LEY DE IGUALDAD DE

OPORTUNIDADES ENTRE
MUJERES Y HOMBRES
Interpretacin y Anlisis

QUISPE BARZOLA LESLY KAREN

HUANCAYO - 2016
 LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES

INTRODUCCIN

En nuestro pas y en todo el mundo existe todo tipo de mujeres, de todas

las edades, diferentes raza, costumbres, religin, ideales, preferencias,
etc. En nuestra sociedad a pesar de las diversas legislaciones a favor de
la igualdad, an persisten actos discriminatorios que influyen en la
exclusin de la mujer ante la sociedad. Por lo que se espera con esta ley
contribuya a que se logre la participacin ms activa de la mujer, y se
respete sus derechos que todo ciudadano posee.
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LEY N 28983

LEY DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE

MUJERES Y HOMBRES

Esta ley tiene como objetivo que el estado garantice de forma igualitaria a mujeres y hombres el respeto a
sus derechos fundamentales como a la igualdad, dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonoma a nivel
nacional, regional y local, y formule las sanciones respectivas a las acciones que violen dichos derechos.

En el Art. 2 se establece una definicin de DISCRIMINACIN, la cual es todo acto de exclusin o

restriccin basada en el sexo, tambin el no respeto a los derechos y libertades del hombre y de la mujer en
los diversos mbitos de las sociedad, causadas generalmente por la condicin econmica, social, de raza,
religin, etc.

Su base (Art. 3) se encuentra en los derechos fundamentales de igualdad (respeto por la libertad,
dignidad, seguridad y vida humana), los cuales son impulsados por el estado a travs de:

a. Reconocimiento de la equidad de gnero, eliminando toda prctica que ponga un gnero

superior a otro.
b. Supremaca de los DDHH, resalta la importancia en igual proporcin de todos los derechos de
la mujer (civiles, econmicos, sociales, etc.).
c. El respeto a la realidad pluricultural, multilinge y multitnica, se promueve la conexin y
relacin entre las zonas rurales y andinas u amaznicas.
d. Reconocer y respetar a nios, nias, adultos, ancianos, discapacitados que sean afectados por la
discriminacin.

El estado debe cumplir los siguientes roles (Art. 4):

a. A fin de eliminar la discriminacin, debe crear medidas que garanticen la igualdad en

oportunidades en ambos sexos.
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b. A travs del tiempo, las necesidades cambian; es por ello que las medidas a crear no deben ser
permanentes.
c. Los documentos, leyes, normas a dictar deben ser realizadas de forma clara con un lenguaje que
sea captado por todos de forma igualitaria.

Con esta ley se deber aprobar normas que garanticen el respeto a los derechos ya mencionados, asimismo
deber derogarse aquellas legislaciones que producen discriminacin, est actividad es atribuida al Poder
Legislativo (Art. 5) tambin la de fiscalizar el cumplimiento de normas que garanticen la igualdad de
oportunidades.

Nuestro gobierno es sus 3 mbitos (local, regional y nacional), debe fomentar el respeto a los derechos de
igualdad de sus habitantes a partir de la prctica de inclusin y equidad, a fin de mejorar el desarrollo social
de manera armnica e igualitaria (Art. 6). Por ello se establecen lineamientos como:

a. Generar la participacin plena de hombres y mujeres en todos los mbitos.

b. Desarrollar polticas y planes que prevengan o eliminen cualquier tipo de violencia, sobre todo en
mujeres, que ltimamente ha crecido en gran medida.
c. Propiciar el acceso de mujeres andinas, de la Amazona, etc. participen dentro de nuestra
economa, poltica, laboral y se le otorgue remuneraciones justas, beneficios econmicos en igualdad
de condiciones.
d. Tomar medidas ante cualquier discriminacin laboral en el acceso a un puesto de trabajo. De la
misma forma dentro del centro laboral, castigar cualquier acto de acoso sexual.
e. Desarrollar el igualatorio acceso a atencin y servicio de salud, dando cobertura integral en especial
al sector pobre y en extrema pobreza.
f. Garantizar el acceso in discriminatorio de nios, adolescentes y jvenes a la educacin pblica.

El poder Judicial y el Sistema de Administracin de Justicia (Art. 7) como principales defensores y

protectores de nuestros derechos, debern garantizar el acceso a justicia de forma equitativa, tambin el
desarrollo de procedimientos justos ante denuncia de cualquier acto de violencia con la eliminacin de
obstculos y procedimientos largos.
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Se menciona tambin a otros organismos autnomos que contribuirn a la aplicacin de esta ley (Art. 8),
como:

a. Defensora del Pueblo, como funcin la defensa de los derechos fundamentales de la persona y la
comunidad deber presentar sus informes al legislativo con el respecto al avance en la aplicacin de
la presente ley.
b. Sistema electoral (ONPE, JNE), implementar actividades de participacin y conocimiento de
la mujer dentro de nuestra democracia (derecho al sufragio).
c. RENIEC, otorgar la adecuada documentacin de identidad a las personas que estn alejadas de
la zona urbana, para que as puedan ser reconocidas como ciudadanos y ejerzan sus derechos, como
el de participar polticamente o sufragar.

La presente ley deber ser cumplida por funcionario, servidores pblicos y la poblacin en general, como
herramienta de un desarrollo social integral de nuestro pas.

Como conclusin, la igualdad de gnero consiste bsicamente en que las mujeres tengan el mismo acceso,
trato y oportunidad de gozar de derecho a la educacin, al empleo, a la salud, a la asociacin ciudadana, a
la participacin poltica, a la felicidad. Es decir a gozar de las condiciones para el desarrollo y ejercicio pleno
de sus capacidades. Para lo cual se promulg la presente ley, a fin de mostrar los lineamientos a aplicar para
el desarrollo e igualdad de gnero.

"La igualdad de las mujeres debe ser un componente central en cualquier intento para resolver los
problemas sociales, econmicos y polticos".

Kofi Annan (Ex secretario general de la ONU)

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FUENTE: Ley N2983 Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y

hombres. Diario Oficial El Peruano, Lima, Per, 12 de marzo del 2007.