Relacin sinrgica de la salud y el trabajo

Pedro Arancibia Correa

Fundamentos de la Prevencin de riesgos

Instituto IACC

10 de marzo de 2017
 Desarrollo

A) Explicar con sus palabras los conceptos de Salud y Trabajo.

En relacin a esta consulta y segn lo escrito por organizaciones a nivel mundial

como la OMS y otras entidades ms, es en resumidas palabras el estado integral

de la persona en donde se enuncia cuerpo, mente y bienestar social o ms bien

su relacin con el entorno.

Por lo que estos tres aspectos de la persona deben coexistir para poder lograr

una concepcin y de un todo que es la persona. Por lo que salud no es solamente

el estado del cuerpo con alguna infeccin viral o bacterial sino que mucho ms

que eso. Es donde todo lo anterior se vincula y forma la salud integral de la

persona.

Por lo que somos un sistema en donde todos los aspectos deben estar en la mejor

forma de conexin interna para lograr un sujeto con un bienestar integral, para

con ello poder decir que este cuenta con una buena salud.

B) Describir la relacin existente Salud y Trabajo dentro del mbito de la Prevencin

de Riesgos Laborales. Cmo esta vinculacin se ha visto modificada, a lo largo

de la historia, dependiendo de lo que se considerara Salud y Trabajo?

La relacin que existe entre salud y trabajo en el mbito de la prevencin de

riesgos laborales hoy en da es muy estrecha dado a las distintas leyes y

normativas que norman y obligan tanto a empleadores como trabajadores a

respetarlas y hacerlas respetar a todos los que de alguna u otra forma llevan este

tema.
Como por ejemplo la ley 16.744 la cual establece normas sobre accidentes del

trabajo y enfermedades profesionales.

O el Ds.594 Reglamento Sanitario sobre condiciones Sanitarias y Ambientales

Bsicas en los lugares de Trabajo.

Por lo que existe segn lo antes dicho y reglamentado un requerimiento social,

econmica y poltica de garantizar estos derechos de prevencin de riesgos

laborales en donde se enuncia y se reglamenta los derechos tanto a la vida, como

a la integridad fsica y por ltimo el derecho a la salud.

En donde el derecho a la vida lo podemos definir como la proteccin que se

desprende desde el empleador al trabajador, donde el primero respeta

capacidades y limitantes del trabajador en lo que corresponde al trabajo a realizar.

El otro derecho est basado a la integridad fsica del individuo en donde se define

como beneficio que todo trabajador tiene en relacin al cuidado y auto cuidado,

segn los diferentes programas de seguridad.

Y por ltimo describiremos el derecho a la salud en donde se pone hincapi a lo

ya antes mencionado sobre leyes, normativas, Decretos Supremos. Donde todos

los trabajadores tienen beneficios en caso de sufrir un accidente laboral o una

enfermedad profesional, que en la caso de chile es administrado por mutualidades

las cuales pueden ser administrada por privados o contar con una administracin

delegada la cual es proporcionada por la misma empresa segn lo que est

establecido por ley.

En relacin a la pregunta podemos decir que en chile ha habido distintas iniciativas

de leyes que van referidas a la proteccin del trabajador frente a los accidentes

del trabajo y las enfermedades profesionales, en donde cabe mencionar que fue
un proceso paulatino en donde fue derivando de una menor a mayor proteccin

para los trabajadores.

Por lo que en chile la primera ley que se estableci para este fin fue en el ao

1916 LEY 3170, la cual estableci que las responsabilidades son personales, y

debido a esto aparecen las primeras compaas de seguros. Por lo que era el

empleador quien decida si aseguraba o no a sus trabajadores y con qu

compaa adquira el seguro. En donde esta ley no contempla enfermedades

laborales y en caso de accidente era el accidentado quien deba comprobar ante

un juez que era un accidente laboral.

Aos despus fue promulgada la ley 4055 en el ao 1925, y es en esta donde se

incluyen las enfermedades laborales y se poda acreditar el accidente ocupando

las prestaciones, en donde las prestaciones tenan un valor fijo.

La ley 8198 apareci en el ao 1945, donde tuvo la misin de corregir los valores

fijos porcentuales y establece un fondo de garanta.

Y por ltimo la ley 16744 que entro en vigencia el 01 de mayo de 1968, la cual

estableci un seguro social obligatorio por los riesgos de accidentes laborales y

enfermedades profesionales, este seguro de acuerdo a su ltima modificacin

introducida en la ley 19345, a la totalidad de los trabajadores dependientes o por

cuenta ajena del pas, exceptuando fuerzas armadas, carabineros e

investigaciones y a parte de los trabajadores independientes. Aquellos que en

virtud de lo dispuesto en el artculo 2 de la ley 16744, los cuales fueron

incorporados por decreto supremo a la cobertura de ese seguro social.

 Bibliografa

IACC (2012). Principios de la prevencin de riesgos. Semana 1.

https://raimaris87.jimdo.com/historia-de-la-prevenci%C3%B3n-de-riesgos-en-chile/,
Revisado el 11de marzo de 2017.