GESTIN DE FORMACIN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

GUA DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENIZAJE

Denominacin del Programa de Formacin:

TECNOLOGO EN GESTIN EMPRESARIAL FICHA No. 1356469
Cdigo del Programa de Formacin: 621201
Nombre del Proyecto: anlisis estratgico y asesoramiento para la consolidacin de 5
pymes en la ciudad de Ibagu con tiempo de constitucin no mayor a 2 aos.
Fase del Proyecto: - Diagnostico
Actividad de Proyecto: - identificacin de estrategias implementadas actualmente por las
pyme; - Desarrollo de estrategias encaminadas al posicionamiento de la pyme y mejora de
la competitividad.
Competencia: 210201033 - ADMINISTRAR LA SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO
CON LA NORMATIVIDAD TCNICA LEGAL VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA
ORGANIZACIN.
Resultados de Aprendizaje Alcanzar:
-Evaluar el desarrollo del programa de salud ocupacional de acuerdo con las normas
tcnicas, de calidad y legales vigentes.
-Promover la participacin en las actividades de salud ocupacional en las organizaciones
a travs de la promocin y divulgacin del programa de salud ocupacional de acuerdo con
la normatividad vigente y las polticas de la organizacin.
-Diagnosticar las condiciones de seguridad, salud y medioambiente de acuerdo con la
normatividad vigente, la misin y visin de la organizacin.
-Elaborar el programa de salud ocupacional y sus subprogramas, higiene y seguridad
industrial, medicina preventiva y del trabajo y medioambiental, teniendo en cuenta la
normatividad legal vigente y las polticas de la organizacin.
Duracin de la Gua: 60 Horas.

2. PRESENTACION

Despus de haber realizado las actividades iniciales, es momento que usted empiece a desarrollar
actividades de reconocimiento principal sobre que es administrar la salud ocupacional o el sistema
de seguridad y salud en el trabajo SST en una empresa, el cual tiene que ver con la generacin de
una propuesta de actividades de implementacin, en un subprograma, de los estudiados en el
material de la actividad uno.

Para desarrollar una propuesta de un programa o subprograma de seguridad y salud en el trabajo,

en una empresa en particular, se requiere un trabajo minucioso (misin, visin, poltica integral y
condiciones de la empresa) y la redaccin de un documento que contenga varios elementos
como: Objetivo, alcance, marco legal, glosario, responsable, polticas de operacin, entre otros. No
obstante, en la actividad propuesta para esta semana, usted slo deber desarrollar una pequea
parte del documento, sta es la correspondiente a las Actividades de Implementacin del

GFPI-F-019 V3
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Subprograma escogido; todo a partir de informacin bsica de una empresa, suministrada o

investigada.
Una vez haya finalizado su actividad, deber enviarla a su tutor por medio del link dispuesto para
al fin. Como valor agregado, esta actividad le ofrecer la posibilidad de llevar a la prctica lo
aprendido. Entonces, sea usted bienvenido, siga los pasos cuidadosamente y disfrute la actividad.

3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Buen da Apreciados Aprendices

En esta actividad iniciaremos con la normatividad legal vigente que har referencia a la
investigacin de incidentes y accidentes de trabajo, adems reforzaremos conceptos y datos
importantes sobre los elementos de proteccin personal EPP que tengan que ver con seguridad y
salud en el trabajo.

Para ello debern resolver los siguientes puntos.

Actividad A: Investigacin de incidentes y accidentes de trabajo.

a. Realice la lectura de la Resolucin 1401 de 2007, identifique mediante un

resumen las ideas principales.
b. A partir de la lectura de la Resolucin 1401 de 2007 y el decreto 1072 del 2015
Capitulo 6 Artculo 2.2.4.6.32, exponga un caso aplicado a una empresa la
metodologa a seguir para una investigacin de Incidente o Accidente de trabajo.

Actividad B: Formato nico de reporte de accidente de trabajo

a. Despus de realizar la lectura y apropiacin de conocimiento del Decreto decreto 1072

del 2015 capitulo 6, Resolucin 1401 de 2007 y el Decreto 2566 de 2009, cree seis (6)
ejemplos de Incidente, seis (6) ejemplos de Accidente de trabajo y seis (6) ejemplos de
Enfermedad Laboral, realizndoles la investigacin correspondiente y el debido
diligenciamiento del formato de investigacin de accidente de trabajo (FURAT) a cada
ejemplo.
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Actividad C: identificacin e Implementacin de los diferentes clases de elementos de

proteccin personal diseados para las distintas actividades realizadas por el trabajador en
su medio laboral.

1. Qu es un elemento de proteccin personal?

2. Cul es la normatividad que la establece y realice un breve comentario de esta legislacin
3. Qu se necesita para elegir elemento de proteccin personal adecuado y lograr su
utilizacin
4. En un cuadro relacione la clasificacin de los elementos de proteccin personal
EPP de la cabeza.
EPP del rostro y de los ojos.
EPP del sistema respiratorio.
EPP de las manos y los brazos.
EPP de los pies y las piernas.
EPP del tronco.
EPP auditiva

5. Analice la siguiente apreciacin.

Para contar con el elemento de proteccin personal adecuado, que garantice condiciones de
seguridad para el trabajador es necesario elaborar parmetros que permitan garantizar el
empleado confort y la proteccin necesaria para la prctica de las tareas

Visualcese una empresa de transporte y en el rea especfica o puesto de trabajo de jefe logstico
de carga y despacho de material, y con base a esto responda las siguientes actividades:

6. Mencion que EPP se le deben suministrar al trabajador de determinada rea.

7. Explique segn la funcin de cada EPP cul es el riesgo que se desea controlar, minimizar
o eliminar.

8. Elabore una ficha de entrega como soporte de la accin realizada.

9. Establezca un programa de capacitacin, entrenamiento en el cuidado, uso y

mantenimiento de EPP teniendo en cuenta su proyecto de formacin.

10. Determine la vida til de los EPP a utilizar y programacin de su reposicin.

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Ambiente Requerido
Ambiente 3040 c Centro de Comercio y Servicios SENA regional Tolima y la plataforma
Blackboard.
Materiales
Actividad Dos Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia. Documentos de Apoyo
ubicados en la carpeta de la competencia y subcarpeta de la actividad plataforma
Blackboard.

Tomando como referencia la planeacin pedaggica y las orientaciones para elaborar guas de
aprendizaje citado en la gua de desarrollo curricular.

4. ACTIVIDADES DE EVALUACIN

Tome como referencia la tcnica e instrumentos de evaluacin citados en la gua de Desarrollo

Curricular.

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluacin Tcnicas e Instrumentos de

Evaluacin

Evidencias de Responde a las preguntas Pruebas o exmenes tipo

Conocimiento : planteadas en la prueba test. Se presenta en lnea y
tanto escrita como oral y de forma oral en formacin
las exposiciones presencial.
planteadas.

Evidencias de Desempeo
Mediante la observacin se
El desarrollo de los talleres define el avance de las
y/o actividades presenta actividades adems el
un desarrollo sistemtico. ejercicio y desarrollo de
Talleres se enviara su
solucin desde espacio link
de envi de cada una de las
actividades propuestas.

El taller propuesto
Evidencias de Producto: Ejercicio y desarrollo de
responde a lo indicado
aplicando la temtica del Talleres. Enviar solucin
desde espacio de link de
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contenido y ajustado a los envi y adems evidenciar

requerimientos del los avances del desarrollo
ejercicio. en cada una de las
formaciones.

5. GLOSARIO DE TERMINOS

GLOSARIO

Ambiente: Es el lugar fsico y biolgico donde viven el hombre y los dems organismos.

Ambiente de trabajo: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que
directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajador.

Accidente de trabajo o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del
trabajo, y que produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte; as como aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, an fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde
su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el
empleador. (Art. 9, capitulo II, decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo
son tcnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos de accidentes son: los golpes, cadas,
resbalones, choques, etc.

Brigada de emergencia: Debern estar conformadas por personas que aseguren el soporte
logstico del plan de emergencias, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas y alarmas.
Estas personas sern entrenadas en extincin de incendios, rescates y salvamentos. Para lograr
los objetivos de una Brigada de emergencia son necesarios los siguientes elementos: Creatividad,
productividad, resolucin de problemas, trabajo en equipo y recursos. Los principios de accin de
la brigada de emergencias son: unidad, racionalizacin y oportunidad, comando, seguridad y
equilibrio.

Ecosistema: Es la primera relacin de la vida organizada en el medio ambiente. Son los organismos
vivos en su medio con influencia de uno sobre otro.

Enfermedad profesional: Es todo estado patolgico permanente o temporal que sobrevenga como
consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempea el trabajador, en el medio
en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el Gobierno
Nacional.

Elementos de proteccin personal: Son protectores rgidos para la las diferentes zonas del cuerpo,
usados para evitar lesiones por impacto y peligros generados por la actividad.

Higiene industrial: Es el conjunto de actividades destinadas a la identificacin, evaluacin y control

de los factores de riesgo del ambiente de trabajo que puedan alterar la salud de los trabajadores,
generando enfermedades profesionales. Su campo cubre los ambientes laborales mediante el
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panorama de factores de riesgo tanto cualitativo como cuantitativo, as como el estudio de la

toxicologa industrial.

Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades de las ciencias de la salud dirigidas hacia la
promocin de la calidad de vida de los trabajadores a travs del mantenimiento y mejoramiento de
las condiciones de salud. Estudia la relacin Salud-Trabajo, iniciando con el examen de pre-
empleo, pasando por los exmenes de control peridico, investigaciones de la interaccin salud
con los ambientes de trabajo, materias primas, factores de riesgo psicosocial y en ocasiones
actividades de medicina preventiva como control de Hipertensin, vacunacin contra el Ttano y
prevencin cncer ginecolgico.

Prevencin: Conjunto de acciones que pretende identificar y potenciar los, factores protectores;
controlar, reducir o eliminar los factores de riesgo biolgicos y del ambiente, para con esta base
realizar acciones que los modifiquen para evitar dao en el estado de salud individual y de la
poblacin general.

Promocin: La integracin de las acciones que realizan la poblacin, los servicios de salud, las
autoridades sanitarias y los sectores sociales y productivos con el objeto de garantizar, ms all
de la ausencia de la enfermedad, mejores condiciones de salud fsica y squicas de los individuos
y las colectividades.
Riesgo: La probabilidad de que un evento ocurrir. El abarca una variedad de medidas de
probabilidad de un resultado generalmente no favorable.

Salud: Total bienestar de los elementos fsicos, mentales, emocionales, sexuales y sociales de
un individuo.

Salud Ocupacional: Grupo de disciplinas que tienen como finalidad fomentar y mantener el ms
elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones; prevenir todo dao
causado a la salud de estos por las condiciones de su trabajo; protegerlos en su empleo contra los
riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos para la salud; y colocar y mantener al
individuo en un cargo acorde con sus aptitudes fsicas y psicolgicas. En suma, adaptar el trabajo
al hombre y cada hombre a su trabajo. A partir de la ley 1562 de 2012, la Salud Ocupacional fue
llamada Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS

Compendio sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional / Instituto Colombiano de

Normas Tcnicas, ICONTEC.
Normas Tcnicas GTC 45 (Segunda actualizacin) NTC-OHSAS 18001 (primera
actualizacin) NTC-OHSAS 18002 (primera actualizacin).
Norma OHSAS 18001 y su implementacin: una herramienta para la implementacin de un
sistema de gestin en seguridad y salud ocupacional con la norma OHSAS 18001 / Mara
del Carmen Bernal Mateus, Soln Antonio Garca Gmez, segunda edicin.

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

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Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor (es) Johana Andrea Cervera Instructor Centro de 30 de mayo de 2017

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Servicios