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PSICOLOGA IV
TEMA:
INFORME DE TRABAJO PSICOMETRIA I
DOCENTE TUTOR:
LIC. MAX MENDOZA LUYO
ALUMNO:
ULADECH - CAETE
2017
CONCEPTOS BSICOS DE PSICOMETRA
ESCALAMIENTO
El Escalamiento es el campo de la Psicometra que tiene como objetivo
fundamental la construccin de escalas de medida y, por lo tanto, incluye todos los
procedimientos necesarios para su elaboracin.
Mtodos de elaboracin de escalas. Se define como elaboracin de escalas como
el proceso de establecimiento de reglas para la asignacin numrica en la
medicin.
Es el proceso por el que se disea y calibra un dispositivo de medicin, y la forma
en que se asignan nmeros (u otros ndices), valores de escala a diferentes
cantidades del rasgo, atributo o caracterstica que se est midiendo
Mtodos de elaboracin de escalas. Por lo regular existen diferentes mtodos de
medicin escalar, los cuales pueden estar abocados a medir personas, estmulos y
tipos de respuesta. La medicin escalar de estmulos se puede realizar con base a
estimaciones subjetivas, ya que se requiere la tarea evaluativo del sujeto.
Los modelos discriminativos son otra opcin, estos modelos ponen nfasis en la
variabilidad de la respuesta a cada estmulo.
Mtodos de elaboracin de escalas. En la medicin escalar de sujetos, los estmulos
se constituyen en muestras los cuales se le presentan al sujeto para que proporcione
un tipo de respuesta. Son tres los mtodos para medir tipos de respuesta, los ms
importantes son: juicios y sentimientos, respuestas comparativas y absolutas,
escala de respuesta.
Mtodos de escalamiento unidimensional. Permiten ordenar los objetos
psicolgicos (estmulos, sujetos o respuestas) respecto a un nico atributo. En estos
mtodos de escalamiento, cada uno de los objetos a escalar recibir un nico valor
en la escala.
Escalas multidimensionales. Las tcnicas de elaboracin de escalas
multidimensionales se usan en de grandes cantidades de datos en relativamente
pocos parmetros, En este caso, cada objeto a escalar recibir un valor escalar por
cada dimensin (o atributo) implicada.
Test de Desarrollo.
Test de Inteligencia.
Test de Aptitudes Especficas.
Test de Conocimiento y Rendimiento.
Test de Personalidad.
Las pruebas o test psicolgicas se usan con motivo de evaluar aspectos educativos,
clasificacin por ejemplo:
Son un recurso importante para comprobar hiptesis de investigacin.
En la clnica es un mtodo para diagnosticar comportamiento normal o patolgico,
o establecer un tratamiento teraputico.
La inteligencia en el rea del trabajo para la seleccin de personal.
Las pruebas tambin son utilizadas para diagnosticar la existencia o ausencia de
problemas en el comportamiento.
Proceso de elaboracin de una prueba o test:
El vocabulario debe ser simple, accesible a todos.
Se deben evitar los trminos tcnicos y palabras cuyo sentido vare segn la regin
o el grupo social.
Se deben evitar formulaciones muy abstractas pues pueden ser mal
comprendidas
Cuando se elabora una prueba es fundamental el establecimiento de normas que
permitan interpretar las puntuaciones resultantes de la prueba.