KERANGKA ACUAN ORIENTASI

TAHUN 2016

A. Latar Belakang

Orientasi adalah program yang dirancang untuk menolong pegawai

baru (yang lulus seleksi) mengenal pekerjaan dan perusahaan tempat nya
bekerja. Program orientasi sering juga disebut dengan induksi. Yakni
memperkenalkan parakaryawan dengan peranan atau kedudukan mereka,
dengan organisasi dan dengan karyawan lain. Orientasi dilaksanakan
karena semua pegawai baru membutuhkan waktu untuk dapat
menyesuaikan diri atau beradaptasi dengan lingkungan kerjanya yang
baru.

B. Tujuan

Agar Penanggung jawab atau Pelaksana Program yang baru dapat

memahami upaya yang menjadi tanggung jawab mereka,
keterkaitandenganupayapuskesmas yang lain, maupun keterkaitan dengan
keseluruhan tugas pokok dan fungsi puskesmas.

C. Sasaran

Penanggung Jawab dan Pelaksana Program yang Baru.

D. Metode

Metode yang dilakukan adalah dengan melakukan Penugasan.

E. Kegiatan

1. Penanggung jawab atau Pelaksana Program yang baru melapor kepada

Kepala Puskesmas.
2. Memperkenalkan diri dengan karyawan puskesmas.
3. Membuat Rencana Kegiatan pelaksanaan orientasi.
 4. Melaksanakan Kegiatan sesuai jadual.
5. Membuat Laporan Pelaksanaan Orientasi

F. Jadual Pelaksanaan
HARI LOKET POLI POLI POI GIGI LABOR KIA/KB IMUNIS TU APOTIK IGD KET
ANAK UMUM ASI

1
2
3
4
5
6

G. Rencana Evaluasi
Satu minggu setelah melaksanakan tugas.

H. Pencatatan dan pelaporan

Satu minggu setelah melaksanakan tugas.

I. Dokumen Terkait
Laporan Pelaksanaan Orientasi, Hasil Evaluasi dan Tindak Lanjut
Pelaksanaan Orientasi.

J. Biaya
Pelaksanaan Orientasi dibebankan pada anggaran BLUD Puskesmas Sungai
Sembilan Tahun 2016.

Ditetapkan di : Dumai
Tanggal : 04 Januari 2016
Ka. Puskesmas Sungai Sembilan

dr. EKA VIORA EFFENDI

NIP. 19830826 200904 1 002