Programa Alcohol y Drogas Rev.2 (2017)

PROGRAMA DE CONTROL ALCOHOL Y DROGAS
Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 1 de 11

Industrial en Plantas de la Division Radomiro Tomic 4600014595
PROGRAMA DE
CONTROL ALCOHOL Y DROGAS
TABLA DE APROBACION
RESPONSABILIDAD CARGO NOMBRE FECHA FIRMA
Asesor en Prevencin de
Elabor Germn Crdova R. 14/02/2017
Riesgo
Asesor en Prevencin de 14/02/2017
Revis Danitza Codoceo T.
Riesgo
Aprob Administrador de Contrato Gaby Titichoca A 14/02/2017


CONTROL DE CAMBIOS
DESCRIPCION DE LA MODIFICACION
NUMERO MODIF FECHA

1.- OBJETIVO.
La empresa Cerro Nevado S.A., de conformidad a los requerimientos legales y, en cumplimiento

del Estndar de Salud N 8 sobre Alcohol, drogas y tabaco, propende hacia la proteccin y
mejorara en la calidad de vida de los trabajadores y reconoce que el abuso del alcohol, drogas y
otras sustancias ilcitas son dainas para la seguridad, productividad, eficiencia y calidad de vida
de los trabajadores, por lo cual la empresa emite este documento con el inters de implementar un
sistema de control que permita detectar el consumo abusivo de alcohol y drogas en trabajadores
que se encuentren prestando servicios para Cerro Nevado S.A.
2.- ALCANCE.
Este Programa y todos sus alcances, se debern aplicar a todas las personas que laboren para la
Empresa Cerro Nevado S.A. Contrato N 4600014595.
3.- Responsabilidades.
3.1 Administrador de contrato.
Es responsable de gestionar y proveer los recursos necesarios para el correcto

desarrollo de las actividades.
Es el responsable final de la seguridad de los trabajadores.
Informar y Liderar la implementacin y correcto funcionamiento de la organizacin en
materias de Salud, Seguridad, Medio Ambiente, Relaciones con la Comunidad y
calidad.
3.2 Asesor en prevencin de riesgos.
Deber asesorar al Administrador y a la lnea de mando, para desarrollar

oportunamente las actividades contenidas en el presente documento.
Informar a los representantes de la contraparte o empresa mandante, de cualquier
desviacin y verificar su inmediata reparacin.

.
3.2 Jefe de terreno
Informar las actividades contenidas en el presente documento a toda la lnea de

mando, asegurando el compromiso de todos.
Coordinar con su personal a cargo las actividades previas a la ejecucin de las
actividades.
Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones contenidas en el presente
programa.
3.3 Supervisor y/o capataz.
Participar activamente en todas las actividades contenidas en el presente documento.

Sern responsables de hacer cumplir y/o retirar de la obra cualquier personal que
evidencie o est bajo la influencia de sustancias prohibidas.
Canalizar la informacin contenida en ste documento a todo el personal bajo su
responsabilidad, verificando que todos los trabajadores hayan comprendido el
contenido de este documento, adems, dejarn constancia escrita de la informacin
entregada.
3.4 Trabajadores
.
Respetar todas las normativas de seguridad internas propias del mandante.
Respetar todas las normativas de seguridad y salud de la empresa Cerro Nevado
Cumplir con las disposiciones emanadas de la legislacin vigente sobre la materia
Cumplir con las instrucciones de la supervisin.
3.5 Representante del CPHS.

.
Ser responsable de verificar que el contenido del presente documento sea imparcial,
y sea aplicado a cada miembro de la empresa de forma aleatoria.
Controlar que los resultados de los test sean conocidos por el trabajador involucrado.
5.- Equipos y Materiales.
A. Insumos y equipos
Repuestos: Otros Elementos
Boquillas Sala
Equipos: Insumos:
Alcotest
B. Elementos de proteccin personal.

Equipos de proteccin personal bsico: Equipos de proteccin personal especfico:

Calzado de seguridad Guantes de ltex
Casco de seguridad
Lentes claros
C. Para realizar la actividad deber consultar la siguiente documentacin.
1.- Charlas de comunicacin Consentimiento de alcohol y drogas.
D. Otras recomendaciones.
1- Se recomienda un trabajo en equipo (supervisor, trabajador, CPHS y Prevencionista)
2- Uso permanente de EPP especfico.
5.- Descripcin de la actividad.
La empresa Cerro Nevado ha establecido los requerimientos y procedimientos que deben

cumplirse en la gestin de prevencin y control de alcohol y drogas a fin de prevenir
conductas adictivas que amenacen la salud del trabajador, su seguridad individual,
colectiva y la continuidad operacional. Para ello debe:
a. La empresa Cerro Nevado N 4600014595 controlar a sus trabajadores para que

no se presenten al trabajo bajo la influencia de alcohol, a travs de alcotest que se
realizaran cada dos veces al mes en la maana y en las instalaciones de la ciudad de
Calama, utilizando como instrumento de medicin el Alcotorch, dejando como
registro el informe de control de alcotest (R-20-133).
b. La empresa Cerro, Contrato N 4600014595, Establece un plan de factores

protectores mediante actividades de recreacin, prevencin de estrs y otras
actividades (PL-001-133) en que contribuyan al desarrollo y bienestar del trabajador y
su familia, como capacitacin interactiva en charla integrales.
c. La empresa Cerro Nevado N Contrato 4600014595 y profesional tcnico

designado en punto 4.7.4 gestionara y supervisara el procedimiento de Alcohol y
drogas en forma de examen aleatorio (R-20-133), que corresponder a la dotacin y
despersonalizados en un marco de respeto y confidencialidad a travs del policlnico
de la Mutual de Seguridad de la Divisin RT. Todo lo anterior conforme a los
Reglamentos Internos de Orden Higiene y Seguridad de la empresa.
d. La empresa Cerro Nevado N 4600014595, a travs de su programa de alcohol y

Drogas (R-020-133), establece que todos los trabajadores que participen en un
accidente del trabajo se les debe practicar un examen para detectar si se encuentran
bajo los efectos o influencia del alcohol o drogas, establecido en el Reglamento de
Higiene y Seguridad de la empresa Cerro Nevado.

e. La empresa Cerro Nevado N contrato 4600014595, debe dar cumplimiento al

D.S 72 estableciendo que los trabajadores que presumiblemente se encuentren bajo
la influencia de alcohol o drogas, antes del ingreso al trabajo o durante la jornada
laboral deben ser retirados del rea y sometidos a examen de deteccin.
La Empresa en su permanente bsqueda de proteger eficazmente la vida y salud de sus

trabajadores y consciente de las implicancias que tiene para la salud de sus trabajadores,
clientes, proveedores y comunidad en general el abuso del alcohol y Drogas ha dispuesto
la implementacin de la siguiente metodologa:
Para evitar exponer al trabajador y a quienes lo rodean (sus compaeros, a personal de

otras Empresas y a la comunidad en general) a accidentes que fueran provocados por
acciones subestndar del trabajador por estar bajo los efectos del alcohol se desarrollaran
las siguientes acciones:
El Supervisor directo realizar diariamente antes de iniciar las faenas operativas una
Charla de 5 minutos analizando los riesgos a que se enfrentar el trabajador en su labor,
buscando siempre que todos los presentes participen y aporten activamente a ella,
adems, sta tendr una doble funcin:
1. Cumplir con la obligacin de informar los riesgos asociados a las tareas

encomendadas.
2. Detectar comportamientos anormales del trabajador que pudieran ser motivados
por presencia de alcohol o drogas.
Si la metodologa anterior no detecta nada anormal pero el personal interno de la empresa

descubre indicios de que algn trabajador presenta sntomas de estar bajo los efectos del
alcohol, el Supervisor deber prestar la debida atencin a la situacin y tomar las
acciones que indica este instructivo.
Si no existiera deteccin alguna en los circuitos internos de la Organizacin, pero la

empresa Mandante o Principal detectara o sospechara del alguno de los trabajadores de
Cerro Nevado S.A., se seguir las acciones detalladas ms adelante.
Tambin se desarrollarn las acciones que se describirn cuando se realice un monitoreo

de rutina (al inicio, en el transcurso o al final de la jornada laboral) al que cualquier
Trabajador podr ser sometido, su eleccin no responder a ninguna lgica especial y el
sometimiento a ella ser acorde al Reglamento Interno.

La Accin a tomar para la deteccin cientfica de trabajadores que estn bajo los efectos
del alcohol, ser practicar un Alcotest y se proceder segn lo siguiente:
1. El trabajador ser conducido a una dependencia que brinde un ambiente

controlado.
2. Debern estar presente el supervisor directo, un miembro del CPHS y un miembro

del Depto. Prevencin de riesgos de la empresa.
3. Se le comunicar el motivo de la realizacin de la prueba.
4. Ser solicitada su participacin voluntaria en ella.
5. Se le indicar que realice la secuencia de test indicada en Anexo 1.
6. Aquel Trabajador que arroje un resultado positivo al Alcotest no podr bajo ningn
punto de vista salir a trabajar.
7. Si un trabajador se niega a realizar la prueba antes mencionada, se entender que

su examen fue positivo.
8. El trabajador ser entrevistado por El Supervisor Directo y este deber emitir un

Informe de Incidente.
9. El trabajador ser dejado en su domicilio al finalizar el procedimiento anterior para

ello el Supervisor gestionar su traslado con medios propios.
10. El Informe de Incidente deber arrojar las circunstancias del hecho y segn ello se
aplicarn las sanciones que corresponda.
11. El Supervisor deber mantener un contacto permanente con el Trabajador a fin de

pesquisar la necesidad de que ste cuente con ayuda especializada.
12. Las muestras analizadas debern ser cuidadosamente archivadas en el

expediente de cada trabajador.
13. El Jefe del Depto. Prevencin de riesgos debern llevar un estricto control de los
Alcotest que estn bajo su custodia.

6.- Referencias.
- Reglamento Interno de Cerro Nevado S.A.

- DS. N 132, Art. N 40.
- Cdigo del Trabajo art. 184
- Ley 16.744
- Decreto Supremo N 40
- Poltica de Alcohol y Droga Cerr Nevado S.A.
7.- Anexo.
1.- Toma de muestra de Alcotest
2.- Consentimiento de alcohol y drogas
3.- Informe control de Alcotest
4.- Cronograma de actividades
Anexo 1: Toma de muestra de Alcotest
a. Se le pedir que tome el dispositivo Alcotest (uso de boquilla).

b. El trabajador deber tomar aliento y soplar continuamente hasta que
el dispositivo seale trmino del test mediante alarma sonora.
c. El Trabajador deber llenar los datos que aparecen en la Declaracin
de la persona testeada (Nombre, RUT, , fecha, hora y lugar)
d. Se debe dejar el test en una superficie plana y esperar.
e. Al finalizar la prueba, el Supervisor deber la llenar La columna del
informe control alcotest de la persona testeada en el campo
Resultados segn lo siguiente: Positivo, se encontr al trabajador
bajo los efectos del alcohol y Negativo si la muestra no detect
alcohol.
f. El trabajador deber poner su firma y si es posible estampar su huella
dactilar.

Anexo 2: Consentimiento de alcohol y drogas
Basados en el Art. N40 del Decreto Supremo 132 que establece Est estrictamente prohibido presentarse
en los recintos de una faena minera, bajo la influencia de alcohol y drogas. Esto ser pesquisado por
personal competente, mediante un examen obligatorio que se realizar a peticin del supervisor
responsable.
En virtud de lo anterior, el trabajador manifiesta su voluntad para participar en el control de alcohol y/o
droga:
YO
RUT.......... CARGO..
FECHA.
Autorizo a la Empresa CERRO NEVADO S.A. Rut: 76.121.580-9 o la mandante

Codelco Divisin Radomiro Tomic, para realizarme examen preventivo de Alcohol y
Droga de manera aleatoria y despersonalizada, la que ser aplicable a todos los
trabajadores del contrato N 4600014595, denominado Servicio de Mantenimiento y
Reparacin Infraestructura Industrial en Plantas de la Divisin Radomiro Tomic, con el fin
de detectar la presencia de Alcohol y Droga en horario laboral, cuyo nico propsito es
prevenir y controlar las ocurrencia de actos que pongan en peligro la seguridad e
integridad de los trabajadores y de la operacin en general. Resguardando y garantizando
la dignidad de las personas y confidencialidad de los resultados obtenidos en el
cumplimiento de la legislacin vigente. -
Autorizo.
__________________________
FIRMA HUELLA DACTILAR
TRABAJADOR

Anexo 3: Informe Control de Alcotest
REALIZADO POR: CARGO:
LUGAR: FECHA:
N MONBRE RUN CARGO POS. / RESULTADO FIRMA

NEG. GR/LT
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Anexo 4: Cronograma de actividades


Contrato N 4600014595
ACTIVIDAD
Frecuencia o responsable
Semestral
Informar de los alcances del
A todos los trabajadores de la empresa
programa de control alcohol y drogas.
Adm. Contrato / Depto. Prevencin
Semestral
Comunicar los alcances de la poltica
A todos los trabajadores de la empresa
de alcohol y drogas de la empresa.
Adm. Contrato
Mensual
Realizar control aleatorio de alcohol y
Aleatorio, a todo el personal
drogas.
APR y CPHS y supervisor
Realizar comunicaciones grupales de

Trimestral
concientizacin sobre consumo de
Depto. Prevencin/ CPHS
sustancias ilcitas.

Programa Alcohol y Drogas Rev.2 (2017)

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PROGRAMA DE CONTROL ALCOHOL Y DROGAS

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 1 de 11

RESPONSABILIDAD CARGO NOMBRE FECHA FIRMA

Aprob Administrador de Contrato Gaby Titichoca A 14/02/2017

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 2 de 11

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 3 de 11

La empresa Cerro Nevado S.A., de conformidad a los requerimientos legales y, en cumplimiento

3.1 Administrador de contrato.

Es responsable de gestionar y proveer los recursos necesarios para el correcto

3.2 Asesor en prevencin de riesgos.

Deber asesorar al Administrador y a la lnea de mando, para desarrollar

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 4 de 11

Informar las actividades contenidas en el presente documento a toda la lnea de

3.3 Supervisor y/o capataz.

Participar activamente en todas las actividades contenidas en el presente documento.

3.5 Representante del CPHS.

5.- Equipos y Materiales.

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 5 de 11

Equipos de proteccin personal bsico: Equipos de proteccin personal especfico:

5.- Descripcin de la actividad.

La empresa Cerro Nevado ha establecido los requerimientos y procedimientos que deben

a. La empresa Cerro Nevado N 4600014595 controlar a sus trabajadores para que

b. La empresa Cerro, Contrato N 4600014595, Establece un plan de factores

c. La empresa Cerro Nevado N Contrato 4600014595 y profesional tcnico

d. La empresa Cerro Nevado N 4600014595, a travs de su programa de alcohol y

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 6 de 11

e. La empresa Cerro Nevado N contrato 4600014595, debe dar cumplimiento al

La Empresa en su permanente bsqueda de proteger eficazmente la vida y salud de sus

Para evitar exponer al trabajador y a quienes lo rodean (sus compaeros, a personal de

1. Cumplir con la obligacin de informar los riesgos asociados a las tareas

Si la metodologa anterior no detecta nada anormal pero el personal interno de la empresa

Si no existiera deteccin alguna en los circuitos internos de la Organizacin, pero la

Tambin se desarrollarn las acciones que se describirn cuando se realice un monitoreo

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 7 de 11

1. El trabajador ser conducido a una dependencia que brinde un ambiente

2. Debern estar presente el supervisor directo, un miembro del CPHS y un miembro

3. Se le comunicar el motivo de la realizacin de la prueba.

4. Ser solicitada su participacin voluntaria en ella.

5. Se le indicar que realice la secuencia de test indicada en Anexo 1.

7. Si un trabajador se niega a realizar la prueba antes mencionada, se entender que

8. El trabajador ser entrevistado por El Supervisor Directo y este deber emitir un

9. El trabajador ser dejado en su domicilio al finalizar el procedimiento anterior para

11. El Supervisor deber mantener un contacto permanente con el Trabajador a fin de

12. Las muestras analizadas debern ser cuidadosamente archivadas en el

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 8 de 11

- Reglamento Interno de Cerro Nevado S.A.

Anexo 1: Toma de muestra de Alcotest

a. Se le pedir que tome el dispositivo Alcotest (uso de boquilla).

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 9 de 11

Anexo 2: Consentimiento de alcohol y drogas

Autorizo a la Empresa CERRO NEVADO S.A. Rut: 76.121.580-9 o la mandante

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 10 de 11

Anexo 3: Informe Control de Alcotest

REALIZADO POR: CARGO:

N MONBRE RUN CARGO POS. / RESULTADO FIRMA

Anexo 4: Cronograma de actividades

Servicio de Mantenimiento y Reparacin Infraestructura Contrato N Version: 02 PAG. 11 de 11

Realizar comunicaciones grupales de

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