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Por
Betty Restrepo D.
Amparo Barrera C.
Tutora
Carmen Nieto
Sena
Medelln Antioquia
2017
INTRODUCCIN
Toda empresa debe darles a las personas la importancia que se merecen y fijar un
control en cuanto a lo que se refiera a riesgos que giren en torno a ellos. El xito
se debe definir en el compromiso de crear programas efectivos que contribuyan a
que la salud ocupacional sea segura y proteja con atencin integral a todos sus
funcionarios o empleados para que ellos logren desempearse en sus labores de
una manera o modo ms seguro generando por ende mas productividad.
RESEA HISTRICA
Tiene una sede y 6 empleados fijos, por prestacin de servicios varia la cifra,
segn la poca del ao. Todos hacen posible da tras da el crecimiento de la
empresa y el poder ofrecer nuestros Servicios alimenticios y de nutricin a las
Comunidad educativas.
PLANEACIN ESTRATGICA
Misin de la Organizacin y Poltica de Calidad
Mi Segundo Hogar debido a las polticas implementadas sobre todo en lo que tiene
que ver con seguridad y salud en el trabajo refleja tiene que ver con las directrices de
la empresa y la de recolectar toda la informacin necesaria de la empresa, como
son, la Misin, la Visin, y las polticas generales de la organizacin, las polticas de
Calidad y del Medio ambiente, la seguridad vial, los reglamentos, grado de agrado o
buen ambiente laboral de los trabajadores, las obligaciones de ley y las
reglamentarias entre otras. Con esta informacin nos ayudaremos a establecer los
objetivos los cuales nos indicarn qu decisiones o estrategias debemos definir en
materia de Prevencin de Riesgos.
Pensamos que utilizando Anlisis DOFA y as poder evaluar las fortalezas, las
oportunidades, las debilidades y las amenazas de nuestro segundo hogar
Investigacin de accidentes
La Legislacin
Las Capacitaciones
Las Condiciones generales de Higiene y Seguridad
Los Accidentes de Trabajo
El Orden y Limpieza
El Medio ambiente
TOTAL 2 2 0 2 0 6
Horarios de Trabajo
Beneficios al Personal
Mi Segundo Hogar, cuenta con los siguientes beneficios para sus trabajadores:
Recursos Humanos
Recursos Financieros
Recursos Locativos
Mi Segundo Hogar cuenta con espacios para el desarrollo de las actividades del
SGSS Y salud en el trabajo oficina en mdulos, con conexin a internet, equipos
de computo e impresoras, punto de fotocopiado; adems cuenta con una
bodega equipada con refrigeradores y una habitacin para las valoraciones
medicas de ingreso, retiro y peridicos y para prestar los primeros auxilios.
Nuestra Empresa Mi Segundo Hogar, cuenta con las siguientes instancias para
apoyar las diferentes actividades del SGSST.
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
SELECCIN DE LA ARL
La Administradora de Riesgos Laborales ser seleccionada por el empleador.
(Ver formato de afiliacin).
Inspecciones de Seguridad.
Mi Segundo Hogar realiza evaluacin de los factores de riesgo para hacer una
Plena identificacin de peligros, evaluar y controlar los riesgos que se generen
por medio de los instrumentos de recoleccin de la informacin, y de
diagnostico y Condiciones de trabajo, el cual emite controles recomendados
para la fuente de riesgo, mtodo, medio y trabajadores.
Saneamiento Bsico
Mtodos de Almacenamiento de Insumos
Reubicacin Laboral
La Mi Segundo Hogar dispone de un procedimiento documentado manual
gua sobre procedimientos para la rehabilitacin y reincorporacin
ocupacional, orientado a que el trabajador tenga un tratamiento fsico o
psicolgico , que le permite reintegrarse al trabajo y llevar una vida activa en la
sociedad. Este procedimiento incluye las directrices para coordinar las acciones
de las EPS y las ARL.
Primeros Auxilios
Son estrategias que pretenden recoger toda la informacin relacionada con los
factores de riesgo prioritarios, las medidas de intervencin en el ambiente y en
las personas y los indicadores de evaluacin y control.
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Se llego por unanimidad y se realizar una evaluacin cada seis meses de las
actividades que planeadas en cada nivel de intervencin y asi verificar el
cumplimiento de lo que se programa sea o, analizando el cumplimiento parcial
o total de las actividades e instaurando y haciendo los correctivos necesarios.
Indicador SGC: