Conflicto: Supervisor Administrativa y Pedaggica y La Escuela de Bsica

N346, Dr. Walter Enrique Insfrn, escuela cabecera de rea de la zona

Aregu.
El da 24 de abril del presente ao, en horas de la tarde, se presentaron en el
local de la Institucin la Mg. Mara Dolores Gonzlez, supervisora Administrativa y Lic.
Mirian Maqueda, supervisora Pedaggica. Sin previo aviso y en la ausencia de la
directora, quien contaba con reposo por estar indispuesta de salud en ese momento.
Procedieron a reunirse con personal administrativa, Coordinadoras y personal
docentes. Dichas supervisoras se apersonaron a la casa de estudios con el propsito
de solicitar a la Prof., Nancy Franco, coordinadora del tercer ciclo del turno maana y
tarde, su traslado como tcnica a la supervisin pedaggica.
Cabe determinar que la Supervisora Pedaggica, recientemente cuenta con
resolucin de creacin, por ello. carece de personal tcnico.
Ante la propuesta, la Prof. Nancy Franco, se escusa; diciendo que su labor dentro
de la institucin es muy importante y tambin le une sentimientos de pertenencia muy
fuerte, ya ms de 20 aos. Y por ellos se niega a ser trasladada
Ante dicha situacin, las supervisoras resolvieron, quitar de aula a la Prof. del
segundo grado, turno tarde y a la coordinadora del segundo ciclo, para su traslado a la
supervisin como tcnica. Y tambin, dispusieron que la Prof. Nancy Franco, cubriera
el segundo grado en el turno Tarde y la coordinacin del tercer y segundo ciclo en el
turno maana. Alegando que en el turno tarde existe poca cantidad de alumnos, y por
ello la labor de una coordinadora no era relevante.
Esta situacin desato indignacin y un conflicto de gran magnitud en toda
comunidad educativos. En donde profesores, alumnos y padres y se opusieron a dichas
situacin y reclamaron en todos los niveles.
La Directora, despus de algunas semanas de reflexin y con la presin de la
comunidad educativa. Reincorpor nuevamente a la Prof. Nancy como coordinadora de
la institucin, pero esta vez de todos los ciclos con que cuenta la Escuela. Y dispuso
que a una Prof. cubriera el segundo grado. Prof. que cumpla de apoyo pedaggico del
segundo y primer ciclo. Que no tuvo objecin a dichas disposicin de la Directora. Y la
Prof. Nancy Franco, muy feliz por la disposicin de la directora.
Ante esto acontecimiento las supervisoras alegaron desacato a la autoridad con
nimo amenazante hacia la institucin y la directora.
Para resolver el conflicto, la comunidad educativa determina cambiarse de
supervisin. Solicitan mediante notas a la Coordinacin departamental y las
supervisoras. La propuesta es aceptada.

Elementos Que Deben Reflejar en el Trabajo

a. Tipo de conflicto.
- Conflicto Intergrupal

b. Estilo de gestin de conflicto utilizado por las partes: Decir que utilizaron la Colaboracin,
competicin, evitacin, compromiso o acomodacin como mecanismo de gestin de
conflicto.
- El Estilo de Gestin fue de competencia y compromiso

b. Intereses o necesidades de las partes.

- De las Supervisora, personal tcnica, status Social
- Prof. Nancy. Permanecer en la institucin y estabilidad laboral. Territorio y miedo al
cambio
d. Opciones de solucin.
- Que las supervisoras devuelvan a las docentes que trasladaron sin respetar las
necesidades e intereses del personal docente.

e. Alternativas de solucin (MAAN o PAAN). Poner slo uno correspondiente a una Parte.
- La alternativa de solucin es MAAN, Lo que las partes pueden realizar fuera de la
negociacin, cuyo resultado es mejor que la Opcin.