4.3.

2 requisitos legales y otros

4.4.1 RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDAD, RENDICIN DE

CUENTAS Y AUTORIDAD
la junta directiva har patente su compromiso con el Sistema de Gestin de
Salud y Seguridad Operacional implantado, lo que se reflejar dentro de la
empresa en los siguientes aspectos concretos:
Comunicando a todo el personal la importancia de satisfacer tanto los
requisitos del cliente, como los legales y reglamentarios de una forma
segura y con la pretensin de eliminar o minimizar los riesgos de
nuestras actividades productivas.
Estableciendo la Poltica de Salud y Seguridad Operacional.
Concretando los Objetivos del Sistema Integrado de Gestin.
Realizando las revisiones por la Direccin del funcionamiento el Sistema
de Gestin de Salud y Seguridad Operacional.
Disponiendo de los recursos necesarios, tanto materiales como
humanos y garantizando la adecuada formacin de todo el personal para
asegurar el logro de los objetivos

4.5 verificacion
4.5.1 medicion y seguimiento del desempeo

Se establecen y mantienen documentos de trabajo para controlar y medir de

forma peridica las caractersticas clave de las operaciones y actividades que
tengan o puedan tener un efecto en la salud y seguridad de nuestros
trabajadores y de los de otras personas que visitan nuestro parque. Se
registrar toda la informacin para hacer un seguimiento de los resultados, de
los controles operacionales y de la conformidad con los requisitos.
En el procedimiento Planificacin para la Identificacin de Peligros, Evaluacin
de Riesgos y Control de riesgos se establece la metodologa para crear dichos
controles y verificaciones que aseguran el desarrollo en condiciones
controladas de los procesos que afectan a la Salud y Seguridad Operacional.
De los controles realizados durante las inspecciones de seguridad se
redactarn informes y en caso de detectar anomalas en el correcto
funcionamiento del sistema se cumplimentarn informes de no conformidad
Se registrarn y monitorizarn todas las acciones emprendidas en cuanto a
formacin e informacin relativa a la cultura preventiva del grupo de empresas
para comprobar su eficacia y eficiencia.
Se establecern una lista de indicadores para realizar el seguimiento del
desempeo del sistema: nmero de visitas del tcnico y horas empleadas;
inspecciones de seguridad; horas de formacin realizadas; dedicacin de los
delegados de prevencin; nmero de acciones propuestas y aprobadas; tiempo
de implementacin de las medidas; indicadores de accidentabilidad; inversin
en prevencin; etc. Estos indicadores servirn para analizar el desempeo del
sistema durante la revisin del sistema por parte de la junta directiva.