ROL Middle Manager of Global Talent LC2 (MM)

Reporta a Local Vicepresident of global entrepenuer and talent

Le reportan GT Members

Fecha de inicio 1-feb.-2018

Fecha de finalizacin 31 Julio - 2018

Reactivar todas las cuentas de talento global a travs de un buen account

OBJETIVO management

Manejar la relacin con cuentas locales

Manejar el delivery de cuentas nacionales

RESPONSABILIDADES
Proceso de Seleccin
PRINCIPALES

Value delivery

Auditoras

Todos los partners activos

100 opens atravs de AM

MEDIDAS DE XITO
(MoSes)
70 REs

100% Auditoras

100% Evaluacin de los interns

Experiencia en Account Management

CONOCIMIENTOS
Experiencia en Value Delivery
NECESARIOS
Experiencia en Ventas

Account Management de Cuenta Locales

REAS DE
RESPONSABILIDAD 1 Al final del ao lograr que todas las empresas locales de talento global sean 100% activas, cada
una debe tener al mnimo 3 interns.
 Delivery de Cuentas Nacionales y Locales

REAS DE
RESPONSABILIDAD 2 Seteo de expectativas con cada pasante, creacin de cronograma de actividades y garantizar
100% de asistencia al IPS

Proceso de Seleccin

REAS DE
RESPONSABILIDAD 3 Garantizar que el proceso de seleccin sea ptimo para cada oportunidad, que ninguna seleccin
pase de ms de 2 rondas de perfiles y garantizar el approved en 2 semanas.

Value Delivery

REAS DE
RESPONSABILIDAD 4 Junto con CXP garantizar que todos los EPs llenen el NPS y obtener 80% de promoters

Auditoras

REAS DE
RESPONSABILIDAD 5 Asegurar que toda la documentacin de los interns mensualmente est completa y al da.