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DE LA INGENIERA DE SISTEMAS
1.-HISTORIAS DE LA INGENIERA DE SISTEMAS
La Ingeniera de Sistemas fue publicada en 1950 por Melvin J. Kelly, entonces director de
los laboratorios de la Bell Telephone, subsidiaria de investigacin y desarrollo de la AT&T.
En 1950 se creaba un primer curso de postgrado sobre el tema en el MIT y sera el propio
Hall el primer autor de un tratado completo sobre el tema [Hall, 1962]. Para Hall, la
Ingeniera de Sistemas es una tecnologa por la que el conocimiento de investigacin se
traslada a aplicaciones que satisfacen necesidades humanas mediante una secuencia de
planes, proyectos y programas de proyectos.
Hall definira asimismo un marco para las tareas de esta nueva tecnologa, una matriz
tridimensional de actividades en la que los ejes representaban respectivamente:
La dimensin temporal: son las fases caractersticas del trabajo de sistemas, desde
la idea inicial hasta la retirada del sistema
La dimensin lgica: son los pasos que se llevan a cabo en cada una de las fases
anteriores, desde la definicin del problema hasta la planificacin de acciones
La dimensin del conocimiento: se refiere al conocimiento especializado de las
diversas profesiones y disciplinas. (Esta dimensin, ortogonal a las anteriores, no
ha sido incluida en la tabla a efectos de una mayor claridad)
La Primera Ola se refiere al Neoltico, cuando, hace unos 10.000 aos, el hombre descubre
y adopta la agricultura y la ganadera. La primera lo conduce al sedentarismo, naciendo as
la aldea y la defensa organizada, origen remoto de los ejrcitos. La segunda le permitir no
slo aprovechar del animal su carne, leche, piel y huesos, sino tambin su fuerza como
fuente de energa.
Un aspecto negativo en el proceso social ser que a partir de entonces, y como
consecuencia de lo apuntado, surge la esclavitud. Al enemigo ya no se le ahuyentar o
matar, sino que ser ms til como esclavo, del que se aprovechar su fuerza fsica.
La artesana que surge en el Neoltico permitir ya, aunque embrionariamente, estudiar su
relacin con el proceder econmico del hombre cuando ste se plantea la solucin de sus
necesidades. Estas necesidades primarias pueden ser satisfechas con determinados tiles
(bienes) e incipientes servicios. El hombre deba, primeramente, definir estos bienes para,
a continuacin, obtenerlos a travs de un determinado proceso artesanal, ayudado de
ciertos medios desarrollados o adaptados por l mismo.
Con la Segunda Ola, que para Toffler coincide con la Revolucin Industrial, no slo nacen
la Ingeniera y la Tecnologa en sus acepciones actuales, sino que la sociedad y la cultura
del mundo occidental en que estamos inmersos tienen tambin en ella la causa de su
origen y de su evolucin econmica.
Si entendemos por Tecnologa el procedimiento para hacer algo en sentido amplio, es
decir, el conjunto de herramientas, sistemas y mtodos necesarios para ello, podemos
decir que, a partir de la Revolucin Industrial, ya no hay proceso tecnolgico sin ingeniero.
La Ingeniera es, en ese sentido, pasar del conocimiento cientfico al hecho tecnolgico. Se
trata de, a partir de las ideas y de los conocimientos, llegar con la Tecnologa adecuada a
conseguir los productos y servicios que los hombres necesitan para vivir o mejorar su
calidad de vida.
Esos bienes y servicios, as como las necesidades que los requieren, cambiaron con la
nueva cultura de la sociedad industrial.
La interrelacin entre la Economa y la Tecnologa, se manifiesta as plenamente y no se
debera, a partir de entonces, hacer un anlisis profundo de ninguna de ellas sin tener a la
otra presente.
En el campo incluso de la decisin econmica la racionalizacin del ingeniero, es decir, del
aplicador de la Tecnologa, se va a ir introduciendo desde ese momento hasta que, en
nuestros das, puede ser muy difcil separar los componentes econmicos de los
tecnolgicos en determinados proyectos, tal es el grado de imbricacin existente entre
ellos. Pero, sobre todo, es imposible desprender de su carga de racionalidad, de su
aspecto matemtico, de su mentalidad tecnolgica y de su mtodo "ingenieril", toda
decisin econmica en un proyecto complejo.
Con la Revolucin Industrial, se producen transformaciones sociales que marcan
profundamente la convivencia. Podemos resumirlas en las siguientes: Urbanismo, cambios
en la organizacin del trabajo familiar, burocratizacin, masificacin y ruptura de las
jerarquas tradicionales.
Bajo la ptica de otros autores, la Revolucin Industrial es dividida en tres fases (1, 2 y
3 Revolucin Industrial) siguindose para esta clasificacin los criterios de los recursos
empleados, incluidas las fuentes de energa, y los sectores punta de la produccin
industrial. (En la Figura 1 se indican las fechas aproximadas de dichas fases en los pases
ms desarrollados: 1800, 1900 y 1970).
En la 1 Revolucin Industrial, es decir la segunda Ola en el esquema de Toffler, las
fuentes de energa pasaron a ser el carbn y la mquina de vapor, sustituyendo las
energas animal e hidrulica que se mantenan casi como nicas desde el Neoltico. Los
sectores punta fueron el textil y el metalrgico, que actuaron como motores del resto del
sector productivo.
La 2 Revolucin Industrial surge cuando, con la invencin de la turbina y del motor de
explosin, se generaliza el empleo de la electricidad y del petrleo como fuentes de
energa. Los sectores punta pasan a ser el petroqumico, el de material elctrico, el de
mquinas herramientas, el de automocin, etc. Se realiza, entonces, la revolucin de los
transportes, tanto terrestres como martimos y areos, y se introducen las tcnicas y
medios de comunicacin a distancia (radio, telfono, T.V.).
Tambin es en esta fase cuando se desarrolla la organizacin cientfica del trabajo, tan
prxima a la labor del ingeniero, que acta, a partir de entonces, desde el meollo mismo
de la relacin Economa / tecnologa. Y ello lo hace apoyndose en lo que se considera "las
cuatro bases de la industrializacin":
La utilizacin social de la Ciencia y la Tecnologa.
La organizacin racional de la actividad econmica.
La aparicin de la empresa como institucin econmica central, en la que la labor del
ingeniero se fusiona, en ocasiones, con la del gestor.
La diversificacin social e interdependencia funcional derivada de la divisin del trabajo.
Divisin que, en el nivel del detalle, est impuesta por la Tecnologa.
Por ltimo, la 3 Revolucin Industrial la estamos empezando a vivir en nuestros das.
Aparece la informacin como recurso y a las fuentes de energa anteriores se unen la
nuclear y las denominadas energas renovables. Surgen, por otra parte, las denominadas
Nuevas Tecnologas (los nuevos materiales, la biotecnologa, la electrnica, la robtica, la
telemtica, la informtica, etc.), y se refuerza la tercerizacin de la Economa.
Esta 3 Revolucin Industrial coincide con la Tercera Ola de Toffler. Nace una nueva
cultura, la de la sociedad post-industrial, tambin llamada sociedad de la informacin. A la
vez, una nueva era surge: la Era de los Sistemas. Una aplicacin del anlisis de sistemas
constituye el mtodo de los impactos cruzados, basado en buscar una estrategia de lo
deseable, con caractersticas propias sustentadas en fundamentos matemticos.
UNIVERSIDADES NACIONALES
Dentro del mbito Nacional, podemos nombrar a las siguientes universidades:
MISIN
OBJETIVOS
MISIN
La misin de la Carrera de Ingeniera de Sistemas, es Satisfacer la aspiracin de
postulantes a asimilar, desarrollar y transferir conocimientos en el rea de Sistemas de
Informacin e incorporar valores en su personalidad; Orientados a un escenario
Fundamentalmente rural marcado por una pobreza, abandono y marginalidad, mediante
una eficaz interaccin con los Sistemas de Informacin de las Instituciones y Empresas,
contribuyendo a su fortalecimiento y desarrollo con el empleo de modernas tecnologas
en plataformas informticas de punta. Adems de participar activamente en la
construccin de una nueva sociedad mas solidaria, equitativa, justa y con mejor calidad de
vida.
VISIN
Se aspira, en un futuro inmediato, a convertirse en una carrera de Ingeniera de Sistemas ,
que imparta una educacin flexible, pertinente y de calidad, adaptada a las
particularidades fundamentalmente del rea rural con el empleo de nuevas tecnologas de
enseanza aprendizaje y la incorporacin transversal de la computacin en el Desarrollo
de Sistemas Tcnicos y Administrativos, en beneficio de los estudiantes que se espera
desarrollen competencias de excelencia como resultado de la interseccin de la
apropiacin de conocimientos y destrezas , y la incorporacin en su personalidad de
hbitos y valores, convirtindose en generadores de productividad y fuentes de trabajo en
los sistemas de informacin de Instituciones y Empresas, adems de participar en lo
espiritual en el mejoramiento de las condiciones de vida y bienestar en la comunidad en la
que estn involucrados .
Los objetivos vinculados con el dominio del contenido de las asignaturas y la formacin del
pensamiento del egresado con las siguientes:
INGENIERA DE SISTEMAS
Perfil Profesional
El Lic. en Ingeniera de Sistemas esta preparado para hacer un mejor uso de los recursos
de tecnologa Informtica y administracin de los mismos y sus actividades estn
relacionadas con la organizacin de equipos desarrollo de software, administracin de
centros de computo tanto en tecnologa como personal. Buscando una optimizacin en la
administracin de dichos recursos.
El profesional Ingeniero de Sistemas debe tener capacidad de introducir, adecuar y
desarrollar tecnologas de Informacin acorde a las necesidades de los siguientes sectores:
Industrial.
Consultora.
Servicio Administrativo.
Docencia.
Instituciones del Estado.
Banca/Finanzas.
Mercado de Trabajo
Bases de Datos
Tecnologas de Lenguajes de programacin
Ing. de Software
Inteligencia Artificial
Los estudiantes que ingresan a la carrera de ingeniera de sistemas tienen ideas errneas
del perfil profesional, la mayora de los estudiantes nuevos, piensan que la carrera es solo
programacin y redes. O piensan que es para dar soporte tcnico a las empresas.
Tienen la idea equivocada de que van salir solo como programadores y tcnicos. Creen
que la carrera se enfoca solamente a armar y desarmar computadoras y aprender a
utilizar programas.
En general, la sociedad percibe que una carrera a nivel tcnico est vinculada a un menor
salario y a una menor posibilidad de encontrar empleo y que, socialmente, no otorga el
mismo estatus que una carrera a nivel de licenciatura, no estn conscientes de las
facilidades que se puede tener, despus de realizar un anlisis, de un sistema, optimizarlo
para as poder generar mayores ingresos para una empresa.
Pero para que estudiar una carrera durante cinco aos si la sociedad de Bolivia todava
no conoce realmente el verdadero oficio del ingeniero de sistemas?
Si los trabajos que les dan a los ingenieros de sistemas en Bolivia son:
-Los realizan el mantenimiento de computadoras en las empresas.
-Tienen trabajos como profesores de computacin en colegios e institutos
-Atienden cafes - internet.
3.4. EN LATINOAMERICA
3.4.1. EN PER
En la actualidad en el pas de Per el Ingeniero de Sistemas es el profesional capaz de
analizar, disear, investigar, desarrollar y administrar todo tipo de sistemas, aplicando las
ciencias bsicas, las tecnologas de la informacin y comunicaciones, y la Teora General
de Sistemas.
Fundamentalmente, es capaz de integrar y optimizar los recursos organizacionales para la
adecuada toma de decisiones, adems de especificar y desarrollar software base y de
aplicacin generando tecnologa nacional.
MISIN
Ser la Carrera Profesional lder de las Facultades de Ingeniera de Minas del Per, y
reconocida internacionalmente, en la formacin de Ingenieros, con el ms alto
conocimiento de la Tecnologa y su aplicacin prctica de ptima calidad, para contribuir al
desarrollo del pas y atender a la demanda de profesionales en los mercados nacional e
internacional.
Es responsable de la planificacin, diseo, desarrollo e implementacin de Sistemas de
informacin mecanizados, para satisfacer los diferentes niveles de requerimientos de
informacin de los gerentes y personal operativo de las empresas.
3.4.2. EN COLOMBIA
La carrera de Ingeniera de Sistema era la carrera del futuro en esos momentos; sin
embargo, no muchos jvenes se arriesgaban a optar por esta interesantsima carrera pues
todava no estaba definida al 100%. Por suerte ma, tuve una gran oportunidad y pude
acceder a este gran trabajo que tengo y lograr mis metas anheladas.
3.4.3. EN VENEZUELA
En la actualidad en Venezuela el Ingeniero en Sistemas es aquel que apoyado en una
slida y avanzada formacin universitaria aplica sus conocimientos en:
- Elaboracin de modelos formales basados en sistemas de computacin, que permitan el
estudio de situaciones reales de gran complejidad, el anlisis de situaciones hipotticas y
la proyeccin al presente de situaciones futuras esperadas en las actividades de
planificacin.
- El anlisis de modelos elaborados para el diagnstico de reas problemticas o de baja
productividad; planteando y seleccionando alternativas de solucin a la problemtica
identificada.
- La direccin o conduccin de grupos multidisciplinarios con objetivos especficos.
- El anlisis, diseo e implementacin de sistemas de Control e Instrumentacin.
- El anlisis, diseo e implementacin de Sistemas de Informacin.
- El estudio de situaciones susceptibles de ser modeladas por mtodos formales, con vista
a determinar la factibilidad tcnica, la conveniencia operacional y la vialidad econmica de
la creacin y puesta en funcionamiento de sistemas computarizados que
materialicen el modelo formal y computacional.
- El desarrollo de alternativas de solucin que satisfagan requerimientos de tipo
informacional y computacional.
- Proponiendo soluciones para la integracin de sistemas industriales.
- El anlisis, diseo e implementacin de sistemas de automatizacin de produccin.
- El manejo de recursos de informacin en una formacin integral, eficiente y efectiva, en
su funcin de soporte principal de los procesos de tomas de decisiones.
- Demostrar en el ejercicio profesional los conocimientos, habilidades, destrezas y
actividades requeridas para desempearse efectivamente como Ingeniero.
- Integrar equipos interdisciplinarios, presentado el soporte de sistemas, su aplicabilidad y
soluciones mecanizadas.
Ingeniera Sistemas
Se desea formar un profesional preparado para prestar sus servicios como Ingeniero de
Sistemas de Informacin, Sistemas de Control y Ciencias Gerenciales, haciendo nfasis en
el uso de tecnologas y tcnicas de los sistemas. El egresado
de la Universidad Santa Mara tendr una formacin bsica que le permita evolucionar
rpidamente con los cambios de las tecnologas, adems su participacin en la realizacin
de los proyectos institucionales, le capacitar para su incorporacin al mercado laboral.
El Ingeniero en Sistemas en Venezuela es aquel que apoyado en una slida y avanzada
formacin universitaria aplicar sus conocimientos en:
Elaboracin de modelos formales basados en sistemas de computacin, que
permitan el estudio de situaciones reales de gran complejidad, el anlisis de
situaciones hipotticas y la proyeccin al presente de situaciones futuras
esperadas en las actividades de planificacin.
El anlisis de modelos elaborados para el diagnstico de reas problemticas o de
baja productividad; planteando y seleccionando alternativas de solucin a la
problemtica identificada.
La direccin o conduccin de grupos multidisciplinarios con objetivos especficos.
El anlisis, diseo e implementacin de sistemas de Control e Instrumentacin.
El anlisis, diseo e implementacin de Sistemas de Informacin.
El estudio de situaciones susceptibles de ser modeladas por mtodos formales, con
vista a determinar la factibilidad tcnica, la conveniencia operacional y la vialidad
econmica de la creacin y puesta en funcionamiento de sistemas computarizados
que materialicen el modelo formal y computacional.
El desarrollo de alternativas de solucin que satisfagan requerimientos de tipo
informacional y computacional.
Proponiendo soluciones para la integracin de sistemas industriales.
El anlisis, diseo e implementacin de sistemas de automatizacin de produccin.
El manejo de recursos de informacin en una formacin integral, eficiente y
efectiva, en su funcin de soporte principal de los procesos de tomas de
decisiones.
Demostrar en el ejercicio profesional los conocimientos, habilidades, destrezas y
actividades requeridas para desempearse efectivamente como Ingeniero.
Integrar equipos interdisciplinarios, presentado el soporte de sistemas, su
aplicabilidad y soluciones mecanizadas.
PERFIL OCUPACIONAL
El Ingeniero en Sistemas est capacitado para desempearse en el medio industrial,
empresarial u oficial y en todas las reas de aplicacin de esta especialidad, razn por la
cual tambin debe estar en capacidad de:
Organizar con base en principio administrativo, la unidad, departamento o servicio.
Aplicar tcnicas organizacin y mtodos de trabajo para cumplir funciones
administrativos o de manufactura y control.
Organizar, administrar y manejar informacin.
Aplicar criterios de racionalidad y orientar la Gerencia sobre las alternativas
posibles y ptimas para la solucin de un problema planteado.
Seleccionar equipos y maquinarias de sistemas computarizados de acuerdo con sus
potencialidades y limitaciones.
Prcticas en equipos interdisciplinarios para el desarrollo de investigacin y
proyectos.
Elaborar informes dirigidos al equipo de trabajo, al supervisor inmediato y/o a las
autoridades a quienes compete.
Participar en la realizacin de proyectos institucionales.
En la formacin de los Ingenieros en Sistemas son diversas las habilidades, destrezas,
valores y actitudes necesarias para que ellos manifiesten por una parte, una conciencia
ciudadana para la conservacin y mejoramiento del ambiente, calidad de vida y uso
racional de los recursos naturales y por otra parte, capacidad para ejercer
satisfactoriamente su profesin y promover su actualizacin y mejoramiento conforme a
las necesidades del desarrollo nacional y del proceso cientfico.
La lista de habilidades y destrezas, as como la de valores y actitudes que se necesitan para
el ejercicio de cada una de las funciones del Ingeniero de Sistemas es la siguiente:
Capacidad para el mejoramiento de equipo.
Capacidad de expresarse oralmente y por escrito.
Capacidad de autoaprendizaje.
Capacidad organizativa.
Habilidad numrica.
Capacidad de anlisis y sntesis.
Capacidad de evaluacin.
Capacidad para razonamiento abstracto.
Capacidad de presentar ideas a partir de juicio propio, objetividad de criterio y
precisin de las observaciones.
Creatividad: capacidad de generar nuevas ideas.
Valores y Actividades
Socialmente responsable, tico y democrtico.
Capacidad de liderazgo.
Puntualidad, disciplina e iniciativa en el trabajo.
Capacidad de adaptacin al trabajo en sitios inhspitos.
Sociabilidad: capacidad de tratar bien a las personas y mantener contactos
personales adecuados.
Autocrtica: capacidad de reconocer las propias limitaciones.
Espritu de cooperacin: con la empresa o centro y con quienes le rodean.
Identidad con la profesin: sentido de pertenencia, vocacin de servicio.
Compromiso con la tarea: abnegacin, responsabilidad.
Disponibilidad: asiduidad y constancia, disciplina en la aceptacin de
responsabilidades.
La forma de promover en el futuro Ingeniero el perfil de personal deseado depende en
parte del ambiente social y tcnico imperante en la institucin; de las estrategias de
enseanza-aprendizaje y de las reas de conocimiento correspondiente a formacin tica,
psicolgica y cultura, complementadas con formacin fsica y deportiva.
3.4.4. EN CHILE.
En la Ingeniera de Sistemas se estudia cmo crear y aplicar tecnologas informticas para
el beneficio de los individuos, de las organizaciones y del pas. El Ingeniero en sistemas es
un profesional con capacidad de investigar, diagnosticar, disear, construir evaluar,
auditar y mantener sistemas informticos, aplicados en las reas administrativas, tcnicas,
cientficas y sociales. Modela estructuras y procesos organizativos, disea y administra los
recursos de tecnologa de informacin, construye e implanta aplicaciones de tecnologa
informtica, y disea soluciones a problemas complejos. En resumen, el Ingeniero de
Sistemas es un profesional capaz de definir, mejorar, usar, poner en marcha y administrar
los sistemas de informacin de las organizaciones, haciendo uso de los sistemas de
computacin.
Descripcin:
El programa doctoral en Sistemas de Ingeniera tiene como objetivo formar especialistas
de alto nivel, con una slida formacin tecnolgica y un conocimiento profundo de las
herramientas que permiten modelar, entender y optimizar sistemas complejos de
ingeniera en los que interactan elementos fsicos y de comportamiento humano. Estos
investigadores, acadmicos y profesionales sern capaces de formular problemas en
ingeniera desde nuevas perspectivas, integrando el conocimiento tcnico especfico con
metodologas cuantitativas, contribuyendo a tomar decisiones operacionales en empresas
e instituciones relacionadas con problemas complejos que combinan gran tamao,
aleatoriedad intrnseca, aspectos dinmicos y/o externalidades importantes, fruto de la
interaccin entre usuarios y redes, como es el caso de: los sistemas y redes de transporte,
los sistemas elctricos de potencia, los sistemas de produccin forestal y los sistemas de
servicios gubernamentales.
Los graduados de este programa estarn preparados para integrarse tanto a facultades de
diversas instituciones de investigacin y educacin superior como al mbito empresarial y
gubernamental de alta exigencia.
PLAN DE ESTUDIO
El Programa est dividido en cinco etapas:
a) Ciclo comn, conformado por 3 asignaturas obligatorias. Estos cursos podrn ser
homologados por el Comit Acadmico a aquellas personas que hayan aprobado cursos
equivalentes de nivel de Postgrado.
d) Examen de calificacin.