Exemplu tabel tema 1

Justiie organizaional relaii cu indicatori externi (rezultate din studii empirice)

nume dimensiune/ coeficient de Tip de firma/ nume alte mod de msurare alte sursa citat (nume complet articol
sub-dimensiune corelaie/ predicie i categoria dimensiuni- indicator precizri standard APA & link)
de semnificaie profesional indicatori
analizat; organizaionali
in romana si r/ / p (romana si (succint)
(englez) engleza)
Justitie r = 0,340 p<.001 ONG performana Scala RMS (Jonsson Dumitriu F., Constantin T, (2010) Predictori ai
organizational colectiv et all, 2009) performanei personalului de vnzri,
Organzational Cercetarea modern n psihologie: individ,
grup, organizaie (studii aplicative) (M. Milcu
justice )
coord.), Editura Universitar Bucureti, 2010
(pp 59 66). Link web
2.1.
(coloane) 1. nume dimensiune/ sub-dimensiune (in romana si engleza); 2. coeficient de corelaie/ predicie (r/ / etc.) i de
semnificaie (p); 3. populaie/ categoria profesional analizat; 4. nume indicator (romana si engleza); 5. mod de msurare
indicator (succint). 6. alte precizri; 7 sursa citat (nume complet articol standard APA & link)
1. Formularea ntrebrilor unui Ghid de interviu (definiie operaional + consemn + formularea a cte 3 ntrebri pentru
fiecare dintre dimensiunile psihologice analizate);
2. Construirea unor scale de evaluare (Gril de observaie) viznd operaionalizarea rspun-surilor subiectului la ntrebrile
din Ghidul de interviu i a conduitelor lui n timpul interviului