Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre - Ano XXIV - Edição 297

Editorial
Brasil realizará 93 obras
A Copa do Mundo é nossa? para sediar Mundial
Para sediar a Copa do Mundo 2014, segundo
Em meio aos investimentos que serão
a Folha, o Brasil pretende realizar 93 obras. Doze
realizados para que o Brasil esteja apto a sediar
cidades-sedes irão participar do megaevento.
a Copa do Mundo em 2014 e as Olimpíadas em
De acordo com o Portal da Transparência (www.
2016, os trabalhadores aeroviários em Porto
transparencia.gov.br/copa2014), o país deve investir
Alegre perguntam-se: o que isso irá significar na
cerca de R$ 17 bilhões para receber os jogos.
melhoria das condições de trabalho no aeroporto
Parte desses recursos virá do Fundo de Amparo ao
Salgado Filho?
Trabalhador - FAT e Fundo de Garantia por Tempo de
Em Porto Alegre, para a Copa, serão investidos
Serviço - FGTS, ou seja, do trabalhador.
recursos em obras viárias e na adequação do
A Infraero e o governo federal assinaram, em
estádio Beira-Rio. O aeroporto também será
19 de julho, termo que prevê R$ 5,15 bilhões de
beneficiado com R$ 345,8 milhões previstos para a
investimentos em treze aeroportos. 61% destes
ampliação do terminal de passageiros e pátio, cuja
recursos virão da estatal e 39% do PAC (Programa
conclusão da obra é prevista para junho de 2013.
de Aceleração do Crescimento).
Para o Sindicato, a Infraero poderia aproveitar
O Sindicato e a Fentac/CUT esperam que a
os investimentos para garantir melhores condições
execução das obras para a Copa 2014 respeite o
de trabalho às categorias que atuam no aeroporto.
direito do trabalhador, garantindo boas condições de
Atualmente, por exemplo, por decisão do
trabalho, remuneração e segurança, e respeitando as
Ministério do Trabalho, parte do check in do
leis trabalhistas.
aeroporto está interditada após denúncia
As doze cidades que irão receber jogos são:
do Sindicato. O órgão já reuniu-se com
Belo Horizonte, Brasília, Cuiabá, Curitiba, Fortaleza,
representantes sindicais, das empresas e da
Manaus, Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro,
Infraero para discutir as melhorias necessárias
Salvador e São Paulo, esta última ainda sem local
para evitar doenças ocupacionais e garantir um
para as partidas.
atendimento adequado aos passageiros. Até o
Em Porto Alegre, as obras previstas compreendem
momento, a Infraero não conseguiu apresentar
a adequação do Estádio Beira-Rio e a ampliação
um projeto que solucione os problemas. Os
do sistema de transporte, com a construção de
trabalhadores também reivindicam reforma no
corredores exclusivos para ônibus e duplicação das
vestiário e um refeitório.
principais avenidas de acesso ao estádio, somando
Com a alta temporada, o desgaste físico
R$ 622 milhões. Além da ampliação do terminal de
provocado pelas inadequações no mobiliário
passageiros e pátio do aeroporto Salgado Filho.
e equipamentos do check in mais a falta de
funcionários será ampliado. Se até a Copa do
portoimagem.wordpress.com

Mundo nada for melhorado, a situação ficará

terrível para os trabalhadores. Estamos falando
de necessidades ergonômicas e sobrecarga, que
geram doenças e lesões que acabam afastando ou
incapacitando pessoas.
O Sindicato é parceiro em busca de uma
solução que melhore as condições de saúde e
segurança no trabalho. E torce para que antes,
durante e depois da Copa o trabalhador(a)
aeroviário(a) sinta-se orgulhoso de ter participado
desse grande evento e ter escolhido uma profissão
que ajuda as pessoas a ir e vir dos mais distantes
lugares e é também respeitada e valorizada.
 Avançam na Justiça ações por
adicionais na TAM e Gol
O Sindicato acompanhou, em
15 de julho, a perícia realizada
pelo profissional nomeado pela
Justiça para verificar as condições
de trabalho dos funcionários da
manutenção da TAM.
O Sindicato espera que o laudo
da perícia seja entregue à juíza
em cerca de trinta dias.
O objetivo da entidade
é garantir adicional de
periculosidade ou insalubridade
aos trabalhadores.
O diretor sindical Ivan da Silva
Dias acompanhou a perícia, que
durou mais de cinco horas. Um
MPT abre inquérito contra TAM e
Swissport por assedio moral
O Ministério Público do
Trabalho no Rio de Janeiro abriu
inquérito para apurar a coação da
TAM junto a funcionários para que
protocolassem cartas informando
sua desistência em ação judicial.
A ação movida pelo Sindicato
Nacional dos Aeroviários (SNA)
visa o pagamento do adicional de
periculosidade ou insalubridade
aos aeroviários que atuam na
companhia.
Após denúncia do SNA, o
órgão ouviu os trabalhadores em
segredo e comprovou a pressão
promovida pela companhia.
Então, chamou a TAM e propôs
um acordo. Para evitar ação civil
pública, a companhia peticionou
ao juiz para que desconsiderasse
as cartas dos funcionários.
Já o Ministério Público do
Trabalho de Brasília sugeriu um
acordo mais duro à Swissport.
O órgão propôs um acordo que
impõe multa de um milhão de
reais pela coação, no qual ela
se comprometeria a mudar sua
conduta e a contratar consultoria
para dar palestras sobre assedio
moral em suas bases. A Swissport
tinha até o dia 22 de julho para
2
perito assistente foi contratado
pelo Sindicato para realizar laudo
independente.
O Sindicato já ingressou com
ação para garantir o adicional aos
aeroviários que atuam no setor
de rampas da TAM. A primeira
audiência está agendada para 13
de setembro.
A entidade também ingressou
com ação visando o adicional
para os aeroviários dos setores de
manutenção e rampa da Gol/VRG.
As audiências estão agendadas
para os dias 24 de agosto e 27 de
setembro.
responder se aceitava o acordo.
Se negá-lo, o MPT deve ingressar
com ação civil pública pedindo
a sua condenação. A próxima
audiência da ação do SNA visando
o pagamento do adicional será em
3 de agosto, em Brasília.
Para Selma Balbino, presidente
do SNA e secretária-geral da
Fentac/CUT, a atuação do MPT
nesses dois casos foi muito
importante na luta contra a coação
e o assedio moral nas empresas
do setor. Também demonstra que
os trabalhadores estão protegidos
para ingressar com ações antes
de serem demitidos ou pedirem
demissão. “As empresas vão
pensar duas vezes antes de coagir
um trabalhador depois desses
casos”, comemora a sindicalista.
Em Porto Alegre, o Sindicato
já ingressou com diversas ações
para garantir o adicional aos
trabalhadores que atuam em áreas
de risco. A entidade espera que
não haja nenhum episódio de
pressão ou coação por parte das
empresas. E, se houver, que seja
denunciado ao Sindicato.
Sindicatos buscam
ampliar PPR da Gol/VRG
Os sindicatos cutistas
conseguiram encaminhar junto
à direção da Gol, em reunião no
dia 15 de julho, o pagamento
proporcional da Participação nos
Resultados de 2010 a funcionários
que vierem a ser demitidos, ou
pedirem demissão na vigência
do acordo, acabando com a
discriminação.
O economista Claudio Toledo,
assessor do Sindicato Nacional
dos Aeronautas, participou da
reunião e questionou as metas
propostas pela companhia.
Segundo ele, há metas
econômicas que não podem ser
atingidas e dados apresentados
aos trabalhadores diferentes dos
demonstrados aos acionistas.
No último dia 27, os sindicatos
reuniram-se novamente com a
empresa para debater o plano.
AIRSPECIAL/INFRAERO - O
Sindicato reuniu-se na segunda-
feira (26/7) com representantes
do SESMT da Infraero para
pedir melhorias nas condições
de trabalho dos aeroviários
que atuam na AirSpecial,
terceirizada da estatal. Segundo
o representante da Infraero, a
guarita de um metro quadrado
que abrigava o funcionário
que realizava inspeção de
veículos e motoristas no portão
4 e dispunha de uma única
capa de chuva para todos os
trabalhadores foi retirada e
desativada. A Infraero também
está providenciando a correção
do piso no portão 5, que retém
chuva e alaga, dificultando o
trabalho no local. No último
domingo, um fiscal do Ministério
do Trabalho, após denúncia,
inspecionou o aeroporto para
verificar as irregularidades. O
Sindicato seguirá fiscalizando
a Infraero e a AirSpecial para
que as condições adequadas de
trabalho sejam garantidas aos
aeroviários.
 Curtas
FRB/Unimed - A Fundação
Ruben Berta fará uma reunião
com o diretor Cesar Curi, na
próxima quinta-feira (29/7), das
15 às 17 horas, para falar sobre
a situação do Plano de Saúde
da FRB/Unimed, no Plenarinho
(Rua 18 de Novembro, 800).
14 BIS - O Sindicato
convida os associados(as) para
confraternização no espaço
cultural, no dia 13 de agosto.
Haverá karaokê e outras
atrações. Nesta sexta-feira
(30/7), o espaço sediará festa
de São João dos funcionários
da TAM.
FEDEX - A direção do
Sindicato reuniu-se com
dirigentes da empresa, em
21 de julho, para esclarecer o
item 10 da Convenção Coletiva
de Trabalho (CCT), sobre
a remuneração das horas
extraordinárias. A reunião,
considerada positiva, foi
realizada na sede do Sindicato.
SWISSPORT - Em Porto
Alegre, líderes e chefias da
empresa têm assediado os
trabalhadores. O Sindicato
está acompanhando os
casos e busca uma reunião
com a direção nacional da
Swissport para reportá-los.
Os trabalhadores denunciam
também falta de uniformes e de
transporte na madrugada.
IDIOMAS - Os
cursos de Inglês e
Espanhol na sede
do Sindicato seguem
com as matrículas
abertas para formação
de novas turmas. Mais
informações com as
professoras Sandra (Inglês),
pelos fones (51) 9242-9587
e 8537-7768, e Sherelia
(Espanhol), pelos fones (51)
3476-5359 e 9153-0929.
Aeroviários apresentam
reivindicações ao RH da TAM
A direção do Sindicato reuniu-
se nesta quarta-feira (21/7) com
os representantes da TAM na
área de Recursos Humanos
Martinho Bartmeyer e Arnaldo
Ribeiro do Amaral, para debater as
reivindicações dos trabalhadores.
A reunião foi realizada na sede
do Sindicato, pela manhã, e durou
cerca de duas horas. O Sindicato
considerou a discussão positiva,
uma vez que a companhia se
comprometeu a dar atendimento a
várias demandas.
Segundo os representantes
da TAM, os gestores locais
de base são os responsáveis
pela solicitação e entrega dos
uniformes. A empresa irá analisar
a disponibilização de uniformes de
meia estação, bota de segurança
de chuva, botina adicional aos
funcionários da manutenção, e
verificar os problemas apontados
pelo Sindicato.
Os dirigentes sindicais
cobraram o desbloqueio do ponto
do setor de Manutenção para que
os trabalhadores possam marcar
suas horas extras. A direção de
RH informou que irá solicitar o
desbloqueio junto ao setor. O novo
sistema de ponto será instalado
em agosto, em cumprimento a
nova legislação.
Em relação à sobrecarga
de trabalho, devido a falta de
funcionários, a empresa disse que
continua realizando contratações
e irá checar com as gerências
se o quadro atual atende à
demanda. O Sindicato alertou
sobre a necessidade de ampliar o
número de trabalhadores, devido
aos casos de estresse, doenças
ocupacionais e dificuldades no
atendimento aos clientes em
razão da sobrecarga. Esta é uma
reivindicação antiga da entidade,
que seguirá acompanhando o
caso.
A companhia comprometeu-
se a realizar um plano de ação
emergencial para regularizar
as horas extras acumuladas,
com atenção especial aos
despachantes técnicos. Além
dessa irregularidade, há também
cobrança de prestação de contas
de diárias e de devolução do
valor não gasto pelo trabalhador.
O Sindicato alertou a companhia
sobre a ilegalidade (a medida
vai contra o que está expresso
na CCT) e que a situação tem
constrangido os trabalhadores. A
diária é um direito do aeroviário e
não precisa ser comprovada ou
utilizada de forma integral.
Quanto à falta de trato das
lideranças com os colegas, a
TAM disse estar implementando
um curso de capacitação
para melhorar a relação de
supervisores e líderes com
subordinados. A empresa também
pretende realizar uma pesquisa
para medir o “clima” de trabalho.
A companhia comprometeu-se
a retomar as discussões sobre o
PLR 2010. Uma resposta sobre o
escalonamento dos salários após
promoções, as diferenças salariais
em uma mesma função e outros
temas tratados na reunião deverá
ser encaminhada ao Sindicato em
até um mês.
O Sindicato espera que os
compromissos assumidos pela
TAM sejam cumpridos e que novas
reuniões sejam realizadas, visando
construir um cenário mais justo e
com menos irregularidades dentro
da companhia.
Henrique Lessa/Virya
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 Em defesa do SUS universal e gratuito
A universalidade, igualdade,
equidade e gratuidade, princípios
que constituem o Sistema
Único de Saúde (SUS), ficaram
fragilizados após decisão do
Supremo Tribunal Federal (STF)
que autorizou a “diferença de
classe” entre usuários do SUS em
dois municípios do RS.
A CUT-RS divulgou manifesto
repudiando a decisão do STF,
considerada um atentado ao
direito constitucional do cidadão
brasileiro de acesso universal à
saúde. Para a entidade, a medida
deve ampliar a precarização e as
distorções no SUS.
A decisão do STF atende do Ministério Público do RS. O equidade do sistema e do próprio
demanda do Conselho Regional órgão também posicionou-se SUS”, disse o secretário.
de Medicina do RS (Cremers) e contrário à decisão. No dia 22, Os municípios com gestão
permite a pacientes dos municípios as entidades participaram de plena do SUS estudam ingressar
de Giruá e Serafina Correa pagar audiência pública na Assembleia com ações para enfrentar a
por quartos privativos ou médicos Legislativa do RS para debater o decisão. Giruá não irá cumprir a
particulares tema. medida e terá de arcar com R$
www.zonaleste.wordpress.com

em caso de A grande 500,00 por dia de multa.

internação no preocupação Uma comitiva formada por
SUS. dos municípios prefeitos e secretários de saúde
Porto Alegre é de que, com de municípios gaúchos reuniu-
e outras cidades a medida, se com o ministro Ayres Britto,
com a saúde pessoas com presidente em exercício do STF,
municipalizada maior poder em 8 de julho. Em manifesto, eles
também aquisitivo ressaltam que “... não discordamos
enfrentam ações Agente comunitária em atendimento a paciente do SUS passem na do pagamento de ‘diferenças’ para
semelhantes do frente de outros escolha do profissional e leito de
Cremers no STF. na fila do SUS. “A imoralidade primeira linha, mas que isso ocorra
Além da CUT-RS, diversas da cobrança suplementar, hoje fora do SUS, para que não haja o
entidades já manifestaram-se praticamente extinta, vai voltar retrocesso e a volta das filas para
contrárias à decisão, como a com tudo”, avaliou o secretário uns (pobres) e dos atalhos para
Famurs e órgãos ligados à saúde da Saúde de Porto Alegre, outros (ricos)”. Britto afirmou que o
pública. Em junho, as entidades Carlos Casartelli. “Se a decisão problema é muito grave e merece
reuniram-se com representantes se alastrar, significa o fim da detida reflexão da Corte do STF.

SAÚDE - O coletivo de Saúde da SAÚDE II - O Sindicato participou ENSINO - A direção do Sindicato

Fentac/CUT reuniu-se no dia 27, em
São Paulo. Em pauta, a promoção de
uma campanha para incentivar o uso
de EPIs e de pesquisa sobre saúde
junto aos trabalhadores. O projeto
piloto será realizado em Porto Alegre,
no check in das companhias, com
apoio da UFRGS.
EXPEDIENTE
do seminário do Ministério Público
do RS sobre políticas de saúde para
a população negra e em defesa do
SUS. O evento, realizado nos dias 19
e 20 de julho, em Porto Alegre, contou
com entidades ligadas aos Direitos
Humanos, saúde e comunidades
quilombolas.
acompanha as discussões sobre a lei
10.639/2003, que inclui no currículo
oficial de ensino no país o estudo da
História e cultura afrobrasileira. Para a
entidade, a medida busca, através do
ensino, fomentar o fim do preconceito,
agregando ao aprendizado o debate
sobre as diferenças.

Aerofolha é uma publicação do Sindicato dos Aeroviários de Porto Alegre

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veículo é de inteira responsabilidade da direção do Sindicato. Editado em 27/07/2010. Tiragem: 1.600 exemplares.