a) GERENCIA GENERAL

a. OFICINA DE ASESORA JURDICA

b. OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
c. OFICINA DE ORGANIZACIN, MTODOS Y PROCEDIMIENTOS
d. GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
i. DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL
1. REA DE PLANILLAS
2. REA DE BENEFICIOS Y LIQUIDACIONES
3. REA DE REGISTRO Y CONTROL DE PERSONAL
ii. DEPARTAMENTO DE BIENESTAR Y DESARROLLO DE PERSONAL
1. REA DE SERVICIO SOCIAL
2. REA DE DESARROLLO DE PERSONAL
e. GERENCIA DE CONTABILIDAD Y TESORERA
i. DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
1. REA DE CONTABILIDAD PATRIMONIAL
2. REA DE GIROS Y CONCILIACIONES.
ii. DEPARTAMENTO DE TESORERA .
1. REA DE GIROS Y CONCILIACIONES
2. REA DE PAGADURA

f. GERENCIA DE LOGSTICA
i. DEPARTAMENTO DE SERVICIOS GENERALES .
1. REA DE TRANSPORTE
2. REA DE MANTENIMIENTO
3. REA DE COMUNICACIONES Y MENSAJERA
4. REA DE SUPERVISIN DE EDIFICIOS
ii. DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES
1. REA DE COMPRAS .
2. REA DE ALMACN
iii. DEPARTAMENTO DE IMPRENTA
1. REA DE COMPOSICIN GRFICA
2. REA DE IMPRESIN
iv. REA DE CONTROL PATRIMONIAL
b) OFICINA DE AUDITORA INTERNA
c) OFICINA DE ASUNTOS INTERPARLAMENTARIOS
 Gerencia General

Funciones

a) Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar la administracin de los recursos humanos, materiales,
econmicos y financieros del Congreso de la Repblica, de acuerdo a los dispositivos legales y a las polticas
adoptadas por el Consejo Directivo y la Mesa Directiva.
b) Coordinar, elaborar y proponer el proyecto de Presupuesto y el Plan Operativo institucional.
c) Conducir, controlar, supervisar y evaluar el proceso de ejecucin presupuestal del Congreso de la Repblica.
d) Elaborar y someter a la aprobacin los estados financieros y la evaluacin presupuestal del Congreso de la
Repblica.
Est a cargo sobre las Gerencias de Recursos Humanos, de Contabilidad y Tesorera y de Logstica, y las Oficinas
de Planeamiento y Presupuesto, de Asesora Jurdica y de Organizacin, Mtodos y Procedimientos.

ESPECIALISTA EN SEGUROS
Lo nombra el gerente general
No tercerizado por la calidad de informacin que maneja

ASISTENTE DE GERENCIA
Lo nombra el gerente general
No tercerizado por la calidad de informacin que maneja de la gerencia general

SECRETARIA DE GERENCIA GENERAL

Lo nombra el gerente general
No tercerizado por la calidad de informacin que maneja de la gerencia general

TCNICO EN SEGUROS
Lo nombra el especialista de seguros
Contratado

SECRETARIA
Lo nombra la secretaria de la gerencia general
Contratado

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Contartado
a. OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

Es designado por la Mesa Directiva a propuesta del Oficial Mayor y a solicitud del Gerente General.
Sobre el personal de la Oficina de Asesora Jurdica
ABOGADO

Contratado

TCNICO ADMINISTRATIVO

Contratado

SECRETARIA DE OFICINA

Lo nombra la oficina de planeamiento y presupuesto

No tercerizado por el grado de informacin y responsabilidad que lleva

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Outsourcing OFF_SIT

b. OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

Es designado por la Mesa Directiva a propuesta del Oficial Mayor y a solicitud del Gerente General.
ES a cargo sobre el personal de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

SECRETARIA DE OFICINA

OFICINA DE ORGANIZACIN, MTODOS Y PROCEDIMIENTOS

Los funcionarios de estos cargos estn a cargo de la gerencia general

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Gerente de recursos Humanos

Gerente del rea: Lo nombra la

Gerencia General.

Especialista Laboral: Nombra el

Gerente del Area , se encarga de
Participar en la elaboracin y
desarrollo del Plan de Trabajo Anual
de la Gerencia

Medico: Se encarga del personal de

enfermeras

Enfermeras: Outsourcing CO-Soursing

Asistencia Administrativo: Outsourcing OFF_SIT

SECRETARIA DE GERENCIA :

TCNICO ADMINISTRATIVO: Outsourcing In house

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL

Es designado por la Mesa Directiva a propuesta del Oficial Mayor y a solicitud del Gerente General y del Gerente de
Recursos Humanos.

Coordina Sobre las reas de Planillas, de Beneficios y Liquidaciones y de Registro y Control de Personal

ANALISTA EN PERSONAL

Outsourcing In house

SECRETARIA DE DEPARTAMENTO

Outsourcing In house
AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Outsourcing In house

REA DE PLANILLAS

Est a cargo de un funcionario denominado Jefe de rea, el que es designado por la Mesa Directiva a propuesta del
Oficial Mayor y a solicitud del Gerente General y del Gerente de Recursos Humanos.

Tiene la autoridad Sobre el personal del rea de Planillas

ESPECIALISTA EN PERSONAL

TCNICO EN PLANILLAS

Outsourcing OFF- SIT

REA DE BENEFICIOS Y LIQUIDACIONES

Est a cargo de un funcionario denominado Jefe de rea, el que es designado por la Mesa Directiva a propuesta del
Oficial Mayor y a solicitud del Gerente General y del Gerente de Recursos Humanos.

TCNICO EN LIQUIDACIONES

Outsourcing In House

REA DE REGISTRO Y CONTROL DE PERSONAL

Es designado por la Mesa Directiva a propuesta del Oficial Mayor y a solicitud del Gerente General y del Gerente de
Recursos Humanos.

Est a cargo Sobre el personal del rea de Registro y Control de Personal

TCNICO EN PERSONAL

Outsourcing In OFF-SIT

DEPARTAMENTO DE BIENESTAR Y DESARROLLO DE PERSONAL

Es designado por la Mesa Directiva a propuesta del Oficial Mayor y a solicitud del Gerente General y del Gerente de
Recursos Humanos.

Esta encargado sobre el personal de las reas de Servicio Social y Desarrollo de Personal

ADMINISTRADOR DEL SEGURO MDICO FAMILIAR

Contrata el jefe de DEPARTAMENTO DE BIENESTAR Y DESARROLLO DE PERSONAL

SECRETARIA DE DEPARTAMENTO

Outsourcing OFF-SIT

TCNICO EN SEGURO MDICO FAMILIAR

Outsourcing Co-Soursing

REA DE SERVICIO SOCIAL

es designado por la Mesa Directiva a propuesta del Oficial Mayor y a solicitud del Gerente General y del Gerente de
Recursos Humanos.

Esta a cargo sobre el personal del rea de Servicio Social

ASISTENTA SOCIAL

Outsourcing OFF_Sit

PSICLOGA

Outsourcing OFF_Sit

PROFESORA DE EDUCACIN INICIAL

Outsourcing OFF_Sit

AUXILIAR DE CUNA

Outsourcing OFF_Sit

REA DE DESARROLLO DE PERSONAL

Es designado por la Mesa Directiva a propuesta del Oficial Mayor y a solicitud del Gerente General y del Gerente de
Recursos Humanos.

Sobre el personal del rea de Desarrollo de Personal

ESPECIALISTA EN CAPACITACIN

Outsourcing OFF_Sit

ESPECIALISTA EN TCNICAS DE PERSONAL

Outsourcing OFF_Sit