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Atento lo normado por la Ley 8.015, Captulo 5, Art. 22 (ltimo prrafo), que dice:
"Cualquiera de las partes podr solicitar la intervencin del Ministerio de Trabajo, o en
alguna de sus dependencias, en los casos controvertidos sobre enfermedades
inculpables";, se hace saber:
B) EMPLEADOR Y/O RAZON SOCIAL: Todos los datos identificatorios del mismo,
consignando: Domicilio real y legal. Rama de actividad. Subrogante legal, si
correspondiere.