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cuadernos de trabajo
cuaderno nmero uno
Una Historia
del
VOLUNTARIADO
Desde la Mirada de sus Paradigmas
Esas ideas rectoras que pujan detrs de los hechos concretos que siempre han
constituido la sustancia del Voluntariado fueron y son su verdadera esencia.
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Junto con esta idea, hubo otra que la acompa desde un ngulo diferente pero del todo crucial,
ya que constituy un pilar en la identidad del Voluntariado. Esa idea deca: el Voluntario debe
darlo todo; sin recibir nada a cambio.
Pero lo inexorable del tiempo y lo poltico de las relaciones humanas, dinamizaron estos
paradigmas con el combustible del debate y el motor de la contradiccin; y as en esta ltima
mitad del siglo pasado (el XX), varios fueron los cambios.
En principio, el Voluntario comenz a recuperar su derecho a recibir.
Esta ganancia, esta aceptacin del placer blanque de alguna manera el disfrute de ser
Voluntario y coloc esta actividad en el listado de lo que puede hacerse no slo por sacerdocio;
sino tambin...por placer.
Se puede hablar entonces de una alegra de ser Voluntario, de una regla que dice que lo
nico que un Voluntario no puede recibir a cambio es dinero, pero todo lo dems est
permitido!
Esto, compatibilizado con la responsabilidad de ser un buen voluntario, le cambi virtualmente
el rostro al Voluntariado.
Pero lo ms importante estaba an por venir: hace relativamente poco tiempo, el Voluntariado
fue redescubierto en la tal vez principal de sus ideas fuerza: si antes se valoraba al
Voluntariado por el bien que este le haca a la sociedad; ahora se descubri que tambin es
valioso el Voluntariado por el bien que este les hace... a los propios Voluntarios !!
Este salto cualitativo, lejos de un juego con palabras, resume toda una nueva visin del para qu
del Voluntariado en la sociedad actual: no slo ya para hacer cosas concretas, para actuar y
generar hechos (la escuela pintada, la plaza recuperada, el plato de comida servido,etc.) ; sino
que lo constituye en una herramienta ms tal vez no la ms importante; tal vez no la mejor,
pero herramienta al fin para trabajar sobre personas que ya han quedado fuera de buena
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A este Voluntariado de Reinsercin todava hay que construirlo, hay que desarrollarlo,
apuntalndolo tericamente y dndole sustento desde lo operativo.
Pero es fundamental ponerlo en marcha cuanto antes.
As, en el camino de su evolucin, el Voluntariado moderno se encontr frente a una paradoja:
para poder avanzar deba dejar atrs una certeza y aceptar convivir con una contradiccin.
En efecto, en el Voluntariado antiguo haba una certeza: para ser Voluntario haba que estar
preparado; no cualquiera poda serlo ya que era necesario como se dijo- posicin, cultura, algo
de status y sobre todo estar en situacin de disponibilidad y no de necesidad.
En el otro extremo, esta contradiccin se manifiesta tambin plena: Cuidado; cualquiera puede
ser Voluntario, pero NO cualquiera es de por s un buen Voluntario.
Y es que habida cuenta de la complejidad de los procesos sociales de estos tiempos, ser un buen
voluntario es cada vez ms difcil ya que el voluntario est cada vez ms exigido, cada vez ms
urgido por respuestas precisas y seguras; cada vez ms necesitado de una permanente
capacitacin, cada vez mas actualizado, cada vez ms comprometido, cada vez ms...
Pero lo importante es que esta contradiccin inherente con la que el Voluntariado carga a
cuestas, es su propia fuerza dinamizadora, que ampla la base a un mximo (todos pueden ser
Voluntarios) y perfecciona cada vez ms la cima de su pirmide (para ser buen Voluntario hay
que capacitarse cada vez ms); y no al revs.
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Incompleta sera esta historia aunque vale aclarar que hemos resumido y generalizado a un
mximo- si no mencionramos cuales son los desafos futuros que producto de ella se han
generado.
En principio, creo que el Voluntariado tiene en nuestro pas un doble desafo, hacia dentro
y hacia fuera de s mismo.
Hacia dentro el Voluntariado tiene dos campos para explorar y desarrollar: uno es aquel que
tiene que ver con investigar y reposicionar los Valores que lo sustentan, y otro es lograr aquellos
mejoramientos de su propia Tecnologa, esa que lo hace ms operativo, ms eficiente.
Veo a ambos Tecnologa y Valores- como los dos principales campos a desarrollar; como
vela y timn del futuro Voluntariado.