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UAPA
Tema II
Matrcula:
17-4459
Asignatura:
Facilitador:
Repblica Dominicana
17 de Mayo 2017
Realiza las actividades que se te presentan a continuacin:
Para presentar una definicin de adulto hay que considerar una serie de
factores que determinan el ser adulto. Adultez implica explicita implcitamente
aspectos como los sociales, psicolgicos e histricos de las personas.
Romans y Vilador (Citado en Sanz, 1999, p. 87), dicen que una persona se
podra considerar adulta cuando ha pasado por una serie de crecimientos
indispensables para ser aceptada socialmente como tal, dentro del colectivo en
el que vive. De ah que se puede considerar adulta la persona que ha
alcanzado un determinado desarrollo psico-biolgico, pero tambin la que ha
alcanzado su independencia socioeconmica, o sea, que es capaz de satisfacer
sus propias necesidades. Es considerada un adulto tambin la que adquiere sus
derechos jurdicos como tal, segn la legislacin de su pas.
1. Conjunto de estrategias.
5. Estimulacin al participante.
Estilos de aprendizajes
DAVID KOLB
1. Estilo acomodador: competencia de accin. Punto fuerte la ejecucin y la
experimentacin. Le gusta el trato personal.
2. Estilo divergente: competencia de valorar. Su punto fuerte es la
imaginacin, es emotivo.
3. Estilo asimilador: competencias de pensar. Su punto fuerte es el
razonamiento inductivo, la creacin de modelos tericos
4. Estilo convergente: competencias de decisin. Su punto fuerte es la
aplicacin prctica de ideas. Razonamiento hipottico-deductivo.
MONEY Y MUNFORD
1. Estilo activos: personas de mente abierta, comenta las tareas con
entusiasmo, se involucran en los asuntos de los dems y centran a su alrededor
todas las actividades.
2. Estilo reflexivo: persona que tienden a considerar observarlas
experiencias desde diferentes perspectivas. Analizan los datos con detenimiento
antes de llegar a una conclusin. Disfrutan observando a los dems, escuchan.
Solo intervienen cuando se han adueando de la situacin.
3. Estilo terico: adaptan e integran las observaciones dentro de teoras
lgicas y complejas. Son perfeccionistas. Les gusta analizar y sintetizar. Son
profundos en su sistema de pensamiento a la hora de establecer principios,
teoras y modelos.
3. Disposicin.
4. Entrega
5. Planificacin.
7. Motivacin
8. Ayuda pedaggica.
9. Orientacin.
10. Evaluacin.