
 1. Oficina de Quejas Verbales -Piso 10 del Edificio Alzamora Valdez (esquina Av. Abancay
con Av. Colmena) Tel. 4101818 Anexo 13011 - 13299

2. Oficina de ODECMA Sede Puno y Carabaya -Lima. Tel. 4102525 Anexo 13689

3. Oficina de ODECMA Sede Anselmo Barreto Lima Tel. 4101414 anexo 12181

Qu tipos de Quejas existen?

Existen tres maneras de presentar una Queja o Denuncia en la Oficina de Control de la
Magistratura - OCMA, o en las Oficinas Distritales de Control de la Magistratura - ODECMAs, que
son las siguientes:

1. Queja escrita
Se realiza mediante la presentacin de un escrito ante la Mesa de Partes de la OCMA o en las
ODECMAs de cada Corte Superior de Justicia para el caso de provincias.

2. Queja verbal
Es la efectuada cuando se requiere una accin inmediata ante la queja o denuncia presentada, en
ese caso se realiza personalmente ante la Oficina de Quejas Verbales de la OCMA o ante el
personal encargado de las quejas verbales en las ODECMAs de cada Corte Superior de Justicia
para el caso de provincias.

3. Queja telefnica y/o Correo electrnico

Es la que se efecta mediante el hilo telefnico (lnea gratuita 0800-12121) y para ODECMA
(4101818 Anexo 13011 13299), y as tambin, por va e-mail:

ocmapj@pj.gob.pe
odecmalima@pj.gob.pe
cuya recepcin est a cargo de personal calificado para ello.

Requisitos para presentar una queja y/o denuncia

Nombre, documento de identidad, domicilio real y procesal del quejoso.
Nombre, cargo y dependencia del Juez especializado, Juez Superior y/o Auxiliar quejado.
Nmero del o los expedientes que motivan la queja o denuncia si es que lo conoce.
Determinacin clara y precisa de la irregularidad que se cuestiona.
Fundamentos sobre los cuales se basa la conducta irregular del quejado.

Quejas o Denuncias
"Al tomar como fundamento que la potestad de administrar justicia emana del pueblo, y tener como
misin primordial lograr el bienestar de la ciudadana y de los que acceden al Poder Judicial en
bsqueda de solucin a sus conflictos de intereses planteados y a fin de crear conciencia en la
opinin pblica que la corrupcin slo puede ser combatida por la ciudadana, con el apoyo del
Estado, la Oficina de Control de la Magi s tratura - OCMA es la encargada de canalizar esta opinin
en la forma de QUEJAS y/o DENUNCIAS".

Qu es una Queja o Denuncia?

Es la desaprobacin, cuestionamiento, clamor, acusacin, que los ciudadanos, usuarios del
servicio expresan contra los actos de un Magistrado y/o Servidor Judicial o dependencia del Poder
Judicial por actos contrarios o irregulares a la correcta administracin de Justicia.

Qu puede Reclamar o Denunciar?

La existencia de una irregularidad o inconducta funcional de un funcionario de justicia, ya sea
Magistrado, Servidor o Auxiliar Judicial dentro de un proceso de cualquier naturaleza.
Cualquier queja o denuncia realizada frente a una presunta irregularidad es susceptible de ser
investigada ya que los magistrados y dems servidores del Poder Judicial, en el ejercicio de sus
 cargos, desarrollan funciones que la ley les seala, las que se encuentran estipuladas en la Ley
Orgnica del Poder Judicial, Reglamento y supletoriamente, por el Texto nico Ordenado de la Ley
de Normas Generales y Procedimientos Administrativos y los Cdigos Adjetivos en materia Civil y
Penal, en cuanto le sean aplicables.
AL CIUDADANO
Consulta de Expedientes Judiciales - Supremo
Consulta de Expedientes Judiciales - Superior
Consultas Judiciales
Consulta de Notificaciones Judiciales
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Registro Nacional de Condenas
Buzn de Sugerencias
Certamen jurdico se llev a cabo en el Distrito Judicial de Cajamarca

SE REALIZ EXITOSO PLENO JURISDICCIONAL NACIONAL PENAL Y

PROCESAL PENAL
 Fue clausurado por el seor Juez Supremo Dr. Jos Luis Lecaros
Cornejo

En Cajamarca, luego de dos das de intenso trabajo acadmico (11 y 12 de junio), con la
participacin de Magistrados de la Corte Suprema, Jueces Superiores de las 33 Cortes Superiores
de Justicia del pas, Sala Penal Nacional y la Oficina de Control de la Magistratura, fue clausurado
el Pleno Jurisdiccional Nacional Penal y Procesal Penal, acto que estuvo a cargo del Juez
Supremo Jos Luis Lecaros Cornejo en representacin del Dr. Vctor Ticona Postigo, Presidente
del Poder Judicial.

En esta ocasin, el Dr. Lecaros Cornejo, valor el esfuerzo y contribucin de los Plenos, donde se
debaten los problemas, cuyos resultados deben ser respetados y aplicados por todos en el
mejoramiento de la administracin de justicia.

El evento tuvo como finalidad consolidar y unificar criterios jurisprudenciales en aras de alcanzar la
ansiada predictibilidad de los fallos judiciales, el Poder Judicial llev a cabo el Pleno Jurisdiccional
Nacional Penal con la participacin de Jueces Superiores especializados en dicha materia,
procedentes de las Cortes Superiores de Justicia del pas.

En la actividad acadmica se debatieron temas de especial relevancia como: La Prescripcin y la

suspensin de la prescripcin; El Actor Civil Sub tema n1 Requerimiento acusatorio y el monto de
la reparacin civil cuando hay actor civil constituido; Sub Tema n2 Etapa en la que debe
decretarse el abandono de la constitucin en parte del actor civil y las consecuencias que ello
genera; Procedencia de la libertad al cumplirse la mitad de la pena durante el trmite de los
recursos de apelacin y casacin, as la condena no haya quedado consentida de conformidad con
lo establecido en el artculo 274.4 del NCPP.

Igualmente los destacados ponentes, Dres. Vctor Roberto Prado Saldarriaga, Ral Pariona Arana,
Orlando Elenio Trinidad Abril Paredes, Francisco Celis Mendoza Ayma, Jorge Luis Salas Arenas,
Juan Riquelme Guillermo Piscoya, Vctor Burgos Marios y Csar Augusto Vsquez Arana, fueron
considerados con sendas distinciones por su participacin y contribucin a favor del Pleno.

El Pleno Nacional Penal fue organizado por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial a travs del
Centro de Investigaciones Judiciales y el Equipo Tcnico Institucional de Implementacin del
Cdigo Procesal Penal (ETII Penal) del Poder Judicial.

Oficina de Imagen Institucional

Corte Superior de Justicia de Cajamarca
Lunes 13 de junio de 2016
SE INCORPORAN OCHO JUECES ESPECIALIZADOS TITULARES A LA CORTE SUPERIOR
DE JUSTICIA DE CAJAMARCA

La Corte Superior de Justicia de Cajamarca, cuenta desde ayer mircoles con ocho nuevos Jueces
Especializados Titulares, se trata de Israel Tandaypan Anticona, Edith Trillo Espinoza, Julissa
Aseijas Silva, Francisco Quiroz Barrantes, Pedro Osorio Montoya, Ana Pacheco Aguilar y Wilder
Luna Chvez, que fueron incorporados a los Juzgados Mixtos de La Florida (San Miguel),
Cajabamba, Celendn, Bambamarca (Hualgayoc), Contumaza, San Miguel, San Pablo y como Juez
Especializado Penal Unipersonal de Cajabamba, Manuel Paredes Garca, quienes, fueron
recibidos por el Presidente Oscar Vsquez Arana y Jueces Superiores que conforman la Sala
Plena, en ceremonia especial realizada en la Sala Penal de Apelaciones.

El Presidente de la Corte de Cajamarca, acompaado de los seores magistrados, les dio la

bienvenida oficial; Estoy contento y confiado, de que sabrn continuar con la tradicin notable de
la judicatura cajamarquina, basada en la prudencia, la sabidura, la inteligencia y una clara
vocacin por la justicia.
La idea es, que habrn de encarar y debern resolver con sujecin a las leyes que emana nuestra
Constitucin Poltica o los tratados internacionales, y a los precedentes vinculantes del Poder
Judicial, del Tribunal Constitucional, recalc Vsquez Arana.

Finalmente, la Jueza Titular del Juzgado Mixto de Celendn, Julissa Aseijas Silva, agradeci al
seor Presidente y los Jueces Superiores, por el apoyo incondicional durante su paso como
sesigrista, asistente y secretaria judicial en la Corte Superior de Justicia de Cajamarca.

OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL

Cajamarca, 24 de julio de 2013

Luis Enrique lvarez Senz, Juzgado Penal Unipersonal de Hualgayoc; Jos Luis
Huamn Silva, Juzgado de Investigacin Preparatoria de Hualgayoc(2011)