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Problemtica General
El ser humano suele aferrarse a algo y cree que no podr ser cambiado, el
problema es cuando llega el cambio y no est suficientemente preparado para
adecuarse a el. Adems no debemos esperar que las cosas se solucionen por si
mismas, ni esperar que nos devuelvan lo perdido, tampoco quedarnos
lamentando lo sucedido y argumentando que lo que nos pertenece no puede
ser cambiado, mas bien debemos buscar la forma de cmo solucionarlas y no
sujetarnos a algo que no cambiara para nuestro bien.
VIDEO DE LA VISION FUTURO
PRIMERO, una visin debe ser FORMULADA POR LDERES. No son formuladas por
las masas. Ahora, los buenos lderes hablan y escuchan a su pueblo. No slo escuchan
sino que a la vez exploran el mundo. Pero es la responsabilidad del lder y no de los
seguidores, el de incorporar diversos elementos y elaborar una visin de futuro
coherente y convincente.
SEGUNDO, la visin de futuro formulada por los LDERES DEBE SER COMPARTIDA
CON SU EQUIPO y ste debe estar de acuerdo en darle apoyo. Si usted logra ese
apoyo, habr creado una comunidad con una visin de futuro. Para las organizaciones,
el compartir una visin de futuro genera un sentido de direccin a tomar el proceso de
toma de decisiones mejora de manera significativa ya que cada decisin ser evaluada
a partir de dicho objetivo. Una comunidad con una visin de futuro deber actuar en
forma conjunta para que sta se convierta en una realidad.
TERCERO, para que una visin de futuro SEA EXITOSA DEBE SER AMPLIA Y
DETALLADA. Las generalidades no bastan. Queremos ser los mejores, queremos tener
nivel internacional, queremos estar a la vanguardia. Son lindas palabras pero no una
visin de futuro. Para tener una visin de futuro debemos saber qu, cmo, cundo y
por qu de manera precisa como para que cada miembro de la comunidad encuentre
su lugar trascendental en esa visin de futuro. Cada uno debe saber como podr
contribuir y participar.