TITULO IV: SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

CAPITULO I: PRINCIPIOS

ARTCULO 17: SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.

Con el artculo 23- del Reglamento; nos dice que los empleadores
deben adoptar un sistema de gestin en el rea de seguridad y salud
en el trabajo y se deben cumplir.

ARTCULO 18: PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Lo encontramos mencionado en el artculo 26- del Reglamento; en

el inciso e) donde nos dice que se debe cumplir los principios de los
sistemas de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

ARTCULO 19: PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES EN

EL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO.

ARTCULO 20: MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE GESTIN

DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ARTCULO 21: LAS MEDIDAS DE PREVENCIN Y

PROTECCIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Los encontramos en el artculo 24- del Reglamento; donde hace

constar que el empleador debe implementar mecanismos que
permitan la participacin activa de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales.
 CAPITULO II: POLTICA DEL SISTEMA DE GESTIN
DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ARTCULO 22: POLTICA DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ARTCULO 23: PRINCIPIOS DE LA POLTICA DEL SISTEMA

DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ARTCULO 24: PARTICIPACIN EN EL SISTEMA DE GESTIN

DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ARTCULO 25: FACILIDADES PARA LA PARTICIPACIN.

Estos artculos de la ley 29783 estn circunscritas con el artculo 25

del Reglamento; en este menciona que el empleador debe
implementar el sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo, incluso hace mencin para el caso de un micro empresa
donde la autoridad administrativa de trabajo establece medidas
especiales de asesora para la implementacin de sistemas.

CAPITULO III: ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ARTCULO 26: LIDERAZGO DEL SISTEMA DE GESTIN DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Con el artculo 26- del Reglamento; nos da pautas de a que est

obligado el empleador; donde se garantiza la seguridad y salud en el
trabajo y acepta todo los niveles de la organizacin.

ARTCULO 27: DISPOSICIN DEL TRABAJADOR EN LA

ORGANIZACIN EN LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO.

Lo encontramos mencionado en el artculo 27- del Reglamento; en

el inciso donde nos dice que los trabajadores, sean capacitados en
materia de prevencin.
 ARTCULO 28: REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIN DE
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

ARTCULO 29: COMITS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO EN EL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO.

Con los artculos 38, 40 ,41,42, 43, 44, 45,46,47;50,51, 52,

53,54 ,55, 56, 57, 58, 59,60... y 73- del Reglamento; en
estos artculos, nos menciona que el empleador debe garantizar la
eleccin de un comit, adems en los artculos, nos hace
conocimientos de las funciones que desempean y que
conocimientos, deben tener aquellos. Con los artculos 39 y 41- del
Reglamento; en estos artculos, nos menciona que el empleador
debe garantizar la eleccin de un supervisor a partir de 20
trabajadores; adems en los artculos, nos hace conocimientos de las
funciones que desempean los supervisores.

ARTCULO 31: ELECCIN DE LOS REPRESENTANTES Y

SUPERVISORES.

En el artculo 49- del Reglamento; nos menciona que los

trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante
el comit de seguridad y salud en el trabajo.

ARTCULO 32: FACILIDADES DE LOS REPRESENTANTES Y

SUPERVISORES.

ARTCULO 33: AUTORIDAD DEL COMIT Y DEL

SUPERVISOR.

El artculo 32 y 33 de la ley 29783; los hayamos en el artculo 34

del Reglamento; donde hace referencia que el ministerio de trabajo y
promocin de empleo establece un sistema de documentos y
registro.

ARTCULO 34: REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.

Con los artculos 39 41 y 42- del Reglamento; en estos artculos,

nos menciona que dentro de las funciones del comit esta revisar el
reglamento, y seguir pautas.
 ARTCULO 35: RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR
DENTRO DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.

Lo encontramos mencionado en el artculo 31- del Reglamento;

donde hace referencia al inciso d) del artculo 35 de la ley, donde
menciona las facilidades econmicas y licencias.

ARTCULO 36: SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.

En el artculo 26- del Reglamento; nos menciona a partir de f) g) la

prevencin , promocionar los recursos adecuados etc.

CAPITULO IV: PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

ARTCULO 37: ELABORACIN DE LA LNEA DE BASE DEL

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.

Lo encontramos mencionado en el artculo 76- del Reglamento;

donde hace referencia a la legislacin y otros dispositivos legales
pertinentes donde se basa en la planificacin en s.

ARTCULO 38: PLANIFICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN

DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Hacemos la similitud con los artculos 79 y 80- del Reglamento; se

tiene que tener en cuenta una definicin precisa, el establecimiento
de prioridades y la cuantificacin de los objetivos, la dotacin de
recursos entre otros.

ARTCULO 39: OBJETIVOS DE LA PLANIFICACIN DEL

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.

Hacemos la similitud con el artculo 79- del Reglamento; nos dice

que debemos cumplir con normas legales, fortalecer componentes
des Sistema de Gestin.
 CAPITULO V: EVALUACIN DEL SISTEMA DE
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

ARTCULO 40: PROCEDIMIENTOS DE LA EVALUACIN.

Hacemos la similitud con el artculo 85- del Reglamento; nos

menciona que se debe elaborar, establecer y revisar peridicamente
procedimientos.

ARTCULO 41: OBJETO DE LA SUPERVISIN.

Hacemos la similitud con el artculo 87- del Reglamento; nos dice

que se debe hacer la supervisin y la medicin de los resultados,
para por medio de este poder determinar en que medida cumple o
incumple la poltica y los objetivos de seguridad.

ARTCULO 42: INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES

ENFERMEDADES Y INCIDENTES.

Con el artculo 86- del Reglamento; nos dice que los empleadores
deben recurrir a mediciones, tanto cualitativas y cuantitativas, para
basarse en los peligros y riesgos que hayan.

ARTCULO 43: AUDITORIAS DEL SISTEMA DE GESTIN DE

LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ARTCULO 44: EFECTOS DE LAS AUDITORIAS E

INVESTIGACIONES.

Con el artculo 83- del Reglamento; nos dice que el empleador debe
adoptar disposiciones necesarias, debe garantizar informacin,
medios de comunicacin y coordinacin necesaria a todas las
personas.

CAPITULO VI: ACCIN PARA LA MEJORA CONTINUA

ARTCULO 45: VIGILANCIA DEL SISTEMA DE LA GESTIN

DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Con el artculo 89- del Reglamento; nos habla de la vigilancia del

sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo realizado, se
deben hacer auditorias y realizar procesos de evaluacin.
 ARTCULO 46: DISPOSICIONES DEL MEJORAMIENTO
CONTINUO.

ARTCULO 47: REVISIN DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL

EMPLEADOR.

Tienen concordancia con el artculo 90- del Reglamento; nos

menciona la revisin por parte de empleador, se hace con el fin de
obtener mayor eficacia y eficiencia en el control de los riesgos
asociados al trabajo (se realiza una vez al ao).

TTULO V: DERECHOS Y OBLIGACIONES

CAPTULO I: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS

EMPLEADORES

ARTCULO 51 Y 92: ASIGNACIN DE LABORES Y COMPETENCIAS.

Para poder asignar las labores correspondientes a cada trabajador, los
empleadores consideran las capacidades de cada uno y los diferencian por
gnero, garantizando un mejor desempeo en cada labor.

ARTCULO 53 Y 94: INDEMNIZACIN POR DAOS A LA SALUD EN

EL TRABAJO.
Antes de sancionar a los responsables, ya sea por el incumplimiento en
prevencin por parte del empleador o del trabajador, una vez determinado
eso se procede a sancionar al responsable.

ARTCULO 54 Y 93: SOBRE EL DEBER DE PREVENCIN.

Esto abarca toda actividad que realice el trabajador dentro o fuera del lugar
del trabajo bajo una orden recibida por parte del empleador, esto incluye el
desplazamiento del trabajador durante la tarea asignada.

ARTCULO 56 Y 103: EXPOSICIN EN ZONAS DE RIESGO.

El empleador debe tener en cuenta los riesgos que puede causar la
exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y
psicosociales para poder prevenir y asegurar que stos no afecten a los
trabajadores y laboren de la manera ms segura posible.
 ARTCULO 58 Y 96: INVESTIGACIN DE DAOS EN LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES.
Ante los accidentes que puedan sufrir los trabajadores o aparezca algn
indicio de que las medidas de prevencin son insuficientes, el empleador
realiza una investigacin para poder determinar el problema del caso. Si el
problema es detectado por el trabajador, ste podr acudir sin
impedimentos ante la autoridad administrativa de trabajo para que realice la
investigacin, bajo el apoyo tcnico de los servicios competentes del
Ministerio.

ARTCULO 60 Y 97: EQUIPOS PARA LA PROTECCIN.

El empleador se encarga de proporcionar los equipos de proteccin
personal a cada trabajador segn la labor que se les haya asignado,
teniendo en cuenta los peligros y riesgos que puedan causarles dao.

ARTCULO 62 Y 98: COSTO DE LAS ACCIONES DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO.
Las acciones ejecutadas para la seguridad y salud de los trabajadores debe
ser presupuestado por los empleadores. Si en caso hay charlas de
capacitacin fuera de las horas de trabajo, deber ser remunerada
correspondientemente.

ARTCULO 63 Y 99: INTERRUPCIN DE ACTIVIDADES EN CASO

INMINENTE DE PELIGRO.
Si el empleador detecta un riesgo intolerable para la seguridad y salud del
trabajador, stos pueden interrumpir o abandonar sus actividades de ser
necesario hasta que se pueda reducir o controlar el riesgo. Esto no deber
afectar econmicamente al trabajador.

ARTCULO 66 Y 100: ENFOQUE DE GNERO Y PROTECCIN DE

LAS TRABAJADORAS.
El empleador implementa medidas especficas para evitar la exposicin de
las trabajadoras en periodo de gestacin o lactancia a labores peligrosas,
las trabajadoras tienen derecho a ser protegidas siendo desplazadas a
actividades que no impliquen ningn tipo de riesgo para la integridad de su
salud, as como a sus derechos remunerativos.

ARTCULO 70 Y 104: CAMBIOS EN LAS OPERACIONES Y

PROCESOS.
El empleador tiene la obligacin de consultar con los trabajadores sobre los
cambios que se realicen en cuanto a las labores de trabajo, el proceso y la
organizacin de tales, garantizando mediante una encuesta o charla
informativa.
 ARTCULO 71 Y 102: INFORMACIN A LOS TRABAJADORES.
Los empleadores deben informar sobre las medidas de seguridad que se
realizarn durante las labores, de haber algn inconveniente determinado
por los exmenes previamente realizados respectivamente a cada
trabajador, el empleador debe comunicar de manera personal a los
trabajadores sobre las medidas de seguridad que debern de obedecer
correspondientemente a los problemas encontrados en cada uno.

CAPTULO II: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS

TRABAJADORES.

ARTCULO 74: PARTICIPACIN EN LOS PROGRAMAS DE

CAPACITACIN.
ARTCULO 75: PATICIPACIN EN LA IDENTIFICACIN DE RIESGOS
Y PELIGROS.
ARTCULO 78: DERECHO DE EXAMEN DE LOS FACTORES DE
RIESGO.
ARTCULO 106 DEL REGLAMENTO.
En estos casos en los que los trabajadores mediante estos artculos se
capacitan con exmenes y charlas, dados los resultados ellos manifiestan
sus recomendaciones o aportes que puedan brindar para la mejora de la
seguridad y salud a los empleadores y stos debern responder por escrito
su respuesta.

ARTCULO 76 Y 108: ADECUACIN DEL TRABAJADOR AL PUESTO

DE TRABAJO.
En caso de accidentes de trabajo o enfermedad ocupacional, los
trabajadores tienen el de derecho de ser trasferidos a otro puesto que no
impliquen riesgo alguno para su seguridad y salud, sin afectar sus derechos
remunerativos y de categora. Previo a esto el empleador debe tener la
seguridad de que el trabajador se encuentra en perfectas condiciones y con
las capacidades necesarias para efectuar la labor asignada.

ARTCULO 79 Y 109: OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.

El trabajador est obligado a cumplir con los incisos manifestados en la ley
y de no cumplir con ellas, podrn ser sancionados de acuerdo a la gravedad
de la infraccin segn lo estipulado en el reglamento.

TTULO VI: INFORMACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y

ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
En este caso se habla de las obligaciones para notificar los accidentes que
ocurran en el centro de trabajo, el cmo se puede informar de los accidentes y
a dnde o a quien se deber de acudir, dando a conocer los requisitos previos
y los plazos de tiempo en los que tienen validez o en los que se puede
intervenir sin perjudicar las labores que se estn llevando a cabo.