Art I Go A Segura Nca Trabalho Empres As

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SOUZA, E. F. do N.; MACHADO, W. de O., V. 04, n 1, p. 102-116, JAN-JUN, 2013.
Revista Eletrnica Dilogos Acadmicos (ISSN: 0486-6266)
A SEGURANA DO TRABALHO NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE

SEU PAPEL E SUA IMPORTNCIA.
SOUZA, Eliane Fernandes do Nascimento 1
MACHADO, Weliton de Oliveira 2
RESUMO
O homem moderno, cada vez mais enfrenta situaes crticas para sua subsistncia,
tais como alimentao, moradia e a manuteno do emprego, todas essas situaes
geradoras de stress. A administrao deste (stress), tem mostrado uma ferramenta
vital nas provas tcnicas de administrao empresarial, comprovando, a melhoria
dos nveis de qualidade de vida. Com isso, o presente projeto parte da implantao
das Normatizaes referentes a diagnostico de cada funo especfica dos setores
da empresa, gerando um quadro qualitativo quanto aos nmeros de acidente. Com o
desenvolvimento industrial e a crescente demanda do mercado consumidor, as
organizaes observaram que mesmo havendo tecnologia associada mo de obra,
o trabalhador constantemente sofria acidentes ou leses ergonmicas. Desta forma,
o estudo proposto apresenta informaes sobre os equipamentos de segurana e
seu auxlio na minimizao dos acidentes de trabalho, tendo como objetivo averiguar
e analisar a documentao e aplicao das NR da Segurana do Trabalho e uso de
EPIs, analisando e verificando o impacto das medidas preventivas como a aplicao
da Ergonomia. A metodologia aplicada foi por abordagem qualitativa. Foi
desenvolvida pesquisa em uma empresa de prestao de servios na rea de
Medicina e Segurana do Trabalho localizada na cidade de Sertozinho/SP, com
nome fictcio SertPro. Os dados coletados da pesquisa de campo utilizou um
questionrio. O estudo mostrou que as empresas esto buscando adequar-se,
dependendo da rea atuante da organizao e da informao para identificao de
suas reais necessidades, buscando melhoria da qualidade de vida dos
colaboradores.
Palavras Chaves: EPI, Stress, Diagnstico, Acidentes, Ergonomia.
ABSTRACT
The modern man increasingly facing critical situations for their subsistence, such as
food, housing and maintaining employment, all these situations causing stress. The
administration of this (stress), has shown a vital tool in business management
technical evidence proving the improvement of quality of life. Thus, this project part of
the implementation of norms regarding diagnosis of the specific function of each
company sectors, generating a quality framework regarding the number of accidents.
With industrial development and growing consumer market demand, organizations
1
Graduanda do Curso de Administrao da Faculdade de Filosofia, Cincias e Letras Nossa Senhora
Aparecida UNIESP Sertozinho-SP;
2
Mestre em Tecnologia Ambiental e Engenheiro Qumico pela UNAERP, Docente do Curso de
Administrao e Pedagogia da Faculdade de Filosofia, Cincias e Letras Nossa Senhora Aparecida
UNIESP Sertozinho-SP. E-mail: womachado@yahoo.com.br
http://www.uniesp.edu.br/fnsa/revista/
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noted that even with technology associated with labor, the worker constantly suffered
accidents or ergonomic injuries. Thus, the proposed study provides information on
the safety equipment and their assistance in reducing accidents at work, aiming to
investigate and analyze the documentation and application of NR's Occupational
Safety and use of PPE, analyzing and verifying the impact of preventive measures
such as the application of ergonomics. The methodology was applied for qualitative
approach. Was developed in a research company providing services in the area of
Medical and Safety located in Sertaozinho / SP, with fictitious name SertPro. The
data collected from fieldwork used a questionnaire. The study showed that
companies are trying to adapt, depending on the active area of the organization and
information to identify their real needs, seeking to improve the quality of life of
employees.
Key words: EPI, Stress, Diagnosis, accidents, Ergonomics.
INTRODUO
A ergonomia utilizada desde tempos remotos pela necessidade que o
homem tem de se adaptar anatomicamente buscando bem estar. De acordo com
Abraho e Pinho (2001), a ergonomia busca avaliar o trabalho, as condies e
relao do trabalhador com sua atividade, para que possa fornecer conhecimentos,
ferramentas e programas de orientao para transformar positivamente o ambiente
de trabalho. A tentativa de combater o stress uma das finalidades da ergonomia.
A vida do homem moderno, notadamente nos grandes centros urbanos, est cada
vez mais voltada ao enfrentamento de situaes crticas para sua subsistncia, tais
como alimentao, moradia, transporte, ensino, sade e a prpria manuteno do
emprego. Todas essas sabidamente, so situaes geradoras de stress.
O controle do stress tem se mostrado uma ferramenta vital nas provas
tcnicas de administrao empresarial. Comprovadamente, a melhoria dos nveis de
qualidade de vida, baseados nas situaes crticos acima mencionados, hoje fator
diferencial entre as empresas, na competio por produtividade, qualidade e
desempenho comercial.
Entre as ferramentas utilizadas na procura desta melhoria de qualidade de
vida, a Ginstica Laboral (GL) tem tomado lugar de destaque em vrios segmentos
industriais e no mais somente entre as empresas de origem oriental, como era
comum at duas dcadas (ABRAHO, 2013).
A GL tem ganhado destaque no Brasil nos ltimos dois anos, sendo utilizada
como uma importante ferramenta, dentro do conjunto de medidas que visam
http://www.uniesp.edu.br/fnsa/revista
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prevenir o aparecimento de leses msculo-ligamentares (LER ou DORT) ligadas a

atividade dentro do ambiente de trabalho.
Baseando-se na premissa de que o homem passa parte de sua vida ativa
envolvido com o trabalho, necessrio que aes sejam desenvolvidas a fim de que
diminuam os efeitos causados pelo desempenho inadequado das atividades
laborais. A GL deve ser elaborada como investimento em um sistema de gesto de
atividade fsica relacionada sade do trabalhador, uma interao do corpo em seus
aspectos fsico, mental e social, e sua harmonizao no ambiente de trabalho,
reforando a preocupao da empresa com a qualidade de vida dos seus
colaboradores.
Algumas organizaes costumam manter aes preventivas associadas para
combater o aparecimento das LER/DORT. Para isso, so necessrias orientaes
de um profissional da rea da sade, mais especificamente, um fisioterapeuta que
realize uma anlise ergonmica de todos os postos de trabalho oferecidos pela
empresa. A ao desse profissional, de acordo com SMT (2008), tem a finalidade
de:
[...] estabelecer parmetros que permitam a adaptao das

condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos
trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto,
segurana e desempenho eficiente.
Normalmente, estes profissionais adotam os princpios da ergonomia, visando

diminuir a tenso corporal, por posturas inadequadas, reduo de fora para realizar
trabalhos, baixa repetio mecnica e compresso. Mas s os princpios
ergonmicos no so suficientes. Tambm necessria a implantao da GL que
compreende a prtica voluntria de atividades fsicas realizadas pelos trabalhadores
coletivamente, dentro do prprio local de trabalho, durante sua jornada diria.
A importncia destes princpios (ergonomia e ginstica laboral) associados
incontestvel, pois levam as pessoas ao autoconhecimento corporal e melhoria da
sade, permitindo auto correo permanente. Por isso, empresas que incluem
programas desta natureza obtm maior produtividade de seus funcionrios, eles
podem ser implementados de acordo com as necessidades da empresa, em curtos
intervalos de tempo, com a durao de 10 a 15 minutos, antes, durante e aps o
expediente (SMT, 2013).
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Porm, em algumas situaes no possvel impedir o aparecimentos de

leses. Dessa forma, a fisioterapia poder intervir como parte de reabilitao com a
instalao de um servio fisioteraputico dentro do ambulatrio da prpria empresa.
Alm de promover a sade dos trabalhadores e aumentar a produtividade, essas
aes diminuem o absentesmo e ajudam na promoo do marketing social da
empresa. Com isso, podemos verificar que a mudana de estilos de vida, promoo
de sade e conscientizao postural assinalam para as organizaes a necessidade
de se observar com maior interesse questes ligadas a segurana e medicina do
trabalho.
FUNDAMENTAO TERICA
A Organizao Internacional do Trabalho, a OIT, diz que por ano acontecem
270 milhes de acidentes de trabalho no mundo, com quase 1% de bitos, nmero
superado por muitas guerras, o Brasil ocupa a sexta posio nos termos de
acidentes de trabalho com bito. (IPS, 2001)
Montenegro e Santana (2012), relatam que alm de orientaes sobre os
equipamentos de trabalho e a atividade a serem exercidas, tambm so feitos
treinamentos sobre os EPIs para uma melhor compreenso por parte dos
trabalhadores da funcionalidade de tal equipamento.
Estes treinamentos tm que ser constantes, pois alm da rotatividade de
funcionrios, o grau de instruo destes geralmente baixo. Portanto, quando a
empresa investe nos programas de treinamento, ela est valorizando seu funcionrio
e conseqentemente fazendo com que os mesmos tenham aes de preveno aos
acidentes de trabalho (CHIAVENATO, 2008).
Uma das alternativas de investimento em melhoria de qualidade de vida dos
funcionrios da organizao a Ginstica Laboral (GL). Deve ser elaborada como
investimento em um sistema de gesto de atividade fsica relacionada sade do
trabalhador, representando interao do corpo em seus aspectos fsico, mental e
social, e sua harmonizao no ambiente de trabalho, reforando a preocupao da
empresa com a qualidade de vida dos seus colaboradores.
Podemos ento afirmar que a Segurana do trabalho dever buscar algumas
medidas para que a organizao em conjunto com as cincias aplicadas ao
processo de transformao e tecnologia, desenvolvam aes preventivas para o
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trabalhador ambientado no processo que esta sujeito a incidentes durante a

execuo de suas atividades laborais. Ficando desta forma, sob a empresa
adequar-se de acordo com as normativas, para oferecer melhores condies de
trabalho.
A segurana do trabalho baseada nas Leis que so regulamentadas por
Normatizaes (NR) atravs da (ORGO que certifica os EPI's para uso), com um
assunto especifico para cada rea de atuao do trabalhador.
Estudo realizado pela SMT (2010) apud Pinto et al. (2010, p.57), mostram o
que so as Normas Regulamentadoras e as Principais Normas trabalhistas e
Previdencirias.
As Normas Regulamentadoras NR relativas Segurana e Medicina do
Trabalho so de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos
rgos pblicos da administrao direta e indireta, bem como pelos rgos de poder
legislativo e judicirio, que possuam empregados regidos pela consolidao das leis
do trabalho (SMT, 2010).
As NRs, tambm auxiliam na elaborao e implantao de procedimentos de
processamentos dentro da organizao com o trabalhador e vice-versa para se
adequarem segurana e medicina do trabalho, tendo como benefcio o uso
obrigatria de equipamentos de proteo individual (E.P.I) que visa resguardar a
vida do trabalhador.
A NR 6, diz que todos os dispositivos de proteo individual usado pelo
trabalhador devero conter instrues de uso e validade. A comercializao do
produto nacional ou importado dever conter certificados de aprovao emitidos pelo
rgo nacional de Segurana e Medicina do Trabalho e do Ministrio do Trabalho e
Emprego. (SMT, 2010).
Importante lembrar que obrigatrio a empresa fornecer gratuitamente o EPI
adequado ao risco, em perfeito estado de conservao, oferecendo completa
proteo contra os acidentes e doenas do trabalho. Cabe ainda que a empresa
habilite o servio especializado por meio de profissionais da rea de Engenharia,
Segurana e Medicina do Trabalho ou a Comisso Interna de Preveno de
Acidentes CIPA. Mesmo no caso de empresas desobrigadas de CIPA,
necessrio ao menos um profissional da rea ou mesmo um tcnico em segurana
do trabalho (TST) para recomendar o EPI mais adequado a cada atividade, exigir o
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uso e fornecer somente EPI autorizados por rgos componentes (VENDRAME,

2013).
Alm disso, preciso que esse tcnico oriente e treine o trabalhador sobre
como usar adequadamente os equipamentos, guard-lo e conserv-lo, bem como o
cronograma de trocas e medidas de higienizao que devero ser aplicadas durante
o uso. A esse profissional, cabe ainda comunicar qualquer irregularidade observada;
registrar o fornecimento ao trabalhador adotado por livros, fichas ou sistema
eletrnico;
Ao empregado cabe respeitar as normas e usar o EPI somente para a
finalidade a que se destina; responsabilizar-se pela sua guarda e conservao;
comunicar ao empregador ou TST qualquer anormalidade que o faz tornar imprprio
para uso; cumprir as regras quanto ao seu uso obrigatrio.
Os fabricantes, nacionais e/ou estrangeiros, precisam obedecer aos preceitos
estabelecidos no art. 3. da Portaria n.108, de 30 de novembro de 2004, da
secretaria de inspeo do trabalho (SIT), a qual dispe que estes fabricantes e
importadores de vestimenta condutiva de segurana atendam ao dispositivo nas
alneas a subitem 6. 8.1 da NR6, que diz em seu pargrafo nico que a vestimenta
adquirida pelas empresas usurias at o termino do prazo concedido neste artigo,
no podero ser utilizadas sem a indicao do certificado de aprovao (SIT, 2004).
Cada EPI tem sua importncia. E equipamentos de proteo para cabea
contra os impactos, choques eltricos, crnio, face e combate a incndio o
capacete, seu uso como os demais totalmente necessrio. Existem tambm capuz
e os capacetes de proteo com aba frontal e viseira. Os culos so de proteo
aos olhos quando se trata de impacto de partculas, radiao e respingos de
produtos qumicos. Ele deve ser incolor ou de tonalidade escura.
O protetor facial ou mascara de solda deve ser usado contra impactos de
partculas volantes, respingos qumicos, radiao e proteo dos olhos.
O protetor auditivo ou auricular tipo concha ou tipo insero (plug), protege o
sistema auditivo contar nveis de presso sonora superiores ao estabelecido pela
NR. Para proteo respiratria tem o respirador purificador de ar descartvel e com
filtro.
Para os membros superiores feita por luvas de proteo em raspa, vaqueta
ou em borracha.
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Para os membros inferiores so protegidos por calados de proteo tipo

botina de couro ou bota de borracha (cano longo). De acordo com Vendrame (2013),
para a proteo contra queda com diferena de nvel h cinto de segurana tipo
pra-quedista, talabarte de segurana tipo regulvel, tipo y com absorvedor de
energia e dispositivo trava quedas. As vestimentas de segurana so os bluses e
cala em tecido impermevel.
Hoje j existe uma grande quantidade de EPI no mercado para cada ambiente
de trabalho h uma necessidade, cabe ao trabalhador a utilizao para proteg-lo
sem perder sua produtividade.
A Segurana e Medicina do Trabalho tm buscado se adequar as exigncias
regulamentadoras. O seu quadro de funcionamento dirigido por profissionais do
trabalho, engenheiros, mdicos, tcnicos segurana, fisioterapeutas e enfermeiros.
Uma equipe totalmente qualificada para melhor atender as exigncias das leis,
preparados na questo de treinamentos, pericias, orientaes trabalhistas e
documentais. Uma das principais ferramentas a elaborao de documento que
cabe um tcnico, engenheiro e mdico do trabalho a elaborao (SMT, 2010).
A ergonomia acontece desde tempos remotos pela necessidade que o
homem tem de se adaptar ao meio pelo uso de instrumentos mais anatmicos para
lhe proporcionar bem estar. A ergonomia, de acordo com Abraho e Pinho (2001)
busca avaliar o trabalho, as condies e relao do trabalhador com sua atividade,
para que possa fornecer conhecimentos, ferramentas e programas de orientao
para transformar positivamente o ambiente de trabalho. A tentativa de combater o
stress so uma das finalidades da ergonomia.
OBJETIVOS
Este trabalho teve como proposta, analisar as prticas de Segurana do
Trabalho para as empresas em geral atendendo os seguintes objetivos especficos:
- Averiguao da documentao e a aplicao das Normas de Regulamentao
(NR) da Segurana do Trabalho;
- Analise da capacitao sobre NR e utilizao de Equipamentos de Proteo
Individual (EPI);
- Identificao das prticas de Ergonomia com medidas de Preveno.
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JUSTIFICATIVA
Com o desenvolvimento industrial e a crescente demanda do mercado
consumidor, as organizaes observaram que mesmo havendo tecnologia
associada a mo de obra, o trabalhador em alguns casos sofria constantes
acidentes de trabalho. Desta forma, o estudo proposto apresenta informaes sobre
os equipamentos de segurana e seu auxlio na minimizao dos acidentes de
trabalho, mostrando que cada vez mais as leis tm sido incisivas com as empresas
sob esse quesito.
Pode-se observar que existe crescente cobrana da legislao e que a
Segurana do Trabalho definida por normas, leis, portarias, decretos, acordos de
convenes internacionais da Organizao Internacional do trabalho (OIT). O
cumprimento das normatizaes da medicina do trabalho tem como funo primria
minimizar os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais e proteger a integridade e
a capacidade fsica e mental do trabalhador.
Esta pesquisa justifica-se na medida em que trata do ambiente empresarial e suas
perspectivas diante da aplicao da segurana do trabalho. Para a prtica cotidiana
ele pretende colaborar como aprofundamento sobre segurana do trabalho, uso
adequado de E.P.I e a relao que estabelecida como bem estar pessoal e
profissional dos colaboradores.
Exercer o bom funcionamento da segurana do trabalho dentro das empresas
fundamental para o desenvolvimento e a verificao das prticas de uso de E.P.I
pelos colaboradores. Todas estas Normas Regulamentadoras (NRs) precisam ser
seguidas e registradas nos relatrios tcnicos da empresa e ser realizada por um
tcnico de segurana do trabalho.
Do ponto de vista terico a contribuio vai no sentido de apontar a
necessidade da organizao mapear as possveis reas criticas, atuando
estrategicamente na segurana de seus funcionrios, o que, de certo modo, amplia
o enfoque de estudos sobre clima organizacional. Ter funcionrios seguros e sem
medo , conseqentemente, um fator de motivao para eles e sinnimo de uma
administrao objetiva e transparente.
A administrao deste stress, tem se mostrado uma ferramenta vital nas
provas tcnicas de administrao empresarial, j que comprovadamente, a melhoria
110
dos nveis de qualidade de vida, hoje fator diferencial entre as empresas, na

competio por produtividade, qualidade e desempenho comercial.
METODOLOGIA
A metodologia aplicada neste projeto foi por meio da abordagem qualitativa.

Foi desenvolvida pesquisa em um empresa de prestao de servios na rea de
Medicina e Segurana do Trabalho localizada na cidade de Sertozinho/SP, com
nome fictcio de SertPro.
Os dados apresentados tiveram como base uma empresa que mantm um
quadro funcional que atua na prestao de servios e que so vendidos em toda
regio. Trabalhando com tecnologia de ponta, buscando atender as necessidades
do cliente, as mais modernas mquinas, a empresa sentiu a necessidade de se
adequar s normas Regulamentadoras de Segurana no Trabalho (NR 4) e de
capacitar seus empregados conforme a lei prope.
Por se tratar de uma pesquisa qualitativa, pretende-se fazer uso de anlise
documental e entrevistas visando compreender como foi feita consolidao do
compromisso entre o cliente e as necessidades do colaborador, mas adequando-se
as Normas Regulamentadoras
A observao, seguida de entrevista com os colaboradores foi realizada no
perodo de trs dias (26/02/2013 a 28/02/2013) a fim de coletar dados sobre a
importncia do uso de EPI e da ergonomia no trabalho e qual a relao desse uso
na preveno de acidentes.
Dentre os documentos passveis de serem analisados e interpretados para
concluir e atingir os objetivos dessa pesquisa esto documento de aceitao e
implantao de novas normas de regulamentao; observao e anlise dos
registros dos treinamentos realizados; verificao de uso da tcnica de ginstica
laboral, bem como, registro de usos de equipamentos e materiais que no s
previnam acidentes, mas que tambm se insiram no conceito de ergonomia.
Na organizao onde temos trabalhos que utilizam mquinas para o
beneficiado e transformao de insumos no produto final desejado, pode se ter
incidentes durante a execuo.
Uma das alternativas para verificao de acidentes de trabalho a aplicao
de questionrio para identificar as causas.
111
Quanto ao equipamento de segurana o que devemos considerar a seleo,

qualidade e validade dos E.P.Is fornecido pelos fornecedores. A figura 01 e figura
02 apresentam alguns equipamentos de proteo individual que so mais
comumente conhecidos.
Luva malha de
Avental Protetor facial ao
Luvas de raspa Protetor auditivo
Impermevel incolor
Respirador semi Luvas Proteo para

Perneira de couro
facial Capacete coluna lombar
Avental,
Mangotes e Repirador facial
culos de cinto de segurana Mascara para
Perneira de inteira
segurana soldador
couro
Figura 01: Equipamentos de proteo individual.
Fonte: Elaborado pelos autores.
Ainda, para melhor atender a necessidade de preveno e proteo no

ambiente operacional de trabalho existem outros equipamentos que podem ser
observados na Figura 2, que segue.
112
Conjunto para
lente verde culos
Botinas eletricista
de segurana
Capuz Luvas de ltex
Conjunto para
Creme para as Botas de manuseio de
Capa Impermevel
Sinalizadores mos Borracha produtos quimicos
Conjunto Macaco Para

aplicador de Operador
Macaco trmico Bluso trmico Capuz trmico defensivos Motoserra
Figura 02: Equipamentos de proteo individual.
Fonte: Elaborado pelos Autores
Entre as ferramentas utilizadas na procura desta melhoria de qualidade de

vida, a Ginstica Laboral (GL) tem tomado lugar de destaque em vrios segmentos
industriais e no mais somente entre as empresas de origem oriental, mas tambm
nos grandes empreendimentos organizacionais brasileiros. Dentro deste enfoque, a
GL tem ganhado destaque no Brasil nos ltimos dois anos, sendo utilizada como
uma importante ferramenta, dentro do conjunto de medidas que visam prevenir o
aparecimento de leses msculo-ligamentares ligadas atividade dentro do
ambiente de trabalho (LER ou DORT).
Baseando-se na premissa de que o homem passa parte de sua vida ativa
envolvido com o trabalho, necessrio que aes sejam desenvolvidas a fim de que
diminuam os efeitos causados pelo desempenho inadequado das atividades
laborais. A GL deve ser elaborada como investimento em um sistema de gesto de
113
atividade fsica relacionada sade do trabalhador, uma interao do corpo em seus

aspectos fsico, mental e social, e sua harmonizao no ambiente de trabalho,
reforando a preocupao da empresa com a qualidade de vida dos seus
colaboradores (PIRATELLO, 2010)
Algumas organizaes costumam manter aes preventivas associadas para
combater o aparecimento das LER/DORT. Para isso, so necessrias orientaes
de um profissional da rea da sade, mais especificamente, um fisioterapeuta que
realize uma anlise ergonmica de todos os postos de trabalho oferecidos pela
empresa. A ao desse profissional, de acordo com a NR 17, tem a finalidade de
[...] estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho
s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um
mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente (SMT, 2013)
Normalmente, estes profissionais adotam os princpios de ergonomia, visando
diminuir a tenso corporal, por posturas inadequadas, reduo de fora para realizar
trabalhos, baixa repetio mecnica e compresso. Mas s os princpios
ergonmicos no so suficientes para, tambm necessrio a implantao da GL
que compreende a prtica voluntria de atividades fsicas realizadas pelos
trabalhadores coletivamente, dentro do prprio local de trabalho, durante sua
jornada diria (PIRATELLO, 2010).
A importncia destes princpios (ergonomia e ginstica laboral) associados
levar s pessoas ao autoconhecimento corporal e sade e auto correo
permanente. Por isso, empresas que incluem programas desta natureza obtm
maior produtividade de seus funcionrios, eles podem ser implementados de acordo
com as necessidades da empresa, em curtos intervalos de tempo, com a durao de
10 a 15 minutos, antes, durante e aps o expediente. (ABP, 2013)
Porm em algumas situaes no possvel impedir o aparecimentos de
leses, logo, a fisioterapia poder intervir com a parte de reabilitao com a
instalao de um servio fisioteraputico dentro do ambulatrio da prpria empresa.
Com a instalao destes servios, a fisioterapia estar sempre buscando promover a
sade dos trabalhadores, aumentarem a produtividade, diminuir o absentesmo e
ajudar na promoo do marketing social da empresa. Acredito na mudana de
estilos de vida, promoo de sade e conscientizao postural assinalam para as
114
organizaes a necessidade de se observar com maior interesse questes ligadas a

segurana e medicina do trabalho (PIRATELLO, 2010).
COLETA DE DADOS
Os dados foram coletados a partir de pesquisa de campo com utilizao de
questionrio como instrumento de pesquisa, sendo aplicado na empresa em questo
no perodo de 27 a 29 de fevereiro de 2013, obtendo as informaes que segue.
1. As empresas tem se adequado as NRs (disposio geral NR1, inspeo

prvia - NR2, embargo ou interdio NR3 e servios especializados em
engenharia de segurana e medicina do trabalho NR4)?
R: De uma maneira geral as empresas tem se adequado s Normas
Regulamentadoras. O nvel de adequao ou atendimento s NR`s depender do
ramo da atividade principal das empresas e do enquadramento da empresa dentro
das Normas estabelecidas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego.
2. Voc tem encontrado resistncia quanto ao uso de E.P.I?

R: No incio da implantao de um trabalho e, se a empresa no possuir
nenhuma cultura em matria de segurana e sade, haver uma resistncia inicial
no uso de EPI`s mas, isto se extinguir ao longo do tempo. H de se destacar que a
rejeio no uso de EPI`s, em muitas situaes, se deve a uma especificao
inadequada do EPI para a atividade e, isto se ocorre em funo de no estar
ouvindo o trabalhador na hora de definir o EPI.
3. As empresas fornece E.P.I adequado aos risco do trabalho?

R: Sim, se um trabalho for bem executado na hora da implantao de um
programa de preveno em matria de segurana e sade.
4. A empresa tem adotado medidas de preveno dentro da Ergonomia?Tem

oferecido treinamentos aos colaboradores?
R: Infelizmente, de uma forma geral, as empresas ainda no vem o aspecto
ergonmico dos postos de trabalho como um problema, isto s passa a ocorrer
quando trabalhadores comeam a adoecer.
115
5. Qual retorno que as empresas tm recebido quando h investimento nas

obrigaes para com os seus colaboradores?
R: Se as empresas investirem em matria de segurana e sade no trabalho
poder haver retornos a curto, mdio e longo prazo, pois, todos sero beneficiados,
o trabalhador que no se acidentar e no adoecer em funo de atividades
laborativas, a empresa que no perder sua fora de trabalho e o governo que no
gastar para dar assistncia mdia ao trabalhador.
6. Qual a melhor medida para a preveno de acidentes do trabalho?

R: Se as empresas atendessem as Normas Regulamentadoras emitidas pelo
Ministrio do Trabalho na sua integridade e, fizessem com que as NR`s fossem
obedecidas e seguidas forma plena, o nmero de acidentes de trabalho seria bem
menor.
CONSIDERAES FINAIS
O estudo mostrou que atualmente as empresas esto buscando adequar-se,
dependendo da rea de atuao da organizao e do acesso a informao para
realizao da identificao de suas reais necessidades, buscando melhoria da
qualidade de vida dos colaboradores da organizao. Outro fator apontado que as
organizaes devero implementar ou complementar a poltica organizacional,
ampliando a ateno na segurana do trabalhador. Verificou-se a necessidade de
apontar atravs de um mapeamento quais os possveis segmentos das
organizaes onde necessita-se de uma ateno maior, bem como a necessidade
de estudo das normativas de segurana e das leis implementadas pelo Ministrio do
trabalho. Desta forma conclumos que para o sucesso da nova poltica de segurana
da empresa, faz-se necessrio o conhecimento referente aos rgos fiscalizadores,
ao conhecimento das reas fragilizadas da empresa, bem como dos equipamentos
de proteo individuais necessrios. Da a importncia do envolvimento da Gesto
administrativa e dos colaboradores dos diferentes setores na organizao, para o
sucesso da implantao da poltica de segurana do trabalho, que visa melhoria na
qualidade de vida do trabalhador atravs de aes corretivas e preventivas como a
ginstica loboral.
116
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
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Art I Go A Segura Nca Trabalho Empres As

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SOUZA, E. F. do N.; MACHADO, W. de O., V. 04, n 1, p. 102-116, JAN-JUN, 2013.

Revista Eletrnica Dilogos Acadmicos (ISSN: 0486-6266)

A SEGURANA DO TRABALHO NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DE

MACHADO, Weliton de Oliveira 2

Palavras Chaves: EPI, Stress, Diagnstico, Acidentes, Ergonomia.

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Revista Eletrnica Dilogos Acadmicos (ISSN: 0486-6266)

Key words: EPI, Stress, Diagnosis, accidents, Ergonomics.

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prevenir o aparecimento de leses msculo-ligamentares (LER ou DORT) ligadas a

[...] estabelecer parmetros que permitam a adaptao das

Normalmente, estes profissionais adotam os princpios da ergonomia, visando

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Porm, em algumas situaes no possvel impedir o aparecimentos de

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trabalhador ambientado no processo que esta sujeito a incidentes durante a

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uso e fornecer somente EPI autorizados por rgos componentes (VENDRAME,

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Para os membros inferiores so protegidos por calados de proteo tipo

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dos nveis de qualidade de vida, hoje fator diferencial entre as empresas, na

A metodologia aplicada neste projeto foi por meio da abordagem qualitativa.

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Quanto ao equipamento de segurana o que devemos considerar a seleo,

Respirador semi Luvas Proteo para

Ainda, para melhor atender a necessidade de preveno e proteo no

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Conjunto Macaco Para

Entre as ferramentas utilizadas na procura desta melhoria de qualidade de

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atividade fsica relacionada sade do trabalhador, uma interao do corpo em seus

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organizaes a necessidade de se observar com maior interesse questes ligadas a

1. As empresas tem se adequado as NRs (disposio geral NR1, inspeo

2. Voc tem encontrado resistncia quanto ao uso de E.P.I?

3. As empresas fornece E.P.I adequado aos risco do trabalho?

4. A empresa tem adotado medidas de preveno dentro da Ergonomia?Tem

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5. Qual retorno que as empresas tm recebido quando h investimento nas

6. Qual a melhor medida para a preveno de acidentes do trabalho?

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ABRAHO, Jlia Issy; PINHO, Diana Lcia Moura. As transformaes do trabalho

ABP. Anurio Brasileiro de Proteo. 2013. Disponvel em:

CHIAVENATO, I. Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 7. ed.

MONTENEGRO, Daiane Silva; SANTANA, Marcos Jorge Almeida. Resistncia do

PINHEIRO, V. C. Informativo da Previdncia do Trabalho Segurana do Trabalho

PIRATELLO, L. Sade em Movimento. UNICAMP, 2010. Disponvel em: