Edital 1o PSS FGV - 2017 04 11-1retifb PDF

EDITAL N 01/2017
RETIFICADO EM 11 DE ABRIL DE 2017

O Presidente da FUNDAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA - IBGE, no uso de suas
atribuies e da competncia que lhe foi outorgada pelo Excelentssimo Senhor Ministro do Planejamento,
Desenvolvimento e Gesto, por meio da Portaria n 45, de 15 de maro de 2017, publicada no Dirio Oficial
da Unio n 53, de 17 de maro de 2017, torna pblica a abertura das inscries e estabelece normas
relativas realizao de Processo Seletivo Simplificado destinado seleo de candidatos para contratao
temporria para a realizao do Censo Agropecurio 2017, e ser realizado nos termos em vigor da Lei n
8.745, de 9 de dezembro de 1993, que dispe sobre a contratao por tempo determinado para atender
necessidade temporria de excepcional interesse pblico.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares,
por seus anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento, em carter
temporrio, de 1.039 (mil e trinta e nove) vagas para as funes de Analista Censitrio (AC), de
Nvel Superior e Agente Censitrio Administrativo (ACA), Agente Censitrio Regional (ACR) e
Agente Censitrio de Informtica (ACI), de Nvel Mdio, conforme a distribuio constante do
Quadro de Vagas disponvel no Anexo III desse Edital, respeitando o percentual mnimo de 5%
(cinco por cento) das vagas para candidatos com deficincia, previsto no artigo 37, inciso VIII, da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n
5.296, de 2 de dezembro de 2004, e o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas para pessoas
pretas ou pardas, previsto na Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
1.2 Para fins do presente processo seletivo, define-se:
1.2.1 Setor Censitrio: o recorte territorial composto por um conjunto de estabelecimentos
agropecurios que ser atribudo a um recenseador para a coleta de dados.
1.2.2 rea de Trabalho: constituda por um ou mais municpios onde uma equipe de
recenseadores realizar a coleta de dados.
1.2.3 Subrea: uma subdiviso de uma Unidade da Federao para fins de gerenciamento da
operao censitria que fica sob a responsabilidade de um Agente Censitrio Regional
(ACR), e composta por uma ou mais reas de Trabalho.
1.2.4 Posto de Coleta: o local de trabalho das equipes de gerenciamento e superviso da coleta,
Agente Censitrio Municipal (ACM) e Agente Censitrio Supervisor (ACS), que atende a uma
ou mais reas de Trabalho.
1.3 O Processo Seletivo Simplificado ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio
Vargas, doravante denominada FGV.
1.4 A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital,
seus anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1 A seleo dos candidatos para as funes de Analista Censitrio (AC), Agente Censitrio
Administrativo (ACA), Agente Censitrio Regional (ACR) e Agente Censitrio de Informtica (ACI)
dar-se- por meio de uma Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.
2.2 Os resultados sero divulgados na internet, no seguinte endereo eletrnico:
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

SIMPLIFICADO
1
EDITAL N 01/2017
2.3 No ato da inscrio, o candidato dever manifestar sua opo de funo ou funo/rea de
conhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, conforme o caso, em que deseja
concorrer vaga, e tambm, o municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF onde realizar a
prova, de acordo com o especificado no Anexo III deste Edital.
2.4 Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como
referncia o horrio oficial de Braslia-DF.
3. DAS FUNES
3.1 As denominaes das funes, das reas de conhecimento, do nmero de vagas, da retribuio
mensal e do valor da taxa de inscrio esto estabelecidas nas tabelas a seguir:
FUNO DE NVEL SUPERIOR
Requisitos de escolaridade
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies das funes)
Retribuio Valor da Taxa Nmero de
Funo rea de Conhecimento
Mensal de Inscrio Vagas
Agronomia 27
Anlise de Sistemas / Desenvolvimento de Aplicaes 8
Anlise de Sistemas / Desenvolvimento de Aplicaes -
4
Web Mobile
Anlise de Sistemas / Suporte Comunicao e Rede 2
Anlise de Sistemas / Suporte Produo 4
Anlise de Sistemas / Suporte Operacional e de
2
Tecnologia
Analista Anlise Socioeconmica 8
Censitrio Biblioteconomia e Documentao R$ 4.000,00 R$ 78,00 2
(AC) Cincias Contbeis 5
Geoprocessamento 7
Gesto e Infraestrutura 63
Jornalismo 12
Logstica 2
Mtodos Quantitativos 6
Produo Grfica / Editorial 2
Programao Visual / Webdesign 12
Recursos Humanos 5
Total 171
FUNES DE NVEL MDIO

Requisitos de escolaridade
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies das funes)
Retribuio Valor da Taxa
Funo Nmero de Vagas
Mensal de Inscrio
Agente Censitrio Administrativo (ACA) R$ 1.500,00 R$ 27,00 344
Agente Censitrio Regional (ACR) R$ 2.500,00 R$ 41,00 350
Agente Censitrio de Informtica (ACI) R$ 1.700,00 R$ 42,50 174
Total 868
3.2 O contratado far jus ao Auxlio Alimentao, de acordo com o art. 22 da Lei n 8.460, de 17 de
setembro de 1992, com redao dada pela Lei n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e o Decreto

SIMPLIFICADO
2
EDITAL N 01/2017
n 3.887, de 16 de agosto de 2001, e ao Auxlio Transporte, com base no art. 7 da Medida

Provisria n 2165-36, de 23 de agosto de 2001, assim como frias e 13 salrio proporcionais.
3.3 A previso de durao do contrato de at 13 (treze) meses para a funo de Analista Censitrio
(AC); 10 (dez) meses para a funo de Agente Censitrio Administrativo (ACA); 9 (nove) meses
para a funo de Agente Censitrio Regional (ACR) e 7 (sete) meses para a funo de Agente
Censitrio de Informtica (ACI).
3.3.1 Os contratos tero vigncia de 30 (trinta) dias, podendo ser sucessivamente prorrogados
por apostilamento, por igual perodo, estritamente de acordo com a necessidade do
trabalho e/ou disponibilidade de recursos oramentrios.
3.3.2 As renovaes e/ou rescises dos contratos estaro condicionadas ao cronograma da coleta
e aos resultados da avaliao de desempenho do contratado.
3.3.3 O candidato contratado ter o seu desempenho avaliado mensalmente, observados os
seguintes fatores:
3.3.3.1 Analista Censitrio (AC): qualidade do trabalho e comprometimento com o
trabalho.
3.3.3.2 Agente Censitrio Administrativo (ACA): assiduidade, cumprimento de prazos e
produtividade.
3.3.3.3 Agente Censitrio Regional (ACR): assiduidade, cumprimento de prazos e
produtividade.
3.3.3.4 Agente Censitrio de Informtica (ACI): assiduidade, cumprimento de prazos e
produtividade.
3.4 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 8 (oito) horas dirias.
3.5 O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da contratao, aos seguintes requisitos:
a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de
gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal de
1988 e do Tratado de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil atravs do
Decreto n 3.927, de 19 de setembro de 2001;
b) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
c) estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
d) ter, na data da contratao, idade mnima de dezoito anos completos;
e) no estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6 da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de
1993, que probe a contratao de servidores da Administrao direta ou indireta da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas
subsidirias e controladas. So aplicadas tambm as restries contratao de aposentados
previstas no artigo 37, 10 da Constituio Federal de 1988;
f) no ter sido contratado nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses para servio temporrio
conforme dispe o artigo 9, inciso III, da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993;
g) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies da funo ou funo/rea de
conhecimento, conforme o caso, a que concorre vaga;
h) ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado e possuir o nvel de escolaridade exigido para o
exerccio da funo ou funo/rea de conhecimento de acordo com o estabelecido no Anexo II
deste Edital;
i) apresentar declarao de prprio punho de que no se encontra na condio de scio-gerente
ou administrador de sociedades privadas; e

SIMPLIFICADO
3
EDITAL N 01/2017
j) cumprir as determinaes deste Edital.

3.6 Todos os requisitos especificados no subitem 3.5 devero ser comprovados mediante a
apresentao de documentos originais.
3.7 Os requisitos e as atribuies das funes esto definidos no Anexo II deste Edital.
4. DAS INSCRIES
4.1 As inscries para o Processo Seletivo Simplificado se encontraro abertas no perodo de 10 de

abril de 2017 at 09 de maio de 2017.
4.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via internet, o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 10 de abril de 2017 at as 23h59 do dia
09 de maio de 2017;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com
as respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente a Guia de Recolhimento da
Unio (GRU Simples), que dever ser impressa e paga em espcie em qualquer agncia
bancria do Banco do Brasil, ou pelo Internet banking do mesmo banco, sendo de inteira
responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante de inscrio;
d) a inscrio feita pela internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pela
rede bancria;
e) o pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser efetuado at o dia 26 de maio de 2017.
Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos e o requerimento de inscrio
ser cancelado;
f) O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica e a FGV no se responsabilizaro por
requerimentos de inscrio que no tenham sido recebidos por fatores de ordem tcnica dos
computadores, os quais impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem falhas de
comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados; e
g) aps as 23h59 do dia 09 de maio de 2017, no ser mais possvel acessar o formulrio de
requerimento de inscrio.
4.2.1 A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da mesma.
4.3 O candidato s funes de Agente Censitrio Administrativo (ACA), Agente Censitrio Regional
(ACR) e Agente Censitrio de Informtica (ACI) dever manifestar, no ato da inscrio, sua opo
pela funo e pelo municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, para o qual deseja concorrer
vaga, e pelo municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF onde realizar a prova, conforme
Anexo III deste Edital. Para a funo de Analista Censitrio (AC), a manifestao dever ser pela
funo, rea de conhecimento e municpio/UF, para o qual que deseja concorrer vaga, e pelo
municpio/UF onde realizar a prova, conforme Anexo III deste Edital.
4.4 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de Guia de
Recolhimento da Unio (GRU Simples) que estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss e dever ser impressa para o pagamento da taxa de
inscrio aps a concluso do preenchimento do requerimento de inscrio.
4.5 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 10 de abril de 2017 e 23h59 do dia 09
de maio de 2017 podero reimprimir, caso necessrio, a GRU Simples, no mximo at as

SIMPLIFICADO
4
EDITAL N 01/2017
23h59min do dia 26 de maio de 2017, quando este recurso ser retirado do site da FGV, para
pagamento neste mesmo dia, impreterivelmente, observado o horrio de funcionamento da
instituio bancria e dos servios disponibilizados.
4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 26 de maio de 2017, a realizao de
qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao da GRU Simples e/ou o
pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da
inscrio.
4.5.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de
agendamento bancrio.
4.5.3 No ser aceito pagamento do valor da inscrio por depsito em caixa eletrnico,
transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de
pagamento ou qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital.
4.5.4 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias e/ou dos
Correios na localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento da
GRU Simples, devendo ser respeitado o prazo-limite determinado neste Edital, bem como
o envio da documentao prevista neste Edital (quando for o caso).
4.6 As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.1 e seguintes
deste Edital.
4.6.1 O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato estar disponvel no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, a partir de 26 de junho de 2017,
sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.6.2 No Carto de Confirmao de Inscrio sero colocados, alm dos principais dados do
candidato, seu nmero de inscrio, municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF para
o qual deseja concorrer, data, horrio e local de realizao da prova.
4.6.3 obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio, os seguintes
dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado
emitente, CPF, data de nascimento, sexo, municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF
para o qual deseja concorrer, cidade de realizao da prova, endereo, e, quando for o
caso, a informao de tratar-se de pessoa com deficincia que demande condio
diferenciada para a realizao da prova e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para
pessoas com deficincia e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas pretas
ou pardas e/ou seja lactante.
4.6.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do
documento de identidade, data de nascimento, sexo, devero ser corrigidos no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss atravs do sistema de inscries
online ou, ainda, na ocasio da realizao das provas objetivas, mediante a conferncia do
documento original de identidade, quando do ingresso do candidato no local de provas,
pelo fiscal de sala.
4.7 Quando do pagamento da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples), o candidato tem o
dever de conferir todos os seus dados cadastrais e da inscrio nela registrados. As inscries e/ou
pagamentos que no forem identificados devido a erro na informao de dados pelo candidato na
referida Guia no sero aceitos, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
4.8 O candidato dever manifestar, no ato da inscrio, sua opo pelo municpio/UF ou municpio

SIMPLIFICADO
5
EDITAL N 01/2017
sede da subrea/UF em que deseja concorrer, conforme Anexo III deste Edital;
4.9 No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, nem as requeridas por via postal, via
fax e/ou correio eletrnico.
4.10 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou
para outro certame.
4.11 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
4.12 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como
quanto realizao das provas nos prazos estipulados.
4.13 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a
inscrio, as provas e a contratao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
4.13.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome ou
apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do Processo
Seletivo Simplificado ser eliminado do certame, a qualquer tempo.
4.14 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma
inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato,
somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo
esta identificada pelo sistema de inscries online da FGV pela data e hora de envio do
requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero
automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo
quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio.
4.15 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de
cancelamento do Processo Seletivo Simplificado por convenincia da Administrao Pblica e de
pagamento duplicado da Guia de Recolhimento da Unio.
4.16 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder
do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
4.17 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm manifesta cincia quanto possibilidade de
divulgao de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles
relativos data de nascimento, notas e desempenho na prova, ser pessoa com deficincia (se for o
caso), ser pessoa preta ou parda (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas
informaes so essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao Processo
Seletivo Simplificado. No cabero reclamaes posteriores nesse sentido, ficando cientes
tambm os candidatos de que, possivelmente, tais informaes podero ser encontradas na rede
mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atualmente existentes.
4.18 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos.
4.19 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao
dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 5.2.1, 6.5.1, 7.14 e 8.1.1.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 Somente haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem hipossuficincia

SIMPLIFICADO
6
EDITAL N 01/2017
de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26
de junho de 2007, e do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008.
5.2 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente
hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico e for membro de famlia de baixa renda.
5.2.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente
dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que
foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio,
responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam
divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em
virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito
nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao
dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries online ou solicit-la ao fiscal
de aplicao no dia de realizao das provas.
5.2.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior
poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato, por
divergncia entre os dados cadastrais informados e os constantes no banco de
dados do Cadnico.
5.2.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.1 poder ser solicitada no perodo entre 14h
do dia 10 de abril de 2017 e 23h59 do dia 09 de maio de 2017, por meio de
inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss,
devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao
Social NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de
baixa renda.
5.2.1.3 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de
hipossuficiente.
5.3 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarretar sua eliminao do Processo Seletivo Simplificado, aplicando-se, ainda, o disposto no
art. 10, pargrafo nico, do Decreto Federal n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio
no garante ao candidato a iseno do pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a
anlise e deferimento por parte da FGV.
5.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal
(Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros
certames, no garante, por si s, a iseno da taxa de inscrio.
5.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes
prestadas, ressalvado o subitem 5.2.1.
5.6 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio
eletrnico ou pelos Correios.
5.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao
ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do
processo de iseno.

SIMPLIFICADO
7
EDITAL N 01/2017
5.8 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, no dia 16 de maio de 2017.
5.8.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu
contedo.
5.8.2 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha efetivado o pagamento da GRU
simples ter sua iseno cancelada.
5.9 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido
poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao
da publicao do resultado da anlise dos pedidos, por meio de link disponibilizado no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
5.10 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, no dia 24 de maio de 2017.
5.10.1 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento da
GRU Simples somente aps divulgada a relao definitiva dos pedidos de iseno.
5.11 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero acessar o endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, para imprimir a GRU Simples para
pagamento at o dia 26 de maio de 2017, conforme procedimentos descritos neste Edital.
5.12 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo
do Processo Seletivo Simplificado.
6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1 As pessoas com deficincia que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 2 da Lei n
13.146, de 6 de julho de 2015 e no art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, no Decreto Federal n 5.296, de
02 de dezembro de 2004, na situao prevista no 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de
dezembro de 2012 (Poltica Nacional de Proteo dos Direitos da Pessoa com Transtorno do
Espectro Autista), e no enunciado da Smula n 377 do STJ (O portador de viso monocular tem
direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes), observados os
dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo,
ratificados pelo Decreto n 6.949, de 25 de agosto de 2009 tero assegurado o direito de inscrio
no presente Processo Seletivo Simplificado, desde que a deficincia seja compatvel com as
atribuies da funo para a qual concorram, conforme o Anexo II deste Edital.
6.1.1 Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada
funo resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas, conforme
previsto no art. 5, 2, da Lei n 8.112, de 1990.
6.1.2 Ficaro reservadas 5% (cinco por cento) das vagas aos candidatos que se declararem
pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo mdico (documento original ou
cpia autenticada em cartrio), que dever obedecer s seguintes exigncias:
a) ter sido expedido h, no mximo, 12 (doze) meses, a contar da data de incio do
perodo de inscrio;
b) descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia;

SIMPLIFICADO
8
EDITAL N 01/2017
c) apresentar a provvel causa da deficincia;

d) apresentar os graus de autonomia;
e) constar referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID) vigente;
f) constar se faz uso de rteses, prteses ou adaptaes;
g) no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acompanhado de uma audiometria
recente, at 12 (doze) meses a contar da data de incio do perodo de inscrio;
h) no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado de acuidade em AO
(ambos os olhos), patologia e campo visual;
i) no caso de deficincia mental, no laudo dever constar a data do incio da doena,
reas de limitao associadas e habilidades adaptadas; e
j) no caso de deficincia mltipla, no laudo dever constar a associao de duas ou mais
deficincias.
6.1.3 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever
marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada
em cartrio), conforme subitem 6.1.2, at o dia 10 de maio de 2017, impreterivelmente,
via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP:
36880-970, com os seguintes dizeres: PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO INSTITUTO
BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA (Nome da funo ou funo/rea de
conhecimento) DOCUMENTAO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA.
6.1.3.1 O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo
mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas
reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da FGV; no caso de
indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla
concorrncia.
6.2 O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os
demais candidatos.
6.3 O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento
especial, conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita
para a realizao das provas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999.
6.4 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas
com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss
no dia 12 de junho de 2017.
6.4.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia seja
indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia
til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante
requerimento dirigido FGV pelo endereo eletrnico
6.4.2 A listagem definitiva de candidatos que atenderam regra estipulada neste Edital quanto
ao envio do laudo mdico ser divulgada aps a anlise de eventuais recursos.
6.5 O candidato com deficincia que obtiver classificao dentro dos critrios estabelecidos neste
Edital figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral (ampla
concorrncia).
SIMPLIFICADO
9
EDITAL N 01/2017
6.5.1 O candidato que porventura declarar indevidamente ser pessoa com deficincia, quando
do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por
meio do e-mail concursoibge-pss@fgv.br ou, ainda, mediante o envio de correspondncia
para o endereo constante do subitem 6.1.3 deste Edital, para a correo da informao,
por se tratar apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
6.6 As vagas reservadas a pessoas com deficincia que no forem preenchidas por falta de candidatos,
por reprovao neste Processo Seletivo Simplificado, por avaliao dos laudos mdicos ou por
outro motivo, sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao.
6.7 O candidato com deficincia que se inscrever para funo ou funo/rea de conhecimento, e
municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, conforme o caso, que no disponha de vagas
reservadas para pessoas com deficincia, concorrer s vagas de ampla concorrncia dessa mesma
funo ou funo/rea de conhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF,
conforme o caso.
6.8 Os laudos mdicos dos candidatos com deficincia aprovados sero avaliados por uma equipe
multiprofissional, de acordo com o artigo 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
6.8.1 A equipe multiprofissional emitir parecer observando: a) as informaes prestadas pelo
candidato no ato da inscrio e seu respectivo laudo mdico; b) a natureza das atribuies
e exigncias para o desempenho da funo a que concorre vaga, descritas no Anexo II
deste Edital; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente
de trabalho na execuo das tarefas; d) a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de
equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e e) a CID - Classificao
Internacional de Doenas - apresentada.
6.8.2 O resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional enquadrar os candidatos
em uma das seguintes condies:
a) DEFICINCIA CARACTERIZADA E COMPATVEL - Deficincia caracterizada de acordo com
a legislao vigente e compatvel com a natureza das atribuies e exigncias para o
desempenho da funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso, a que
concorre (s) vaga(a) descrita(s), de acordo com o especificado no Anexo II deste Edital
(o candidato concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia);
b) DEFICINCIA INCOMPATVEL - Deficincia existente, caracterizada ou no dentro da
legislao vigente, mas incompatvel com a natureza das atribuies e exigncias para o
desempenho da funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso, a que
concorre (s) vaga(s) descrita(s), de acordo com o especificado no Anexo II deste Edital
(o candidato ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado);
c) DEFICINCIA NO DEFINIDA - Laudo mdico em desacordo com os critrios
especificados neste Edital, notadamente os relacionados no subitem 6.1.2 e 6.1.3 no
sendo possvel equipe multiprofissional emitir parecer, bem como identificar a
deficincia que o candidato possui (o candidato concorrer exclusivamente s vagas de
ampla concorrncia); e,
d) DEFICINCIA NO CARACTERIZADA - Laudo mdico no caracteriza a deficincia de
acordo com a legislao vigente (o candidato concorrer exclusivamente s vagas de
ampla concorrncia).

SIMPLIFICADO
10
EDITAL N 01/2017
6.8.2.1 Caber recurso contra o resultado preliminar do parecer da equipe

multiprofissional no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til
subsequente ao da divulgao do resultado.
6.8.2.2 O resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional ser soberano e
irrecorrvel, no existindo, desta forma, recurso contra essa deciso.
6.8.3 Os candidatos que apresentarem DEFICINCIA NO DEFINIDA ou DEFICINCIA NO
CARACTERIZADA, de acordo com o parecer da equipe multiprofissional, passaro a
disputar apenas as vagas de ampla concorrncia.
7. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS PRETAS OU PARDAS (PPP)
7.1 O percentual destinado reserva de vagas para pessoas pretas ou pardas obedecer aos critrios
dispostos na Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014.
7.2 Para os efeitos da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014, podero concorrer s vagas reservadas a
pessoas pretas ou pardas aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no
Processo Seletivo Simplificado, conforme o quesito de cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatstica IBGE.
7.2.1 Aos candidatos que se declararem pessoas pretas ou pardas ser reservada a cota de 20%
(vinte por cento) das vagas para a funo, conforme o quantitativo estabelecido neste
Edital.
7.2.2 A reserva de vagas ser disponibilizada sempre que o nmero de vagas oferecidas no
Processo Seletivo Simplificado for igual ou superior a 3 (trs).
7.2.3 Se, da aplicao do percentual de reserva de vagas a pessoas pretas ou pardas, resultar
nmero decimal igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro
imediatamente superior e, se menor que 0,5 (cinco dcimos), o nmero inteiro
imediatamente inferior.
7.2.4 O candidato que se declarar pessoa preta ou parda para funo ou funo/rea de
conhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, conforme o caso, que
no disponha de vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas, concorrer s vagas de
ampla concorrncia dessa mesma funo ou funo/rea de conhecimento, e
municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, conforme o caso.
7.3 Para concorrer s vagas para pessoas pretas ou pardas, o candidato dever manifestar, no
formulrio de inscrio online, o desejo de participar do certame nessa condio.
7.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais
estabelecidas, caso no opte pela reserva de vagas.
7.3.2 A autodeclarao ter validade somente para este Processo Seletivo Simplificado.
7.4 As informaes prestadas no momento da inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, devendo este responder por qualquer falsidade.
7.5 As pessoas pretas ou pardas concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com
deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo
com a sua classificao no Processo Seletivo Simplificado.
7.6 As pessoas pretas ou pardas que tenham optado por concorrer s vagas reservadas participaro
do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no que
tange s fases do Processo Seletivo Simplificado, ao horrio de incio, ao local de aplicao, ao
contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e a todas as demais normas de

SIMPLIFICADO
11
EDITAL N 01/2017
regncia do Processo Seletivo Simplificado.

7.7 Em caso de desistncia de pessoa preta ou parda aprovada em vaga reservada, a vaga ser
preenchida pela pessoa preta ou parda posteriormente classificado.
7.8 A relao dos candidatos na condio de pessoas pretas ou pardas ser divulgada no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, na data provvel de 12 de junho de 2017.
7.9 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa preta ou parda, se aprovado no Processo
Seletivo Simplificado, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral
(ampla concorrncia).
7.10 A contratao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de
proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas
reservadas a candidatos com deficincia e a pessoas pretas ou pardas.
7.11 As vagas reservadas a pessoas pretas ou pardas que no forem preenchidas por falta de
candidatos ou por reprovao no Processo Seletivo Simplificado sero preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, com estrita observncia ordem geral de classificao.
7.12 Os candidatos classificados sero convocados a comparecer ao IBGE para a formalizao de sua
autodeclarao na condio de inscrito como pessoa preta ou parda.
7.12.1 Caso o candidato no seja enquadrado na condio de pessoa preta ou parda, ser
excludo do certame, conforme previsto no pargrafo nico, do artigo 2, da Lei n 12.990,
de 9 de junho de 2015
7.13 O candidato que tenha realizado sua inscrio e tenha se autodeclarado preto ou pardo poder
optar por desistir de concorrer s vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas. Para tanto,
dever entrar em contato com a FGV por meio do e-mail concursoibge-pss@fgv.br ou, ainda,
mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.1.3 deste Edital,
para a correo da informao, at a data de 12 de junho de 2017.
8. DO ATENDIMENTO ESPECIAL AOS CANDIDATOS
8.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais e, ainda, enviar correspondncia
at o dia 10 de maio de 2017, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV
Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA (Nome da funo
ou funo/rea de conhecimento) DOCUMENTAO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, com
laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial
solicitado. Para fins de concesso de tempo adicional, sero aceitos laudo mdico ou parecer
emitido por profissional de sade (ambos em via original ou cpia autenticada em cartrio). Aps
esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de
condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a
data de 10 de maio de 2017, o candidato dever enviar solicitao de atendimento
especial via correio eletrnico juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico ou com
parecer, que justifique o pedido, e, posteriormente, encaminhar o documento original ou
uma cpia autenticada em cartrio, via SEDEX, para a FGV, no endereo indicado no item
8.1, especificando os recursos especiais necessrios.

SIMPLIFICADO
12
EDITAL N 01/2017
8.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso
tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo
mdico enviado pelo candidato ou em parecer emitido por profissional de sade. Em
nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora a mais para
os candidatos nesta situao.
8.1.3 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (original ou cpia autenticada), por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que
impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico ou o parecer (original ou cpia
autenticada) ter validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e no ser
devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
8.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em
sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
8.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana
no local de realizao das provas.
8.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
8.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o
perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do
responsvel pela guarda da criana.
8.3 O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia da prova
dever enviar laudo mdico especfico para esse fim, at o prazo estipulado no subitem 8.1. Caso o
candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular.
8.4 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss a relao de
candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a
realizao das provas.
8.4.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso
no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do
resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo endereo
8.5 Portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado o fato FGV, por inexistir
a doena na data-limite referida, devero faz-lo via correio eletrnico (concursoibge-pss@fgv.br)
to logo a condio seja diagnosticada, de acordo com o subitem 8.1.1. Os candidatos nessa
situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada,
munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
8.6 Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as
provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do subitem
8.1 deste Edital.
8.6.1 Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e
laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
8.7 O candidato travesti ou transexual (pessoa que se identifica e quer ser reconhecida socialmente,
em consonncia com sua identidade de gnero) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL
poder solicit-lo pelo e-mail concursoibge-pss@fgv.br at s 23h59 do dia 09 de maio de 2017.
8.7.1 Ser solicitado o preenchimento e envio, at o dia 09 de maio de 2017, de requerimento
SIMPLIFICADO
13
EDITAL N 01/2017
que ser fornecido por via eletrnica, o qual dever ser assinado e encaminhado,
juntamente com cpia simples do documento oficial de identidade do candidato, via
SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-
970, com os seguintes dizeres: PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO INSTITUTO
BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA (Nome da funo ou funo/rea de
conhecimento) REQUERIMENTO DE NOME SOCIAL.
8.7.2 No sero aceitas outras formas de solicitao de nome social, tais como: via postal,
telefone ou fax. A FGV e o IBGE reservam-se o direito de exigir, a qualquer tempo,
documentos que atestem a condio que motiva a solicitao de atendimento declarado.
8.7. 3 O candidato nesta situao dever realizar sua inscrio utilizando seu nome social,
ficando ciente de que tal nome ser o nico divulgado em toda e qualquer publicao
relativa ao Processo Seletivo Simplificado.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada nas
cidades previstas no Anexo III, no dia 02 de julho de 2017, das 13h s 17h, segundo o horrio
oficial de Braslia-DF.
9.2 Os locais para realizao da Prova Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
9.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.
9.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de Braslia-
DF, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, do
documento de identidade original e do comprovante de inscrio ou do comprovante de
pagamento da taxa de inscrio.
9.5 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
9.5.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras
funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, RANI (Registro
Administrativo de Nascimento Indgena), no identificveis e/ou danificados.
9.5.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo
do documento.
9.6 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original na forma definida no subitem 9.5 deste Edital no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
9.7 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, trinta dias antes. Na
ocasio, ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas

SIMPLIFICADO
14
EDITAL N 01/2017
e de impresso digital em formulrio prprio.

9.7.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de
identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
9.8 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma
de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das
provas.
9.8.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar
direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, em
campo especfico de formulrio prprio.
9.8.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital do
polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo
registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
9.9 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou
em comunicado oficial.
9.10 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no
mnimo, duas horas e trinta minutos aps o seu incio.
9.10.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e,
consequentemente, a eliminao do candidato.
9.10.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o
disposto no subitem 9.10, dever assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado pelo
Coordenador Local, declarando sua desistncia do Processo Seletivo Simplificado.
9.10.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto,
sendo liberados somente aps os trs terem entregado o material utilizado e terem seus
nomes registrados na Ata, alm de estabelecidas suas respectivas assinaturas.
9.10.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais
nos quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de
aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que
necessitem de sala em separado para a realizao do Processo Seletivo Simplificado,
oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado pelos
membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de
aplicao.
9.11 Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no
poder retornar em hiptese alguma.
9.12 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se sua sada
ocorrer nos ltimos trinta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
9.12.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu
carto de respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no
subitem 9.12.
9.13 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
9.13.1 Se, por qualquer razo fortuita, o Processo Seletivo Simplificado sofrer atraso em seu
incio ou necessitar de interrupo, ser concedido prazo adicional aos candidatos do local
afetado, de modo que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das
provas, em garantia isonomia do certame.
SIMPLIFICADO
15
EDITAL N 01/2017
9.13.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do Processo Seletivo Simplificado.

Durante o perodo em que estiverem aguardando, para fins de interpretao das regras
deste Edital, o tempo para realizao da prova ser interrompido.
9.14 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
9.15 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos
ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
9.16 Ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que, durante a realizao das provas,
for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular,
agenda eletrnica, aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador,
mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de
qualquer espcie, culos escuros ou protetor auricular (exceto no caso previsto no subitem 8.3) ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira
(grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar
ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala, que determinar o seu recolhimento
em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, a qual dever permanecer lacrada durante
todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato.
9.16.1 O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica e a FGV recomendam que o candidato no
leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas.
9.16.2 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
9.16.3 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados.
9.16.4 Para a segurana de todos os envolvidos no Processo Seletivo Simplificado, vedado que
os candidatos portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se
verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde
dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento
de termo de acautelamento de arma de fogo, em que preencher os dados relativos ao
armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar
termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando
do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no
reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o
perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que
forem recolhidos.
9.16.5 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos
os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos, inclusive carteira com
documentos e valores em dinheiro, em envelope de segurana no reutilizvel, fornecido
pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda a realizao das
provas e somente poder ser aberto aps o candidato deixar o local de provas.
9.16.6 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas.
Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a
sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel
que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos
somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.

SIMPLIFICADO
16
EDITAL N 01/2017
9.17 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado o
candidato que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou
impressos que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e quaisquer utenslios descritos no subitem
9.16;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;
h) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e no carto de respostas;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
j) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria
ou de terceiros, em qualquer etapa do Processo Seletivo Simplificado;
k) no permitir a coleta de sua assinatura;
l) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
m) fizer a anotao de informaes relativas s suas respostas no Carto de Confirmao de
Inscrio ou em qualquer outro meio;
n) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma
Coordenao;
o) no permitir ser submetido ao detector de metal;
p) no permitir a coleta de sua impresso digital em formulrio prprio.
9.18 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao da
Prova Objetiva, os candidatos sero submetidos, durante a realizao das provas, ao sistema de
deteco de metais quando do ingresso e da sada dos sanitrios.
9.18.1 No ser permitido o uso dos sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
A exclusivo critrio da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja
disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para o
atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas.
9.18.2 Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja estritamente necessrio, novo
procedimento de vistoria descrito no subitem anterior poder ser realizado em momento
diverso do ingresso e sada de sanitrios.
9.18.3 garantida a liberdade religiosa dos candidatos inscritos no Processo Seletivo
Simplificado. Todavia, em razo dos procedimentos de segurana previstos neste edital,
previamente ao incio da prova, aqueles que trajarem vestimentas que restrinjam a
visualizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero solicitados a se dirigirem a
local a ser indicado pela Coordenao da FGV, no qual, com a devida reserva, passaro por
procedimento de vistoria por fiscais de sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de
modo a respeitar a intimidade do candidato e garantir a necessria segurana na aplicao

SIMPLIFICADO
17
EDITAL N 01/2017
das provas, sendo o fato registrado em ata.

9.19 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local
de provas.
9.20 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou
aos critrios de avaliao e de classificao.
9.21 A Prova Objetiva ser composta por 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, numeradas
sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
9.21.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 (um) ponto, sendo 50 (cinquenta) pontos a
pontuao mxima obtida na Prova Objetiva.
9.22 As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos
constantes do Anexo I deste Edital.
9.23 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes para a funo de Analista
Censitrio (AC), todas as reas de conhecimento, EXCETO Mtodos Quantitativos:
DISCIPLINA QUESTES
01. Lngua Portuguesa 10
02. Conhecimentos Especficos 30
03. Raciocnio Lgico Quantitativo 10
TOTAL 50
9.24 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes para a funo de Analista
Censitrio (AC), rea de conhecimento Mtodos Quantitativos:
DISCIPLINA QUESTES
02. Conhecimentos Especficos 35
TOTAL 50
9.25 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes para a funo de Agente
Censitrio Administrativo (ACA):
DISCIPLINA QUESTES
02. Noes de Administrao 25
TOTAL 50
Censitrio Regional (ACR):
DISCIPLINA QUESTES
02. Noes de Administrao e Situaes
25
Gerenciais
TOTAL 50
Censitrio de Informtica (ACI):
DISCIPLINA QUESTES
03. Noes de Informtica 30
TOTAL 50

SIMPLIFICADO
18
EDITAL N 01/2017
9.28 No sero computadas questes no respondidas, questes que contenham mais de uma resposta
(mesmo que uma delas esteja correta) ou questes com emendas ou rasuras, ainda que legveis.
9.29 O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, fabricada em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas.
9.30 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas
por erro do candidato.
9.31 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar
o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura ptica.
9.32 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
9.33 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de
aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (carto de respostas). O
candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do Processo
Seletivo Simplificado.
9.34 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Objetiva,
exceto dos eliminados na forma prevista nos subitens 9.16 e 9.17 deste Edital, no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, aps a data de divulgao do resultado da
Prova Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos a contar da data de
publicao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado.
9.35 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem do carto de respostas.
9.36 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Processo Seletivo
Simplificado, sero adotados os procedimentos a seguir especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorridas duas horas e trinta minutos do incio da prova, o candidato poder
entregar seu Caderno de Questes da Prova Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de
sala, e retirar-se da sala de prova;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar
o Termo de Ocorrncia, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova, declarando
sua desistncia do Processo Seletivo Simplificado;
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do candidato
sala de prova aps ter-se retirado do recinto sem autorizao, ainda que por questes de
sade;
e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes trinta minutos antes do horrio
previsto para o trmino da prova; e
f) ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala, obrigatoriamente, seu carto de
respostas e o seu Caderno de Questes, este ltimo ressalvado o disposto na alnea acima.
9.37 Para a funo de Analista Censitrio (AC), ser considerado aprovado na Prova Objetiva o

SIMPLIFICADO
19
EDITAL N 01/2017
candidato que, cumulativamente:

a) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) do total da prova; e
b) acertar, no mnimo, 1 (uma) questo de cada disciplina.
9.37.1 - O candidato aprovado dentro do nmero de vagas ser considerado classificado,
enquanto o candidato aprovado fora do nmero de vagas ser considerado no eliminado.
9.38 Para as funes de Agente Censitrio Administrativo (ACA), Agente Censitrio Regional (ACR) e
Agente Censitrio de Informtica (ACI), ser considerado aprovado na Prova Objetiva o candidato
que, cumulativamente:
a) acertar, no mnimo, 30% (trinta por cento) do total da prova; e
b) acertar, no mnimo, 1 (uma) questo de cada disciplina.
9.38.1 - O candidato aprovado dentro do nmero de vagas ser considerado classificado,
enquanto o candidato aprovado fora do nmero de vagas ser considerado no eliminado.
9.39 O candidato que no atender aos requisitos dos subitens 9.37 e 9.38 ser eliminado do Processo
Seletivo Simplificado.
9.40 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas
finais na Prova Objetiva.
9.41 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao
nas provas do Processo Seletivo Simplificado.
9.42 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e
ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
9.43 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
podendo constituir tentativa de fraude.
10. DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
10.1 A nota final ser a nota obtida na Prova Objetiva.

10.2 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos
candidatos remanescentes no Processo Seletivo Simplificado.
10.2.1 Para os candidatos funo de Analista Censitrio (AC), a classificao final se dar
segundo a ordem decrescente das notas obtidas na prova objetiva por categoria de vagas
(AC, PCD e PPP), respeitado o municpio/UF e rea de conhecimento escolhidos.
10.2.2 Para os candidatos funo de Agente Censitrio Administrativo (ACA), Agente
Censitrio Regional (ACR) e Agente Censitrio de Informtica (ACI), a classificao final se
dar segundo a ordem decrescente das notas obtidas nas provas objetivas por categoria
de vagas (AC, PCD e PPP), respeitado o municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF
escolhido.
10.2.3 Na hiptese de no haver, a qualquer tempo, candidatos classificados e aprovados na
funo de Agente Censitrio Regional (ACR) em nmero suficiente para completar as
vagas oferecidas em determinado municpio sede da subrea/UF, o IBGE poder convocar
candidato aprovado em municpio contguo, cuja sede (municipal) tenha a menor
distncia, em linha reta, at a sede do municpio que est oferecendo a(s) vaga(s) e,

SIMPLIFICADO
20
EDITAL N 01/2017
sempre dentro da mesma Unidade da Federao, respeitada a ordem de classificao.

10.2.4 Neste caso, o candidato funo de Agente Censitrio Regional (ACR) que for chamado
para ocupar vaga em municpio diferente de sua opo original poder no aceitar,
mediante assinatura de termo de opo, permanecendo na mesma ordem de classificao
de seu municpio sede da subrea/UF. No entanto, havendo interesse de ocupar a vaga
oferecida, o mesmo no ter mais direito vaga no municpio sede da subrea/UF para o
qual foi originalmente classificado.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
11.1 Em caso de empate, para a funo de Analista Censitrio (AC), todas as reas de conhecimento,
EXCETO Mtodos Quantitativos, respeitados o municpio/UF e a rea de conhecimento escolhidos,
ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at o ltimo dia de inscrio, nos
termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na disciplina de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho; e
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo com o art. 440 do Cdigo de
Processo Penal com a redao dada pela Lei n 11.689/2008.
11.2 Em caso de empate, para a funo de Analista Censitrio (AC), rea de conhecimento Mtodos
Quantitativos, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
b) obtiver a maior nota na disciplina de Conhecimentos Especficos;
c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho; e
d) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo com o art. 440 do Cdigo de
Processo Penal com a redao dada pela Lei n 11689/2008.
11.3 Em caso de empate, para a funo de Agente Censitrio Administrativo (ACA), respeitado o
municpio/UF escolhido, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
b) obtiver a maior nota na disciplina de Noes de Administrao;
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo com o art. 440 do Cdigo de Processo
Penal com a redao dada pela Lei n 11.689/2008.
11.4 Em caso de empate, para a funo de Agente Censitrio Regional (ACR), respeitado o municpio
sede da subrea/UF escolhida, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
b) obtiver a maior nota na disciplina de Noes de Administrao e Situaes Gerenciais;

SIMPLIFICADO
21
EDITAL N 01/2017

Penal com a redao dada pela Lei n 11.689/2008.
11.5 Em caso de empate, para a funo de Agente Censitrio de Informtica (ACI), respeitado o
municpio/UF escolhido, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
b) obtiver a maior nota na disciplina de Noes de Informtica;
c) obtiver a maior nota na disciplina de Raciocnio Lgico;
Penal com a redao dada pela Lei n 11689/2008.
11.6 Para fins de verificao do critrio mencionado na alnea e dos subitens 11.1 11.3, 11.4 e 11.5 e
alnea d do subitem 11.2, os candidatos devero indicar sua condio por meio de campo
especfico a ser divulgado em momento oportuno no endereo eletrnico
11.7 O candidato beneficiado de acordo com o subitem 11.6 dever apresentar no momento da
contratao a documentao comprobatria de ter exercido funo de jurado.
12. DOS RECURSOS
12.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da Prova Objetiva sero divulgados no
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
12.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado
preliminar da Prova Objetiva, mencionados no subitem 12.1, dispor de dois dias teis para faz-
lo, a contar do dia subsequente ao da publicao destes.
12.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Objetiva,
o candidato dever usar formulrios prprios, encontrados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, respeitando as respectivas instrues.
12.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente
ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
12.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando
informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado
Banca Examinadora da FGV.
12.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva, a Banca
Examinadora da FGV poder manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.
12.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Objetiva, a
pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
12.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo
integrante de Prova Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
12.3.6 Aps a anlise dos recursos contra o resultado mencionado no subitem 12.1, a Banca
Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado.
12.3.7 Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero divulgadas no endereo
SIMPLIFICADO
22
EDITAL N 01/2017
12.3.8 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico ou pelos Correios, assim como fora
do prazo.
12.4 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial
definitivo, bem como contra o resultado final das provas.
12.5 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
13. DA CONTRATAO
13.1 O candidato classificado para as vagas existentes, obedecendo estrita ordem de classificao
final para a funo ou funo/rea de conhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da
subrea/UF, ser convocado para contratao por correspondncia direta (telegrama),
encaminhada ao endereo constante no Requerimento de Inscrio, obrigando-se a declarar no
comparecimento, por escrito, se aceita ou no a vaga na funo ou funo/rea de conhecimento,
e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, para o qual est sendo convocado.
13.2 No ato da contratao, o candidato dever apresentar original e cpia da seguinte documentao:
a)Documento de identidade;
b)Certido de nascimento ou de casamento;
c)Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
d)Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral;
e)Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa do servio militar
obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha
sido liberado, se candidato do sexo masculino;
f) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir;
g) Comprovante de Residncia;
h) Comprovante de naturalizao (no caso de estrangeiro naturalizado);
i) Comprovante de que est amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto do
pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e
Consulta, promulgado no Brasil atravs do Decreto n 3.927/2001 (no caso de portugus no
Brasil);
j) Cpia assinada da Declarao de Bens e Rendimentos do ano-base imediatamente anterior
apresentada Secretaria da Receita Federal ou Declarao de Isento, quando for o caso;
k) Comprovante de escolaridade (diploma ou histrico escolar acompanhado de declarao do
estabelecimento de ensino atestando a concluso do curso exigido, de acordo com a funo ou
funo/rea de conhecimento, escolhida pelo candidato, se for o caso), de acordo com o
estabelecido no Anexo II deste Edital;
l) No caso da funo Agente Censitrio Regional (ACR), dever ser apresentada, tambm, a
Carteira Nacional de Habilitao definitiva ou provisria, no mnimo categoria B, com prazo de
validade vigente.
m) Atestado de sanidade fsica e mental comprovando capacidade para o exerccio das atribuies
e as exigncias descritas no Anexo II deste Edital; e
n) 2 (duas) fotos 3x4 recentes.
13.3 O candidato que for convocado para contratao e no comparecer no local e data marcados ou
no apresentar qualquer um dos documentos citados no subitem 13.2, ser desclassificado para
todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na lista de classificao.
13.4 A aprovao e classificao final no Processo Seletivo Simplificado no asseguram ao candidato o
SIMPLIFICADO
23
EDITAL N 01/2017
direito de contratao, mas apenas a expectativa de realizao de tal ato, segundo a rigorosa
ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e
convenincia da Administrao. O IBGE reserva-se o direito de proceder contratao, em
nmero que atenda ao seu interesse e s suas necessidades.
13.5 As informaes prestadas pelos candidatos sero comprovadas poca da contratao.
13.5.1 No ato da contratao, o candidato dever assinar declarao de que se encontra em
pleno gozo de seus direitos polticos, de que no foi contratado pela Lei n 8.745, de 9 de
dezembro de 1993, nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, e de que no est
incompatibilizado com o disposto no art. 6 da mesma Lei, conforme prev o subitem 3.5,
alnea e, deste Edital, bem como firmar termo de compromisso obrigando-se a respeitar o
carter sigiloso das informaes de que vier a ter conhecimento, sujeitando-se pena de
demisso sumria e demais sanes administrativas, civis e criminais em caso de violao
do sigilo devido.
13.5.2 Os casos de inexatido de declaraes e/ou irregularidades de documentos, ainda que
verificados posteriormente, importaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao
ou habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das cominaes legais
aplicveis.
13.6 Os candidatos no eliminados, excedentes s vagas atualmente existentes, sero mantidos em
cadastro reserva e podero ser convocados para contratao em funo da disponibilidade de
vagas futuras, durante o prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado.
13.7 Na contratao, o candidato convocado dever assinar declarao referente ao seguro-
desemprego, conforme modelo constante no Anexo da Portaria Normativa MPOG n 04, de 8 de
julho de 2013.
13.8 O candidato dever manter atualizado seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do
Processo Seletivo Simplificado, at a data de divulgao do resultado final, por meio de
requerimento a ser enviado FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.
13.8.1 Aps a divulgao do resultado final, as mudanas de endereo dos candidatos aprovados
devero ser comunicadas diretamente ao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica,
pelo endereo eletrnico censoagro@ibge.gov.br. Sero de exclusiva responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
13.8.2 O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica e a FGV no se responsabilizam por
eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico incorreto e/ou
desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil
acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos
(ECT) por razes diversas; e e) correspondncia recebida por terceiros.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas contidas neste Edital e em outros que
vierem a ser publicados.
14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados
oficiais referentes a este Processo Seletivo Simplificado divulgados integralmente no endereo
14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Processo Seletivo Simplificado por meio do
telefone 0800-2834628 ou do e-mail concursoibge-pss@fgv.br.
SIMPLIFICADO
24
EDITAL N 01/2017
14.4 Qualquer correspondncia fsica referida neste edital dever ser postada, via SEDEX ou Carta
Registrada, para a FGV Caixa Postal n 205 Muria/MG CEP: 36880-970.
14.5 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do
Processo Seletivo Simplificado dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 14.3.
14.6 O IBGE se reserva o direito de repor as vagas oferecidas neste edital oriundas de ruptura de
contratos firmados motivada por iniciativa prpria ou dos contratados.
14.7 Na hiptese da existncia de vagas e na situao descrita no subitem 14.6, a convocao para
contratao de candidatos no eliminados se dar mediante correspondncia direta enviada para
o endereo informado no Requerimento de Inscrio e obedecer, estritamente, ordem de
classificao. Os candidatos convocados ficam obrigados a declarar, por escrito, se aceitam ou no
a funo ou funo/rea de conhecimento, municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF,
conforme o caso, que lhes esto sendo oferecidos. O no pronunciamento do candidato, por
escrito, no prazo definido na convocao, implicar a desistncia da vaga.
14.8 No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de
candidatos neste Processo Seletivo Simplificado.
14.9 No sero concedidas recontagens de pontos, ou reconsideraes, exames, avaliaes ou
pareceres, qualquer que seja a alegao do candidato.
14.10 Tendo em vista tratar-se de funo transitria e de curta durao, fica dispensado o cumprimento
do pargrafo 2, do artigo 43 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. A FGV ter
assistncia de equipe multiprofissional, que atuar em conformidade com o disposto no pargrafo
1 do artigo 43, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
14.11 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado ser de 2 (dois) anos, contados a partir da
data de divulgao do resultado final.
14.12 As despesas decorrentes da participao no Processo Seletivo Simplificado, inclusive
deslocamento, hospedagem e alimentao, correro por conta dos candidatos.
14.13 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Processo Seletivo
Simplificado.
14.14 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero
objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste
Edital.
14.14.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, como eventuais
projetos de lei, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores,
no sero objeto de avaliao nas provas do Processo Seletivo Simplificado.
14.15 A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail
ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a
atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na
solicitao de inscrio.
14.16 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital
de Retificao.
Rio de Janeiro, 06 de abril de 2017.
PAULO RABELLO DE CASTRO

Presidente da Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE
SIMPLIFICADO
25
EDITAL N 01/2017
ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO
ANALISTA CENSITRIO (AC)
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e no
literrio, narrativo, descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e
emprego dos vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus.
Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras;
mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, orao e perodo; termos da orao; processos de
coordenao e subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e regncia de nomes e verbos;
padres gerais de colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia.
Acentuao grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica: figuras de linguagem.
Reescrita de frases: substituio, deslocamento, paralelismo; variao lingustica: norma culta. Observao:
os itens deste programa sero considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, devero ser estudados sob
o ponto de vista de sua participao na estruturao significativa dos textos.
RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO (EXCETO PARA REA DE CONHECIMENTO MTODOS

QUANTITATIVOS): I - Noes bsicas de lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e
equivalncias, afirmaes e negaes, silogismos. II - Estrutura lgica de relaes entre pessoas, lugares,
objetos e eventos. III - Deduo de novas informaes a partir de outras apresentadas. IV - Lgica da
argumentao. V - Diagramas lgicos. VI - Anlise, interpretao e utilizao de dados apresentados em
tabelas e grficos. VII - Princpio fundamental da contagem. VIII - Clculo de probabilidade em espaos
amostrais finitos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGRONOMIA: PRODUO VEGETAL Lavouras permanentes e temporrias. Cultivo de cereais,

leguminosas, oleaginosas, olercolas e frutferas: Exigncias edafo-climticas e nutricionais, produtividade
agrcola, calendrio agrcola, zoneamento agrcola; pragas e doenas agrcolas. Colheita, armazenamento e
comercializao da produo agrcola: Caractersticas gerais, tipos de armazns. Perdas agrcolas. Agricultura
orgnica: Caracterizao e certificao. Solos brasileiros: Fertilidade, aptido e manejo. Noes de
geoprocessamento na agricultura. Noes de forragicultura e pastagens; silvicultura bsica. Prticas agrcolas
mtodos de preparo do solo, tcnicas de adubao, mtodos de controle de eroso e conservao de
solos, mtodos de controle de pragas e de doenas agrcolas, mtodos de irrigao, mtodos de drenagem.
Plantio direto. Rotao de culturas. Integrao lavoura-pecuria. Sistemas agroflorestais: Conceitos.
Mquinas e implementos agrcolas. Agricultura familiar. Conceituao e legislao. Crdito rural: PRONAF e
outros programas. Produo animal Bovinocultura de Corte e de leite: Manejo, taxa de lotao,
produtividade de leite, principais raas, caractersticas gerais. Noes de suinocultura, avicultura de corte e
de postura, e de aquicultura. Produo integrada indstria: Principais caractersticas. Noes sobre o
sistema de inspeo de produtos de origem animal: SIF, SIE e SIM. Prticas de manejo animal - Rotao de
pastagens. Confinamento. Suplementao alimentar. Vacinao contra febre aftosa.
ANLISE DE SISTEMAS/DESENVOLVIMENTO DE APLICAES: PROGRAMAO: Conceito de compilao e

ligao de programas. Algoritmos e estrutura de dados: algoritmos de busca e de ordenao; Estruturas de
dados bsicas (arrays, pilhas, listas e filas); Tipos abstratos de dados. Programao orientada a objetos:
encapsulamento; classes e objetos; herana e polimorfismo. Linguagem de programao Java: variveis e
tipos de dados; Operadores e expresses; Estruturas de controle (sequncia, seleo e repetio);
Tratamento de exceo; Depurao de programas; Construo e uso de componentes e bibliotecas; Acesso a
bancos de dados; Definio de formulrios; Java EE; Desenvolvimento de aplicaes com Eclipse. Linguagem
de programao C#: variveis e tipos de dados; Operadores e expresses; Estruturas de controle (sequncia,

SIMPLIFICADO
26
EDITAL N 01/2017
seleo e repetio); Tratamento de exceo; Depurao de programas; Construo e uso de componentes e

bibliotecas; Acesso a bancos de dados; Definio de formulrios; Desenvolvimento de aplicaes com Visual
Studio .NET. BANCOS DE DADOS: Modelagem conceitual de dados: abordagem E-R (entidades e atributos;
relacionamentos e cardinalidades; generalizao). Conceitos, arquiteturas e paradigmas de sistemas de
bancos de dados. Modelo relacional: conceitos bsicos. Projeto de bancos de dados relacionais: esquemas de
bancos de dados relacionais; Chave primria, alternativa e estrangeira; Dependncia funcional;
Normalizao; Restries de integridade; Mapeamento de modelo ER para modelo Relacional. Linguagens de
definio (DDL), manipulao (DML) e controle de dados (DCL). Linguagem SQL Padro ANSI 1999.
Processamento de transaes, controle de concorrncia e recuperao. Processamento de consultas,
otimizao e ajustes de bancos de dados. Segurana. Bancos de dados distribudos: conceitos, tipos e
arquiteturas. SGBD Oracle: elementos bsicos e programao com PL/SQL. SGBD MySQL: elementos bsicos.
SGBD MS SQL Server: elementos bsicos. SGBD PostgreSQL: elementos bsicos e programao com
PL/pgSQL. Conceitos de Data Warehouse, OLAP e OLTP. Mapeamento Objeto Relacional. ENGENHARIA DE
SOFTWARE: Conceitos gerais. Ciclo de vida de software. Projeto de sistemas de informao: conceitos
fundamentais; Planejamento das atividades de anlise; Projeto de entrada e de sada; Controle de sistemas;
Implementao de sistemas. Processo de software: Processo Unificado (UP) (conceitos gerais, disciplinas,
fases, papis, atividades e artefatos); Processos geis (eXtreme Programming, Scrum e Kanban); CMM e
CMMI (Capability Maturity Model Integration). Anlise, especificao e gerncia de requisitos. Anlise e
projeto Orientados a Objetos: principais conceitos; Identificao de classes primrias; Classes derivadas;
Mensagens e seus tratadores; Representao; Linguagem de modelagem UML; Padres de projeto (Design
patterns); Injeo de dependncia; Inverso de controle; Refatorao. Teste de software: tcnicas de teste
de software; Teste unitrio; Teste de integrao; Teste funcional; Teste de aceitao; Teste de desempenho;
Teste de carga. Gesto da qualidade: qualidade de processo de software; Qualidade do produto. Tcnicas de
estimativa de projetos: APF (Anlise por pontos de funo). Arquiteturas de software: padres de arquitetura
de aplicaes corporativas; MVC (Model-View-Controller); Service-Oriented Architecture (SOA); Camadas de
acesso a dados (OLEDB, ODBC, JDBC); Software as a Service (SAAS). Acessibilidade e engenharia de
usabilidade: conceitos bsicos de engenharia de usabilidade; Critrios, recomendaes e guias de estilo;
Anlise de requisitos de usabilidade; Concepo, projeto e implementao de interfaces. APLICAES
DISTRIBUDAS: Monitores de processos e transaes (TP monitors); Gerncia e protocolos de transaes
distribudas. Conceito de servidor de aplicao. Aplicaes mveis (tablets, celulares, PDAs e netbooks).
REDES DE COMPUTADORES E INTERNET: Conceitos bsicos de comunicao de dados. Protocolo TCP/IP;
Servios: telnet, FTP, SFTP, SSH; Segurana: firewalls, mecanismos de autenticao, criptografia, certificados
digitais e vrus. TECNOLOGIAS WEB: Servidores Web (Apache e IIS). SOAP e REST. Linguagens de marcao:
XML, HTML, XHTML e DHTML. CSS. Ajax. Tecnologias de multimdia e hipermdia. Conceitos de comrcio
eletrnico. GESTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Gerncia de projetos: PMBOK (4 edio). ITIL V3.
COBIT 4. Anlise e gesto de Negcios: BPM e BPMN.
ANLISE DE SISTEMAS/DESENVOLVIMENTO DE APLICAES WEB MOBILE: Programao em ambiente

WEB: HTML 5, XML, RESTfull, WebServices, SOAP, JSON, Javascript (ES 6, Jquery, AngularJS), PHP 5.6 ou
superior e .Net 4.5 ou superior. WebApps: Ionic; Nodejs; Desenvolvimento Mobile First. Arquitetura de
software: SAAS (Software as a Service); Service-Oriented Architecture (SOA); Padres de projetos MVC
(Model-View-Controller) e MVVM (Model-View-ViewModel); Injeo de dependncia; Inverso de controle.
Bancos de Dados: Linguagem SQL, stored procedures, triggers, functions; Otimizao de Consultas; SGBDs:
MySQL 5.7 ou superior; Microsoft SQL Server 2012 ou superior; NoSQL; Modelo relacional: normalizao,
integridade. Programao estruturada, orientada a objetos e orientada a eventos: Padres de Projeto; Reuso
de componentes; Tratamento de excees. Algoritmos e estrutura de dados: Complexidade de algoritmo;
Mtodos de ordenao; e Pesquisa e hashing. Teste de Software: Testes unitrio, Integrao, Funcional,
Aceitao, Desempenho e Carga; Test-Driven Development (TDD). Tcnicas para mensurao de projetos:
APF (Anlise por pontos de funo). Desenvolvimento Mobile: Padres, especificaes e API do Android;
Padres, especificaes e API do iOS; Padres, especificaes e API do WindowsPhone.

SIMPLIFICADO
27
EDITAL N 01/2017
ANLISE DE SISTEMAS/SUPORTE A COMUNICAES E REDE: Prestao de suporte tcnico aos servios de

redes, incluindo configurao e gesto de ativos de redes, ambientes de segurana, firewall, filtros de
contedo, proxies, redes locais, redes de longa distncia, redes virtuais privadas; bem como suporte aos
requisitos mnimos que garantam a segurana, qualidade, disponibilidade e desempenho das aplicaes
distribudas, destacando-se videoconferncia e aplicaes multimdia, incluindo protocolos H.323, SIP,
multicast (PIM-SM e IGMP), H.264, entre outros; implantao, suporte e superviso de servios; gerncia e
monitorao de redes; Protocolos IPSEC, FTP, TFTP, NTP, syslog, NAT e PAT; Linux: distribuies baseadas em
CentOS e SuSe Enterprise Server, Conceitos de usurios e grupos. Permisses. OpenSSL, RAID, IPTables;
Instalao e administrao de servios Squid, Samba, Kerberos, NFS, SNMP, Apache e OpenSSH. Shell script e
agendamentos com o cron. Controle de inicializao. Gerenciamento de servios e processos. Conceitos de
Segurana: confidencialidade, disponibilidade e integridade; Vulnerabilidade e risco e ameaa; Gesto de
poltica de segurana da Informao (ISO/IEC 27001 e 27002); Classificao da informao; Cdigo malicioso
(malware) Vrus, worms, cavalos de troia, spyware, bots, adware, keyloggers, backdoors e rootkits.
Criptografia: criptografia de chave pblica (assimtrica); criptografia de chave secreta (simtrica);
certificados digitais; assinaturas digitais; hashes criptogrficos. Controle de acesso: autenticao, autorizao
e auditoria; Controle de acesso baseado em papis (RBAC); autenticao forte (baseada em dois ou mais
fatores); single sign-on. Noes de segurana em redes: filtragem de trfego com firewalls ou listas de
controle de acesso (ACL), proxy e proxy reverso; ataques de negao de servio (DoS) e ataques distribudos
de negao de servio (DDoS); sistemas de deteco de intruso (IDS) e sistemas de preveno de intruso
(IPS); protocolos SSL e TLS; Cabeamento Estruturado: teste de canal e de link dedicado; categorias (5e, 6 e
6a) de cabo de par tranado, tipos de cabo de fibra ptica (multimodo e monomodo).
ANLISE DE SISTEMAS/SUPORTE PRODUO: COMPONENTES E ARQUITETURAS DE SISTEMAS

COMPUTACIONAIS: Linguagens de programao: compiladores e interpretadores. Componentes e
arquiteturas de processadores. Representao de dados: binrio, hexadecimal e decimal. Aritmtica
computacional. Conjuntos de instruo de um processador. Hierarquia de memria. Interface entre
processadores e perifricos. Processamento paralelo e distribudo. Multiprocessamento simtrico e
assimtrico. Pipeline de instrues. SISTEMAS OPERACIONAIS: Gerenciamento de processos e fluxos de
execuo (threads): escalonamento, comunicao e sincronizao entre processos, impasses (deadlocks) e
esgotamento de recursos (starvation). Gerenciamento de memria: alocao, paginao, segmentao e
memria virtual. Sistemas de entrada e sada. Ambientes Operacionais: Windows 7/2008/2012 e SUSE Linux.
Conceitos de virtualizao de servidores. ARQUITETURA DE APLICAES CORPORATIVAS: Arquitetura de TI:
benefcios estratgicos; arquitetura atual e futura; anlise de gap e roadmap. Tipos de arquitetura: negcio,
informao, sistemas, integrao e tecnologia. Frameworks de arquitetura: conceitos, noes de
computao distribuda (clusters, balanceamento de carga e tolerncia a falhas). Arquitetura Orientada a
Servios (SOA - Service Oriented Architecture). Gerenciamento de Processos de Negcio (BPM - Business
Process Managment). Portais corporativos: conceitos bsicos, colaborao, personalizao, gesto do
conhecimento e gesto de contedo. GESTO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Gerenciamento de
projetos baseado no PMBOK (4 edio): conceitos; planejamento, acompanhamento e controle; Gerncia
de Escopo; Estrutura de decomposio de trabalho (WBS); Gerncia de Prazo; Gerncia de Custos; Gerncia
de Qualidade; Gerncia de Recursos Humanos; Gerncia de Comunicao; Gerncia de Risco; Gerncia de
Aquisies; Gerncia de Integrao. Governana e COBIT 4: conceito, importncia e responsabilidades sobre
a governana de TI; principais caractersticas (foco em negcio, orientao a processos, controle atravs de
objetivos e direcionamento para medies). Fundamentos da ITIL V3: definio de servio, mtricas (CSF,
KPI); modelo RACI; Service Desk, gesto (demandas, portflio, catlogo e nveis de Servio; capacidade;
disponibilidade; continuidade; segurana; mudanas; configurao; liberao; validao; conhecimento;
eventos; incidentes; requisio; problemas; acesso; melhoria contnua). REDES DE COMPUTADORES: Redes
Locais - Arquiteturas e topologias: conceitos e modelo OSI; Infraestrutura: Conceitos bsicos de cabeamento
estruturado; Tipos (UTP e STP) e categorias (5e, 6 e 6a) de cabo de par tranado, tipos de cabo de fibra ptica
(multimodo e monomodo); Padres: IEEE 802.1w, IEEE 802.1Q, IEEE 802.1X, IEEE 802.3u, IEEE 802.3ab, IEEE
802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3ad, IEEE 802.3af; Redes sem fio: IEEE 802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, TCP,
UDP, IPSec, ARP, ICMP, SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, RADIUS, H.323, RTP, RTCP, SIP,

SIMPLIFICADO
28
EDITAL N 01/2017
syslog e NTP; NAT e PAT; Roteadores; Comutadores (switches); Concentradores (hubs); Conceitos bsicos de
protocolos de roteamento; VPN; Qualidade de servio (QoS). BANCOS DE DADOS: Conceitos e fundamentos
de Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (SGBD); Bancos de dados relacionais e distribudos; Alta
disponibilidade e balanceamento de carga; Independncia de dados; Dicionrio de dados; Modelagem
entidade-relacionamento (ER); Normalizao; Gerncia de transaes; Gerncia de bloqueios; Gerncia de
desempenho; Linguagem SQL Padro ANSI 1999.
ANLISE DE SISTEMAS/SUPORTE OPERACIONAL E DE TECNOLOGIA: Conhecimento nas atividades de

prospeco, planejamento, implantao, suporte, superviso e monitorao dos servios. ADMINISTRAO
DE SISTEMAS OPERACIONAIS: Windows 7 e 8, Windows Server 2012 R2, LINUX (SUSE e CentOS); virtualizao
(Hyper-V), Linguagens de Script (Shell, BAT, VBS, PowerShell); Cluster (alta disponibilidade e desempenho).
SEGURANA DA INFORMAO: Conceitos de integridade, autenticidade, confidencialidade (sigilo) e
disponibilidade da informao; Antivrus, AntiSpam e Sistemas de deteco de intruso; Segurana de
servios, aplicaes e sistemas operacionais; Criptografia, Certificado digital e Assinatura digital; Normas,
polticas, e procedimentos de segurana; Controle de acesso (fsico e lgico), Auditoria e Segurana de rede;
Conceitos gerais de gesto e boas prticas de segurana da informao (Normas ISO 27001 e ISO 27002).
ARQUITETURA DE COMPUTADOR: Representaes de dados numricos, Aritmtica binria, lgebra
booleana, Componentes da UCP, Modos de endereamento, Processadores CISC (arquitetura x86), Estrutura
do Sistema Operacional (chamadas ao sistema, modos de acesso, processos e threads), Gerenciamento de
processador (polticas de escalonamento), Gerenciamento de memria (swapping e memria virtual),
Gerenciamento de Dispositivos (subsistema de Entrada/Sada), Sistema de arquivos (organizao de arquivos
e diretrios em disco, gerenciamento de alocao de espao em disco, proteo de acesso e caches).
ARMAZENAMENTO: Conceitos de armazenamento em discos, conceitos de RAID, NAS (Network-Attached
Storage) e SAN (Storage Area Network). BACKUP: Teoria de backup e Polticas de backup. SERVIDORES DE
APLICAO: Servidores Web (Apache, IIS, JBOSS, Tomcat), SOA, DNS, Servidores de e-mail, Terminal Server,
Proxy Reverso e Active Directory. MONITORAO E ADMINISTRAO DE REDE (EQUIPAMENTOS E
SERVIOS): SNMP, MIB, Syslog; System Center Microsoft Operation Manager e Configuration Manager.
BANCO DE DADOS: Linguagem SQL; Oracle 11g, Oracle RMAN, SQL Server 2012, PostgreSQL 9, MySQL 5;
Replicao de Dados.
ANLISE SOCIOECONMICA: Microeconomia - Teoria do consumidor. Utilidade cardinal. Ordinal. Curva de

indiferena. Restrio oramentria. Equilbrio do consumidor. Efeitos substituio e renda. Elasticidades
preo, renda e cruzada da demanda. Curva de Engel e funo demanda. Teoria da produo. Isoquantas e
isocustos. Funes de produo e suas propriedades, com propores fixas e variveis. Curvas de produto e
produtividade. Curvas de custo. Equilbrio da firma. Curvas de oferta de produtos e de demanda de fatores.
Elasticidade da oferta. Formas de mercado: concorrncia perfeita, monoplio e oligoplios. Oligoplios
caracterizao da estrutura oligipolstica e modelos de markup, concentrao e barreiras entrada,
diferenciao e diversificao do produto. Equilbrios de curto e longo prazo. Macroeconomia - Contabilidade
social. Principais agregados macroeconmicos. Mensurao da produo. Identidades bsicas. Nveis de
valorao da produo. Contas do governo e setor externo. Balano de pagamentos. Sistema de Contas
Nacionais no Brasil. Anlise insumo - produto. Contabilidade social a preos correntes e constantes. ndices
de preos e de quantidade, deflator implcito. Setores de atividade econmica: agropecuria, indstria e
servios. Anlise de determinao da renda: equilbrio da economia, determinao da renda, as relaes
entre os grandes agregados e os ciclos econmicos. Teorias da Inflao. Moeda: definies e funes. Oferta
e demanda por moeda. Taxa de juros. Sistema financeiro nacional. Funes do Banco Central do Brasil.
Instrumentos de poltica monetria. O regime monetrio brasileiro sob o Plano Real. Noes de
macroeconomia aberta. Temas Conceituais em Cincias Sociais - Sistemas de estratificao social e conceitos
clssicos, estratificao e mudanas recentes na segmentao social, mobilidade e novos perfis de insero
da populao nas atividades produtivas. Estado, Federao e polticas pblicas: o papel das polticas no
enfrentamento das desigualdades regionais, federalismo e demandas sociais. Sociedade e representao
poltica: demandas locais e poder poltico, perspectivas da representao a nvel descentralizado,
planejamento social e descentralizao. Educao e sociedade: evoluo geral do sistema educacional, sua
relao com o mercado de trabalho e o sistema de estratificao. Indicadores da situao educacional da
SIMPLIFICADO
29
EDITAL N 01/2017
populao brasileira. Sade e condies de vida da populao brasileira. Tpicos Especiais sobre a Economia
e a Sociedade Brasileira - Evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do
milagre econmico, considerando preos, produo, empregos, contas externas e investimento. Planos de
estabilizao: do Cruzado ao Real. Reestruturao produtiva, abertura econmica e financeira, impactos
sobre: indstria, inflao, balanos de pagamentos, investimento, mercado de trabalho (perfis regionais do
mercado de trabalho, globalizao e efeitos sobre a composio do trabalho, novas formas de organizao e
demanda da fora de trabalho, ndices de mensurao da oferta, demanda e caractersticas da fora de
trabalho). Pobreza e excluso social: medidas e avaliao. Situao sociodemogrfica de grupos
populacionais especficos: gnero, raa, crianas, jovens e idosos. A nova dinmica demogrfica brasileira:
tendncias recentes da fecundidade e da mortalidade, os novos fluxos migratrios, urbanizao e demandas
sociais, mudanas nos perfis da estrutura etria e impactos sobre as polticas pblicas.
BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAO: Biblioteconomia e cincia da informao: conceituao e

finalidades; modelos tericos; panorama brasileiro; sociedade da informao; terminologia de
Biblioteconomia e Documentao. Normas tcnicas na rea de Informao e Documentao: Apresentao
de citaes em documentos (NBR 10520); Nmero Padro Internacional para Publicaes Seriadas ISSN
(NBR10525); Apresentao de trabalhos acadmicos (NBR14724); Apresentao de publicao peridica
cientfica impressa (NBR6021); Apresentao de artigo em publicao peridica cientfica impressa
(NBR6022); Elaborao de referncias (NBR6023); Apresentao de sumrio (NBR6027); Apresentao de
resumo (NBR6028); Apresentao de livros e folhetos (NBR6029); Nmero Padro Internacional de Livro -
ISBN (NBRISO2108). Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de
indexao, tipos de indexao. Resumos e ndices: tipos e funes. Representao temtica do documento:
Classificao Decimal Universal - CDU: estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas
auxiliares; tesauros (conceitos e finalidades). Representao descritiva do documento: Catalogao (AACR-2):
catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de multimeios. Catlogo: tipos e funes.
Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura
organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, servios de informao, acervos: desenvolvimento
de colees (monografias, peridicos, relatrios e documentos especiais), planejamento, redes e sistemas.
Servio de referncia: Disseminao Seletiva da Informao DSI: estratgia de busca de informao,
planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. Automao: formato de intercmbio,
formato MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, peridicos e documentos
eletrnicos; metadados; principais sistemas de informao automatizados nacionais e internacionais.
Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos. Gesto de bibliotecas: planejamento,
organizao e administrao de recursos materiais, financeiros, informacionais e humanos. Marketing de
servios e produtos.
CINCIAS CONTBEIS: Contabilidade Pblica: Conceituao, objeto e campo de atuao da Contabilidade

Aplicada ao Setor Pblico; Patrimnio e Sistemas Contbeis: definies de patrimnio pblico, classificao
do patrimnio pblico sob o enfoque contbil, a estrutura do sistema contbil: Planejamento e seus
instrumentos sob o enfoque contbil; Transaes no Setor Pblico: conceito de atos e fatos, alteraes
qualitativas e quantitativas do patrimnio pblico, natureza, reflexos e variaes das transaes no
patrimnio pblico; Registro Contbil: definies, formalidades ou princpios dos registros contbeis,
reconhecimento e bases de mensurao ou avaliao aplicveis ao patrimnio das entidades do setor
pblico; Demonstraes Contbeis: balano patrimonial, balano oramentrio, balano financeiro,
demonstraes das variaes patrimoniais; O Controle Interno: abrangncia, classificao; Depreciao,
Amortizao e Exausto: critrios de mensurao e reconhecimento, mtodos e divulgao, Avaliao e
mensurao de Ativos e Passivos: disponibilidades, crditos e dvidas, estoques, investimentos permanentes,
imobilizados, intangveis, diferidos e reavaliao e reduo ao valor; Prestao de Contas: anlise, avaliao
de comportamentos e elaborao com notas explicativas; Despesa Pblica: despesa sob o enfoque
patrimonial, despesa oramentria, estrutura oramentria da despesa oramentria, reconhecimento da
despesa sob o enfoque patrimonial, Receita Pblica: reconhecimento da receita sob o enfoque patrimonial,
etapas da receita oramentria, classificao da receita, o relacionamento do regime oramentrio com o
regime de competncia, conceito, transferncias intragovernamentais, transferncias voluntrias, Princpios
SIMPLIFICADO
30
EDITAL N 01/2017
de Contabilidade; Legislao: Lei de Responsabilidade Fiscal - LC n 101, de 4 de maio de 2000, e alteraes

posteriores, Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964, e alteraes posteriores, Portaria Interministerial
STN/SOF n 163/2001, Portaria Conjunta STN/SOF n 2/2009, Resoluo CFC n 750/1993, apndice II,
Resoluo CFC n 1.111/2007, Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: NBCs T 16.1 a
16.11, Lei n 11.638, de 28 de dezembro de 2007, e alteraes posteriores, Decreto n 93.872, de 23 de
dezembro de 1986, e alteraes posteriores, Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - 6 edio.
GEOPROCESSAMENTO: Noes Bsicas de Cartografia - escala, sistemas de coordenadas e projeo

cartogrfica. Noes bsicas de Geografia Urbana, urbanismo, conceitos de territrio e produo do espao.
Sistemas de informao geogrfica: conceituao, requisitos e funcionalidades; os principais sistemas em
geoprocessamento: SIG, CAD, CAE; as diferenas SIG x CAD; conceitos fundamentais de topologia;
relacionamentos topolgicos em ambiente SIG; geoprocessamento dados e informaes geogrficas;
projetos de sistemas de informao geogrfica: banco de dados e banco de dados geogrfico; formato de
dados cartogrficos: raster, vetor, requisitos de topologia; armazenamento de informaes geoespaciais em
ambiente de banco de dados relacional e orientado a objeto (conceitos fundamentais: classes, subclasses,
instncias, Teoria de Grafos); comparao banco de dados relacionais e orientado a objetos; conhecimentos
sobre Interoperabilidade entre sistemas de Informaes Geogrficas; metadados geogrficos; servios web
de mapas; desenvolvimento de sistemas em ambiente de dados geoespaciais: lgica de programao,
tcnicas em computao grfica; anlise espacial em ambientes vetorial e raster (Kernel, ndices de Moran,
geoestatstica, lgica booleana); noes bsicas de sensoriamento remoto, tratamento digital de imagens e
registro de imagens e mosaicagem; cartografia temtica e classificao de dados.
GESTO E INFRAESTRUTURA: O Sistema Organizacional - Teoria geral dos sistemas; a organizao como
um sistema social; cultura organizacional; tecnologia e estratgia empresarial; estruturas de poder; liderana
e motivao; gerenciamento de projetos - planejamento, acompanhamento e controle; noes bsicas da
administrao pblica direta e indireta. Oramento Pblico; oramento como instrumento de controle;
integrao do oramento com a contabilidade; noes bsicas das tcnicas de elaborao de projees
financeiras. Administrao de Materiais - Planejamento: anlise, especificao, classificao; padronizaes,
catalogao, normalizao; previso de consumo e aquisio; lote econmico - clculo e aplicao; aquisio-
pesquisa de mercado, cadastro, controle e escolha de fornecedores; administrao de compras; noes
bsicas sobre processos de licitao (Lei n 8.666/93, Lei n 8.883/94, e alteraes posteriores), Prego (Lei
n 10.520/02 e Decreto n 3.555/00, e alteraes posteriores), Contratao de Servios de forma indireta e
contnua (Decreto n 2.271/97, e alteraes posteriores), Empenho com Garantia de Pagamento (Decreto n
7.995/13, e alteraes posteriores); noes bsicas sobre armazenamento e controle; noes bsicas sobre
administrao patrimonial. Recursos Humanos - Viso geral da rea de Recursos Humanos. Conceito e
cenrio do Servio Pblico Federal. Conceito e papel do RH nas organizaes. Administrao de Recursos
Humanos: Regime Jurdico nico (Lei n 8.112/90, e alteraes posteriores). Registros funcionais: exigncias
legais. Sistemas informatizados de gesto de informaes de pessoal. Processo admissional. Obrigaes
trabalhistas, previdencirias e de tributos. Controle de frequncia e de frias. O provimento de mo de obra
no Servio Pblico Federal. Planejamento, execuo e acompanhamento de processos seletivos. Legislao:
Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e alteraes posteriores; Portaria n 450, de 6 de novembro de
2002, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Desenvolvimento e avaliao de programas de
treinamento.
JORNALISMO: 1. Comunicao e jornalismo: modelos tericos de comunicao e os processos de

significao; articulao dos cdigos comunicacionais nas novas mdias; as diversas formas de jornalismo (on-
line, radiojornalismo, telejornalismo, comunitrio, documentrio, redes sociais) e seu papel no mundo
global; perfil do jornalismo com o advento das novas tecnologias; perfil da propaganda institucional e
educativa; comunicao pblica - Lei de Acesso Informao, transparncia, interesse pblico e democracia
no acesso informao; jornalismo de dados - conceitos de raspagem, limpeza e visualizao de dados;
comunicao cidad (jornalismo colaborativo, financiamento coletivo, copyleft e narrativas independentes).
2. As informaes e a sua extenso: poltica editorial; editoriais (tipos comuns e especiais); reportagem
tipos; entrevista modalidades; titulao; o texto jornalstico caractersticas: a estrutura da notcia;

SIMPLIFICADO
31
EDITAL N 01/2017
nmeros e siglas; uso correto dos verbos. 3. Comunicao organizacional integrada: reas e atribuies de
gesto em comunicao; Polticas de Comunicao - valores, objetivos, diretrizes e procedimentos de
comunicao. 4. Assessoria de imprensa: questes ticas, o papel do assessor nos rgos pblicos e na
iniciativa privada; perfil do profissional: exigncias; levantamento de dados, mapas, grficos, indicativos
numricos, pesquisa complementar (livros, textos); veculos de comunicao internos e externos (house
organ, revista, newsletter); clipping, clipping eletrnico; produo de releases, comunicados e notas oficiais.
5. Mdias Sociais: a Internet como ferramenta para construo da marca; a importncia das redes sociais
para as marcas; a interao entre marcas digitais e o seu pblico; construindo presena e engajamento nas
redes sociais; cenrio atual da explorao de redes sociais e mdias interativas por empresas; fundamentos,
estrutura e tcnicas da redao e edio de contedo para diferentes canais de mdias digitais; leitura crtica,
preparao e tratamento de textos em mdias digitais; integrao entre texto e comunicao visual; novas
lgicas de circulao de notcias e a produo jornalstica no contexto da mobilidade; conceito, identificao,
gesto e impactos de crises no ambiente digital; funcionrios e poltica interna no uso de mdias sociais.
LOGSTICA: Operaes de servios: conceitos, diferenas significativas em relao manufatura.

Administrao de materiais, logstica, logstica integrada, cadeia de suprimento, logstica reversa, cadeia de
suprimento reversa: conceitos, funes, objetivos. Recursos logsticos: informao, previses, estoques,
transporte, movimentao e armazenagem. Trade-offs logsticos. Gerenciamento de Projetos.
Monitoramento. Indicadores de desempenho. Qualidade, produtividade e normalizao de materiais.
Normas ISO. Classificao de materiais: identificao, codificao, cadastramento e catalogao.
Especificao de materiais. Anlise de valor. Cdigo de barras: conceitos, normalizao, equipamentos de
captura. Gesto de estoques. Classificao ABC. Caractersticas e variveis para a gesto de estoques.
Sistemas de gesto de estoques. Previses: tcnicas, aplicaes. Estoque de reserva. Lote e prazo
econmicos. A influncia de restries e descontos por quantidade. Programao de suprimentos.
Informaes gerenciais em gesto de estoques. Logstica de Suprimentos: do fornecedor tradicional ao
comakership, global sourcing. Competitividade empresarial: conceitos, fatores sistmicos e externalidades;
estrutura de mercado (nmero de concorrentes); elasticidade da oferta e da demanda. Variveis-chave em
compras: qualidade, quantidade, tempo e preo. Cadeia de valor. Procedimentos de compras.
Desenvolvimento e avaliao de fornecedores. Matemtica financeira em compras. Clusulas de transporte e
seguro. Anlise de propostas. Administrao de contratos. Follow-up. Negociao: conceitos,
reconhecimento de negociao ganha - ganha, interesses e posies, estilos do negociador, etapas do
processo; estratgias e tticas de negociao, feedback. Logstica de suprimentos e e-commerce. Operadores
logsticos. Informaes gerenciais em compras. Licitaes e contratos: Leis Federais n 8.666/93, n 9.648/98
e n 10.520/2002, suas alteraes posteriores e regulamentaes; Decreto Federal n 3.555/2000, e
alteraes posteriores. Transportes na cadeia de suprimento. Modalidades de transporte. Transporte e meio
externo. Custos de transporte. Medidas de desempenho. Sistema de armazenagem. Equipamentos. Arranjo
fsico. Controle de almoxarifados. Atividades de recepo. Estocagem. Picking. Expedio. Inventrios. Custos
de armazenagem. Informaes gerenciais em armazenagem.
MTODOS QUANTITATIVOS: Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados mdia, mediana, moda,
quartis, resumo de 5 nmeros, varincia, desvio padro, coeficiente de variao, intervalos entre quartis,
valores atpicos, elaborao e interpretao de grficos: grfico de barras e colunas, grfico de linhas,
histograma, boxplot e ramo e folhas. Probabilidade definies bsicas e axiomas, probabilidade condicional
e independncia, variveis aleatrias discretas e contnuas, funo de distribuio, funo de probabilidade,
funo de densidade de probabilidade, mudana de varivel, transformao integral, estatsticas de ordem,
esperana e momentos, distribuio de funes de variveis aleatrias, distribuies: Binomial, Multinomial,
Hipergeomtrica, Poisson, Uniforme, Normal e Exponencial; distribuies condicionais e independncia,
esperana condicional, funes geradoras de momentos, lei dos grandes nmeros, teorema central do limite,
distribuies amostrais. Inferncia Estatstica mtodos de estimao pontual: mtodo dos momentos e
mtodo da mxima verossimilhana, propriedades dos estimadores, estimao por intervalos, testes de
hipteses simples e compostas, nvel de significncia e potncia do teste, vis do teste, testes t de Student,
testes qui-quadrado de aderncia e de independncia e de homogeneidade em tabelas de contingncia,

SIMPLIFICADO
32
EDITAL N 01/2017
teste da razo de verossimilhanas, noes de inferncia bayesiana: teorema de Bayes, distribuio a priori e
a posteriori, anlise conjugada, estimao pontual. Tcnicas de Amostragem amostragem aleatria
simples, tamanho de amostra, estimadores de razo e regresso, amostragem estratificada, amostragem
sistemtica, amostragem de conglomerados, mtodos de seleo com probabilidades desiguais. Modelos
lineares correlao, regresso linear simples e mltipla, estimao dos parmetros do modelo: mtodo de
mnimos quadrados e mtodo da mxima verossimilhana, inferncia na regresso, anlise de resduos,
testes para autocorrelao serial e heterocedasticidade, anlise da varincia, diagnsticos de qualidade do
ajuste. Modelos Lineares Generalizados famlia exponencial, componentes do modelo linear generalizado,
especificao funcional atravs de Box-Cox, inferncia em modelos lineares generalizados, teste de
especificao (RESET), estatsticas de teste da adequao de modelos, modelos para variveis resposta
binrias e dados de contagem. Modelos para Sries Temporais estacionariedade, funo de
autocorrelao, funo de autocorrelao parcial, modelos ARIMA, identificao e estimao de modelos
ARIMA, modelos de decomposio de sries temporais: componentes de tendncia, ciclo e sazonalidade,
estimao das componentes por mdia mvel.
PRODUO GRFICA/EDITORIAL: O texto: preparao de originais; edio de texto (padronizao e

hierarquizao de itens, realce grfico); noes bsicas de editorao segundo a Associao Brasileira de
Normas e Tcnicas (ABNT). Reviso: sinais de reviso mais usados, reviso tipogrfica, erros mais frequentes,
tipos de alinhamentos. Composio: tipos mais conhecidos. O projeto visual e grfico: layout, boneca, arte-
final, conhecimentos de diagramao e editorao eletrnica. Tipologia: famlias tipogrficas mais
conhecidas, corpos, sistemas de medies, fontes. O papel: principais tipos de papis usados em produo
grfica, gramaturas, formatos. Produo grfica: provas (cromalin, matchprint, prova de prelo etc), fotolito,
retcula e policromia, cores, cores especiais (pantone), processos de impresso planogrficos (offset, offset
digital), eletrogrficos (impresso digital) e digitais diversos (plotter, corte eletrnico), acabamento e
controle de qualidade dos processos grficos. E-books: preparao de publicaes eletrnicas em software e
formato apropriados. Conhecimento dos softwares da Adobe Creative Suite CS6 (Adobe InDesign CS6, Adobe
Illustrator CS6 e Adobe Photoshop CS6).
PROGRAMAO VISUAL/ WEBDESIGN: Princpios universais do design. Princpios da composio,

fundamentos da Gestalt e propores. Histria do design grfico: os pioneiros do desenho industrial, o
movimento Arts and Crafts, o Art Noveau, Bauhaus e Nova Tipografia, o Estilo Internacional, a escola de Nova
York, sistemas de imagem corporativa, o design ps-moderno. Tipografia para impressos e para a web.
Teoria das cores (psicologia da cor, simbologia das cores, sistemas de luz, sistemas pictricos, contraste,
complemento), teoria do design (alinhamento, balano, contraste, proximidade, repetio/consistncia) e
tipografia (legibilidade, escalabilidade, alinhamento, composio textual, grids). Princpios da imagem digital:
tamanho e resoluo da imagem, formatos de imagens, produo de imagem digital para impressos e para
web, profundidade de cores, imagem bitmap, imagem vetorial, balanceamento de cores, cores seguras para
web. Fundamentos da animao. Conceitos de usabilidade, testes de usabilidade e heursticas de
usabilidade. Boas prticas em acessibilidade, web standards e design responsivo. Padres de acessibilidade
do Governo Federal. Conhecimentos em HTML 5, CSS 3, Metodologia CSS (OOCss, BEM, Smacss), Arquitetura
da informao (projeto, hierarquizao e organizao de dados); Mobile first; Tableless; cross browser
media; design responsivo; Media Queries; Javascript (ES6), Bibliotecas Javascript (jQuery); AJAX, Json;
Frameworks (Angular 2); usabilidade, padres W3C; visualizao da informao; formatos de vdeo (AVI,
MOV e MPEG4, dentre outros), Codecs de udio e vdeo; Adobe Indesign, Adobe Photoshop, Adobe
Illustrator, Adobe Dreamweaver e Adobe Premiere.
RECURSOS HUMANOS: Administrao de Recursos Humanos: semelhanas e diferenas entre o Regime

Jurdico nico (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alteraes posteriores) e a contratao
temporria (Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e alteraes posteriores). Registros funcionais:
exigncias legais. Sistemas informatizados de gesto de informaes de pessoal. Processo admissional.
Obrigaes trabalhistas, previdencirias e de tributos. Controle de frequncia e de frias. Rotinas de Folha de
Pagamento. Equiparao salarial. Prescrio. Clculos trabalhistas e matemticos em RH. Administrao de
Programas de Benefcios. Estruturas de remunerao. Viso geral da rea de Recursos Humanos. Conceito e
SIMPLIFICADO
33
EDITAL N 01/2017
cenrio do RH em especial do desenvolvimento de pessoas no Servio Pblico Federal. A moderna gesto de

Recursos Humanos; novos conceitos, ferramentas de gesto e estilos de liderana e sua influncia na gesto
de pessoas. Recrutamento e Seleo: Instrumentos, tcnicas e metodologias. Legislao: Lei n 8.112, de 11
de dezembro de 1990, e alteraes posteriores; Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e alteraes
posteriores; Lei n 11.355, de 19 de outubro de 2006 (Art. 70 a Art. 88 e Art. 141 a Art. 160), e alteraes
posteriores.
AGENTE CENSITRIO ADMINISTRATIVO (ACA), AGENTE CENSITRIO REGIONAL (ACR) E AGENTE CENSITRIO
DE INFORMTICA (ACI)
CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: I - Compreenso de texto. II - Significao das palavras: sinnimos, antnimos,

homnimos e parnimos. III - Pontuao. Estrutura e sequncia lgica de frases e pargrafos. IV - Ortografia
oficial; acentuao grfica. V - Concordncia nominal e verbal. VI - Regncia nominal e verbal; crase. VII -
Emprego dos verbos regulares, irregulares e anmalos. VIII - Emprego e colocao dos pronomes.
RACIOCNIO LGICO: Avaliao da habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes

entre pessoas, lugares, coisas e/ou eventos, deduzir novas informaes e avaliar as condies usadas para
estabelecer a estrutura dessas relaes. As questes das provas podero tratar das seguintes reas:
estruturas lgicas; lgica de argumentao; diagramas lgicos; aritmtica; lgebra e geometria bsicas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE CENSITRIO ADMINISTRATIVO (ACA)
NOES DE ADMINISTRAO: I - Aspectos gerais da Administrao. Organizaes como sistemas abertos.

II - Funes administrativas: planejamento, organizao, direo e controle. III - Motivao, comunicao e
liderana. IV - Eficincia e funcionamento de grupos. O indivduo na organizao: papis e interaes.
Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. V - Responsabilidade, coordenao, autoridade, poder e
delegao. VI - Qualidade na prestao de Servios. VII - Noes de atendimento ao pblico. VIII - Noes de
documentao e arquivo.
AGENTE CENSITRIO REGIONAL (ACR)
NOES DE ADMINISTRAO E SITUAES GERENCIAIS: I - Aspectos gerais da Administrao.

Organizaes como sistemas abertos. II - Funes administrativas: planejamento, organizao, direo e
controle. III - Motivao, comunicao e liderana. IV - Processo decisrio e resoluo de problemas. V -
Noes bsicas de gerncia e gesto de organizaes e de pessoas. VI - Eficincia e funcionamento de
grupos. O indivduo na organizao: papis e interaes. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. VII -
Responsabilidade, coordenao, autoridade, poder e delegao. VIII - Avaliao de desempenho. IX -
Compromisso com a qualidade nos servios prestados.
AGENTE CENSITRIO DE INFORMTICA (ACI)
NOES DE INFORMTICA: I - Conceitos Bsicos: operao de microcomputadores, funcionalidades e

aspectos de configurao de CPU, monitor de vdeo, dispositivos de memria dinmica e de massa, teclado,
mouse, impressora, armazenamento de dados, conceito de diretrios e arquivos, operaes usuais no
manuseio de dados computacionais. II - Aspectos de Segurana dos Sistemas Computacionais: qualificaes
de acesso, chaves e senhas, vrus e antivrus, procedimentos de "backup". III - Aplicativos Computacionais
Bsicos: funcionamento de editores de texto, planilhas eletrnicas, navegadores, conhecimentos de Word e
Excel. IV - Comunicao atravs de Redes Computacionais: recursos necessrios e mecanismos de
comunicao; programas de transferncia e arquivos e correio eletrnico; Organizao da Intranet e
Internet. V - Operao do Sistema Windows 7 ou superior.

SIMPLIFICADO
34
EDITAL N 01/2017
ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIES DAS FUNES
NVEL SUPERIOR
ANALISTA CENSITRIO (AC):
ATRIBUIES GERAIS
Desenvolver atividades relativas s etapas de desenvolvimento e apurao dos dados das operaes
censitrias; desenvolver atividades de infraestrutura das operaes censitrias; e, desenvolver atividades de
disseminao dos dados das operaes censitrias.
REQUISITOS E ATRIBUIES ESPECFICAS POR REA DE CONHECIMENTO
AGRONOMIA: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao em Agronomia, Engenharia

Agronmica, Engenharia Florestal, Engenharia Agrcola, Engenharia Ambiental, Cincias Agrrias ou cursos
correlatos. ATRIBUIES: Levantar, organizar e sistematizar informaes referentes a pesquisas agropecurias;
elaborar estudos econmicos relativos agropecuria; elaborar textos analticos, pareceres e relatrios
tcnicos; atuar como facilitador em treinamento tcnico-operacional; realizar atividades de campo das
operaes censitrias.
ANLISE DE SISTEMAS/DESENVOLVIMENTO DE APLICAES: REQUISITOS: Curso superior completo com

graduao em Anlise de Sistemas, Tecnologia da Informao, Sistemas de Informao, Processamento de
Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Computao, Engenharia de Sistemas, Bacharelado em
Informtica; ou curso superior completo com graduao na rea de Cincias Exatas. ATRIBUIES: Participar
de atividades voltadas ao desenvolvimento de sistemas para as operaes censitrias e aplicaes web,
modelagem de dados, administrao de gerenciadores de banco de dados e suporte a banco de dados a ser
utilizado nas operaes censitrias; desenvolver aplicaes orientadas a servios (SOA); conhecimento das
linguagens PHP, JSP, Dot Net (C#), Javascript (Ajax), ActionScript, Java, JSF, HTML, RichFaces, JasperReports e
Visual Basic; domnio no desenvolvimento de aplicaes utilizando orientao a objetos, bem como utilizao
de mapeadores objeto relacionais, como NHibernate e EntityFramework; utilizar os sistemas operacionais
Linux e Windows; desenvolver sistemas integrados a um ou mais bancos de dados relacionais (Mysql,
PostgreSQL, Sql Server ou Oracle); utilizar as tecnologias ASP.NET MVC e WEBAPI; construir webservices
utilizando SOAP e REST; executar outras atividades compatveis com as funes censitrias.
ANLISE DE SISTEMAS/DESENVOLVIMENTO DE APLICAES WEB MOBILE: REQUISITOS: Curso superior

completo com graduao na rea de Cincias Exatas, Curso superior completo com graduao na rea
WebDesign (Curso Superior completo com graduao em Design com habilitao em Comunicao Visual ou
Mdia Digital; Desenho Industrial com habilitao em Programao Visual ou Comunicao Visual;
Comunicao Visual; ou cursos correlatos). ATRIBUIES: Participar de atividades voltadas ao
desenvolvimento de aplicaes web com tecnologias mveis, modelagem de dados voltadas para as
operaes censitrias; desenvolver aplicaes orientadas a servios (SOA); ter conhecimento das linguagens
PHP (5.5 ou superior), Dot Net 4.5 ou superior (C#, WebApi e WebServices) e Javascript (AJAX, JSON, web
storage e web workers); HTML 5; CSS 3; ter conhecimentos em phonegap; em angular JS 1.4 ou superior; ter
conhecimento de desenvolvimento de sistemas integrados a um ou mais bancos de dados relacionais (Mysql
5.6 ou superior, Sql Server 2012 ou superior ou Oracle 12 ou superior); conhecimentos da API de
desenvolvimento do Joomla 3.4 ou superior (criao de componentes, plugins e mdulos); executar outras
atividades compatveis com as funes censitrias.

SIMPLIFICADO
35
EDITAL N 01/2017
ANLISE DE SISTEMAS/SUPORTE A COMUNICAES E REDE: REQUISITOS: Curso superior completo com

graduao em Anlise de Sistemas, Tecnologia da Informao, Sistemas de Informao, Processamento de
Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Computao, Engenharia de Sistemas, Bacharelado em
Informtica; ou curso superior completo com graduao na rea de Cincias Exatas. ATRIBUIES: Participar
de atividades relativas a suporte de sistemas operacionais e prestar suporte tcnico aos ambientes de
gerncia, configurao e manuteno de redes locais e de longa distncia do IBGE, visando ao atendimento
das operaes censitrias, incluindo configurao e gesto de ativos de redes de camada 2 e 3, redes virtuais
privadas, priorizao de trfego; monitorao de disponibilidade e desempenho de redes e anlise de trfego.
Administrar ambientes de segurana das operaes censitrias, incluindo firewalls, IDS/IPS, filtros de
contedo, proxies; bem como suportar requisitos que garantam a segurana, qualidade, disponibilidade e
desempenho de aplicaes distribudas, destacando-se videoconferncia e aplicaes multimdia.
Desenvolver atividades de prospeco, planejamento, implantao, suporte e superviso de servios de
redes. Executar outras atividades compatveis com as funes censitrias.
ANLISE DE SISTEMAS/SUPORTE PRODUO: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao em

Anlise de Sistemas, Tecnologia da Informao, Sistemas de Informao, Processamento de Dados, Cincia da
Computao, Engenharia da Computao, Engenharia de Sistemas, Bacharelado em Informtica; ou curso
superior completo com graduao na rea de Cincias Exatas. ATRIBUIES: Desenvolver atividades voltadas
implantao dos sistemas para as operaes censitrias e aplicaes web, realizando levantamento de
necessidade de infraestrutura; realizar atividades de suporte em aplicativos desenvolvidos para as operaes
censitrias pelo IBGE; realizar manuteno de hardware, sistemas operacionais, sistemas de armazenamento,
servios de rede de computadores, poltica de segurana da informao e segurana de servios de internet
que possibilitem a identificao de incidentes; utilizar conhecimento em sistemas gerenciadores de bancos
de dados, que possibilitem o acompanhamento dos sistemas em produo do Censo; executar outras
atividades compatveis com as funes censitrias.
ANLISE DE SISTEMAS/SUPORTE OPERACIONAL E DE TECNOLOGIA: REQUISITOS: Curso superior completo

com graduao em Anlise de Sistemas, Tecnologia da Informao, Sistemas de Informao, Processamento
de Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Computao, Engenharia de Sistemas, Bacharelado em
Informtica; ou curso superior completo com graduao na rea de Cincias Exatas. ATRIBUIES: Prestar
suporte tcnico aos sistemas operacionais (Windows 7 e 8, Windows Server 2012, LINUX - SUSE e CentOS),
virtualizao, servios distribudos, hardware e software de sistemas de armazenamento, poltica de
segurana da informao e segurana de servios internet, bem como participar de atividades voltadas
administrao e suporte a sistemas gerenciadores de banco de dados voltados a atender as operaes
censitrias. Desenvolver as atividades de implantao e suporte aos sistemas censitrios em produo.
Aplicar conhecimento em atividades de prospeco, planejamento, implantao, suporte, superviso e
monitorao dos servios. Executar outras atividades compatveis com as funes censitrias.
ANLISE SOCIOECONMICA: REQUISITOS: Curso superior completo. ATRIBUIES: Desenvolver atividades

relativas s etapas de desenvolvimento e apurao dos dados das operaes censitrias no que se refere a:
desenvolvimento de estudos e pesquisas; levantamento, organizao, sistematizao e avaliao de
informaes; elaborao de relatrios, grficos e tabelas; elaborao de textos (analticos e relatrios
tcnicos); anlise social e econmica de dados; desenvolvimento de atividades de campo; aplicao de
treinamento tcnico-operacional.
BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAO: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao em

Biblioteconomia. ATRIBUIES: Normalizar referncias e citaes de toda a produo documentria das
operaes censitrias, de acordo com as normas de documentao da Associao Brasileira de Normas
Tcnicas - ABNT; efetuar pesquisa em bancos e bases de dados bibliogrficos dessa rea temtica; auxiliar na
seleo, aquisio, catalogao, classificao e indexao dos diversos materiais da biblioteca (livros,

SIMPLIFICADO
36
EDITAL N 01/2017
peridicos, mapas, fotografias entre outros); atender e orientar o usurio na utilizao das ferramentas de
disseminao de informaes do IBGE, bem como no uso geral da biblioteca; elaborar e manter o controle de
vocabulrio das operaes censitrias, por meio de terminologias utilizadas nos dicionrios das pesquisas
produzidas pela Instituio.
CINCIAS CONTBEIS: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao em Cincias Contbeis, com
registro no Conselho da categoria profissional. ATRIBUIES: Exercer atividades de Contabilidade
Governamental durante o planejamento e execuo das operaes censitrias em seus aspectos
Patrimoniais, Oramentrios e de Controle, de acordo com as normas Brasileiras de Contabilidade Pblica e o
MCASP - Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico, utilizando sistemas informatizados de controles
internos, planilhas eletrnicas e editores de texto e, em especial, os Sistemas Informatizados da
Administrao Pblica (SIAFI); desenvolver tarefas de natureza tcnico-administrativa em apoio s atividades
das operaes censitrias, e executar outras atividades rea de atuao.
GEOPROCESSAMENTO: REQUISITOS: Curso superior completo. ATRIBUIES: Executar tarefas voltadas s

operaes censitrias no que tange implementao de sistemas computacionais para aquisio, tratamento,
gerenciamento e reproduo de informaes espaciais, utilizando tcnicas de geoprocessamento, que
permitam a coleta de informaes espaciais (geografia, cartografia automatizada, sensoriamento remoto,
fotogrametria, GPS), o armazenamento de informaes espaciais (banco de dados - orientado a objetos,
relacional), bem como o tratamento e anlise de informaes geoespaciais como, por exemplo: elaborao de
documentao que contenha a caracterizao das feies geogrficas que viabilizam a identificao e
classificao de reas ocupadas; apoiar o desenvolvimento metodolgico para identificao e classificao de
reas ocupadas; realizar modelagens de dados, geoestatstica, funes topolgicas; automatizar a divulgao
de informaes geoespaciais via web; projetar, implementar e manter redes de comunicao de dados
geoespaciais; ministrar treinamento tcnico-operacional nas ferramentas de geoprocessamento, e na
metodologia utilizada para identificao de reas ocupadas; e ter domnio em ferramentas ESRI ou
INTERGRAPH/GEOMEDIA.
GESTO E INFRAESTRUTURA: REQUISITOS: Curso superior completo. ATRIBUIES: Exercer atividades

relacionadas execuo de tarefas administrativas referentes s operaes censitrias, relativas s reas: a)
oramentrias e financeiras; b) recursos humanos, sobretudo quanto documentao do pessoal contratado;
c) materiais, com ateno especial para a guarda e controle dos bens mveis; d) patrimoniais, zelando pela
adequada gesto dos bens e equipamentos patrimoniais sob sua responsabilidade. Desenvolver tarefas de
natureza tcnico-administrativa em apoio s atividades censitrias, utilizando formulrios definidos e sistemas
informatizados corporativos e da Administrao Pblica, planilhas eletrnicas, editores de textos. Participar
dos treinamentos presenciais e a distncia e organiz-los, se for o caso, bem como atuar como instrutor.
Executar outras atividades compatveis com a rea de atuao.
JORNALISMO: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao em Comunicao Social, com
habilitao em Jornalismo. ATRIBUIES: Redigir textos para veculos de comunicao diversos (jornal,
revista, internet, TV, rdio, publicaes institucionais, redes sociais) tendo como tema principal as operaes
censitrias e suas diferentes etapas de realizao, sobretudo a divulgao de seus resultados; acompanhar as
etapas de produo de publicaes internas e externas (pauta, apurao, redao, edio) no que diz respeito
s operaes censitrias e as diferentes etapas de realizao da pesquisa; pesquisar e selecionar assuntos
relacionados aos Censos j realizados e quele em andamento para desenvolvimento de textos; interpretar
grficos, tabelas e mapas; redigir releases e textos para material promocional das operaes censitrias;
atender jornalistas e intermediar contatos entre a mdia e a instituio; organizar, conduzir e acompanhar
entrevistas coletivas e individuais para divulgaes relacionadas s etapas de realizao das operaes
censitrias, sobretudo dos seus resultados; redigir outras peas, como relatrios, planos de comunicao,
entre outros, tendo como foco a divulgao das operaes censitrias e seus resultados; produzir contedo,

SIMPLIFICADO
37
EDITAL N 01/2017
acompanhar e avaliar a repercusso de temas relacionados s operaes censitrias nas diversas redes sociais
existentes; gravar udios e vdeos, edit-los e public-los em meio digital; tirar fotografias digitais, prepar-las
e public-las em meio digital, ambos focados nas operaes censitrias; realizar clipping de notcias
relacionadas nas operaes censitrias, bem como videoclipping e audioclipping e preparar relatrios de
avaliao da presena do tema na mdia; e executar outras atividades compatveis com a funo.
LOGSTICA: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao em Administrao, Engenharia de

Produo, Logstica ou Direito. ATRIBUIES: Desempenhar atividades inerentes rea de Recursos
Materiais, em especial na rea de logstica e infraestrutura das atividades censitrias; preparar, elaborar
minutas de editais e contratos para compras e contrataes; administrar os contratos terceirizados;
administrar e controlar o uso dos veculos da frota; controlar o recebimento, guarda e distribuio dos
materiais e bens patrimoniais do IBGE, de acordo com as normas e legislaes vigentes.
MTODOS QUANTITATIVOS: REQUISITOS: Curso superior completo. ATRIBUIES: Desenvolver atividades

relativas s etapas de desenvolvimento e apurao dos dados das operaes censitrias no que se refere a:
desenvolvimento de estudos e pesquisas; levantamento, organizao, sistematizao e avaliao de
informaes; elaborao de relatrios, grficos e tabelas; elaborao de textos (analticos e relatrios
tcnicos); anlise estatstica de dados quantitativa e qualitativamente; desenvolvimento de eventuais
atividades de campo; aplicao de treinamento tcnico-operacional.
PRODUO GRFICA/EDITORIAL: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao em Comunicao

Social com habilitao em Produo Editorial ou Editorao; ou em Design com habilitao em Comunicao
Visual; ou em Desenho Industrial com habilitao em Programao Visual ou Comunicao Visual; ou em
Design Grfico; ou em Tecnlogo em Produo Grfica ou cursos de graduao correlatos s reas de
Produo Editorial, Design, Desenho Industrial e Comunicao Visual. ATRIBUIES: Organizar, adequar e
revisar os originais de publicaes das operaes censitrias; supervisionar processos grficos de documentos
e/ou publicaes das operaes censitrias; realizar pesquisa de layout de publicaes das operaes
censitrias; atuar no planejamento da produo grfica, incluindo composio, impresso e acabamento de
produtos para a realizao das operaes censitrias, sugerindo materiais e processos para a sua realizao;
dominar a plataforma Adobe CS para realizar a produo e a diagramao dos projetos editoriais de obras e
peridicos das operaes censitrias, com fins impressos ou eletrnicos e preparar o fechamento dos
arquivos para fins grficos e eletrnicos.
PROGRAMAO VISUAL/WEBDESIGN: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao em Design

com habilitao em Comunicao Visual ou Mdia Digital; Desenho Industrial com habilitao em
Programao Visual ou Comunicao Visual; Comunicao Visual; Design Grfico ou cursos correlatos.
ATRIBUIES: Conceber e desenvolver projetos de comunicao visual para mdias eletrnicas e outros
trabalhos relativos a demandas audiovisuais, tais como layouts, animaes, ilustraes, logotipos, assinaturas
visuais e identidades corporativas; realizar a criao, editorao, implementao e tratamento de imagens dos
projetos; executar a arte-finalizao dos produtos, incluindo a preparao e o fechamento de arquivos para
impresso digital; utilizar ferramentas de produo de pginas para internet; utilizar as linguagens XHTML e
Javascript (ES6); atuar na implementao de interfaces para apresentao em vdeos das operaes
censitrias; efetuar animaes de objetos e efeitos multimdia; e executar outras atividades para a execuo
das operaes censitrias compatveis com a funo.
RECURSOS HUMANOS: REQUISITOS: Curso superior completo. ATRIBUIES: Estruturar procedimentos,

rotinas e sistemas administrativos para a operacionalizao das operaes censitrias; executar e controlar as
atividades administrativas relativas folha de pagamento; monitorar e acompanhar junto s Unidades
Estaduais e empresa organizadora a execuo dos certames e das suas aes preparatrias; executar outras
atividades correlatas rea de atuao.
SIMPLIFICADO
38
EDITAL N 01/2017
NVEL MDIO
AGENTE CENSITRIO ADMINISTRATIVO (ACA): REQUISITOS: Ensino mdio completo. ATRIBUIES:

pesquisar, conferir, apurar e registrar dados administrativos; utilizar computadores e mquina copiadora, bem
como operar calculadoras; protocolar, arquivar, conferir e expedir documentos e materiais; recepcionar e
atender aos colaboradores do IBGE e ao pblico; elaborar e transcrever textos e/ou planilhas em
microcomputador; proceder entrada de dados e emitir relatrios nos sistemas informatizados; transcrever e
transmitir dados em microcomputador e computador de mo; ter pleno conhecimento de todas as
instrues, conceitos e procedimentos contidos nos manuais tcnicos e operacionais e aplic-los
corretamente; preencher e zelar pela guarda dos cadernos de contratao de toda a equipe de sua rea de
jurisdio e acompanhar e verificar os contratos dos recenseadores, ACM, ACS e demais servidores com
funes censitrias; realizar os registros e atualizaes dos dados e da documentao do pessoal contratado,
mantendo-os sempre organizados e completos; realizar o controle e acompanhamento das renovaes
contratuais dentro dos prazos definidos; atuar nos processos de aquisies e pagamentos; exercer atividades
relacionadas execuo de tarefas administrativas nas reas de recursos humanos, materiais, patrimoniais,
oramentrios, financeiros e de disseminao de informaes; responsabilizar-se pela guarda, distribuio e
controle dos equipamentos eletrnicos e acessrios de uso prprio e de sua equipe, assumindo e repassando
a responsabilidade pela segurana e uso adequado dos equipamentos; e executar outras tarefas relacionadas
funo censitria.
AGENTE CENSITRIO REGIONAL (ACR): REQUISITOS: Ensino mdio completo. Carteira Nacional de
Habilitao definitiva ou provisria, no mnimo categoria B, no prazo de validade. ATRIBUIES: organizar,
gerenciar, acompanhar e realizar as tarefas necessrias execuo do Censo Agropecurio 2017, em toda sua
Subrea; responder por questes tcnicas, administrativas e operacionais, conforme orientaes
institucionais e de seu superior do quadro de pessoal efetivo do IBGE; conhecer a rea geogrfica de sua rea
de atuao; ter pleno conhecimento de todas as instrues e conceitos contidos nos manuais tcnicos e
operacionais; participar dos treinamentos presenciais e a distncia programados para a sua funo; organizar
os treinamentos das equipes sob sua responsabilidade e atuar como instrutor; organizar e definir as reas de
atuao de cada Agente Censitrio Municipal, observando as recomendaes e critrios estabelecidos;
orientar e supervisionar as equipes para a execuo adequada da coleta de dados, e suprir todo o apoio
administrativo e de suporte de informtica necessrios; estabelecer roteiros de visitas semanais aos Postos
de Coleta da sua Subrea; gerenciar o desempenho da equipe e adotar as providncias necessrias para
garantir o cumprimento dos prazos e os padres de qualidade estabelecidos; acompanhar e adotar as
providncias cabveis para manter o fluxo adequado dos pagamentos dos recenseadores; receber, transcrever
e transmitir dados em microcomputador e dispositivos mveis de coleta; realizar a previso, solicitao e
execuo de recursos oramentrios e financeiros, e controlar e comprovar a aplicao dos recursos de
acordo com as normas e prazos estabelecidos; administrar os recursos humanos disponibilizados,
especificamente: manter corretamente registrados, atualizados e organizados os dados a eles relativos,
sobretudo quanto documentao; adotar as providncias relativas contratao, prorrogao de contratos
e desligamento das funes de Agente Censitrio Municipal, Agente Censitrio Supervisor e Recenseador;
realizar avaliaes mensais dos contratados, dentro dos prazos fixados; administrar os recursos materiais
disponibilizados, especificamente: manter corretamente registrados, atualizados e organizados os dados dos
bens e equipamentos; zelar pela adequada gesto dos bens e equipamentos patrimoniais sob sua
responsabilidade, fazer uso de sistemas informatizados e formulrios definidos, com ateno especial para a
guarda e controle dos bens mveis; responsabilizar-se pela guarda, distribuio e controle dos equipamentos
eletrnicos e acessrios disponibilizados para uso prprio e de sua equipe; assumir, manter e repassar a
responsabilidade pela guarda, segurana e uso adequado dos equipamentos; utilizar os sistemas
administrativos e gerenciais de acompanhamento e controle implementados para a operao censitria;
atuar como representante do IBGE na sua rea de atuao, manter contatos com autoridades, responsveis
por instituies e entidades, com o objetivo de divulgar e obter apoio para a adequada execuo da operao
censitria; presidir, organizar e coordenar as reunies das Comisses Municipais de Geografia e Estatstica -

SIMPLIFICADO
39
EDITAL N 01/2017
CMGEs, sempre emitindo esclarecimentos estritamente condizentes e alinhados s diretrizes e normas do

IBGE, nunca emitindo parecer pessoal e seguindo as orientaes superiores; responsabilizar-se pelo
fechamento do(s) Posto(s) de Coleta sob sua responsabilidade, e pela devoluo de todos os equipamentos
de sua Subrea; ter disponibilidade para viajar dentro da Unidade da Federao de sua lotao; conduzir
veculos automotores, e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas por seus superiores
hierrquicos.
AGENTE CENSITRIO DE INFORMTICA (ACI): REQUISITOS: Ensino mdio completo. ATRIBUIES:

subsidiar o Coordenador Estadual de Informtica, prestando suporte na instalao e manuteno da
infraestrutura necessria ao funcionamento dos recursos de informtica, de forma a assegurar o adequado
desenvolvimento das atividades censitrias na sua rea de atuao; ministrar treinamentos voltados para os
sistemas e servios de informtica inerentes s atividades censitrias; desenvolver outras atividades
determinadas por seus superiores hierrquicos inerentes s atividades censitrias; ter pleno conhecimento de
todas as instrues, conceitos e procedimentos contidos nos manuais tcnicos e operacionais;
responsabilizar-se pela guarda, distribuio e controle de todos os equipamentos de informtica e acessrios;
e, poder ser solicitado a dirigir veculo prprio do IBGE ou locado pela Instituio, desde que seja necessrio
para a realizao de suas atribuies, uma vez que possua habilitao.
EXIGNCIAS PARA O DESEMPENHO DAS ATRIBUIES:
ANALISTA CENSITRIO (AC): capacidade auditiva e de comunicao verbal para realizar o trabalho;
acuidade visual para leitura e preenchimento de formulrios impressos e/ou em meio eletrnico; acuidade
visual para interpretar mapas e croquis de setores de pesquisas e identificao no campo dos pontos que
constituem os limites dos setores; capacidade de locomoo para execuo de trabalhos de campo, nas zonas
urbana e rural, em reas de terreno ngreme, localidades de difcil acesso e reas de ocupao irregular;
capacidade motora para manusear os equipamentos coletores de dados durante a realizao do trabalho; e
agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos nos cronogramas das atividades
censitrias e de acordo com o padro de qualidade requerido.
AGENTE CENSITRIO ADMINISTRATIVO (ACA): capacidade de entendimento e comunicao verbal

para atendimento ao pblico; acuidade visual para conferir documentos, elaborar e transcrever textos, dados
e/ou planilhas em microcomputador; e agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos
no cronograma das atividades censitrias e de acordo com o padro de qualidade requerido.
AGENTE CENSITRIO REGIONAL (ACR): capacidade auditiva e de comunicao verbal para realizar
entrevistas e coletar dados fazendo uso de dispositivo mvel de coleta; acuidade visual para leitura e
preenchimento dos questionrios e formulrios impressos e/ou em meio eletrnico e para conferir
documentos, elaborar e transcrever textos, dados e/ou planilhas em microcomputador; acuidade visual para
interpretar mapas e croquis de setores censitrios e identificar no campo os pontos que constituem os limites
dos setores; capacidade de locomoo para execuo de trabalhos de campo, nas zonas urbana e rural, em
reas de terreno ngreme, localidades de difcil acesso e reas de ocupao irregular, bem como para acesso
em prdios e residncias com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores, caminhos e estradas no
pavimentadas; capacidade motora para manusear o dispositivo mvel de coleta durante a realizao de
entrevista, que pode ocorrer em condies precrias e preencher os questionrios e formulrios, registrando
nmeros, palavras e marcas, com a preciso exigida pelo dispositivo mvel de coleta; agilidade para cumprir
as tarefas determinadas, nos prazos exigidos, em conformidade com o cronograma da operao censitria e
de acordo com o padro de qualidade requerido; e capacidade motora para dirigir veculo automotivo (carro)
a fim de locomover-se para executar os trabalhos em reas urbanas e rurais de grande distncia.

SIMPLIFICADO
40
EDITAL N 01/2017
AGENTE CENSITRIO DE INFORMTICA (ACI): capacidade motora para manusear microcomputador e

seus perifricos durante a realizao do trabalho; acuidade visual para elaborar documentos tcnicos e
elaborar planilhas; e agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos no cronograma das
atividades censitrias e de acordo com o padro de qualidade requerido.

SIMPLIFICADO
41
EDITAL N 01/2017
ANEXO III QUADRO DE VAGAS
A) ANALISTA CENSITRIO (AC)
rea de Conhecimento UF Municpio AC PPP PCD Total de Vagas

Agronomia AC Rio Branco 1 0 0 1
Agronomia AL Macei 1 0 0 1
Agronomia AM Manaus 1 0 0 1
Agronomia AP Macap 1 0 0 1
Agronomia BA Salvador 1 0 0 1
Agronomia CE Fortaleza 1 0 0 1
Agronomia DF Braslia 1 0 0 1
Agronomia ES Vitria 1 0 0 1
Agronomia GO Goinia 1 0 0 1
Agronomia MA So Lus 1 0 0 1
Agronomia MG Belo Horizonte 1 0 0 1
Agronomia MS Campo Grande 1 0 0 1
Agronomia MT Cuiab 1 0 0 1
Agronomia PA Belm 1 0 0 1
Agronomia PB Joo Pessoa 1 0 0 1
Agronomia PE Recife 1 0 0 1
Agronomia PI Teresina 1 0 0 1
Agronomia PR Curitiba 1 0 0 1
Agronomia RJ Rio de Janeiro 1 0 0 1
Agronomia RN Natal 1 0 0 1
Agronomia RO Porto Velho 1 0 0 1
Agronomia RR Boa Vista 1 0 0 1
Agronomia RS Porto Alegre 1 0 0 1
Agronomia SC Florianpolis 1 0 0 1
Agronomia SE Aracaju 1 0 0 1
Agronomia SP So Paulo 1 0 0 1
Agronomia TO Palmas 1 0 0 1
Anlise de Sistemas - Desenvolvimento de Aplicaes RJ Rio de Janeiro 5 2 1 8
Anlise de Sistemas - Desenvolvimento de Aplicaes Web Mobile RJ Rio de Janeiro 3 1 0 4
Anlise de Sistemas - Suporte a Comunicao e Rede RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2
Anlise de Sistemas - Suporte Produo RJ Rio de Janeiro 3 1 0 4
Anlise de Sistemas - Suporte Operacional e de Tecnologia RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2
Anlise Socioeconmica RJ Rio de Janeiro 5 2 1 8
Biblioteconomia e Documentao RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2
Cincias Contbeis PI Teresina 1 0 0 1
Cincias Contbeis RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2
Cincias Contbeis RO Porto Velho 1 0 0 1
Cincias Contbeis TO Palmas 1 0 0 1
Geoprocessamento RJ Rio de Janeiro 5 1 1 7
Gesto e Infraestrutura AC Rio Branco 1 0 0 1
Gesto e Infraestrutura AL Macei 1 0 0 1
Gesto e Infraestrutura AM Manaus 2 0 0 2
Gesto e Infraestrutura AP Macap 1 0 0 1
Gesto e Infraestrutura BA Salvador 2 1 0 3
Gesto e Infraestrutura CE Fortaleza 2 1 0 3
Gesto e Infraestrutura DF Braslia 1 0 0 1
Gesto e Infraestrutura ES Vitria 1 0 0 1
Gesto e Infraestrutura GO Goinia 2 1 0 3
Gesto e Infraestrutura MA So Lus 2 1 0 3

SIMPLIFICADO
42
EDITAL N 01/2017
rea de Conhecimento UF Municpio AC PPP PCD Total de Vagas

Gesto e Infraestrutura MG Belo Horizonte 2 1 0 3
Gesto e Infraestrutura MS Campo Grande 2 0 0 2
Gesto e Infraestrutura MT Cuiab 2 0 0 2
Gesto e Infraestrutura PA Belm 2 0 0 2
Gesto e Infraestrutura PB Joo Pessoa 2 0 0 2
Gesto e Infraestrutura PE Recife 2 1 0 3
Gesto e Infraestrutura PI Teresina 2 0 0 2
Gesto e Infraestrutura PR Curitiba 2 1 0 3
Gesto e Infraestrutura RJ Rio de Janeiro 8 2 1 11
Gesto e Infraestrutura RN Natal 1 0 0 1
Gesto e Infraestrutura RO Porto Velho 2 0 0 2
Gesto e Infraestrutura RR Boa Vista 1 0 0 1
Gesto e Infraestrutura RS Porto Alegre 2 1 0 3
Gesto e Infraestrutura SC Florianpolis 1 0 0 1
Gesto e Infraestrutura SE Aracaju 1 0 0 1
Gesto e Infraestrutura SP So Paulo 2 1 0 3
Gesto e Infraestrutura TO Palmas 2 0 0 2
Jornalismo BA Salvador 1 0 0 1
Jornalismo CE Fortaleza 1 0 0 1
Jornalismo MA So Lus 1 0 0 1
Jornalismo MG Belo Horizonte 1 0 0 1
Jornalismo PA Belm 1 0 0 1
Jornalismo PE Recife 1 0 0 1
Jornalismo PR Curitiba 1 0 0 1
Jornalismo RJ Rio de Janeiro 2 1 0 3
Jornalismo RS Porto Alegre 1 0 0 1
Jornalismo SC Florianpolis 1 0 0 1
Logstica RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2
Mtodos Quantitativos RJ Rio de Janeiro 4 1 1 6
Produo Grfica / Editorial RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2
Programao Visual / Webdesign RJ Rio de Janeiro 9 2 1 12
Recursos Humanos RJ Rio de Janeiro 3 1 1 5
Total - - 141 23 7 171
LEGENDA: 1. AC = Ampla Concorrncia / 2. PPP = Pessoa Preta ou Parda / 3. PCD = Pessoa com Deficincia
B) AGENTE CENSITRIO ADMINISTRATIVO (ACA)
UF Municpio AC PPP PCD Total de Vagas

AC Rio Branco 3 1 0 4
AL Macei 9 2 1 12
AM Manaus 5 2 1 8
AP Macap 1 0 0 1
BA Salvador 33 9 3 45
CE Fortaleza 16 4 2 22
DF Braslia 2 0 0 2
ES Vitria 4 1 1 6
GO Goinia 12 3 1 16
MA So Lus 11 3 1 15
MG Belo Horizonte 13 3 1 17
MS Campo Grande 5 2 1 8
MT Cuiab 7 2 1 10
PA Belm 15 4 1 20
PB Joo Pessoa 8 2 1 11
SIMPLIFICADO
43
EDITAL N 01/2017

PE Recife 13 4 1 18
PI Teresina 12 3 1 16
PR Curitiba 20 6 2 28
RJ Rio de Janeiro 4 1 1 6
RN Natal 6 2 1 9
RO Porto Velho 4 1 1 6
RR Boa Vista 2 0 0 2
RS Porto Alegre 11 3 1 15
SC Florianpolis 11 3 1 15
SE Aracaju 4 1 1 6
SP So Paulo 14 4 1 19
TO Palmas 5 1 1 7
Total - 250 67 27 344
C) AGENTE CENSITRIO REGIONAL (ACR)
UF Municpio Sede da Subrea Composio da Subrea Vagas AC

AC BUJARI BUJARI; PORTO ACRE 1
CRUZEIRO DO SUL; RODRIGUES ALVES; PORTO WALTER;
AC CRUZEIRO DO SUL 1
MARECHAL THAUMATURGO; MNCIO LIMA
AC EPITACIOLANDIA ASSIS BRASIL; XAPURI; BRASILIA; EPITACIOLNDIA 1
AC RIO BRANCO RIO BRANCO; SANTA ROSA DO PURUS 1
AC SENA MADUREIRA MANOEL URBANO; SENA MADUREIRA 1
SENADOR GUIOMARD; PLCIDO DE CASTRO; CAPIXABA;
AC SENADOR GUIOMARD 1
ACRELNDIA
TOTAL 6
AL CORURIPE CORURIPE; JEQUI DA PRAIA; TEOTNIO VILELA; JUNQUEIRO 1
AL IGACI BELM; TAQUARANA; IGACI; TANQUE D'ARCA 1
AL MATA GRANDE MATA GRANDE; INHAPI; CANAPI 1
CARNEIROS; SENADOR RUI PALMEIRA; SO JOS DA TAPERA; PO
AL SAO JOSE DA TAPERA 1
DE ACAR; PALESTINA; MONTEIRPOLIS
CAMPO GRANDE; SO SEBASTIO; OLHO D'GUA GRANDE;
AL SAO SEBASTIAO 1
PORTO REAL DO COLGIO; SO BRS
TOTAL 5
AM ANORI BERURI; ANORI; ANAM 1
AM AUTAZES AUTAZES; NOVA OLINDA DO NORTE 1
AM BOCA DO ACRE PAUINI; BOCA DO ACRE 1
AM CAREIRO CAREIRO; MANAQUIRI 1
AM FONTE BOA JUTA; FONTE BOA 1
AM GUAJARA IPIXUNA; GUAJAR 1
AM LABREA LBREA; CANUTAMA; TAPAU 1
AM MAUES MAUS; BOA VISTA DO RAMOS 1
AM PRESIDENTE FIGUEIREDO RIO PRETO DA EVA; PRESIDENTE FIGUEIREDO 1
AM SANTO ANTONIO DO ICA TONANTINS; SANTO ANTNIO DO I 1
BARCELOS; SO GABRIEL DA CACHOEIRA; SANTA ISABEL DO RIO
AM SAO GABRIEL DA CACHOEIRA 1
NEGRO
AM SAO PAULO DE OLIVENCA SO PAULO DE OLIVENA; AMATUR 1
AM UARINI UARINI; JAPUR; MARA 1
AM URUCARA ITAPIRANGA; SO SEBASTIO DO UATUM; URUCAR 1
TOTAL 14

SIMPLIFICADO
44
EDITAL N 01/2017

BA ANAGE PRESIDENTE JNIO QUADROS; MAETINGA; CARABAS; ANAG 1
IRAQUARA; ANDARA; MUCUG; NOVA REDENO; SOUTO
BA ANDARAI 1
SOARES; LENIS
BA ARACI BARROCAS; TEOFILNDIA; ARACI 1
BA BARRA BARRA; MANSIDO; MORPAR; BURITIRAMA 1
BA BARRA DA ESTIVA TANHAU; IBICOARA; ITUAU; BARRA DA ESTIVA 1
IPUPIARA; IBIPITANGA; BROTAS DE MACABAS; BOQUIRA;
BA BOQUIRA 1
OLIVEIRA DOS BREJINHOS
LICNIO DE ALMEIDA; MORTUGABA; URANDI; RIO DO ANTNIO;
BA CACULE 1
JACARACI; CACUL
BA CAETITE IBIASSUC; IGAPOR; CAETIT; LAGOA REAL 1
ARATACA; JUSSARI; CAMACAN; SANTA LUZIA; PAU BRASIL;
BA CAMACAN 1
MASCOTE
BA CAMPO FORMOSO ANTNIO GONALVES; CAMPO FORMOSO; PINDOBAU 1
BA CANARANA BARRO ALTO; LAPO; CANARANA; BARRA DO MENDES 1
CAPIM GROSSO; QUIXABEIRA; SO JOS DO JACUPE;
BA CAPIM GROSSO 1
SERROLNDIA; VRZEA DO POO
BA CASA NOVA CASA NOVA; SOBRADINHO; SENTO S 1
BA CICERO DANTAS NOVO TRIUNFO; CCERO DANTAS; ANTAS 1
BA CORONEL JOAO SA STIO DO QUINTO; CORONEL JOO S 1
BA CRISTOPOLIS CRISTPOLIS; COTEGIPE; WANDERLEY; BAIANPOLIS 1
ITAMARI; NOVA IBI; WENCESLAU GUIMARES; PIRA DO NORTE;
BA GANDU 1
TEOLNDIA; GANDU; IBIRAPITANGA
BA IBITITA IBIPEBA; UIBA; IBITIT 1
CRISPOLIS; CARDEAL DA SILVA; ENTRE RIOS; STIRO DIAS;
BA INHAMBUPE 1
INHAMBUPE
SANTA BRBARA; SANTANPOLIS; IRAR; CORAO DE MARIA;
BA IRARA 1
GUA FRIA
FLORESTA AZUL; BUERAREMA; IBICARA; ITABUNA; ITAJU DO
BA ITABUNA 1
COLNIA; ITAP; SO JOS DA VITRIA; BARRO PRETO
BA ITAMARAJU CARAVELAS; PRADO; JUCURUU; ITAMARAJU; ALCOBAA 1
BA ITAPICURU ITAPICURU; OLINDINA 1
BA MACAUBAS TANQUE NOVO; BOTUPOR; MACABAS 1
BA MAIRI BAIXA GRANDE; VRZEA DA ROA; PINTADAS; MAIRI 1
BOA NOVA; IRAMAIA; MANOEL VITORINO; CONTENDAS DO
BA MANOEL VITORINO 1
SINCOR
BREJES; ITIRUU; LAJEDO DO TABOCAL; PLANALTINO; NOVA
BA MARACAS 1
ITARANA; MILAGRES; MARACS
BA MEDEIROS NETO ITANHM; IBIRAPU; LAJEDO; MEDEIROS NETO; VEREDA 1
BA MONTE SANTO CANSANO; MONTE SANTO 1
AMRICA DOURADA; CAFARNAUM; MORRO DO CHAPU; VRZEA
BA MORRO DO CHAPEU 1
NOVA; MULUNGU DO MORRO
BA MUNDO NOVO PIRITIBA; TAPIRAMUT; UTINGA; BONITO; MUNDO NOVO 1
BA MUTUIPE LAJE; MUTUPE; PRESIDENTE TANCREDO NEVES; JIQUIRI 1
ITAPARICA; VERA CRUZ; SALINAS DA MARGARIDA; JAGUARIPE;
BA NAZARE 1
ARATUPE; NAZAR
PALMAS DE MONTE ALTO; SEBASTIO LARANJEIRAS;
BA PALMAS DE MONTE ALTO 1
CARINHANHA; IUI; MALHADA
BA PARAMIRIM CATURAMA; RICO CARDOSO; RIO DO PIRES; PARAMIRIM 1
BA PARIPIRANGA FTIMA; PARIPIRANGA; ADUSTINA 1
BA PIATA PIAT; ABARA; JUSSIAPE 1
NOVA CANA; BOM JESUS DA SERRA; CAETANOS; POES;
BA POCOES 1
MIRANTE; PLANALTO; IBICU; IGUA

SIMPLIFICADO
45
EDITAL N 01/2017

BA QUEIMADAS QUEIMADAS; SANTALUZ; NORDESTINA 1
BA RUY BARBOSA WAGNER; IBIQUERA; LAJEDINHO; RUY BARBOSA; MACAJUBA 1
SERRA DOURADA; BREJOLNDIA; CANPOLIS; SANTANA;
BA SANTANA 1
TABOCAS DO BREJO VELHO
BA SANTO ESTEVAO ANTNIO CARDOSO; IPECAET; SANTO ESTVO 1
BA TREMEDAL CONDEBA; BELO CAMPO; TREMEDAL; CORDEIROS; PIRIP 1
BA TUCANO QUIJINGUE; TUCANO 1
ITACAR; COARACI; ITAJUPE; ITAPITANGA; MARA; UBAITABA;
BA URUCUCA 1
ALMADINA; URUUCA; AURELINO LEAL
TOTAL 45
ACARA; MARCO; JIJOCA DE JERICOACOARA; ITAREMA; CRUZ;
CE ACARAU 1
BELA CRUZ
CE ACOPIARA MOMBAA; ACOPIARA; PIQUET CARNEIRO; QUIXEL; CATARINA 1
PINDORETAMA; AQUIRAZ; EUSBIO; HORIZONTE; ITAITINGA;
CE AQUIRAZ 1
PACAJUS
CE ARACATI FORTIM; CASCAVEL; ICAPU; BEBERIBE; ARACATI 1
ACARAPE; ARACOIABA; BARREIRA; CHOROZINHO; ITAPINA;
CE ARACOIABA 1
OCARA; REDENO
CE BARBALHA JARDIM; MISSO VELHA; PORTEIRAS; ABAIARA; BARBALHA 1
PENAFORTE; AURORA; MILAGRES; MAURITI; JATI; BREJO SANTO;
CE BREJO SANTO 1
BARRO
GRANJA; CAMOCIM; CHAVAL; BARROQUINHA; MARTINPOLE;
CE CAMOCIM 1
URUOCA
SALITRE; ASSAR; CAMPOS SALES; TARRAFAS; AIUABA; ANTONINA
CE CAMPOS SALES 1
DO NORTE; ARARIPE
CE CAUCAIA CAUCAIA 1
CE ICO LAVRAS DA MANGABEIRA; UMARI; IC; BAIXIO; IPAUMIRIM 1
IPUEIRAS; IPU; GUARACIABA DO NORTE; RERIUTABA; CROAT;
CE IPU 1
PIRES FERREIRA; VARJOTA
CE MARANGUAPE GUAIBA; PACATUBA; MARANGUAPE; MARACANA 1
COREA; SENADOR S; SANTANA DO ACARA; MORAJO;
CE MASSAPE 1
ALCNTARAS; MERUOCA; MASSAP
CE MORADA NOVA IRACEMA; POTIRETAMA; ALTO SANTO; ERER; MORADA NOVA 1
PEDRA BRANCA; SOLONPOLE; SENADOR POMPEU;
CE QUIXERAMOBIM 1
QUIXERAMOBIM; MILH; DEPUTADO IRAPUAN PINHEIRO
CE SANTA QUITERIA SANTA QUITRIA; HIDROLNDIA; BOA VIAGEM; CATUNDA 1
SAO GONCALO DO PARACURU; SO GONALO DO AMARANTE; PARAIPABA;
CE 1
AMARANTE GENERAL SAMPAIO; APUIARS; PENTECOSTE
INDEPENDNCIA; NOVO ORIENTE; PARAMBU; QUITERIANPOLIS;
CE TAUA 1
TAU; ARNEIROZ
TOTAL 19
BREJETUBA; CONCEIO DO CASTELO; AFONSO CLUDIO;
ES AFONSO CLAUDIO 1
LARANJA DA TERRA; VENDA NOVA DO IMIGRANTE
DORES DO RIO PRETO; MUNIZ FREIRE; GUAU; SO JOS DO
ES ALEGRE 1
CALADO; ALEGRE; JERNIMO MONTEIRO
BARRA DE SO FRANCISCO; GUIA BRANCA; ECOPORANGA;
ES BARRA DE SAO FRANCISCO 1
GUA DOCE DO NORTE; MANTENPOLIS
BOM JESUS DO NORTE; CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM; APIAC;
ES CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM MIMOSO DO SUL; MUQUI; VARGEM ALTA; CASTELO; ATILIO 1
VIVACQUA
ANCHIETA; GUARAPARI; ICONHA; ITAPEMIRIM; MARATAZES;
ES GUARAPARI PIMA; ALFREDO CHAVES; RIO NOVO DO SUL; PRESIDENTE 1
KENNEDY
ES IUNA IRUPI; IBITIRAMA; IBATIBA; DIVINO DE SO LOURENO; INA 1

SIMPLIFICADO
46
EDITAL N 01/2017

ES LINHARES SOORETAMA; IBIRAU; JOO NEIVA; RIO BANANAL; LINHARES 1
BOA ESPERANA; NOVA VENCIA; SO DOMINGOS DO NORTE;
ES NOVA VENECIA 1
SO GABRIEL DA PALHA; VILA VALRIO; VILA PAVO
ITAGUAU; SANTA LEOPOLDINA; SANTA MARIA DE JETIB;
ES SANTA MARIA DE JETIBA 1
ITARANA
PEDRO CANRIO; MONTANHA; MUCURICI; CONCEIO DA
ES SAO MATEUS 1
BARRA; SO MATEUS; PONTO BELO; JAGUAR; PINHEIROS
TOTAL 10
SO DOMINGOS; CAMPOS BELOS; DIVINPOLIS DE GOIS;
GO CAMPOS BELOS 1
MONTE ALEGRE DE GOIS
TAQUARAL DE GOIS; ITAGUARU; ITAGUARI; ITABERA; HEITORA;
GO ITABERAI 1
AMERICANO DO BRASIL
SANTA RITA DO ARAGUAIA; MINEIROS; PEROLNDIA;
GO MINEIROS 1
PORTELNDIA
FAINA; NOVA CRIXS; MOZARLNDIA; BRITNIA; ARUAN;
GO MOZARLANDIA 1
ARAGUAPAZ; MUNDO NOVO
GO NIQUELANDIA NIQUELNDIA; COLINAS DO SUL 1
GO PADRE BERNARDO MIMOSO DE GOIS; PADRE BERNARDO 1
EDIA; SO JOO DA PARANA; PALMINPOLIS; PALMEIRAS DE
GO PALMEIRAS DE GOIAS 1
GOIS; INDIARA; CEZARINA; JANDAIA
MAIRIPOTABA; PONTALINA; PROFESSOR JAMIL; CROMNIA;
GO PONTALINA 1
EDEALINA
ALTO PARASO DE GOIS; SO JOO D'ALIANA; TERESINA DE
GO SAO JOAO D'ALIANCA 1
GOIS; CAVALCANTE
FIRMINPOLIS; SO LUS DE MONTES BELOS; CACHOEIRA DE
GO SAO LUIS DE MONTES BELOS 1
GOIS; TURVNIA; IVOLNDIA; AURILNDIA; MOIPOR
GO SAO MIGUEL DO ARAGUAIA BONPOLIS; NOVO PLANALTO; SO MIGUEL DO ARAGUAIA 1
GAMELEIRA DE GOIS; LEOPOLDO DE BULHES; SILVNIA;
GO SILVANIA 1
VIANPOLIS; BONFINPOLIS
TOTAL 12
BARRA DO CORDA; JENIPAPO DOS VIEIRAS; FERNANDO FALCO;
MA BARRA DO CORDA 1
ITAIPAVA DO GRAJA
MA COLINAS MIRADOR; JATOB; COLINAS 1
CEDRAL; APICUM-AU; SERRANO DO MARANHO; BACURI;
MA CURURUPU CENTRAL DO MARANHO; CURURUPU; GUIMARES; MIRINZAL; 1
PORTO RICO DO MARANHO
LAGO DA PEDRA; PAULO RAMOS; MARAJ DO SENA; LAGOA
MA LAGO DA PEDRA 1
GRANDE DO MARANHO; BOM LUGAR
MA PASSAGEM FRANCA LAGOA DO MATO; BURITI BRAVO; PASSAGEM FRANCA 1
IGARAP GRANDE; BERNARDO DO MEARIM; CAPINZAL DO
NORTE; SANTO ANTNIO DOS LOPES; TRIZIDELA DO VALE;
MA PEDREIRAS 1
PEDREIRAS; LIMA CAMPOS; LAGO DOS RODRIGUES; LAGO DO
JUNCO; JOSELNDIA
PINHEIRO; PERI MIRIM; BEQUIMO; BACURITUBA; SO BENTO;
MA PINHEIRO 1
PRESIDENTE SARNEY; PALMEIRNDIA
SO ROBERTO; ESPERANTINPOLIS; SO RAIMUNDO DO DOCA
MA POCAO DE PEDRAS 1
BEZERRA; POO DE PEDRAS
SANTA FILOMENA DO MARANHO; GONALVES DIAS; FORTUNA;
GOVERNADOR ARCHER; GOVERNADOR EUGNIO BARROS;
MA PRESIDENTE DUTRA GOVERNADOR LUIZ ROCHA; GRAA ARANHA; PRESIDENTE 1
DUTRA; SO JOS DOS BASLIOS; TUNTUM ; DOM PEDRO; SO
DOMINGOS DO MARANHO
MA RIACHAO RIACHO; FEIRA NOVA DO MARANHO; CAROLINA 1
MA ROSARIO SANTA RITA; ROSRIO; PRESIDENTE JUSCELINO; CACHOEIRA 1

SIMPLIFICADO
47
EDITAL N 01/2017

GRANDE; BACABEIRA; AXIX
MA SANTA HELENA TURILNDIA; TURIAU; SANTA HELENA 1
SANTA INS; PINDAR-MIRIM; MONO; IGARAP DO MEIO;
MA SANTA INES 1
BELA VISTA DO MARANHO
BOM JESUS DAS SELVAS; TUFILNDIA; BURITICUPU; ALTO ALEGRE
MA SANTA LUZIA 1
DO PINDAR; SANTA LUZIA
MA SAO LUIS ALCNTARA; SO LUS 1
GUA DOCE DO MARANHO; ARAIOSES; TUTIA; PAULINO
MA TUTOIA 1
NEVES
MA URBANO SANTOS URBANO SANTOS; SO BENEDITO DO RIO PRETO; BELGUA 1
MA VITORIA DO MEARIM CAJARI; VITRIA DO MEARIM; ARARI 1
VITORINO FREIRE; ALTAMIRA DO MARANHO; BREJO DE AREIA;
MA VITORINO FREIRE 1
OLHO D'GUA DAS CUNHS; PIO XII; SATUBINHA
BOM JARDIM; ARAGUAN; GOVERNADOR NEWTON BELLO; SO
MA ZE DOCA 1
JOO DO CAR; Z DOCA
TOTAL 20
ARAUA, CORONEL MURTA, ITINGA, MONTE FORMOSO, PONTO
MG ARAUA 1
DOS VOLANTES, VIRGEM DA LAPA
ARINOS; FORMOSO; BURITIS; RIACHINHO; URUANA DE MINAS;
MG BURITIS 1
URUCUIA
MG CARAI PADRE PARASO; CATUJI; CARA 1
FRANCISCO BADAR; JENIPAPO DE MINAS; CHAPADA DO NORTE;
MG CHAPADA DO NORTE 1
JOS GONALVES DE MINAS; BERILO
COLUNA; SO SEBASTIO DO MARANHO; SO PEDRO DO
MG COLUNA 1
SUAU; SO JOS DO JACURI; FREI LAGONEGRO; JOS RAYDAN
CLARO DOS POES; SO JOO DA LAGOA; SO JOO DO PACU;
MG CORACAO DE JESUS 1
CORAO DE JESUS
MG COROMANDEL ABADIA DOS DOURADOS; COROMANDEL; DOURADOQUARA 1
ARAPONGA; SO MIGUEL DO ANTA; ERVLIA; COIMBRA; CANA;
MG ERVALIA 1
CAJURI
MG ESPINOSA MONTE AZUL; MAMONAS; ESPINOSA 1
MG FRUTAL PIRAJUBA; PLANURA; FRUTAL; FRONTEIRA 1
MG GRAO MOGOL GRO MOGOL; BOTUMIRIM; FRANCISCO S; CRISTLIA 1
SO JOO DO ORIENTE; INHAPIM; IMB DE MINAS; DOM CAVATI;
MG INHAPIM SO SEBASTIO DO ANTA; SO DOMINGOS DAS DORES; 1
UBAPORANGA
NAQUE; MESQUITA; JOANSIA; PERIQUITO; BELO ORIENTE;
MG JOANESIA 1
AUCENA; BRANAS
ALVINPOLIS; SO GONALO DO RIO ABAIXO; SO DOMINGOS
DO PRATA; SANTA BRBARA; RIO PIRACICABA; NOVA ERA; JOO
MG JOAO MONLEVADE 1
MONLEVADE; CATAS ALTAS; BELA VISTA DE MINAS; BARO DE
COCAIS
MG LADAINHA LADAINHA; MALACACHETA; POT; FRANCISCPOLIS 1
JUVENLIA; MANGA; MONTALVNIA; SO JOO DAS MISSES;
MG MANGA 1
MIRAVNIA
DIVISA ALEGRE; PEDRA AZUL; MEDINA; DIVISPOLIS;
MG MEDINA COMERCINHO; CACHOEIRA DE PAJE; GUAS VERMELHAS; 1
ITAOBIM
MG MINAS NOVAS MINAS NOVAS; LEME DO PRADO; TURMALINA; VEREDINHA 1
IRA DE MINAS; NOVA PONTE; MONTE CARMELO; ESTRELA DO
MG MONTE CARMELO 1
SUL; ROMARIA
BARO DE MONTE ALTO; EUGENPOLIS; ANTNIO PRADO DE
MG MURIAE MINAS; MIRADOURO; MURIA; PATROCNIO DO MURIA; 1
VIEIRAS; ROSRIO DA LIMEIRA

SIMPLIFICADO
48
EDITAL N 01/2017

CONCEIO DE IPANEMA; SO JOS DO MANTIMENTO;
MG MUTUM 1
TAPARUBA; IPANEMA; LAJINHA; MUTUM; CHAL
MG NOVO CRUZEIRO NOVO CRUZEIRO; ITAIP; SETUBINHA 1
PAR DE MINAS; FLORESTAL; IGARATINGA; MARAVILHAS; SO
MG PARA DE MINAS JOS DA VARGINHA; PITANGUI; ONA DE PITANGUI; PAPAGAIOS; 1
CONCEIO DO PAR; PEQUI
CANTAGALO; NACIP RAYDAN; VIRGOLNDIA; PEANHA; SO
MG PECANHA 1
JOO EVANGELISTA; PAULISTAS; COROACI
SO GONALO DO ABAET; VARJO DE MINAS; PRESIDENTE
MG PRESIDENTE OLEGARIO 1
OLEGRIO; LAGAMAR; LAGOA GRANDE
ABRE CAMPO; SERICITA; SANTA MARGARIDA; PEDRA BONITA;
MG SANTA MARGARIDA 1
MATIP
CHAPADA GACHA; SO ROMO; ICARA DE MINAS; SO
MG SAO FRANCISCO 1
FRANCISCO; PINTPOLIS
RIO PARANABA; SO GOTARDO; MATUTINA; SANTA ROSA DA
MG SAO GOTARDO 1
SERRA; TIROS
LONTRA; VARZELNDIA; JAPONVAR; SAO JOAO DA PONTE;
MG SAO JOAO DA PONTE 1
IBIRACATU
DURAND; MARTINS SOARES; REDUTO; SIMONSIA; SANTANA DO
MG SIMONESIA 1
MANHUAU
TOTAL 30
LAGUNA CARAP; AMAMBA; CORONEL SAPUCAIA; ARAL
MS AMAMBAI 1
MOREIRA
MS BANDEIRANTES JARAGUARI; CAMAPU; BANDEIRANTES 1
MS BATAGUASSU BATAGUASSU; BRASILNDIA; SANTA RITA DO PARDO 1
MS CHAPADAO DO SUL PARASO DAS GUAS; CHAPADO DO SUL; CASSILNDIA 1
MS COSTA RICA COSTA RICA; ALCINPOLIS; FIGUEIRO 1
FTIMA DO SUL; VICENTINA; JATE; GLRIA DE DOURADOS;
MS FATIMA DO SUL 1
DEODPOLIS
MS MARACAJU DOURADINA; MARACAJU; RIO BRILHANTE 1
RIO NEGRO; RIO VERDE DE MATO GROSSO; SO GABRIEL DO
MS SAO GABRIEL DO OESTE 1
OESTE
MS SETE QUEDAS TACURU; SETE QUEDAS; PARANHOS 1
MS SIDROLANDIA SIDROLNDIA; NOVA ALVORADA DO SUL 1
TOTAL 10
VALE DE SO DOMINGOS; ARAPUTANGA; RESERVA DO CABAAL;
MT ARAPUTANGA 1
INDIAVA; JAURU; FIGUEIRPOLIS D'OESTE
MT CAMPO NOVO DO PARECIS SAPEZAL; CAMPO NOVO DO PARECIS; BRASNORTE 1
JUSCIMEIRA; JACIARA; DOM AQUINO; CAMPO VERDE; SO PEDRO
MT CAMPO VERDE 1
DA CIPA
CANARANA; RIBEIRO CASCALHEIRA; QUERNCIA; GACHA DO
MT CANARANA 1
NORTE
NOBRES; NOVA BRASILNDIA; ROSRIO OESTE; PLANALTO DA
MT CHAPADA DOS GUIMARAES 1
SERRA; CHAPADA DOS GUIMARES
NOVA CANA DO NORTE; NOVA GUARITA; COLDER; NOVA
MT COLIDER 1
SANTA HELENA; MARCELNDIA
MT COLNIZA COLNIZA; COTRIGUAU; NOVA BANDEIRANTES 1
MT COMODORO CAMPOS DE JLIO; COMODORO; RONDOLNDIA 1
MT GUARANTA DO NORTE GUARANT DO NORTE; NOVO MUNDO 1
JUARA; NOVO HORIZONTE DO NORTE; PORTO DOS GACHOS;
MT JUARA 1
TABAPOR
MT MATUPA MATUP; TERRA NOVA DO NORTE; PEIXOTO DE AZEVEDO 1
SO JOS DOS QUATRO MARCOS; MIRASSOL D'OESTE; GLRIA
MT MIRASSOL D'OESTE 1
D'OESTE; PORTO ESPERIDIO

SIMPLIFICADO
49
EDITAL N 01/2017

SANTA RITA DO TRIVELATO; NOVA MUTUM; SO JOS DO RIO
MT NOVA MUTUM 1
CLARO; LUCAS DO RIO VERDE
POCON; NOSSA SENHORA DO LIVRAMENTO; BARO DE
MT POCONE 1
MELGAO
CANABRAVA DO NORTE; SANTA CRUZ DO XINGU; SO JOS DO
MT PORTO ALEGRE DO NORTE 1
XINGU; PORTO ALEGRE DO NORTE
PRIMAVERA DO LESTE; SANTO ANTNIO DO LESTE; POXORO;
MT PRIMAVERA DO LESTE 1
PARANATINGA
MT TAPURAH NOVA MARING; ITANHANG; IPIRANGA DO NORTE; TAPURAH 1
TOTAL 17
PA ACARA TOM-AU; ACAR; CONCRDIA DO PAR; BUJARU 1
SANTA MARIA DO PAR; GARRAFO DO NORTE; SO MIGUEL DO
PA CAPITAO POCO 1
GUAM; NOVA ESPERANA DO PIRI; CAPITO POO; IRITUIA
TAILNDIA; NOVA IPIXUNA; BREU BRANCO; JACUND; GOIANSIA
PA GOIANESIA DO PARA 1
DO PAR
PA ITAITUBA AVEIRO; ITAITUBA; JACAREACANGA 1
PA MEDICILANDIA URUAR; BRASIL NOVO; MEDICILNDIA 1
PA NOVO PROGRESSO NOVO PROGRESSO; PLACAS; TRAIRO; RURPOLIS 1
PARAUAPEBAS; ELDORADO DOS CARAJS; CURIONPOLIS;
PA PARAUAPEBAS 1
CANA DOS CARAJS
COLARES; SANTA ISABEL DO PAR; SANTO ANTNIO DO TAU;
PA SANTA ISABEL DO PARA 1
SO CAETANO DE ODIVELAS; VIGIA; BENEVIDES
PA SAO FELIX DO XINGU TUCUM; SO FLIX DO XINGU; OURILNDIA DO NORTE 1
TOTAL 9
ARARUNA; PICU; FREI MARTINHO; NOVA FLORESTA; BARRA DE
PB BARRA DE SANTA ROSA SANTA ROSA; BARANA; DAMIO; CUIT; CASSERENGUE; 1
CACIMBA DE DENTRO; SOSSGO
RIACHO; DONA INS; LOGRADOURO; SERRARIA; SOLNEA;
PB BELEM 1
TACIMA; CAIARA; BELM; BANANEIRAS; BORBOREMA
SO DOMINGOS DO CARIRI; CATURIT; BOQUEIRO; BARRA DE
PB BOQUEIRAO 1
SO MIGUEL; RIACHO DE SANTO ANTNIO; CABACEIRAS
BOM JESUS; CARRAPATEIRA; MONTE HOREBE; CACHOEIRA DOS
PB CAJAZEIRAS 1
NDIOS; CAJAZEIRAS; SO JOS DE PIRANHAS; SANTA HELENA
CATOL DO ROCHA; BELM DO BREJO DO CRUZ; BOM SUCESSO;
BREJO DO CRUZ; BREJO DOS SANTOS; JERIC; MATO GROSSO;
PB CATOLE DO ROCHA 1
RIACHO DOS CAVALOS; SO BENTO; SO JOS DO BREJO DO
CRUZ
SANTA INS; DIAMANTE; BONITO DE SANTA F; IBIARA;
PB CONCEICAO 1
CONCEIO; SANTANA DE MANGUEIRA
MAMANGUAPE; BAA DA TRAIO; CUIT DE MAMANGUAPE;
PB MAMANGUAPE CAPIM; JACARA; RIO TINTO; MARCAO; MATARACA; PEDRO 1
RGIS; CURRAL DE CIMA
ITATUBA; MOGEIRO; ING; SALGADO DE SO FLIX; RIACHO DO
PB MOGEIRO 1
BACAMARTE; GURINHM
MONTEIRO; OURO VELHO; PRATA; SO SEBASTIO DO
PB MONTEIRO 1
UMBUZEIRO; SO JOO DO TIGRE; ZABEL
MATURIA; GUA BRANCA; PRINCESA ISABEL; MANARA; SO
PB PRINCESA ISABEL 1
JOS DE PRINCESA; IMACULADA; TAVARES; JURU
AROEIRAS; ALCANTIL; QUEIMADAS; GADO BRAVO; FAGUNDES;
PB QUEIMADAS 1
BARRA DE SANTANA; SANTA CECLIA; UMBUZEIRO
CUBATI; NOVA PALMEIRA; OLIVEDOS; PEDRA LAVRADA; SERID;
PB SOLEDADE 1
SOLEDADE; JUAZEIRINHO
TOTAL 12
PE ARARIPINA ARARIPINA; TRINDADE; IPUBI 1

SIMPLIFICADO
50
EDITAL N 01/2017

BELM DO SO FRANCISCO; CABROB; CARNAUBEIRA DA PENHA;
PE BELEM DO SAO FRANCISCO 1
ITACURUBA; MIRANDIBA
BEZERROS; CAMOCIM DE SO FLIX; SAIR; SO JOAQUIM DO
PE BEZERROS 1
MONTE; BONITO
GUAS BELAS; BOM CONSELHO; BREJO; IATI; LAGOA DO OURO;
PE BOM CONSELHO 1
SALO; TEREZINHA
PE BUIQUE ITABA; MANARI; TUPANATINGA; INAJ; BUQUE 1
QUIPAP; JAQUEIRA; BELM DE MARIA; CATENDE; SO BENEDITO
PE CATENDE 1
DO SUL
PE CUPIRA CUPIRA; AGRESTINA; ALTINHO; PANELAS; LAGOA DOS GATOS 1
PAUDALHO; NAZAR DA MATA; GLRIA DO GOIT;
PE PAUDALHO 1
TRACUNHAM; CH DE ALEGRIA
PE PESQUEIRA POO; SANHAR; PESQUEIRA; ALAGOINHA 1
PE PETROLANDIA JATOB; TACARATU; FLORESTA; PETROLNDIA 1
JATABA; TAQUARITINGA DO NORTE; SANTA CRUZ DO
PE SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE 1
CAPIBARIBE; TORITAMA; BREJO DA MADRE DE DEUS
PE SANTA MARIA DA BOA VISTA OROC; LAGOA GRANDE; SANTA MARIA DA BOA VISTA 1
PE SAO JOAO ANGELIM; CANHOTINHO; CORRENTES; PALMEIRINA; SO JOO 1
TUPARETAMA; SO JOS DO EGITO; SANTA TEREZINHA;
PE SAO JOSE DO EGITO 1
BREJINHO; ITAPETIM
CASINHAS; FREI MIGUELINHO; OROB; SURUBIM; VERTENTE DO
PE SURUBIM 1
LRIO; VERTENTES; SANTA MARIA DO CAMBUC
TOTAL 15
VRZEA GRANDE; REGENERAO; JARDIM DO MULATO;
PI AMARANTE FRANCISCO AYRES; BARRA D'ALCNTARA; ARRAIAL; ANGICAL DO 1
PIAU; AMARANTE
CARACOL; BONFIM DO PIAU; GUARIBAS; JUREMA; SO BRAZ DO
PI ANISIO DE ABREU 1
PIAU; VRZEA BRANCA; ANSIO DE ABREU
REDENO DO GURGUIA; PALMEIRA DO PIAU; ELISEU MARTINS;
PI BOM JESUS CURRAIS; CRISTINO CASTRO; COLNIA DO GURGUIA; BOM 1
JESUS; ALVORADA DO GURGUIA; SANTA LUZ
PARNAGU; MORRO CABEA NO TEMPO; JLIO BORGES;
PI CURIMATA 1
CURIMAT; AVELINO LOPES
SO MIGUEL DA BAIXA GRANDE; SANTA CRUZ DOS MILAGRES;
PI ELESBAO VELOSO PASSAGEM FRANCA DO PIAU; FRANCINPOLIS; SO FLIX DO 1
PIAU; BARRO DURO; ELESBO VELOSO; PRATA DO PIAU
MORRO DO CHAPU DO PIAU; SO JOO DO ARRAIAL;
PI ESPERANTINA ESPERANTINA; MATIAS OLMPIO; MADEIRO; LUZILNDIA; 1
JOAQUIM PIRES; JOCA MARQUES
SO JULIO; VILA NOVA DO PIAU; PIO IX; MONSENHOR
HIPLITO; FRONTEIRAS; ALEGRETE DO PIAU; ALAGOINHA DO
PI FRONTEIRAS 1
PIAU; CALDEIRO GRANDE DO PIAU; CAMPO GRANDE DO PIAU;
FRANCISCO SANTOS
SIMES; PADRE MARCOS; JAICS; VERA MENDES; FRANCISCO
PI JAICOS MACEDO; MASSAP DO PIAU; ISAAS COELHO; MARCOLNDIA; 1
ITAINPOLIS; BELM DO PIAU
PAULISTANA; PATOS DO PIAU; JACOBINA DO PIAU; CURRAL
PI PAULISTANA NOVO DO PIAU; CARIDADE DO PIAU; BETNIA DO PIAU; ACAU; 1
QUEIMADA NOVA
SO JOO DO PIAU; CAMPO ALEGRE DO FIDALGO; CAPITO
GERVSIO OLIVEIRA; JOO COSTA; LAGOA DO BARRO DO PIAU;
PI SAO JOAO DO PIAUI 1
PEDRO LAURENTINO; SO FRANCISCO DE ASSIS DO PIAU; RIBEIRA
DO PIAU
PI SAO MIGUEL DO TAPUIO SO MIGUEL DO TAPUIO; SO JOO DA SERRA; NOVO SANTO 1

SIMPLIFICADO
51
EDITAL N 01/2017

ANTNIO; JUAZEIRO DO PIAU; CASTELO DO PIAU; BURITI DOS
MONTES; ASSUNO DO PIAU
SO GONALO DO PIAU; SANTO ANTNIO DOS MILAGRES; OLHO
PI SAO PEDRO DO PIAUI D'GUA DO PIAU; LAGOINHA DO PIAU; HUGO NAPOLEO; SO 1
PEDRO DO PIAU; AGRICOLNDIA; GUA BRANCA
NOVA SANTA RITA; BELA VISTA DO PIAU; CAMPINAS DO PIAU;
CONCEIO DO CANIND; FLORESTA DO PIAU; PAES LANDIM;
PI SIMPLICIO MENDES 1
SIMPLCIO MENDES; SOCORRO DO PIAU; SANTO INCIO DO
PIAU
PI UNIAO MIGUEL ALVES; JOS DE FREITAS; LAGOA ALEGRE; UNIO 1
BAIXA GRANDE DO RIBEIRO; URUU; MANOEL EMDIO;
PI URUCUI BERTOLNIA; PORTO ALEGRE DO PIAU; RIBEIRO GONALVES; 1
SEBASTIO LEAL; ANTNIO ALMEIDA
TOTAL 15
JURANDA; NOVA CANTU; CAMPINA DA LAGOA; ALTAMIRA DO
PR CAMPINA DA LAGOA 1
PARAN; UBIRAT
PR CANDIDO DE ABREU BOA VENTURA DE SO ROQUE; CNDIDO DE ABREU 1
SO JORGE D'OESTE; CHOPINZINHO; CORONEL VIVIDA; SO
PR CHOPINZINHO 1
JOO; SAUDADE DO IGUAU; SULINA
PR CORBELIA ANAHY; BRAGANEY; CORBLIA; IGUATU 1
CRUZEIRO DO IGUAU; BOA ESPERANA DO IGUAU; NOVA
PR DOIS VIZINHOS 1
ESPERANA DO SUDOESTE; DOIS VIZINHOS; ENAS MARQUES
BARBOSA FERRAZ; CORUMBATA DO SUL; ENGENHEIRO BELTRO;
PR ENGENHEIRO BELTRAO 1
FNIX; PEABIRU; QUINTA DO SOL
CAFEZAL DO SUL; PEROBAL; ALTNIA; ALTO PIQUIRI; FRANCISCO
PR IPORA 1
ALVES; IPOR
PR MALLET MALLET; PAULO FRONTIN; RIO AZUL 1
MARECHAL CANDIDO QUATRO PONTES; PATO BRAGADO; MARECHAL CNDIDO
PR 1
RONDON RONDON; ENTRE RIOS DO OESTE; SANTA HELENA
FORMOSA DO OESTE; CAFELNDIA; NOVA AURORA; IRACEMA DO
PR NOVA AURORA 1
OESTE
PORTO BARREIRO; QUEDAS DO IGUAU; RIO BONITO DO IGUAU;
PR NOVA LARANJEIRAS 1
ESPIGO ALTO DO IGUAU; NOVA LARANJEIRAS
XAMBR; ESPERANA NOVA; ICARAMA; ALTO PARASO; PROLA;
PR PEROLA 1
SO JORGE DO PATROCNIO
PR PINHAO PINHO; CANDI; FOZ DO JORDO; RESERVA DO IGUAU 1
PR PRUDENTOPOLIS GUAMIRANGA; IMBITUVA; IVA; PRUDENTPOLIS 1
NOVA PRATA DO IGUAU; REALEZA; PINHAL DE SO BENTO;
PR REALEZA 1
SANTA IZABEL DO OESTE; SALTO DO LONTRA; AMPRE
PR RONCADOR MATO RICO; NOVA TEBAS; RONCADOR; IRETAMA 1
SO PEDRO DO IVA; SO JOO DO IVA; LUNARDELLI;
PR SAO JOAO DO IVAI 1
LIDIANPOLIS; GODOY MOREIRA
PR TIBAGI IMBA; RESERVA; TIBAGI 1
TOTAL 18
RJ ANGRA DOS REIS ANGRA DOS REIS; PARATI 1
CORDEIRO; MACUCO; SANTA MARIA MADALENA; SO SEBASTIO
RJ CANTAGALO 1
DO ALTO; TRAJANO DE MORAIS; CANTAGALO
RJ SAO FIDELIS SO FIDLIS; CARDOSO MOREIRA 1
SAO FRANCISCO DE
RJ SO JOO DA BARRA; SO FRANCISCO DE ITABAPOANA 1
ITABAPOANA
TOTAL 4
ACARI; TENENTE LAURENTINO CRUZ; SO VICENTE; SANTANA DO
RN ACARI SERID; PARELHAS; JARDIM DO SERID; CURRAIS NOVOS; LAGOA 1
NOVA; CARNABA DOS DANTAS; EQUADOR; OURO BRANCO

SIMPLIFICADO
52
EDITAL N 01/2017

ALEXANDRIA; MARCELINO VIEIRA; MAJOR SALES; LUCRCIA; JOO
DIAS; FRUTUOSO GOMES; ALMINO AFONSO; LUS GOMES;
RN ALEXANDRIA 1
PARAN; ANTNIO MARTINS; RAFAEL GODEIRO; TENENTE
ANANIAS; PILES; JOS DA PENHA
PEDRO AVELINO; JANDARA; GALINHOS; FERNANDO PEDROZA;
RN ANGICOS CAIARA DO RIO DO VENTO; ANGICOS; AFONSO BEZERRA; 1
GUAMAR; MACAU; PENDNCIAS; SANTANA DO MATOS; LAJES
CARABAS; APODI; ITA; JANDUS; MESSIAS TARGINO; OLHO-
RN APODI D'GUA DO BORGES; PATU; RODOLFO FERNANDES; SEVERIANO 1
MELO; UMARIZAL
PEDRA PRETA; BENTO FERNANDES; CAIARA DO NORTE; JARDIM
DE ANGICOS; PARAZINHO; PEDRA GRANDE; SO BENTO DO
RN JOAO CAMARA 1
NORTE; SO MIGUEL DO GOSTOSO; JOO CMARA; TOUROS; RIO
DO FOGO
PEDRO VELHO; TIBAU DO SUL; VILA FLOR; VRZEA; SERRINHA;
RN NOVA CRUZ SANTO ANTNIO; BAA FORMOSA; CANGUARETAMA; ESPRITO 1
SANTO; GOIANINHA; NOVA CRUZ; JUNDI; MONTANHAS
JAAN; BOD; CAMPO REDONDO; SO BENTO DO TRAIR;
CERRO COR; MONTE DAS GAMELEIRAS; LAJES PINTADAS; JAPI;
RN SANTA CRUZ LAGOA D'ANTA; PASSA E FICA; SANTA CRUZ; TANGAR; STIO 1
NOVO; SERRA DE SO BENTO; SO JOS DO CAMPESTRE;
CORONEL EZEQUIEL
SO MIGUEL; DOUTOR SEVERIANO; CORONEL JOO PESSOA;
RN SAO MIGUEL 1
VENHA-VER
BOM JESUS; JANURIO CICCO; LAGOA DE VELHOS; SERRA
CAIADA; SENADOR ELI DE SOUZA; SO TOM; SO PEDRO; SO
RN SAO PAULO DO POTENGI 1
PAULO DO POTENGI; SANTA MARIA; RUY BARBOSA; RIACHUELO;
BARCELONA
TOTAL 9
SANTA LUZIA D'OESTE; PARECIS; ALTO ALEGRE DOS PARECIS;
RO ALTA FLORESTA D'OESTE 1
ALTA FLORESTA D'OESTE
RO BURITIS BURITIS; MONTE NEGRO; CAMPO NOVO DE RONDNIA 1
RO CEREJEIRAS PIMENTEIRAS DO OESTE; CORUMBIARA; CEREJEIRAS; CABIXI 1
RO GUAJARA-MIRIM GUAJAR-MIRIM; NOVA MAMOR 1
OURO PRETO DO OESTE; VALE DO PARASO; MIRANTE DA SERRA;
RO OURO PRETO DO OESTE 1
NOVA UNIO
SERINGUEIRAS; COSTA MARQUES; SO MIGUEL DO GUAPOR;
RO SAO MIGUEL DO GUAPORE 1
SO FRANCISCO DO GUAPOR
TOTAL 6
RR AMAJARI PACARAIMA; AMAJARI; UIRAMUT 1
RR CANTA BONFIM; NORMANDIA; CANT 1
RR CARACARAI CARACARA; IRACEMA 1
RR RORAINOPOLIS SO JOO DA BALIZA; RORAINPOLIS; SO LUIZ; CAROEBE 1
TOTAL 4
RS ALEGRETE MANOEL VIANA; QUARA; ALEGRETE 1
ARVOREZINHA; ILPOLIS; ITAPUCA; NOVA ALVORADA; RELVADO;
RS ARVOREZINHA 1
PUTINGA; ANTA GORDA
RS CACAPAVA DO SUL LAVRAS DO SUL; SANTANA DA BOA VISTA; CAAPAVA DO SUL 1
JAQUIRANA; GRAMADO; SO JOS DOS AUSENTES; SO
RS CANELA 1
FRANCISCO DE PAULA; CANELA; CAMBAR DO SUL; BOM JESUS
RS CANGUCU PIRATINI; MORRO REDONDO; CANGUU 1
LAGOA DOS TRS CANTOS; TAPERA; CAMPOS BORGES;
RS ESPUMOSO 1
ESPUMOSO; JACUIZINHO; SALTO DO JACU; ALTO ALEGRE
RS FAXINAL DO SOTURNO SO JOO DO POLSINE; AGUDO; DONA FRANCISCA; FAXINAL DO 1

SIMPLIFICADO
53
EDITAL N 01/2017

SOTURNO; JLIO DE CASTILHOS; PINHAL GRANDE; NOVA PALMA
RS FLORES DA CUNHA IP; FLORES DA CUNHA; NOVA PDUA; ANTNIO PRADO 1
CONDOR; SANTA BRBARA DO SUL; SALDANHA MARINHO;
RS IBIRUBA QUINZE DE NOVEMBRO; PANAMBI; IBIRUB; COLORADO; 1
SELBACH
QUATRO IRMOS; PAULO BENTO; ITATIBA DO SUL; PONTE PRETA;
RS JACUTINGA SO VALENTIM; BARRA DO RIO AZUL; JACUTINGA; CRUZALTENSE; 1
CAMPINAS DO SUL; BARO DE COTEGIPE
CASCA; DAVID CANABARRO; MARAU; CAMARGO; SO
RS MARAU 1
DOMINGOS DO SUL; CIRACO; VANINI; VILA MARIA; MULITERNO
MARAT; MONTENEGRO; PARECI NOVO; SALVADOR DO SUL; SO
RS MONTENEGRO JOS DO SUL; SO PEDRO DA SERRA; SO SEBASTIO DO CA; 1
BROCHIER
BENJAMIN CONSTANT DO SUL; ENTRE RIOS DO SUL; ERVAL
RS NONOAI GRANDE; FAXINALZINHO; NONOAI; TRINDADE DO SUL; 1
GRAMADO DOS LOUREIROS; RIO DOS NDIOS
SO NICOLAU; ROQUE GONZALES; PORTO XAVIER; PIRAP;
RS PORTO XAVIER 1
PORTO LUCENA
RODEIO BONITO; PLANALTO; IRA; CRISTAL DO SUL; AMETISTA DO
RS RODEIO BONITO 1
SUL; ALPESTRE
SO GABRIEL; SANTA MARGARIDA DO SUL; ROSRIO DO SUL;
RS ROSARIO DO SUL 1
CACEQUI
SO JOO DA URTIGA; MAXIMILIANO DE ALMEIDA; PAIM FILHO;
RS SANANDUVA 1
SANANDUVA; IBIA
UNISTALDA; SANTO ANTNIO DAS MISSES; SANTIAGO; NOVA
RS SANTIAGO ESPERANA DO SUL; GARRUCHOS; CAPO DO CIP; BOSSOROCA; 1
ITACURUBI
SANTO AUGUSTO; INHACOR; CHIAPETTA; SO VALRIO DO SUL;
RS SANTO AUGUSTO 1
NOVA RAMADA
RS SAO FRANCISCO DE ASSIS SO VICENTE DO SUL; SO FRANCISCO DE ASSIS; MATA; JAGUARI 1
CAIBAT; DEZESSEIS DE NOVEMBRO; MATO QUEIMADO; SO LUIZ
RS SAO LUIZ GONZAGA GONZAGA; ROLADOR; SO MIGUEL DAS MISSES; VITRIA DAS 1
MISSES
PASSA SETE; TUNAS; SOBRADINHO; SEGREDO; ESTRELA VELHA;
RS SOBRADINHO 1
ARROIO DO TIGRE; LAGOO; IBARAMA; LAGOA BONITA DO SUL
FONTOURA XAVIER; MORMAO; POUSO NOVO; SO JOS DO
RS SOLEDADE 1
HERVAL; SOLEDADE
CHARRUA; VILA LNGARO; EREBANGO; ESTAO; FLORIANO
RS TAPEJARA PEIXOTO; GETLIO VARGAS; IPIRANGA DO SUL; SANTA CECLIA 1
DO SUL; TAPEJARA; GUA SANTA
MARIANA PIMENTEL; SENTINELA DO SUL; TAPES; SERTO
RS TAPES 1
SANTANA; BARRA DO RIBEIRO; CERRO GRANDE DO SUL
ROLANTE; TAQUARA; ARARIC; IGREJINHA; NOVA HARTZ;
RS TAQUARA 1
PAROB; RIOZINHO; SAPIRANGA; TRS COROAS
TRIUNFO; FAZENDA VILANOVA; PAVERAMA; TABA; TAQUARI;
RS TAQUARI 1
BOM RETIRO DO SUL
BARRA DO GUARITA; DERRUBADAS; ESPERANA DO SUL;
RS TENENTE PORTELA 1
TENENTE PORTELA; TIRADENTES DO SUL; VISTA GACHA
MUITOS CAPES; ESMERALDA; MONTE ALEGRE DOS CAMPOS;
RS VACARIA 1
PINHAL DA SERRA; VACARIA; CAMPESTRE DA SERRA
VENNCIO AIRES; GRAMADO XAVIER; SINIMBU; HERVEIRAS;
RS VENANCIO AIRES BOQUEIRO DO LEO; MATO LEITO; PASSO DO SOBRADO; 1
BARROS CASSAL; VALE DO SOL
TOTAL 30

SIMPLIFICADO
54
EDITAL N 01/2017

BOM JESUS; SO DOMINGOS; IPUAU; ABELARDO LUZ; OURO
SC ABELARDO LUZ 1
VERDE
MONTE CARLO; ABDON BATISTA; CAMPOS NOVOS; CELSO
SC CAMPOS NOVOS 1
RAMOS; OURO; VARGEM; ZORTA; CAPINZAL
ATALANTA; AGROLNDIA; VIDAL RAMOS; PETROLNDIA;
SC ITUPORANGA TROMBUDO CENTRAL; LEOBERTO LEAL; AURORA; BRAO DO 1
TROMBUDO; CHAPADO DO LAGEADO; IMBUIA; ITUPORANGA
MAFRA; TIMB GRANDE; MONTE CASTELO; ITAIPOLIS;
SC MAFRA 1
PAPANDUVA
MODELO; IRACEMINHA; CUNHA POR; BOM JESUS DO OESTE;
SC MARAVILHA MARAVILHA; SO MIGUEL DA BOA VISTA; SERRA ALTA; 1
TIGRINHOS
RANCHO QUEIMADO; ANGELINA; ALFREDO WAGNER;
SC RANCHO QUEIMADO 1
ANITPOLIS; SO BONIFCIO
BOM JARDIM DA SERRA; RIO RUFINO; SO JOAQUIM; URUBICI;
SC SAO JOAQUIM 1
URUPEMA; BOM RETIRO; PAINEL
DIONSIO CERQUEIRA; ANCHIETA; SO JOS DO CEDRO; BARRA
SC SAO JOSE DO CEDRO 1
BONITA; PRINCESA; GUARACIABA; GUARUJ DO SUL
PAIAL; IRANI; LINDIA DO SUL; PASSOS MAIA; PONTE SERRADA;
SC SEARA 1
SEARA; XAVANTINA; IPUMIRIM; IT
SANTA ROSA DO SUL; BALNERIO GAIVOTA; SO JOO DO SUL;
SC SOMBRIO JACINTO MACHADO; PRAIA GRANDE; PASSO DE TORRES; 1
SOMBRIO
XAXIM; XANXER; VARGEO; MAREMA; LAJEADO GRANDE;
SC XANXERE 1
ENTRE RIOS; FAXINAL DOS GUEDES
TOTAL 11
UMBABA; TOMAR DO GERU; ITABAIANINHA; ARAU;
SE ITABAIANINHA 1
CRISTINPOLIS
MONTE ALEGRE DE SERGIPE; GARARU; CANIND DE SO
SE POCO REDONDO 1
FRANCISCO; POO REDONDO; PORTO DA FOLHA
SE RIACHAO DO DANTAS PEDRINHAS; TOBIAS BARRETO; RIACHO DO DANTAS; BOQUIM 1
MOITA BONITA; RIBEIRPOLIS; SO MIGUEL DO ALEIXO; NOSSA
SE RIBEIROPOLIS 1
SENHORA APARECIDA
TOTAL 4
RIBEIRA; RIBEIRO BRANCO; APIA; BARRA DO CHAPU;
SP APIAI 1
GUAPIARA; ITACA; ITAPIRAPU PAULISTA
ALTINPOLIS; BATATAIS; BRODOWSKI; SANTO ANTNIO DA
SP BATATAIS 1
ALEGRIA
BARRA DO TURVO; JACUPIRANGA; IPORANGA; CAJATI; CANANIA;
SP CAJATI 1
ELDORADO
CAJURU; SERRANA; SERRA AZUL; SANTA CRUZ DA ESPERANA;
SP CAJURU 1
CRAVINHOS; CSSIA DOS COQUEIROS
SP CASA BRANCA ITOBI; MOCOCA; CASA BRANCA 1
SP CUNHA CUNHA 1
MAGDA; GUZOLNDIA; GENERAL SALGADO; SO JOO DE
SP GENERAL SALGADO 1
IRACEMA; NOVA CASTILHO; AURIFLAMA
SP IBIUNA IBINA; ARAARIGUAMA; ALUMNIO; MAIRINQUE; SO ROQUE 1
MENDONA; UBARANA; NOVA ALIANA; ADOLFO; JOS
SP JOSE BONIFACIO 1
BONIFCIO
MACATUBA; PAULISTNIA; PEDERNEIRAS; PIRATININGA;
SP LENCOIS PAULISTA 1
AGUDOS; BOREBI; LENIS PAULISTA
MIRANTE DO TEODORO SAMPAIO; ROSANA; MIRANTE DO PARANAPANEMA;
SP 1
PARANAPANEMA MARAB PAULISTA; EUCLIDES DA CUNHA PAULISTA
SP PEDREGULHO PEDREGULHO; RIFAINA; JERIQUARA 1

SIMPLIFICADO
55
EDITAL N 01/2017

SP PILAR DO SUL SO MIGUEL ARCANJO; PILAR DO SUL; SARAPU; ALAMBARI 1
SP RIOLANDIA PONTES GESTAL; RIOLNDIA; CARDOSO; AMRICO DE CAMPOS 1
SP SOCORRO SOCORRO; PINHALZINHO; PEDRA BELA; TUIUTI 1
TOTAL 15
PRAIA NORTE; ITAGUATINS; AXIX DO TOCANTINS;
TO AUGUSTINOPOLIS AUGUSTINPOLIS; STIO NOVO DO TOCANTINS; SO MIGUEL DO 1
TOCANTINS; SAMPAIO
BERNARDO SAYO; COLMIA; COUTO MAGALHES; GOIANORTE;
TO COLMEIA ITAPOR DO TOCANTINS; JUARINA; PEQUIZEIRO; PRESIDENTE 1
KENNEDY
AGUIARNPOLIS; ANANS; DARCINPOLIS; PALMEIRAS DO
TO DARCINOPOLIS 1
TOCANTINS; RIACHINHO
DIVINPOLIS DO TOCANTINS; ABREULNDIA; CASEARA; DOIS
TO DIVINOPOLIS DO TOCANTINS IRMOS DO TOCANTINS; MONTE SANTO DO TOCANTINS; 1
ARAGUACEMA; MARIANPOLIS DO TOCANTINS
TALISM; ALVORADA; SANDOLNDIA; FIGUEIRPOLIS;
TO FORMOSO DO ARAGUAIA 1
ARAGUAU; FORMOSO DO ARAGUAIA
BARRA DO OURO; FILADLFIA; BABAULNDIA; CAMPOS LINDOS;
TO GOIATINS 1
GOIATINS
NOVO ACORDO; SO FLIX DO TOCANTINS; SANTA TEREZA DO
TO NOVO ACORDO TOCANTINS; APARECIDA DO RIO NEGRO; LAGOA DO TOCANTINS; 1
MATEIROS; PONTE ALTA DO TOCANTINS
SO VALRIO; SO SALVADOR DO TOCANTINS; PARAN;
TO PARANA 1
PALMEIRPOLIS; JA DO TOCANTINS
SANTA MARIA DO TOCANTINS; TUPIRAMA; BOM JESUS DO
TO PEDRO AFONSO TOCANTINS; CENTENRIO; RIO DOS BOIS; GUARA; 1
RECURSOLNDIA; FORTALEZA DO TABOCO; PEDRO AFONSO
PONTE ALTA DO BOM JESUS; NOVO ALEGRE; TAGUATINGA;
TO TAGUATINGA 1
LAVANDEIRA; COMBINADO; AURORA DO TOCANTINS; ARRAIAS
TOTAL 10
TOTAL GERAL 350
LEGENDA: 1. AC = Ampla Concorrncia
D) AGENTE CENSITRIO DE INFORMTICA (ACI)

AC RIO BRANCO 2 1 0 3
AL MACEI 3 1 0 4
AM MANAUS 3 1 0 4
AP MACAP 2 1 0 3
BA SALVADOR 7 2 1 10
CE FORTALEZA 5 2 1 8
DF BRASLIA 3 1 0 4
ES VITRIA 3 1 0 4
GO GOINIA 4 1 1 6
MA SO LUS 4 1 1 6
MG BELO HORIZONTE 10 3 1 14
MS CAMPO GRANDE 3 1 0 4
MT CUIAB 3 1 0 4
PA BELM 4 1 1 6
PB JOO PESSOA 4 1 1 6
PE RECIFE 5 2 1 8

SIMPLIFICADO
56
EDITAL N 01/2017

PI TERESINA 4 1 1 6
PR CURITIBA 7 2 1 10
RJ RIO DE JANEIRO 9 2 1 12
RN NATAL 3 1 0 4
RO PORTO VELHO 2 1 0 3
RR BOA VISTA 2 1 0 3
RS PORTO ALEGRE 7 2 1 10
SC FLORIANPOLIS 5 2 1 8
SE ARACAJU 3 1 0 4
SP SO PAULO 12 3 1 16
TO PALMAS 3 1 0 4
TOTAL 122 38 14 174

SIMPLIFICADO
57
EDITAL N 01/2017
ANEXO IV CRONOGRAMA PREVISTO
EVENTOS BSICOS DATAS PREVISTAS

Inscries 10/04 a 09/05/2017
Solicitao de inscrio com iseno de taxa de inscrio 10/04 a 09/05/2017
Resultado preliminar dos pedidos de iseno de taxa de inscrio 16/05/2017
Interposio de recursos contra o resultado preliminar da anlise dos
17 a 18/05/2017
pedidos de iseno da taxa de inscrio
Publicao do edital com resultado definitivo da anlise dos pedidos de
24/05/2017
iseno da taxa de inscrio
Data limite para pagamento da GRU simples (reimpresso) 26/05/2017
Resultado preliminar de candidatos considerados inscritos como pessoas
12/06/2017
com deficincia (no corresponde ao parecer da equipe multiprofissional)
Resultado preliminar de atendimentos especiais para a realizao das
12/06/2017
provas
Homologao das inscries na condio de pessoas pretas ou pardas 12/06/2017
Interposio de recursos contra o Resultado preliminar de candidatos
considerados inscritos como pessoas com deficincia e Resultado 13 a 14/06/2017
preliminar de atendimentos especiais para a realizao das provas
Resultado definitivo de candidatos considerados inscritos como pessoas
23/06/2017
com deficincia (no corresponde ao parecer da equipe multiprofissional)
Resultado definitivo de atendimentos especiais para a realizao das provas 23/06/2017
Divulgao dos locais de prova e Carto de Confirmao de Inscrio, no
26/06/2017
endereo eletrnico (www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss)
Aplicao da prova objetiva 02/07/2017
Divulgao dos gabaritos preliminares da prova objetiva 04/07/2017
Interposio de recursos quanto s questes formuladas e/ou aos gabaritos
05 a 06/07/2017
preliminares divulgados
Publicao do Gabarito Definitivo e do Resultado Preliminar da Prova
26/07/2017
Objetiva
Divulgao do resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional
26/07/2017
sobre os laudos mdicos enviados pelas pessoas com deficincia
Interposio de recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva 27 a 28/07/2017
Interposio de recurso contra resultado preliminar do parecer da equipe
27 a 28/07/2017
multiprofissional
Publicao do Resultado Definitivo da Prova Objetiva 10/08/2017
Divulgao do resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional
10/08/2017
sobre os laudos mdicos enviados pelas pessoas com deficincia
Divulgao do resultado final 10/08/2017

SIMPLIFICADO
58

Edital 1o PSS FGV - 2017 04 11-1retifb PDF

Загружено:

Сведения о документе

Оригинальное название

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Edital 1o PSS FGV - 2017 04 11-1retifb PDF

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

EDITAL N 01/2017

RETIFICADO EM 11 DE ABRIL DE 2017

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

FUNES DE NVEL MDIO

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

n 3.887, de 16 de agosto de 2001, e ao Auxlio Transporte, com base no art. 7 da Medida

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

j) cumprir as determinaes deste Edital.

4.1 As inscries para o Processo Seletivo Simplificado se encontraro abertas no perodo de 10 de

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

c) apresentar a provvel causa da deficincia;

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

6.8.2.1 Caber recurso contra o resultado preliminar do parecer da equipe

7. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS PRETAS OU PARDAS (PPP)

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

regncia do Processo Seletivo Simplificado.

8. DO ATENDIMENTO ESPECIAL AOS CANDIDATOS

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

e de impresso digital em formulrio prprio.

9.13.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do Processo Seletivo Simplificado.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

das provas, sendo o fato registrado em ata.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

candidato que, cumulativamente:

10. DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

10.1 A nota final ser a nota obtida na Prova Objetiva.

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

sempre dentro da mesma Unidade da Federao, respeitada a ordem de classificao.

11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho; e

12. DOS RECURSOS

14. DAS DISPOSIES FINAIS

Rio de Janeiro, 06 de abril de 2017.

PAULO RABELLO DE CASTRO

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

ANALISTA CENSITRIO (AC)

RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO (EXCETO PARA REA DE CONHECIMENTO MTODOS

AGRONOMIA: PRODUO VEGETAL Lavouras permanentes e temporrias. Cultivo de cereais,

ANLISE DE SISTEMAS/DESENVOLVIMENTO DE APLICAES: PROGRAMAO: Conceito de compilao e

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

seleo e repetio); Tratamento de exceo; Depurao de programas; Construo e uso de componentes e

ANLISE DE SISTEMAS/DESENVOLVIMENTO DE APLICAES WEB MOBILE: Programao em ambiente

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

ANLISE DE SISTEMAS/SUPORTE A COMUNICAES E REDE: Prestao de suporte tcnico aos servios de

ANLISE DE SISTEMAS/SUPORTE PRODUO: COMPONENTES E ARQUITETURAS DE SISTEMAS

INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA | PROCESSO SELETIVO

ANLISE DE SISTEMAS/SUPORTE OPERACIONAL E DE TECNOLOGIA: Conhecimento nas atividades de

ANLISE SOCIOECONMICA: Microeconomia - Teoria do consumidor. Utilidade cardinal. Ordinal. Curva de

BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAO: Biblioteconomia e cincia da informao: conceituao e

CINCIAS CONTBEIS: Contabilidade Pblica: Conceituao, objeto e campo de atuao da Contabilidade

de Contabilidade; Legislao: Lei de Responsabilidade Fiscal - LC n 101, de 4 de maio de 2000, e alteraes

GEOPROCESSAMENTO: Noes Bsicas de Cartografia - escala, sistemas de coordenadas e projeo