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CONTADURIA PBLICA
ELABORADO POR:
ENTREGADO A:
TERCERA ENTREGA
BOGOTA D.C.
1
INDICE
INTRODUCCIN ................................................................................................................................... 3
HISTORIA ............................................................................................................................................. 4
MISION ................................................................................................................................................ 7
VISION ................................................................................................................................................. 8
OBJETIVOS ........................................................................................................................................... 9
PALABRAS CLAVES ............................................................................................................................. 10
ORGANIGRAMA ................................................................................................................................. 11
CONCLUSIN ..................................................................................................................................... 14
BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................................... 15
CONCLUSIN ..................................................................................................................................... 18
BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................................... 19
2
INTRODUCCIN
Para analizar los objetivos de Alpina S.A.es importante conocer cul es su actividad principal, su
alcance en el mercado y sus competidores, para as poder tomar decisiones a corto o largo plazo
garantizando su sostenibilidad y viabilidad en el mercado.
La planeacin por perspectiva es na forma de como ver el futuro de una empresa encaminndose
hacia los objetivos, metas y visiones de la misma, donde su futuro es incierto pero limitando y
restringiendo los riesgos negativos que puede tener acertando a tomar buenas decisiones
acompaadas de una buena planeacin y ejecucin.
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HISTORIA
4
Estando en el Ecuador, Don Max Bazinger fue invitado a Colombia por un amigo
Suizo para explorar las posibilidades de trabajo en nuestro pas. As decidieron,
junto con Don Walter Goggel, probar suerte en tierras colombianas. Viajaron en
bsqueda de zonas ricas para el acopio de leche. Conocieron el Valle de Sop -
en la Sabana de Bogot, Colombia- y quedaron fascinados por su similitud con
el paisaje suizo. Al ir hasta el pueblo, les surgi la idea de establecerse para
fabricar quesos y mantequilla. En ese entonces compraban 500 botellas de leche
y manualmente elaboraban el queso diario. Con el tiempo aseguraron un
pequeo mercado y el nmero de botellas de leche procesadas por da aument
rpidamente. Lleno de optimismo se vea a Don Max montar en una carreta
tirada por un caballo, cuando iba a la finca productora a recogerla leche en
cantinas. Mientras tanto, fue Walter Goggel quien, con un sello que contena el
nombre de ALPINA en manuscrito y en color verde, lo estamp sobre uno de los
quesos dando el original logotipo de la compaa
1975 PROFESIONALIZACIN
Se vincula a la compaa un nuevo grupo de accionistas colombianos. A
finales de los 70s, se profesionaliza la administracin de la
Compaa. Pasando de ser una empresa familiar a convertirse en una
compaa con prcticas globales. Lanzamientos: Arequipe, Finesse, Boggy
y leche.
5
1995 DIVERSIFICACIN GEOGRFICA Y DE CATEGORAS
Alpina se establece en los mercados internacionales va exportaciones.
Lanzamiento de Avena, producto estrella que ampli la categora de
bebidas lcteas. Ampliacin de la produccin industrial en Colombia y se
inicia la comercializacin en Venezuela y Ecuador.
6
2010 EVOLUCIONA EL MODELO CORPORATIVO DE ALPINA
Evoluciona el Modelo Corporativo de Alpina, el cual est dividido en tres
columnas de crecimiento: Pases, Centro Corporativo y Procesos
Centralizados. Inicia operaciones la planta de Entrerros, una de las ms
modernas plantas de yogurt de Amrica Latina.
MISION
7
VISION
8
OBJETIVOS
9
PALABRAS CLAVES
10
ORGANIGRAMA
11
CONTENIDO
ALPINA S.A.
1. Determine a partir de la herramienta de planeacin por escenarios de una empresa del sector
comercial los posibles escenarios bajo los criterios de factibilidad y deseabilidad con
manifestaciones de altas y bajas, generando cuatro posibles escenarios.
Para esto la empresa Alpina S.A. ampliar su recurso logstico en cuanto a la adquisicin de
nuevos vehculos dotados en la ms alta tecnologa lo cual le permitir mantener la calidad
de sus productos y as poder saciar las necesidades de sus clientes y de igual forma cumplir
con todos los estndares de calidad trazados y diseados por la compaa.
Tratar de abarcar la mayor regin poblacional en pro de satisfacer cada una de sus
necesidades, llegar a estos por medio de estudios y encuestas para saber en donde reposa su
mayor demanda en cuanto a gustos o productos que les gustara encontrar en el mercado,
analizar los resultados que se puedan llegar a encontrar, y buscar la viabilidad en cada uno
de los casos para la implementacin de las estrategias.
La empresa cumple con el decreto 3075 de 1997 la cual permite la implementacin de anlisis
de peligro y puntos crticos de control (HACCP) lo cual le permite ser garante en inocuidad
alimentaria en las regiones de exportacin.
12
2.
PODER DE NEGOCIACION
CON PROVEEDORES Y PODER DE NEGOCIACION CON
CLIENTES. LOS COMPETIRORES
13
CONCLUSIN
En conclusin es necesario implementar nuevas formas de ver hacia el futuro para que la
empresa este bien encaminadas y tenga una buena rentabilidad, donde garantice unos riesgos
pero tambin unas posibilidades de que los logros, metas y visiones se cumplan ya sea a corto
o largo plazo; donde se mantienen las practicas actuales combinadas con una tutorizacin,
nuevas tecnologas y actualizaciones continuas ayudando a la productividad, sostenibilidad
calidad y crecimiento de las compaas que implementen esta herramienta.
Pero donde tambin es necesario tener conocimiento y contar siempre con personas con un
criterio propio y profesionales en su campo o rea a trabajar.
14
BIBLIOGRAFIA
http://www.wordreference.com/definicion
http://3w3search.com/Edu/Merc/Es/GMerc086.htm
http://www2.congreso.gob.pe/sicr/cendocbib/con4_uibd.nsf/124EE685AEA872BF05257E8800
0D98AB/$FILE/PLANEACION_PROSPECTIVA_MIKLOS_Y_TELLO_COMPLETO.pdf
http://site.ebrary.com.loginbiblio.poligran.edu.co:2048/lib/bibliopoligransp/reader.action?doc
ID=10327272
http://site.ebrary.com.loginbiblio.poligran.edu.co:2048/lib/bibliopoligransp/reader.action?doc
ID=10316619
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CONTENIDO
ALPINA S.A.
1. Determine a partir de la herramienta de planeacin por escenarios de una empresa del sector
comercial los posibles escenarios bajo los criterios de factibilidad y deseabilidad con
manifestaciones de altas y bajas, generando cuatro posibles escenarios.
Para esto la empresa Alpina S.A. ampliar su recurso logstico en cuanto a la adquisicin de
nuevos vehculos dotados en la ms alta tecnologa lo cual le permitir mantener la calidad
de sus productos y as poder saciar las necesidades de sus clientes y de igual forma cumplir
con todos los estndares de calidad trazados y diseados por la compaa.
Tratar de abarcar la mayor regin poblacional en pro de satisfacer cada una de sus
necesidades, llegar a estos por medio de estudios y encuestas para saber en donde reposa su
mayor demanda en cuanto a gustos o productos que les gustara encontrar en el mercado,
analizar los resultados que se puedan llegar a encontrar, y buscar la viabilidad en cada uno
de los casos para la implementacin de las estrategias.
La empresa cumple con el decreto 3075 de 1997 la cual permite la implementacin de anlisis
de peligro y puntos crticos de control (HACCP) lo cual le permite ser garante en inocuidad
alimentaria en las regiones de exportacin.
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2.
PODER DE NEGOCIACION
CON PROVEEDORES Y PODER DE NEGOCIACION CON
CLIENTES. LOS COMPETIRORES
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CONCLUSIN
En conclusin es necesario implementar nuevas formas de ver hacia el futuro para que la
empresa este bien encaminadas y tenga una buena rentabilidad, donde garantice unos riesgos
pero tambin unas posibilidades de que los logros, metas y visiones se cumplan ya sea a corto
o largo plazo; donde se mantienen las practicas actuales combinadas con una tutorizacin,
nuevas tecnologas y actualizaciones continuas ayudando a la productividad, sostenibilidad
calidad y crecimiento de las compaas que implementen esta herramienta.
Pero donde tambin es necesario tener conocimiento y contar siempre con personas con un
criterio propio y profesionales en su campo o rea a trabajar.
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BIBLIOGRAFIA
http://www.wordreference.com/definicion
http://3w3search.com/Edu/Merc/Es/GMerc086.htm
http://www2.congreso.gob.pe/sicr/cendocbib/con4_uibd.nsf/124EE685AEA872BF05257E8800
0D98AB/$FILE/PLANEACION_PROSPECTIVA_MIKLOS_Y_TELLO_COMPLETO.pdf
http://site.ebrary.com.loginbiblio.poligran.edu.co:2048/lib/bibliopoligransp/reader.action?doc
ID=10327272
http://site.ebrary.com.loginbiblio.poligran.edu.co:2048/lib/bibliopoligransp/reader.action?doc
ID=10316619
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