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SISTEMATIZACION
MANUAL CONTABLE
1.4.1. Industriales
1.4.2. Comerciales
1.4.3. Servicios
Los elementos fundamentales que forman una empresa distribuidora son los
recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos, los mismos se definen a
continuacin:
1.5.1. Humanos
1.5.2. Materiales
Son los bienes o cosas tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus
servicios, tales como: Instalaciones, edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos,
instrumentos, herramientas, adems las materias auxiliares que forman parte del
producto, productos en proceso, productos terminados, etc.
1.5.3. Financieros
Est constituido por los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la
empresa, ingresos por ventas, sobregiro bancario, pagars, prstamos diversos,
etc., integrado por la riqueza acumulada que en cualquier aspecto se destina de
nuevo a la empresa en unin del trabajo y de los agentes naturales.
1.5.4. Tcnicos
1.6.1. Econmicos
Estos son los objetivos destinados a lograr beneficios monetarios como los
siguientes:
a. Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas al retribuirlos con
dividendos justos sobre la inversin realizada.
b. Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre prstamos concedidos.
c. Mantener el capital a valor presente.
d. Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a
inversionistas.
e. Reinvertir en el crecimiento de la empresa.
1.6.2. Sociales
1.6.3. Tcnicos
1.7. Caractersticas
1.8. Organizacin
Es la estructuracin tcnica de las relaciones que deben existir entre las funciones,
niveles y actividades de los elementos materiales y humanos en una empresa
distribuidora de mobiliario y tiles de oficina, con el fin de lograr su mxima eficiencia
dentro de los planes y objetivos definidos por la administracin.
1.9. Departamentalizacin
d. Objetividad: Implica que las reglas del sistema no han sido deliberadamente
distorsionadas y que la informacin representa la realidad de acuerdo con
dichas reglas.
CONTROL INTERNO
Entre los objetivos generales que se pueden mencionar del control interno se listan
los siguientes:
Consiga los resultados deseados de rentabilidad y rendimiento
Pueda prevenir prdidas de recursos, protegiendo los activos de la empresa
impidiendo prdidas por fraudes o negligencias.
Obtenga informacin contable confiable y oportuna, que refleje la realidad de
la empresa para una correcta toma de decisiones por parte de los directivos.
Refuerce la confianza en que la empresa cumple las leyes y normas
aplicables, estimulando su correcta aplicacin.
Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.
El control interno consta de ocho componentes que generan una sinergia generando
as un sistema integrado en el proceso de direccin, estos se enumeran a
continuacin, segn el esquema de COSO II Enterprise Risk Management -
Integrated Framework:
Ambiente Interno
Establecimiento de objetivos
Identificacin de acontecimientos
Evaluacin de Riesgos
Respuesta de Riesgos
Actividades de control
Informacin y comunicacin
Supervisin
Manual de normas, procedimientos y polticas contables
3.2 Caractersticas
3.3 Importancia
3.5.3 Introduccin
3.5.4 Objetivos
Las polticas administrativas son los criterios o directrices de accin elegidos como
gua en el proceso de toma de decisiones al poner en prctica o ejecutar las
estrategias, programas y proyectos especficos del nivel institucional.
Las polticas contables son estrategias adoptadas por la direccin para el registro
de sus operaciones, de acuerdo a leyes o normas establecidas, por ejemplo:
perodo contable, base de registro de ingresos y gastos, moneda, estimaciones
contables, registro de inversiones, etc.
Primer paso: es conveniente comenzar por dar un nmero ndice a cada grupo
general, tanto del balance como del estado de prdidas y ganancias, de la siguiente
forma:
Balance
1. Activo
2. Pasivo
3. Capital
Estado de Resultados
4. Productos
5. Costos
6. Gastos de Operacin
7. Otros productos financieros
8. Otros gastos financieros
1. Activo
1.1. Corriente
1.2. No Corriente
1. Activo
1.1. Corriente
1.1.1. Caja y Bancos
1.1.2. Cuentas por cobrar
1.1.3. Inventarios
Por lo anteriormente descrito esta fase obliga a considerar diversas situaciones que
van inmersas en la misma y hace las siguientes preguntas:
Es necesario la elaboracin de un manual?
Se poseen los recursos necesarios para dicha elaboracin?
Cunto tiempo conllevara efectuar dicho proyecto?
1.1. CORRIENTE
1.1.1. Caja
1.1.2. Caja chica
1.1.3. Bancos
1.1.4. Clientes
1.1.5. Documentos por cobrar a corto plazo
1.1.6. IVA por cobrar
1.1.7. Mercaderas
1.1.8. Anticipo sobre compras
1.2. NO CORRIENTE
1.2.1. Inmuebles
1.2.2. Vehculos
1.2.3. Mobiliario y equipo
1.2.4. Equipo de computacin
1.2.5. Alquileres pagados por anticipado
2. PASIVO
2.1. CORRIENTE
2.1.1. Proveedores
2.1.2. Acreedores
2.1.3. Prstamos bancarios a corto plazo
2.1.4. IVA por pagar
2.1.5. Documentos por pagar a corto plazo
2.1.6. IGSS patronal por pagar
2.1.7. IGSS laboral por pagar
2.1.8. ISR por pagar
2.1.9. Anticipo sobre ventas
2.2. NO CORRIENTE
3. PATRIMONIO
3.1. CAPITAL
4. INGRESOS
4.1.1. Ventas
4.1.2. Servicios
4.2. INGRESOS FINANCIEROS
5. COSTOS Y GASTOS
5.1.1. Compras
5.1.2. Gastos sobre compras
5.1.3. Devoluciones y rebajas sobre compras
1.1.6. IVA por cobrar: Comprende el IVA que las empresas pagan en
la compra de bienes para la venta o para su servicio.
Cargo-DEBE Abono-HABER Saldo
se carga con el importe pagado. se abona a fin de mes Su saldo es deudor, representa
cundo se hace la partida de el importe del IVA acreditable
regularizacin, tambin pagado a los proveedores por
cuando se hace una compras y gastos gravados
devolucin de mercadera a efectuados.
los proveedores o estos
nos conceden algn
descuento o rebaja.
2. PASIVO
2.1. CORRIENTE
Compren de las deudas que una empresa o comerciante debe pagar por cualquier
motivo en un plazo no mayor de un ao.
2.1.1. Proveedores
2.1.2. Acreedores
2.1.6. IGSS patronal por pagar: Comprende las cuotas patronales que
el empleador calcula mensualmente sobre el total de los sueldos
pagados y que debe entregar al IGSS, INTECAP e IRTRA. Su
saldo es acreedor y representa el importe pendiente de pago por
el concepto indicado.
2.1.7. IGSS laboral por pagar: Comprende las cuotas laborales que el
empleador calcula mensualmente sobre el total de los sueldos
pagados y que debe entregar al IGSS. Su saldo es acreedor y
representa el importe pendiente de pago por el concepto
indicado.
Cargo-DEBE Abono-HABER Saldo
Con el pago de sueldos y Por la regularizacin al nal Deudor y representa el total
prestaciones laborales y del perodo contable a de gastos incurridos por
dems gastos incurridos y efecto de determinar la la entidad de una fecha a
se aplican de acuerdo a la diferencia entre costos y otra.
caracterstica del gasto gastos.
Correspondiente.
2.1.8. ISR por pagar: Comprende el ISR que est pendiente de pago al
cierre del ejercicio. Su saldo es acreedor y representa el importe a
pagar por el concepto indicado.
Al finalizar el ejercicio:
1. Del importe de su saldo.
(Para el cierre de libros.)
Esta cuenta se utiliza para registrar las cantidades de dinero que la empresa recibe
en calidad de prstamo. Su saldo es acreedor y representa el importe pendiente de
pago al banco.
AL FINALIZAR EL
EJERCICIO:
5.Por cualquiera de los
conceptos anteriores,
cuando la compaa tenga
establecida la poltica de
aplicar la depreciacin en
forma anual
3.1.4. Utilidad Neta del Ejercicio: Esta cuenta registra los aumentos y
disminuciones que experimenta la utilidad neta del ejercicio.
Esta cuenta registra todos los pagos realizados al personal de venta, o encargados
del rea de marketing y comercial; regularmente es la suma de dinero que recibe
de forma peridica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo
determinado o por la realizacin de una tarea especfica, en este caso, ventas.
Cargo-DEBE Abono-HABER Saldo
Por el importe de los gastos que Por el importe de la Su saldo es deudor y representa
representan el pago de sueldos a cancelacin o anticipo de el costo de los sueldos pagados
los vendedores, rea de marketing o sueldos a empleados. a los vendedores.
comercial de la entidad. Al cierre del ejercicio para ser
saldada.
Esta cuenta registra los aumentos y las disminuciones que sufren las inversiones
efectuadas por la empresa en los medios de comunicacin, para informar al pblico
sobre las mercancas, productos o servicios que ofrece. Como la prensa, radio, tv,
revistas, folletos, volantes, etc.
Esta cuenta registra todos aquellos alquileres en que incurre la empresa por el
almacenaje, cuidado de materiales o insumos o el espacio fsico que utiliza la misma
para llevar a cabo sus funciones y producciones, generalmente se deriva por falta
de espacio en la industria o bien, por no contar con un edificio propio.
Esta cuenta registra todos los pagos realizados por la contratacin de profesionales
terceros, que brindan sus servicios a la entidad, ya sean por asesoramiento o bien,
por contrataciones va outsorsing, para realizar las labores internas de la empresa,
sin ser parte de la misma.
Esta cuenta registra todos los pagos realizados por la utilizacin de los servicios
pblicos bsicos (Agua, Energa elctrica, Telfono) que no forman parte del costo,
debido a que solamente son utilizados en las reas administrativas.
Cargo-DEBE Abono-HABER Saldo
Por el importe de los gastos que Por el importe de la Su saldo es deudor y representa
representan el pago de los cancelacin, descuento o NC el costo de la utilizacin de los
servicios pblicos bsicos emitido por el proveedor. servicios pblicos bsicos.
administrativos que no forman Al cierre del ejercicio para ser
parte del costo de produccin. saldada.
5.4 Gua contabilizadora
CUENTA
DOCUMENTO / DOCUMETNO CUENTA DE
NMERO OPERACIN PERIODICIDAD DE
COMPROBANTE CONTABILIZADOR CARGO
ABONO
a. Inventarios
Los inventarios de mercaderas estn valuados al costo promedio
ponderado. Las compras en trnsito se valan al precio de la
factura del proveedor valor CIF ms gastos incurridos.