Sentido de responsabilidad:

resulta un ejercicio individual que puede ser ejercido

colectivamente, pero no vale emboscarse en el grupo para rehuir
obligaciones propias. Es un imperativo moral que permite la
convivencia, facilita las relaciones y faculta la libertad. Despus del
denigrante espectculo de impedir la entrada de los diputados en el
Parlament no slo con insultos, sino incluso con violencia fsica por
parte de un sector de los llamados indignados, lo que ms
deslegitima a los que desde la buena fe han participado en este movimiento es la falta de asuncin
de responsabilidades.

Cualidades de emprendedor:

Si bien no podemos definir con exactitud las cualidades personales de

un emprendedor que ha logrado llevar adelante su proyecto, hay
caractersticas que bien podran mencionarse y algunas excepciones,
entre ellas es posible numerar las siguientes:

-Son personas con iniciativa.

-Les gusta tomar riesgos. No son temerosos, y los atrae el
hecho de no saber qu puede ocurrir.
-Generalmente son independientes
-Son innovadores. Estn buscando algo nuevo, diferente, u otra
forma de hacer las cosas.
-Generadores de cambio. Por medio de su innovacin generan cambio en el mbito
econmico y social.
-Motivadores. Tratan de entusiasmar a otros antes y durante el proyecto.
-Son lderes. Logran movilizar a un grupo de gente, que se convierten en sus seguidores.
-Creativos. Todo el tiempo estn pensado qu hacer, qu cambiar, que proponer.
-Resistentes a las frustraciones. no se frenan ante el primer obstculo.
-Perseverantes. Son personas trabajadoras, constantes.
-Son personas que tienen experiencia, generalmente desarrollan su proyecto en base a los
conocimientos adquiridos en trabajos anteriores.
-Tiene inquietudes. Son personas no conformistas y siempre estn buscando algo.
Flexibilidad de sus decisiones

Se consigue estando alerta a los cambios internos y del entorno,

tanto a las oportunidades como a los desafos, convirtindose en
la capacidad para usar los recursos disponibles de la empresa de
manera oportuna, flexible, asequible y relevante con el propsito
de responder a dichos cambios de manera efectiva. La
flexibilidad de sus decisiones constituye uno de los principales
factores de xito para aquellas compaas que quieran gozar de un buen posicionamiento
en el mercado y las conclusiones del estudio lo confirman claramente. Los participantes
de mayor xito, segn sus respuestas en varios de los indicadores clave de rendimiento,
tambin son las organizaciones ms flexibles segn el ndice de Flexibilidad.

Afrontar riesgos con seriedad_