A Empresa como educadora e formadora moral de seus membros: as Universidades Corporativas

Maria do Carmo Whitaker *

SUMRIO : Introduo 1. A educao integral como essncia do
desenvolvimento 2. Os pilares da Educao definidos pela UNESCO 3.
Universidades e Universidades Corporativas 4. Ensino formal e informal 5.
Educao no Brasil 6. O plano estratgico da Universidade Corporativa 7. A
empresa deve gerar lucros ou educar os seus colaboradores ? Concluso
Introduo

Chegou a era do conhecimento, da gesto do saber. As enciclopdias, que supostamente abarcavam todo o conjunto do
conhecimento humano j no conseguem abranger todo esse saber, que se amplia a cada momento, em uma velocidade
vertiginosa. O ser humano passou a transitar por espaos nunca antes imaginados. A criatividade ganhou enorme impulso. A
inovao e o empreendedorismo se impuseram.

Nesse contexto preciso verificar se essa nova realidade est contribuindo para o desenvolvimento integral da pessoa humana,
que a grande protagonista do futuro que j chegou. Impe-se que o ser humano, que no dizer de Pareyson, (1985:176)
nico, irrepetvel, inconfundvel, incomparvel e insubstituvel, alcance a sua plenitude, atinja sua perfeio. Importa que o
bem almejado por cada indivduo, seja refletido na busca do bem comum da sociedade e se amplie no bem comum
internacional. A globalizao fez com que fossem ultrapassados os limites que separam os pases e os povos.

A educao, o preparo da pessoa para a vida e para o convvio com seus pares, ganha fundamental importncia. J foi
lembrado por Freitas, Whitaker e Sacchi (2004:21) que, os lderes empresariais perceberam a importncia do aprimoramento
dos talentos que trabalham em sua empresa. Nas organizaes encontra-se um campo riqussimo para o cultivo dos valores e
de construo do conhecimento, j que se conta com a contribuio de inmeras pessoas advindas de segmentos diferentes,
com experincia diversa, o que propicia enorme enriquecimento do ser humano. Aproveitar toda essa riqueza intelectual e levar
em considerao a educao de seu colaborador faz parte da responsabilidade social da empresa.

O objetivo deste trabalho salientar a importncia da educao corporativa e verificar o que ganham as empresas e seus
colaboradores que se envolveram com as universidades corporativas.

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Maria do Carmo Whitaker, Consultora de tica nas

Organizaes, Professora de tica Empresarial e
Coordenadora do site www.eticaempresarial.com.br

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