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MetodologasDialgicasparalaFormacinIntegral
GrupodeInvestigacinennuevasmetodologasparalaformacinuniversitariabasadasenelcoachingyel
pensamientodialgico.UniversidadFranciscodeVitoria
Contctanos
Fundamentos
Pensamientodialgico
ElpensamientodialgiconaceenelsigloXXcomounareaccinalos
excesosdelpensamientoilustrado,aunqueasumetodoslos
descubrimientosfilosficosrelevantesdeeseperiodo,insertndolos
enelsenodelafilosofaperenne.Estafilosofarecuperalapretensin
deintegrarpensamientoyvida,deformaquelapersonaunifiquetodas
susdimensionesmedianteeltratocreativoconsurealidad.Tambin
buscaampliarlaracionalidadmoderna,reconociendovasde
conocimientoalternativasalaraznpura,comoelsmbolo,la
imaginacin,lorealconcreto,eljuego,elarte,etc.
Elpensamientodialgicoconsideraqueelobjetoprimerodesu
atencinnopuedensernilasideasnilascosas,sinolaspersonasy
elmodoenquestasserelacionanconlarealidad.Bsicamente,el
pensamientodialgicodistinguedosformasderelacin:lavoluntadde
dominioylavoluntadcreativa.Laprimera,cierraalhombresobres
mismo,empobreciendosusposibilidadesdedesarrollopersonal.La
segunda,leabrealmundo,permitindoleungrancrecimientointeriory
laposibilidaddeimpactarenlarealidadgenerandovalorparamuchos
otros.
Algunosautoresquehanfundamentadoelpensamientodialgicoson:
MartinBuber,FerdinandEbner,RomanoGuardini,GabrielMarcel,
EnmanuelMounieryAlfonsoLpezQuints.
Coachingdialgico
https://metodologiasdialogicas.wordpress.com/pensamientodialogicoycoaching/ 1/2
19/5/2017 Fundamentos|MetodologasDialgicasparalaFormacinIntegral
NuevomodelodecoachingcreadoenelIDDI(InstitutodeDesarrollo
DirectivoIntegral)delaUniversidadFranciscodeVitoria.Poneel
nfasisenlaconstruccindeunarelacindeencuentroentrecoachy
clienteyenlaideadequeelserhumanoseconstituyeysedesarrolla
atravsdelencuentroconlarealidadyconlosdems.Estbasado
enunaslidafundamentacinantropolgicaqueseinspiraenel
PersonalismoyenelPensamientoDialgico.
Estemodelodecoachingpartedeunavisinintegraldelapersonay
abordaenelprocesotodassusdimensiones,incluidaladimensin
espiritual,donderesidelanecesidaddesentidoylacapacidaddelser
humanodeautoobservarseyampliarsuconscienciaascomola
capacidaddeautotrascenderseparasuperarsuslmitesycrecer.
Otrovaloraadidodeestemodelodecoachingeslaintegracindelo
relacionalysistmicoenelcoachingindividual.Alentenderala
personacomoserdeencuentro,lossistemasalosquepertenece
adquierenunroldecisivoensucrecimiento.
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