Inainte sa accepti un post ar trebui sa te gandesti la o serie de intrebari ale caror

raspunsuri au impact direct asupra vietii tale personale. Indiferent cat de bun este postul
si ce oportunitati de dezvoltare iti aduce in cariera, trebuie sa stii daca te poti alinia la
cultura companiei, daca poti atinge obiectivul pe care il asteapta cei din jurul tau de la
tine si daca impactul asupra vietii tale personale nu o sa fie negativ.

1. Care este planul meu salarial incluzand si bonsurile, compensatiile si beneficiile?

2. Care este programul meu de munca ?

3.Care sunt asteptarile companiei cu privire la comunicarea ( sms, e-mail, telefoane) in

afara orelor de program?

4. Care sunt asteptarile in ceea ce priveste orele suplimentare si lucratul peste program
de acasa?

5. Este necesar sa calatoresc pentru a imi face munca ? Daca da, pentru cat de mult
timp, spre ce destinatii si cat de des?

6. Cat de des si cum imi va fi evoluata munca? Cand primesc primul raport de
performanta? In ce parametrii trebuie sa ma incadrez si ce date masurabile sunt luate in
calcul pentru a mi se evalua munca?

7. Cum ajuta munca mea compania sa isi atinga obiectivele?

8. Care este codul vestimentar?

9. Pot uneori sa lucrez de acasa pentru motive precum vreme proasta, probleme
personale sau medicale?

10. Imi pot ajusta programul pentru a se potrivi cu nevoile mele? (Ex: cursuri de
dezvoltare personala, facultate sau cursuri cu privire la hobby-uri ?)

Inainte de a semna incearca sa pui in balanta avantajele si dezavantajele. Pentru ca nu

degeaba vorbim de balanta viata personala-munca.