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AS ES LA HERRAMIENTA
QUE ESTS BUSCANDO
WORK
AND BE
ALIVE
UNA-
HERRAMIENTA
PARA TODA
UNA EMPRESA
Hace mucho tiempo que el teletrabajo dej de ser una opcin exclusiva
para las empresas que trabajan con tecnologa. Hoy en da, cada vez
son ms las compaas que con poca experiencia en herramientas
digitales deciden utilizar una solucin de teletrabajo para construir
una cultura empresarial en la que las personas puedan ser
ms felices, aprendan a invertir mejor su tiempo y an sigan siendo
productivas para que la empresa en la que trabajan siga creciendo.
Para seguir por ese mismo camino tu empresa solo necesita una
herramienta que rena las funciones sobre las que hablaremos,
indispensables para llevar a cabo un programa de teletrabajo
realmente efectivo. Se trata de caractersticas diseadas para
darle a los empleados la posibilidad de trabajar desde un lugar
distinto a la ocina, guiarlos en la gestin de su tiempo, ayudarles
a enfocar sus energas y reunir informacin sobre su rendimiento.
I.
CONTROL
DEL TIEMPO
Ms que un intento por presionar a las personas que trabajan
contigo, el control del tiempo debera ayudarle a tus empleados
a gestionarlo de manera ms eciente y debera ayudarle
a las empresas a crear cronogramas de trabajo ms precisos,
a partir del entendimiento del tiempo que toma ejecutar cada
tarea. Entre las variables del tiempo a las que una herramienta de
teletrabajo debera permitirte hacer seguimiento se encuentran:
TIEMPO TOTAL
El tiempo real que cada persona est
conectada y enfocada en su trabajo.
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Teletrabajo
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Teletrabajo
3
MINUTOS
ES EL PROMEDIO DE TIEMPO
en el que un empleado se
concentra trabajando
antes de distraerse
y cambiar a otra actividad
(Fuente: Atlassian).
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Teletrabajo
II.
LMITES
OPCIONALES
Establecer lmites puede parecer arbitrario y excesivo, pero es una
de las formas ms efectivas para ayudarle a tus empleados a enfocar
su atencin y concentrarse en el trabajo. Cuando una persona
logra eliminar las distracciones para dedicarse a una tarea, lo ms
probable es que le tome menos tiempo llevarla a cabo y que
el producto que entregue sea ms riguroso y de mejor calidad. Es
un benecio tanto para las personas como para las empresas, y en
ese orden de ideas, una herramienta de teletrabajo debera darte
la posibilidad de bloquear el acceso a:
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Teletrabajo
SITIOS WEB
Como redes sociales, sitios de reproduccin
de video, sitios de ocio y cualquier otra
pgina que pueda romper con la
concentracin de una persona.
HERRAMIENTAS DE TRABAJO
Como cualquiera de los programas
instalados en el computador de una
persona en los que sera mejor que
no pasaran demasiado tiempo.
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Teletrabajo
60%
O MENOS
ES EL PORCENTAJE DE TIEMPO
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Teletrabajo
III.
SEGURIDAD DE
LA INFORMACIN
En el caso de que el negocio de tu empresa involucre el intercambio
de informacin sensible como sucede con las compaas de seguros,
de inversiones o de asesora legal, la seguridad es un tema crtico.
Tener protocolos de privacidad que protejan todo lo que pasa
por tu ambiente de teletrabajo le permite a tu empresa compartir
cualquier tipo de informacin sin poner en riesgo la privacidad de
la misma. La seguridad de tu herramienta debera extenderse,
por lo menos, a las siguientes acciones:
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Teletrabajo
ENVO DE INFORMACIN
A travs de un canal privado y seguro en
el que ninguna persona sin autorizacin
pueda tener acceso a los datos o a la
informacin condencial compartida por
tus trabajadores.
ALMACENAMIENTO
DE ARCHIVOS
De tal forma que la informacin que
compartas se elimine cuando el empleado
cierre la herramienta o que no pueda
guardarla en el disco duro de su computador.
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72%
DE LAS EMPRESAS
(Fuente: Imprima).
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IV.
REPORTES
DE SEGUIMIENTO
Finalmente, la herramienta de teletrabajo que utilices debe tener
la capacidad de realizar mediciones y de generar reportes
histricos sobre las distintas variables de tiempo. La razn es
simple: con esos reportes vas a entender cmo es el rendimiento
de cada persona, cunto tiempo deberas presupuestar para
tareas especcas, y en general, cmo est trabajando tu equipo
cuando hace home oce. Se trata de un insumo de anlisis,
que bien aprovechado, te ayuda como administrador a tomar
decisiones para hacer ms ecientes los procesos de trabajo.
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5%
ES EL AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
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