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-Establecimiento de premisas.
-Identificacin de alternativas.
En esta sub-tema el autor nos deja expresado que todo administrador debe conformarse
con la racionalidad limitada o acotada. Todo administrador se propone a si mismo
buscar la mejor solucin a cualquier situacin o circunstancia que se suela presentar. En
ocasiones frente a la seleccin de un curso de accin se presentan contratiempos que
interfieren en el inters por obtener la mejor solucin como es el deseo de seguridad, ya
que la decisin se toman para ser aplicadas en las condiciones mas seguras.
Es por eso que HERBERT SIMON dice llamar satisfaciente al proceso de seleccin de
un curso de accin satisfactorio o aceptable frente a determinada circunstancia.
BUSQUEDA DE ALTERNATIVAS
Despus de tener clara la meta que deseamos lo primero para toda toma de decisiones
no es mas que el desarrollo de alternativas, pues los cursos de accin presentan varias
alternativas y cuando suele presentarse solo una, probablemente este hasta incorrecta.
Para el buen desarrollo de alternativas debe de haber tanto capacidad como habilidad
para elegir la correcta entre ellas. En el desarrollo de alternativas o en la bsqueda de
ellas, hay que tener muy encuenta lo son los factores limitantes los cuales no son mas
que algo que se interpone en el cambio del cumplimiento de un objetivo deseado.
IMPORTANCIA
El problema es claro.
LIMITACIONES
Evaluacin de alternativas.
Una vez que se han determinado las alternativas apropiadas, el siguiente paso de la
planeacin es evaluarlas y seleccionar la que mejor contribuya a la meta.
Anlisis Marginal.
Experiencia.
Experimentacin.
Una forma evidente para decidir entre alternativas es probar una de ellas y ver qu
ocurre. La experimentacin se utiliza a menudo en la investigacin cientfica.
Investigacin y anlisis.
Una de las tcnicas ms efectivas para seleccionar entre alternativas cuando estn
involucradas decisiones importantes es la investigacin y anlisis. Este enfoque
significa resolver un problema al comprenderlo primero.