ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICPIO DE BIGUAU SC
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N 04/2017 SECRETARIA DE SADE

O MUNICPIO DE BIGUAU - SC torna pblico que realizar PROCESSO SELETIVO

destinado a selecionar candidatos para compor Cadastro Reserva de provimento de cargos
temporrios no quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Sade, por excepcional
interesse pblico, com a finalidade de substituir servidores efetivos/estveis em gozo de
licenas e/ou afastamentos temporrios (licena para tratamento de sade, licena prmio,
licena maternidade, licena sem vencimento, entre outro) e, exclusivamente, pelo perodo de
afastamento e/ou vacncia do cargo, observando ainda vnculo formal realizado com
Ministrio Pblico de Santa Catarina MPSC.

DAS REGRAS GERAIS DO PROCESSO SELETIVO

1. Este PROCESSO SELETIVO ser realizado de acordo com a legislao especfica

relacionada matria e de acordo com as disciplinas constantes neste Edital e ser
executado pela FUNDAO DE APOIO A EDUCAO, PESQUISA E EXTENSO DA
UNISUL FAEPESUL e destina-se, exclusivamente, a selecionar candidatos para provimento
de cargos pblicos temporrios, por excepcional interesse pblico junto ao Municpio de
Biguau SC.

2. Todas as etapas do PROCESSO SELETIVO sero realizadas no Municpio de Biguau

SC ou, dependendo do quantitativo de inscritos em outras localidades, a critrio, exclusivo,
da entidade organizadora do certame, obedecendo ao cronograma constante no Anexo I, do
presente edital.

3. O PROCESSO SELETIVO constar de Avaliao Escrita Objetiva, conforme tabela

descritiva no Anexo II deste Edital.

4. Ser disponibilizado 01 (um) Posto de Atendimento para atender aos candidatos nas
etapas descritas no Anexo II, no seguinte endereo:
4.1 Endereo: Rua Lcio Bom, 12, Biguau SC CEP: 88.160-000
(Pr-Cidado Biguau)
4.2 Telefone: (48) 3279-7900;
4.3 Horrio: 13h00min s 17h00min, em dias teis.

5. Os cargos com os respectivos nmeros de vagas, carga horria, vencimentos e requisitos

de escolaridade esto definidos no Anexo III deste Edital.

6. As inscries ocorrero conforme cronograma constante no Anexo I e devero

obedecer s regras constantes no Anexo IV.
6.1 Os candidatos PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE) devero
observar as orientaes constantes no Anexo V.
6.2 Os candidatos que necessitarem de atendimento especial para a realizao das
Avaliaes devero seguir as orientaes constantes no Anexo V deste Edital.

7. A divulgao Oficial de todas as etapas referentes a este PROCESSO SELETIVO se

dar atravs de avisos publicados nos locais abaixo, mantendo-se acessveis at 90
(noventa) dias aps a homologao do certame.
7.1 No stio de internet do Municpio de Biguau SC: (www.bigua.sc.gov.br);
7.2 No stio de internet da FAEPESUL: (www.faepesul.org.br/concursos).

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8. de exclusiva responsabilidade do candidato, o acompanhamento integral das etapas

deste PROCESSO SELETIVO, por meio dos rgos de divulgao Oficial citados neste
Edital.
9. Os horrios e cronograma aqui estabelecidos podero sofrer alteraes em razo de
melhor atendimento aos objetivos do presente certame, sendo que essas alteraes sero
publicadas pelos meios de divulgao Oficial mencionados no Item 7 deste Edital.
9.1 Qualquer alterao em cronograma das fases desse certame no enseja qualquer
direito a cancelamento de inscrio e to pouco a devoluo dos valores pagos a ttulo
de taxa de inscrio, salvo se houver deciso em sentido contrrio estabelecida pela
FAEPESUL.

10. A interposio de recursos administrativos dever obedecer s orientaes e requisitos

constantes no Anexo VIII.

11. Os Candidatos aprovados nas avaliaes deste PROCESSO SELETIVO sero

convocados para ocupar os Cargos, em funes das vagas por ventura existentes ou de
acordo com a necessidade do Municpio de Biguau SC, dentro do prazo de validade do
certame.

12. A aprovao neste PROCESSO SELETIVO no implica a admisso imediata do

candidato. Todavia, o processo admissional do candidato dever obedecer, rigorosamente,
ordem de classificao dos aprovados, sendo que sero chamados medida que a
necessidade funcional assim o permitir, obedecendo aos critrios do Municpio de Biguau
SC.

13. Os candidatos aprovados, quando convocados ao trabalho, devero apresentar os

documentos admissionais exigidos pelo Municpio de Biguau SC.
13.1 A relao dos documentos admissionais ser entregue no ato da convocao;
13.2 O candidato ser convocado atravs dos meios de comunicao informado na
ficha de inscrio deste PROCESSO SELETIVO;
13.3 O Candidato dever manter atualizado o seu cadastro junto Gerncia de
Pessoal do Municpio de Biguau SC;
13.4 O Municpio de Biguau SC utilizar dos seguintes meios para convocao,
nesta ordem: Telefone, e-mail (se houver), carta com AR (Aviso de Recebimento),
Publicao no Dirio Oficial do Municpio (Imprensa Oficial).
13.5 O candidato ter o prazo mximo de 10 (dez) dias para apresentao aps a
ltima forma de convocao;
13.6 O candidato que no comparecer no dia, hora e local de acordo com a
convocao, ser reclassificado como ltimo candidato da relao homologada dos
candidatos classificados;
13.7 O candidato ser convocado quantas vezes for necessrio, durante a validade
do processo seletivo, segundo a ordem de classificao, at o limite das vagas
autorizadas.

14. O PROCESSO SELETIVO ter validade de 01 (um) ano, prorrogvel uma vez, por
igual perodo, contados da data de publicao do ato de homologao do Resultado Final a
critrio do Municpio de Biguau SC.

15. Ser excludo do PROCESSO SELETIVO o candidato que:

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15.1 Promover tumulto, incitar violncia ou realizar descortesias com qualquer outro
candidato ou membro das equipes encarregadas da aplicao das avaliaes;
15.2 For surpreendido durante a aplicao da Avaliao Escrita Objetiva - ou outra
que seja vedado - em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou
por qualquer outra forma;
15.3 For apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de
burlar qualquer Avaliao, ou for responsvel por falsa identificao pessoal;
15.4 Afastar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer tempo, sem o
acompanhamento de fiscal;
15.5 Ausentar-se da sala da Avaliao Escrita Objetiva, a qualquer tempo, portando
a folha de respostas;
15.6 Recusar-se a proceder autenticao digital do carto-resposta ou de outros
documentos, nos termos deste Edital;
15.7 Recusar-se, em qualquer das etapas, a se submeter fiscalizao eletrnica
e/ou fsica;
15.8 Recusar-se a cumprir ou instigar outrem a no cumprir as determinaes da
equipe responsvel do certame;
15.9 Faltar a qualquer uma das fases do certame;
15.10 No pontuar ou no atingir o quantitativo mnimo de pontuao na Avaliao
Escrita Objetiva;
15.11 Deixar de apresentar qualquer documento comprobatrio dos requisitos
exigidos neste Edital, no momento da contratao.

16. A inscrio dos candidatos implicar aceitao das condies estabelecidas no inteiro
teor deste Edital e das instrues especficas, expedientes dos quais no poder alegar
desconhecimento.

17. Fica delegada competncia FAEPESUL, para:

17.1 Receber as taxas de inscries;
17.2 Deferir e indeferir as inscries;
17.3 Emitir os documentos de confirmao de inscries;
17.4 Prestar informaes sobre o PROCESSO SELETIVO;
17.5 Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e conduzir a Avaliao Escrita Objetiva e
demais etapas do PROCESSO SELETIVO, bem como divulgar seus respectivos
resultados;
17.6 Receber e julgar os recursos previstos neste Edital;
17.7 Publicar a homologao final do PROCESSO SELETIVO.

18. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do PROCESSO

SELETIVO constituda por Decreto Municipal.

19. O foro para dirimir qualquer questo relacionada a este PROCESSO SELETIVO o da
Comarca de Biguau SC.

Biguau SC, 19 de maio de 2017.

RAMON WOLLINGER
Prefeito Municipal

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ANEXO I
CRONOGRAMA
DATAS
EVENTOS
PREVISTAS
Publicao:
19/05/2017
Extrato Edital Murais, Meios Eletrnicos e Jornais.
19/05/2017
Perodo para impugnao das disposies do Edital.
26/05/2017
Perodo para:
Inscrio pela Internet ou posto de atendimento;
Emisso e remisso do boleto bancrio;
Pagamento da taxa de inscrio;
19/05/2017
Recebimento dos requerimentos para PNE;
19/06/2017
Atendimento de Necessidades Especiais no Posto de
Atendimento;
Protocolo de formulrio e documentos comprobatrios da iseno
da taxa de inscrio;
19/06/2017 Data limite para pagamento da Taxa de Inscrio.
Publicao:
20/06/2017 Lista das inscries deferidas;
Relao das inscries indeferidas com respectivos fundamentos.
Data para interposio de recursos concernente as inscries
21/06/2017
indeferidas.
Publicao:
Extrato Resultado Recursos Administrativos Interpostos;
22/06/2017
Homologao das inscries e divulgao do horrio e local para
realizao da Avaliao Escrita Objetiva.
25/06/2017 APLICAO DA AVALIAO ESCRITA OBJETIVA
Divulgao do Gabarito Preliminar e do caderno da Avaliao Escrita
27/06/2017
Objetiva aplicado.
Data para interposio de Recursos Administrativos concernente s
27/06/2017
questes e ao Gabarito Preliminar da Avaliao Escrita Objetiva.
Publicao:
12/07/2017 Extrato Resultado Recursos Administrativos Interpostos;
Resultado Preliminar da Avaliao Escrita Objetiva.
Data para interposio de recursos concernente ao Resultado
13/07/2017
Preliminar da Avaliao Escrita Objetiva
Publicao:
Extrato Resultado Recursos Administrativos Interpostos;
19/07/2017
Resultado Final do Processo Seletivo Pblico;
Homologao do Processo Seletivo Pblico.

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ANEXO II
ETAPAS
Avaliao Escrita
Objetiva
CARGOS
Classificatria e
Eliminatria
ASSISTENTE SOCIAL X
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO X
AUXILIAR DE VETERINRIO I X
ENFERMEIRO I X
ENFERMEIRO II X
FARMACUTICO X
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA E AMBIENTAL X
FISIOTERAPEUTA X
FONOAUDILOGO X
MDICO (CLNICO GERAL) X
MDICO ESPECIALISTA I CARDIOLOGISTA X
MDICO ESPECIALISTA II GINECOLOGIA X
MDICO ESPECIALISTA II OFTALMOLOGISTA X
MDICO ESPECIALISTA III ORTOPEDISTA X
MDICO ESPECIALISTA IV PEDIATRIA X
MDICO ESPECIALISTA V DERMATOLOGISTA X
MDICO ESPECIALISTA VII INFECTOLOGISTA X
MDICO ESPECIALISTA XI PSIQUIATRA X
MDICO VETERINRIO I X
ODONTLOGO X
ODONTLOGO ESPECIALISTA I ENDODONTIA X
ODONTLOGO ESPECIALISTA II ODONTOPEDIATRA X
ODONTLOGO ESPECIALISTA III CIRURGIA BUCOMAXILO X
ODONTLOGO ESPECIALISTA IV PACIENTES ESPECIAIS X
ODONTLOGO ESPECIALISTA V PERIODONTIA X
PSICLOGO X
TCNICO EM ENFERMAGEM X

1. O no comparecimento do candidato em hora e local aprazados para realizao da

Avaliao Escrita Objetiva implicar ELIMINAO do PROCESSO SELETIVO.

2. A Avaliao Escrita Objetiva ter carter eliminatrio/classificatrio de acordo com a

forma constante no Anexo VII.

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ANEXO III
CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS, HABILITAO
PROFISSIONAL E ATRIBUIO

1. O nvel de escolaridade e as exigncias indicadas devero estar atendidas at a

data da posse. Caso no comprovados a escolaridade e os requisitos mnimos exigidos
na tabela constante nos itens 7 e 8 deste Anexo, a nomeao no ser efetivada.

2. As atividades inerentes a cada um dos cargos sero desenvolvidas em quaisquer

dependncias, locais ou rgos do Municpio de Biguau - SC.

3. A Carga Horria est expressa em tempo semanal de trabalho.

4. O regime jurdico o estatutrio.

5. Os Candidatos classificados figuraro como Cadastro Reserva para

aproveitamento pela Administrao Municipal.

6. Os Cargos que excederem a quantidade de 10 (dez) vagas tero a reserva de cinco

por cento em face da classificao obtida para Portadores de Necessidades Especiais
PNE conforme anexo V deste Edital.
6.1 Caso no houver nenhum candidato Portador de Necessidade Especial
inscrito neste certame, a quantidade reservada voltar a reintegrar a quantidade
ofertada.

7. CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS

CARGA VENCIMENTOS
CARGOS VAGAS*
HORRIA (R$)**
ASSISTENTE SOCIAL CR 30 2.452,66
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO CR 30 1.430,72
AUXILIAR DE VETERINRIO I CR 30 1.158,19
ENFERMEIRO I (30h) CR 30 2.452,66
ENFERMEIRO II (40h) CR 40 3.270,22
FARMACUTICO CR 30 2.997,69
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA E AMBIENTAL CR 40 1.839,49
FISIOTERAPEUTA CR 30 2.997,69
FONOAUDILOGO CR 30 2.248,26
MDICO (CLNICO GERAL) CR 20 5.859,36
MDICO ESPECIALISTA I CARDIOLOGISTA CR 20 6.540,45
MDICO ESPECIALISTA II GINECOLOGISTA CR 20 6.540,45
MDICO ESPECIALISTA II - OFTALMOLOGISTA CR 20 6.540,45
MDICO ESPECIALISTA III ORTOPEDISTA CR 20 6.540,45
MDICO ESPECIALISTA IV PEDIATRA CR 20 6.540,45
MDICO ESPECIALISTA V - DERMATOLOGISTA CR 20 6.540,45
MDICO ESPECIALISTA VII - INFECTOLOGISTA CR 20 6.540,45
MDICO ESPECIALISTA XI - PSIQUIATRA CR 20 6.540,45

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MDICO VETERINARIO I CR 20 2.452,66

ODONTLOGO CR 20 2.725,28
ODONTLOGO ESPECIALISTA I - ENDODONTIA CR 20 3.406,50
ODONTLOGO ESPECIALISTA II -
CR 20 3.406,50
ODONTOPEDIATRA
ODONTLOGO ESPECIALISTA III - CIRURGIA
CR 20 3.406,50
BUCOMAXILO
ODONTLOGO ESPECIALISTA IV - PACIENTES
CR 20 3.406,50
ESPECIAIS
ODONTLOGO ESPECIALISTA V - PERIODONTIA CR 20 3.406,50
PSICLOGO CR 30 2.452,66
TCNICO DE ENFERMAGEM CR 30 1.839,49
* CR - Cadastro Reserva
** Demais vantagens/adicionais previstos na Legislao Municipal.
7.1 assegurado a concesso de Vale Alimentao nos termos da Lei Municipal
n.2.965/2010 e alteraes posteriores a todos os cargos, nos seguintes valores/carga
horria:

CARGA HORRIA (h) VALOR VALE ALIMENTAO

10 R$ 85,17
20 R$ 170,35
30 R$ 255,53
40 R$ 340,70

8. CARGOS, NVEL, HABILITAO PROFISSIONAL:

NVEL
CARGOS HABILITAO PROFISSIONAL *
ESCOLARIDADE
Diploma de formao na rea do
ASSISTENTE SOCIAL SUPERIOR cargo com certificao pelo MEC,
e registro no Conselho de Classe
Ensino Mdio e Curso de Auxiliar
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO MDIO de Consultrio Dentrio e Registro
no Conselho de Classe
AUXILIAR DE VETERINRIO I FUNDAMENTAL II Ensino Fundamental Completo
Diploma de formao na rea do
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
ENFERMEIRO I (30h) SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir

Diploma de formao na rea do

cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
ENFERMEIRO II (40h) SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir
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Diploma de formao na rea do

cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
FARMACUTICO (30h) SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA E
MDIO Ensino Mdio Completo
AMBIENTAL
Diploma de formao na rea do
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
FISIOTERAPEUTA SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir

Diploma de formao na rea do

cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
FONOAUDILOGO SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir

Diploma de formao na rea do

cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
MDICO (CLNICO GERAL) SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir

Diploma de formao na rea do

MDICO ESPECIALISTA I - CARDIOLOGISTA
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir

Diploma de formao na rea do

MDICO ESPECIALISTA II - GINECOLOGISTA
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir

Diploma de formao na rea do

MDICO ESPECIALISTA II - OFTALMOLOGISTA
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir

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MDICO ESPECIALISTA III - ORTOPEDISTA
MDICO ESPECIALISTA IV - PEDIATRA
MDICO ESPECIALISTA V - DERMATOLOGISTA
MDICO ESPECIALISTA VII - INFECTOLOGISTA
MDICO ESPECIALISTA XI - PSIQUIATRA
MEDICO VETERINRIO I
ODONTLOGO
ODONTLOGO ESPECIALISTA I - ENDODONTIA
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Diploma de formao na rea do
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir
Diploma de formao na rea do
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir
Diploma de formao na rea do
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir
Diploma de formao na rea do
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir
Diploma de formao na rea do
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir
Diploma de formao na rea do
SUPERIOR cargo com certificao pelo MEC,
e registro no Conselho de Classe
Diploma de formao na rea do
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir
Diploma de formao na rea do
cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir
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Diploma de formao na rea do

cargo com certificao pelo MEC,
ODONTLOGO ESPECIALISTA II - diploma de especialista quando
SUPERIOR
ODONTOPEDIATRA houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir

Diploma de formao na rea do

cargo com certificao pelo MEC,
ODONTLOGO ESPECIALISTA III - CIRURGIA diploma de especialista quando
SUPERIOR
BUCOMAXILO houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir

Nvel Superior em Odontologia

com especializao em
ODONTLOGO ESPECIALISTA IV - PACIENTES
SUPERIOR Atendimentos a Pacientes
ESPECIAIS
Especiais. Registro Conselho
Regional de Odontologia (CRO)

Diploma de formao na rea do

cargo com certificao pelo MEC,
ODONTLOGO ESPECIALISTA V - diploma de especialista quando
SUPERIOR
PERIODONTIA houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir

Diploma de formao na rea do

cargo com certificao pelo MEC,
diploma de especialista quando
PSICLOGO SUPERIOR
houver exigncia para o cargo, e
registro no Conselho de Classe
quando este existir
Ensino Mdio em Tcnico em
TCNICO DE ENFERMAGEM TCNICO Enfermagem e Registro no rgo
de Classe
* Demais requisitos exigidos na Legislao Municipal.

9. ATRIBUIES DOS CARGOS:

9.1 ASSISTENTE SOCIAL: Desempenhar funes especficas sua habilitao,

seguindo orientaes do titular da pasta
9.2 AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO: Auxiliar as atividades dos
profissionais da sade bucal. Exercer outras atividades, compatveis com sua
formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores
hierrquicos.
9.3 AUXILIAR DE VETERINRIO I: Prestar servios na rea da medicina
veterinria, de acordo com o programa da Pasta.
9.4 ENFERMEIRO I (30h): Exercer funes especficas de enfermagem,
obedecendo ao que foi definido pelo titular da pasta.

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9.5 ENFERMEIRO II (40h): Exercer funes especficas de enfermagem,

obedecendo ao que foi definido pelo titular da pasta.
9.6 FARMACUTICO (30h): Exercer funes especficas de enfermagem,
obedecendo ao que foi definido pelo titular da pasta.
9.7 FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA E AMBIENTAL: Atribuies de fiscalizar
a aplicao das normas do Cdigo de Posturas Municipais, no que se refere
higiene de alimentos, higiene de estabelecimentos comerciais, industriais e
prestadores de servios e demais normas sanitrias federais e estaduais
especialmente, no que se refere ao meio ambiente.
9.8 FISIOTERAPEUTA: Exercer funes especficas de fisioterapia. Exercer outras
atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por
determinao de superiores hierrquicos.
9.9 FONOAUDILOGO: Exercer funes especficas de Fonoaudilogo. Exercer
outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou
por determinao de superiores hierrquicos.
9.10 MDICO (CLNICO GERAL): Exercer funes mdicas de acordo com o
estabelecido pelo titular da pasta. Exercer outras atividades, compatveis com sua
formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores
hierrquicos.
9.11 MDICO ESPECIALISTA I CARDIOLOGISTA: Exercer funes mdicas de
acordo com o estabelecido pelo titular da pasta. Exercer outras atividades,
compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao
de superiores hierrquicos.
9.12 MDICO ESPECIALISTA II GINECOLOGISTA: Exercer funes mdicas de
acordo com o estabelecido pelo titular da pasta. Exercer outras atividades,
compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao
de superiores hierrquicos.
9.13 MDICO ESPECIALISTA II OFTALMOLOGISTA: Exercer funes mdicas
de acordo com o estabelecido pelo titular da pasta. Exercer outras atividades,
compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao
de superiores hierrquicos.
9.14 MDICO ESPECIALISTA III ORTOPEDISTA: Exercer funes mdicas de
acordo com o estabelecido pelo titular da pasta. Exercer outras atividades,
compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao
de superiores hierrquicos.
9.15 MDICO ESPECIALISTA IV PEDIATRA: Exercer funes mdicas de
acordo com o estabelecido pelo titular da pasta. Exercer outras atividades,
compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao
de superiores hierrquicos.
9.16 MDICO ESPECIALISTA V DERMATOLOGISTA: Prestar assistncia
mdica - cirrgica; Disposio para mudanas de turno e/ou horrio para prestao
de servio; comprometimento com a implantao de Programas de Sade
especficos do municpio; Obedecer as Polticas de Sade estabelecidas pela
Secretaria de Sade ou rgo competente; Atender consultas mdicas em
ambulatrios, hospitais, unidades volantes; Efetuar exames mdicos em escolares e
pr-escolares; Preencher e assinar laudos de exames e verificao; Fazer
diagnstico e recomendar a teraputica indicada para cada caso. Solicitar exames
laboratoriais e de imagem; Examinar casos especiais e servios especializados;
Preencher ficha e/ou pronturio individual do paciente, seja ele manual ou eletrnico;
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preencher relatrios mensais relativos s atividades do emprego; Participar do

planejamento, execuo e avaliao de programas de preveno Sade e Higiene;
Organizar atividades de capacitao e atualizao para os profissionais da sade;
Participar de Programas e pesquisa em Sade Pblica e ou Coletiva; Executar
outras tarefas correlatas, inclusive as editadas no respectivo regulamento da
profisso.
9.17 MDICO ESPECIALISTA VII INFECTOLOGISTA: Diagnosticar, tratar e
acompanhar pacientes acometidos por doenas infecciosas e parasitarias; Infeces
Oportunistas (IO), Doenas Sexualmente Transmissveis (DST); Imunizaes
(vacinaes); Aconselhamento na prescrio de antimicrobianos (uso correto de
antibiticos); Controle de infeco hospitalar; Preencher ficha e/ou pronturio
individual do paciente, seja ele manual ou eletrnico; preencher relatrios mensais
relativos s atividades do emprego; Organizar atividades de capacitao e
atualizao para os profissionais da sade; Participar de Programas e pesquisa em
Sade Pblica e ou Coletiva; Executar outras tarefas correlatas, inclusive as
editadas no respectivo regulamento da profisso.
9.18 MDICO ESPECIALISTA XI PSIQUIATRA: Exercer funes mdicas de
acordo com o estabelecido pelo titular da pasta. Exercer outras atividades,
compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao
de superiores hierrquicos.
9.19 MDICO VETERINRIO I: Prestar assistncia mdica veterinria junto aos
produtores, seguindo poltica de ao da pasta. Exercer outras atividades,
compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao
de superiores hierrquicos.
9.20 ODONTLOGO: Exercer as atribuies dispostas na Legislao especfica da
profisso, incluindo diagnstico, compreenso, tratamento e controle dos problemas
de sade bucal dos pacientes que apresentam complexidade em seu sistema
biolgico e/o psicolgico e/ou social, bem como percepo e atuao dentro de uma
estrutura transdisciplinar com outros profissionais de sade e de reas correlatas;
Organizar atividades de capacitao e atualizao para os profissionais da sade;
Executar outras tarefas correlatas, inclusive as editadas no respectivo regulamento
da profisso.
9.21 ODONTLOGO ESPECIALISTA I ENDODONTIA: Exercer as atribuies
dispostas na Legislao especfica da profisso, incluindo diagnstico,
compreenso, tratamento e controle dos problemas de sade bucal dos pacientes
que apresentam complexidade em seu sistema biolgico e/o psicolgico e/ou social,
bem como percepo e atuao dentro de uma estrutura transdisciplinar com outros
profissionais de sade e de reas correlatas; Organizar atividades de capacitao e
atualizao para os profissionais da sade; Executar outras tarefas correlatas,
inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
9.22 ODONTLOGO ESPECIALISTA II ODONTOPEDIATRA: Exercer as
atribuies dispostas na Legislao especfica da profisso, incluindo diagnstico,
compreenso, tratamento e controle dos problemas de sade bucal dos pacientes
que apresentam complexidade em seu sistema biolgico e/o psicolgico e/ou social,
bem como percepo e atuao dentro de uma estrutura transdisciplinar com outros
profissionais de sade e de reas correlatas; Organizar atividades de capacitao e
atualizao para os profissionais da sade; Executar outras tarefas correlatas,
inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.

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9.23 ODONTLOGO ESPECIALISTA III - CIRURGIA BUCOMAXILO: Exercer as

atribuies dispostas na Legislao especfica da profisso, incluindo diagnstico,
compreenso, tratamento e controle dos problemas de sade bucal dos pacientes
que apresentam complexidade em seu sistema biolgico e/o psicolgico e/ou social,
bem como percepo e atuao dentro de uma estrutura transdisciplinar com outros
profissionais de sade e de reas correlatas; Organizar atividades de capacitao e
atualizao para os profissionais da sade; Executar outras tarefas correlatas,
inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
9.24 ODONTLOGO ESPECIALISTA IV - PACIENTES ESPECIAIS: Exercer as
atribuies dispostas na Legislao especfica da profisso, incluindo diagnstico,
compreenso, tratamento e controle dos problemas de sade bucal dos pacientes
que apresentam complexidade em seu sistema biolgico e/o psicolgico e/ou social,
bem como percepo e atuao dentro de uma estrutura transdisciplinar com outros
profissionais de sade e de reas correlatas; Organizar atividades de capacitao e
atualizao para os profissionais da sade; Executar outras tarefas correlatas,
inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
9.25 ODONTLOGO ESPECIALISTA V PERIODONTIA: Realizar os
procedimentos de restauraes de dentes unitrios; Elaborar plano de tratamento
para substituir dentes ausentes; Desenhar prtese fixa; Preparar coroas totais;
Preparar restauraes intracoronrias; Elaborar preparo para dentes extremamente
danificados; Efetuar moldagens; restauraes de cermica; prteses parciais fixas
adesivas; Atuar na reabilitao prottica de pacientes com perda avanada de
insero; Fazer prtese total e prtese parcial removvel; Organizar atividades de
capacitao e atualizao para os profissionais da sade; Executar outras tarefas
correlatas, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
9.26 PSICLOGO: Executar servios de psicologia: desenvolvendo diagnstico
psico-social. Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em
lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
9.27 TCNICO DE ENFERMAGEM: Supervisionar e executar atividades de tcnico
em enfermagem e auxiliar na elaborao e anlise de projetos relativos sua
formao profissional. Exercer outras atividades, compatveis com sua formao,
previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.

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ANEXO IV
INSCRIES

1. As inscries para este PROCESSO SELETIVO devero ser realizadas no stio de

Internet da FAEPESUL, no seguinte endereo: www.faepesul.gov.br/concursos.

2. Os candidatos que no possuem acesso Internet devero se dirigir ao Posto de

Atendimento, constante no item 4 deste Edital.

3. O valor das inscries segue a tabela abaixo:

ESCOLARIDADE VALOR (em R$)
Nvel Superior 70,00
Nvel Mdio e Tcnico 50,00
Nvel Fundamental 30,00

4. Sero aceitos pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio para Doadores de Sangue

(Opo 1) e Candidatos Inscritos no Cadnico (Opo 2) Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Decreto n 6.135/2007.
4.1 Os Candidatos que desejam usufruir da iseno para Doadores de sangue
devem preencher os requisitos estabelecidos na Lei Municipal n 53/2012 e seguir
com os seguintes procedimentos:
4.1.1 Efetuar a inscrio no sitio de internet descrito no item 1 deste anexo e,
assinalar a opo Iseno da Taxa de Inscrio: Doador de Sangue;
4.1.2 Protocolar Formulrio - Anexo X e, encaminhar em conjunto
declarao que comprove trs doaes no ano anterior data da publicao do
Edital deste PROCESSO SELETIVO junto ao Posto de Atendimento, descrito
no item IV deste Edital ou encaminhar, para o Endereo do Posto de
Atendimento, por correio atravs da Opo Sedex/AR o instrumento com a
certificao.
4.1.2.1 Os documentos encaminhados por correio devem chegar at o
prazo mximo estabelecido no Cronograma descrito no Anexo I, no se
responsabilizando a FAEPESUL por qualquer atraso ou outro fator que
interfira no Cronograma estabelecido, sendo inutilizado o instrumento
recebido fora no prazo definido.
4.1.3 Ser considerada vlida somente a doao de sangue promovida a
instituio responsvel pelo banco de sangue.

4.2 Os Candidatos que desejam usufruir a Iseno prevista no Cadnico

Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Decreto n
6.135/2007 devem seguir com os seguintes procedimentos:
4.2.1 Efetuar a inscrio no sitio de internet descrito no item 1 deste anexo e,
assinalar a opo Iseno da Taxa de Inscrio: Cadnico;
4.2.2 Protocolar Formulrio - Anexo X informando a inscrio do Nmero
de Identificao Social NIS e protocolar Declarao - Anexo XI de ser
membro de famlia de Baixa Renda nos termos da Lei, junto ao Posto de
Atendimento, descrito no item IV deste Edital ou encaminhar, para o Endereo
do Posto de Atendimento, por correio atravs da Opo Sedex/AR tal
instrumento.
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4.2.2.1 Os documentos encaminhados por correio devem chegar at o

prazo mximo estabelecido no Cronograma descrito no Anexo I, no se
responsabilizando a FAEPESUL por qualquer atraso ou outro fator que
interfira no Cronograma estabelecido, sendo inutilizado o instrumento
recebido fora no prazo definido.

4.3 A relao dos pedidos de iseno da Inscrio conforme os termos do

presente Edital, que tiverem sido aceitos, ser publicada conforme cronograma
constante no Anexo I e local conforme especificado no item 7 do presente Edital.

4.4 O candidato amparado pela iseno descrita neste item, seguir todas as
etapas deste PROCESSO SELETIVO, estando unicamente isento do pagamento de
inscrio, caso seu pedido seja deferido.

5. A relao dos pedidos de iseno da taxa de inscrio conforme os termos do

presente Edital, que tiverem sido aceitos, ser publicada conforme cronograma constante
no Anexo I e local conforme especificado no item 7 do presente Edital.

6. O candidato amparado pela iseno da taxa de inscrio, seguir todas as etapas

deste PROCESSO SELETIVO, estando unicamente isento do pagamento de inscrio,
caso seu pedido seja deferido.

7. O candidato, aps preencher o formulrio de inscrio, disponvel no endereo

eletrnico www.faepesul.gov.br/concursos, dever imprimir o respectivo boleto bancrio,
onde consta o valor da inscrio e efetuar o pagamento no prazo estabelecido no
respectivo documento.
7.1 O pagamento do boleto bancrio poder ser efetuado em qualquer
agncia bancria ou lotrica, at o dia do vencimento impresso;
7.2 No sero aceitas inscries em que haja divergncia de informaes
entre os Dados Bancrios relacionados a inscrio em decorrncia de vrus ou
incorreo no pagamento.

8. Ser permitido a inscrio para apenas 1 (um) Cargo e, aps o pagamento do

respectivo boleto bancrio, em hiptese alguma, ser aceito o pedido de alterao da
inscrio realizada.
8.1 O Candidato dever, no ato da inscrio, definir a(s) Carga(s) Horria(s)
para qual(is) pretende concorrer.

9. O sistema de inscrio via Internet permite ao candidato, a emisso de uma

segunda via do boleto bancrio, esse s poder ser emitido dentro do perodo de
inscrio.

10. Embora o boleto para pagamento da taxa de inscrio possa ser emitido fora do
horrio bancrio, o mesmo dever ser quitado dentro do prazo de inscrio estabelecido
no Anexo I.

11. As inscries somente sero deferidas (confirmadas) aps a FAEPESUL ser

certificada pela Instituio Financeira responsvel pelo recebimento, sobre o efetivo
adimplemento dos boletos bancrios.
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12. Caso o candidato no conste na Lista de inscries deferidas a ser publicada pela
FAEPESUL e tenha efetuado o pagamento da Taxa de Inscrio, dever protocolizar
Recurso Administrativo no prazo estabelecido no Anexo I deste Edital, anexando o
respectivo comprovante de pagamento, para fins de regularizao administrativa da sua
participao no certame e sob pena de ser indeferida a sua inscrio.

13. O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo, salvo em caso de
cancelamento do PROCESSO SELETIVO.

14. No caso de pagamento da inscrio com cheque, sendo o mesmo devolvido, a

inscrio ser considerada nula, independente do motivo da devoluo, a qualquer tempo.

15. vedada a inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax, ou por
qualquer outro meio no especificado neste Edital.

16. A FAEPESUL no se responsabiliza por inscries no recebidas por motivos de

ordem tcnica de computadores; falhas na comunicao; congestionamento de linha de
comunicao, bem como outros fatores externos que impossibilitem a transferncia de
dados.

17. A inscrio no presente PROCESSO SELETIVO implica conhecimento expresso e

tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no
poder alegar desconhecimento.

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ANEXO V
PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
CANDIDATOS COM NECESSIDADES DE ATENDIMENTO ESPECIAIS E
CONDIO ESPECIAL DE AVALIAO

1. Dos cargos disponveis para este certame, reservado o percentual de 5% (cinco

por cento) para os Candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE, na
conformidade do art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal de 1988 c/c a Lei n 12.870
de 12 de Janeiro de 2004 do Estado de Santa Catarina e Lei Municipal n 53/2012.
1.1 Sua aceitao estar condicionada compatibilidade da sua limitao
com as atribuies dos Cargos constantes do Anexo III.

2. No havendo candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE

classificados em nmeros suficientes para preencheras vagas reservadas, estas se
revertero s vagas gerais do PROCESSO SELETIVO.

3. Os candidatos Portadores de Necessidades Especiais - PNE devero protocolizar,

no posto de atendimento descrito no item 4 deste Edital, o respectivo Laudo Mdico que
ateste sua portabilidade de necessidade especial, contendo o respectivo CID e a
confirmao da sua capacidade fsica e mental para exercer o Cargo pretendido nos
prazo constante no Anexo I.

4. O Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), referente solicitao de

atendimento especial, ter validade somente para esta seleo pblica e no ser
devolvido ou fornecida cpia do instrumento ao final do certame.

5. A apresentao do Laudo Mdico, referido no item anterior, no elidir a atuao

da Junta Mdica Oficial do Municpio de Biguau - SC, cuja concluso ter prevalncia
sobre qualquer outra.

6. Aps anlise da Junta Mdica Oficial, se a deficincia do candidato no for

atestada como compatvel ao cargo para o qual se inscreveu, o mesmo dever concorrer
s vagas gerais do PROCESSO SELETIVO.

7. Para efeito deste PROCESSO SELETIVO, consideram-se deficincias que

assegurem o direito de concorrer s vagas reservadas, somente as conceituadas na
medicina especializada, concordes com os padres internacionalmente reconhecidos.

8. A opo de concorrer s vagas reservadas pessoa portadora de deficincia de

inteira responsabilidade do candidato.

9. O candidato portador de deficincia participar do PROCESSO SELETIVO em

igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo,
avaliao, horrio e local de realizao das provas.

10. Os candidatos que necessitarem de algum atendimento especial, para a realizao

das Avaliaes Escritas Objetivas, devero declar-lo no Formulrio de Inscrio, no
espao reservado para este fim, para que sejam tomadas as providncias cabveis, com
antecedncia. Tal manifestao de responsabilidade exclusiva do candidato.
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11. A Candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da Avaliao

Escrita Objetiva, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um
acompanhante (adulto), que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana. A candidata que no atender a essa exigncia e vier
acompanhada do amamentando no realizar a Avaliao acima mencionada.
11.1 O tempo de amamentao ser acrescido no tempo de durao da prova,
estando limitado a 30 (trinta) minutos.

12. O candidato que necessitar de atendimento especial dever participar do

PROCESSO SELETIVO em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
se refere ao contedo, avaliao, horrio e local de realizao das provas.
12.1 Caso no houver manifesto declarado, conforme disposto acima, o
candidato realizar a Avaliao Escrita Objetiva em condies normais com os
demais candidatos.

13. Tendo sido aprovada no PROCESSO SELETIVO, a pessoa portadora de

necessidade especial ser submetida Equipe Multiprofissional do Municpio de Biguau
- SC, designada com o objetivo de avaliar a compatibilidade entre as atribuies
essenciais da atividade com as condies limitadas de que o candidato portador,
emitindo relatrio que servir de base para investidura no Cargo escolhido neste certame.

14. Neste Processo Seletivo no h reserva de vaga para Portadores de Necessidades

Especiais.

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ANEXO VI
CLASSIFICAO

1. A Classificao deste PROCESSO SELETIVO obedecer s disciplinas constantes

neste Anexo.

2. A Avaliao Escrita Objetiva ter valor de, no mximo, 10 (dez) pontos.

3. O critrio de desempate da Avaliao Escrita Objetiva obedecer seguinte ordem:

a) Maior nmero de acertos nas questes Especficas;
b) Maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
c) Maior idade, a preferncia ser dada ao candidato com idade igual ou superior
a 60 (sessenta) anos, nos termos do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei
10.741, de 01.10.2003 (Estatuto do Idoso) e Lei Municipal n 53/2012.

4. A listagem, com a ordem de classificao dos candidatos da Avaliao Escrita

Objetiva, ser elaborada com base no nmero de pontos dos candidatos e apresentada
em ordem decrescente de pontuao, e divulgada nos locais de publicaes Oficiais
deste Edital.

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ANEXO VII
AVALIAO ESCRITA OBJETIVA

1. A Avaliao Escrita Objetiva ter carter classificatrio/eliminatrio, tendo como

objetivo primordial a avaliao dos conhecimentos do candidato.

2. O horrio e os locais de aplicao da Avaliao Escrita Objetiva sero divulgados

em data prevista conforme cronograma no Anexo I.

3. O candidato que no comparecer etapa de Avaliao Escrita Objetiva ser

considerado ELIMINADO do PROCESSO SELETIVO.

4. A Avaliao Escrita Objetiva ser composta de 20 (vinte) questes, com 5 (cinco)

alternativas de resposta para cada questo, havendo apenas 1 (uma) assertiva correta.
4.1 Quadro de distribuio das questes das Avaliaes Escritas Objetivas:
LNGUA LEGISLAO ESPECFICAS
CARGOS
PORTUGUESA MUNICIPAL CARGO
ASSISTENTE SOCIAL 10 5 5
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO 10 5 5
AUXILIAR DE VETERINRIO I 10 5 5
ENFERMEIRO I (30h) 10 5 5
ENFERMEIRO II (40h) 10 5 5
FARMACUTICO 10 5 5
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA E AMBIENTAL 10 5 5
FISIOTERAPEUTA 10 5 5
FONOAUDILOGO 10 5 5
MDICO (CLNICO GERAL) 10 5 5
MDICO ESPECIALISTA I - CARDIOLOGISTA 10 5 5
MDICO ESPECIALISTA II - GINECOLOGISTA 10 5 5
MDICO ESPECIALISTA II - OFTALMOLOGISTA 10 5 5
MDICO ESPECIALISTA III - ORTOPEDISTA 10 5 5
MDICO ESPECIALISTA IV - PEDIATRA 10 5 5
MDICO ESPECIALISTA V - DERMATOLOGISTA 10 5 5
MDICO ESPECIALISTA VII - INFECTOLOGISTA 10 5 5
MDICO ESPECIALISTA XI - PSIQUIATRA 10 5 5
MDICO VETERINARIO I 10 5 5
ODONTLOGO 10 5 5
ODONTLOGO ESPECIALISTA I - ENDODONTIA 10 5 5
ODONTLOGO ESPECIALISTA II - ODONTOPEDIATRA 10 5 5
ODONTLOGO ESPECIALISTA III - CIRURGIA
10 5 5
BUCOMAXILO
ODONTLOGO ESPECIALISTA IV - PACIENTES
10 5 5
ESPECIAIS
ODONTLOGO ESPECIALISTA V - PERIODONTIA 10 5 5
PSICLOGO 10 5 5
TCNICO DE ENFERMAGEM 10 5 5

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5. Cada questo ter o valor de: 0,50 (zero virgula cinquenta) pontos;

6. O resultado da Avaliao Escrita Objetiva ser apurado, computando-se o nmero

total de questes respondidas corretamente.

7. A Nota mnima, na Avaliao Escrita Objetiva para classificao e, consequente

continuao do candidato nas prximas fases deste certame de 03 (trs) pontos
independentemente da disciplina a ser versada.

8. O Candidato que no atingir o quantitativo mnimo de acertos descrito neste item

ser, automaticamente, ELIMINADO do certame.

9. Na hiptese de anulao de questo(es) da Avaliao Escrita Objetiva, por parte

da Comisso de Coordenao do PROCESSO SELETIVO, a(s) mesma(s) ser(o)
considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos.

10. Na Avaliao Escrita Objetiva, tambm, ser considerada com pontuao 0 (zero),
a resposta do candidato contida no carto-resposta quando:
10.1 Contenha emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
10.2 Contenha mais de uma opo de resposta assinalada;
10.3 No estiver assinalada(s);
10.4 For preenchida fora das especificaes contidas nas instrues
fornecidas;
10.5 No estiver a opo completamente preenchida para o espao destinado
a opo da questo.

11. O carto-resposta dever ser preenchido e assinado pelo Candidato com caneta
esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul.
11.1 O Candidato que no assinar ou recursar a apostar sua assinatura no
carto-resposta, por qualquer motivo, ser ELIMINADO do PROCESSO SELETIVO.
11.2 O carto-resposta ser personalizado para cada candidato.
11.3 O candidato dever transcrever as respostas das questes objetivas para
o carto-resposta, que ser o nico documento vlido para a correo dessas
questes.
11.4 O preenchimento do carto ser de inteira responsabilidade do candidato.
11.5 O carto-resposta no ser substitudo.

12. A durao da Avaliao Escrita Objetiva, includo o tempo para preenchimento do

carto-resposta, ser de 2h30min (duas horas e trinta minutos).

13. O candidato somente poder se retirar do local da Avaliao Escrita Objetiva, aps
1h (uma hora) do seu incio.

14. Para a entrada nos locais de realizao das Avaliaes, conforme etapas descritas
no Anexo II, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, documento de
identificao e se solicitado, a confirmao de inscrio.
14.1 So considerados vlidos os seguintes documentos de identificao:
Carteira de Identidade (RG); carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelo Corpo de Bombeiro Militar, pela Polcia
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Militar, pelos Conselhos e rgos Fiscalizadores de exerccio profissional; certificado

de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade, carteira de trabalho e carteira nacional de habilitao com
foto recente e dentro do prazo de validade.

15. Recomenda-se que o candidato comparea ao local de prova com antecedncia

mnima de 45 min (quarenta e cinco minutos) antes do horrio previsto para aplicao da
prova.

16. No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para a Avaliao Escrita

Objetiva, nem a possibilidade de realizao de prova fora do horrio fixado.

17. Durante a realizao da Avaliao Escrita Objetiva vedada a consulta a: livros,

revistas, folhetos ou anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular ou qualquer
equipamento eltrico ou eletrnico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminao
do candidato do PROCESSO SELETIVO.
17.1 Os materiais e equipamentos mencionados devero ser entregues aos
fiscais de sala, antes do incio das avaliaes, para serem devolvidos ao seu
trmino.
17.2 A FAEPESUL no se responsabilizar por perda, roubo ou dano dos
referidos materiais e equipamentos.

18. A Avaliao Escrita Objetiva ser corrigida por processo opto-eletrnico, sendo
somente consideradas as respostas transferidas apropriadamente para o carto-resposta,
sendo o nico documento vlido para a correo da Avaliao, desconsiderando-se
qualquer marcao que o candidato tenha feito no caderno de questes da prova.

19. O candidato, ao encerrar a Avaliao Escrita Objetiva, entregar, ao fiscal de sua

sala, o carto-resposta devidamente assinado e o Caderno de Avaliao, podendo reter
para si, apenas, a folha do Caderno de Avaliao onde consta o rascunho do gabarito.

20. Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala, onde for realizada a Avaliao Escrita
Objetiva, somente podero retirar-se, aps o ltimo candidato entregar a avaliao,
devendo assinarem a Ata de Encerramento da Avaliao Escrita Objetiva.
20.1 O candidato que se recusar e/ou criar qualquer embarao com a
obrigao descrita no caput deste item ser ELIMINADO do certame.

21. O Gabarito da Avaliao Escrita Objetiva ser divulgado no local indicado no item 7
deste Edital, conforme cronograma disciplinado no Anexo I.

22. Os Cadernos de Avaliaes ficaro disponveis no site

www.faepesul.gov.br/concursos, a partir da publicao do gabarito, at a homologao
final do certame.

23. O contedo programtico para a Avaliao Escrita Objetiva ser assim composto:

23.1 CARGOS DE NIVEL SUPERIOR E TCNICO:

23.1.1 LNGUA PORTUGUESA: Nova Ortografia. Anlise e interpretao de
texto. Linguagem Escrita: Morfologia, Vocabulrio; Ortografia; Pontuao; Slabas;
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Acentuao grfica; Classes gramaticais; Conjugao de verbos usuais; Regncia;

Concordncia Verbal e Nominal, Classe, Estrutura e Formao de Palavras.
Estilstica: Figuras de Sintaxe, figuras de palavras, figuras de pensamento, Linguagem
Figurada. Discurso Direto e Indireto, Significao das Palavras, Sintaxe, Anlise
Sinttica; Emprego de pronomes; Formas de tratamento; Interpretao de textos;
Versificao. Portugus Erudito, Uso dos Porqus. Fontica e Fonologia; Semntica.
Literatura Brasileira, suas escolas e seus escritores. Funes da Linguagem; Termos
essenciais da orao; Vcios de linguagem, semntica; Gramtica, diviso silbica,
Crase, Classes gramaticais variveis, Termos integrantes da orao, Oraes
coordenadas, Oraes subordinadas: substantivos e pontuao. Encontros voclicos,
encontros consonantais; Dgrafo, slaba; Sinais de pontuao; Sinnimos, antnimos,
homnimos, substantivo, adjetivo, numeral, verbo, advrbio, preposio; Linguagem
coloquial e formal; Sentido figurado; Gnero (masculino/feminino); Concordncia entre
adjetivos e substantivos.

23.1.2 LEGISLAO: Lei Orgnica do Municpio de Biguau SC, Estatuto

dos Servidores Pblicos do Municpio de Biguau (Lei Complementar n
53/2012), Plano de Cargos e Remunerao dos Servidores Pblicos Municipais
(Lei Complementar n 47/2011), Plano Diretor de Desenvolvimento Municipal
do Municpio de Biguau (Lei Complementar n 12/2009), Lei Municipal que
estabelece o piso salarial (Lei Complementar n 76/2015).

23.1.3 ESPECFICAS ASSISTENTE SOCIAL: O processo de trabalho do

Servio Social: aspectos terico -metodolgicos e tico-polticos;
instrumentalidade; estratgias de ao do Servio Social; dimenses da
competncia profissional - planejamento, execuo, pesquisa; a legislao
profissional; a atuao do assistente social na esfera estatal; tica e direitos
humanos. As polticas sociais e o Servio Social: organizao e
operacionalizao das polticas sociais; o trabalho do assistente social com os
diferentes segmentos da populao; interdisciplinaridade e os novos sujeitos
sociais: conselhos de direitos e a rede social. Poltica Nacional de Assistncia
Social; SUAS - Sistema nico da Assistncia Social; Lei 8.742/93, Lei Orgnica
da Assistncia Social (LOAS); Famlia, Rede, Laos e Polticas Pblicas;
Violncia Domstica; Estatuto do Idoso, Estatuto da Criana e do Adolescente;
Cdigo de tica Profissional do Assistente Social; Programas Governamentais
de Transferncia de Renda. Legislao: Constituio Federal art. 196 a 200,
Leis Orgnicas da Sade: Lei Federal n 8.080/1990, Lei Federal n 8142/1990;
Portaria GM n 687/2006 Aprova a Poltica de Promoo da Sade. A
Estratgia de Sade da Famlia: Portaria n 2488/GM/2011 - Aprova a Poltica
Nacional de Ateno Bsica; Portaria n 1.654, de 19 de julho de 2011 - Institui,
no mbito do Sistema nico de Sade, o Programa Nacional de Melhoria do
Acesso e da Qualidade da Ateno Bsica (PMAQ-AB) e o Incentivo Financeiro
do PMAQ-AB, denominado Componente de Qualidade do Piso de Ateno
Bsica Varivel - PAB Varivel. Portaria n 3.124, de 28 de dezembro de 2012 -
Redefine os parmetros de vinculao dos Ncleos de Apoio Sade da
Famlia (NASF) Modalidades 1 e 2 s Equipes Sade da Famlia e/ou Equipes
de Ateno Bsica para populaes especficas, cria a Modalidade NASF 3, e
d outras providncias

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23.1.4 ESPECFICAS AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO:

Processos radiogrficos em Odontologia. Radioproteo. Etiologia e
comportamento da crie dental. Mtodos e ao do Flor. Os diversos
materiais de uso odontolgico e suas propriedades gerais (fsico-qumicas,
biolgicas, manipulatrias, estticas e aplicaes clnicas). Biossegurana.
Classificao dos procedimentos e instrumentais odontolgicos. Princpios de
controle das infeces. Proteo pessoal, equipe, paciente e meio ambiente.
Montagem, limpeza e desinfeco do consultrio odontolgico. Preparo do
material, monitorizao e meios de esterilizao. Armazenamento do material
estril. Desinfetantes e anti-spticos: uso e efeitos. Descarte dos resduos
produzidos no consultrio odontolgico.

23.1.5 ESPECFICAS ENFERMEIRO I (30h) e ENFERMEIRO II (40h):

Legislao do SUS: Princpios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituio
Federal, Leis, Conselhos de Sade, Princpios da Infeco Hospitalar,
Conceitos em Infeco Hospitalar, Higienizao das mos. Fundamentos e
exerccio da enfermagem: Lei do exerccio profissional - anlise crtica. Cdigo
de tica - anlise crtica. Epidemiologia e enfermagem. Estatstica e
enfermagem. Teorias em enfermagem. Enfermeiro como lder e agente de
mudana. Concepes terico-prticas da assistncia de enfermagem.
Administrao dos servios de enfermagem: Polticas pblicas em sade e sua
evoluo histrica. Lei orgnica de sade a partir da Constituio Federal de
1988. Processo social de mudana das prticas sanitrias no SUS e na
enfermagem. Administrao de materiais e enfermagem. Normas, rotinas e
manuais - elaborao e utilizao na enfermagem. Teorias administrativas e
enfermagem. Organizao dos servios de enfermagem. Estrutura e
funcionamento dos servios de enfermagem. Planejamento na administrao e
na assistncia de enfermagem em ambulatrios. Enfermagem e recursos
humanos - recrutamento e seleo. Enfermagem em equipe -
dimensionamento dos recursos humanos. Enfermagem, enfermeiro, tomada de
deciso na administrao da assistncia e do servio. Enfermagem na auditoria
dos servios e da assistncia. Normas do Ministrio da Sade para atuao:
programa nacional de imunizaes, programa da mulher, programa da criana,
programa do adolescente, programa do idoso, programa DST e AIDS,
programa de hansenase, programa de pneumologia sanitria, programa de
hipertenso, programa de diabtico. Processo de enfermagem - teoria e
prtica. Consulta de enfermagem. Participao do enfermeiro na CIPA.
Emergncias clnico-cirrgicas e a assistncia de enfermagem. Primeiros
socorros na empresa. Assistncia integral por meio do trabalho em equipes: de
enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar. Planejamento do ensino ao
cliente com vistas ao autocuidado: promoo e preveno da sade.

23.1.6 ESPECFICAS FARMACUTICO (30h): Legislao: Constituio

Federal art. 196 a 200, Leis Orgnicas da Sade: Lei Federal n 8.080/1990,
Lei Federal n 8142/1990; Portaria GM n 687/2006 Aprova a Poltica de
Promoo da Sade. A Estratgia de Sade da Famlia: Portaria n
2488/GM/2011 - Aprova a Poltica Nacional de Ateno Bsica; Portaria n
1.654, de 19 de julho de 2011 - Institui, no mbito do Sistema nico de Sade,
o Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Ateno
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Bsica (PMAQ-AB) e o Incentivo Financeiro do PMAQ-AB, denominado

Componente de Qualidade do Piso de Ateno Bsica Varivel - PAB Varivel.
Portaria n 3.124, de 28 de dezembro de 2012 - Redefine os parmetros de
vinculao dos Ncleos de Apoio Sade da Famlia (NASF) Modalidades 1 e
2 s Equipes Sade da Famlia e/ou Equipes de Ateno Bsica para
populaes especficas, cria a Modalidade NASF 3, e d outras providncias.
Organizao de Almoxarifados, avaliao da rea fsica e condies
adequadas de armazenamento. Controle de estoques de medicamentos e
material de consumo. Padronizao dos itens de consumo. Sistema de compra.
Sistema de dispensao de medicamentos e materiais de consumo. Sistema
de distribuio de medicamentos. Farmacologia. Conceitos: SUS, Vigilncia
Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica, Assistncia Farmacutica. Poltica de
medicamentos legislao para o setor farmacutico. Educao em sade
noes bsicas. Estrutura fsica e organizacional e funes da Farmcia
Hospitalar. Seleo de medicamentos, germicidas e correlatos. Programao e
estimativas de necessidade de medicamento. Noes bsicas de
epidemiologia. Farmacologia clnica e teraputica. Servios/centros de
informao de medicamentos. Farmacovigilncia e farmacoepidemiologia. A
Farmcia Farmacotcnica e Tecnologia Farmacutica. Misturas intravenosas,
nutrio parenteral e manipulao de citostticos. Controle de qualidade dos
produtos farmacuticos mtodos fsicos, qumicos, fsicoqumicos, biolgicos
e microbiolgicos. Boas Prticas de Fabricao de Produtos Farmacuticos.
Conhecimentos gerais sobre material mdicohospitalar. Garantia de qualidade
em farmcia hospitalar. Legislao farmacutica. O Sistema nico de Sade:
Aspectos histricos. Fundamentao Jurdica e organizacional do SUS:
Princpios e Diretrizes do SUS.

23.1.7 ESPECFICAS FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA E

AMBIENTAL: Conhecimento do Sistema nico se Sade (Sus): Legislao
Bsica do SUS; Leis 8080/90 e 8142/90. NOAS 01/02; Norma Operacional de
Assistncia Sade; A obrigatoriedade de notificao pelos profissionais de
sade, de algumas doenas transmissveis; Relao de doenas para o Brasil.
Indicadores de Sade. Legislao; Sanitria; Epidemiologia e Controle de
Zoonoses (Raiva, Controle de Quirpteros, Leptospirose, Controle de
Roedores, Toxoplasmose, Tuberculose, Brucelos e, Tenase, Cisticercose,
Fasciolose, Salmonelose, Leishmaniose: visceral e cutnea, Larva migrans,
Hidatidose, Esquistossomose). Transio demogrfica e epidemiolgica.
Vigilncia Epidemiolgica. Investigao Epidemiolgica de Casos e Epidemias.
Sistema de Informao em Sade e Vigilncia Epidemiolgica. Doenas de
Interesse para a Sade Pblica e Vigilncia Epidemiolgica: AIDS, Clera,
Dengue, Esquistossomose Mansnica, Febre Tifide, Hansenase, Antaviroses,
Hepatites Virais, Leptospirose, Menigites, Raiva, Tuberculose e Ttano.
Doenas Emergentes e Reemergentes. Esquema Bsico de Vacinao e
vacinao de adultos. Dengue, controle. Legislao Sanitria Federal e
Vigilncia Sanitria ANVISA.

23.1.8 ESPECFICAS FISIOTERAPEUTA: Fundamentos de Fisioterapia,

Conhecimentos anatmicos, fisiolgicos e patolgicos das alteraes
musculoesquelticas, neurolgicas e mentais, cardiorrespiratrias, angiolgicas
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e peditricas; conhecimento dos princpios bsicos da cinesiologia; Exame

clnico, fsico, semiologia, exames complementares e plano de trabalho em
fisioterapia; Fisioterapia geral: efeitos fisiolgicos, indicaes e contra-
indicaes de termoterapia, crioterapia, hidroterapia, massoterapia,
mecanoterapia, cinesioterapia motora e respiratria, eletroterapia,manipulao
vertebral; Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia; Fisioterapia
em neurologia; Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia; Fisioterapia em
pediatria, geriatria e Neonatologia; Fisioterapia cardiovascular; Amputao:
indicaes e tipos de prtese e rteses;mastectomias; Fisioterapia em
pneumologia; fisioterapia respiratria: fisioterapia pulmonar; insuficincia
respiratria aguda e crnica; infeco do sistema respiratrio; Fisioterapia na
sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas relacionadas ao
trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho; Assistncia
fisioteraputica domiciliar; Riscos ocupacionais na fisioterapia e sua preveno,
Cdigo de tica e legislao profissional.

23.1.9 ESPECFICAS FONOAUDILOGO: Conceitos bsicos;

comunicao verbal e no verbal, voz, fala, linguagem, pensamentos.
Fenmeno normal da linguagem oral. Processo normal do pensamento.
Desenvolvimento global da criana, segundo as reas: motoras, cognitivas,
scio-emocionais. Processo de aquisio da linguagem oral e escrita.
Alteraes da linguagem oral em relao aos sistemas: nervoso, auditivo, e do
aparelho fonador. Distrbios fonoaudiolgicos na linguagem oral e escrita. A
psicomotricidade e suas implicaes nos distrbios da linguagem escrita.
Elementos bsicos na psicomotricidade, esquema corporal, lateralidade, tnus
muscular, orientao especial e orientao temporal. Aprendizagem e teoria da
aprendizagem; causas dos distrbios da aprendizagem. Pr-requisitos para a
aprendizagem da leitura e da escrita. Distrbios da aprendizagem. A escola
especial e a Fonoaudiologia. Fala: Componentes do sistema de fala normal,
receptor, transmissor e efetor. Desenvolvimento normal da fala e a relao das
etiologias no fenmeno fonoaudiolgico da fala: respiratria, articulatria,
neurolgica, psicolgica. As patologias da fala: dislalia, disglossia, deglutio
atpica, disartria, dislogia, apraxia, anartria, gagueira - fundamentao terica,
caractersticas, etiologia, consequncia. Avaliao da fala ligada a estas
patologias, fundamentao terica, recursos e prognstico. Voz: Mecanismo de
produo da voz: funo respiratria, mobilidade larngea durante a formao,
sistema de ressonncia, emisso dos sons na fala, articulao, estrutura da
fonao. O fenmeno fonoaudiolgico na voz, patologias, disfonias infantis,
muda vocal, afonia alarngea, insuficincia velo farngea (rinofonia) -
conceituao, etiologia, sintomatologia, consequncia, conduta para
reeducao. Audio: Desenvolvimento da funo auditiva. Audio perifrica e
central. Escala de desenvolvimento normal da audio. Audio normal e
patolgica: graus e tipos de perda auditiva. Caracterizao audiomtrica dos
diversos graus de perda. Unidade audiomtrica, anlise de audiogramas:
disacusias mistas, condutivas e neurossensoriais. Caractersticas do
desenvolvimento da linguagem e da fala no deficiente auditivo. O deficiente
auditivo e a escola. Cdigo de tica da Fonoaudiologia. Biossegurana em
Fonoaudiologia. Fonoaudiologia e Sade Pblica.

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23.1.10 ESPECFICAS MDICO (CLNICO GERAL), ESPECIALISTA I

CARDIOLOGISTA, ESPECIALISTA II GINECOLOGISTA, ESPECIALISTA
III OFTALMOLOGISTA, IV ORTOPEDISTA, V PEDIATRA, VI
DERMATOLOGISTA, VII INFECTOLOGISTA, IX - PSIQUIATRA: Legislao
do SUS: Princpios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis,
Conselhos de Sade, Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em Infeco
Hospitalar, Higienizao das mos, Infeco nosocomial do trato urinrio, trato
respiratrio, sistema vascular, Infeces de feridas cirrgicas, Isolamentos,
Infeces comunitrias do trato respiratrio, Infeces urinrias e pielonefrites,
Insuficincia cardaca congestiva, Acidente vascular cerebral, Diabetes mellitus
tipo I e II, Cetoacidose diabtica, Insuficincia Renal, Hemorragias Digestivas,
Pancreatites, Insuficincia Heptica. Cdigo da tica Mdica; Conhecimentos
gerais sobre: pronturio do paciente; transferncia de paciente; atestado
mdico (legislao); informaes s famlias de paciente falecido;
intercorrncia na ausncia do mdico assistente; sigilo mdico e segredo
profissional; remoo de paciente; responsabilidade do mdico. Indicadores de
sade pblica; verminoses, noes de trabalho em equipe, noes de
administrao e planejamento pblico, cronograma de atendimento,
territorializao, visitas mdicas domiciliares, tuberculose e dermatologia.
Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade
princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade. Sistema de
notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias:
situao atual, medidas e controle de tratamento; Planejamento e programao
local de sade; Distritos sanitrios e enfoque estratgico.

23.1.11 ESPECFICAS MDICO VETERINRIO I: Clnica e cirurgia

veterinria. Compostos sanitrios. Controle de produtos de uso veterinrio.
Controle de raiva, de roedores, vetores e zoonoses. Controle sanitrio de
alimentos. Cuidados na preveno de alimentos. Defesa Sanitria.
Desenvolvimento e execuo de programas de nutrio animal. Formulao e
balanceamento de raes. Preveno de doenas, carncias e aumento da
produtividade. Doenas infectocontagiosas em Sade Pblica veterinria,
determinadas por bactrias: estreptococciases, tuberculose, pasteurelose,
estafilococciases, brucelose, salmonelose, shigueloses, peste bubnica e
vibriose leptospirose; determinadas por vrus: raiva, encefalites, eqinas e
aftosa; determinadas por nematides: triquinelose, ascaridase e
ancilostomase; determinadas por trematides: esquistossomoses e
cercarioses; determinadas por cestides: tenase, cisticercoses e
equinococoses. Elaborao e execuo de projetos agropecurios, referentes
ao crdito rural. Assessoria, assistncia e orientao. Acompanhamento de
projetos. Produo racional lucrativa de alimentos. Dispositivos legais quanto
aplicao dos recursos. Epidemiologia: conceito e cadeia epidemiolgica. tica
Profissional. Exames laboratoriais. Colheita de material e/ou anlise
antomopatolgica, histopatolgica, imunolgica. Diagnstico e teraputica.
Fontes de contaminao. Fundamentos microbiolgicos. Higiene, plano de
preveno e conduta na infeco alimentar. Inspeo e fiscalizao sanitria
em locais de produo, manipulao, armazenamento e comercializao de
produtos de origem animal, bem como da qualidade. Legislao pertinente.
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Inspeo sanitria de produtos de origem animal. Melhoramento do gado.

Inseminao artificial. Seleo das espcies mais convenientes. Caracteres
mais vantajosos. Rendimento da explorao pecuria. Planejamento e
desenvolvimento de campanhas e servios de fomento e assistncia tcnica
relacionados pecuria e Sade Pblica. Levantamentos de necessidades e
do aproveitamento de recursos oramentrios existentes, visando favorecer a
sanidade e produtividade do rebanho. Planejamento, organizao, superviso e
execuo de programas de defesa sanitria, proteo, aprimoramento e
desenvolvimento da pecuria. Estudos, pesquisas, consultas, relatrios,
fiscalizao e mtodos, visando assegurar a sanidade do rebanho, a produo
racional econmica de alimentos e a sade da comunidade. Procedimentos
para avaliao dos surtos de infeco. Profilaxia das intoxicaes e infeces
alimentares. Profilaxia, diagnstico e tratamento de doenas de animais.
Exames clnicos e de laboratrio, visando assegurar a sanidade individual e
coletiva dos animais. Vias de Transmisso. Zoonoses: conceituaes e
classificao.

23.1.12 ESPECFICAS ODONTLOGO, ODONTLOGO ESPECIALISTA I

ENDODONTIA, ODONTLOGO ESPECIALISTA II ODONTOPEDIATRA,
ODONTLOGO ESPECIALISTA III - CIRURGIA BUCOMAXILO,
ODONTLOGO ESPECIALISTA IV - PACIENTES ESPECIAIS,
ODONTLOGO ESPECIALISTA V PERIODONTIA,: Legislao do SUS:
Princpios e diretrizes do SUS, o SUS na Constituio Federal, Leis, Conselhos
de Sade, Princpios da Infeco Hospitalar, Conceitos em Infeco Hospitalar,
Higienizao das mos. Traumatismo em dentes permanentes jovens.
Dentstica restauradora diagnstico e tratamento. Ortodontia preventiva.
Nveis de preveno. Erupo dental. Ocluso. Semiologia exame do
paciente. Tcnicas radiogrficas. Preveno das doenas periodontais.
Preveno da crie dental. Diagnstico das leses agudas da cavidade bucal.
Anatomia em cirurgia oral. Avaliao pr-operatria. Tcnicas Anestsicas.
Alteraes periodontais agudas. Diagnstico e tratamento dos problemas de
origem endodntica. Placa bacteriana. Controle de placa - meios fsicos e
qumicos. Epidemiologia da crie e doena periodontal. Exodontia: tcnicas e
acidentes. Esterilizao e desinfeco em odontologia. Percia odontolgica: no
foro criminal, trabalhista e civil. Responsabilidade profissional. Doenas
Ocupacionais, Normas Tcnicas de Avaliao de incapacidade laborativa;
Fundamentos de Normas Tcnicas Periciais.

23.1.13 ESPECFICAS PSICLOGO: Legislao: Constituio Federal art.

196 a 200, Leis Orgnicas da Sade:Lei Federal n 8.080/1990, Lei Federal n
8142/1990; Portaria GM n 687/2006 Aprova a Poltica de Promoo da
Sade. A Estratgia de Sade da Famlia: Portaria n 2488/GM/2011 - Aprova
a Poltica Nacional de Ateno Bsica; Portaria n 1.654, de 19 de julho de
2011 - Institui, no mbito do Sistema nico de Sade, o Programa Nacional de
Melhoria do Acesso e da Qualidade da Ateno Bsica (PMAQ-AB) e o
Incentivo Financeiro do PMAQ-AB, denominado Componente de Qualidade do
Piso de Ateno Bsica Varivel - PAB Varivel. Portaria n 3.124, de 28 de
dezembro de 2012 - Redefine os parmetros de vinculao dos Ncleos de

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Apoio Sade da Famlia (NASF) Modalidades 1 e 2 s Equipes Sade da

Famlia e/ou Equipes de Ateno Bsica para populaes especficas, cria a
Modalidade NASF 3, e d outras providncias Infncia, adolescncia. As
interrelaes familiares: casamento, conflito conjugal, separao, guarda dos
filhos. A criana e a separao dos pais. A criana e o adolescente vitimizados.
Natureza e origens da tendncia antissocial. Os direitos fundamentais da
criana e o do adolescente. O trabalho do psiclogo em equipe
multiprofissional. Psicodiagnstico tcnicas utilizadas. A entrevista
psicolgica. Teoria da Personalidade, Teorias e Tcnicas Psicoterpicas.
Diferenas individuais e de classes. Noes de cidadania, cultura e
personalidade: status, papel e o indivduo. Fatores sociais da anormalidade.
Interao social. A psicologia social no Brasil.

23.1.14 ESPECFICAS TCNICO DE ENFERMAGEM: A insero dos

servios de enfermagem no Sistema nico de Sade (SUS). Cdigo de tica
dos profissionais de enfermagem e Lei do exerccio profissional. Poltica de
humanizao do SUS. Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos,
cardiovascular, linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e
rgos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos,
protozorios e artrpodes). Doenas transmissveis pelos agentes infecciosos e
ectoparasitos. Saneamento bsico. Educao em sade. Conceito e tipo de
imunidade. Programa de imunizao. Noes bsicas sobre administrao de
frmacos: efeitos colaterais e assistncia de enfermagem. Procedimentos
tcnicos de enfermagem. Assistncia integral de enfermagem sade: da
criana e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental. Assistncia
ao indivduo, famlia e comunidade com transtornos: agudos, crnicos
degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. Assistncia de enfermagem
no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem em urgncia e
emergncia. Biossegurana: conceito, normas de preveno e controle de
infeco. Classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando
conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material.
Preparao e acompanhamento de exames diagnsticos. Noes de
administrao e organizao dos servios de sade e de enfermagem.

23.2 CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL e ALFABETIZADO:

23.2.2 LINGUA PORTUGUESA: Leitura, compreenso e interpretao de
textos. Linguagem verbal e no verbal. Recursos que estabelecem a coeso do
texto. Ortografia das palavras. Nova Ortografia. Estabelecer concordncia
nominal e verbal. Acentuao grfica das palavras.

23.1.15 LEGISLAO MUNICIPAL: Lei Orgnica do Municpio de Biguau

SC, Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Biguau (Lei
Complementar n 53/2012), Plano de Cargos e Remunerao dos Servidores
Pblicos Municipais (Lei Complementar n 47/2011), Plano Diretor de
Desenvolvimento Municipal do Municpio de Biguau (Lei Complementar n
12/2009), Lei Municipal que estabelece o piso salarial (Lei Complementar n
76/2015).

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23.1.16 ESPECFICAS AUXILIAR DE VETERINRIO I: Mtodos de

conteno em diferentes espcies animais. Noes elementares de Anatomia
Animal. Noes de Inseminao Artificial desde o preparo do material at o
procedimento de inseminao propriamente dito. Noes de esterilizao,
assepsia, antissepsia e desinfeco em procedimentos cirrgicos. Noes de
Biossegurana. Noes de cuidados pr, trans e ps-cirrgico. Noes de
coleta de material para exame laboratorial.

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ANEXO VIII
INTERPOSIO DE RECURSOS

1. Caber interposio de recursos FAEPESUL, no prazo de 1 (um) dia til,

contados a partir da data de publicao, a respeito:
a) Reviso do indeferimento de inscrio;
b) Reviso de questo da Avaliao Escrita Objetiva;
c) Resultado das Etapas.

2. Os recursos devero ser interpostos diretamente atravs do Sitio de Internet

(www.faepesul.org.br/concursos) na rea do Candidato.

3. O recurso dever obedecer ao padro estabelecido pela FAEPESUL, devendo ser

observados, entre outros, os seguintes requisitos:
a) Fundamentar, com argumentao lgica e consistente;
b) Apresentar recursos individuais, para questes diferentes (se for o caso).
c) Estar relacionado ao prprio impetrante.

4. Os recursos que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima sero
liminarmente indeferidos.

5. No ser aceito pedido de recurso de qualquer natureza, via fax, correios

eletrnicos, ou apcrifos.

6. Somente ser apreciado o recurso que for expresso em termos convenientes e que
aponte as circunstncias que o justifique.

7. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerada a

data e hora de seu protocolo.

8. As decises dos recursos estaro disponveis ao candidato no Posto de

Atendimento e resultado, na forma de extrato, publicado nos locais especificados no item
8 deste Edital.

9. Se do exame do recurso resultar a anulao de item integrante de Avaliao, a

pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos.

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ANEXO IX
DAS EXIGNCIAS E DOCUMENTOS PARA ADMISSO

1. Homologado o resultado, a municipalidade, havendo necessidade, chamar o

candidato classificado para o exerccio do cargo, por ordem crescente de classificao, o
qual ser nomeado na forma mencionada neste Edital.

2. So requisitos bsicos para a investidura em cargo pblico de carter temporrio:

2.1 A aprovao em processo seletivo;
2.2 A prova da nacionalidade;
2.3 O gozo dos direitos polticos;
2.4 A quitao com as obrigaes militares, para os homens;
2.5 A quitao com as obrigaes eleitorais;
2.6 A idade mnima de 18 (dezoito) anos;
2.7 O nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
2.8 A comprovao da aptido fsica e mental para exerccio do cargo;
2.9 Declarao de no acumulao ou de acumulao lcita de cargos,
empregos ou funes pblicas, inclusive se j aposentado em outro cargo ou
emprego pblico;
2.10 Declarao de ausncia de impedimento de exerccio de cargo, emprego ou
funo pblica;
2.11 Declarao da no percepo de proventos aposentadoria por invalidez,
pagos por qualquer regime previdencirio.

3. As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos

estabelecidos em Lei.

4. A perda ou suspenso do gozo dos direitos polticos ser configurada, caso a

Administrao Municipal tome cincia da existncia de sentena, com trnsito em julgado
de:
4.1 Cancelamento da naturalizao;
4.2 Reconhecimento da incapacidade civil absoluta;
4.3 Condenao penal, enquanto durarem os seus efeitos;
4.4 Condenao em processo judicial instaurado por fora de atos de
improbidade administrativa.

5. O no cumprimento dos requisitos disciplinados no item 2 impede a contratao do

candidato e gera a sua reconduo ltima colocao neste certame.

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ANEXO X
FORMULRIO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

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FORMULRIO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Protocolo: ____________
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nmero de inscrio: Cargo:

Nome:

Telefones de contato: E-mail:

OPO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

( ) OPO 1: Doador de Sangue.

( ) OPO 2: Inscrito Cadnico;

Nmero de Identificao Social NIS: ______________________________________.

DOCUMENTOS ENTREGUES
OPO QUANTIDADE DE FOLHAS
1
2
TOTAL DE FOLHAS ->
Local e data do recebimento:

Local: Data:
Ao assinar, concordo que li o Anexo IV, referente as inscries, bem como todo o Edital e
concordo em seu inteiro teor.

Assinatura do Candidato
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
COMPROVANTE DE ENTREGA
Protocolo: Inscrio:
Nome:
Data:
Quantidade de Folhas:
___________________
Responsvel FAEPESUL

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ANEXO XI
DECLARAO FAMLIA BAIXA RENDA

Eu__________________________________________, portador (a) RG n

________________ e CPF n _______________________, nascido em ___/___/____,

venho por meio desta DECLARAR que, sou membro de famlia de Baixa Renda nos

termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007 e atendo plenamente os

requisitos de iseno previsto neste edital.

Por se expresso da verdade, firmo o presente instrumento, tendo

conhecimento que qualquer ato inverdico poder ensejar as penalidades cominatrias de

falsidade ideolgica (art. 299 Cdigo Penal).

Biguau - SC, ____de ___________ de 2017.

Assinatura:_________________________

N. de inscrio:_____________________

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