Motivacin a una Vida Poltica: Un ensayo

Gil-Contreras Douglas1
Resumen: De seguidas se pretende argumentar el fenmeno de la motivacin para emprender una carrera
poltica, de forma activa. La argumentacin se basa en que no existe solo un motivo, sino que por el contrario, es
la suma de motivos que convierten el fenmeno de la carrera poltica en un fenmeno de mltiples aristas y se
abordar unas de estas como son las necesidades como fuente de motivacin. Se tomar como base la teora de las
necesidades de logro, poder y afiliacin de D. McClelland . Esto sin la rigurosidad de un aporte acadmico
formal, sin embargo, no por ello me alejare de cierta rigurosidad en la presentacin.
Necesidades y Motivaciones
La teora motivacional se basa en los afectos producidos por la asociacin de ideas y experiencias
pasadas. El postulado principal de la teora afectiva es que el suceso de una seal paralela a un afecto,
adquiere la probabilidad de poder proyectar este efecto como motivo posteriormente. Dentro de esas
teoras motivacionales, se tiene la Teora de las Necesidades. El concepto de la teora de las necesidades
fue popularizada en gran medida por el psiclogo conductista David McClelland, quien estableci en
1961 que la motivacin de un individuo puede deberse a la bsqueda de satisfaccin de tres necesidades
dominantes: la necesidad de logro, poder y de afiliacin (Perilla, 1998). Entonces porqu no buscar en
esta satisfaccin de necesidades, la motivacin para emprender una carrera activa en la poltica?
La necesidad de logro (N-Achievement): tendencia de a realizar tareas difciles o de riesgo.
Algunas caractersticas de las personas que tienen necesidad de logro son:
Desea tener xito y necesita recibir retroalimentacin positiva que le incentive a menudo.
Mayor capacidad de liderazgo, aunque pueden tender a exigir demasiado de su personal en la
creencia que todos son tambin guiados por altos desempeos.
Si bien, la carrera de poltico pareciera ser poco riesgosa, no lo es tanto, ya que puede implicar
persecucin o muerte. Aunque, no creo esta sea la motivacin principal de un poltico. No obstante, el
deseo de tener xito y recibir el reconocimiento, que la visibilidad pblica de una carrera poltica puede
brindarle, igual si es una carrera en cargos de eleccin popular el liderazgo que debe tener para suplir
esta necesidad, le suele ser propio y muy til.
La necesidad de afiliacin (N-Affiliation): categoriza a la gente que suele tener inclinacin hacia
el trabajo en equipo cercano, cordial y sostenido, adems de gusto por la interaccin. Algunas
caractersticas de los que se inclinan por la N-Affiliation:
Desea gustar y ser aceptado por los dems.
Tiende a conformarse con las normas de su grupo de trabajo.
Se esfuerza por hacer y preservar relaciones con una alta cantidad de confianza y comprensin mutua.
Prefiere la cooperacin sobre la competencia.
Obviamente, se desempea bien en situaciones de interaccin con personas y en servicio al ciudadano.
En esta categora de necesidades podra enmarcarse aquel poltico que accede a su carrera a travs
de alguna organizacin. Llmese esta organizacin partido poltico, asociacin de vecinos o ciudadanos,
grupo de presin o poder como sindicatos o gremios profesionales.
La necesidad de poder (N-Power): es la usual en la gente que le gusta estar a cargo como
responsable. El que entra en este grupo busca conducir a los otros a su manera, porque considera que no
hay otra mejor y que no lo haran de no ser por su liderazgo. Esta gente se agrupa en dos tipos: Poder
personal y poder institucional. La gente con una alta necesidad de poder personal busca dirigir e
influenciar a otras personas; mientras una alta necesidad de poder institucional se proyecta en la
imposicin de un mtodo y direccin propia para alcanzar las metas de la organizacin. Algunas
caractersticas:

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Postgrado en Ciencias Polticas, CEPSAL, Facultad de Ciencias Jurdicas y Polticas, Universidad de Los Andes Mrida-Venezuela.
 La gente de alto poder disfruta de la competencia y de lo relacionado a su estatus.
Los encargados con una alta necesidad de poder institucional tienden para ser eficaces ms que
aquellos con una alta necesidad de poder personal.
Esta categora es la indicada para describir a lderes fuertes, y/o populistas, que insurgen en la
escena poltica por coyunturas histricas que los muestran. Suelen tener un carisma que los diferencia.
Este tipo de Polticos son comunes en Latinoamrica.
En forma general, las tres necesidades estn presentes en cada individuo. Son formadas y
adquiridas con el tiempo, la experiencia y el contexto del individuo. Sin embargo, se puede utilizar el
entrenamiento para modificar un perfil de necesidad. En el caso de polticos bien podran mezclarse ms
de una categora.
Existen otras caractersticas y actitudes en la motivacin de la gente que hacen de la poltica su
profesin.
El reconocimiento pblico suele ser ms importante que el material o recompensa financiera.
Lograr el objetivo da una mayor satisfaccin personal cuando viene acompaada de alabanza o
reconocimiento.
Compensacin econmica, no se considera como una medicin del xito ni un fin en s mismo.
Aunque en muchos casos en Latinoamrica es la excepcin ms que la regla.

Referencias

Perilla Lyria, (1998). David C. McClelland (1917-1998). Bogot: Revista Latinoamericana de Psicologa.
Ao/Vol 30 nmero 003. Pp. 329-332. [En lnea consultado Octubre 2015].
http://www.redalyc.org/pdf/805/80530309.pdf