Material de aprendizaje Discapacidad e integracin

MATERIAL DE APRENDIZAJE 09_S1

Unidad III: Trabajo, insercin social y discapacidad
Semana: 09
Tema: Mercado laboral para personas con discapacidad

Artculo periodstico:

LUNES 07 DE MARZO DEL 2016 | 16:05

MTPE: Preocupa situacin de

empleo de personas con
discapacidad
Segn el Ministerio de Trabajo, el 76% de este grupo vulnerable en edad de
trabajar es predominantemente inactivo.
El titular del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE), Daniel Maurate Romero,
invoc a los empresarios a contratar ms personas con discapacidad, no solo para cumplir la
cuota de empleo fijada por el Gobierno sino porque aumentan la productividad de las
empresas y la dinmica laboral del pas.
 Material de aprendizaje Discapacidad e integracin

El ministro dijo que la situacin del empleo de las personas con discapacidad es an
preocupante, ya que a nivel nacional el 76% de este grupo vulnerable en edad de trabajar es
predominantemente inactivo.

Por ello, seal que el reto de los empleadores es adecuar sus procesos de seleccin hasta
generar entornos laborales inclusivos a favor de personas con habilidades especiales.

Hay testimonios que indican que las personas con discapacidad son fieles al centro laboral
que los contrata y altamente productivas porque al carecer de una capacidad desarrollan
otras con mayor destreza y concentracin, manifest.

CRECE EL INTERS

Maurate destac el inters de los empresarios por obtener mayor informacin sobre la cuota
de empleo para personas con discapacidad, los procedimientos de fiscalizacin, sanciones,
beneficios tributarios y certificacin de la discapacidad.

De acuerdo a ley, desde este ao, las empresas del rgimen privado con ms de 50
trabajadores deben cumplir con una cuota de empleo no inferior al 3% de la planilla para
personas con discapacidad. En el sector pblico la cuota es del 5%.

En otro momento, el ministro Maurate sostuvo que para promover el empleo de las personas
con discapacidad, el MTPE ha generado informacin especializada para conocer la demanda
de los empleadores, adems ha desarrollado normas e incorporado estrategias y mtodos
para prestar adecuados servicios a esta poblacin y a los empleadores interesados en
contratarlas.

El Centro de Empleo ha incorporado nuevas metodologas para reconocer las habilidades

que un puesto exige para una persona con discapacidad y aprovechar al mximo sus talentos.
Adems, que ellas aprendan las tareas de un puesto de trabajo con ayuda de un preparador,
detall.

Tomado de: http://elcomercio.pe/economia/peru/mtpe-preocupa-situacion-empleo-

personas-discapacidad-noticia-1884540