Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
ASISTENTES
AUSENTES
ORDE DO DA
DELIBERACINS
BORRADOR
COMIT DE SEGURIDADE E SADE
3. Equipos de traballo.
O presidente cede a palabra neste punto da orde do da proposto polos delegados de prevencin do
Comit de Empresa.
Silvia Muo solicita que se lles entregue aos delegados de prevencin canto antes a documentacin
e certificacin coa conformidade de todos os equipos de traballo que est a utilizar o persoal
municipal.
Diego Fernndez indica que se recompilar a documentacin e se solicitar aos encargados dos
distintos departamentos mais non quere poer unha data para entregarlle esta documentacin aos
delegados de prevencin do persoal laboral.
BORRADOR
COMIT DE SEGURIDADE E SADE
datos para elaboralos, como planos dos distintos centros e que o Concello llos debe facilitar para
poder elaboralos.
Silvia Muo solicita que se fagan canto antes e se achegue esta informacin aos delegados de
prevencin posto que non algo optativo e est regulado.
Diego Fernndez indica que os delegados de prevencin teen no departamento de Persoal a
informacin do Plan de Autoproteccin da Escola Infantil Municipal e que achegar a informacin
mutua para que se vaian facendo o resto dos plans.
5. Revisin da avaliacin de riscos.
O presidente cede a palabra neste punto da orde do da proposto polos delegados de prevencin do
Comit de Empresa.
Silvia Muo que as avaliacins de riscos existentes estn obsoletas e non se corresponden coa
realidade tendo en conta cambios nas instalacins e postos de traballos dos ltimos anos e considera
que urxente a revisin das avaliacins, as como a avaliacin de todos os centros pendentes de ser
avaliados.
Jos Manuel Paz indica que as revisins existentes son do ano 2012 e que antes, desde o ano 2002
que est contratada a mutua houbera outras. Igualmente indica que se a mutua non revisa as
avaliacins porque o Concello non lle comunicou os cambios e que, por tanto, eran
descoecedores.
Diego Fernndez di que o Concello se por en contacto coa mutua para que faga a revisin das
avaliacins de riscos laborais sen indicar ningn prazo especfico, tal e como lle solicitan os
delegados de prevencin.
6. Lugares de traballo.
O presidente cede a palabra neste punto da orde do da proposto polos delegados de prevencin do
Comit de Empresa.
Silvia Muo indica a necesidade de determinar cales son os lugares de traballo que ten definidos
como tal o Concello. Lembra que tal e como teen manifestado os delegados de prevencin do
persoal laboral hai zonas de traballo que en pocas puntuais se converten practicamente en
almacns, como o caso da entrada da Casa do Concello e, igualemente, hai locais que foron
clausurados no Centro de Formacin pola Inspeccin de Traballo e os traballadores seguen facendo
uso deles polo que lle pregunta ao Concello para que defina exactamente cales son os lugares de
traballo.
Erneste Vzquez especifica que un lugar de traballo todo aquel onde hai un traballador e debe
estar avaliado e pregunta polos lugares onde hai traballadores e non estn avaliados cal a
condicin exactamente deses lugares e porqu estn marxe da seguridade e sade.
Jos Manuel Paz indica que o Concello ten un concerto coa mutua e definidos os seguintes centros
como espazos de traballo: Escola Infantil, Casa Consistorial, dependencias de Servizos Sociais,
Centro de Formacin Ocupacional, Liceo e Oficinas Xerais, Oficina de Turismo, Conservatorio
municipal, Biblioteca Municipal.
BORRADOR
COMIT DE SEGURIDADE E SADE
Silvia Muo indica que nese concertos faltan centros como Pasatempo, o Cemiterio, os centros de
ensino e a Polica local e que se son centros do Concello deben estar avaliados e ter o seu Plan de
prevencin de riscos laborais.
Jos Manuel Paz indica que no caso da Polica Local foise de visita ao centro mais non est no
concerto do Concello coa mutua.
Silvia Muo solictalle ao Concello que incla todos os centros de traballo do Concello no concerto
coa mutua e busque solucin a esta situacin.
7. Formacin.
O presidente cede a palabra neste punto da orde do da proposto polos delegados de prevencin do
Comit de Empresa.
Silvia Muo fai unha proposta de formacin bsica para o persoal do Concello de Betanzos:
-Fomacin nos Plans de emerxencia (cando os haxa).
-Persoal que trata con vecianza: formacin no trato coas persoas.
-Usuarios de PVD: formacin especfica no uso de pantallas de visualizacin e distribucin do posto
de traballo.
-Persoal da Escola Infantil Municipal e Conservatorio formacin no atendemento de nenos e nenas.
-Todo o persoal que traballe con mquinas debe estar formado no manexo concreto destas.
Jos Manuel Paz indica que non habera problema, que no concerto da mutua hai unha formacin de
2 horas na que se poderan inclur estas propostas sen custo adicional para o Concello e que, a
maiores, ten formacin que o concello pode contratar pagando a maiores mais con mis horas.
Acrdase organizar proximamente a formacin relacionada co uso de pantallas de PVD para
comezar.
8. Risco psicosocial.
O presidente cede a palabra neste punto da orde do da proposto polos delegados de prevencin do
Comit de Empresa.
Silvia Muo indica que na actualidade non estn identificados os riscos psicosociais e moito menos
avaliados e que a necesidade destes plans inmediata. Comenta o caso do persoal auxiliar de axuda
a domicilio no tratamento con determinados casos difciles, mesmo solicitudes de cambio de
usuarios por determinados problemas e que se deberan identificar este tipo de problemas de cara a
que o Concello poida ofrecer asesoramente ao persoal. Tamn lembra que nos ltimos meses houbo
varias queixas por diferentes situacins por episodios de supostas agresins verbais e que a
situacin de tensin fai en moitos casos moi necesaria a avaliacin dos risco psicosociais.
Jos Manuel Paz indica que este tipo de riscos precisa unha avaliacin especfica e que o Concello
BORRADOR
COMIT DE SEGURIDADE E SADE
ACORDOS
2. Que a mutua comece a organizar a formacin cunha xornada para os e as usuarias de pantallas de
PVD da Administracin.
Sen mis asuntos que tratar, o presidente remata a sesin e eu redacto esta acta como secretaria.
BORRADOR