PRINCIPIOS Y SUBPRINCIPIOS DEL DERECHO

LABORAL

Estudiantes:
Mara Paula Caro Pez 201411618
Oscar Eduardo Lesmes Panqueva 201411738
Mara Anglica Lpez Galn 201411571

DERECHO LABORAL COLECTIVO

PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS

SUBPRINCIPIOS

CONTITUCIONALES LEGALES JURISPRUDENCIALES INTERNACIONALES

Este derecho encuentra su
fundamento en el artculo 39
de la Constitucin Poltica.
ASOCIACIN
PROFESIO- Este derecho encuentra su
NAL fundamento en el artculo 39
de la Constitucin Poltica. Ya
que permite que se formen
asociaciones y garantiza su
Artculo 353 del Cdigo Sentencia C 399/ 99 en la La asociacin profesional
Sustantivo Del Trabajo. corte pone el principio encuentra mltiples
Los empleadores y como organizacin y la fundamentos
trabajadores tienen derecho diferencia de los colegios internacionales en los
de asociarse libremente en profesionales, y lo hace pronunciamientos de la
defensa de sus intereses, desde los requisitos de sus OIT, puesto que esta
formando asociaciones miembros y la organizacin concibe este
profesionales o sindicatos; trascendencia que da la principio como derecho
los faculta para unirse o constitucin, como que la fundamental en materia
federarse entre s. Siempre Constitucin no exija a las laboral.
Derecho que faculta existencia por el acta de debern estar ajustadas en el asociaciones de El Convenio 87 de la
a los empleadores y constitucin. ejercicio de sus derechos y profesionales un carcter libertad sindical y a la
trabajadores para cumplimiento de sus democrtico igual. proteccin del derecho de
unirse, federarse y De igual forma encontramos obligaciones a lo que se sindicacin, refleja dicho
asociarse libremente fundamentos constitucionales estipule en el Cdigo En Sentencia T-251/10 la principio en su articulado,
en defensa de sus en el artculo 103 en el cual Sustantivo Del Trabajo y corte reconoce la el Artculo 2 seala que
intereses, formando reconoce la asociacin estarn sometidas a la asociacin profesional los trabajadores y los
asociaciones profesional como ente inspeccin y vigilancia del como derecho y aclara que empleadores pueden
profesionales o encargado de participar gobierno. la expresin de libertad constituir las
sindicatos. democrticamente sin que el sindical se emplea para organizaciones que
Estado dae su autonoma. Artculo 353 del Cdigo aludir a los derechos de las estimen convenientes, as
Sustantivo Del Trabajo. asociaciones profesionales como el de afiliarse. Esto
Por medio del artculo 38 se Los empleadores y de empleadores o incluyendo un colectivo
garantiza que la comunidad trabajadores tienen derecho trabajadores y a los dedicado a una profesin
pueda asociarse para el de asociarse libremente en derechos propios de sus solo con el nico requisito
desarrollo de distintas defensa de sus intereses, integrantes. de estar en su estatuto.
actividades, hecho que de formando asociaciones Igualmente est el
alguna manera manifiesta este profesionales o sindicatos; Sentencia T-434/11: en la Artculo 5 en el que las
principio del derecho laboral los faculta para unirse o que por medio de una tutela organizaciones de
colectivo de asociacin federarse entre s. Siempre de un grupo de trabajadores trabajadores y de
profesional para buscar un fin debern estar ajustadas en el se organiza para la creacin empleadores tienen el
comn. ejercicio de sus derechos y de la asociacin derecho de constituir
cumplimiento de sus profesional siendo esto federaciones y
obligaciones a lo que se impedido por su confederaciones,
estipule en el Cdigo empleador. El Convenio 98 de la OIT
Sustantivo Del Trabajo y se denomina derecho de
estarn sometidas a la sindicacin y negociacin
inspeccin y vigilancia del colectiva. Adoptado el
gobierno. primero de julio de 1949 en
La ley 584 del 2000, permite Ginebra.
y desarrolla el principio de
 asociacin profesional
que en su art 2 establece que
al crearse dicha asociacin
esta debe ceirse a derechos
y deberes que se establece en
el C.S .T para no salirse del
orden pblico.
ya El principio establecido en
este convenio consiste en
la proteccin de los
trabajadores en ejercicio
del derecho de sindicacin
y la proteccin contra acto
de injerencia contra dichas
organizaciones y el
fomento de la negociacin
colectiva.

El artculo 39 de la Artculo 364 del C.S.T., Sentencia C-201/02 El Convenio 98, por su
Constitucin, as como el modificado por el artculo 44 Consagran el principio de parte, constituye un
instrumento citado, consagran de la Ley 50 de 1990: Toda autonoma sindical o de no instrumento normativo de
el principio de autonoma organizacin sindical de intervencin del Estado en proteccin a los
sindical o de no intervencin trabajadores, por el slo los asuntos propios de trabajadores respecto de
del Estado en los asuntos hecho de su fundacin, y a dichas organizaciones, los posibles actos
propios de dichas partir de la fecha de la segn el cual stas pueden discriminatorios en contra
organizaciones, segn el cual asamblea constitutiva, goza constituirse sin injerencia o de la libertad sindical, y
stas pueden constituirse sin de personera.[ autorizacin previa, as asegura un ambiente libre
injerencia o autorizacin como redactar sus estatutos de coerciones o
previa, as como redactar sus y reglamentos, sin ms limitaciones en los
AUTONOMA estatutos y reglamentos, sin limitaciones que el orden procesos de negociacin
SINDICAL ms limitaciones que el orden legal y los principios colectiva.
legal y los principios democrticos.
democrticos. - la Corte hace nfasis en El artculo 3 del Convenio
que el marco regulatorio 87, segn el cual:
expedido por el legislador
debe respetar la autonoma 1. Las organizaciones de
de que gozan los sindicatos trabajadores y
para establecer sus empleadores tienen el
 reglamentos, los requisitos derecho de redactar sus
de admisin de afiliados y estatutos y reglamentos
su forma de gestin administrativos, el de
administrativa y financiera, elegir libremente sus
en desarrollo del principio representantes, el de
de no injerencia del Estado organizar su
en el funcionamiento de administracin y sus
tales organizaciones, actividades y el de
- los sindicatos no pueden formular sus programas de
contradecir, en ejercicio de accin.
la autonoma sindical, los 2. Las autoridades
principios rectores de una pblicas debern
sociedad democrtica sino, abstenerse de toda
por el contrario, deben intervencin que tienda a
integrar a sus polticas y a limitar este derecho o a
su organizacin entorpecer su ejercicio
mecanismos para hacerlos legal.
efectivos, procurando as la
efectiva participacin de
todos los trabajadores en
las decisiones que los
afectan, toda vez que los
sindicatos a los que stos
pertenecen actan como
sus representantes en la
consecucin de
condiciones laborales ms
favorables a sus intereses.

Artculo 38 Derecho de Ley 83 de 1931: la cual da Nuestra Corte Si bien en el derecho de

Asociacin: Se garantiza el reconocimiento legal a los Constitucional (Sentencia asociacin contemplado en
CONSTITU-
CIN
SINDICAL
derecho a la libre asociacin
para el desarrollo de las
distintas actividades que las
personas realizan en sociedad.
El Articulo 39 de la
constitucin poltica permite
desarrollar este principio de
libertad sindical en
pargrafo cuarto donde
reconoce a los representantes
sindicales el fuero y las dems
garantas necesarias para el
cumplimiento de su gestin, lo
que deja entrever que los
protege para que en uso de sus
funciones acten de la manera
ms favorable, de este su
principio de la asociacin
profesional.
Los fundamentos del artculo
39 de la Constitucin se
encuentran en el Pacto
Internacional de los Derechos
Econmicos, Sociales
Culturales, ratificado por
Colombia mediante Ley 74 de
1968. El estado colombiano
aprob mediante Ley 26 de
1976 el convenio 87 adoptado
por la Conferencia General de
la OIT de 1948, relativo a la
sindicatos en Colombia, T-542/92. M.P. Alejandro el artculo 2 del Convenio
convirtindose as en una de Martnez Caballero) 87 de la OIT
las bases ms importantes expresa que el derecho de intrnsecamente est
para el fortalecimiento de la asociacin es una de las plasmado el concepto de
organizacin gremial de los manifestaciones del que la libertad sindical
trabajadores y la plataforma derecho al libre desarrollo comporta la facultad
legal para la garanta de de la personalidad, autnoma para crear
su condiciones dignas de pues toda persona puede organizaciones sindicales,
trabajo para la clase obrera optar por asociarse o no ajena a toda injerencia del
colombiana. Estas garantas, asociarse y en esa medida Estado, al prescribir que
ratificadas muchas de ellas lograr los fines de su Los trabajadores y los
en la expedicin del Cdigo desarrollo en sociedad empleadores, sin ninguna
Sustantivo del Trabajo. C-385/2000 (M.P. Antonio distincin y sin
Barrera Carbonell), esta autorizacin previa, tienen
Corporacin precis las el derecho de constituir las
relaciones entre derecho de organizaciones que
asociacin y libertad estimen convenientes, as
sindical, de la siguiente como el de afiliarse a estas
manera: organizaciones, con la sola
condicin de observar los
"En el derecho de estatutos de las mismas.
asociacin sindical El artculo 16.1 de
subyace la idea bsica de la Convencin Americana
y libertad sindical que sobre Derechos Humanos
amplifica dicho derecho, Pacto de San Jos de Costa
como facultad autnoma Rica, consagr que todas
para crear organizaciones las personas tienen derecho
sindicales, ajena a toda a asociarse libremente con
restriccin, intromisin o fines ideolgicos,
intervencin del Estado religiosos, polticos,
que signifique la econmicos, laborales,
libertad sindical y a la imposicin de obstculos sociales, culturales,
proteccin del derecho de en su constitucin o deportivos o de cualquier
sindicalizacin. funcionamiento. Ello otra ndole.
implica, la facultad que El libre derecho de
poseen las referidas asociacin sindical,
organizaciones para presupuesto indispensable
autoconformarse y para ejercer la libertad
autoregularse conforme a sindical en defensa de los
las reglas de organizacin derechos colectivos de los
interna que libremente trabajadores.
acuerden sus integrantes,
con la limitacin que Convenciones nmeros
impone el inciso 2 del art. 87 sobre la libertad sindical
39, segn el cual la y proteccin del derecho de
estructura interna y el sindicalizacin de 1.948,
funcionamiento de los 98 sobre el derecho de
sindicatos se sujetan al sindicalizacin y
orden legal y a los negociacin colectiva; y, el
principios democrticos". 151 sobre la proteccin del
En la Sentencia C- derecho de sindicalizacin
797/2000, la Corte se y los procedimientos para
refiri a la libertad sindical determinar las condiciones
arguyendo que este de empleo en la
derecho implica la libertad administracin pblica, y
tanto para afiliarse como que han sido incorporados
para retirarse de dichas a la legislacin colombiana
organizaciones; la facultad en virtud de las leyes 26 y
de constituir y organizar 27 de 1.976 y 411 de 1.997.
estructural y
funcionalmente las
referidas organizaciones y
conformarlas
automticamente como
personas jurdicas, sin la
injerencia, intervencin o
restriccin del Estado; iii)
el poder de las
organizaciones de
trabajadores de determinar
su estructura.
Sentencia C-1491/00 M.P.
Fabio Morn, cuestiona el
art. ARTCULO 70 de la
50/90 por ir en contra de la
libertad sindical ya que
cohbe que ms de la
tercera parte de la empresa
este en ellos porque de ser
as no tendra la capacidad
de suscribir pactos
colectivos o prorrogar los
que tenga vigentes. A lo
que la corte lo declara
exequible porque la
libertad de celebrar pactos
colectivos est limitada por
normas constitucionales y
legales. En efecto, la
sumisin de los patronos a
la Constitucin no solo se
origina en los artculos 1, 4
numeral 2, y 95 superiores,
 sino en la ley en cuanto los
obliga a acatarla y le
imponen como deberes
respetar los derechos
ajenos y no abusar de los
propios, obrar conforme al
principio de solidaridad
social, defender los
derechos humanos y
propender al logro y
mantenimiento de la paz, lo
cual se traduce en el
establecimiento de
relaciones laborales justas
en todo sentido, adems del
reconocimiento y respeto
de los derechos de los
trabajadores y de las
organizaciones sindicales.

Constitucionalmente, este Un sindicato, como la La democracia adems de Al hablar del principio de

principio est consagrado o asociacin libre y voluntaria partir del supuesto de que democracia sindical,
fundamentado en el artculo de trabajadores que se unen todas las personas podemos podemos hacer referencia a
103, el cual define los para la defensa de unos intervenir y participar en los dos aspectos formal y
mecanismos de participacin intereses en comn, y que las decisiones que nos material- los cuales
DEMOCRA- ciudadana, en desarrollo de su limita la intervencin del afectan, es tambin un describen su naturaleza. El
ejercicio de soberana. Estado; sin embargo, principio de obligatorio
aspecto formal, va
CIA Y establece que el Estado requiere de la organizacin y cumplimiento. direccionado al elemento
SINDICAL contribuir a la organizacin, de elementos y figuras que constituye toda
promocin y capacitacin de democrticas que impidan, Segn Sentencia C- democracia, es decir, el
las asociaciones por ejemplo, la perpetuacin 674/2008 solo con la plena respeto de la voluntad de la
profesionales, civiles, de los dirigentes sindicales materializacin de este mayora, que en este caso
sindicales, comunitarias, en el poder, de ah que se principio es posible serpia adherirse a la
juveniles, benficas o de haga necesaria la renovacin consolidar los valores, voluntad o las decisiones
utilidad comn no de dichas autoridades. dems principios y reglas de la mayora de los
gubernamentales; aclara que constitucionales que miembros o trabajadores
ser sin el detrimento de su Mediante el Decreto 089 de propenden por la sindicalizados.
autonoma con el objeto de 2014, se establece que el prevalencia de la dignidad
que constituyan mecanismos artculo 39 de la humana, el respeto por la Y por otro lado, el aspecto
democrticos de Constitucin Nacional diferencia, la importancia sustancial, que se
representacin en las precepta que el de la diversidad, el configura teniendo en
diferentes instancias de funcionamiento de los pluralismo y la bsqueda cuenta diferentes
participacin, concertacin, sindicatos se sujetar al de la participacin y expresiones como son (i) el
control y vigilancia de la orden legal y a los principios representacin en la principio del trato igual y
gestin pblica que se democrticos. solucin pacifica de las de la no discriminacin,
establezcan. controversias, aspectos (ii) el pluralismo interno,
As mismo, la Ley 131 de consustanciales y (iii) la manifestacin de las
1994, regula y reglamenta el esenciales de la minoras y (iv) la
voto programtico y otras democracia. participacin.
disposiciones; desarrolle el Internacionalmente, este
artculo 259 de la
Constitucin Nacional, el principio, encaminado a la
cual regula el voto proteccin de la libertad
programtico y lo cataloga sindical y la proteccin del
como un mecanismo de derecho de sindicacin tiene
participacin ciudadana, y su fundamento, en el
por el cual pueden elegir Convenio C-087 de 1948, el
libremente un candidato. cual versa sobre todo lo
referente a la proteccin de
la Libertad Sindical, la cual
est conformada por tres
supuestos importantes, y los
 cuales necesitan de la plena
democracia sindical para su
desarrollo y
perfeccionamiento.
Es as como en su artculo 3

establece que las

organizaciones de
trabajadores y de
empleadores tienen el
derecho de redactar sus
estatutos y reglamentos
administrativos, el de
elegir libremente sus
representantes, el de
organizar su
administracin y sus
actividades y el de
formular su programa de
accin.

Su fundamento constitucional
lo encontramos en el artculo
56, donde se garantiza el
derecho de huelga, salvo en
HUELGA
los servicios pblicos
esenciales definidos por el
legislador.
Sin embargo es clara la
se entender por expresin de que concierne a
huelga la suspensin ley reglamentar este derecho.
Ley 83 de 1931, Dicha Ley Sentencia C 796 de 2014 La prohibicin que entraa
marca un inicio en la historia Los lmites del derecho de el literal h) del artculo 430
de los trabajadores en huelga no los define del Cdigo Sustantivo del
Colombia, debido a que se entonces el tipo de Trabajo no desborda el
encuentra reconociendo los actividad, sino: (i) su concepto de servicios
derechos como a la huelga, duracin, (ii) su amplitud pblicos esenciales al que
los sindicatos, la necesidad en nmero de trabajadores se refiere el artculo 56 de
de reforma para el bienestar y empresas que cesen la Carta, tal como ha sido
laboral y defender a los labores, (iii) y sus efectos interpretado por esta
trabajadores de los abusos. inminentes sobre Corporacin con
colectiva, temporal y Una comisin permanente El artculo 429 del CST instituciones y actividades fundamento en los
pacfica del trabajo, integrada por el Gobierno, por dicta que se entender por que puedan considerarse convenios 87, 98 y 154 de
efectuada por los representantes de los huelga la suspensin objetivamente como la OIT.
trabajadores de un empleadores y de los colectiva, temporal y fundamentales para Por su parte el Convenio
establecimiento o trabajadores, fomentar las pacfica del trabajo, mantener la vida, la salud y 154 de la OIT,
empresa con fines buenas relaciones laborales, efectuada por los la seguridad de la persona. incorporado al
econmicos y contribuir a la solucin de los trabajadores de un -La huelga no es un ordenamiento jurdico por
profesionales conflictos colectivos de establecimiento o empresa derecho automtico ni medio de la Ley 524 de
propuestos a su trabajo y concertar las con fines econmicos y absoluto. 1999, modific
empleador polticas salariales y laborales. profesionales propuestos a - Para que proceda se significativamente el
La ley reglamentar su su empleador. requiere la aprobacin de la contexto normativo
composicin y Encontramos adems sus mayora de los trabajadores superior a partir del cual
funcionamiento. prohibiciones y dems de la empresa segn el debe realizarse el anlisis
disposiciones a partir del artculo 444 del CST. de constitucionalidad de
Artculo 430 que contempla -El Legislador puede las normas referidas a la
explcitamente la restringir el derecho. negociacin colectiva, de
prohibicin de realizar la cual forma parte
huelga por parte de quienes Sentencia T-171 de 2011 fundamental el derecho a la
prestan servicios pblicos Sentencia C-450 de 1995 huelga.
adems del Artculo 341 Sentencia C-691 de 2008
donde se establecen ciertos Se estudia la
requisitos para ejercer este Constitucionalidad del
derecho. literal g) del artculo 430
del CST, Considerando que
el criterio de Servicio
Pblico es muy extenso,
puesto que son
innumerables las
actividades de la vida
social y econmica estn
relacionadas con los
 derechos y libertades
fundamentales, lo que
podra desnaturalizar la
garanta del derecho de
huelga (artculo 56 CN), al
extender de manera
inadmisible el mbito de
restriccin del derecho de
huelga.

Artculo 37 de la Pese a hallarse referida en En Sentencia T-069/2015 El artculo 20, numeral 1,

Constitucin Poltica, parte en el Art 37 la Corte Constitucional de la Declaracin
establece que toda parte del Constitucional, es vlido hace mencin a la utilidad Universal de Derechos
pueblo puede reunirse y resaltar que en la legislacin o funcin que tiene las Humanos de 1948), de la
DERECHO manifestarse pblica y Colombiana la coalicin se convenciones colectivas y cual Colombia es firmante,
DE pacficamente. Solo la ley le atribuyen nicamente a las los pactos colectivos; y que dispone:
COALICIN podr establecer de manera uniones que se generan en el ambos como mtodos o Artculo 20 1. Toda
expresa los casos en los cuales mbito poltico para alcanzar herramientas para la persona tiene derecho a la
se podr limitar el ejercicio de un fin comn, ejemplo de solucin de los conflictos. libertad de reunin y de
este derecho. ello son los Artculos 107, Adems a ellos, y al hablar asociacin pacficas.
Se refiere a la 263, 264, 303, 313, 323, los de los Pactos Colectivos, 2. Nadie podr ser
agrupacin de cuales hacen mencin a la nos permite evidenciar la obligado a pertenecer a una
obreros o figura de coalicin pero en importancia o la asociacin.
trabajadores materia poltica. trascendencia que tiene
cuya finalidad es este derecho de coalicin
influir directamente En la legislacin mexicana el en el sector de los
sobre las condiciones concepto de Coalicin trabajadores no
de trabajo o de abarca y da sentido a la sindicalizados, quienes
salarios en pro de la huelga y la asociacin podrn reunirse
defensa de sus sindical pues es el soporte de momentneamente
intereses comunes. las instituciones colectivas
Este mecanismo se
caracteriza por su
carcter temporal o
transitorio, adems
no requiere de
registro.
La Constitucin Poltica en
su Artculo 39, dispone que
los trabajadores
empleadores tienen derecho a
ASOCIA- constituir sindicatos
asociaciones, sin intervencin
CIN del Estado. Su reconocimiento
GREMIAL jurdico se producir con la
simple inscripcin del acta de
constitucin.
No obstante tanto Sindicatos
La gestin gremial es como las organizaciones
un principio que se sociales y gremiales se
desprende de la sujetarn al orden legal y a los
facultad que tienen principios democrticos. La
los trabajadores o cancelacin o la suspensin de
empleadores de una la personera jurdica solo
misma actividad proceden por va judicial.
econmica u Adems, en este artculo se
profesin para reconoce a los representantes
asociarse y desplegar sindicales el fuero y las dems
todas aquellas garantas necesarias para el
actividades y actos cumplimiento de su gestin.
que consideran ellos Artculo 57. La ley podr
mejorara sus establecer los estmulos y los
del trabajo, en conclusin es mientras llegan a un
la unin o pacto entre acuerdo.
trabajadores o empleadores
para la defensa de sus
intereses comunes.
Ley 83 de 1931 marca un Este principio consagra las Este principio del derecho
hito en la historia de los garantas sindicales que colectivo ha sido
y trabajadores en Colombia tiene los trabajadores, tales reconocido por el Pacto
pues reconoce por primera como el fuero y el permiso Internacional de Derecho
o vez varios derechos, entre sindical. Econmicos y Sociales.
ellos a la huelga y a
constituir sindicatos, sin En Sentencia T-220/2012 E igualmente, dentro de los
injerencia de los se establece que el respeto Convenios 87 y 98 de la
empleadores, plantea la y acatamiento de dichas OIT de 1948 y 1919 se
necesidad de que existan garantas permiten el reconoce la asociacin y
normas y leyes que les perfeccionamiento del libertad sindical, derechos
permitan defenderse de los principio de asociacin que de por hacen parte del
abusos del rgimen gremial; fueros sindicales y ncleo o esencia del
capitalista. principios de asociacin principio de Asociacin
sindical se encuentran gremial.
Otro aspecto importante es la estrechamente ligados y se
oficializacin del Derecho complementan.
de los Trabajadores a la
Asociacin Sindical, lo que All mismo, hace hincapi
hasta el momento no exista en la extensin de este
as como el establecimiento principio a los empleados
de una definicin oficial de pblicos y trabajadores
la figura del sindicato, como oficiales, salvo a los
"la asociacin de miembros de la fuerza
trabajadores de una misma pblica.
condiciones; podra medios para que los profesin, (...) constituida
sostenerse que este trabajadores participen en la exclusivamentepara el
principio forma parte gestin de las empresas. estudio, desarrollo y defensa
de la facultad de los intereses comunes de
constitucional que se su profesin, sin reparacin
ha otorgado en aras de beneficios".
de la organizacin y
de la libertad de
asociacin.

En su artculo 55, la Carta El Decreto 624 De 2016 Por En Sentencia T-248 de Este principio, como
Poltica prev que "Se el cual se crea y reglamenta 2014 se denomina al adems elemento
garantiza el derecho de la Mesa Permanente de principio y derecho de integrante de la Libertad
negociacin colectiva para Concertacin con las asociacin colectiva como Sindical, tambin se
regular las relaciones Centrales Sindicales CUT, una garanta para los encuentra reguladoy
laborales, con las excepciones CGT, CTC y la FECODE trabajadores de rango protegido a nivel
NEGOCIA- que seale la ley. Es deber del para la Reparacin Colectiva constitucional, y adems internacional en los
CIN Estado promover la al Movimiento Sindical, es que podr adquirir su Convenios 151 y 154 de la
COLECTIVA concertacin y los dems muestra de la efectiva carcter de derecho OIT.
medios para la solucin promocin de este derecho. fundamental en la medida
pacfica de los conflictos que transgreda el derecho El primero, el Convenio
El ejercicio de este
colectivos de trabajo. fundamental del trabajo 154 versa sobre fomento de
derecho permite
digno. la Negociacin Colectiva,
regular las relaciones
La constitucin poltica y establece que todos los
laborales, en la
medida en que el consagra eleva este derecho a En Sentencia C-018 de estados parte debern
trabajador podr rango constitucional con el fin 2015 nos presenta al adoptar y proporciona
siempre velar por el de regular las relaciones derecho de negociacin garanta para la
mejoramiento de sus laborales, es decir que el colectiva como un derecho fomentacin de dicho
condiciones de trabajador podr siempre velar relativo, no absoluto y que principio.
trabajo de forma por el mejoramiento de sus por ende le corresponde al
pacfica y con el condiciones de trabajo de
respaldo forma pacfica y con el Estado puntualizar los E igualmente, en el
constitucional en respaldo constitucional en lmites de este mismo. Convenio 151 de la OIT,
armona con su armona con su empleador. habla sobre la proteccin
empleador del derecho de sindicacin
y los procedimientos para
determinar las condiciones
de empleo en la
administracin pblica, es
decir, ofrece o propicia los
espacios para el desarrollo
de dicho principio.
Este ltimo, en su parte

III, artculo 6 propone

unas facilidades que deben
concederse a todas las
organizaciones de los
Empleados Pblicos.

El artculo 55 de la Ley 278 de 1996, crea en La Recomendacin nm.

Constitucin establece la cumplimiento y desarrollo 129 de la OIT
CONCERTA- garanta del derecho de del art 56 de la constitucin concerniente a las
CIN negociacin colectiva para una Comisin permanente Comunicaciones entre la
regular las relaciones de concertacin de polticas direccin y los
laborales, sin embargo aduce salariales y laborales, la cual trabajadores dentro de la
La concertacin es la importancia de sujetarse a se halla adscrita al Ministerio empresa (1967) destaca la
un instrumento que las excepciones que seale la de Trabajo y Seguridad Social, importancia de crear un
permite a los ley. y desempea funciones que entorno de comprensin
trabajadores y tienen que ver con mutua y de confianza y
empleadores tomar Al respecto indica que, es -la promocin a las buenas establece los elementos
relaciones laborales con el fin
decisiones conforme deber del Estado promover la clave de una poltica de
de lograr la justicia dentro de
a su labor y a sus concertacin y los dems un espritu de coordinacin comunicacin a nivel
condiciones de medios para la solucin econmica y equilibrio social; empresarial tendiente a
trabajo, organizarse, pacfica de los conflictos -Contribuir a la solucin de dicho fin.
administrar su colectivos de trabajo. los conflictos colectivos de
trabajo, sus trabajo, contemplados en el As como la
actividades y al ttulo II de la parte segunda Recomendacin nm. 92
mismo tiempo del Cdigo Sustantivo de de la OIT, concerniente a
resolver las Trabajo. la Conciliacin y el
divergencias y Arbitraje Voluntarios
conflictos que (1951), la cual se divide
surgen, es decir que en las siguientes dos
es fin de llevar a cabo categoras:- los elementos
este procedimiento es especficos de un sistema
justamente la eficaz de resolucin de
armonizacin de los conflictos - las
intereses caractersticas generales
contradictorio de los del buen gobierno.
mediadores.