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GERENCIA

DOCENTE :

TEMA : Trabajo acadmico

SEMESTRE : VIII Modulo: II

ALUMNO:

Alex Segura Machado

LIMA PER

2017
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GERENCIA

1) Cmo podra evaluar o detectar que acta el ego en un Gerente o Jefe?

Segn mi criterio las acciones a tomar frente a un Gerente o Jefe que

demuestra actitudes de ego, es asignarle un mentor (con su pleno

consentimiento), con el fin de que le ayude a ser consciente de sus actos y de

los efectos que deja para la empresa.

Segn la investigacin del doctor Paul Nutt

(Wall Street Journal, 13 Junio 1997).

2) Cmo podramos aprender a evitar que el Ego nos domine?. Opine.

Para lograr un ptimo trabajo en la empresa, es ejercer el liderazgo, romper las

cadenas del ego, pues nos atan a nosotros mismos. Efectivamente sta es la

postura que debemos tomar si pretendemos convertirnos en lderes.

3) Qu aplicaciones gerenciales le dara a este conocimiento?. Le sera til,

explquelo.

Por otro lado, la empresa debe evaluar los costos que generan estas actitudes

egostas y el beneficio que obtendra durante un proceso de "coaching".

4) Es posible a un gerente o jefe o trabajador, aplicar sus conocimientos estando

dominado por el ego. Explique.

5) Su concepcin los negocios puede cambiar con este conocimiento sobre el

ego. Explique.

6) Como se relacionara con su personal, clientes, proveedores con este

conocimiento. Cambiara en algo. Explique.

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7) El uso de la tecnologa, el conocimiento y la informacin, cambiaria en los

gerentes y el personal con este nuevo conocimiento.

8) Considera que el ser humano es egoico por naturaleza. Explique.

9) Considera que el clima organizacional mejorara, capacitando a los

trabajadores con este conocimiento y su aplicacin.

10) Cmo funcionaria en el trabajo en equipo?. Sera beneficioso.

11) El concepto de servicio, como se modifica con este conocimiento. Explique.

12) El Liderazgo de David Fischman es concordante con este conocimiento.

Explique.

13) Qu se ha podido aprender de este conocimiento?

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Bibliografa

http://www.degerencia.com/articulo/el ego nos impide mirar como lideres

AUTOR(A) : Carlos Alberto Rosales
PUBLICADO : 08/07/2004