VERSION:

PROFESIOGRAMA
1
FECHA DE VIGENCIA:
ALIMENTOS DON MAGOLO S.A
21- 04-14
1. Objetivos. 4. Definiciones:

1.1 Trazar los requerimientos y exigencias que debe poseer el ocupante de cada cargo de ALIMENTOS DON
MAGOLO S.A
1.2 Establecer los parmetros de aptitud mdica mnimos para los aspirantes a cargos en la empresa.
1.3 Establecer criterios definidos para la solicitud de exmenes mdicos de ingreso, peridicos y de egreso para
cada cargo de trabajo en la compaa.
1.4 Ubicar cada cargo segn nmina de manera grfica dentro del mapa de procesos de la empresa.
1.5 Definir los peligros, riesgos y condiciones de trabajo de cada cargo.
2. Alcance.
Aplica a todas las reas o dependencias que estn involucradas en el Sistema Integrado de Gestin de la empresa
ALIMENTOS DON MAGOLO S.A
3. Responsabilidad.
Las siguientes definiciones pretenden hacer ms comprensibles el siguiente docum
4.1 Proceso: se refiere el lugar que ocupa el cargo dentro de la secuencia de pa
ejemplo: procesos de conduccin; revisin del sistema integrado de gestin, pla
gestin. Puede remitirse al documento mapa de procesos de la empresa.
4.2 Actitud mdica psicofsica: Se refiere a la condicin mental y fsica mnim
calificado como apto para el cargo en referencia.
4.3 A.V: abreviatura para agudeza visual.
4.4 Exmenes mdicos ocupacionales: se refiere a cada uno de los exmenes m
egreso que por ley se debe practicar un aspirante a cualquier
cargo y que se ordenan de acuerdo a los factores de riesgos que conlleva cada carg

El jefe de gestin humana, y el coordinador del sistema integrado de gestin son los responsables de hacer
aplicar los procedimientos para alcanzar los requerimientos y exigencias que debe poseer el ocupante de cada
puesto de trabajo.
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PROFESIOGRAMA
1
FECHA DE VIGENCIA:
ALIMENTOS DON MAGOLO S.A
21- 04-14

TIPO DE CARGO:

OPERATIVO
ADMON U
Exmenes mdicos ocupacionales.
RESUMEN DE Peligros, riesgos, Factores fsicos y
Cargo segn Nmina PROCESO
TAREAS. condicin de trabajo habilidades.

Ingreso Peridicos Egreso

Cargos con
posibilidad de Radiaciones no
planeacin, a ionizantes ( telfonos,
cargo de personal, mvil), Postura Buen
requieren (sedentario, sentados), acondicionamiento

Administrativo
Mdico general ,
tolerancia al movimiento repetitivos fsico, buena visin, Examen
Revisin y coprologico,
estrs, presin del (computador), orden buena audicin, Iguales a los de mdico
GERENTE GENERAL planeacin del Serologia, koh de
tiempo, resolucin Locativo habilidades ingreso al ao ocupacional
SIG. uas, frotis de
de desacuerdos, (desplazamientos), manuales, general
garganta
liderazgo, manejo incendio habilidades de
de relaciones (infraestructura), comunicacin verbal
interpersonales, Psicosocial (carga
anlisis y mental y organizacional).
estrategias.
Cargos con
Radiaciones no
posibilidad de
ionizantes (, telfonos,
planeacin, a
mvil), Postura
cargo de personal, Buen
(sedentario, sentados),
requieren acondicionamiento
Administrativo

movimiento repetitivos Mdico general ,

tolerancia al fsico, buena visin, Examen
GERENTE Planificacin y (computador), orden coprologico,
estrs, presin del buena audicin, Iguales a los de mdico
ADMINISTRATIVO Y Revisin del locativo Serologia, koh de
tiempo, resolucin habilidades ingreso al ao ocupacional
FINANCIERO SIG (desplazamientos), uas, frotis de
de desacuerdos, manuales, general
incendio garganta
liderazgo, manejo habilidades de
(infraestructura),
de relaciones comunicacin verbal
Psicosocial (carga
interpersonales,
mental y organizacional).
anlisis y
Trnsito.
estrategias.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Cargos con
posibilidad de
planeacin, a Radiaciones no Buen
cargo de personal, ionizantes acondicionamiento
requieren ( telfonos,mvil), fsico, buena visin,
Administrativo

Mdico general ,
tolerancia al Postura (sedentario, buena audicin, Examen
coprologico,
JEFE GESTIN estrs, presin del Gestin sentados), movimiento habilidades Iguales a los de mdico
Serologia, koh de
HUMANA tiempo, resolucin Humana repetitivos (computador), manuales, ingreso al ao ocupacional
uas, frotis de
de desacuerdos, incendio habilidades de general
garganta
liderazgo, manejo (infraestructura), comunicacin verbal,
de relaciones Psicosocial (carga buen estado musculo
interpersonales, mental y organizacional). esqueltico
anlisis y
estrategias.
 VERSION:
PROFESIOGRAMA
1
FECHA DE VIGENCIA:
ALIMENTOS DON MAGOLO S.A
21- 04-14

Cargo con
posibilidad de Radiaciones no
planeacin, ionizantes ( telfonos, Buen
organizacin, mvil), Postura acondicionamiento
COORDINADOR anlisis y (sedentario, sentados), fsico, buena visin,

Administrativo
Mdico general ,
SISTEMAS DE desarrollo de Proceso de movimiento repetitivos buena audicin, Examen
coprologico,
GESTION DE LA estrategias, Medicin (computador), orden habilidades Iguales a los de mdico
Serologia, koh de
SEGURIDAD Y manejo de Anlisis y pblico manuales, ingreso al ao ocupacional
uas, frotis de
SALUD EN EL relaciones, Mejora. (desplazamientos), habilidades general
garganta
TRABAJO tolerancia del incendio especialmente para
estrs, capacidad (infraestructura), digitar, habilidades de
de liderazgo, Psicosocial (carga comunicacin verbal
Manejo de mental y organizacional).
Personal

Buen
Recibir y entregar
acondicionamiento
todo tipo de
fsico, buena visin,
correspondencia ,
buena audicin,
documentacion , Mdico general ,
Operativo habilidades Examen
paquetes y Recepcion de Peligros de Transito coprologico,
manuales Iguales a los de mdico
MENSAJERO papelerias en su documentacio ( medio de trabajo Serologia, koh de
especialmente de ingreso al ao ocupacional
area de trabajo y n y varios. externo) uas, frotis de
digitacin, buen general
todas las demas garganta
estado musculo
con las que este
esqueltico,
relacionada la
habilidades de
misma.
comunicacin verbal

DEPARTAMENTO FINANCIERO

Radiaciones no
ionizantes
Manejo de Buen
( telfonos,mvil),
informacion y acondicionamiento
Postura (sedentario,
documentacion, fsico, buena visin,
sentados), movimiento
requieren buena audicin,
Administrativo

repetitivos (computador), Mdico general ,

tolerancia al habilidades Examen
orden locativo (zona), coprologico,
estrs, presin del Programacin manuales Iguales a los de mdico
FACTURACIN incendio Serologia, koh de
tiempo, , liderazgo, y Facturacin especialmente de ingreso al ao ocupacional
(infraestructura), uas, frotis de
manejo de digitacin, buen general
Psicosocial (carga garganta
relaciones estado musculo
mental y organizacional,
interpersonales, esqueltico,
monotona). Trnsito
anlisis y habilidades de
(poco desplazamiento).
estrategias. comunicacin verbal
Mecnico (elementos de
oficina).
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PROFESIOGRAMA
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FECHA DE VIGENCIA:
ALIMENTOS DON MAGOLO S.A
21- 04-14

Radiaciones no
Cargos con ionizantes
posibilidad de (telfonos,mvil),
Buen
planeacin, a Postura (sedentario,
acondicionamiento
cargo de personal, sentados), movimiento
fsico, buena visin,

Administrativo
requieren repetitivos (computador), Mdico general ,
buena audicin, Examen
tolerancia al orden pblico (zona), coprologico,
habilidades Iguales a los de mdico
JEFE DE CARTERA estrs, presin del Logstica incendio Serologia, koh de
manuales, digitacin, ingreso al ao ocupacional
tiempo, liderazgo, (infraestructura), uas, frotis de
buen estado musculo general
manejo de Psicosocial (carga garganta
esqueltico,
relaciones mental y organizacional,
habilidades de
interpersonales, monotona). Trnsito
comunicacin verbal
anlisis y (poco desplazamiento).
estrategias. Mecnico (elementos de
oficina).

Radiaciones no
ionizantes (VDT,
Auxiliar del telfonos, mvil), Postura Buen
contador en la (sedentario, sentados), acondicionamiento
elaboracion y Registro, movimiento repetitivos fsico, buena visin,
Administrativo

Mdico general ,
registro de polizas, revisin, (computador), orden buena audicin, Examen
coprologico,
AUXILIAR informes clasificacin y pblico (zona), incendio habilidades Iguales a los de mdico
Serologia, koh de
CONTABLE contables, captura de (infraestructura), manuales, digitacin, ingreso al ao ocupacional
uas, frotis de
presupuestales asi documentaci Psicosocial (carga buen estado musculo general
garganta
como en la n mental y organizacional, esqueltico,
recepcion de monotona). Trnsito habilidades de
documentacion. (poco desplazamiento). comunicacin verbal
Mecnico (elementos de
oficina).

Radiaciones no
Adaptacion al
ionizantes (VDT,
cambio, toma de
telfonos, mvil),
decisiones, leatad Buen
Postura (sedentario,
y compromiso, acondicionamiento
sentados), movimiento
espiritud comercial, Registro, fsico, buena visin,
Administrativo

repetitivos (computador), Mdico general ,

analisis numerico, revisin, buena audicin, Examen
orden pblico (zona), Coprologico,
AUXILIAR DE atencion al cliente, clasificacin y habilidades Iguales a los de mdico
incendio Serologia, koh de
COSTOS contabilidad, captura de manuales, digitacin, ingreso al ao ocupacional
(infraestructura), uas, frotis de
conocimientos documentaci buen estado musculo general
Psicosocial (carga garganta
informaticos, n esqueltico,
mental y organizacional,
capacidad de habilidades de
monotona). Trnsito
aprendizale, comunicacin verbal
(poco desplazamiento).
dinamismo y
Mecnico (elementos de
relaciones publicas
oficina).
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FECHA DE VIGENCIA:
ALIMENTOS DON MAGOLO S.A
21- 04-14

Radiaciones no
ionizantes (telfonos,
Atencin al mvil), Postura Buen
pblico, llamadas, (sedentario, sentados), acondicionamiento

Administrativo
Mdico general ,
manejo y archivo movimiento repetitivos fsico, buena visin, Examen
coprologico,
de documentacin, Gestin (computador), orden buena audicin, Iguales a los de mdico
APRENDIZ SENA Serologia, koh de
notas. Habilidades Humana pblico habilidades ingreso al ao ocupacional
uas, frotis de
interpersonales, (desplazamientos), manuales, general
garganta
organizacin y incendio habilidades de
manejo del tiempo. (infraestructura), comunicacin verbal
Psicosocial (carga
mental y organizacional).

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN

Realizar calculos
periodocos de la
exoistencias de los
productos, tambien
llevar un conteo de lo
que se recibe y se Buen estado musculo
despacha, informes esqueltico, habilidades Mdico general ,
ruido, ergonmico, movimiento
Operativo

informativos a la manuales y de digitacin, coprologico, Examen mdico

repetitivo de mueca, postura Iguales a los de
INVENTARIOS gerencia con lo Operaciones buena visin, buena Serologia, koh de ocupacional
esttica de tronco y cuello, ingreso al ao
existente y anomalias audicin, destrezas de uas, frotis de general
fatiga visual.
presentada, ingreso de accin - reaccin. Buena garganta
informacion y manejo fuerza muscular
de documentacion
Participar en
levantamientos fsicos
de inventarios.

Encargado de
Buen estado musculo
coordinar y supervisar
esqueltico, habilidades Mdico general ,
las tareas dentro de la ruido, ergonmico, movimiento
Operativo

manuales y de digitacin, coprologico, Examen mdico

COORDINADOR DE planta con el fin de dar repetitivo de mueca, postura Iguales a los de
Produccin buena visin, buena Serologia, koh de ocupacional
PRODUCCIN cumplimineto a cada esttica de tronco y cuello, ingreso al ao
audicin, destrezas de uas, frotis de general
requerimiento, manejo estrs, manejo de personal
accin - reaccin. Buena garganta
de nomina de la planta
fuerza muscular-
y horarios.
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ALIMENTOS DON MAGOLO S.A
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Cargos con posibilidad

de cumplimiento de Ruido (trnsito y
metas a cargo de desplazamiento clientes),
Buen acondicionamiento
personal, requieren psicosocial (carga mental y Mdico general ,
fsico, buena visin,

Operativo
tolerancia al estrs, organizacional), Postura (de coprologico, Examen mdico
AUXILIARES DE buena audicin, Iguales a los de
presin del tiempo, Produccin pie), movimiento repetitivos Serologia, koh de ocupacional
PLANTA habilidades manuales, ingreso al ao
liderazgo, manejo de (manuales), incendio uas, frotis de general
habilidades de
relaciones (infraestructura). locativos en garganta
comunicacin verbal
interpersonales, empresas por machucn,
manipuladores de cada objetos, etc.).
alimentos.

Cargos con posibilidad

de cumplimiento de
metas a cargo de
personal, requieren
Ruido, psicosocial (carga
tolerancia al estrs,
mental y organizacional), Buen acondicionamiento
presin del tiempo, Mdico general ,
Postura (de pie - sedentarias), fsico, buena visin,
Operativo

liderazgo, manejo de coprologico, Examen mdico

movimiento repetitivos buena audicin, Iguales a los de
CALIDAD relaciones Produccin Serologia, koh de ocupacional
(manuales), incendio habilidades manuales, ingreso al ao
interpersonales, uas, frotis de general
(infraestructura). locativos en habilidades de
manipuladores de garganta
empresas por machucn, comunicacin verbal
alimentos,
cada objetos, etc.).
Identificacion de
materia prima en buen
estado, limpieza y
desinfeccion de areas.

Cargos con posibilidad

de cumplimiento de
metas, requieren
Ruido, psicosocial (carga
tolerancia al estrs,
mental y organizacional), Buen acondicionamiento
presin del tiempo, Mdico general ,
Postura (de pie - sedentarias), fsico, buena visin,
Operativo

liderazgo, manejo de coprologico, Examen mdico

movimiento repetitivos buena audicin, Iguales a los de
AUXILIAR DE CALIDAD relaciones Produccin cerologia, koh de ocupacional
(manuales), incendio habilidades manuales, ingreso al ao
interpersonales, uas, frotis de general
(infraestructura). locativos en habilidades de
manipuladores de garganta
empresas por machucn, comunicacin verbal
alimentos,
cada objetos, etc.).
Identificacion de
calidad del productos,
etiquetado.
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PROFESIOGRAMA
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FECHA DE VIGENCIA:
ALIMENTOS DON MAGOLO S.A
21- 04-14

Ruido, psicosocial (carga

mental y organizacional), Buen acondicionamiento
Cargos con posibilidad Mdico general ,
Postura (de pie - sedentarias), fsico, buena visin,

Operativo
de cumplimiento de coprologico, Examen mdico
movimiento repetitivos buena audicin, Iguales a los de
CONDUCTORES metas, requieren Produccin Serologia, koh de ocupacional
(manuales), incendio habilidades manuales, ingreso al ao
tolerancia al estrs, uas, frotis de general
(infraestructura). locativos en habilidades de
Entrega de mercancia garganta
empresas por machucn, comunicacin verbal
cada objetos, etc.). Transito

DEPARTAMENTO COMERCIAL

Ruido (trnsito y
Cargos con posibilidad desplazamiento clientes),
de planeacin y psicosocial (carga mental y
cumplimiento de metas organizacional), Radiaciones
a cargo de personal, no ionizantes (equipos Buen acondicionamiento
Mdico general ,
Administrativo

requieren tolerancia al comunicacin, Postura fsico, buena visin,

coprologico, Examen mdico
estrs, presin del (sedentarios), movimiento buena audicin, Iguales a los de
DIRECTOR COMERCIAL Comercial Serologia, koh de ocupacional
tiempo, resolucin de repetitivos (computador), habilidades manuales, ingreso al ao
uas, frotis de general
desacuerdos, incendio (infraestructura). habilidades de
garganta
liderazgo, manejo de Mecnicos (visitas clientes, comunicacin verbal
relaciones con exposicin en cada
interpersonales, empresa: locativos en
anlisis y estrategias. empresas por machucn,
cada objetos, etc.).

Cargos con posibilidad

de cumplimiento de
Ruido, psicosocial (carga
metas, requieren
mental y organizacional), Buen acondicionamiento
tolerancia al estrs, Mdico general ,
Postura (de pie - sedentarias), fsico, buena visin,
Operativo

Capacidad de hablar y coprologico, Examen mdico

movimiento repetitivos buena audicin, Iguales a los de
VENDEDORES escuchar, capacidad de Comercial Serologia, koh de ocupacional
(manuales), incendio habilidades manuales, ingreso al ao
razonamiento, uas, frotis de general
(infraestructura). locativos en habilidades de
carismas, empatia, garganta
empresas por machucn, comunicacin verbal
orientacion a objectivos
cada objetos, etc.). Transito
y organizacin,
compromiso
 VERSION:
PROFESIOGRAMA
1
FECHA DE VIGENCIA:
ALIMENTOS DON MAGOLO S.A
21- 04-14

Cargos con posibilidad

de cumplimiento de
Ruido, psicosocial (carga
metas, requieren
mental y organizacional), Buen acondicionamiento
tolerancia al estrs, Mdico general ,
Postura (de pie - sedentarias), fsico, buena visin,
Operativo

Capacidad de hablar y coprologico, Examen mdico

movimiento repetitivos buena audicin, Iguales a los de
MERCADERISTAS escuchar, capacidad de Comercial Serologia, koh de ocupacional
(manuales), incendio habilidades manuales, ingreso al ao
razonamiento, uas, frotis de general
(infraestructura). locativos en habilidades de
carismas, empatia, garganta
empresas por machucn, comunicacin verbal
orientacion a objectivos
cada objetos, etc.). Transito
y organizacin,
compromiso

OBSERVACIONES El profesiograma se realiza con el fin de identificar factores de riesgo por cargo que tienen mayor impacto en la poblacin trabajadores, sin embargo tambien se desarrolla los examenes de ingreso, periodicos, e engr
 CODIGO:
S06 - M
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
4. Definiciones:

Las siguientes definiciones pretenden hacer ms comprensibles el siguiente documento.

4.1 Proceso: se refiere el lugar que ocupa el cargo dentro de la secuencia de pasos de gestin de la empresa, por
ejemplo: procesos de conduccin; revisin del sistema integrado de gestin, planeacin del sistema integrado de
gestin. Puede remitirse al documento mapa de procesos de la empresa.

4.2 Actitud mdica psicofsica: Se refiere a la condicin mental y fsica mnima del aspirante al cargo para ser
calificado como apto para el cargo en referencia.

4.3 A.V: abreviatura para agudeza visual.

4.4 Exmenes mdicos ocupacionales: se refiere a cada uno de los exmenes mdicos de ingreso, peridicos y de
egreso que por ley se debe practicar un aspirante a cualquier
cargo y que se ordenan de acuerdo a los factores de riesgos que conlleva cada cargo de manera individual.
 CODIGO:
S06 - M
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

Aptitud mdica psicofsica: restricciones, recomendaciones

y/o criterios de no aptitud.

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin
 CODIGO:
S06 - M
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

DEPARTAMENTO FINANCIERO

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin
 CODIGO:
S06 - M
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin
 CODIGO:
S06 - M
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIN

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin
 CODIGO:
S06 - M
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin
 CODIGO:
S06 - M
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

DEPARTAMENTO COMERCIAL

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin
 CODIGO:
S06 - M
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

No se admiten:
Psquico: Trastornos del estado de nimo; depresin, mana,
hipomana, bipolares, esquizofrenia, psicosis, trastornos de la
personalidad, trastornos disociativos.
Osteomuscular: no trastornos osteomusculares no tratados o
que impidan la movilidad y/o desplazamiento o que sean
crnicos progresivos como artritis reumatoide, no hernias
discales que no hayan sido tratadas y controladas mdica o
quirrgicamente, no deformidades o limitaciones en manos o
miembros inferiores que impida la habilidad manual y/o de
digitacin.

on el fin de identificar factores de riesgo por cargo que tienen mayor impacto en la poblacin trabajadores, sin embargo tambien se desarrolla los examenes de ingreso, periodicos, e engreso.
 ADMINISTRATIVO
AREA CARGO NOMBRE
ADMINISTRACIN Gerente General Jose Miguel Esguerra Restrepo
ADMINISTRACIN Gerente Administrativa y Financiera Amanda Blanco Vargas
ADMINISTRACIN Jefe de Recursos Humanos Monica Berrio Buelvas
ADMINISTRACIN Coordinadora Salud Ocupacional Sleidy Paola Garcia Garcia
ADMINISTRACIN Jefe de Cartera Liliana Bermudez
ADMINISTRACIN Aux. de Cartera Sandra Villegas
ADMINISTRACIN Aux. Facturacin Lina Cepeda
ADMINISTRACIN Aux. Facturacin Carlos Cahueo
ADMINISTRACIN Aux. Contabilidad Maira Cordoba
ADMINISTRACIN Aux. Costos Viviana Luna
ADMINISTRACIN Mensajero Adiodato Chaparro
COMERCIAL
COMERCIAL Director Comercial Leonardo Cortes
COMERCIAL Vendedor ACOSTA GILMA
COMERCIAL Vendedor AMADO GIL SANDRA LORENA
COMERCIAL Vendedor AREVALO SILVA NEISA
COMERCIAL Vendedor CONTRERAS EVANGELINA
COMERCIAL Vendedor DE LOS RIOS PAULA JULIETH
COMERCIAL Vendedor DEVIA MARISOL
COMERCIAL Vendedor FARFAN DORY
COMERCIAL Vendedor FLOREZ PEREZ MA. REINA
COMERCIAL Vendedor GUTIERREZ OMAR
COMERCIAL Vendedor GUZMAN GONZALEZ GLADYS
COMERCIAL Vendedor MORENO DORIS EPIMENIA
COMERCIAL Vendedor OCAMPO FREDY
COMERCIAL Vendedor OROZCO OSORIO YEINY
COMERCIAL Vendedor ORTIZ BARRAGAN MARIA
COMERCIAL Vendedor PABON ESPERANZA
COMERCIAL Vendedor QUEVEDO ROCIO ESPERANZA
COMERCIAL Vendedor ROJAS MARCELA
COMERCIAL Vendedor ROJAS RIAO NOHEMY
COMERCIAL Vendedor SAENZ UMAA YULY ANDREA
COMERCIAL Vendedor SARMIENTO PEREZ GINA PAOLA
COMERCIAL Vendedor SARMIENTO MARIA DEL ROSAR
COMERCIAL Vendedor SUSPES HERNANDEZ ANGELA
COMERCIAL Vendedor VARGAS CASTRO HECTOR
COMERCIAL Vendedor VILLALBA JORGE
COMERCIAL Vendedor VILLALBA PAUBLA VIVIANA
COMERCIAL Vendedor VILLEGAS CONTRERAS SANDRA
PRODUCCIN
PRODUCCIN Ingeniera de Alimentos Dayana Ochoa
PRODUCCIN Aux. de Calidad Jeisy Andrea Franco
PRODUCCIN Inventarios Dollys Delgado
PRODUCCIN Jefe de Produccin Cecilia Rangel
PRODUCCIN Matenimiento Edier Londoo
PRODUCCIN Aux. De Planta ACUA MARIA MERCEDES
PRODUCCIN Aux. De Planta AMAYA AIDEE
PRODUCCIN Aux. De Planta BERMUDEZ LILIANA
PRODUCCIN Aux. De Planta BUITRAGO GAMBOA NUBIA
PRODUCCIN Aux. De Planta CAMELO FIGUEROA IRON
PRODUCCIN Aux. De Planta CASTELLANOS HILDA
PRODUCCIN Aux. De Planta CASTRO ROSA
PRODUCCIN Aux. De Planta CORSO ANA FAEL
PRODUCCIN Aux. De Planta CIFUENTES ROSA
PRODUCCIN Aux. De Planta CUADRADO JOSE BITALIANO
PRODUCCIN Aux. De Planta DELGADO DOLLYS
PRODUCCIN Aux. De Planta FLOREZ MARIA ANTONIA
PRODUCCIN Aux. De Planta FONCA NUBIA
PRODUCCIN Aux. De Planta FRANCO JEYSI ANDREA
PRODUCCIN Aux. De Planta FRANCO ADALBERTO
PRODUCCIN Aux. De Planta GALINDO FLOR CLEMENCIA
PRODUCCIN Aux. De Planta GRISALES DIANA MILENA
PRODUCCIN Aux. De Planta GUERRERO GREYSIS
PRODUCCIN Aux. De Planta HERNANDEZ DELIA
PRODUCCIN Aux. De Planta LONDOO GOMEZ EDIER
PRODUCCIN Aux. De Planta LUNA MARIA
PRODUCCIN Aux. De Planta LUNA REVOLLO YULETH
PRODUCCIN Aux. De Planta MAHECHA GONZALEZ NEGLY
PRODUCCIN Aux. De Planta MEDINA BELTRAN YENNY
PRODUCCIN Aux. De Planta MORENO YOLANDA
PRODUCCIN Aux. De Planta MUOZ ELSA NUBIA
PRODUCCIN Aux. De Planta OCHOA TOQUICA DAYANA
PRODUCCIN Aux. De Planta OLARTE GUERRERO ALFONSO
PRODUCCIN Aux. De Planta PEREZ GLEDYS
PRODUCCIN Aux. De Planta RAMIREZ LEONOR
PRODUCCIN Aux. De Planta RAMIREZ ABDENAGO
PRODUCCIN Aux. De Planta RAMOS CENTENO MIRLEDIS
PRODUCCIN Aux. De Planta RANGEL CECILIA
PRODUCCIN Aux. De Planta RODRIGUEZ CARMENZA
PRODUCCIN Aux. De Planta RODRIGUEZ JOSE BENJAMIN
PRODUCCIN Aux. De Planta RODRIGUEZ LUZ MIRIAM
PRODUCCIN Aux. De Planta RONDON VILLAMIL GABRIEL
PRODUCCIN Aux. De Planta RUBIO CLAUDIA MARCELA
PRODUCCIN Aux. De Planta SALINAS NOHEMY
PRODUCCIN Aux. De Planta SUAREZ GONZALEZ MIRIAN
PRODUCCIN Aux. De Planta TABARES ANDRES FELIPE
PRODUCCIN Aux. De Planta ULLOA MARTHA
PRODUCCIN Aux. De Planta VANEGAS JAIME
PRODUCCIN Aux. De Planta VELASCO VALENTINA
PRODUCCIN Aux. De Planta VILLALOBOS CESAR
PRODUCCIN Aux. De Planta ZARATE CLARA
O
FACTORES DE RIESGO
Ergonomico, psicosociales
Ergonomico, psicosociales
Ergonomico, psicosociales
Ergonomico, psicosociales, Biologico
Ergonomico, psicosociales
Ergonomico, psicosociales
Ergonomico, psicosociales
Ergonomico, psicosociales
Ergonomico, psicosociales
Ergonomico, psicosociales
Ergonomico,Transito

Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
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Ergonomico,psicosociales, Transito
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Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito
Ergonomico,psicosociales, Transito

Ergonomico, psicosociales, Biologico,Quimico, Locativo

Ergonomico, psicosociales, Biologico,Quimico, Locativo
Ergonomico, psicosociales, Biologico,Quimico, Locativo
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Ergonomico, psicosociales, Biologico,Quimico, Locativo
Ergonomico, psicosociales, Biologico,Quimico, Locativo
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Ergonomico, psicosociales, Biologico,Quimico, Locativo
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