Compendio Laboral
el montepo del pago de sus remuneraciones y a entregarlas hasta un monto igual a una remuneracin mxima asegurable
a Seguro Social del Per, conjuntamente con las que dichos
empleadores o empresas debern abonar, por el trmino que
fije el Reglamento, dentro del mes siguiente a aqul en que se
prest el trabajo. Si las personas obligadas no retuvieren en
la oportunidad indicada las aportaciones de sus trabajadores,
respondern por su pago, sin derecho a descontrselas a
stos.
Artculo 12. Los empleadores y las empresas de propiedad
social, cooperativas y similares obligados al pago de las
aportaciones de los asegurados obligatorios y de las que les
corresponda, que incurran en mora, pagarn un recargo del
dos por ciento del valor de dichas aportaciones por cada mes
calendario o fraccin, sin perjuicio de las sanciones a que
hubiere lugar.
Artculo 13. Las aportaciones, recargos y multas adeudadas
darn lugar a cobranza coactiva, salvo el caso de aportaciones
impagas de asegurados facultativos, que slo estarn afectas
al recargo a que se refiere el artculo anterior.
El procedimiento coactivo, bajo responsabilidad de la autoridad
competente, se iniciar en el trmino de treinta das contados
a partir de la fecha en que el empleador y las empresas de
propiedad social, cooperativas o similares obligados al pago
de las aportaciones no cumplan con efectuar dicho abono.
Para el cumplimiento de lo dispuesto en este artculo se
organizar y mantendr actualizado el Registro de Cuentas de
Empleadores.
Artculo 14. Las aportaciones de los asegurados facultativos
a que se refiere el inciso a) del artculo 4, se pagarn sobre la
base del ingreso asegurable mensual.
Se considera ingreso asegurable mensual la doceava parte del
ingreso anual que perciban por su trabajo personal en actividad
econmica independiente, segn declaracin jurada de pago
del impuesto a la renta del ao anterior al cual corresponde el
perodo de aportacin.
Si no hubiera obligacin de presentar declaracin jurada
de impuesto a la renta o si el trabajador iniciara actividad
econmica independiente y no hubiera estado obligado, con
anterioridad, a la presentacin de la misma, las aportaciones
sern establecidas segn declaracin jurada que har a la
Caja.
En todo caso, la base para el clculo de estas aportaciones no
podr ser inferior a una remuneracin mnima vital del lugar de
su trabajo habitual.
Las aportaciones de estos asegurados no podrn ser carga de
la empresa. La Caja podr verificar los ingresos del asegurado
facultativo.
Concordancias: Ley N 29903, Art. 9 (Del aporte obligatorio
del trabajador independiente al Sistema Nacional de
Pensiones)
Artculo 15. Las aportaciones de los asegurados facultativos
a que se refiere el inciso b) del artculo 4 se pagarn teniendo
como base el promedio de la remuneracin asegurable mensual
percibida durante el ltimo ao de servicios.
El Consejo Directivo nico de los Seguros Sociales podr
reajustar la base para el pago de dichas aportaciones, a fin
de mantener el valor real de las prestaciones que pudieran
corresponder.
Concordancias: R. N 189-2010-SUNAT (Aprueban el
Formulario Virtual N 1607 - Asegura tu Pensin, el cual
permitir a la Aseguradora efectuar la declaracin y el pago
de las aportaciones al Sistema Nacional de Pensiones de los
asegurados cuya relacin laboral se haya extinguido por causal
no imputable a stos)
Artculo 16. La aportacin de los asegurados facultativos es
de su cargo exclusivo, y equivale al porcentaje global a que se
refiere el artculo 7, de su remuneracin o ingreso asegurables
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sealada en el primer prrafo del artculo 10.
Si su remuneracin o ingreso superara dicha suma, los
asegurados facultativos pagarn:
a) Por la suma mxima asegurable el porcentaje global
sealado en el artculo 7; y,
b) Por el exceso de la suma mxima asegurable y slo hasta
un cincuenta por ciento de la misma, la tercera parte del
porcentaje global a que se refiere el artculo 7.
Artculo 17. El pago de las aportaciones de los asegurados
facultativos se efectuar de conformidad con lo que establezca
el Reglamento dentro del trmino que fije el mismo.
Artculo 18. La obligacin de pago de las aportaciones propias
de los empleadores o empresas a que se refiere el artculo 7,
prescribe a los quince aos.
Es imprescriptible la obligacin de pagar las aportaciones
retenidas o que debi retenerse a los trabajadores.
Artculo 19. El rgimen financiero del Sistema Nacional de
Pensiones operar en base al sistema de prima escalonada.
Bajo responsabilidad del Gerente General de la Caja
Nacional de Pensiones, en perodos no mayores de cinco
aos, se efectuar obligatoriamente estudios actuariales para
determinar si los ingresos y reservas del Sistema Nacional de
Pensiones garantizan su equilibrio financiero.
Artculo 20. Si por causas imprevisibles el total de los egresos
de un ao calendario superara a los ingresos, produciendo
un dficit que pudiere ser evaluado como permanente, las
aportaciones sern aumentadas por Resolucin Ministerial
a propuesta del Consejo Directivo nico de los Seguros
Sociales, en uno y medio por ciento de las remuneraciones
o ingresos asegurables, distribuyndose el pago de este
porcentaje en la forma prevista en el artculo 7.
En la fecha en que entre en vigencia el aumento a que se
refiere el prrafo anterior, el Gerente General dispondr la
realizacin de un estudio actuarial con el objeto de que en un
plazo no mayor de seis meses se ratifique o reajuste la tasa
de incremento de conformidad con el artculo 7; en este ltimo
caso, el nuevo porcentaje de aportacin no se aplicar a los
perodos devengados.
Artculo 21. El Fondo de Reserva estar constituido por el monto
capitalizado de los saldos lquidos de los ejercicios anuales,
deducidos los gastos de prestaciones y administracin.
El Fondo de Reserva no ser destinado a atender el pago
de prestaciones ni los gastos de administracin de la Caja
Nacional de Pensiones.
Artculo 22. El Fondo de Reserva se invertir teniendo en
cuenta, en forma concurrente, las siguientes normas:
a) La seguridad de su valor real;
b) La garanta del equilibrio financiero del Sistema;
c) La mayor rentabilidad posible;
d) la liquidez; y,
e) La contribucin al desarrollo socio-econmico del pas, de
conformidad con los planes nacionales de desarrollo.
Cuando las inversiones tengan por finalidad el beneficio
comn de los asegurados, no ser de aplicacin el inciso c) del
presente artculo, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo
siguiente.
Artculo 23. Las inversiones del fondo de reserva slo podrn
realizarse s los estudios y proyectos demuestran para cada
una de ellas una rentabilidad efectiva neta no menor que la
tasa de inters de depsito bancario a plazo fijo, luego de
deducidos los gastos de administracin que requiere cada
inversin.
TTULO IV
DE LAS PRESTACIONES
 Sistema nacional de pensiones en la seguridad social
CAPTULO I
PENSIN DE INVALIDEZ
Artculo 24. Se considera invlido:
a) Al asegurado que se encuentra en incapacidad fsica o
mental prolongada o presumida permanente, que le impide
ganar ms de la tercera parte de la remuneracin o ingreso
asegurable que percibira otro trabajador de la misma
categora, en un trabajo igual o similar en la misma regin;
y la pensin ser equivalente a un sexto de la remuneracin o
b) Al asegurado que, habiendo gozado de subsidio de
enfermedad durante el tiempo mximo establecido por la
Ley contina incapacitado para el trabajo.
Artculo 25. Tiene derecho a pensin de invalidez el asegurado:
a) Cuya invalidez, cualquiera que fuere su causa, se haya
producido despus de haber a portado cuando menos 15
aos, aunque a La fecha de sobrevenirle la invalide no se
encuentre aportando;
b) Que teniendo ms de 3 y menos de 15 aos completos
de aportacin, al momento de sobrevenirle la invalidez,
cualquiera que fuere su causa, contase por lo menos con
12 meses de aportacin en los 36 meses anteriores a aqul
en que produjo la invalidez, aunque a dicha fecha no se
encuentre aportando;
c) Que al momento de sobrevenirle la invalidez, cualquiera que
fuere su causa, tenga por lo menos 3 aos de aportacin,
de los cuales por lo menos la mitad corresponda a los
ltimos 36 meses anteriores a aqul en que se produjo la
invalidez, aunque a dicha fecha no se encuentre aportando;
y transferido a jubilacin pero no se tomar en cuenta para el
d) Cuya invalidez se haya producido por accidente comn
o de trabajo, o enfermedad profesional, siempre que a la
fecha de producirse el riesgo haya estado aportando.
En ningn caso el pensionista de jubilacin tendr derecho a
pensin de invalidez.
Artculo 26. El asegurado del Sistema Nacional de Pensiones
que solicite pensin de invalidez presentar junto con su
Solicitud de pensin, un Certificado Mdico de Invalidez
emitido por el Instituto Peruano de Seguridad Social,
establecimientos de salud pblica del Ministerio de Salud o
Entidades Prestadoras de Salud constituidas segn Ley N
26790, de acuerdo al contenido que la Oficina de Normalizacin
Previsional apruebe, previo examen de una Comisin Mdica
nombrada para tal efecto en cada una de dichas entidades.
En caso de enfermedad terminal o irreversible, no se exigir la
comprobacin peridica del estado de invalidez.
Si efectuada la verificacin posterior se comprobara que
el Certificado Mdico de Invalidez es falso o contiene
datos inexactos, sern responsables de ello penal y
administrativamente, el mdico que emiti el certificado y
cada uno de los integrantes de las Comisiones Mdicas de las
entidades referidas, y el propio solicitante.
Concordancias: D.S. N 166-2005-EF-, Art. 4
D.S. N 166-2005-EF-, Art. 3
R.M. N 478-2006-MINSA (Aprueban Directiva Sanitaria
Aplicacin Tcnica del Certificado Mdico requerido para el
otorgamiento de pensin de invalidez)
D.S. N 020-2006-SA (Procedimientos denominados
Certificado Mdico para el Otorgamiento de Pensin de
Invalidez en el TUPA del Ministerio, en lo correspondiente a
Institutos Especializados y Hospitales de Lima y Callao)
R. N 031-2008-SEPS-CD (Dictan disposiciones para la
conformacin de Comisiones Mdicas Calificadoras de
Incapacidad (CMCI) en elSistema Complementario de
Seguridad Social en Salud)
Artculo 27. El monto de la pensin mensual de invalidez, en
los casos considerados en el artculo 25, ser igual al cincuenta
por ciento de la remuneracin o ingreso de referencia.
Cuando el total de aos completos de aportacin sea superior
a tres el porcentaje se incrementar en uno por ciento por
cada ao completo de aportacin que exceda de tres aos.
Artculo 28. Tambin tiene derecho a pensin el asegurado que,
con uno o ms aos completos de aportacin y menos de tres,
se invalide a consecuencia de enfermedad no profesional, a
condicin de que al producirse la invalidez cuente por lo menos
con doce meses de aportacin en los treinta y seis meses
anteriores a aqul en que sobrevino la invalidez. En tal caso,
ingreso de referencia por cada ao completo de aportacin.
Artculo 29. Si al producirse la invalidez el asegurado tuviera
cnyuge a su cargo y/o hijos en edad de percibir pensin de
orfandad, el monto de la pensin de invalidez se incrementar
en un porcentaje comprendido entre el 2 y el 10 por ciento
de la remuneracin o ingreso de referencia por el cnyuge, y
entre el 2 y el 5 por ciento por cada hijo. El Reglamento fijar
las tasas diferenciales segn las remuneraciones o ingresos de
referencia, de modo de beneficiar en particular a los de menor
monto. Dichos incrementos se mantendrn en tanto subsistan
las causas que les dieron origen.
En todo caso, la suma total que por concepto de pensin se
otorgue no podr exceder de la remuneracin o ingreso de
referencia, ni del monto mximo a que se refiere el Art. 78.I
Artculo 30. Si l invlido requiriera del cuidado permanente
de otra persona para efectuar los actos ordinarios de la
vida, se le otorgar, adems de la pensin, una bonificacin
mensual, cuyo monto ser igual a una remuneracin mnima
vital correspondiente al lugar de su residencia.
Esta bonificacin seguir siendo otorga si el invlido luego
clculo de las pensiones de sobrevivientes ni del capital de
defuncin.
La suma de la pensin de invalidez o la de jubilacin en el caso
de transferencia y de bonificacin mencionada, podr exceder
de la remuneracin o ingreso de referencia pero no del monto
mximo a que se refiere el Art. 78.
Artculo 31. El derecho a la pensin de invalidez se iniciar al da
siguiente del ltimo da de goce del subsidio de enfermedad, o,
si el asegurado no tuviere derecho a dicho subsidio, en la fecha
en que se produjo la invalidez.
Artculo 32. Si el pensionista de invalidez percibiere
remuneracin o ingresos, el monto de la pensin se reducir
en forma tal que, sumadas ambas cantidades, la que resulte no
exceda de la remuneracin o ingreso que sirvi de referencia,
que para este efecto se estimarn actualizados considerando
que la pensin reajustada contina siendo equivalente
al porcentaje que sirvi de base, para determinarla, de
conformidad con los artculos 27, 28 y 29, segn corresponda.
En ningn caso dicho total ser superior al monto de la pensin
mxima mensual a que se refiere el artculo 78.
Artculo 33. Caduca la pensin de invalidez en cualquiera de
los siguientes casos:
a) Por haber recuperado el pensionista la capacidad fsica o
mental o por haber alcanzado una capacidad, en ambos
casos, en grado tal que le permita percibir una suma
cuando menos equivalente al monto de la pensin que
recibe;
b) Por pasar a la situacin de jubilado a partir de los cincuenta
y cinco aos de edad los hombres y cincuenta las mujeres,
siempre que tengan el tiempo necesario de aportacin
para alcanzar este derecho y el beneficio sea mayor; sin la
reduccin establecida en el artculo 44; y
c) Por fallecimiento del beneficiario.
Artculo 34. A partir de la fecha de declaracin de caducidad
de la pensin de invalidez conforme a lo dispuesto en el inciso
a) del artculo 33, y siempre que el pensionista no tengan
remuneracin o ingreso el pago de aqulla se extender por un
Informativo VERA PAREDES G -45
 Compendio Laboral
perodo de tres meses, conforme a los siguientes porcentajes
del monto de la pensin.
Primer mes : Cien por ciento.
Segundo mes : Setenticinco por ciento.
Tercer mes : Cincuenta por ciento.
Artculo 35. Si el pensionista de invalidez dificultase o impidiese
su tratamiento, se negase a cumplir las prescripciones
mdicas que se le impartan se resistiese a someterse a las
comprobaciones de su estado o a observar las medidas de
recuperacin, rehabilitacin o reorientacin profesional,
se suspender el pago de la pensin de invalidez mientras
persista en su actitud, sin derecho a reintegro.
Artculo 36. Cuando la invalidez sea provocada por un acto
intencional del asegurado o por su participacin en la comisin
de un delito, proceder el pago de pensin de invalidez
nicamente en los casos de los incisos a), b) y c) del artculo
25 y siempre que tenga cnyuge a su cargo y/o hijos en edad
de percibir pensin de orfandad en cuyo caso la pensin
ser pagada a dichos beneficiarios. Si el cnyuge o los hijos
mayores de dieciocho aos hubiesen participado en el delito,
no se otorgar pensin a stos.
Artculo 37. La Caja Nacional de Pensiones coordinar
con la rama de prestaciones de Salud de las Instituciones
de Seguridad Social el otorgamiento de los servicios de
rehabilitacin y reorientacin profesional necesarios para la
recuperacin de sus pensionistas de invalidez.
CAPTULO II
PENSIN DE JUBILACIN
Artculo 38. Tienen derecho a pensin de jubilacin los hombres
a partir de los sesenta aos de edad y las mujeres a partir
de los cincuenticinco a condicin de reunir los requisitos de
aportacin sealados en el presente Decreto Ley.
Por Decreto Supremo con el voto aprobatorio del Consejo
de Ministros, previo informe del Consejo Directivo nico
de los Seguros Sociales y los estudios tcnico y actuarial
correspondientes, podr fijarse, en ]as condiciones que
en cada caso se establezca, edades de jubilacin inferiores
hasta en cinco aos a las sealadas en el prrafo anterior,
para aqullos grupos de trabajadores que realizan labores en
condiciones particularmente penosas o que implican un riesgo
para la vida o la salud proporcionalmente creciente a la mayor
edad de los trabajadores.(1)(2)(3)(4)
(1) Confrontar con el Artculo 44 del Decreto Ley N 20604,
publicado el 07 mayo 1974.
(2) Confrontar con el Artculo 39 del Decreto Ley N 25897,
publicado el 06 diciembre 1992.
(3) Confrontar con el Artculo 9 de la Ley N 26504, publicada
el 18 julio 1995, que dispone que la edad de jubilacin
en el Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el
presente Decreto Ley, es de 65 aos.
(4) Confrontar con el tercer prrafo del Artculo 21 del Decreto
Supremo N 003-97-TR, publicado el 27 marzo 1997.
Concordancias: D.S. N 018-82-TR (Reducen la edad de
jubilacin de los trabajadores de construccin civil a 55 aos
de edad).
Ley N 29973, Art. 60 (Jubilacin adelantada o anticipada
para personas con discapacidad)
Artculo 39. La suma total que por concepto de pensin de
jubilacin se otorgue, incluidos los incrementos a que se refiere
el Art.43, no podr exceder de la remuneracin o ingreso de
referencia ni del monto mximo a que se refiere el Art. 78.
SECCIN I
A. RGIMEN GENERAL DE JUBILACIN
Artculo 40. Estn comprendidos en el rgimen general de
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jubilacin:
a) Los asegurados inscritos a partir de la fecha de vigencia
del presente Decreto Ley;
b) Los asegurados obligatorios nacidos a partir del primero
de Julio de mil novecientos treintiuno si son hombres, o a
partir del primero de Julio de mil novecientos treintiseis si
son mujeres;
c) Los asegurados facultativos a que se refiere el inciso a) del
artculo 4; y
d) Los asegurados facultativos a que se refiere el inciso
b) del artculo 4 nacidos a partir del primero de julio de
mil novecientos treintiuno si son hombres, o a partir del
primero de julio de mil novecientos treinta y seis si son
mujeres.
Artculo 41. El monto de la pensin que se otorgue a los
asegurados que acrediten las edades sealadas en el artculo
38 ser equivalente al cincuenta por ciento de su remuneracin
o ingreso de referencia siempre que tengan:
a) Los hombres quince aos completos de aportacin; y
b) Las mujeres trece aos completos de aportacin.
Dicho porcentaje se incrementar en dos por ciento si son
hombres y dos y medio por ciento si son mujeres, por cada ao
adicional completo de aportacin.
Artculo 42. Los asegurados obligatorios as como los
asegurados facultativos a que se refiere el inciso b) del
artculo 4, que acrediten las edades sealadas en el artculo
38, que tengan cinco o ms aos de aportacin pero menos
de quince o trece aos segn se trate de hombres o mujeres,
respectivamente, tendrn derecho a una pensin reducida
equivalente a una treintava o una veinticincoava parte
respectivamente, de la remuneracin o ingreso de referencia
por cada ao completo de aportacin.
Para los asegurados que al momento de su inscripcin tengan
sesenta o ms aos de edad si son hombres y cincuenticinco o
ms aos si son mujeres, la pensin a que se refiere el prrafo
anterior ser determinada sobre una base que no podr
exceder de tres veces la remuneracin mnima vital mensual
del lugar de su trabajo habitual, cualesquiera que sean las
remuneraciones o ingresos que efectivamente hubieran
percibido y sobre la totalidad de las cuales debern haber
aportado.
Artculo 43. Si al momento de producirse la contingencia,
segn el Art. 80, el beneficiario de una pensin de jubilacin
tuviera cnyuge a su cargo y/o hijos en edad de percibir
pensin de orfandad, el monto de la pensin se incrementar
en un porcentaje comprendido entre el 2 y el 10 por ciento de
la remuneracin o ingreso de referencia por el cnyuge y entre
el 2 y el 5 por ciento por cada hijo. El Reglamento fijar las
tasas diferenciales segn las remuneraciones o ingresos de
referencia, de modo de beneficiar en particular a los de menor
monto. Dichos incrementos se mantendrn en tanto subsistan
las causas que les dieron origen.
Artculo 44. Los trabajadores que tengan cuando menos 55
o 50 aos, de edad y 30 25 aos de aportacin, segn
sean hombres o mujeres, respectivamente, tienen derecho a
pensin de jubilacin.
Asimismo, tienen derecho a pensin de jubilacin en los casos
de reduccin o despedida total del personal, de conformidad
con el Decreto Ley N 18471, los trabajadores afectados que
tengan cuando menos 55 o 50 aos de edad, y 15 o 13 aos de
aportacin, segn sean hombres o mujeres, respectivamente.
En los casos a que se refieren los 2 prrafos anteriores, la
pensin se reducir en 4 por ciento por cada ao de adelanto
respecto de 60 a 55 aos de edad, segn se bate de hombres
o mujeres, respectivamente.
En ningn caso se modificar el porcentaje de reduccin por
adelanto en la edad de jubilacin ni se podr adelantar por