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ASIGNATURA:
Desarrollo de Software.
DOCENTE:
NOMBRES:
NIVEL:
6to. A - Matutino.
TEMA:
Procesos de Inicio
Autorice el proyecto:
La direccin general del proyecto es enfrentarse a desarrollar un buen sistema para la institucin
de educacin superior, que cumpla con todos los parmetros necesarios.
Objetivo General:
Objetivos Especficos:
Las aprobaciones para la realizacin de este proyecto estn a cargo del director general del
Instituto cordillera.
Valide el alineamiento del proyecto con los objetivos generales del negocio:
Este proyecto es de mucha importancia para el Instituto cordillera ya que es una institucin que
quiere abarcar ms espacio en el nivel educativo a nivel nacional, buscando as la manera de
enfrentar desafos proyectndose al incremento institucional. Valorando a los profesionales de la
institucin y a todos los involucrados en el proyecto.
La empresa Fugu Software Factory es una empresa de desarrollo muy conocida a nivel local, que
ser la encargada de implementar el proyecto en el Instituto Cordillera.
Integracin administrativa:
Fugu Software Factory, reuni a los mejores desarrolladores que tienen para la implementacin
del proyecto.
Estos profesionales capacitarn a los usuarios para que sepan el funcionamiento del sistema.
Procesos de Planificacin
o La necesidad de desarrollar un software que recoja, almacena y evalu toda la informacin de los
departamentos del Instituto Tecnolgico Superior Cordillera con el fin de ayudar mejorar el tiempo
de respuesta para consultas
o El sistema permitir el registro de un informe o bitcora semanal al cual podrn acceder y actualizar
libremente los licenciados del instituto.
Objetivo General
Desarrollar un sistema escolstico con el fin de ayudar con el manejo de informacin de
los diferentes departamentos
TECNOLGICO CORDILLERA
CARRERA ANLISIS DE SISTEMAS
Objetivos Especficos
Mejorar el rea de los diferentes departamentos disponibles
Implementar un sistema de manejo de informacin
Desarrollar un sistema para control de informacin
A todas las personas que trabajan en el les entregaremos acabando la capacitacin los siguientes
documentos:
Manual de usuario.
Manual tcnico.
Manual de instalacin de software.
Proporcione el foro para la informacin que compartir con los miembros del equipo y
stakeholders.
El equipo tendr como responsable al jefe de proyecto el cual deber hacer una entrega detallada
de la informacin, para dar a conocer cmo se determinara el desarrollo de la aplicacin, las bases
en que se trabajara (lenguaje de programacin), se define hacia donde est encaminado el proyecto
y que se espera conseguir. Para lo cual se necesitara manuales, plan informtico y si es el caso de
un organigrama explicara las areas en la cuales se ver afectada. Es importante la informacin
que proporcione los distintos Departamento
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CARRERA ANLISIS DE SISTEMAS
El equipo us los procesos de la gestin de tiempos y del alcance para superar los desafos del
cronograma, y para compensar el tiempo perdido en los retrasos y contratiempos anteriores. El
equipo de proyecto tambin rehus muchos componentes del sistema web
bases de datos.
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proyecto.
Gerencia de
Estimacin errtica en la 0.85 0.90 0.77
duracin de algunas
Proyectos
actividades.
El departamento financiero del Instituto Cordillera aprueba el financiamiento del proyecto, bajo
los costos establecidos por la empresa Fugu Software Factory.
Ser vital una buena comunicacin entre los lderes del proyecto y empleados profesionales
encargados de implementar las nuevas estrategias corporativas para mantenerse al tanto de los
avances, modificaciones o implementaciones que se realice, para buscar un modelo apropiado de
negocios que pueda apoyar al incremento de demanda de productos en el mercado.
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Procesos de Ejecucin
Aseguramiento de la calidad:
Una vez que el equipo del proyecto complet el desarrollo y la implementacin del sistema, la
oficina de la direccin del proyecto comenz a realizar encuentros regulares con el grupo de trabajo
para hacer una revisin del estado del sistema y reevaluar cualquier cambio o actualizacin
necesaria
En gran parte, fue ste esfuerzo de comunicacin controlada y constante el que ayud al equipo a
desarrollar e implementar
Distribuya la informacin:
El resultado del esfuerzo del equipo del proyecto es tener informacin crucial disponible y casi en
tiempo real
Al eliminar la necesidad de tener que ingresar manualmente los registros personales ahora pueden
acceder a datos ms precisos y actualizados, a travs del sistema online
Trabaje el plan:
Supervisin y control
Cuando tenemos un equipo de personas, todos deben de tener claro cul es el objetivo
principal del mismo. Deben conocer qu es importante y qu se trata de conseguir, de esta forma
cada persona podr saber qu es importante y qu no lo es, y as poder tomar mejores decisiones.
El tener un objetivo no solo ayuda a tomar decisiones, sino que ayuda a priorizar tareas y hacer
primero lo importante, frente a lo urgente. De esta forma el equipo ser ms eficiente.
Luego, el equipo entero tiene que tener un objetivo comn que tendr que explicar a todos.
Tambin cada persona debe de conocer los objetivos individuales de su puesto y de qu forma
contribuyen al objetivo final. De esta forma todos se sentirn tiles y sabrn qu tienen que hacer.
Se necesita un marco definido para dirigir el monitoreo y la evaluacin. Un marco tiene que
explicar cmo debe funcionar un programa al delinear los componentes de la iniciativa y el
orden o los pasos necesarios para obtener los resultados deseados. Un marco ayuda a comprender
las metas y los objetivos del programa, define las relaciones entre los factores clave para la
implementacin, y articula los elementos internos y externos que pueden incidir en el xito del
programa
Toma de acciones correctivas si y donde sean necesarias. Resolucin del tema y avance
Los sistemas de informacin son conjuntos de datos organizados y procesados que fluyen a los
diferentes niveles organizacionales y proveen el soporte para la toma de decisiones; estos
diferentes niveles organizacionales requieren informacin especfica de acuerdo a su labor en la
organizacin para lograr un desempeo satisfactorio. En consecuencia, los sistemas de
informacin y los niveles organizacionales se relacionan en una forma inversamente proporcional,
es decir, la alta direccin de la organizacin requiere poca y sustanciosa informacin expresada en
trminos de ndices o seales sobre la gestin institucional; el nivel ejecutivo, requiere informacin
agregada expresada en indicadores simples y complejos; y el nivel operativo requiere de datos
primarios e informacin procesada.
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El cambio no es algo que se deba improvisar ya que supone asumir un riesgo sin anlisis ni control.
Es preciso dotarse desde el principio de un procedimiento de gestin del cambio que permita
analizar con rigor la necesidad de un determinado cambio y permita evaluar distintos escenarios y
alternativas. El mtodo de gestin del cambio tiene entre sus objetivos principales:
Controlar desde la Direccin del Proyecto los factores que producen cambios, para
asegurarse de que son beneficiosos
Determinar si se ha producido un cambio y gestionar los cambios aprobados, incluyendo
cuando se producen. Este proceso se realiza a lo largo de todo el proyecto
Asegurar la correcta comunicacin de todos los involucrados respecto al alcance
Incrementar la visibilidad y comunicacin de los cambios entre los diferentes equipos
implicados en la ejecucin del proyecto
Revisar todas las solicitudes de cambio, para evaluar y estimar el impacto (esfuerzo,
calidad, costes) asociados al cambio en el proyecto
Revisar, aprobar o rechazar los cambios solicitados
Planificar la realizacin de los cambios de acuerdo con los intereses del proyecto
Identificar, analizar y cuantificar posibles riesgos que puedan aparecer durante el desarrollo de un
proyecto software. 2 Desarrollar respuestas adecuadas para los posibles riesgos. 3 Monitorizar el
transcurso de un proyecto para evaluar el estado de los riesgos y actuar en consecuencia
Tener muy buenas habilidades verbales, son un factor clave en la Promocin para profesionales de
TI
Identificar a los Interesados: Identificar a todas las personas u organizaciones impactadas por el
proyecto
Gestionar las expectativas de los Interesados: Gestionar las comunicaciones con el fin de satisfacer
los requisitos de los interesados en el proyecto y resolver polmicas con ellos