EJERCICIO SEMANA 6

Liderazgo

1. Cual considera que es la esencia del liderazgo

Ayuda a identificar a un grupo hacia donde se dirige y luego lo motiva alcanzar sus
metas, La esencia del liderazgo es dirigir e influir en los dems.

2. Como se relacionan la teora y los estilos de liderazgo con la motivacin

El liderazgo y la motivacin estn muy interconectados, tienen una fuerte relacin

porque el lder necesita saber qu es lo que motiva al personal, y a partir de eso el lder
podr lograr una mejor produccin de manera eficiente y eficaz en sus empleados.

TAREA 6
Liderazgo

1. Cul es la teora del liderazgo de fiedler ? aplicndola a casos de lderes que

conozca cree que se precisa

La teora sostiene que los individuos se convierten en lderes no solo por los atributos de
sus personalidades, sino tambin por varios factores situaciones e interacciones entre
ellos y los miembros del grupo.
Los trabajadores, la organizacin en si se trabaja mejor, la produccin es mejor cuando
hay un lder que gua a sus empleados y les indica sus tareas.

2. Cuales son las ventajas y desventajas del enfoque ruta-meta del liderezgo.

Si la teora del camino meta es aclarar y establecer metas con sus subordinados,
ayudarles a encontrar la mejor ruta para el cumplimiento de esas metas y eliminar
obstculos entonces por esto en nuestro concepto encontramos una gran ventaja en
esta teora.
Ya que el lder puede ser de apoyo, de participacin de instrumento y de orientado a
logro; as mismo las ventajas del enfoque es que sugiere que seleccionar el estilo ms
apropiado a la situacin y presenta una especie de direccin consultiva o asesor de
tareas. Por ello la desventaja que encontr que es una especie de liderazgo liberal es
decir que hace uso muy reducido del poder, por consiguiente el lder depende de gran
medida de los subordinados para establecer o alcanzar las meta.

3. Si se eligiera como lder de grupo para un proyecto escolar (la realizacin de un

estudio de caso sobre una compaa en particular, como ejemplo), qu estilo de
liderazgo o conducta adoptara? Por qu?

1
Adoptaramos un liderazgo transaccional ya que guiara el plan de trabajo del proyecto
para cumplir satisfactoriamente con el proyecto, organizar el papel y las tareas tanto
individual como en grupo.
Asmismo lo completaramos con el enfoque del camino meta ya que es una especie
de apoyo, gua y facilitador de tareas, lo utilizaramos guiando en l proces cuando
algn de los integrantes solicite o requiere ayuda para la realizacin del proyecto.
Utilizaramos este liderazgo debido que en los grupos presupuestos o ya conformados
de trabajo se encuentra un grado de pertenencia, interrelacin adecuado la cual ya es
eficiente.