1. Demanda del producto: un cambio en la demanda del producto, mueve la demanda de trabajo en la misma direccin. 2. Productividad: Suponiendo constante el precio del producto, un cambio en la productividad mueve la demanda en la misma direccin. 3. Nmero de empresas: Suponiendo todo lo dems constante, un cambio en el nmero de empresas, mueve la demanda en la misma direccin. 4. Precios de otros recursos: a. Si son factores sustitutivos, un aumento (descenso) en el precio de un factor sustitutivo, aumenta (disminuye) la demanda de trabajo. b. Si son factores complementarios, un aumento (descenso) del precio de un factor complementario, reduce (aumenta) la demanda de trabajo.
Determinantes de la oferta de trabajo
1. Otros salarios: si el salario de otras ocupaciones aumenta (cae), la oferta de este tipo de trabajo desciende (aumenta). 2. Rentas no salariales: Si estas rentas aumentan (disminuyen), la oferta desciende (aumenta). 3. Preferencias por el trabajo frente al ocio: Si las preferencias aumentan (descienden), la oferta aumenta (desciende). 4. Aspectos no salariales del empleo: Si estos aspectos mejoran (empeoran), la oferta aumenta (disminuye). 5. Nmero de oferentes: Si se produce un aumento (descenso) del nmero de trabajadores, la oferta aumenta (disminuye)