Manual Organizacion Defensoria

Secretara General de Gobierno
Direccin General de Gobierno

Direccin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica
Clave: MO-02-07-01 Fecha de emisin: 15/11/2011
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Manual de Organizacin
Elabor Revis
L. A. Elizabeth Ayala Calvario Lic. Efrn Daz Castillero

Auditora de la Direccin Director General de Control
General de Control Gubernamental
Gubernamental
Aprob
Lic. Gustavo Allen Calvario

Director de Defensora de Oficio y
Asesora Jurdica
Secretara General de Gobierno Clave: MO 02-07-01
Direccin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica Emisin: 15/11/2011
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MANUAL DE ORGANIZACIN
IDENTIFICACIN
NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: SECRETARA GENERAL DE GOBIERNO
DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y

MANUAL DE ORGANIZACIN: ASESORA JURDICA
NIVELES JERRQUICOS: DESDE DIRECCIN HASTA NIVEL OPERATIVO
LUGAR Y FECHA DE ELABORACIN: COLIMA, COL., NOVIEMBRE DEL 2011
REA RESPONSABLE DE RECABAR LA DIRECCIN GENERAL DE CONTROL

INFORMACIN Y DE SU ELABORACIN: GUBERNAMENTAL
Documento controlado por medio electrnico, toda copia en papel es un Documento no controlado
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NDICE
CARTULA 1
IDENTIFICACIN 2
NDICE 3
CAP. I HOJA
ASPECTOS GENERALES 7
INTRODUCCIN 8
ANTECEDENTES HISTRICOS 10
MARCO NORMATIVO 13
ATRIBUCIONES 15
ESTRUCTURA ORGNICA 16
ORGANIGRAMA 19
MISIN Y VISIN 20
OBJETIVO GENERAL 20
PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES 21
POLTICAS GENERALES 22
CAP. II HOJA
DESCRIPCIN Y PERFIL DE PUESTOS 23
DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA 24

COORDINACIN DE PLANEACIN OPERATIVA 31
AUXILIAR TCNICO EN SISTEMAS 36
SECRETARIA (O) PARTICULAR 40
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SECRETARIA (O) 45
AUXILIAR TCNICO 50
ASESOR (A) JURDICO EN DIRECCIN 54
SUBDIRECCIN JURDICA Y ADMINISTRATIVA 58
ASISTENTE DE CONTROL 62
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA 67
JEFE(A) DE PERSONAL 72
AUXILIAR TCNICO 76
CHOFER 80
INTENDENTE 85
COORDINACIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA
EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL Y ADMINISTRATIVA EN 89
COLIMA
DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A) EN
94
MATERIA CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL Y ADMINISTRATIVA
SECRETARIA (O) 99
109
EN MATERIA PENAL COLIMA
DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A)
114
ADSCRITO A JUZGADO PENAL
SECRETARIA (O) 119

124
MATERIA PENAL ADSCRITO A MINISTERIOS PBLICOS
129
EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL VILLA DE LVAREZ
134
MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL
SECRETARIA (O) 139
COORDINACIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICA
149
EN MATERIA PENAL VILLA DE LVAREZ
155
ADSCRITO (A) A JUZGADO PENAL
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SECRETARIA (O) 160

165
MATERIA PENAL ADSCRITO (A) A MINISTERIO PBLICO
ADSCRITO (A) A JUZGADO ESPECIALIZADO PARA 170
ADOLESCENTES
175
EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL EN TECOMAN
180
SECRETARIA (O) 185
COORDINACIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO
190
(A) EN MATERIA PENAL TECOMAN
195
MATERIA PENAL
SECRETARIA (O) 200
205
MATERIA PENAL ADSCRITO (A) A MINISTERIO PBLICO
DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A) ADSCRITOS A
JUZGADOS MIXTOS CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL Y PENAL Y 210
ADSCRITOS AL MINISTERIO PBLICO ARMERIA.
215
EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL EN MANZANILLO
220
SECRETARIA (O) 225
230
EN MATERIA PENAL EN MANZANILLO
235
SECRETARIA (O) 240
245
MATERIA PENAL ADSCRITO (A) A MINISTERIO PUBLICO
COORDINACIN DE LA UNIDAD DE APOYO AL CAMPO 250
255
MATERIA AGRARIA
ASESOR (A) JURDICO (A) AGRARIO (O) 260
PERITO TOPOGRFICO 265
ASESOR (A) DE LA UNIDAD DE APOYO AL CAMPO 269
AUXILIAR TCNICO 274
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COORDINACIN DE LA UNIDAD JURDICA ESPECIALIZADA 279

283
ADSCRITO (A) A LA UNIDAD JURIDICA ESPECIALIZADA
AUXILIAR TCNICO 287
CAP. HOJA
TRMINOS Y DEFINICIONES III 291
BIBLIOGRAFA IV 294
CONTROL DE AUTORIZACIONES V 296
SECCIN DE CAMBIOS VI 299
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INTRODUCCIN
Los Manuales de Organizacin exponen con detalle la estructura orgnica de dicha dependencia,
sealando los puestos y la relacin que existe entre ellos. Explican la jerarqua, los grados de
responsabilidad y autoridad, las funciones y actividades de las unidades orgnicas de la DIRECCIN
DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA.
El presente manual tiene como objetivo, exponer una visin clara de la estructura orgnica de la
DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA DE COLIMA, sealando los
puestos, precisando las funciones que se realizan en cada unidad orgnica; y define la
responsabilidad, lo que permite el ahorro de tiempo y esfuerzos en la ejecucin del trabajo y evita la
duplicidad de funciones.
La informacin que integra este documento se obtuvo directamente de las personas responsables en
la dependencia, as como de Leyes, Reglamentos, Decretos, Acuerdos y Convenios, donde se hace
mencin de aspectos relacionados con la DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA
JURDICA.
El documento lo conforman los siguientes apartados:
ANTECEDENTES Se integra informacin del origen y evolucin de la DIRECCIN DE

DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA de forma genrica.
MARCO NORMATIVO Se hace referencia a la normatividad en la cual se sustentan las funciones y

actividades que se realizan en la DIRECCIN DE DEFENSORA DE
OFICIO Y ASESORA JURDICA, ordenndolas de mayor a menor
importancia.
ATRIBUCIONES Se indican las atribuciones que le corresponden por las cuales fue creada la
DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA,
siendo estas la base de las funciones que deben realizar los servidores
pblicos asignados a la misma, constituyndose cada una de ellas para dar
respuesta a las necesidades de la sociedad.
ESTRUCTURA Representa las jerarquas de las diferentes reas y el grado de autoridad

ORGNICA que tienen en la DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA
JURDICA.
ORGANIGRAMA Es la representacin grfica de la estructura orgnica de la DIRECCIN DE

DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA que permite observar
las lneas de autoridad y responsabilidad e identifica los canales de
comunicacin para el buen funcionamiento de la Institucin.
MISIN Es la razn de ser de la DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y

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ASESORA JURDICA con la cual todos los servidores pblicos que laboran
para la Institucin debern identificarse para su cumplimiento.
VISIN Dnde se requiere estar o como queremos que sea en un futuro la

DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA.
OBJETIVO GENERAL Es la condicin ltima que pretende alcanzar la DIRECCIN DE

DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA para consolidar la
visin.
PRINCIPIOS Y Son enunciados que guan el pensamiento y se convierten en creencias que

VALORES definen comportamientos del servidor pblico y que indica claramente las
INSTITUCIONALES pautas para la toma de decisiones.
POLTICAS Lineamientos generales que guan la actuacin de los integrantes de la

GENERALES institucin para lograr los objetivos y cumplir la misin.
DESCRIPCIN DE Se enuncian las funciones, responsabilidades, jefe inmediato y horarios

PUESTO entre otras propias de un puesto que le fueron asignadas, para dar efectivo
cumplimiento a las atribuciones determinadas por la Ley Orgnica de la
Administracin Pblica del Estado de Colima y los Reglamentos que
regulan el funcionamiento de la Institucin.
PERFIL DE PUESTO Se presenta los requisitos mnimos que debe tener una persona para poder
aspirar a ocupar el puesto en mencin.
TRMINOS Y Son trminos que se utilizan dentro del documento, con su descripcin
DEFINICIONES especfica para ampliar la definicin correspondiente que permita al lector
una mejor comprensin del manual.
BIBLIOGRAFA Se especifican los documentos que se utilizaron como fuente de informacin

y las herramientas que se aplicaron para recabar informacin en campo.
CONTROL DE Hoja con la firma de quien autoriza este documento, quien Autoriza quin da
AUTORIZACIN el visto bueno y quin lo elabor.
SECCIN DE En esta seccin se especifica el nmero de versin del documento de

CAMBIOS acuerdo a las modificaciones y/o actualizaciones realizadas al mismo.
Este documento lo deber de conocer todo el personal que labora en la Institucin, preferentemente,
con la finalidad de que se identifiquen los grados de autoridad, la responsabilidad, la jerarqua, las
lneas de comunicacin formal; pero sobre todo, las funciones y responsabilidades que se tienen al
desarrollarse en los puestos que se mencionan.
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ANTECEDENTES HISTRICOS
Desde nuestra Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos establece que toda
persona tiene derecho a que se le administre justicia por tribunales que estarn expeditos para
impartirla en los plazos y trminos que fijen las leyes, otorgando la garanta a favor del inculpado, de
nombrar como defensor a un abogado o persona de su confianza , y en caso de no contar con uno, a
que se le designe uno de oficio que ser pagado por el Estado.
La Ley de la Defensora de Oficio y Asesora Jurdica Del Estado De Colima, de fecha Tomo 91
con fecha Lunes 15 de Mayo del ao 2006; Nm. 22; pg. 4. Menciona en su..
Artculo 3.- Para la prestacin de los servicios contemplados en esta Ley, se crea la Direccin de
Defensora de Oficio y Asesora Jurdica del Estado de Colima.
Artculo 4.- Los servicios de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica se prestarn a travs de:
I. Defensores de oficio, en los asuntos del orden penal del fuero comn, desde la averiguacin previa
hasta la ejecucin de las penas, y para la proteccin del inters del adolescente en los trminos del
artculo 18 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos;
II. Asesores jurdicos en asuntos del orden civil, familiar, administrativo, mercantil, laboral y amparo; y
III. Defensores y asesores jurdicos de segunda instancia.
Dicha Ley publicada en el Peridico Oficial El Estado de Colima No. 22 suplemento 1 de

fecha 15 de mayo de 2006 a travs del DECRETO No. 368.- la Ley de la Defensora de Oficio y
Asesora Jurdica Del Estado De Colima, menciona
Para hacer efectiva las garantas de acceso a la justicia y defensa, se han establecido
mecanismos a travs de los cuales se otorga el servicio pblico de defensora a los procesados, as
como la asistencia jurdica a aquellas personas que lo requieran. No obstante, no basta con ofrecer
los servicios de defensora de oficio y asesora jurdica en forma gratuita, sino que es menester
tambin, dar un servicio proporcionado por profesionistas capaces de brindar con oportunidad y
profesionalismo el servicio.
Los actuales servicios de defensora de oficio a cargo de la Secretara General de Gobierno,

proporcionados por conducto de la Direccin de Prevencin y Readaptacin Social, carecen de la
eficacia y contundencia que la sociedad desea, debido principalmente, al bajo presupuesto asignado
y a que la defensa se concentra en la defensa de los procesados ante los juzgados penales del fuero
comn, quedando al margen, los servicios de asistencia y asesora en las dems ramas del derecho.
Algo que se ha detectado en el servicio de defensora de oficio adscrita a los juzgados civiles,
contrario a lo preceptuado por la Ley vigente, ha sido el criterio de que en esa dependencia solo se
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atienden asuntos relacionados con alimentos, as como los defensores adscritos al Ministerio Pblico,
son empleados pagados por la Procuradura que Justicia del estado, lo que sin duda atenta contra la
independencia que debe tener este servicio.
Despus de haber llevado a cabo un estudio y anlisis detallado de las iniciativas en cuestin, llega a
considerar la necesidad de aprobar la Ley de la Defensora de Oficio y Asesora Jurdica con la que
se pueda otorgar ms seguridad y certeza jurdica a la ciudadana en la defensa de sus derechos, si
bien no es la forma en que fue propuesta, si enriquecida para que se pueda otorgar por parte del
Estado, este servicio con calidad y calidez.
Para tal efecto, es importante detectar que esta ley fue resultado de reuniones de trabajo que la
Comisin de Estudios Legislativos y Puntos Constitucionales, llev a cabo con la Secretara General
de Gobierno as como con representantes de los Defensores de Oficio, del Consejo Tutelar de
Menores Infractores y con el auxilio del Departamento Jurdico del H. Congreso del Estado, con el fin
de enriquecer ms el proyecto emanado de las propuestas originales dando como resultado del
anlisis de esas reuniones, modificaciones, adiciones y precisiones al texto de entre las que se
destacan dejar a la defensora de oficio y asesora jurdica como una direccin tcnica y operativa y
no as el crear un instituto con autonoma y patrimonio propio como originalmente se propona, por
considerar que el buen desempeo de los defensores pblicos y asesores jurdicos no radica en la
creacin de un instituto, sino en la forma de organizacin de estos servidores pblicos.
Con esta nueva ley se estara renovando la actuacin de los defensores de oficio y asesores jurdicos
a travs de una Direccin dependiente directamente de la Secretara General de Gobierno, y con ello
se estara a la altura de prestar el servicio a quienes necesitan la defensa de sus intereses y sobre
todo hacer que la ley valga por igual para todos los ciudadanos, dando con ello mayor seguridad
social y consolidando un estado que se ocupe de ver quienes presentan necesidades para su
defensa y no dejar as desprotegidos a quienes tienen mayor necesidad
Reconocemos que nuestro pas en lo general actualmente enfrenta graves diferencias sociales, para
lo cual el Estado tiene la entera obligacin de otorgar a estas personas las herramientas necesarias
para defenderse y evitar que la pobreza se convierta en los hechos que den indefensin jurdica.
Por ello consideramos que resulta necesario trabajar arduamente para fortalecer o crear las
instituciones que permitan atenuar la precariedad con la cual muchos ciudadanos enfrentan a la
justicia, con las diversas acciones y medidas a las cuales esta legislatura se ha encomendado,
fortaleciendo una cabal aplicacin de la justicia.
En este sentido, la ley que hoy se dictamina vendra a garantizar la defensa plena de las personas
que por cierta circunstancia se vean en la necesidad de solicitar el servicio de defensora o asesora,
en materias del ramo penal, civil, mercantil, administrativo, laboral y amparo y no solamente en una o
dos reas como actualmente se viene practicando.
De igual manera es de resaltar que esta ley se caracteriza por darle un marco jurdico a los servicios
de defensora y asesora jurdica que el Estado viene dando y seguir dando de manera gratuita, pero
ahora regularizado en una sola ley y bajo una direccin con independencia tcnica y operativa con el
fin de otorgar este servicio con calidad y calidez.
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Mencin especial en esta ley, merece la implementacin de este servicio de manera gratuita y
proporcional para aquellas personas de escasos recursos en materia civil, familiar, mercantil,
administrativa, laboral y amparo.
Igualmente es de resaltar, que la asignacin de los defensores de oficio a los defendidos en las
Agencias del Ministerio Pblico, ya no ser de abogados adscritos de la Procuradura General de
Justicia del Estado, sino la asignacin que se haga directamente por la Direccin creada en esta ley.
Por ltimo, el texto del ordenamiento sujeto a dictamen abarca en una forma clara y precisa la
integracin, direccin, estmulos y sanciones de los defensores de oficio y asesores jurdicos, en 46
artculos, a la vez, estos englobados en trece captulos y siete artculos transitorios.
Actualmente y conforme al Decreto 296. Reforma la Ley Orgnica de la Admn. Pblica (1-Abril-
2011) Tomo 96 Colima, Col., Viernes 1 de Abril del ao 2011; Nm. 15; pg. 604, por el que se
reforman el artculo 19, y 20, fraccin XV; se adiciona el artculo 24 bis 6; y por ltimo se deroga la
fraccin XV del artculo 24 bis 2, todos de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica del Estado de
Colima. Por la que se crea la Secretara del trabajo y Previsin Social; Se separan los Defensores de
Oficio y Asesores Jurdicos en material laboral de la Direccin de Defensora de Oficio y Asesora
Jurdica. De acuerdo a los siguientes considerandos
Considerando segundo dice: Asimismo, se pretende incidir sustancialmente en la modernizacin

de las instancias de procuracin e imparticin de justicia laboral, promoviendo nuevos esquemas de
atencin en los rganos de Justicia Laboral Locales, eficientar las acciones de inspeccin para
comprobar y certificar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, normas en materia de
riesgos, seguridad e higiene, logrando mayor coordinacin con las autoridades federales del trabajo,
pudiendo acceder a mayores recursos de los programas de apoyo al empleo, operado por la
Secretara del Trabajo y Previsin Social Federal.
Considerando tercero en su tercer prrafo menciona la Secretara del Trabajo y Previsin Social se
estara conformando por diversas reas y autoridades que actualmente ya se encuentran funcionando
cada una de forma separada y dispersa formando parte de distintas dependencias de la
administracin pblica estatal, por lo que se propone que en la mencionada Secretara de nueva
creacin se integren todas aquellas instancias y autoridades que entre sus funciones se encuentran
vinculadas y relacionadas por la materia laboral, motivo por el cual a los Diputados integrantes de
estas Comisiones dictaminadoras les queda claro que la creacin de la Dependencia en comento no
implicara la erogacin de mayor gasto corriente del presupuesto Estatal, al no estarse creando ms
burocracia ni infraestructura administrativa.
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MARCO NORMATIVO
RECTORES:
CONSTITUCIONES:
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos,
Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de Colima.
LEYES:
Ley de la Comisin Nacional de los Derechos Humanos
Ley de los Trabajadores al Servicio del Gobierno, Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del
Estado,
Ley de Presupuesto y Gasto Pblico del Estado de Colima,
Ley de Proteccin de Datos Personales del Estado de Colima,
Ley de Responsabilidad Patrimonial del Estado de Colima,
Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Estado de Colima.
Ley del Municipio Libre del Estado de Colima,
Ley Estatal de Responsabilidades de los Servidores Pblicos,
Ley Federal del Trabajo,
Ley Orgnica de la Administracin Pblica del Estado de Colima,
Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal,
Ley que Fija las Bases para las Remuneraciones de los Servidores Pblicos del Estado y los
Municipios,
Ley de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica del Estado de Colima.
PLANES:
Plan Estatal de Desarrollo 2009-2015.
CDIGOS:
Cdigo de tica para la Administracin Pblica del Estado de Colima
REGLAMENTOS:
Reglamento Interior de la Direccin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica del Estado de Colima
Reglamento Interior de la Secretara del Trabajo y Previsin Social.
DECRETOS:
Actualmente y conforme al Decreto 296. Reforma la Ley Orgnica de la Admn. Pblica (1-Abril-
2011) Tomo 96 Colima, Col., Viernes 1 de Abril del ao 2011; Nm. 15; pg. 604, por el que se
reforman el artculo 19, y 20, fraccin XV; se adiciona el artculo 24 bis 6; y por ltimo se deroga la
fraccin XV del artculo 24 bis 2, todos de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica del Estado de
Colima. Por la que se crea la Secretara del trabajo y Previsin Social.
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NORMATIVOS:
MANUALES:
Manual de Organizacin de la Secretara General de Gobierno.
NO NORMATIVOS:
GUAS:
Gua Tcnica Para Elaborar Manuales de Organizacin
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ATRIBUCIONES DE LA DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA
I. Organizar, dirigir, evaluar y controlar los servicios que preste la Direccin;
II. Dar seguimiento a los asuntos penales que se estn defendiendo a efecto de conocer, entre
otras cosas, si los procesados con derecho a libertad caucional estn gozando de ese beneficio,
si cumplen con la obligacin de presentarse en los plazos fijados, as como si los procesos se
encuentran suspendidos o ha transcurrido el trmino de prescripcin de la accin penal;
III. Conocer de las quejas que se presenten contra los Defensores de Oficio y los Asesores
Jurdicos, y en su caso, investigar la probable responsabilidad de los empleados de la Direccin;
IV. Vigilar que se cumplan todas y cada una de las obligaciones impuestas a Defensores de Oficio y
Asesores;
V. Jurdicos; determinando si ha incurrido en alguna causal de responsabilidad por parte de stos

o de los empleados de la Direccin;
VI. Proponer al Secretario General de Gobierno, las sanciones y correcciones disciplinarias que se
deban imponer a los Defensores de Oficio y Asesores Jurdicos;
VII. Promover y fortalecer las relaciones de la Direccin con las instituciones pblicas, sociales y
privadas que por la naturaleza de sus funciones puedan colaborar al cumplimiento de sus
atribuciones;
VIII. Elaborar un informe semestral de labores sobre las actividades integrales desarrolladas por
todos y cada uno de los Defensores de Oficio y Asesores Jurdicos que pertenezcan a la
Direccin, el cual deber ser entregado al Gobernador del Estado;
IX. Fijar, mediante circulares, la poltica y las acciones relacionadas con la Defensora de Oficio,
considerando las opiniones que al respecto se le formulen;
X. Proponer al Gobernador del Estado las recompensas y estmulos econmicos que se otorguen
anualmente al personal de la Direccin conforme al Reglamento de esta Ley; y
XI. Las dems que le otorgue esta ley y otras disposiciones jurdicas aplicables.
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ESTRUCTURA ORGNICA
PUESTO
DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA
COORDINACIN DE PLANEACIN OPERATIVA
AUXILIAR TCNICO EN SISTEMAS
SECRETARIA (O) PARTICULAR
SECRETARIA (O)
AUXILIAR TCNICO
ASESOR (A) JURDICO EN DIRECCIN
SUBDIRECCIN JURDICA Y ADMINISTRATIVA
ASISTENTE DE CONTROL
JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
JEFE(A) DE PERSONAL
AUXILIAR TCNICO
CHOFER
INTENDENTE
COORDINACIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA EN
MATERIA CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL Y ADMINISTRATIVA EN COLIMA
DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A) EN MATERIA
CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL Y ADMINISTRATIVA
SECRETARIA (O)
MATERIA PENAL COLIMA
DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A) ADSCRITO A
JUZGADO PENAL
SECRETARIA (O)
PENAL ADSCRITO A MINISTERIOS PBLICOS
PROCURADOR (A) DEL TRABAJO
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MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL VILLA DE LVAREZ
CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL
SECRETARIA (O)
COORDINACIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICA EN
MATERIA PENAL VILLA DE LVAREZ
DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A) ADSCRITO
(A) A JUZGADO PENAL
SECRETARIA (O)
PENAL ADSCRITO (A) A MINISTERIO PBLICO
(A) A JUZGADO ESPECIALIZADO PARA ADOLESCENTES
MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL EN TECOMAN
SECRETARIA (O)
COORDINACIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A)
EN MATERIA PENAL TECOMAN
PENAL
SECRETARIA (O)
PENAL ADSCRITO (A) A MINISTERIO PBLICO
ADSCRITOS A JUZGADOS MIXTOS CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL Y PENAL
Y ADSCRITOS AL MINISTERIO PBLICO ARMERIA.
MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL EN MANZANILLO
SECRETARIA (O)
MATERIA PENAL EN MANZANILLO
(A) A JUZGADO PENAL
SECRETARIA (O)
PENAL ADSCRITO (A) A MINISTERIO PUBLICO
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COORDINACIN DE LA UNIDAD DE APOYO AL CAMPO

AGRARIA
ASESOR (A) JURDICO (A) AGRARIO (O)
PERITO EN TOPOGRAFA
ASESOR (A) DE LA UNIDAD DE APOYO AL CAMPO
AUXILIAR TCNICO
COORDINACIN DE LA UNIDAD JURDICA ESPECIALIZADA
(A) A LA UNIDAD JURIDICA ESPECIALIZADA
AUXILIAR TCNICO
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ORGANIGRAMA
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MISIN
Contribuir al mejoramiento integral de las condiciones de vida de los colimenses; mantener la

estabilidad poltica; garantizar el respeto a la legalidad con transparencia y equidad;
contribuir a la gobernabilidad; coordinar las relaciones del Ejecutivo con el Gobierno Federal
y con los Poderes de Estado y los Municipios, y en general, prestar de manera eficiente los
servicios que competen a esta Secretara.
VISIN
Ser una Secretara que consolida el estado de derecho, la democracia, y el ejercicio pleno de
la libertad de los colimenses, en un ambiente de equidad y respeto absoluto a los derechos
humanos, y con la participacin activa de la ciudadana.
OBJETIVO GENERAL
Garantizar la defensa plena de las personas de escasos recursos que por cierta
circunstancia se vean en la necesidad de solicitar o requerir el servicio de defensora o
asesora, en materias del ramo penal, civil, mercantil, familiar, administrativo y de amparo,
otorgndose dicho servicio de manera gratuita Comentario [t1]: revisar
propuesta
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PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES
Probidad: Mostrar rectitud de nimo, integridad y honradez en el actuar. Comentario [t2]: revisar y
validar concepto
Honradez: Mostrar tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e ntegra. Comentario [t3]: revisar y
Quien obra con honradez se caracterizar por la rectitud de nimo, integridad con la cual procede en validar concepto
todo en lo que acta, respetando por sobre todas las cosas las normas que se consideran como
correctas y adecuadas.
Profesionalismo: se utiliza para describir a todas aquellas prcticas, comportamientos y actitudes Comentario [t4]: revisar y
que se rigen por las normas preestablecidas del respeto, la mesura, la objetividad y la efectividad en validar concepto
la actividad que se desempee.
Obligatoriedad: Apegarse y cumplir forzosamente lo dispuesto por una autoridad o por estar Comentario [t5]: revisar y
establecido en una ley validar concepto
Lealtad: Actuar en el marco de los principios constitucionales e institucionales, que permita una
conviccin profunda de servicio pblico.
Compromiso: Firme disposicin y conviccin permanente para el logro de los objetivos del Gobierno
del Estado y actuar ms all del deber que nos impone el ejercicio, como servidores pblicos
Responsabilidad: Tener siempre presente que por todas y cada una de nuestras acciones en
cumplimiento de la misin institucional estaremos dispuestos a dar respuesta oportuna y cierta,
aceptando libremente las consecuencias de nuestros actos
Tolerancia: Aceptar y practicar activamente el reconocimiento por la diferencia y la validez de

trabajar con los dems, orientando nuestra conducta al logro de los resultados institucionales
Respeto: Reconocer la dignidad que poseemos en igualdad de condiciones todos los servidores
pblicos del Gobierno del Estado y los ciudadanos que demanden nuestro servicio.
Honestidad: Todas las acciones de los servidores pblicos del Gobierno del Estado, sern
reconocidas por su integridad y coherencia tanto en su pensar como en su actuar
Solidaridad: Colaborar conjuntamente para el logro efectivo de la misin institucional, los objetivos y
metas propuestos por el Gobierno del Estado.
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POLITICAS GENERALES
I. El servidor pblico debe cumplir con la normatividad vigente y salvaguardar la institucin

mediante la lealtad y el profesionalismo que contribuya en la consolidacin de estrategias que
permitan dar cumplimiento al objetivo general de la dependencia.
II. Todo funcionario pblico debe de acatar las disposiciones que el Ejecutivo y superior
jerrquico determine, prevaleciendo la cultura del derecho y la paz social en las instituciones,
III. El servidor pblico deber sujetarse a la legislacin estatal, rescatando los valores
institucionales.
IV. Todo funcionario pblico deber conocer los planes y programas que se llevan a cabo en su
rea de trabajo con la finalidad de responder a los beneficios que consoliden resultados en el
corto y mediano plazo.
V. Todo funcionario pblico podr proponer mejoras en su mbito de su competencia

apegndose a la legislacin estatal, modernizando y actualizando los Reglamentos y su
operatividad en coordinacin con las dependencias.
VI. Todo funcionario pblico en su mbito de su especialidad deber trabajar arduamente en el

cumplimiento de sus actividades, garantizar la legalidad, asesorar a quienes lo requieran,
evitar abusos y privilegios.
VII. Todo funcionario pblico tiene la responsabilidad de hacer que su trabajo sea ms prctico y
sencillo, informando en todo momento el avance de sus resultados a la superioridad.
VIII. Todo funcionario pblico trabajar arduamente en el cumplimiento de su responsabilidad.
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DESCRIPCIN DEL PUESTO DE DIRECCIN DE LA DEFENSORA DE OFICIO Y

ASESORA JURDICA
Nombre del Puesto Direccin de la Defensora de Oficio y Asesora Jurdica
Direccin de la
Direccin General Defensora de
Direccin General de Gobierno Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Administrar la prestacin del servicio de Defensora de Oficio y

Propsito del Asesora Jurdica en las materias Civil, Familiar, Administrativo,
puesto: Mercantil, Laboral, Agrario y de Amparo, con independencia tcnica y
operativa, con estricto apego a la Ley y al Reglamento;
Puesto al que DIRECCIN GENERAL DE GOBIERNO

reporta: SECRETARA GENERAL DE GOBIERNO
Puestos que le
Nombre del Puesto No. de Plazas
reportan
1 Subdirector Jurdico y Administrativo; 1
2 Secretara Particular 1
3 Coordinacin de Planeacin Operativa 1
4 Jefatura de Departamento de la Unidad Administrativa 1
Coordinacin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica
en Materia Civil, Familiar, Mercantil y Administrativa en 1
Colima
5 1
en Materia Penal de Colima
6 1
en Materia Civil, Mercantil y Familiar en Villa de lvarez.
7 1
en Materia Penal Villa de lvarez
8 1
en Materia Civil, Mercantil y Familiar en Tecomn.
9 1
en Materia Penal de Tecomn.
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdica Adscrito A
10 Juzgado Mixto Civil/ Familiar/Mercantil/Penal y Adscritos 2
A Ministerios Pblicos Armera
11 1
en Materia Civil, Familiar y Mercantil Manzanillo
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12 1
En Materia Penal Manzanillo
13 Coordinacin de la Unidad de Apoyo al Campo 1
14 Coordinacin de la Unidad Jurdica Especializada 1
UBICACIN EN LA ESTRUCTURA
Principales
funciones a su Narrativa
cargo:
1 Organizar, dirigir, evaluar y controlar los servicios que preste la Direccin;
2 Dar seguimiento a los asuntos penales que se estn defendiendo a efecto
de conocer, entre otras cosas, si los procesados con derecho a libertad
caucional estn gozando de ese beneficio, si cumplen con la obligacin de
presentarse en los plazos fijados, as como si los procesos se encuentran
suspendidos o ha transcurrido el trmino de prescripcin de la accin
penal;
3 Conocer de las quejas que se presenten contra los Defensores de Oficio y
los Asesores Jurdicos, y en su caso, investigar la probable
responsabilidad de los empleados de la Direccin;
4 Vigilar que se cumplan todas y cada una de las obligaciones impuestas a
Defensores de Oficio y Asesores Jurdicos; determinando si ha incurrido
en alguna causal de responsabilidad por parte de stos o de los
empleados de la Direccin;
5 Proponer al Secretario General de Gobierno, las sanciones y correcciones
disciplinarias que se deban imponer a los Defensores de Oficio y
Asesores Jurdicos;
6 Promover y fortalecer las relaciones de la Direccin con las instituciones
pblicas, sociales y privadas que por la naturaleza de sus funciones
puedan colaborar al cumplimiento de sus atribuciones;
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7 Elaborar un informe semestral de labores sobre las actividades integrales

desarrolladas por todos y cada uno de los Defensores de Oficio y
Asesores Jurdicos que pertenezcan a la Direccin, el cual deber ser
entregado al Gobernador del Estado;
8 Fijar, mediante circulares, la poltica y las acciones relacionadas con la
Defensora de Oficio, considerando las opiniones que al respecto se le
formulen;
9 Proponer al Gobernador del Estado las recompensas y estmulos
econmicos que se otorguen anualmente al personal de la Direccin
conforme al Reglamento de la Ley;
10 Supervisar que el personal cumpla las instrucciones encomendadas;
11 Acordar con los Coordinadores de las unidades todos los asuntos
inherentes a los servicios jurdicos de la Defensora de Oficio y Asesora
Jurdica y a su funcionamiento interno;
12 Supervisar las labores de los defensores de oficio, asesores jurdicos y
dems personal de la Direccin;
13 Promover la coordinacin con las dependencias de la Administracin
Pblica Federal, Estatal y Municipal as como con las organizaciones de la
sociedad en general, para el buen desempeo de la Direccin;
14 Vigilar que los Defensores de oficio y asesores jurdicos cumplan, con la
atencin y respeto debido al pblico, en los negocios jurdicos que le
competen;
15 Atender las quejas que le presenten las autoridades y los usuarios y
adoptar las medidas que procedan;
16 Nombrar en las faltas temporales a los Defensores de Oficio o Asesores
Jurdicos en la adscripcin que corresponda de acuerdo al rol de
suplencias;
17 Designar a peticin del usuario cuando el caso lo requiera otro Defensor
de Oficio o Asesor Jurdico para que conozca del caso;
18 Designar defensor de Oficio o Asesor Jurdico que lo represente ante la
ausencia del defensor particular o representante legal, para la prctica de
cualquier diligencia sin perjuicio de que en su momento continu
interviniendo el profesionista personalmente nombrado;
19 Crear los programas de trabajo de los defensores de Oficio y Asesores
Jurdicos; y
20 Todas las dems que le confiera el superior inmediato y la normatividad
aplicable.
Funciones Narrativa
Institucionales
1 Acordar con el Secretario, el despacho de los asuntos relevantes de las
jefaturas de rea y responsabilidades inherentes, as como aquellos que le
sean encomendados, mantenindolo informado sobre su desarrollo;
2 Formular el programa de trabajo de la Direccin a fin de prever los
recursos necesarios para su eficaz funcionamiento;
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3 Coordinar la elaboracin del proyecto de presupuesto de egresos de las

jefaturas adscritas a la Direccin y remitirlo al rea correspondiente para
su revisin;
4 Planear, organizar, dirigir las metas y objetivos a fin de evaluar el
desempeo de las funciones de las unidades a su cargo, as como
establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias;
5 Recibir y acordar con los titulares de las unidades administrativas
dependientes de la direccin, los planes y programas a realizar,
fomentando y promoviendo la coordinacin entre estos, cuando as lo
requiera el mejor funcionamiento de la Secretara;
6 Planear estrategias orientadas a eficientar los procesos administrativos;
7 Proponer y opinar sobre el nombramiento y remocin del personal, en
plazas adscritas a la Direccin atendiendo a la normatividad aplicable;
8 Suscribir los documentos relativos al ejercicio de sus atribuciones y, en
general firmar los documentos en los que por delegacin o suplencia le
corresponda;
9 Asesorar y vigilar que se proporcionen datos y la cooperacin tcnica en
asuntos de su especialidad, a los servidores pblicos de la Administracin
Pblica del Estado de Colima, las instituciones pblicas y privadas,
organismos paraestatales y dependencias federales y municipales previo
acuerdo con el titular de la Secretara y conforme a lo establecido en la
legislacin aplicable;
10 Informar mensual y anualmente al Secretario sobre el avance y
cumplimiento de los objetivos y metas programadas por rea de trabajo;
11 Administrar los recursos humanos, materiales, tecnolgicos y financieros
a su cargo;
12 Proponer y formular al Secretario el programa anual de trabajo del rea,
las resoluciones, dictmenes y opiniones, as como someter a su
aprobacin los estudios y proyectos que elabore, relacionados con su
competencia y los requeridos por el, mantenindolo informado sobre su
desarrollo;
13 Resolver los asuntos cuya tramitacin sea exclusiva de su competencia;
14 Atender, orientar y dar seguimiento con calidad, a los planteamientos de la
ciudadana sobre los servicios que presta la Dependencia;
15 Cumplir y vigilar el cumplimiento de las disposiciones administrativas
dictadas por el Secretario;
16 Cumplir y hacer cumplir las atribuciones contempladas en el Reglamento
Interior de la Secretara, dentro del rea de su competencia; y
17 Las dems que le confieran las leyes, reglamentos, disposiciones legales y
el Secretario.
Relaciones internas y
externas Relaciones Internas Relaciones Externas
1 Direccin General de Gobierno Supremo Tribunal de Justicia del Estado
2 Direccin General del Transporte Poder Judicial de la Federacin
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y de la Seguridad Vial
Direccin de Asuntos Jurdicos y Entidades de la Administracin Pblica
3
Consultora Estatal, Municipal y Federal.
4 Direccin del Registro Civil Organismos Pblicos Descentralizados
Direccin General del Registro
5 Pblico de la Propiedad y del
Comercio Asociaciones No Gubernamentales.
Horario Formal Horario Informal

Horario laboral De acuerdo a las Necesidades del
08:30 a 16:30
Servicio.
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PERFIL DEL PUESTO DE DIRECTOR (A) DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURIDICA
Nombre del
Puesto Director (a) de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica
REQUISITOS DEL PUESTO

Escolaridad Mnima Deseable
Licenciatura
Postgrado
Especialidad Optima Compatible
No aplica
En Derecho
Responsable, honesto, tolerante, proactivo, tico, sensible, productivo,

Actitudes institucional, profesional, espritu de servicio, lealtad, autocontrol, discrecin,
orden, congruente, diligente, determinacin, perseverante, responsable,
disciplina, liderazgo, puntual.
Propositivo, agilidad mental, creatividad, ecuanimidad, planificacin,

Habilidades objetividad, destreza, escuchar, diplomtica, asertividad, manejo de grupos,
organizacin, relaciones humanas, gestin de proyectos, comunicacin, visin
estratgica, interpretacin de normatividad .
Conocimientos Diplomados inherentes al Derecho, Cursos de Relaciones Humanas, Talleres

de Lectura y Comprensin, Redaccin, Cursos de tica Publica
Experiencia Mnima Deseable

3 aos en el desempeo de sus
5 aos
funciones especficas.
DESCRIPCIN DEL GRADO DE RESPONSABILIDAD DEL PUESTO

Conceptos Grado Descripcin
Recursos Materiales Bajo Responsable del uso y cuidado del equipo utilizado en el
desempeo de sus funciones.
Recursos Humanos Nulo
Recursos Financieros Nulo
Informacin Alto Manejo de Informacin Confidencial.
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COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL DESEMPEO DEL PUESTO
Nivel Requerido
Fundamentales Narrativa
Mnimo ptimo
1 Principios y Valores Institucionales 1 1
Nivel Requerido
Transversales Narrativa
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 2 2
2 Normatividad 1 3
3 Gestin Pblica 2 2
4 Administracin 2 2
5 Tecnologas de Informacin 1 1
6 Redaccin 2 2
7 Pensamiento Estratgico 1 1
8 Orientacin al Servicio 2 2
9 Calidad Gubernamental 2 3
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
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DESCRIPCIN DE PUESTO DE LA COORDINACIN DE PLANEACIN OPERATIVA
Nombre del Puesto Coordinacin de Planeacin Operativa
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Propsito del Coordinar y dar seguimiento a la planeacin operativa de la Direccin
puesto: de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica.
Puesto al que
reporta: Direccin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica
Puestos que le
reportan
1 Auxiliar Tcnico en Sistemas 1
2
Principales
cargo:
1 Elaborar y proponer el programa de las actividades generales y
especficas de las metas anuales de la planeacin operativa;
Solicitar la autorizacin de la programacin al titular de la Direccin;
2 Dar seguimiento a las actividades generales y especificas de las metas
anuales de la planeacin operativa, asi como mantener informado de
manera permanente al Titular de la Direccin;
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3 Reportar la programacin bimestral de las actividades generales y

especficas de las metas anuales de la planeacin operativa, previa
autorizacin del titular de la Direccin;
4 Remitir informe mensual del seguimiento de las actividades generales y
especificas de las metas anuales de la planeacin operativa, al lder de la
Secretara General de Gobierno, previa autorizacin del titular de la
Direccin;
5 Recibir, capturar y sistematizar los informes mensuales que remiten los
defensores de oficio y asesores jurdicos (DOyAJ) asignados en los
juzgados penales civiles, mercantiles, familiares, administrativos,
laborales y agrario, distribuidos en los cuatro partidos judiciales, asi como
los asignados en la unidad de apoyo al campo y unidad Jurdica
especializada;
6 Apoyar en la Implantacin y seguimiento del Sistema de Gestin de
Calidad;
7 Sistematizar los informes mensuales remitidos por los Asesores Jurdicos
en Direccin as como los DOyAJ asignados en los cuatro partidos
judiciales, de acuerdo a los lineamientos establecidos en la implantacin
del Sistema de Gestin de Calidad;
8 Participar como enlace de la DDOyAJ, con la Comisin implementadora de
la Reforma Penal en el Estado de Colima; y
9 Las dems que se deriven de la naturaleza de sus funciones y de las
disposiciones legales aplicables.
Funciones Narrativa
Institucionales
1 Acordar con su superior inmediato los asuntos de su competencia que as
lo requieran;
2 Elaborar los reportes de sus actividades ya sean diarios, mensuales,
trimestrales, semestrales o anuales que as lo requieran para ser turnados
a su superior inmediato para su revisin y validacin respectiva;
3 Proporcionar previo acuerdo con su superior inmediato, la informacin,
datos, nmeros y asistencia tcnica que requieran otras dependencias del
Gobierno del Estado;
4 Elaborar los documentos relativos al ejercicio de sus funciones y los que
por delegacin o suplencia le corresponda;
Administrar los recursos humanos y materiales a su cargo;
6 Cumplir con todo lo relacionado a las atribuciones propias de su rea del
Reglamento Interior de la Direccin, as como de la normatividad aplicable
a su competencia; y
7 Las dems que le confiera el superior jerrquico y la normatividad
aplicable.
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Con todas las reas de la
1 Direccin General de Gobierno
DDOyAJ
Lder de PO de la Secretara General
2
de Gobierno
Juzgados Penales, civiles, familiares y
3
mercantiles
4 Ministerios Pblicos Estatales
5 Defensora Pblica Federal
Juzgados Especializados en imparticin
6
de Justicia en menores Infractores
Direccin General de Control
7
Gubernamental
8 Direccin de Innovacin
9 Direccin de Planeacin de la SEPLAN
Direccin General de Recursos
10
Humanos y Escuela de Gobierno
Supremo Tribunal de Justicia del
11
Estado
12 Centro de Estudios Judiciales del STJE
Casa de la Cultura Jurdica en Colima
13
de la SCJN
14 PGJ

Horario laboral De acuerdo a las necesidades del
8:30 a 16:00 hrs.
servicio
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DE LA COORDINACIN DE PLANEACIN OPERATIVA
Nombre del
Puesto Coordinacin de Planeacin Operativa

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica
Actitudes Responsable, honesta, Institucional, tica, tolerancia, proactivo, honradez,

discrecin, sensibilidad, productividad, profesionalismo, iniciativa.
Trabajo bajo presin, agilidad mental, analtica, conciliador, interpretacin de la

Habilidades informacin, interpretacin de la norma, hbito de lectura, objetividad, saber
escuchar, comunicacin interpersonal, visin estratgica, manejo de conflictos.
Conocimientos Manejo bsico de office, interpretacin de la normatividad en todas las

materias del derecho que se atienden en la DDOyAJ, conocimiento y manejo
de la Norma ISO 9001-2008, Planeacin Estratgica Gubernamental.

1 ao 2 aos

Recursos Materiales Bajo Es responsable del uso y cuidado del mobiliario y equipo
utilizado en el desempeo de sus funciones
Recursos Humanos Bajo Tiene 2 personas a su cargo
Informacin Alta Maneja informacin confidencial.
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
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DESCRIPCIN DEL PUESTO DEL (A) AUXILIAR TECNICO EN SISTEMAS
Nombre del Puesto Auxiliar Tcnico en Sistemas
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Proporcionar mantenimiento, soporte, actualizaciones al hardware y

Propsito del software a los defensores de oficio y asesores jurdicos que cuenten
puesto: con equipo de cmputo.
Puesto al que
reporta: Coordinacin de Planeacin Operativa
Puestos que le
reportan
1 NA/
Principales
cargo:
1 Dar mantenimiento a los equipos de cmputo;
2 Actualizar el software de los equipos de computo;
3 Dar mantenimiento a los equipos de cmputo, revisar que estn
funcionando correctamente y posteriormente si se requiere hacer la
debida reparacin;
4 Actualizar los sistemas operativos para que funcionen de manera correcta
y as los programas al igual que el internet no tengan problemas al
momento de su ejecucin;
5 Las dems inherentes al cargo que le confiera el superior inmediato y la
normatividad aplicable.
Versin: 0
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Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Reglamento Interior de la Secretara, as como de la normatividad aplicable
a su competencia; y
7 Las dems que le confiera el superior jerrquico.
externas Relaciones Internas
1 Direccin
Jefatura de la Unidad
2
Administrativa
Coordinacin de Planeacin
3
Operativa
Coordinacin de la Unidad
4
Jurdica Especializada
Coordinacin de la Unidad de
5
Apoyo al Campo
Coordinacin de Defensora de
6 Oficio y Asesora Jurdica en
colima
Villa de lvarez
materia Penal Villa de lvarez
9 Oficio y Asesora Jurdica
Tecomn

Horario laboral
8:30 a 16:00 hrs.
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DEL AUXILIAR TECNICO EN SISTEMAS
Nombre del
Puesto Auxiliar Tcnico en Sistemas

Ingeniera Posgrado

Sistemas Computacionales Lic. En Telemtica

discrecin, sensibilidad, productividad, profesionalismo.
Agilidad Mental, analtico, interpretacin de la informacin, hbito de lectura,

Habilidades objetividad, saber escuchar ,trabajo bajo presin, visin estratgica, capturar,
ortografa, uso de equipo de cmputo, desarrollar sistemas, manejo de
programa de diseos, concentracin ,adaptacin,
Conocimientos Manejo de Office, manejo bsico de programas altium y protel, photoshop,

html, visual basic, prolog, soporte y mantenimiento de hardware y software

1aos en el ejercicio de la
3 aos
profesin.

Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
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DESCRIPCIN DE PUESTO DE SECRETARIA (O) PARTICULAR DE DIRECCIN
Nombre del Puesto Secretaria (o) Particular de Direccin
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Ayudar y atender a las personas que acuden con el Director otorgando
Propsito del la atencin oportuna, eficiente y de calidad a la problemtica
puesto: presentada, as como recibir, clasificar y revisar documentacin oficial.
Puesto al que
reporta: Director(a) de la Defensora de Oficio y Asesora Jurdica
Puestos que le
reportan
1 Secretaria 1
2 Auxiliar Tcnico 1
2 Asesor (a) Jurdico 1
DIRECCIN DE
DEFENSORA DE OFICIO Y
ASESORA JURDICA
SECRETARIA (O) PARTICULAR

DEL DIRECTOR
(1)
SECRETARIA (O)
(1)
AUXILIAR TCNICO
(1)
ASESOR (A) JURDICO (A) EN

DIRECCIN
(1)
Versin: 0
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Principales
cargo:
1 Llevar a cabo las indicaciones del Director relacionado con sus
necesidades laborales inherentes a su puesto;
2 Informar permanentemente al Director del desarrollo, atencin y
seguimiento de las actividades encomendadas;
3 Clasificacin de acuerdo a prioridad de los documentos de la Direccin
para su atencin por el Director;
4 Presentar al Director el avance en los asuntos, acuerdos y peticiones,
canalizadas y atendidas en las diversas Defensoras de Oficio as como de
las reas especializadas;
5 Representar al Director en los casos que por motivo de agenda no pueda
asistir;
6 Dar seguimiento a los acuerdos emanados de las juntas con otras
direcciones;
7 Organizar y atender a las personas que solicitan audiencia con el Director
conforme al orden de prioridad que el mismo determine;
8 Registrar para su control en la agenda del Director, los compromisos
contrados por este, informndole con oportunidad de las modificaciones
que se presenten;
9 Elaborar y presentar para aprobacin del Director los proyectos de
respuesta de la correspondencia oficial recibida, para dar solucin
oportuna a los asuntos tratados;
10 Proporcionar con atencin eficaz y eficiente los asuntos que encomiende
de manera directa el Director;
11 Verificar que los oficios y acuerdos dictados por el Director se canalicen
de manera gil y oportuna;
12 Presentar al Director el avance en los asuntos, acuerdos y peticiones,
canalizadas y atendidas en las diversas defensoras de oficio as como de
las reas especializadas;
13 Atender a los usuarios de manera directa en el otorgamiento de asesora,
orientacin y canalizacin cuando as lo indique el Director;
14 Atender con cortesa a los usuarios y prestar sus servicios con diligencia,
responsabilidad e iniciativa; y
Funciones Narrativa
Institucionales
1 Coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades asignadas a cada
una de las reas que conforman la direccin proporcionando el apoyo
requerido para el cumplimiento de sus actividades;
Versin: 0
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5 Coordinar las actividades del Director con las dependencias y entidades
de la Administracin pblica Estatal y Municipal, con el propsito de dar
seguimiento a las instrucciones y acuerdos dictados por el Titular del
Ejecutivo;
a su competencia; y
aplicable.
Direccin de Defensora de Entidades de la Administracin Pblica
1
Oficio y Asesora Jurdica. Estatal, Municipal y Federal.
2 Instituciones de Educacin Superior.
3 Organismos Pblicos Descentralizados
4 Asociaciones No Gubernamentales.

08:30 a 16:30 hrs.
Servicio.
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DE SECRETARIA (O) PARTICULAR DE DIRECCIN
Nombre del
Puesto Secretaria (o) Particular de Direccin

Licenciatura Posgrado

En Derecho
Lealtad, institucionalidad emptica, espritu de servicio, proactiva, lealtad,

Actitudes autocontrol, discrecin, orden, congruente, diligente, determinacin,
perseverante, responsable, disciplina.
Propositiva, agilidad mental, creatividad, ecuanimidad, planificacin,

Habilidades objetividad, destreza, investigacin, escuchar, diplomtica, asertividad, manejo
de grupos, organizacin, relaciones humanas, uso de equipo de computo,
gestin de proyectos, facilidad de palabra.
Conocimientos Curso bsico de Office, Diplomados inherentes al Derecho, Cursos de

Relaciones Humanas, Talleres de Lectura y Comprensin, Redaccin, Cursos
de tica Publica.

5 aos

Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 2 2
2 Normatividad 1 3
3 Gestin Pblica 2 2
4 Administracin 2 2
6 Redaccin 2 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
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DESCRIPCIN DE PUESTO DE SECRETARIA (O)
Nombre del Puesto Secretaria (o)
Direccin de
Direccin General Direccin General de Gobierno Direccin de Defensora de
rea Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Desarrollar actividades secretariales, tcnico-administrativas y

Propsito del acadmicas con responsabilidad en el manejo de la informacin bajo su
puesto: resguardo con sentido de discrecionalidad.
Puesto al que
reporta: Secretaria Particular de Direccin
Puestos que le
reportan
1 N/A
2
Versin: 0
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Principales
cargo:
1 Organizar, actualizar y mantener un adecuado control de los documentos
del archivo;
2 Atender y corresponder llamadas telefnicas;
3 Llevar el control, seguimiento y clasificacin de la correspondencia
enviada y recibida;
4 Llevar el control de la existencia de la papelera y materiales del rea de
trabajo;
5 Tomar dictados y transcribir en la computadora;
6 Distribuir documentos en la institucin o dependencia;
7 Abrir expedientes y proporcionar los mismos cuando se le requieran;
8 Colaborar y brindar apoyo en actividades extraordinarias que organice y
realice el rea de adscripcin;
9 Llenar formatos administrativos (a mquina o computadora): recibos,
requisiciones formas nicas y dems que le sean solicitados;
10 Capturar informacin en diversos formatos que le sean solicitados en
apoyo en las tareas acadmicas administrativas llevadas a cabo en el
rea;
11 Mantener la informacin y correspondencia ordenada, archivada y
respaldada debidamente;
12 Llevar el control y registro de llamadas telefnicas;
13 Tramitar las firmas de autorizacin de los oficios realizados;
14 Elaborar y mantener actualizados los directorios y agendas;
15 Elaborar oficios, reportes, memorndums, tarjetas informativas y dems
que se generen en el rea;
16 Dar atencin e informacin al pblico en general;
17 Colaborar y apoyar en la actualizacin de los registros de inventario de los
bienes muebles adscritos al rea;
18 Solicitar recursos, apoyos, insumos, para la realizacin de las actividades
y funciones inherentes a su cargo;
19 Cuidar el envo en tiempo y forma de la documentacin inherentes a la
operatividad del rea; y
20 Las dems actividades que le sean encomendadas por la Direccin de
Defensora de Oficio y Asesora Jurdica, afines a las funciones y
responsabilidades inherentes al cargo.
Versin: 0
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Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
ciudadana que le sean conferidos por su superior inmediato;
6 Cumplir con todo lo relacionado a las atribuciones propias de su rea de la
Ley de la Defensora de Oficio y Asesora Jurdica, as como de la
normatividad aplicable a su competencia; y
Direccin de Defensora de
1 Organizaciones civiles
Oficio y Asesora Jurdica.
Dependencias de la Administracin
2
Secretaria Particular Pblica Estatal
3
Administrativa DIF Municipales
4
Operativa Ayuntamientos
5 Poblacin en general
6 Instituciones pblicas y privadas
Organismos centralizados y
7
descentralizados

Horario laboral
8:30 a 15:00 hrs.
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PERFIL DEL PUESTO DE SECRETARIA (O)
Nombre del
Puesto Secretaria (o)
REQUISITOS MNIMOS DEL PUESTO

Bachillerato Carrera tcnica

Administrativo Computacin, Contabilidad
Actitudes Honestidad, amabilidad, respeto, sensibilidad, responsabilidad, disponibilidad,

eficiencia, orden, tica, lealtad, espritu de servicio, prudencia.
Organizacin, facilidad de palabra, facilidad en el manejo de equipo de

Habilidades cmputo y mquinas de escribir, fax, copiadora, scanner, redaccin, ortografa,
relaciones pblicas, memorizacin, agilidad mental, iniciativa, diplomtica.
Conocimientos Administracin Pblica Estatal, Redaccin y Ortografa, paquetera de Office,

manejo de paquetes utilitarios, manejo de archivo.

6 meses 1 ao
Recursos Materiales Bajo Es responsable de su mobiliario y equipo.
Recursos Humanos Medio Es responsable de la atencin que brinda a los integrantes
del rea y de los usuarios
Informacin Alto Es responsable de informacin sensible y confidencial
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 50 de 300
DESCRIPCIN DE PUESTO DE AUXILIAR TCNICO
Nombre del Puesto Auxiliar Tcnico Comentario [t6]: verificar y

validad la descripcin
Direccin General Direccin de Defensora de

Direccin de rea Administrativa
Objetivo o
Propsito del Apoyar en la planeacin, organizacin, coordinacin y evaluacin de los
puesto: recursos humanos, para el cumplimiento de polticas, circulares y leyes.
Puesto al que
reporta: Secretaria Privada de Direccin
Puestos que le
reportan
1
Principales
cargo:
1 Vigilar y supervisar y hacer que se cumpla la aplicacin de las leyes
reglamentos y lineamientos respecto a las relaciones laborales;
Cumplir y hacer cumplir las obligaciones laborales;
Versin: 0
Pgina 51 de 300
2 Coordinar, fomentar y supervisar la capacitacin institucional para estar

en constante actualizacin para brindar mejor servicio;
3 Establecer y aplicar las polticas y procedimientos en materia de control
de incidencias, para aplicar en nomina los ajustes necesarios;
4 Investigar y desarrollar herramientas administrativas en beneficio del
personal para aumentar su eficiencia;
5 Representar a la jefatura de departamento ante otras instituciones cuando
lo determine el jefe de departamento;
6 Las dems funciones inherentes al cargo que le confiera el superior
jerrquico
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Con todas las areas de la
1 Secretara de finanzas y administracin
direccin
2 Proveedores

8:30 a 16:30
servicio
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DE AUXILIAR TCNICO
Nombre del
Puesto Auxiliar Tcnico

Escolaridad Mnima Deseable diplomado
Bachillerato Licenciatura

Cualquier rea econmico- Cualquier rea econmico-
administrativas administrativas
Actitudes Responsabilidad, discrecin, tica, disponibilidad, respeto, honestidad, lealtad.
Habilidades Analtico, manejo de relaciones humanas, trabajo bajo presin, trabajo en

equipo.
Conocimientos
Manejo de Office, redaccin, ortografa,

1 aos 2 aos

Recursos Materiales Medio Responsables de todas las adquisiciones y suministro.
Recursos Humanos Medio La aplicacin de la ley que nos rige como empleados de
gobierno del estado.
Recursos Financieros Medio Responsable del control del presupuesto de asignado a la
direccin de defensora de oficio y asesora jurdica.
Informacin Medio Responsable de la informacin confidencial.
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
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DESCRIPCIN DE PUESTO DE ASESOR (A) JURDICO (A) EN DIRECCIN
Nombre del Puesto Asesor (a) Jurdico (a) en Direccin
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Atender a los usuarios de manera personalizada en el otorgamiento de

Propsito del la asesora, orientacin y canalizacin a las distintas reas de
puesto: adscripcin.
Puesto al que
reporta: Director de la Defensora de Oficio y Asesora Jurdica
Puestos que le
reportan
1 N/A
Principales
cargo:
1 Brindar, personalmente el servicio de orientacin, asesora y
representacin a las personas que lo soliciten, en los trminos que
establece la Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de Colima,
de la Ley del presente reglamento y dems disposiciones aplicables;
Versin: 0
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Funciones Narrativa
Institucionales
1 Llevar y mantener actualizado un libro de registro de todas las personas a
las que se les brinde el servicio y que sean canalizadas a las diversas
Defensoras de Oficio y otras dependencias de Gobierno;
2 Rendir un informe mensual de los asuntos que este tramitando, mismo
que deber de ir dirigido al Director con copia para el Subdirector;
3 Prestar personalmente el servicio de defensa, orientacin, asesora y
esta Ley y las dems disposiciones aplicables;
4 Llevar un registro y formar expedientes de control de todos los
procedimientos o asuntos en que intervengan, desde que se les turnen
hasta que termine su intervencin;
Direccin de Defensora de Juzgados mixtos civiles, mercantiles y
1
Oficio y Asesora Jurdica. familiares.
2 Secretaria Particular del Director Juzgados de Distrito
Jefatura de la Unidad Agencias de la Procuradura General de
3
Administrativa Justicia.
4 Asociaciones no gubernamentales.
5 DIF Estatal y Municipales

08:30 a 16:30 hrs.
servicio.
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DE ASESOR JURDICO EN DIRECCIN
Nombre del
Puesto Asesor Jurdico en Direccin

Licenciatura Postgrado

En Derecho No aplica.
Amabilidad, disciplina, discrecin, espritu de servicio, iniciativa, objetividad,

Actitudes proactivo, puntualidad, responsable, productividad, cordial, eficaz.
Agilidad Mental, analtico, conciliador, interpretacin de la informacin,

interpretacin de la norma, hbito de lectura, objetividad, saber escuchar,
Habilidades comunicacin interpersonal, trabajo bajo presin, relaciones humanas,
mediador, facilidad de palabra.
Conocimientos Curso bsico de office, cursos de relaciones humanas, capacitacin y

actualizacin en juicios de amparo directo e indirecto, manejo de conflictos.

3 aos en el ejercicio de la
5 aos
profesin.

Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
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DESCRIPCIN DEL PUESTO DE SUBDIRECCIN JURIDICA Y ADMINISTRATIVA
Nombre del Puesto Subdireccin Jurdica y Administrativa
Direccin de la
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Asesorar y conciliar todos los asuntos referentes al rea de conciliacin

Propsito del relativa a la prestacin del servicio de Defensora de Oficio y Asesora
puesto: Jurdica en las materias Civil y Mercantil, por instruccin directa del
Director.
Puesto al que
reporta: Director (a) de la Defensora de Oficio y Asesora Jurdica
Puestos que le
reportan
1 Asistente de Control
Principales
cargo:
1 Dar seguimiento a los asuntos en el rea de Conciliacin designados por
el Director a fin de dar obtener una solucin satisfactoria en materia Civil y
Mercantil.
Versin: 0
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Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
3 Proporcionar previo acuerdo con su superior inmediato la informacin,
4 Administrar los recursos humanos y materiales a su cargo;
6 Atender, orientar y dar seguimiento con calidad a los planteamientos de la
7 Cumplir con todo lo relacionado a las atribuciones propias de su rea, con
el Reglamento Interior de la Secretara, as como con la normatividad
aplicable a su competencia; y
1 Supremo Tribunal de Justicia del Estado
Entidades de la Administracin Pblica
Estatal, Municipal y Federal.
Organismos Pblicos Descentralizados
Asociaciones No Gubernamentales.

08:30 a 16:30
Servicio.
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DE SUBDIRECCIN JURDICA Y ADMINISTRATIVA
Nombre del
Puesto Subdireccin Jurdica y Administrativa

Licenciatura Postgrado

En Derecho No aplica
Conciliador, responsable, honesto, tolerante, proactivo, tico, sensible,

Actitudes productivo, institucional, profesional, espritu de servicio, lealtad, autocontrol,
discrecin, orden, congruente, diligente, determinacin, perseverante,
responsable, disciplina, puntual.

Habilidades objetividad, destreza, escuchar, diplomtico, asertividad, manejo de grupos,
organizacin, relaciones humanas, gestin de proyectos, comunicacin, visin
estratgica, interpretacin de normatividad, interpretacin de la informacin.
Conocimientos Diplomados inherentes al Derecho, Cursos de Relaciones Humanas, Talleres

de Lectura y Comprensin, Redaccin, Cursos de tica Publica

5 aos

Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 2 2
2 Normatividad 1 3
3 Gestin Pblica 2 2
4 Administracin 2 2
6 Redaccin 2 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 62 de 300
DESCRIPCIN DEL PUESTO DEL (A) ASISTENTE DE CONTROL
Nombre del Puesto Asistente de Control
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Registrar, atender, ordenar y dar seguimiento a las personas que

Propsito del vienen a buscar asesoras por primera vez o para saber cmo si se lleg
puesto: a una conclusin o en qu etapa va su caso
Puesto al que
reporta: Subdireccin Jurdica y Administrativa
Puestos que le
reportan
1 NA/
Principales
cargo:
1 Atender a las personas;
2 Registrar a persona una vez brindada la asesora;
3 Mantener el orden cuando hay ms personas en espera;
4 Dar seguimiento a los casos para saber en qu proceso van;
5 Atender a las personas cuando se presentan por primera vez a una
asesora o para darles alguna informacin sobre su asunto
Versin: 0
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6 Registrar a las personas una vez brindada la asesora con todos sus
datos personales para poder facilitar su ubicacin en caso de requerir
nuevamente su presencia o tener alguna informacin sobre su asunto
7 Mantener el orden cuando hay ms de una persona esperando ser
asesorado
8 Dar seguimiento a los asuntos de las personas asesoradas va telefnica
para saber en qu termino quedo su caso
jerrquico
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
jerrquico.
1 Direccin Gerente de Financiera Independencia
2
Administrativa Gerente de Banco Azteca
3
Jurdica Especializada Gerente de Credex
4
Apoyo al Campo Gerente de Solucin Directa
Coordinaciones de Defensora
5 de Oficio y Asesora Jurdica en
colima Gerente de Solucin Efectiva
Coordinaciones de Defensora
6
de Oficio y Asesora Jurdica en
Versin: 0
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Villa de lvarez
Villa de lvarez

Horario laboral
8:30 a.m. a 16:00 p.m.
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DEL ASISTENTE DE CONTROL
Nombre del
Puesto Asistente de Control

Preparatoria Licenciatura
Licenciatura
Actitudes Amabilidad, confiable, dedicacin, discrecin, espritu de servicio, flexible,

lealtad, positivo, responsable, superacin.
Adaptacin, agilidad mental, calcular, escuchar, facilidad de palabra,

Habilidades interpretacin de informacin, investigacin, orientacin al servicio, ortografa,
uso de equipo de cmputo
Conocimientos
Manejo de bsico de office

1 ao en el ejercicio de la
3 aos
profesin.

Recursos Materiales Bajo Es responsable del uso y cuidado que se le d al mobiliario
y equipo utilizado en el desempeo de sus funciones.
Informacin Baja Maneja informacin confidencial.
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 67 de 300
DESCRIPCIN DE PUESTO DE JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE LA UNIDAD

ADMINISTRATIVA
Nombre del Puesto Jefatura del Departamento de la Unidad Administrativa
Direccin de Defensora
Direccin General Direccin de rea de Oficio y Asesora
Jurdica.
Coordinar y supervisar la aplicacin de las polticas, normas y sistema

Objetivo o para la administracin de los recursos financieros, materiales y
Propsito del humanos de la Direccin de la defensora de oficio y asesora jurdica
puesto: con el fin de lograr el mejor aprovechamiento de los recursos antes
mencionados.
Puesto al que
reporta: Direccin de Defensora de oficio y Asesora Jurdica.
Puestos que le
reportan
1 Jefe de personal 1
2 Auxiliar tcnico 1
3 Chofer 1
4 intendente 1
Versin: 0
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Principales
cargo:
1 Verificar que los recursos financieros, asignados a la Direccin de
defensora de oficio y asesora jurdica sean aplicados debidamente y
apegados a las polticas y circulares que emita el poder ejecutivo;
2 Supervisar y administrar que los recursos, materiales y humanos en
apego a derecho;
3 Supervisar e integrar el presupuesto de egresos de la direccin de
defensora de oficio y asesora jurdica;
4 Verificar que en todas las areas de la defensora cuentes con los
recursos materiales necesarios para un mejor funcionamiento; y
jerrquico.
Funciones Narrativa
Institucionales
1 Acordar con el Director en los asuntos relacionados con las actividades de
la jefatura de departamento.
2 Realizar la elaboracin del presupuesto de egresos de la direccin.
3 Opinar sobre el nombramiento y remocin del personal, en plazas
adscritas a la direccin apegada a la normatividad vigente.
4 Administrar los recursos humanos, materiales, tecnolgicos y financieros
a su cargo
5 Resolver los asuntos cuya tramitacin sea exclusiva de su competencia
6 Acordar e implementar con el jefe de departamento medidas para
supervisar el recurso humano.
Versin: 0
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7 Las dems que le confiera las leyes, reglamentos.
direccin
2 Contralora del estado
3 Proveedores
4 Direccin de Pensiones

8:30 a 16:30
servicio
Versin: 0
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PERFIL DEL PUESTO DE JEFE(A) DEL DEPARTAMENTO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA
Nombre del
Puesto Jefe (a) del Departamento de la Unidad Administrativa

Licenciatura Diplomado
Administracin Publica Administracin de Empresas
Actitudes Responsabilidad, institucionalidad, tica, disponibilidad, tica, disponibilidad,

respeto, tolerancia, honestidad, lealtad, eficaz, eficiente.
Liderazgo, analtico, manejo de relaciones humanas, facilidad de palabra,

Habilidades trabajo bajo presin, trabajo en equipo.
Conocimientos Sistemas administrativos, normatividad estatal, anlisis e interpretacin de

estados financieros y principios de la administracin pblica en sus tres
mbitos de gobierno.

2 aos 5 aos

Recursos Materiales Alto Responsables de todas las adquisiciones y suministro a las
reas de la Direccin.
Recursos Humanos Alto Es responsable de vigilar la aplicacin de la ley que nos
rige como empleados de gobierno del estado.
Recursos Financieros Alto Responsable del control del presupuesto asignado a la
direccin de defensora de oficio y asesora jurdica
Informacin Alto Maneja informacin confidencial.
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
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DESCRIPCIN DE PUESTO DE JEFE (A) DE PERSONAL
Nombre del Puesto Jefe (a) de Personal
Direccin de
Direccin General Direccin de rea Defensora de Oficio y
Asesora Jurdica.
Objetivo o
Propsito del Planeacin, organizacin, coordinacin y evaluacin de los recursos
puesto: humanos, para el cumplimiento de polticas, circulares y leyes.
Puesto al que
reporta: Jefe (a) del Departamento de la Unidad Administrativa
Puestos que le
reportan
1
2
Principales
cargo:
1 Vigilar y supervisas y hacer que se cumpla la aplicacin de las leyes
reglamentos y lineamientos respecto a las relaciones laborales. Hacer
cumplir las obligaciones laborales.
Versin: 0
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en constante actualizacin para brindar mejor servicio
de incidencias, para aplicar en nomina los ajustes necesarios.
personal para aumentar su eficiencia.
lo determine el jefe de departamento.
jerrquico.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia;
direccin
2 Proveedores
3 Direccin de Pensiones
4 Sindicato de gobierno

8:30 a 16:30 hrs.
servicio.
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DE JEFE (A) DE PERSONAL
Nombre del
Puesto Jefe de Personal

Licenciatura Diplomado
Administracin Publica Administracin de Empresas
Actitudes Responsabilidad, discrecin, tica, disponibilidad, tica, disponibilidad,

respeto, tolerancia, honestidad, lealtad.
Liderazgo, analtico, manejo de relaciones humanas, facilidad de palabra,

Habilidades trabajo bajo presin, trabajo en equipo.
Conocimientos
Manejo de Office, redaccin, ortografa, desarrollo humano

1 ao 3 aos

Recursos Materiales Medio Es responsable del uso y cuidado que se le d al mobiliario
y equipo utilizado en el desempeo de sus funciones.
Recursos Humanos Alto Es responsable de vigilar el cumplimiento de la ley que nos
rige como empleados de gobierno del estado.
Recursos Financieros Medio Responsable indirecto en el control del ejercicio del
presupuesto asignado a la Direccin de Defensora de
Oficio y Asesora Jurdica
Informacin Alto Responsable de la informacin confidencial.
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 76 de 300
Nombre del Puesto Auxiliar Tcnico
Direccin de
Defensora de
Direccin General Direccin de rea Oficio y Asesora
Jurdica.
Objetivo o
puesto: recursos humanos, para el cumplimiento de polticas, circulares y leyes
Puesto al que
reporta: Jefatura del Departamento de la Unidad Administrativa
Puestos que le
reportan
1
2
Versin: 0
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Principales
cargo:
1 Vigilar y supervisas y hacer que se cumpla la aplicacin de las leyes
lo determine el jefe de departamento; y
jerrquico.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia;
direccin
2 Proveedores

8:30 a 16:30 hrs.
servicio
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DE AUXILIAR TECNICO
Nombre del


Cualquier rea econmico
Administrativas
Analtico, manejo de relaciones humanas, trabajo bajo presin, trabajo en

Habilidades equipo.
Conocimientos
Manejo de office, redaccin, ortografa,

1 ao 3 aos

utilizado en desempeo de sus funciones.
Recursos Humanos Bajo Apoya en la vigilancia del cumplimiento en la aplicacin de
la ley que nos rige como empleados de gobierno del
estado.
Informacin Medio Maneja informacin confidencial.
Versin: 0
Pgina 79 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
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DESCRIPCIN DE PUESTO DE CHOFER
Nombre del Puesto Chofer
Direccin de
Direccin General Direccin General de Direccin de rea Defensora de Oficio y
Gobierno Asesora Jurdica.
Objetivo o Brindar apoyo en actividades de traslado de personal y mensajera,

Propsito del proporcionando la seguridad de los mismos, manteniendo total
puesto: discrecin de documentos.
Puesto al que
reporta: Jefatura de Departamento de la Unidad Administrativa
Puestos que le
reportan
1
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA
JEFATURA DEL
DEPARTAMENTO DE LA
UNIDAD ADMINISTRATIVA
JEFE (A) DE PERSONAL

(1)
AUXILIAR TCNICO
(1)
CHOFER
(1)
INTENDENTE
(1)
Versin: 0
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Principales
cargo:
2 Reportar oportunamente a quien corresponda, los servicios que requieren
el vehculo;
2 Trasladar al personal cuando se le requiera;
3 Apoyar en entrega de correspondencia oficial a instituciones;
4 Ser respetuoso de los reglamentos viales;
5 Apoyar en traslado de personal en comisiones oficiales;
6 Realizar depsitos bancarios si se requiere;
7 Reportar el suministro oportuno de combustible;
8 Ser cuidadoso del estado fsico y mecnico del vehculo oficial;
9 Ser responsable en el consumo de combustible;
10 Ser consciente de la responsabilidad de transportar personas, nios y/o
empleados del rea;
11 Ser respetuoso de los reglamentos internos de operacin de vehculos
oficiales;
12 Contar de manera constante y permanente con la licencia de conducir
actualizada;
13 Traer siempre consigo la licencia actualizada y documentacin oficial del
vehculo;
14 Proporcionar la ayuda necesaria para abordar o descender del vehculo
oficial a los usuarios del mismo;
15 Apoyar en la carga y descarga de materiales u objetos que traslada si es
necesario;
16 Cumplir con lo establecido en el reglamento interno para el uso y control
del parque vehicular; y
17 Las dems actividades inherentes al cargo que le sean encomendadas por
el superior inmediato.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
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a su competencia; y
direccin
2 Usuarios que lleguen a la direccion
3 proveedores
4

Horario laboral
8:30 a 16:30 El que se requiera
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DE CHOFER
Nombre del
Puesto Chofer

Bachillerato
tcnica
Actitudes Responsabilidad, discrecin, disponibilidad, respeto, tolerancia, honestidad,

lealtad, confiable
Habilidades Comunicacin, administracin del tiempo, observacin, concentracin.
Conocimientos Manejo vehicular, reglamento de trnsito, nociones de mecnica, conocimiento

geogrfico del estado.

1 aos 3 aos

Recursos Materiales Alto Es responsable del uso y mantenimiento del vehculo y del
equipo utilizado en el desempeo de sus funciones.
Informacin Alto Debe mantener discrecionalidad de la informacin oficial
Versin: 0
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Nivel Requerido
mnimo ptimo
1 Principios y valores institucionales 1 1
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 normatividad 1 1
3 Gestin publica 0 0
4 administracin 1 2
5 Tecnologa de informacin 1 2
6 redaccin 1 1
7 Orientacin al servicio 1 2
8 Calidad gubernamental 2 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
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DESCRIPCIN DE PUESTO DE INTENDENTE
Nombre del Puesto Intendente

Objetivo o Realizar las actividades de mantenimiento y conservacin de las planta

Propsito del fsica, as como mantener en ptimas condiciones de limpieza y
puesto: funcionalidad de las instalaciones con la finalidad de brindar un mejor
servicio e imagen.
Puesto al que
reporta: Jefatura de departamento
Puestos que le
reportan
1
2
Versin: 0
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Principales
cargo:
1 Realizar todo tipo de mantenimiento que este a su alcance en las
instalaciones del servicio.
2 Realizar trabajos bsicos de jardinera en las zonas que lo requiera en el
interior y exterior del edificio
3 Supervisar que las areas encomendadas estn en optimas condiciones
de calidad
4 Informar a la entidad correspondiente las necesidades de mantenimiento y
reparacin que requiera.
5 Todas las responsabilidades que se sean encomendadas por la jefatura
de departamento a fin a sus funciones y responsabilidades inherentes al
cargo.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia;
1
direccin
2

Horario laboral
8:30 a 16:30 hrs.
Versin: 0
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PERFIL DEL PUESTO DE INTENDENTE
Nombre del
Puesto Intendente

Secundaria Carrera Tcnica
Actitudes Responsabilidad, iniciativa, adaptabilidad al cambio, compromiso, respeto,

compaerismo, productividad, eficiente, trabajo, tcnico.
Comunicacin, solucionar problemas, creatividad, pensamiento estratgico,

Habilidades administracin de tiempo, manejo de herramientas de jardinera, plomera y
electricidad.
Conocimientos
Jardinera electricidad, higiene, calidad en el servicio

6 meses 1 aos

Recursos Materiales Medio Responsables del uso y cuidado del mobiliario y equipo
utilizado en el desempeo de sus funciones.
Informacin Bajo Conoce informacin confidencial
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 89 de 300
DESCRIPCIN DEL PUESTO DE LA COORDINACIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y

ASESORA JURDICA EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL Y ADMINISTRATIVO
COLIMA
Nombre del Puesto Coordinacin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica en Materia

Civil, Familiar, Mercantil y Administrativo Colima
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Representar y Asesorar a la ciudadana que asi lo requiera en materia

Propsito del civil y familiar, asi como la representacin del demandado en materia
puesto: mercantil, de acuerdo a la normatividad aplicable vigente.
Puesto al que
Puestos que le
reportan
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) En
1 9
Materia Civil, Familiar, Mercantil y Administrativo
2 Secretaria (o) 1
3 Asistente de Control 1
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA
COORDINACIN DE DEFENSORA
DE OFICIO Y ASESORA JURDICA
EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR,
MERCANTIL Y ADMINISTRATIVA
COLIMA
DEFENSOR (A) DE OFICIO Y

MATERIA CIVIL, FAMILIAR,
(9)
SECRETARIA (O)
(1)
(1)
Versin: 0
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Principales
cargo:
1 Coordinar y vigilar el servicio de orientacin, asesora y representacin a
las personas, que lo soliciten, en los trminos que establece la
Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de Colima, de la Ley del
presente reglamento y dems disposiciones aplicables;
2 Representar y defender ante las autoridades competentes los intereses y
los derechos jurdicos de los representados, a cuyo efecto harn valer
acciones, opondrn excepciones o defensas, interpondr incidentes o
recursos y realizarn cualquier otro trmite o gestin que proceda
conforme a derecho;
3 Evitar en todo momento la indefensin de sus representados;
4 Vigilar el respeto a las garantas individuales de sus representados y
formular las demandas de amparo respectivas, cuando las garantas
individuales se estimen violadas;
5 Llevar un registro y formar un expediente de control de todos los
responsabilidad e iniciativa;
7 Coordinar y verificar la asesora jurdica en materia administrativa la cual
se prestar a las personas que se encuentren en los supuestos del
artculo 2 de la Ley de defensora de oficio y supervisar su aplicacin de la
Ley de lo Contencioso Administrativo del Estado de Colima; y
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
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a su competencia; y
aplicable.
Juzgados Mixtos civiles, mercantiles y
1
Direccin familiares.
2
Administrativa Juzgados de Distrito
3
Operativa Ministerios Pblicos de la PGJ
Comisin Estatal de Derechos
5
Humanos

Horario laboral
9:00 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 92 de 300
PERFIL DE PUESTO DE LA COORDINACIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA

JURDICA EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL Y ADMINISTRATIVO COLIMA
Nombre del
Coordinacin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica en Materia Civil,
Puesto
Familiar, Mercantil y Administrativo Colima

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica

discrecin, sensibilidad, productividad, profesionalismo, paciencia, respeto.

Habilidades interpretacin de la norma, hbito de lectura, objetividad, saber escuchar,
comunicacin interpersonal, trabajo bajo presin, relaciones humanas, visin
estratgica, manejo de conflictos.
Conocimientos Manejo bsico de office, capacitacin y actualizacin en juicios de amparo

directo e indirecto, manejo de conflictos.

5 aos
profesin.

Recursos Humanos Medio Tiene personal a su cargo.
Versin: 0
Pgina 93 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 94 de 300
DESCRIPCIN DEL PUESTO DEL (A) DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A)
JURDICO (A) EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL Y ADMINISTRATIVO COLIMA
Nombre del Puesto Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) en Materia Civil, Familiar,
Mercantil y Administrativo Colima
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica

Puesto al que
Puestos que le
reportan
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) En Materia
1 9
Civil, Familiar, Mercantil y Administrativo
2 Secretaria (o) 1
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA
COLIMA

(9)
SECRETARIA (O)
(1)
(1)
Versin: 0
Pgina 95 de 300
Principales
cargo:
representacin a las personas, que lo soliciten, en los trminos que
conforme a derecho;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
Versin: 0
Pgina 96 de 300
1
2
3
5
Humanos

Horario laboral
9:00 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 97 de 300
PERFIL DE PUESTO DEL (A) DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A) EN
MATERIA CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL Y ADMINISTRATIVO
Nombre del
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) en Materia Civil, Familiar,
Puesto
Mercantil y Administrativo

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 98 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 99 de 300
Direccin de
Direccin General Direccin General de Gobierno Defensora de
Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica

Puesto al que Coordinacin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica en materia

reporta: civil, familiar, mercantil y Administrativa
Puestos que le
reportan
1 N/A
COLIMA

(9)
SECRETARIA (O)
(1)
(1)
Principales
cargo:
del archivo;
enviada y recibida;
Versin: 0
Pgina 100 de 300

trabajo;
rea;
20 Las dems actividades que le sean encomendadas por la Coordinacin de
Defensora de Oficio y Asesora Jurdica en materia civil, familiar,
mercantil y Administrativa, afines a las funciones y responsabilidades
inherentes al cargo.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 101 de 300

2
3
4
7
descentralizados

Horario laboral
8:30 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 102 de 300
PERFIL DE PUESTO DE SECRETARIA (O)
Nombre del






6 meses 1 ao
Recursos Humanos Nulo Es responsable de la atencin que brinda a los integrantes
Versin: 0
Pgina 103 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 104 de 300
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Propsito del Registrar, atender, ordenar y dar seguimiento a las personas que
puesto: vienen a buscar asesoras por primera vez o para saber cmo si se lleg
a una conclusin o en qu etapa va su caso
Puesto al que Coordinacin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica en Materia

reporta: Civil, Familiar, Mercantil y Administrativo.
Puestos que le
reportan
1 NA/
COLIMA

(9)
SECRETARIA (O)
(1)
(1)
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 105 de 300

asesora o para darles alguna informacin sobre su asunto;
nuevamente su presencia o tener alguna informacin sobre su asunto;
asesorado;
para saber en qu termino quedo su caso; y
jerrquico.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia;
2
3
4
6 Coordinacin de Defensora de
Versin: 0
Pgina 106 de 300
Oficio y Asesora Jurdica en

Villa de lvarez
8
9
10

Horario laboral
8:30 a.m. a 16:00 p.m.
Versin: 0
Pgina 107 de 300
Nombre del


Cualquier rea econmico-
administrativa


uso de equipo de cmputo.
Conocimientos
Manejo de bsico de office, Redaccin, Interpretacin de la normatividad.

3 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 108 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 109 de 300

ASESOR (A) JURDICO (A) EN MATERIA PENAL COLIMA

Penal Colima
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Propsito del Defender y Asesorar al probable responsable en la etapa de
puesto: averiguacin previa, de la legislacin aplicable.
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1 NA/
Versin: 0
Pgina 110 de 300
Principales
cargo:
1 Brindar, personalmente el servicio de defensa, orientacin y asesora a las
personas que tengan el carcter de probable responsable, en los trminos
que establece la Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de
Colima, la ley de la defensora de oficio y asesora jurdica del estado de
colima y las dems disposiciones aplicables;
2 Representar y ejercer ante las autoridades competentes los intereses y los
derechos jurdicos de los defendidos, asistidos o representados a cuyo
efecto harn valer los medios de defensa y cualquier otro trmite o
gestin que proceda conforme a derecho, que redunde en una eficaz
defensa y asesora;
formular las demandas de amparo respectivas, cuando aqullas se
estimen violadas;
efecto harn valer los medios de defensa y las acciones correspondientes,
opondrn excepciones, tramitarn incidentes, opondrn recursos y
realizarn cualquier otro trmite o gestin que proceda conforme a
derecho, que redunde en una eficaz defensa y asesora;
estimen violadas;
Versin: 0
Pgina 111 de 300
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
Administrativa DGPEP
3
Operativa Juzgados Penales
4 Juzgados de Distrito
Ministerios Pblicos Federales
Defensora Pblica Federal
DIF Estatal y Municipales
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 112 de 300

JURDICA EN MATERIA PENAL COLIM A
Nombre del
COORDINACIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURIDICA EN
Puesto
MATERIA PENAL

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica



directo e indirecto, cadena de custodia , manejo de conflictos.

5 aos
profesin.

Recursos Humanos Medio Tiene poco personal a su cargo
Versin: 0
Pgina 113 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 114 de 300
JURDICO (A) ADSCRITO (A) A JUZGADO PENAL
Nombre del Puesto Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) Adscrito (a) Juzgado
Penal
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1 NA/
DE OFICIO Y ASESORA
JURDICA EN MATERIA PENAL
COLIMA

ASESOR (A) JURDICO (A)
(2)
SECRETARIA (O)
(2)

MATERIA PENAL ADSCRITO (A) A
MINISTERIO PBLICO
(5)
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 115 de 300

defensa y asesora;
estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
3
Versin: 0
Pgina 116 de 300
5 Ministerios Pblicos Federales
8 Policas Municipales
9
10
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 117 de 300
PERFIL DE PUESTO DEL DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A) ADSCRITO
(A) JUZGADO PENAL
Nombre del
Puesto Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) Adscrito (a) Juzgado Penal

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 118 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 119 de 300
Direccin de
Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica

Puesto al que Coordinacin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica en materia

reporta: Penal Colima
Puestos que le
reportan
1 N/A
Principales
cargo:
del archivo;
Versin: 0
Pgina 120 de 300

enviada y recibida;
trabajo;
rea;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 121 de 300

2
3
4
7
descentralizados

Horario laboral
8:30 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 122 de 300
Nombre del






6 meses 1 ao
Versin: 0
Pgina 123 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 124 de 300
JURDICO (A) EN MATERIA PENAL ADSCRITO (A) MINISTERIO PBLICO
Nombre del Puesto Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) en Materia Penal Adscrito
(a) Ministerio Pblico
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
puesto: averiguacin previa, en apego a la legislacin aplicable.

reporta: Penal Colima
Puestos que le
reportan
1 NA/
Versin: 0
Pgina 125 de 300
Principales
cargo:
Colima, la ley de la defensora de oficio y asesora jurdica
del estado de colima y las dems disposiciones aplicables;
defensa y asesora;
estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
Versin: 0
Pgina 126 de 300
1 Direccin PGJ
2
3
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 127 de 300
PERFIL DE PUESTO DEL DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A) EN
MATERIA PENAL ADSCRITO (A) MINISTERIO PBLICO
Nombre del
DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURIDICO (A) EN MATERIA PENAL
Puesto
ADSCRITO (A) MINISTERIO BLICO

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 128 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 129 de 300

ASESORA JURDICA EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL VILLA DE LVAREZ

Civil, Familiar y Mercantil Villa de lvarez
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica

Puesto al que
Puestos que le
reportan
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) En
1 6
Materia Civil, Familiar y Mercantil
2 Secretaria (o) 1
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA
EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y
MERCANTIL
VILLA DE LVAREZ

(6)
SECRETARIA (O)
(1)
(1)
Versin: 0
Pgina 130 de 300
Principales
cargo:
conforme a derecho;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 131 de 300

a su competencia; y
aplicable.
1
2
3
5
Humanos

Horario laboral
9:00 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 132 de 300

JURDICA EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL VILLA DE LVAREZ
Nombre del
Puesto
Familiar y Mercantil Villa de lvarez

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 133 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 134 de 300
JURDICO (A) EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL
Nombre del Puesto Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) en Materia Civil, Familiar
y Mercantil
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica


reporta: Civil, Familiar y Mercantil Villa de lvarez
Puestos que le
reportan
1
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 135 de 300

conforme a derecho;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin Juzgados Mixtos civiles, mercantiles y
Versin: 0
Pgina 136 de 300
familiares.
2
3
5
Humanos

Horario laboral
9:00 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 137 de 300
Nombre del
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) en Materia Civil, Familiar y
Puesto
Mercantil

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 138 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 139 de 300
Direccin de
Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica


Puestos que le
reportan
1 N/A
MERCANTIL
VILLA DE LVAREZ

MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y
MERCANTIL
(6)
SECRETARIA (O)
(1)
(1)
Principales
cargo:
del archivo;
enviada y recibida;
Versin: 0
Pgina 140 de 300

trabajo;
rea;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 141 de 300

2
3
4
7
descentralizados

Horario laboral
8:30 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 142 de 300
Nombre del






6 meses 1 ao
Versin: 0
Pgina 143 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 144 de 300
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Propsito del Registrar, atender, ordenar y dar seguimiento a las personas que
puesto: vienen a buscar asesoras por primera vez o para saber cmo si se lleg
a una conclusin o en qu etapa va su caso

Puestos que le
reportan
1 NA/
MERCANTIL
VILLA DE LVAREZ

MERCANTIL
(6)
SECRETARIA (O)
(1)
(1)
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 145 de 300

asesorado;
para saber en qu termino quedo su caso; y
jerrquico.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia;
2
3
4
Versin: 0
Pgina 146 de 300
Villa de lvarez
8
9
10

Horario laboral
8:30 a.m. a 16:00 p.m.
Versin: 0
Pgina 147 de 300
Nombre del


Cualquier rea econmico-
administrativa


uso de equipo de cmputo.
Conocimientos
Manejo de bsico de office, Redaccin, Interpretacin de la normatividad.

3 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 148 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 149 de 300

ASESOR (A) JURDICO (A) EN MATERIA PENAL VILLA DE LVAREZ

Penal Villa de lvarez
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Puesto al que Direccin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica en Materia Penal

reporta: Villa de lvarez
Puestos que le
reportan
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) Adscrito
1 2
(a) a Juzgado Penal
2 Secretaria (o) 1
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) en Materia
3 4
Penal Adscrito (a) a Ministerio Pblico
Defensor (a) de Oficio Adscrito (a) a Juzgados
4 1
Especializados para Adolescentes
Versin: 0
Pgina 150 de 300
Principales
cargo:
defensa y asesora;
estimen violadas;
Versin: 0
Pgina 151 de 300

estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
3 Coordinacin de Planeacin Juzgados Penales
Versin: 0
Pgina 152 de 300
Operativa
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 153 de 300

JURDICA EN MATERIA PENAL VILLA DE LVAREZ
Nombre del
Coordinacin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica en Materia Penal
Puesto
Villa de lvarez

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 154 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 155 de 300
Penal
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o

reporta: Penal
Villa de lvarez
Puestos que le
reportan
1 NA/
Versin: 0
Pgina 156 de 300
Principales
cargo:
defensa y asesora;
estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
Versin: 0
Pgina 157 de 300
1 Direccin PGJ
2
3
9
10
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 158 de 300
(A) JUZGADO PENAL
Nombre del

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 159 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 160 de 300
Direccin de
Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica


reporta: Penal Villa de lvarez
Puestos que le
reportan
1 N/A
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 161 de 300

del archivo;
enviada y recibida;
trabajo;
rea;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 162 de 300

2
3
4
7
descentralizados

Horario laboral
8:30 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 163 de 300
Nombre del






6 meses 1 ao
Versin: 0
Pgina 164 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 165 de 300
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o

Puestos que le
reportan
1 NA/
Versin: 0
Pgina 166 de 300
Principales
cargo:
defensa y asesora;
estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 167 de 300
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
3
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 168 de 300
Nombre del
Puesto
ADSCRITO (A) MINISTERIO BLICO

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 169 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 170 de 300
DESCRIPCIN DEL PUESTO DEL (A) DEFENSOR (A) DE OFICIO ADSCRITO (A) A
JUZGADO ESPECIALIZADO PARA ADOLESCENTES
Nombre del Puesto Defensor (a) de Oficio Adscrito (a) Juzgado Especializado para
Adolescentes
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o

Puestos que le
reportan
1 NA/
Versin: 0
Pgina 171 de 300
Principales
cargo:
Colima, la ley de la defensora de oficio y asesora jurdica
del estado de colima y las dems disposiciones aplicables;
defensa y asesora;
estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
Versin: 0
Pgina 172 de 300
1 Direccin PGJ
2
3
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 173 de 300
PERFIL DE PUESTO DEL DEFENSOR (A) DE OFICIO ADSCRITO (A) A JUZGADO

ESPECIALIZADO PARA ADOLESCENTES
Nombre del
Defensor (a) de Oficio Adscrito (a) a Juzgado Especializado para
Puesto
Adolescentes

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 174 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 175 de 300

ASESORA JURDICA EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL TECOMN

Civil, Familiar y Mercantil Tecomn
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica

Puesto al que
Puestos que le
reportan
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) en
1 2
2 Secretaria (o) 1
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA
MERCANTIL
TECOMN

MERCANTIL
(2)
SECRETARIA (O)
(1)
Versin: 0
Pgina 176 de 300
Principales
cargo:
conforme a derecho;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 177 de 300
a su competencia; y
aplicable.
1
2
3
5
Humanos

Horario laboral
9:00 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 178 de 300

JURDICA EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL TECOMN
Nombre del
Puesto
Familiar y Mercantil Tecomn

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 179 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 180 de 300
JURDICO (A) EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL
y Mercantil
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica


Puestos que le
reportan
1
MERCANTIL
TECOMN

MERCANTIL
(2)
SECRETARIA (O)
(1)
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 181 de 300

conforme a derecho;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1
2
3 Coordinacin de Planeacin Ministerios Pblicos de la PGJ
Versin: 0
Pgina 182 de 300
Operativa
5
Humanos

Horario laboral
9:00 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 183 de 300
Nombre del
Puesto
Mercantil

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 184 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 185 de 300
Direccin de
Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica


reporta: Civil, Familiar y Mercantil Tecomn
Puestos que le
reportan
1 N/A
MERCANTIL
TECOMN

MERCANTIL
(2)
SECRETARIA (O)
(1)
Principales
cargo:
del archivo;
enviada y recibida;
trabajo;
Versin: 0
Pgina 186 de 300

rea;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 187 de 300
2
3
4
7
descentralizados

Horario laboral
8:30 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 188 de 300
Nombre del






6 meses 1 ao
Versin: 0
Pgina 189 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 190 de 300

ASESOR (A) JURDICO (A) EN MATERIA PENAL TECOMN

Penal Tecomn
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1 3
(a) a Juzgado Penal
2 Secretaria (o) 1
3 1
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA
DE OFICIO Y ASESORA
TECOMN

(3)
SECRETARIA (O)
(1)

MINISTERIO PBLICO
(1)
Versin: 0
Pgina 191 de 300
Principales
cargo:
defensa y asesora;
estimen violadas;
estimen violadas;
Versin: 0
Pgina 192 de 300
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
3
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 193 de 300

JURDICA EN MATERIA PENAL TECOMN
Nombre del
Puesto
Tecomn

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 194 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 195 de 300
Penal
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o

reporta: Penal
Tecomn
Puestos que le
reportan
1 NA/
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 196 de 300

defensa y asesora;
estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
3
Versin: 0
Pgina 197 de 300
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 198 de 300
(A) JUZGADO PENAL
Nombre del

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 199 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 200 de 300
Direccin de
Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica


reporta: Penal Tecomn
Puestos que le
reportan
1 N/A
Principales
cargo:
del archivo;
Versin: 0
Pgina 201 de 300

enviada y recibida;
trabajo;
rea;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 202 de 300

2
3
4
7
descentralizados

Horario laboral
8:30 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 203 de 300
Nombre del






6 meses 1 ao
Versin: 0
Pgina 204 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 205 de 300
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o

reporta: Penal Tecomn
Puestos que le
reportan
1 NA/
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 206 de 300

defensa y asesora;
estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
3
Versin: 0
Pgina 207 de 300
9
10
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 208 de 300
Nombre del
Puesto
ADSCRITO (A) MINISTERIO PBLICO

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 209 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 210 de 300
JURDICO (A) ADSCRITO(A) A JUZGADO MIXTO CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL, PENAL
Y ADSCRITO (A) A MINISTERIO PBLICO
Nombre del Puesto Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) Adscrito (a) a juzgado
Mixto Civil, Familiar, Mercantil, penal y Adscrito(a) a Ministerio Pblico
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1 NA/
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 211 de 300

defensa y asesora;
estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
3
Versin: 0
Pgina 212 de 300
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 213 de 300
PERFIL DE PUESTO DEL DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A)
ADSCRITO(A) A JUZGADO MIXTO CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL, PENAL Y ADSCRITO (A) A
MINISTERIO PBLICO
Nombre del
DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURIDICO (A) EN ADSCRITO (A) A
Puesto
JUZGADO MIXTO
CIVIL, FAMILIAR, MERCANTIL, PENAL Y ADSCRITO (A) A MINISTERIO
PBLICO

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 214 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 215 de 300

ASESORA JURDICA EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL MANZANILLO

Civil, Familiar y Mercantil Manzanillo
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica

Puesto al que
Puestos que le
reportan
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) en
1 3
2 Secretaria (o) 1
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA
MERCANTIL
MANZANILLO

MERCANTIL
(3)
SECRETARIA (O)
(1)
Versin: 0
Pgina 216 de 300
Principales
cargo:
conforme a derecho;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
Versin: 0
Pgina 217 de 300

aplicable.
1
2
3
5
Humanos

Horario laboral
9:00 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 218 de 300

JURDICA EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL MANZANILLO
Nombre del
Puesto
Familiar y Mercantil Manzanillo

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 219 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 220 de 300
JURDICO (A) EN MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL MANZANILLO
y Mercantil Manzanillo
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica


reporta: Civil, Familiar y Mercantil Manzanillo
Puestos que le
reportan
1
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 221 de 300

conforme a derecho;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1
2
3 Coordinacin de Planeacin Ministerios Pblicos de la PGJ
Versin: 0
Pgina 222 de 300
Operativa
5
Humanos

Horario laboral
9:00 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 223 de 300
MATERIA CIVIL, FAMILIAR Y MERCANTIL MANZANILLO
Nombre del
Puesto
Mercantil Manzanillo

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 224 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 225 de 300
Direccin de
Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica


reporta: Civil, Familiar y Mercantil Manzanillo
Puestos que le
reportan
1 N/A
MERCANTIL
TECOMN

MERCANTIL
(2)
SECRETARIA (O)
(1)
Principales
cargo:
del archivo;
enviada y recibida;
trabajo;
Versin: 0
Pgina 226 de 300

rea;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 227 de 300
2
3
4
7
descentralizados

Horario laboral
8:30 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 228 de 300
PERFIL DE PUESTO DE SECRETARIA(O)
Nombre del






6 meses 1 ao
Versin: 0
Pgina 229 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 230 de 300
DESCRIPCIN DEL PUESTO DE LA COORDINACION DE DEFENSORA DE OFICIO Y

ASESOR (A) JURDICO (A) EN MATERIA PENAL MANZANILLO

Penal Manzanillo
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1 2
(a) a Juzgado Penal
2 Secretaria (o) 1
3 2
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA
DE OFICIO Y ASESORA
MANZANILLO

(2)
SECRETARIA (O)
(1)

MINISTERIO PBLICO
(2)
Versin: 0
Pgina 231 de 300
Principales
cargo:
defensa y asesora;
estimen violadas;
estimen violadas;
Versin: 0
Pgina 232 de 300
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
3
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 233 de 300

JURDICA EN MATERIA PENAL MANZANILLO
Nombre del
Puesto
Manzanillo

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 234 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 235 de 300
Penal
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o

reporta: Penal
Manzanillo
Puestos que le
reportan
1 NA/
DE OFICIO Y ASESORA
MANZANILLO

(2)
SECRETARIA (O)
(1)

MINISTERIO PBLICO
(2)
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 236 de 300

defensa y asesora;
estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
3
Versin: 0
Pgina 237 de 300
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 238 de 300
(A) JUZGADO PENAL
Nombre del

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 239 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 240 de 300
Direccin de
Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica


reporta: Penal Manzanillo
Puestos que le
reportan
1 N/A
DE OFICIO Y ASESORA
MANZANILLO

(2)
SECRETARIA (O)
(1)

MINISTERIO PBLICO
(2)
Principales
cargo:
del archivo;
Versin: 0
Pgina 241 de 300

enviada y recibida;
trabajo;
rea;
Defensora de Oficio y Asesora Jurdica, afines a las funciones y
responsabilidades inherentes al cargo.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 242 de 300

2
3
4
7
descentralizados

Horario laboral
8:30 a 15:00 hrs.
Versin: 0
Pgina 243 de 300
Nombre del






6 meses 1 ao
Versin: 0
Pgina 244 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 245 de 300
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o

reporta: Penal Manzanillo
Puestos que le
reportan
1 NA/
DE OFICIO Y ASESORA
MANZANILLO

(2)
SECRETARIA (O)
(1)

MINISTERIO PBLICO
(2)
Principales
cargo:
Versin: 0
Pgina 246 de 300

defensa y asesora;
estimen violadas;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
aplicable.
1 Direccin PGJ
2
3
Versin: 0
Pgina 247 de 300
Policas Municipales
Humanos

9:00 a 15:00 y de 15:00 a 21 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 248 de 300
Nombre del
Puesto
ADSCRITO (A) MINISTERIO PBLICO

Licenciatura
Posgrado
Derecho No aplica




5 aos
profesin.

Versin: 0
Pgina 249 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 250 de 300
COORDINACIN DE LA UNIDAD DE APOYO AL CAMPO
Nombre del Puesto Coordinacin de la Unidad de Apoyo al Campo
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Propsito del Apoyar y asesorar a los campesinos del estado en los asuntos que
puesto: tengan que ver con la aplicacin de la Ley Agraria.
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1 1
Agraria
2 Asesor (a) Jurdico (a) Agrario 2
3 Perito en Topografa 1
4 Asesor de la Unidad de Apoyo al Campo 1
5 Auxiliar Tcnico 1
Versin: 0
Pgina 251 de 300
Principales
cargo:
1 Brindar asesora jurdica;
2 Conciliar conflictos agrarios;
3 Gestionar ante instituciones de los tres niveles gobierno y particulares;
4 Regulacin de la tenencia de la tierra;
5 Valorar y canalizar la representacin legal ante los tribunales agrarios;
6 Acordar con el director la va para su atencin de los asuntos canalizados
por la oficina del gobernador, de la secretaria general de gobierno y de
atencin ciudadana;
7 Programar con el director la aplicacin del programa estatal para la
regulacin de solares en zonas ejidales y parcelas en excedencia; y
jerrquico.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
Versin: 0
Pgina 252 de 300

a su competencia; y
1 Direccin Registro agrario nacional
2
Administrativa Procuradura agraria,
3
Operativa Tribunales Agrarios
Coordinaciones de la defensora
de oficio y asesora jurdica en
4
materia civil, Familiar Mercantil,
Administrativa y Penal Municipios del Estado
5 Secretara de Desarrollo Rural
Secretaria de Planeacin
Secretara de Desarrollo Urbano
SCT
Notarias Pblicas,
Ejidos,

9:00 a 16:00 hrs.
servicio
Versin: 0
Pgina 253 de 300
PERFIL DEL PUESTO DE COORDINACIN DE LA UNIDAD DE APOYO AL CAMPO
Nombre del
Puesto Coordinacin de la Unidad de Apoyo al Campo

Licenciatura
Posgrado

Agronoma
Carreras a fines
Actitudes Adaptabilidad al cambio, compromiso, cortesa, creatividad, disciplina, espritu

de servicio, tica, lealtad, honestidad, integridad
Adaptacin, conciliador, comunicacin interpersonal, don de mando,

Habilidades integracin de equipo, liderazgo, negociacin, objetividad, orientacin al
servicio, planeacin.
Conocimientos Manejo bsico de office, capacitacin y actualizacin a travs de cursos que

tienen que ver con el desempeo del puesto

5 aos
profesin.

Recursos Materiales Bajo Es responsable del uso y cuidado del mobiliario
Recursos Humanos Bajo Maneja poco personal
Versin: 0
Pgina 254 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 255 de 300
DESCRIPCIN DE PUESTO DE DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURIDICA EN

MATERIA AGRARIA
Nombre del Puesto Defensor (a) de Oficio Asesor(a) Jurdico (a) en Materia Agraria
Direccin de
Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Propsito del Asesorarlos y dar seguimiento para que obtengan un proyecto
puesto: productivo y/o apoyo jurdico, en apego a la normatividad vigente.
Puesto al que
reporta: Coordinacin de la Unidad de Apoyo al Campo
Puestos que le
reportan
1
COORDINACIN DE LA UNIDAD
DE APOYO AL CAMPO

MATERIA AGRARIA
(1)
ASESOR (A) JURDICO AGRARIO

(2)
PERITO EN TOPOGRAFA
(1)
ASESOR (A) DE LA UNIDAD DE

APOYO AL CAMPO
(1)
AUXILIAR TECNICO
(1)
Versin: 0
Pgina 256 de 300
Principales
cargo:
1 Atender a la gente del campo en cuanto a las peticiones de apoyos
diversos (econmicos, asesora mercantil agrario, tcnica agropecuaria,
etc.) y canalizarlos a las dependencias correspondientes;
2 Estar al pendiente de que la dependencia le est dando seguimiento a
cada asunto o peticin;
3 Llevar un registro de todas las peticiones y a que dependencia se le
canaliz para estar en comunicacin permanente hasta su total atencin;
4 Establecer una programacin en conjunto con el Director para asistir a las
comunidades e informar sobre los servicios que ofrece la Direccin de
Defensora de oficio y Asesora Jurdica;
4 Hacer visitas a las comunidades rurales para invitar a las personas
indicndoles que servicios les pueden otorgar;
5 Detectar terrenos que se encuentren achurados para que puedan obtener
su ttulo de propiedad;
6 Detectar terrenos que se encuentran legalmente escriturados para
apoyarlos a travs de un juicio de preinscripcin para que puedan tener
7 Apoyar a las personas de las comunidades para que el Tribunal Agrario
para que se generen los ttulos de propiedad a travs del Registro Agrario:
y
8 Las dems que asigne el Titular de la dependencia.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia;
Versin: 0
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Direccin de Defensora de Secretara de Desarrollo Rural del
1
Oficio y Asesora Jurdica Estado
2 Tribunal Agrario
3 Registro Agrario Nacional
4 Secretara de Desarrollo Urbano
Direccin del Registro Civil
Direccin del Registro Pblico de la
Propiedad y del Comercio

Horario laboral
9:00-16:00 hrs. De acuerdo a la carga de trabajo
Versin: 0
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PERFIL DEL PUESTO DE DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURIDICO (A) EN MATERIA
AGRARIA
Nombre del
Puesto Defensor (a) de oficio y Asesor (a) Jurdico (a) en Materia Agraria

Licenciatura
Agrario Derecho
Actitudes Responsabilidad, honestidad, lealtad, perseverante, positivo, prudencia,

respeto, firmeza, espritu de servicio.
Habilidades Conciliador, escuchar, agilidad mental, integracin de equipo, liderazgo,

logstica, manejo de grupos, movilizacin, organizacin,
Conocimientos
Organizacin de comisariados ejidales, gestin social, geografa del estado,

2 aos 5 aos

Recursos Materiales Bajo Es responsable del uso y cuidado del mobiliario y equipo de
oficina utilizado en el desempeo de sus funciones
Informacin Medio Maneja informacin confidencial
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 260 de 300
DESCRIPCIN DEL PUESTO DE ASESOR(A) JURIDICO (A) AGRARIO
Nombre del Puesto Asesor (a) Jurdico(a) Agrario
Direccin de la
Oficio y Asesora
Jurdica
Asesorar a los grupos vulnerables en defensa de sus derechos, ante

Objetivo o Instituciones dependencias u rganos jurisdiccionales, logrando con ello un
Propsito del clima de paz social en el campo Colimense, obteniendo una Asesora legal
puesto: de calidad acorde a sus necesidades en materia Agraria as como gestiones
directas de apoyo al campo, por instruccin directa del Director.
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1 N/A
DE APOYO AL CAMPO

MATERIA AGRARIA
(1)

(2)
PERITO EN TOPOGRAFA
(1)

APOYO AL CAMPO
(1)
AUXILIAR TECNICO
(1)
Versin: 0
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Principales
cargo:
1 Orientar a los Campesinos sobre las controversias relativas a sus
derechos agrarios individuales o colectivos;
2 Dar seguimiento a los asuntos en el rea Agraria;
3 Escuchar y atender la peticin planteada del conflicto, sea atendido sus
dudas o en su caso canalizarlo ante la Dependencia o Autoridad
Jurisdiccional que le competa conocer su asunto;
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
1 Procuradura Agraria
Registro Agrario Nacional
Supremo Tribunal de Justicia del Estado
Tribunales Unitarios Agrarios
Secretara de la Reforma Agraria
Comisin Reguladora de la Tenencia de
la Tierra, (CORETT)
Secretara de Desarrollo Rural
Versin: 0
Pgina 262 de 300
Secretaria de Desarrollo Urbano,

Registro Civil,
Registro Pblico de la propiedad y de
Comercio,

08:30 a 16:30
Servicio.
Versin: 0
Pgina 263 de 300
PERFIL DEL PUESTO DE ASESOR (A) JURIDICO (A) AGRARIO
Nombre del
Puesto Asesor (a) Jurdico (a) Agrario

Licenciatura
Posgrado

Derecho
Responsabilidad, honestidad, lealtad, perseverante, positivo, prudencia,

Actitudes respeto, firmeza, espritu de servicio, conciliador, ecuanimidad, tico,
autocontrol.

Habilidades objetividad, destreza, escuchar, diplomtico, asertividad,, integracin de
equipo, liderazgo, logstica, manejo de grupos, organizacin,
Conocimientos Organizacin de comisariados ejidales, gestin social, geografa del estado,

agronoma, normatividad agraria

2 aos 5 aos

Versin: 0
Pgina 264 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 265 de 300
DESCRIPCION DEL PUESTO DE PERITO TOPOGRFICO
Nombre del Puesto Perito Topogrfico
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Realizar levantamiento topogrfico o de agrimensura y con el cual

Propsito del elaborar una pericial para resolver conflictos entre comuneros y
puesto: pequeos propietarios
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1 N/A
DE APOYO AL CAMPO

MATERIA AGRARIA
(1)

(2)
PERITO EN TOPOGRAFA
(1)

APOYO AL CAMPO
(1)
AUXILIAR TECNICO
(1)
Versin: 0
Pgina 266 de 300
Principales
cargo:
1 Realizar levantamientos topogrficos en parcelas y pequeas
propiedades;
2 Realizar levantamientos topogrficos los cuales se hacen mediante equipo
topogrfico especial que ayudan a delimitar los terrenos en cuestin y
posteriormente se elaboran los planos correspondientes y por ende la
pericial; y
jerrquico.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia;
1 Direccin Secretara General de Gobierno
2 Coordinacin Administrativa Direccin General de Gobierno
Coordinacin de Apoyo al
3
Campo Director de asuntos jurdicos
4 Asesor de Campo Registro Agrario General
Secretaria Particular del Director
5
de la Defensora Catastro e INEGI

Horario laboral
8:30 a 16:30 hrs.
Versin: 0
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PERFIL DEL PUESTO DE PERITO TOPOGRAFICO
Nombre del
Puesto Perito Topogrfico

Ingeniera
Mtria. En Ciencias de la Tierra

Ing. Geomtico
Actitudes Adaptabilidad al cambio, amabilidad, calidad, empata, honestidad, lealtad,

orden, tica, iniciativa, tolerancia
Habilidades Administracin al tiempo, analtico, controlar, creatividad, liderazgo,

negociacin, objetividad, planificacin, tecnolgica, toma de desiciones.
Conocimientos
Manejo de programas de autocad, civil cad, manejo bsico de office, neodata.

10 aos
profesin.

Recursos Materiales Bajo Responsable de mobiliario
Informacin Alta
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 269 de 300
DESCRIPCIN DE PUESTO DE ASESOR (A) DE LA UNIDAD DE APOYO AL CAMPO
Nombre del Puesto Asesor(a) de la Unidad de Apoyo al Campo
Direccin de
Direccin de rea
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Orientar al usuario del campo en asesorarlos y dar seguimiento para

Propsito del que obtengan un proyecto productivo y/o apoyo jurdico, en apego a la
puesto: normatividad vigente.
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1
DE APOYO AL CAMPO

MATERIA AGRARIA
(1)

(2)
PERITO EN TOPOGRAFA
(1)

APOYO AL CAMPO
(1)
AUXILIAR TECNICO
(1)
Versin: 0
Pgina 270 de 300
Principales
cargo:
1 Atender a la gente del campo en cuanto a las peticiones de apoyos
diversos (econmicos, asesora mercantil agrario, tcnica agropecuaria,
etc.) y canalizarlos a las dependencias correspondientes;
2 Estar al pendiente de que la dependencia le est dando seguimiento a
cada asunto o peticin;
3 Llevar un registro de todas las peticiones y a que dependencia se le
canaliz para estar en comunicacin permanente hasta su total atencin;
4 Establecer una programacin en conjunto con el Director para asistir a las
comunidades e informar sobre los servicios que ofrece la Direccin de
Defensora de oficio y Asesora Jurdica;
4 Hacer visitas a las comunidades rurales para invitar a las personas
indicndoles que servicios les pueden otorgar;
5 Detectar terrenos que se encuentren achurados para que puedan obtener
6 Detectar terrenos que se encuentran legalmente escriturados para
apoyarlos a travs de un juicio de preinscripcin para que puedan tener
7 Apoyar a las personas de las comunidades para que el Tribunal Agrario
para que se generen los ttulos de propiedad a travs del Registro Agrario:
y
8 Las dems que asigne el Titular de la dependencia.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia;
Versin: 0
Pgina 271 de 300
Direccin de Defensora de Secretara de Desarrollo Rural del
1
Oficio y Asesora Jurdica Estado
2 Tribunal Agrario
3 Registro Agrario Nacional
4 Secretara de Desarrollo Urbano
Direccin del Registro Civil
Direccin del Registro Pblico de la
Propiedad y del Comercio

Horario laboral
9:00-16:00 hrs. De acuerdo a la carga de trabajo
Versin: 0
Pgina 272 de 300
PERFIL DEL PUESTO DE ASESOR (A) DE LA UNIDAD DE APOYO AL CAMPO
Nombre del
Puesto Asesor (a) de la Unidad de Apoyo al Campo

Licenciatura
Agrario Derecho
Actitudes Responsabilidad, honestidad, lealtad, perseverante, positivo, prudencia,

respeto, firmeza, espritu de servicio.
Habilidades Conciliador, escuchar, agilidad mental, integracin de equipo, liderazgo,

logstica, manejo de grupos, movilizacin, organizacin,
Conocimientos
Organizacin de comisariados ejidales, gestin social, geografa del estado,

2 aos 5 aos

Versin: 0
Pgina 273 de 300
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 274 de 300
DESCRIPCIN DEL PUESTO DEL (A) AUXILIAR TECNICO
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Propsito del Registrar a las personas que se les brinda asesora en materia agraria,
puesto: auxiliar en el escrito de oficios, demandas, amparos y recepcin de
llamadas.
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1 N/A
DE APOYO AL CAMPO

MATERIA AGRARIA
(1)

(2)
PERITO EN TOPOGRAFA
(1)

APOYO AL CAMPO
(1)
AUXILIAR TECNICO
(1)
Versin: 0
Pgina 275 de 300
Principales
cargo:
4 Auxiliar en escritos de oficios, demandas, amparos, promociones;
5 Recepcin de llamadas y canalizarlas a los asesores correspondientes;
para saber en qu termino quedo su caso;
9 Auxiliar en escritos, transcribir el dictado que proporcionan los asesores
agrarios;
10 Auxiliar y canalizar a las personas a las reas correspondientes; y
jerrquico.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia; y
Versin: 0
Pgina 276 de 300
1 Direccin
2
Administrativa
3
4 Asesora Jurdica Oficina Central
5

Horario laboral
8:30 a.m. a 16:00 p.m.
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DEL AUXILIAR TECNICO
Nombre del
Puesto AUXILIAR TECNICO

Tcnico Licenciatura

Secretarial
Cualquier rea econmico-administrativa
Actitudes Comprensible, confiable, disciplina, discrecin, eficiente, honradez,

responsable, solidaridad, superacin

Habilidades interpretar la informacin, investigacin, orientacin al servicio, planeacin, uso
de equipo de cmputo
Conocimientos
Manejo de bsico de office, taquigrafa y mecanografa

3 aos
profesin.

Recursos Materiales Baja Responsable de equipo de cmputo a su cargo, papelera
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 279 de 300
DESCRIPCIN DE PUESTO DE LA COORDINACIN DE LA UNIDAD JURIDICA

ESPECIALIZADA
Nombre del Puesto Coordinacin de la Unidad Jurdica Especializada
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o Brindar asesoras exactas y con calidad, asi como litigar en las reas
Propsito del encomendadas de los ramos de derecho, de manera profesional en
puesto: apego a la normatividad aplicable vigente.
Puesto al que
Puestos que le
reportan
1 Defensor de Oficio y Asesor Jurdico 2
2 Auxiliar Tcnico 1
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA
COORDINACION DE LA UNIDAD
JURIDICA ESPECIALIZADA
DEFENSOR
DEFENSOR(A)(A)DEDEOFICIO
OFICIOYY
ASESOR
ASESOR (A)
(A)JURDICO
JURDICO(A)(A)
ADSCRITO
ADSCRITO(A)
(A)AA LA
LAUNIDAD
UNIDAD
JURDICA
JURDICAESPECIALIZADA
ESPECIALIZADA
(2)
(2)
AUXILIAR TCNICO
(1)
Principales
cargo:
1 Brindar asesoras Jurdicas a los ciudadanos;
2 Litigar con profesionalismo los asuntos encomendados por la Direccin;
3 Asesorar a los ciudadanos canalizados por la direccin de defensora de
oficio y asesora jurdica;
4 Litigar asuntos en materia penal, civil, familiar, laboral y administrativo, ya
sea federal o estatal;
Versin: 0
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5 Apoyar con profesionalismo a los ciudadanos, interviniendo

indistintamente como actor y demandado; y
6 Supervisar el cumplimiento de las acciones que desempea el personal a
su cargo. y
7 Las dems funciones inherentes al cargo que le encomiende el superior
jerrquico.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
4 Administrar los recursos humanos y materiales a su cargo;
5 Elaborar los documentos relativos al ejercicio de sus funciones, y los que
por delegacin o suplencia le correspondan;
7 Coadyuvar en la elaboracin del presupuesto y programa operativo anual
y plan de adquisiciones del rea;
8 Cumplir con todo lo relacionado a las atribuciones propias de su rea, del
a su competencia;
Direccin de defensora de oficio Juzgados Estatales y Federales de
1
y asesora jurdica primera y segunda instancia
2 PGJ
3 PGR
Junta local de conciliacin y arbitraje
Junta federal de conciliacin y arbitraje
Tribunal de lo contencioso y
administrativo
Secretara de seguridad Pblica
Direccin de Transito Municipal
Direccin de Transporte

9:00 a 16:00 hrs.
servicio
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DE LA COORDINACI N DE LA UNIDAD JURIDICA ESPECIALIZADA
Nombre del
Puesto Coordinacin de la Unidad Jurdica Especializada

Licenciatura
Posgrado

Derecho
Actitudes Disponibilidad, profesionalismo, criterio, adaptable, lealtad, positivo, integridad,

Orden, Optimismo, respeto, seguridad, sagacidad.
Habilidades Objetividad, facilidad de palabra, delegar, asertividad, visin estratgica,

manejo de conflictos, negocin, habito de lectura, conciliador, ecuanimidad.
Conocimientos
Manejo de office, interpretacin de la normatividad, liderazgo de grupo

5 aos
profesin.

Recursos Humanos Bajo Es responsable indirecto de las decisiones que tome el
personal a su cargo
Recursos Financieros Nulo N/A
Informacin Alta Maneja informacin altamente confidencial.
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 1 2
2 Normatividad 1 2
3 Gestin Pblica 1 2
4 Administracin 1 2
6 Redaccin 1 2
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 283 de 300
DESCRIPCIN DEL PUESTO DEL DEFENSOR DE OFICIO Y ASESOR (A) JURIDICO (A)
ADSCRITO A LA UNIDAD JURIDICA ESPECIALIZADA
Nombre del Puesto Defensor (a) de Oficio y Asesor(a) Jurdico (a) Adscrito(a) a la unidad
Direccin de
Oficio y Asesora
Jurdica
Objetivo o
Propsito del Asesorar y representar en calidad de abogado a los usuarios que as
puesto: sean canalizados a esta unidad.
Puesto al que Coordinacin jurdica especializada y

reporta: Direccin en los asuntos en que esta los encomienda
Puestos que le
reportan
1 N/A
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA

ADSCRITO (A) A LA UNIDAD
JURDICA ESPECIALIZADA
(2)
AUXILIAR TCNICO
(1)
Principales
cargo:
1 Otorgar asesora jurdica a los usuarios que sean canalizados a esta
Unidad;
2 Identificar el conflicto y valorar la estrategia para la correcta solucin del
mismo;
3 Dar continuidad y seguimiento al juicio instaurado, mismo que
previamente asignado por el coordinador.;
Versin: 0
Pgina 284 de 300
4 Recibir instrucciones por parte del coordinador de la unidad jurdica

especializada sobre las personas a las que se va a asesorar e identificar
el posible conflicto legal que tengan;
5 Atender a personas canalizadas mediante oficio y en el cual viene descrito
el problema y posible solucin del asunto; y
jerrquico.
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
a su competencia;
Juzgados Estatales y Federales de
1
Direccin primera y segunda instancia
2 PGJ
3 PGR
4 Junta local de conciliacin y arbitraje
5 Junta federal de conciliacin y arbitraje
Tribunal de lo contencioso y
6
administrativo
7 Secretara de seguridad Pblica
8 Direccin de Transito Municipal
9 Direccin de Transporte

9:00 a 16:00 hrs.
servicio
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DEL DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURIDICO (A) ADSCRITO
(A) A LA UNIDAD JURDICA ESPECIALIZADA
Nombre del
Defensor (a) de Oficio y Asesor (a) Jurdico (a) Adscrito a la Unidad Jurdica
Puesto
Especializada

Licenciatura
Posgrado

Derecho
Actitudes Empata, iniciativa, respeto, paciente, congruente, sagacidad, profesionalismo,

metdica, honestidad, flexible, respeto.
Habilidades Identificar, investigar, redaccin, pensamiento estratgico, conciliador,

analtico, facilidad de palabra, motivacin, adaptacin.
Interpretacin de la normatividad, conocimiento y aplicacin de los mtodos

Conocimientos alternos de solucin de conflictos (mediador certificado por el estado),
desarrollo del procedimiento judicial en materia civil, familiar, mercantil,
administrativo; y manejo bsico office.

5 aos
profesin.

Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 287 de 300

Objetivo o
puesto: recursos humanos, para el cumplimiento de polticas, circulares y leyes.
Puesto al que
reporta: Coordinacin de la Unidad Jurdica Especializada
Puestos que le
reportan
1
DIRECCIN DE
ASESORA JURDICA

ADSCRITO (A) A LA UNIDAD
JURDICA ESPECIALIZADA
(2)
AUXILIAR TCNICO
(1)
Principales
cargo:
1 Vigilar y supervisar y hacer que se cumpla la aplicacin de las leyes
Versin: 0
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lo determine el jefe de departamento;
jerrquico
Funciones Narrativa
Institucionales
lo requieran;
direccin
2 Proveedores

8:30 a 16:30
servicio
Versin: 0
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PERFIL DE PUESTO DE AUXILIAR TCNICO
Nombre del

Escolaridad Mnima Deseable diplomado

Cualquier rea econmico- Cualquier rea econmico-
administrativas administrativas
Habilidades Analtico, manejo de relaciones humanas, trabajo bajo presin, trabajo en

equipo.
Conocimientos
Manejo de Office, redaccin, ortografa,

1 aos 2 aos

Recursos Materiales Medio Es responsable del uso y cuidado del mobiliario y equipo
Informacin Medio Maneja informacin confidencial.
Versin: 0
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Nivel Requerido
Mnimo ptimo
Nivel Requerido
Mnimo ptimo
1 Liderazgo 0 0
2 Normatividad 1 1
3 Gestin Pblica 1 1
4 Administracin 1 1
6 Redaccin 1 1
Nivel Requerido
Tcnicas Narrativa
Mnimo ptimo
1
2
Versin: 0
Pgina 291 de 300
CAPTULO III
Trminos y Definiciones
Versin: 0
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TRMINOS Y DEFINICIONES
MBITO DE COMPETENCIA: Ejercicio legal de autoridad que se practica dentro de una institucin
con determinados lmites y alcances.
ATRIBUCIN: Facultad de una persona por razn de su cargo.

CALIDAD GUBERNAMENTAL Capacidad de satisfacer las necesidades de servicios de la
(COMPETENCIA): ciudadana.
DDOyAJ Direccin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica

DOyAJ Defensor (a) de Oficio y Asesora Jurdica
GESTIN PBLICA Aptitud para que, de acuerdo a los principios y valores
(COMPETENCIA): institucionales, ejerza la comunicacin, conciliacin y/o toma de
decisiones, para el cumplimiento de los objetivos de la
administracin pblica.
LIDERAZGO Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para

(COMPETENCIA): orientar acciones personales y de equipos de trabajo hacia el
cumplimiento de los objetivos de la Administracin Pblica.
MANUAL DE ORGANIZACIN Documento que contiene informacin valida y clasificada sobre la

estructura, funciones y productos departamentales de una
organizacin.
MARCO NORMATIVO: Es el conjunto general de Leyes, Reglamentos, Manuales, Decretos,

Lineamientos, instructivos y dems ordenamientos que habrn de
regular la estructura y regir el funcionamiento ordenado de las
dependencias del Gobierno del Estado.
ORIENTACIN AL SERVICIO Aptitud para satisfacer con calidad una necesidad especfica de
(COMPETENCIA): servicio.
PATRIMONIO: Conjunto de los bienes propios del Gobierno del Estado susceptibles
de estimacin econmica.
PRINCIPIOS Y VALORES Conocimientos, habilidades y actitudes que permiten desarrollar las

INSTITUCIONALES actividades propias del puesto con honestidad, tica,
(COMPETENCIA): responsabilidad, vocacin de servicio, y compromiso, en beneficio de
la ciudadana.
PGJ Procuradura General de justicia

REDACCIN Capacidad para comunicar por escrito los pensamientos,
(COMPETENCIA): conocimientos o datos de forma ordenada, concreta, clara y eficaz;
cuidando el estilo y el uso correcto de la gramtica y ortografa.
Versin: 0
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TECNOLOGAS DE Capacidad para manejar sistemas informticos.

INFORMACIN
(COMPETENCIA):
Versin: 0
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Versin: 0
Pgina 295 de 300
BIBLIOGRAFA
Constitucin Poltica del Estado Libre y Soberano de Colima, Peridico Oficial del Gobierno
Constitucional del Estado, de fecha 24 de Noviembre de 1917.
DECRETO No. 368 publicacin de la ley de defensora de oficio en el Peridico Oficial El

Estado de Colima No. 22 suplemento 1 de fecha 15 de mayo de 2006 a travs del
Ley de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica del Estado de Colima.
Reglamento Interior de la Direccin de Defensora de Oficio del Estado de Colima.
Reglamento Interior de la Secretara del Trabajo y Previsin Social, Tomo 96 Colima, Col.,
Sbado 25 de Junio del ao 2011; Nm. 29; pg. 2.
Decreto 296. Reforma la Ley Orgnica de la Admn. Pblica (1-Abril-2011) Tomo 96 Colima,
Col., Viernes 1 de Abril del ao 2011; Nm. 15; pg. 604, por el que se reforman el artculo
19, y 20, fraccin XV; se adiciona el artculo 24 bis 6; y por ltimo se deroga la fraccin XV
del artculo 24 bis 2, todos de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica del Estado de
Colima. Por la que se crea la Secretara del trabajo y Previsin Social
Informacin recabada directamente de las personas entrevistadas a travs del formato de

descripcin y perfil de puestos.
Versin: 0
Pgina 296 de 300
Versin: 0
Pgina 297 de 300
CONTROL DE AUTORIZACIONES
AUTORIZ: AUTORIZ:
LIC. REN RODRGUEZ ALCARAZ DR J. JESS OROZCO ALFARO

Secretario General de Gobierno Secretario de Finanzas Y Administracin
VALID: VALID:
LIC. JOS ALBERTO PEREGRINA SNCHEZ LIC. EFRN DAZ CASTILLERO

Director General de Gobierno Director General de Control Gubernamental
Versin: 0
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VALID: SUPERVIS:
LIC. GUSTAVO ALLEN CALVARIO LIC. M. PATRICIA LPEZ BLANCO

Director de Defensora de Oficio y Asesora Jefa del Departamento de Organizacin y
Jurdica Mtodos
Secretara de Finanzas y Administracin
ELABOR: ELABOR:
LIC. BLANCA MEJA HERRERA LIC. ELIZABETH AYALA CALVARIO

Coordinadora de Planeacin Operativa Auditora de la Direccin General de Control
Direccin de Defensora de Oficio y Asesora Gubernamental
Jurdica Secretara de Finanzas y Administracin
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CAPTULO VI
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SECCION DE CAMBIOS
NO. DE VERSION FECHA DE ACTUALIZACION DESCRIPCION DEL CAMBIO
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Manual Organizacion Defensoria

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Secretara General de Gobierno

Direccin General de Gobierno

L. A. Elizabeth Ayala Calvario Lic. Efrn Daz Castillero

Lic. Gustavo Allen Calvario

NOMBRE DE LA DEPENDENCIA: SECRETARA GENERAL DE GOBIERNO

DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y

NIVELES JERRQUICOS: DESDE DIRECCIN HASTA NIVEL OPERATIVO

LUGAR Y FECHA DE ELABORACIN: COLIMA, COL., NOVIEMBRE DEL 2011

REA RESPONSABLE DE RECABAR LA DIRECCIN GENERAL DE CONTROL

DESCRIPCIN Y PERFIL DE PUESTOS 23

DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA 24

SECRETARIA (O) 119

DEFENSOR (A) DE OFICIO Y ASESOR (A) JURDICO (A) EN

SECRETARIA (O) 160

COORDINACIN DE LA UNIDAD JURDICA ESPECIALIZADA 279

TRMINOS Y DEFINICIONES III 291

CONTROL DE AUTORIZACIONES V 296

SECCIN DE CAMBIOS VI 299

El documento lo conforman los siguientes apartados:

ANTECEDENTES Se integra informacin del origen y evolucin de la DIRECCIN DE

MARCO NORMATIVO Se hace referencia a la normatividad en la cual se sustentan las funciones y

ESTRUCTURA Representa las jerarquas de las diferentes reas y el grado de autoridad

ORGANIGRAMA Es la representacin grfica de la estructura orgnica de la DIRECCIN DE

MISIN Es la razn de ser de la DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y

VISIN Dnde se requiere estar o como queremos que sea en un futuro la

OBJETIVO GENERAL Es la condicin ltima que pretende alcanzar la DIRECCIN DE

PRINCIPIOS Y Son enunciados que guan el pensamiento y se convierten en creencias que

POLTICAS Lineamientos generales que guan la actuacin de los integrantes de la

DESCRIPCIN DE Se enuncian las funciones, responsabilidades, jefe inmediato y horarios

BIBLIOGRAFA Se especifican los documentos que se utilizaron como fuente de informacin

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III. Defensores y asesores jurdicos de segunda instancia.

Dicha Ley publicada en el Peridico Oficial El Estado de Colima No. 22 suplemento 1 de

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Considerando segundo dice: Asimismo, se pretende incidir sustancialmente en la modernizacin

ATRIBUCIONES DE LA DIRECCIN DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURDICA

I. Organizar, dirigir, evaluar y controlar los servicios que preste la Direccin;

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Contribuir al mejoramiento integral de las condiciones de vida de los colimenses; mantener la

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la actividad que se desempee.

Tolerancia: Aceptar y practicar activamente el reconocimiento por la diferencia y la validez de

I. El servidor pblico debe cumplir con la normatividad vigente y salvaguardar la institucin

V. Todo funcionario pblico podr proponer mejoras en su mbito de su competencia

VI. Todo funcionario pblico en su mbito de su especialidad deber trabajar arduamente en el

VIII. Todo funcionario pblico trabajar arduamente en el cumplimiento de su responsabilidad.

DESCRIPCIN DEL PUESTO DE DIRECCIN DE LA DEFENSORA DE OFICIO Y

Nombre del Puesto Direccin de la Defensora de Oficio y Asesora Jurdica

Objetivo o Administrar la prestacin del servicio de Defensora de Oficio y

Puesto al que DIRECCIN GENERAL DE GOBIERNO

Coordinacin de Defensora de Oficio y Asesora Jurdica

7 Elaborar un informe semestral de labores sobre las actividades integrales

3 Coordinar la elaboracin del proyecto de presupuesto de egresos de las

Horario Formal Horario Informal

PERFIL DEL PUESTO DE DIRECTOR (A) DE DEFENSORA DE OFICIO Y ASESORA JURIDICA

REQUISITOS DEL PUESTO

Especialidad Optima Compatible

Responsable, honesto, tolerante, proactivo, tico, sensible, productivo,

Propositivo, agilidad mental, creatividad, ecuanimidad, planificacin,

Conocimientos Diplomados inherentes al Derecho, Cursos de Relaciones Humanas, Talleres

Experiencia Mnima Deseable

DESCRIPCIN DEL GRADO DE RESPONSABILIDAD DEL PUESTO