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1.5 Tipo de
programa
TITULADO
1.6 Ttulo o
certificado que TECNLOGO
obtendr
El programa TECNLOGO EN ELECTRICIDAD INDUSTRIAL
se cre para brindar al sector productivo de agroindustria, qumico, metalmecnico, impresos y
publicaciones, plsticos, confecciones y manufacturas en general, la posibilidad de incorporar personal con
altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo econmico, social y tecnolgico de su
entorno y del pas; as mismo ofrecer a los aprendices formacin en las tecnologas de transformacin de
energa elctrica, control y automatizacin de procesos discretos y continuos, uso final de energa,
administracin y gestin de obras elctricas en las zonas Caribe, Andina y Pacifica, las cuales cuentan con
amplio potencial productivo en transformacin de materia prima y en la zona Andina con una extensa
prestacin de servicios y su fortalecimiento y crecimiento socio-econmico tanto a nivel regional como
nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder
1.7 Justificacin
integralmente a la dinmica del sector.
El SENA es la nica institucin educativa que ofrece el programa con todos los elementos de formacin
profesional, sociales, tecnolgicos y culturales, metodologas de aprendizaje innovadoras, acceso a
tecnologas de ltima generacin, estructurado sobre mtodos ms que contenidos, lo que potencia la
formacin de ciudadanos librepensadores, con capacidad crtica, solidarios y emprendedores, que lo acreditan
y lo hacen pertinente y coherente con su misin, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias
y cambios tecnolgicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del pas.
-El entorno
1.9 Estrategia
-Las TIC
metodolgica -El trabajo colaborativo
2.3.4 En la
EL TECNOLOGO DESARROLLARA EN SU VIDA PROFESIONAL HABILIDADES DE AUTOFORMACION Y
formacin y
DE APRENDIZAJE PERMANENTE EN AREAS AFINES A SU ESPECIALIDAD QUE LE PERMITAN
aprendizaje AVANZAR TECNOLOGICAMENTE Y MEJORAR SU DESEMPEO LABORAL Y PERSONAL.
permanente
Nivel acadmico
adecuado para
caracterizar al aspirante MEDIA ACADMICA
de acuerdo con el perfil
de egreso:
Grado: 11
Requiere Certificacin
SI
acadmica (si/no)
Ninguna
Manejo herramientas
Laboral Usar Herramientas tecnolgicas y equipos segn MEDIA ACADMICA 11 1
Tecnolgico
Informticas. los procedimientos previstos
tcnicamente.
Cumplo los compromisos
Laboral asumidos de acuerdo con las MEDIA ACADMICA 11 2
Personal Orientacin tica. condiciones de tiempo y
forma acordadas con la ot
Defino un plan de
Laboral Personal Dominio Personal. MEDIA ACADMICA 11 1
mejoramiento personal.
Comprendo que cuando se
Ciudadana Participacin y acta en forma corrupta y se MEDIA ACADMICA 11 1
Ciudadana responsabilidad usan los bienes pblicos para
democrtica. beneficio persona
Analizo crticamente el
Ciudadana Participacin y sentido de las leyes y MEDIA ACADMICA 11 1
Ciudadana responsabilidad comprendo la importancia de
democrtica. cumplirlas, as no compar
Comprendo la importancia de
Ciudadana la defensa del medio MEDIA ACADMICA 11 7
Ciudadana Convivencia y paz
ambiente, tanto en el nivel
local como global, y pa
Identifico dilemas de la vida
Ciudadana en las que entran en conflicto MEDIA ACADMICA 11 1
Ciudadana Convivencia y paz
el bien general y el bien
particular; a
Empresariales
Laboral Elaboracin de planes para Defino estrategias de MEDIA ACADMICA 11 1
y Para el
crear empresas o Unidades mercadeo y venta de los
Emprendimient
de Negocio. productos y servicios.
o
Identifico y analizo dilemas de
Ciudadana Pluralidad, identidad y la vida en los que los valores MEDIA ACADMICA 11 1
Ciudadana valoracin de las de distintas culturas o grupos
diferencias. social
Propongo soluciones
Bsica Tecnologia Solucin de problemas con tecnolgicas en condiciones MEDIA ACADMICA 11 1
Informatica tecnologa. de incertidumbre.
Relaciono el desarrollo
Bsica tecnolgico con los avances MEDIA ACADMICA 11 2
Tecnologia Naturaleza y evolucin de la
en la ciencia, la tcnica, las
Informatica tecnologa.
matemticas y otr
Utilizo adecuadamente
Bsica herramientas informticas de MEDIA ACADMICA 11 3
Tecnologia Apropiacin y uso de la
uso comn para la bsqueda
Informatica tecnologa.
y procesamiento de la
Identifico necesidades y
Bsica Tecnologia potencialidades del pas para MEDIA ACADMICA 11 1
Tecnologa y sociedad.
Informatica lograr su desarrollo cientfico
y tecnolgico
Evalo las implicaciones para
Bsica Tecnologia la sociedad de la proteccin a MEDIA ACADMICA 11 1
Tecnologa y sociedad.
Informatica la propiedad intelectual en
temas como
Identifico e indago sobre los
Bsica problemas que afectan MEDIA ACADMICA 11 1
Tecnologia
Tecnologa y sociedad. directamente a mi comunidad,
Informatica
como consecuencia d
Establezco relaciones y
Bsica diferencias entre diferentes MEDIA ACADMICA 11 3
Pensamiento Numrico y
Matematicas notaciones de nmeros reales
Sistemas Numericos.
para decidir sobre
Respeto la diversidad de
Bsica tica de la Comunicacin. criterios y posiciones MEDIA ACADMICA 11 1
Lenguaje
ideolgicas que surgen en los
grupos humanos.
Asumo una actitud crtica
Bsica Comprensin e frente a los textos que leo y MEDIA ACADMICA 11 1
Lenguaje
Interpretacin Textual. elaboro, y frente a otros tipos
de texto: ex
Resuelvo y formulo problemas
Bsica que involucren magnitudes MEDIA ACADMICA 11 5
Pensamiento Mtrico y
Matematicas cuyos valores medios se
Sistema de Medidas.
suelen definir indire
Interpreto y comparo
Bsica resultados de estudios con MEDIA ACADMICA 11 2
Pensamiento Aleatorio y
Matematicas informacin estadstica
Sistemas de Datos.
provenientes de medios de co
Identifico tecnologas
Bsica Ciencias Ciencia, tecnologa y MEDIA ACADMICA 11 2
desarrolladas en Colombia.
Naturales sociedad
3.4.1 Caracterizacin de Los ambientes de formacin se distribuyen en 5 reas diferentes que se especializan en el desarrollo
ambiente mnimo de las competencias que conforman el programa de formacin
3.4.2 Maquinaria y Equipo Bancos de trabajo,Multimetro TRMS, osciloscopio, pinza multifuncin, analizador,cargas
Especializado elctricas,luxmetro...
3.4.3 Software
autocad,MS Project, Visio,Zeliosoft
Especializado
3.4.4 Herramientas
Destonillador, alicates, pinzas
Especializadas
3.4.5 Simuladores
especficos del entorno Dialux,Ecodial
3.4.6 Muebles
Mesas, sillas
colaborativos
3.4.7 Tecnologas de la
informacin y las Computadores porttiles con los software requeridos
comunicaciones
3.4.8 Elementos y
condiciones relacionadas
con la seguridad
industrial, la salud
ocupacional y el medio
ambiente:
4.1 NORMA / UNIDAD DE ANALIZAR CIRCUITOS ELCTRICOS DE ACUERDO CON EL MTODO REQUERIDO
COMPETENCIA
4.2 CDIGO NORMA DE
COMPETENCIA LABORAL 280101008
4.3 NOMBRE DE LA
ANALIZAR CIRCUITOS ELCTRICOS DE ACUERDO CON EL MTODO REQUERIDO
COMPETENCIA
CIRCUITOS ELCTRICOS
CIRCUITOS ELCTRICOS: DEFINICIN, COMPONENTES, CLASIFICACIN, APLICACIONES Y CARACTERSTICAS
DE FUNCIONAMIENTO.
SIMBOLOGA DE LOS ELEMENTOS DEL CIRCUITO.
LEYES DE OHM, WATT, KIRCHOFF Y JOULE.
DEFINICIN DE CARGA ELCTRICA, RESISTENCIA, CONDUCTANCIA, IMPEDANCIA, TENSIN, CORRIENTE,
POTENCIA Y ENERGA.
MTODOS DE REDUCCIN PARA ANLISIS DE CIRCUITOS: MALLAS, NODOS, SUPERPOSICIN, TEOREMA DE
THEVENIN Y NORTON.
SOFTWARE DE APLICACIN PARA ANLISIS DE CIRCUITOS.
GENERADORES Y RECEPTORES
FORMAS DE GENERAR ELECTRICIDAD (CONVERSIN DE ENERGA).
ASOCIACIN DE FUENTES (SERIE Y PARALELO)
CARACTERSTICAS DE TIPOS DE FUENTES INDEPENDIENTES DE CORRIENTE CONTINA, YA SEA FIJA O
VARIABLE.
CARACTERIZACIN E IDENTIFICACIN DE LAS CARGAS ELCTRICAS: RESISTIVA (R), INDUCTIVA (L),
CAPACITIVA (C), ASOCIACIN RL, RC Y RLC (REGMENES PERMANENTE Y TRANSITORIO).
SOFTWARE DE SIMULACIN.
INSTRUMENTOS DE MEDICIN (MULTMETRO TRMS, OSCILOSCOPIO, PINZA MULTIFUNCIN, ANALIZADOR)
ELCTRICAS REALIZADAS.
SELECCIONA LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIN NECESARIOS DE ACUERDO A LOS PARMETROS A MEDIR.
REPRESENTA DE MANERA GRAFICA LOS CIRCUITOS ELCTRICOS UTILIZANDO SIMBOLOGA DE ACUERDO A
LA NORMA.
CONECTA CIRCUITOS E INSTRUMENTOS DE MEDICIN DE ACUERDO AL PROTOCOLO ESTABLECIDO
RESPETANDO REGLAS DE SEGURIDAD.
REALIZA LAS MEDIDAS ADECUADAS PARA VALORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN CIRCUITO ELCTRICO
REGISTRA UTILIZANDO LAS LAS TICS.LOS PARMETROS
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
4.3 NOMBRE DE LA
COMPETENCIA
4.8.3 Competencias:
- Formular y desarrollar proyectos
- Capacidad para trabajar en equipo
- Conocer el Marco Comn Europeo de Referencia para la Enseanza de una Segunda Lengua, y aplicar los criterios de
conocimiento y evaluacin de acuerdo a los niveles establecidos en esta norma.
4.1 NORMA / UNIDAD DE CONSTRUIR ACOMETIDAS E INSTALAR EQUIPOS DE MEDIDA DE ENERGA ELCTRICA EN
BAJA TENSIN REQUERIDAS PARA EL USO DE INSTALACIONES RESIDENCIALES Y
COMPETENCIA COMERCIALES
4.2 CDIGO NORMA DE
COMPETENCIA LABORAL 280101005
GESTIN DE ENERGA
-MEDIDORES DE ENERGA ELCTRICA: FUNCIONAMIENTO, CLASIFICACIN, CONEXIONES (DIRECTA, SEMI-
DIRECTA), NORMATIVIDAD,
-TIPOS DE CAJAS PARA MEDIDORES,
-CARACTERSTICAS DE SISTEMAS DE CONEXIONADO,
-PROCEDIMIENTOS TCNICOS Y ADMINISTRATIVOS ESTABLECIDOS POR EL OPERADOR DE RED.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE CONSTRUIR SISTEMAS DE PUESTA A TIERRA DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD VIGENTE
COMPETENCIA
4.2 CDIGO NORMA DE
COMPETENCIA LABORAL 280101001
4.3 NOMBRE DE LA
CONSTRUIR SISTEMAS DE PUESTA A TIERRA DE ACUERDO CON NORMATIVIDAD VIGENTE
COMPETENCIA
NORMATIVIDAD VIGENTE,
-TCNICAS DE MANEJO DE INSTRUMENTOS DE MEDIDA PARA SISTEMAS DE PUESTA A TIERRA,
MANTENIMIENTO A SISTEMAS DE PUESTA A TIERRA.
4.7 CRITERIOS DE EVALUACIN
IDENTIFICA LAS ACTIVIDADES VINCULADAS A LA ORDEN DE TRABAJO.
ALISTA LOS MATERIALES Y HERRAMIENTAS NECESARIOS PARA REALIZAR EL SISTEMA DE PUESTA A TIERRA.
INTERPRETA LAS MEDICIONES PARA DETERMINAR LA RESISTIVIDAD DEL TERRENO.
REALIZA EL SISTEMA DE PUESTA A TIERRA EVALUANDO LOS RIESGOS, DE ACUERDO AL DISEO
ESTABLECIDO Y LAS NORMAS VIGENTES.
APLICA PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO AL SISTEMA DE PUESTA A TIERRA DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
SELECCIONA LOS EQUIPOS DE MEDICIN ADECUADOS
MIDE LA RESISTENCIA DEL SISTEMA DE PUESTA A TIERRA RESPETANDO REGLAS DE SEGURIDAD.
IDENTIFICA Y CORRIGE LAS DESVIACIONES PRESENTADAS PARA RESPONDER A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
DILIGENCIA FORMATOS DE ACUERDO A LAS PRUEBAS REALIZADAS CUMPLIENDO CON LA NORMATIVIDAD
ESTABLECIDA.
COMUNICA ACERTADAMENTE LA EJECUCIN DE LA OBRA CON SU EQUIPO DE TRABAJO.
REPORTA POR MEDIO ESCRITO Y ORAL LAS CONTINGENCIAS PRESENTADAS EN LA OBRA.
UTILIZA, LAS TICS, EN LA PRESENTACIN DE INFORMES.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE CONTROLAR LOS RIESGOS DE TRABAJO EN ALTURAS DE ACUERDO A LA TAREA A
COMPETENCIA REALIZAR, ACTIVIDAD ECONMICA Y NORMATIVA VIGENTE.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE DESARROLLAR EL AUTOMATISMO DEL SISTEMA MECATRNICO DE ACUERDO A LAS
COMPETENCIA ESPECIFICACIONES TCNICAS.
ADQUISICIN DE LA INFORMACIN
- SEALES DISCRETAS, ANALGICAS Y DIGITALES,
- SENSORES Y DETECTORES (ON/OFF, ANALGICOS Y DIGITALES),
- SENSORES DE TEMPERATURA, PRESIN, CAUDAL, HUMEDAD, LUMINOSIDAD
- DETECTORES DE POSICIN, PRESENCIA Y PROXIMIDAD (ELECTROMECNICO, FOTOELCTRICOS,
INDUCTIVOS, CAPACITIVOS Y ULTRASNICO),
- ENCODER.
TRATAMIENTO DE LA INFORMACIN
- LGICA COMBINACIONAL Y SECUENCIAL,
- EQUIPAMIENTOS PROGRAMABLES INDUSTRIALES (RELS, PLC),
- LENGUAJES DE PROGRAMACIN UTILIZADOS EN LOS PLCS (LIST, LADDER, FBD, SFC),
- HERRAMIENTAS DE DESCRIPCIONES DE FUNCIONAMIENTO NORMALIZADO (ORGANIGRAMA, GRAFCET),
- TALLERES INFORMTICOS (SOFTWARE).
INTERFAZ HOMBRE-MAQUINA (I.H.M)
- TERMINALES DE DILOGO INDUSTRIALES (PANTALLAS DE SUPERVISIN),
- PROGRAMACIN DE LOS INTERFACES GRFICOS DEDICADOS AL CONTROL PROCESO (GESTIN TCNICA
CENTRALIZADA, SUPERVISIN).
TRANSPORTE Y GESTIN DE LA INFORMACIN
- CONCEPTOS BSICOS DE REDES DE COMUNICACIN INDUSTRIALES (MODBUS, PROFIBUS, CAN-OPEN, AS-I,
ETHERNET...),
- TRANSMISIN DE DATOS (CABLEADO, CONMUTADORES, MATERIALES, DIRECCIN, PROTOCOLOS),
- ARQUITECTURA DE COMUNICACIN,
- SERVIDORES DE DATOS RELACIONADOS A EQUIPOS PROGRAMABLES INDUSTRIALES.
PROCESOS CONTINUOS
- DISTINTOS PRINCIPIOS DE PROCESOS CONTINUOS (RETROALIMENTACIN),
- CONSTITUYENTES DE UN PROCESO CONTINUO,
- HERRAMIENTAS ADAPTADAS PARA PROGRAMAR UN PROCESO CONTINUO,
- PARMETROS DE UN PROCESO CONTINUO.
4.7 CRITERIOS DE EVALUACIN
INTEGRA Y PRESENTA SOLUCIONES TCNICAS VIABLE DE ACUERDO AL PROBLEMA PLANTEADO
REALIZA EL EXPEDIENTE TCNICO DE FABRICACIN CUMPLIENDO CON LAS ESPECIFICACIONES DEL
PROCESO Y LAS NORMAS VIGENTES
EVALA LOS COSTOS DE INTEGRACIN DE LAS SOLUCIONES PROPUESTAS.
REALIZA LA AUTOMATIZACIN DEL PROCESO CONFORME AL DISEO ESTABLECIDO Y LAS NORMAS
VIGENTES
AJUSTA LOS PARMETROS DEL PROCESO DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES TCNICAS
PROPONE SOLUCIONES TCNICAS VIABLES MEJORANDO LA EFICIENCIA Y LA SEGURIDAD DEL PROCESO
APLICA PROCEDIMIENTOS DE MANTENIMIENTO AL PROCESO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD
ESTABLECIDA.
VERIFICA LOS PARMETROS DE CONTROL CARACTERSTICOS DEL PROCESO RESPETANDO LOS
PROTOCOLOS ESTABLECIDOS
IDENTIFICA Y CORRIGE LAS DESVIACIONES PRESENTADAS PARA RESPONDER A LA ESPECIFICACIONES DEL
PROCESO.
DILIGENCIA FORMATOS DE ACUERDO A LAS PRUEBAS REALIZADAS CUMPLIENDO CON LA NORMATIVIDAD
ESTABLECIDA.
COMUNICA ACERTADAMENTE EL DESARROLLO DEL AUTOMATISMO CON SU EQUIPO DE TRABAJO
REPORTA POR MEDIO ESCRITO, ORAL Y LAS TICS LAS CONTINGENCIAS PRESENTADAS EN EL DESARROLLO.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
-TRABAJAR EN EQUIPO.
-ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
-MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE EJECUTAR ACCIONES ADMINISTRATIVAS DE ACUERDO CON LAS RDENES DE TRABAJO.
COMPETENCIA
4.2 CDIGO NORMA DE
COMPETENCIA LABORAL 280101004
4.3 NOMBRE DE LA
EJECUTAR ACCIONES ADMINISTRATIVAS DE ACUERDO CON LAS RDENES DE TRABAJO.
COMPETENCIA
SEGURIDAD DE FUNCIONAMIENTO
PROCEDIMIENTOS
- NORMAS DE SALUD Y SEGURIDAD, INFORMES DE PERITAJE, FICHAS DE ACTIVIDAD, FICHA DE ENTREGA DEL
TRABAJO REALIZADO, CALIDAD, GESTIN
RELACIONES AL CLIENTE
- REUNIN DE FORMACIN O INFORMACIN TCNICA
4.7 CRITERIOS DE EVALUACIN
UTILIZA DE MANERA RACIONAL LOS RECURSOS FSICOS, MATERIALES, EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y
PERSONAL REQUERIDOS PARA LA EJECUCIN DE LA OBRA
GESTIONA (TAREAS, PLAN DE TRABAJO, CRONOGRAMA) CORRECTAMENTE LOS RECURSOS DE LA EMPRESA
CONFORME AL PROYECTO.
UTILIZA LAS TICS (SOFTWARE DE ADMINISTRACIN PROYECTO) COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO EN LA
PRESENTACIN Y EL CONTROL DE INFORMES.
DILIGENCIA LOS DOCUMENTOS CALIFICANDO EL DESARROLLO DE LA OBRA (HOJA DE SEGUIMIENTO, FICHA
DE CONTINGENCIA)
RESPETA LOS PROCEDIMIENTOS Y LOS REGLAMENTOS DE LA EMPRESA
PRESENTA Y VALORA LAS SOLUCIONES ADOPTADAS EN EL PROYECTO
MANEJA COMUNICACIN ASERTIVA CON EL EQUIPO DE TRABAJO.
PRODUCE LOS DOCUMENTOS ADECUADOS PARA EVALUAR EL PROYECTO.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
ESTABLECIDO
IDENTIFICA LA FALLA Y PROPONE UNA SOLUCIN TCNICA VIABLE PARA RESPONDER AL PROBLEMA
DILIGENCIA LOS FORMULARIOS DE PERMISO SEGN LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
REALIZA EL MONTAJE DE EQUIPOS EVALUANDO LOS RIESGOS ELCTRICOS CUMPLIENDO CON EL DISEO
ESTABLECIDO Y LAS NORMAS VIGENTES
PROPONE SOLUCIONES TCNICAS VIABLES MEJORANDO LA EFICIENCIA Y LA SEGURIDAD DEL SISTEMA DE
DISTRIBUCIN INTERNO
AJUSTA LOS PARMETROS CARACTERSTICOS DEL SISTEMA DE DISTRIBUCIN INTERNO CONFORME AL
CUADRO DE CARGAS
APLICA PROCEDIMIENTO DE MANTENIMIENTO AL SISTEMA DE DISTRIBUCIN INTERNO DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
SELECCIONA LOS EQUIPOS DE MEDICIN ADECUADOS
REALIZA LAS MEDICIONES ADECUADAS RESPETANDO LA REGLAS DE SEGURIDAD
AJUSTA Y CORRIGE LOS PARMETROS SIGNIFICATIVOS DEL SISTEMA DE DISTRIBUCIN INTERNO PARA
CORREGIR LAS DEVIACIONES.
DILIGENCIA FORMATOS DE ACUERDO A LAS PRUEBAS REALIZADAS CUMPLIENDO LA NORMATIVIDAD
ESTABLECIDA
COMUNICA LA EJECUCIN DE LA INSTALACIN ELCTRICA A SU EQUIPO DE TRABAJO.
REPORTA POR MEDIO ESCRITO, ORAL Y LAS TICS LAS CONTINGENCIAS PRESENTADAS EN LA OBRA.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
TRANSFORMADORES DE POTENCIA,
-MTODOS Y TIPOS DE HERRAMIENTAS BSICAS PARA MONTAJE Y DESMONTAJE DE TRANSFORMADORES,
-NORMAS AMBIENTALES APLICADAS AL IMPACTO PRODUCIDO POR LA ACTIVIDAD DEL MANTENIMIENTO DE
TRANSFORMADORES.
-ESTRATEGIAS DE INSPECCIN Y TOMA DE MUESTRAS DE ACEITE,
-NORMATIVIDAD VIGENTE EN MANTENIMIENTO DE TRANSFORMADORES,
REGLAMENTACIN DE NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL SOBRE RIESGOS EN EL MANTENIMIENTO DE
TRANSFORMADORES.
4.7 CRITERIOS DE EVALUACIN
IDENTIFICA LA NO CONFORMIDAD DEL TRANSFORMADOR DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS DEL
FABRICANTE.
DILIGENCIA LOS FORMULARIOS PARA CORTE Y CONEXIN DEL SERVICIO SEGN LOS PROCEDIMIENTOS
ESTABLECIDOS POR EL OPERADOR DE LA RED.
IDENTIFICA LAS CAUSAS DE FALLAS EN EL TRANSFORMADOR.
ALISTA LOS RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR EL MANTENIMIENTO.
DEFINE LOS INFORMES NECESARIOS PARA EL MANTENIMIENTO.
PLANIFICA LAS ACCIONES PREVENTIVAS NECESARIAS PARA EL MANTENIMIENTO E INTERVENCIN EN EL
TRANSFORMADOR.
UTILIZA LOS PROCEDIMIENTOS SEGUROS PARA EL DIAGNOSTICO.
DEFINE E INTEGRA LOS EQUIPOS DE DIAGNOSTICO ADECUADOS.
IDENTIFICA LAS ACTIVIDADES VINCULADAS A LA ORDEN DE TRABAJO.
REALIZA EL MANTENIMIENTO DE ACUERDO CON EL CRONOGRAMA Y EL PLAN DE MANTENIMIENTO
ESTABLECIDO .
REALIZA EL MANTENIMIENTO Y LA PUESTA A PUNTO DEL TRANSFORMADOR EVALUANDO LOS RIESGOS,
APLICANDO NORMAS DE SEGURIDAD Y REGLAMENTO TCNICO .
PROPONE MODIFICACIONES Y MEJORAS VIABLES A LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO
SELECCIONA LOS EQUIPOS DE DIAGNOSTICO ADECUADOS.
REALIZA LAS PRUEBAS DE RUTINA PARA LA PUESTA EN MARCHA DE ACUERDO A LOS PROTOCOLOS DEL
FABRICANTE Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
INFORMA LAS NOVEDADES PRESENTADAS DURANTE EL MANTENIMIENTO
UTILIZA LAS TICS EN LA PRESENTACIN DEL INFORME DE GESTIN DEL MANTENIMIENTO
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE EJECUTAR EL MANTENIMIENTO PROACTIVO AL MOTOR Y/O GENERADOR ELCTRICO
COMPETENCIA HASTA MEDIA TENSIN, SEGN NORMATIVIDAD VIGENTE.
MAQUINAS ELECTROMAGNTICAS
-CLASIFICACIN DE LAS MQUINAS ELCTRICAS ROTATIVAS,
-CONSTITUCIN, MATERIALES UTILIZADOS Y ORGANIZACIN ESTRUCTRALE DE LAS MAQUINAS ELCTRICAS
ROTATIVAS (CIRCUITOS MAGNTICOS Y ELCTRICOS),
-IDENTIFICACIN DE PLACAS DE CARACTERSTICAS DE MQUINAS ELCTRICAS ROTATIVAS,
-CARACTERSTICAS TILES A LA DETERMINACIN DE LOS PUNTOS DE FUNCIONAMIENTO DE UN MOTOR
SEGN LA CARGA (PAR-VELOCIDAD, CORRIENTE-VELOCIDAD, CUADRANTES DE FUNCIONAMIENTO),
-ESQUEMAS PARA ARRANQUES DIRECTOS, SUAVES ELECTROMECNICOS Y ELECTRNICOS,
-ESQUEMAS PARA DE VARIACIN DE VELOCIDAD,
-CONFIGURACIN DE LOS ELEMENTOS DE CONTROL Y PROTECCIN.
MOTORES ASNCRONOS
-MAGNITUDES CARACTERSTICAS: FRECUENCIA DE ROTACIN, DESLIZAMIENTO, INTENSIDAD, FACTOR DE
POTENCIA, POTENCIA Y RENDIMIENTO,
-CONSIDERACIONES SEGN UTILIZACIN Y MEDIO AMBIENTE,
-CONEXIN.
MANTENIMIENTO
-INTERPRETACIN DE MANUALES Y CATLOGOS,
-HERRAMIENTAS Y EQUIPOS,
-MTODOS DE MANTENIMIENTO,
-ASPECTOS BSICOS DE LA NORMATIVIDAD REFERENTE A LA HIGIENE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO
AMBIENTE.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE INSPECCIONAR LA CALIDAD DEL SERVICIO DE LA ENERGA ELCTRICA CON BASE EN LAS
COMPETENCIA NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA CREG
4.3 NOMBRE DE LA INSPECCIONAR LA CALIDAD DEL SERVICIO DE LA ENERGA ELCTRICA CON BASE EN LAS
COMPETENCIA NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA CREG
4.6 CONOCIMIENTOS
4.6.1 CONOCIMIENTOS DE PROCESO
COMPARAR LA CALIDAD DE LA ENERGA DE LOS DIFERENTES PROVEEDORES DE ENERGA.
CONSULTAR LAS VARIABLES ELCTRICAS EN UN PUNTO PARTICULAR DE LA RED DE DISTRIBUCIN.
PLANIFICAR INTERVENCIONES PREDICTIVAS TENIENDO EN CUENTA EL NIVEL DE PERTURBACIN DE LA RED
DE DISTRIBUCIN ELCTRICA.
OPTIMIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTALACIONES ELCTRICAS (MEDICIN, AHORRO DE ENERGA,
REDUCCIN DE LOS COSTOS, MEJORA DEL FACTOR DE POTENCIA, CONTINUIDAD DE SERVICIO, ATENUACIN
DE ARMNICOS).
REALIZAR INSTALACIONES TENIENDO EN CUENTA EL CONCEPTO DE COMPATIBILIDAD ELECTROMAGNTICA.
APLICAR NORMAS Y REGLAMENTO TCNICO.
RECOPILAR INFORMES DESPUS INCIDENTE O FALLA (TIPO DE CARGAS, CARACTERSTICAS COMPONENTES
DE LA RED, PLANOS).
IDENTIFICAR Y LOCALIZAR LOS EQUIPOS PERTURBADORES Y EL ORIGEN DE LA FALLA.
LOCALIZAR EN LA RED INTERNA E INSTALAR EQUIPOS DE DIAGNOSTICO PARA ANALIZAR LAS
PERTURBACIONES.
EVALUAR EL NIVEL DE CALIDAD DE LA ENERGA: VARIABLES, PUNTOS DE MEDICIN, MTODO Y TIEMPO DE
MEDICIN, PRECISIN.
IDENTIFICAR EL TIPO DE PERTURBACIONES (SUBTENSION Y CORTES, ARMNICOS, SOBRETENSIONES,
VARIACIN, DESEQUILIBRIO) Y SUS EFECTOS SOBRE LAS CARGAS Y EQUIPOS.
DILIGENCIAR LOS FORMATOS DE PROTOCOLOS DE LA RED.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE INSTALAR REDES INTERNAS DE ACUERDO CON EL DISEO ELCTRICO
COMPETENCIA
4.2 CDIGO NORMA DE
COMPETENCIA LABORAL 280101054
4.3 NOMBRE DE LA
INSTALAR REDES INTERNAS DE ACUERDO CON EL DISEO ELCTRICO
COMPETENCIA
NECESIDADES DE CARGA
-VARIABLES DE FUNCIONAMIENTO (EFECTO ESTROBOSCOPICO, INTERFERENCIAS RADIOELCTRICAS,
TEMPERATURA DE FUNCIONAMIENTO Y FOTOMETRA),
-CLCULOS DE SISTEMAS DE ILUMINACIN DE TIPO INTERIOR Y EXTERIOR (FLUJO LUMINOSO, NMERO DE
PUNTOS DE LUZ, COEFICIENTE DE UTILIZACIN, DE DEPRECIACIN O CONSERVACIN),
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
4.1 NORMA / UNIDAD DE INTERPRETAR SISTEMAS POLIFSICOS DE ACUERDO CON APLICACIONES INDUSTRIALES
COMPETENCIA
4.2 CDIGO NORMA DE
COMPETENCIA LABORAL 280101009
4.3 NOMBRE DE LA
INTERPRETAR SISTEMAS POLIFSICOS DE ACUERDO CON APLICACIONES INDUSTRIALES
COMPETENCIA
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
PROCESO.
DILIGENCIAR LOS FORMATOS DE LOS PROTOCOLOS DE LAS SOLUCIONES DE ACCIONAMIENTO INTEGRADAS
DE ACUERDO A LA NORMA ESTABLECIDA.
SOCIALIZAR CON EL EQUIPO DE TRABAJO LAS MEJORAS REALIZADAS.
DOCUMENTAR EL PROCESO DE AUTOMATIZACIN CON MANUALES DE SERVICIO Y MANTENIMIENTO.
REPORTAR LAS CONTINGENCIAS PRESENTADAS DURANTE LA INTEGRACIN DE SOLUCIONES.
4.8.3 Competencias:
FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR PROYECTOS.
TRABAJAR EN EQUIPO.
ESTABLECER PROCESOS COMUNICATIVOS ASERTIVOS.
MANEJAR HERRAMIENTAS INFORMTICAS ASOCIADAS AL REA OBJETO DE LA FORMACIN.
4.3 NOMBRE DE LA
COMPETENCIA
4.8.3 Competencias:
4.1 NORMA / UNIDAD DE PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA
COMPETENCIA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
4.3 NOMBRE DE LA
COMPETENCIA
Conceptos de:
Alteridad
Dignidad humana
Derechos Humanos
Normas de convivencia
Criticidad
Pensamiento creativo
Inteligencias mltiples
Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
Toma de decisiones
Asertividad
Lgica
Coherencia
Autonoma
Trabajo en Equipo
Racionalidad
Inteligencia Emocional
Entorno y Contexto
Conocimiento de s mismo
Proyecto de Vida
Resiliencia
Comunicacin Verbal
Convivencia
Empata
Resolucin de Conflictos
Conocimiento Cientfico
Desarrollo Sostenible
Normatividad Ambiental
Problemticas Urbanas
institucionales.
Dispone los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificacin de los mismos.
Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas segn estndares de
proteccin ambiental.
Aplica los test de condicin fsica segn tcnicas de medicin.
Selecciona los ejercicios para el plan de acondicionamiento fsico de acuerdo con los mtodos de entrenamiento fsico.
Elabora el plan de acondicionamiento fsico, segn sistemas de entrenamiento fsico
Diagnstica los riesgos ergonmicos y psicosociales de su desempeo laboral segn normas de salud ocupacional.
Selecciona las tcnicas de cultura fsica para prevenir riesgos ergonmicos y psicosociales segn naturaleza y
complejidad del desempeo laboral.
Implementa tcnicas de cultura fsica para la prevencin de riesgos ergonmicos y psicosociales teniendo en cuenta la
naturaleza y complejidad del desempeo laboral.
Valora el impacto de la cultura fsica en el mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en el entorno familiar social y
productivo teniendo en cuenta su proyecto de vida.
Implementa estrategias que le permitan liderar actividades fsicas deportivas y culturales en contexto social y productivo
teniendo en cuenta las competencias ciudadanas.
Participa en actividades que requieren coordinacin motriz fina y gruesa de forma individual y grupal teniendo en cuenta
la naturaleza y complejidad del desempeo laboral.
Aplica tcnicas y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la psicomotricidad frente a los requerimientos de su
desempeo laboral.
4.8.3 Competencias:
4.3 NOMBRE DE LA
COMPETENCIA
4.8.3 Competencias:
CONTROL DE CAMBIOS