CUESTIONARIO DE INFORMACIN PERSONAL

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1. Qu estudios realiz y por qu los elegiste?

objetivo: saber sobre su formacin acadmica

2. Por qu estudi cursos de cajero comercial?

objetivo: permite saber si tiene vocacin para este puesto

3. Piensa proseguir o ampliar sus estudios de alguna manera?

objetivo: saber si la persona posee metas a futuro

4. En su formacin complementaria, qu seminarios o cursos de corta

duracin ha realizado? Qu le motiv a realizarlos?
objetivo: saber sobre su formacin acadmica

 5. Qu puesto ha sido el ltimo que ha desempeado?

objetivo: saber sobre su trabajo anterior

6. Qu funciones tena usted?

objetivo: saber sobre su trabajo anterior

7. Sabe usted del manejo de POS?

objetivo: saber si conoce el sistema de pago electrnico

...

8. Qu habilidades o competencias ha desarrollado en sus anteriores

experiencias?
objetivo: permite conocer sus habilidades como cajero

9. en qu tipo de actividades lo has aplicado los ltimos 3 aos?

objetivo: permite conocer las aptitudes del candidato

10. Cules fueron las razones que te llevaron a dejar su ltimo empleo?
objetivo: conocer si el candidato es confiable para el puesto


11. De todo lo que ha hecho hasta ahora, qu es lo que ms le gusta y por

qu?
objetivo: saber sobre su vocacin para el puesto

12. Cuntas personas viven contigo en casa?

objetivo: conocer el nivel de madurez del candidato

13. Cmo es el trato con su madre y su padre?

objetivo: conocer los valores con los que fue criado el candidato

14. Qu aspectos del trabajo son prioritarios para usted?

objetivo: conocer cul es su estilo de trabajo

15. Por qu piensa que vas a tener xito en esta funcin?

objetivo: saber sobre sus capacidades para ocupar el puesto

 16. Considera usted que es una persona verstil?

objetivo: conocer la capacidad de adaptacin del candidato

17. Cules son sus planes para el futuro?

objetivo: conocer los deseos de superacin del candidato

18. Cul es la situacin ms difcil a la que ha tenido que enfrentarse en su

profesin?
objetivo: conocer su capacidad para resolver problemas

19. Cmo maneja usted el estrs?

objetivo: conocer si el candidato tiene un buen manejo del estrs

20. Usted cmo responde a la presin?

objetivo: conocer la resistencia emocional del candidato

21. Qu preferira usted, ser el empleado nmero 1 pero odiado por tus
colegas o el nmero 15 pero apreciado por todos?
objetivo: conocer el estado emocional del candidato


22. Si tuvieras una disputa con un compaero de trabajo, cmo la

manejaras?
objetivo: conocer el nivel de madurez del candidato

23. Qu ejemplos nos puedes dar que reflejen tu capacidad para aplicar el
buen juicio en una situacin difcil?
objetivo: conocer la aptitud del candidato para trabajar bajo estrs

24. Cul ha sido tu experiencia trabajando como parte de un equipo?

objetivo: conocer si tiene desarrollada la competencia de trabajo en equipo

25. Dame un ejemplo de algo que hayas aprendido que fue difcil.
objetivo: conocer su capacidad de aprendizaje

26. cmo calificara usted sus destrezas de comunicacin?

objetivo: conocer la fluidez verbal del candidato

 27. Si descubre que uno de sus compaeros de trabajo estaba haciendo

algo deshonesto, qu haras?
objetivo: conocer los valores de trabajo que posee el candidato

28. Cul es tu definicin personal de xito?

objetivo: saber si el candidato es una persona centrada, segura de s mismo,
con objetivos claros

29. Cul es tu lema personal?

objetivo: conocer bajo que filosofa desarrolla su da a da

30. Cules son tus planes para tu superacin y desarrollo personal?

objetivo: conocer el nivel de madurez del candidato

31. Cul es tu mtodo para establecer prioridades?

objetivo: saber si el candidato es una persona organizada

32. Qu cosa de ti mismo te gustara cambiar ms?

objetivo: conocer si el candidato es una persona que denota seguridad


33. Cul de tus caractersticas personales crees que mejora tu efectividad

para comunicarte con los dems?
objetivo: conocer las habilidades comunicacionales del candidato

34. Si tuvieras la oportunidad de crear un grupo de valores y creencias

bsicas que serviran como base para el xito de la compaa, cules
seran?
objetivo: conocer cules son los valores organizacionales de xito para el
candidato

35. cul es su misin y su visin en la vida?

objetivo: conocer el perfil del candidato y su identidad

36. De cules logros en tu vida te sientes ms orgulloso?

objetivo: conocer si el candidato es una persona proactiva

37. Cul es el rea en las que piensas puedes mejorar tu desempeo?

objetivo: conocer si el candidato es una persona ambiciosa


38. Cmo describiras usted su estilo de vida?

objetivo: conocer si el candidato es una persona que cuida su salud

39. Menciona una situacin concreta de tu vida laboral en la que hayas

demostrado tu razonamiento para realizar operaciones matemticas
objetivo: conocer si el candidato tiene la habilidad de realizar operaciones
bsicas con facilidad

40. Cmo te ves el 5, 10 aos?

objetivo: conocer sus expectativas a futuro