FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ECONOMICAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFECIONAL DE CONTABILIDAD

ASIGNATURA: AUDITORIA GUBERNAMENTAL

CURSO: ORGANIZACIN Y DISEO DE SISTEMAS CONTABLES

DOCENTE: JUAN RUBEN RODRIGUEZ CALDERN

TEMA:
CONSTITUCION DE EMPRESA
JOYERIA ORO ANDINO S.R.L

ALUMNAS:

KATHY CONDORI CHOQUE

PAMELA PALIZA ACHAHUI

CUSCO _ 2016
 INTRODUCCION

El manual de organizacin para la empresa ORO ANDINO S.R.L. es una

herramienta muy importante que permite conocer la naturaleza y funciones de

la empresa, explica en forma general y condensada todos aquellos aspectos de

observancia general dentro de la organizacin, dirigidos a todos sus integrantes

para ayudarlos a conocer, familiarizarse e identificarse con ella.

En trminos generales, expone con detalle la estructura de la empresa, seala

las reas que la integran y la relacin que existe entre cada una de ellas para el

logro de los objetivos de la organizacin.

PERFIL DE LA EMPRESA
ASPECTOS GENERALES:
NOMBRE DE LA EMPRESA: JOYERIA ORO ANDINO
UBICACIN DE LA EMPRESA:
UBICACION : CALLE SAN AGUSTIN - MARURI
ZONA PROPUESTA: MARURI
DISTRITO: CUSCO
PRIVINCIA: CUSCO
DEPARTAMENTO: CUSCO

RAZON SOCIAL: JOYERIA ORO ANDINO S.R.L

RUBRO:
RUC: 20484792351

QUE OFRECEMOS?
OBJETO SOCIAL.- El objeto de la sociedad es dedicarse a la prestacin de
servicios de venta de joyas en variedades tanto a extranjeros como nacionales
con el fin de obtener beneficios y ganancias para la empresa y para el
bienestar social y cabe mencionar:
A.- La adquisicin, tenencia, disfrute y enajenacin de toda clase de
Valores y activos mobiliarios por cuenta propia.
B.- La adquisicin, explotacin y venta de toda clase de joyas.
C.- El asesoramiento y gestin de entidades mercantiles en las que la
Sociedad mantenga, directa o indirectamente una participacin accionarial.
Asimismo la empresa generara oportunidades de empleo en beneficio de la
sociedad.
De igual forma se entienden incluidos en el objeto social los actos que tengan
como finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legal o
convencionalmente derivados de la existencia y actividad de la sociedad.

MISIN:
Ayudar a nuestros clientes a desarrollar un mejor negocio y satisfaccin ,
brindndoles productos y servicios de calidad aspirando siempre a distinguirnos
entre los mejores y crear un lazo de amistad con nuestros valores sociales
espiritual, humana y, as como la identidad cultural local.

VISION
Ser una joyera ms importante en el Cusco dentro de los prximos 20 aos,.
Lograr la satisfaccin total de nuestros clientes, brindndoles el mejor servicio y
calidad y seguir promoviendo la cultura andina.

VALORES:
Honestidad
Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar
siempre con base en la verdad y en la autntica justicia (dando a cada quien lo
que le corresponde, incluida ella misma).

Liderazgo
Es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con el
entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad
de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar,
evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un
proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea ste personal, gerencial o
institucional.

Puntualidad
El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir
nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una reunin de amigos, un
compromiso de la oficina, un trabajo pendiente por entregar.

Comercio justo
Trabajamos a favor de una distribucin justa de los beneficios generados por
los recursos naturales y los miembros de la comunidad, as como por la de sus
productos y servicios.

Conservacin
Protegemos y estimular la conservacin de los ecosistemas y los paisajes
locales, as como el de la identidad de nuestras comunidades socias y
manifestaciones culturales.
 Innovacin
Nos centramos en los cambios positivos y constantes, ofreciendo nuevas y
mejores alternativas de turismo sostenible, para nuestros clientes.

Valor humano
Sensibilizar a los otros es una prctica constante en nuestra empresa, y es la
base del desarrollo de nuestro trabajo.

ANLISIS FODA
El anlisis FODA es una herramienta clsica para evaluar la situacin
estratgica de una empresa y definir cursos de accin.
FORTALEZA.- Son todos aquellos elementos positivos que me
diferencian de la competencia

DEBILIDADES.- Son los problemas presentes que una vez identificado

y desarrollando una adecuada estrategia, pueden y deben eliminarse.

OPORTUNIDADES.- Son situaciones positivas que se generan en el

medio y que estn disponibles para todas las empresas, que se
convertirn en oportunidades de mercado para la empresa cuando sta
las identifique y las aproveche en funcin de sus fortalezas.

AMENAZAS.- Son situaciones o hechos externos a la empresa o

institucin y que pueden llegar a ser negativos para la misma.

FORTALEZA.
Somos una de las empresas ms conocidas en la cuidad de cusco.
Contamos con guas que conocen bien de las joyas y productos que
ofrecemos.
Nos ubicamos en el centro histrico de la ciudad del cusco que favorece
la visita de los turistas.
Una de las joyeras con mayores visitas de clientela.
OPORTUNIDADES.
Estamos dirigidos a diferentes tipos de turismo vivencial, ecolgico.
Convenios que tenemos con famosas agencias de viaje que
promocionan y recomiendan la joyeria.
Por su gran prestigio y calidad genera preferencia y fidelidad en
los clientes.

AMENAZAS.
En caso de huelgas o paros en esa rea podra molestar a los turistas y
clientela y esto puede hacer perder clientes.
La competencia de precios bajos de otras joyeras alrededor de la
cuidad de cusco.
Cambio de gustos, preferencias y expectativas de nuestros clientes.
Desastre naturales.

DEBILIDADES.
Ser una empresa nueva en el mercado de joyas.
Mis competidores me llevan ventaja en cuanto al manejo y organizacin
de joyeras.
No somos una empresa posicionada en la mente del nuestro cliente.
No contamos con una base de datos de nuestros clientes.
 PASO 1
ACTA DE FUNDACIN
 REUNIN PARA LA ELECCIN DE MODALIDAD EMPRESARIAL Y
REDACCION DEL ACTA DE FUNDACIN
Concepto:
En forma muy generalizada, es copia fiel que relata todo aquellos acontecido
en una reunin importante, el cual deber ser ledo y aceptado, posteriormente
para ser firmado por todos aquellos que estuvieron presentes en dicha reunin.
Es un documento formal utilizado en diversos actos, que posteriormente el
Notario tendr que dar Fe de fe de l, fuera de la Escritura Pblica.

El Acta, no es un contrato , a diferencia de la Escritura, que es la declaracin

de voluntad de las partes y se refiere siempre a un convenio o un contrato.
Una vez tomado el acuerdo de formacin de la Empresa, fijado el capital inicial
con que contar , el domicilio fiscal que tomara la misma, as como la razn
social entre otros aspectos legales de vital importancia, los participantes dar
inicio a la Asamblea General de Fundacin, mientras alguien tomara nota de
todo lo acordado en el Libro de Actas , que estar previamente legalizado ante
un Notario.

ELABORACIN DE UN ACTA DE FUNDACIN:

En esta se deber mencionar:
Da, fecha, hora y lugar en el cual se reunieron todos los socios de la futura
empresa, mencionando todos sus datos personales respectivos.
La finalidad de la constitucin de la empresa y todas las especificaciones que
regirn la misma que encontramos en la Ley General de Sociedades.
La actividad a la cual se dedicara.
La aprobacin de la Minuta de Constitucin, la cual ser leda para
posteriormente ser firmada por todos los socios debiendo ser elevada a
Escritura Pblica para su correspondiente inscripcin en Registros Pblicos.
El aporte de los socios que se cancelara ntegramente en efectivo, en la
entidad financiera de su eleccin a cuenta de la Empresa.
Nombramiento del Directorio, y del Gerente General.
 ACTA DE FUNDACIN

ACTA DE CONSTITUCIN DE "JOYERIA ORO ANDINO S.R.L.

En la ciudad de Cusco , a los veintitrs das del mes de septiembre del ao

dos mil diecisis , siendo las tres de la tarde en el local ubicado en la ciudad de

cusco centro histrico - Calle San Agustn N 216 ( Maruri), estuvieron

presentes los siguientes: Condori Choque Kathy y Paliza Achahui Pamela

Ninoska.

Con la finalidad de constituir una Sociedad Annima Cerrada .Iniciada la reunin,

tomo la palabra la seorita Kathy Condori Choque, quien propuso a los dems

concurrentes la formacin de la sociedad, despus de las diferentes opiniones

de los dems concurrentes, y de las deliberaciones correspondientes se acord

por unanimidad constituir JOYERIA ORO ANDINO S.R.L."

Acto seguido se precedi a formular y redactar el Estatuto que regir a la

Sociedad constituida, luego de las deliberaciones pertinentes quedo

establecida de la siguiente manera:

__________________________ _________________________
KATHY CONDORI CHOQUE PAMELA PALIZA ACHAHUI
DNI: 73635352 DNI: 78437162
 ESTATUTOS
TITULO PRIMERO
DENOMINACIN, OBJETO, DOMICILIO Y DURACIN.
DENOMINACIN
ARTICULO PRIMERO.- La denominacin de la sociedad es: "JOYERIA ORO
ANDINO S.R.L."
OBJETO SOCIAL
ARTICULO SEGUNDO.- El objeto de la sociedad es dedicarse a la prestacin
de servicios a la sociedad tanto extranjeros como nacionales con el fin de
obtener beneficios y ganancias para la empresa y para el bienestar social y
cabe mencionar:
A.- La adquisicin, tenencia, disfrute y enajenacin de toda clase de
Valores y activos mobiliarios por cuenta propia.
B.-La adquisicin, explotacin y venta de toda clase de bienes en joyas.
C.- El asesoramiento y gestin de entidades mercantiles en las que la
Sociedad mantenga, directa o indirectamente una participacin accionarial.
Asimismo la empresa generara oportunidades de empleo en beneficio de la
sociedad.
De igual forma se entienden incluidos en el objeto social los actos que tengan
como finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legal o
convencionalmente derivados de la existencia y actividad de la sociedad.
DOMICILIO SOCIAL
ARTICULO TERCERO.-La sociedad seala su domicilio en la cuidad de cusco
calle San Agustn N 216, sin embargo, podr establecer sucursales, filiales o
representantes en cualquier lugar del pas o del extranjero.
DURACIN
ARTICULO CUARTO.-El plazo de duracin de la sociedad es por tiempo
INDETERMINADO, dando por inicio sus actividades a partir de la fecha de la
escritura pblica que origine la Minuta.

TTULO SEGUNDO
CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES
CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES:
ARTICULO QUINTO.- EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/.
55,270.00, CINCUENTA Y CINCO MIL CON DOS CIENTOS SETENTA 00/100
NUEVOS SOLES), DIVIDIDO EN 2 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR
DE S/. 27,635.00 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE
MANERA:

1. KATHY CONDORI CHOQUE SUSCRIBE CON 2 ACCION

NOMINATIVA Y PAGA S/. 27,635.00 MEDIANTE APORTES EN
BIENES DINERARIOS Y NO DINERARIOS.
2. PAMELA PALIZA ACHAHUI SUSCRIBE CON 2 ACCION
NOMINATIVA Y PAGA S/. 27,635.00 MEDIANTE APORTES EN
BIENES DINERARIOS Y NO DINERARIOS.

CERTIFICADOS DE ACCIONES:
ARTCULO SEXTO.- Las acciones emitidas se representan mediante
certificados definitivos o provisionales, los mismos que se emitirn con los
requisitos que exige el Artculo 100 de la Ley General de Sociedades.
Los certificados definitivos y provisionales de acciones constaran en
documentos talonados, que debern estar numerados en forma correlativa.
Cada certificado podr representar una o ms acciones de un mismo
accionista.
La titularidad de una accin implica de pleno derecho la sumisin de su titular al
presente estatuto y a las decisiones de la Junta General de Accionistas,
dejndose a salvo el derecho de impugnacin conforme a Ley.
Cada accin da derecho a un voto en las Juntas Generales de Accionistas,
salvo el caso de eleccin del directorio en el que da derecho a tantos votos
como directores deban elegirse, de acuerdo al artculo dcimo sexto del
presente estatuto.
Las acciones son indivisibles y no pueden ser representadas sino por una sola
persona .En caso de copropiedad de acciones deber designarse a un solo
representante para el ejercicio de los derechos respectivos .La responsabilidad
de los aportes ser sin embargo solidaria entre todos los copropietarios frente a
la sociedad.
La sociedad reputar propietario a quien aparezca como tal en el Librode
matrcula de Acciones. En todo caso de transferencia de acciones, la sociedad
recoger el titulo anterior , lo anular y emitir un nuevo ttulo a favor del
propietario.
Todo tenedor de acciones por el solo hecho de poseerlas , manifiesta su total
sujecin a las disposiciones del estatuto y los acuerdos de las Juntas
Generales de Accionistas, sin perjuicio de los derechos de impugnacin o
separacin en los casos que sta conceda.
DERECHO DE INFORMACIN DE LOS SOCIOS:
ARTICULO SETIMO.-Los socios podrn ejercer, sin que medie a convocatoria
de Junta General, su derecho de informacin fuera de junta. Dicho derecho
deber regularse conforme al artculo 253 de la Ley General de Sociedades.
SUPRESIN DEL DERECHO DE ADQUISICIN PREFENTE:
ARTICULO OCTAVO.-En caso de aumento de capital por nuevos aportes
queda suprimido el derecho de Adquisicin preferente de los socios, siempre y
cuando se cumplan los siguientes requisitos:
a) Que el acuerdo haya sido adoptado en la forma prevista en el artculo 257 de
la Ley General de Sociedades , y que adems cuenta con el voto de no menos
del 40% suscritas con derecho de voto ; y ,
b) Que el aumento de capital no est destinado a mejorar la posicin accionaria
de alguno de los accionistas.
DERECHO DE SEPARACIN DE LOS SOCIOS:
ARTICULO DECIMO.- Queda a salvo el derecho de separacin de los socios
en caso de que la sociedad acuerde excluir sus acciones u obligaciones del
Registro Publico del Mercado de Valores dicha separacin deber tramitarse
de acuerdo en lo previsto en el artculo 262 de la Ley General de Sociedades

TITULO TERCERO
ORGANOS DE LA SOCIEDAD
ORGANOS DE LA SOCIEDAD:
ARTICULO DECIMO PRIMERO.-La sociedad que se constituye tiene los
siguientes rganos:
A) Junta General de Accionistas.
B) El Directorio.
C) La Gerencia.

TITULO CUARTO
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
COMPOSICIN DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS:
ARTICULO DECIMO SEGUNDO.-La junta general est compuesta por todos
los accionistas que representa la universalidad de la misma.
Es la suprema autoridad de la sociedad y sus decisiones tomadas de acuerdo
con los requisitos establecidos por el estatuto y la Ley General de Sociedades,
son obligatorias para todos los accionistas, aun para aquellos que hayan
votado en contra o estuviesen ausentes, sin perjuicio de los derechos que la ley
les conceda.
DOMICILIO, CONVOCATORIA, QURUM, Y VOTACIONES DE LA JUNTA
GENERAL:
ARTICULO DECIMO TERCERO.-Las juntas generales se celebrarn en el
domicilio social .Podr en todo caso reunirse la junta general y adoptar
acuerdos vlidamente en un lugar distinto, siempre que se encuentren
presentes o representadas la totalidad de las acciones suscritas y con derecho
a voto y se acuerde por unanimidad instalar la junta y los asuntos a tratar en la
reunin, de lo que se dejar constancia en el acta respectiva.
Las juntas generales sern convocadas por el directorio. Los requisitos de
convocatoria,qurum,adopcin de acuerdos y todo lo relativo a ellas se regir
por los artculos 255, 256, 257,258 y dems disposiciones pertinente de la Ley
general de Sociedades.
Las juntas generales estarn presididas por el presidente del directorio y como
secretario actuara el gerente general. En defecto de estas personas,
intervendrn quienes designe la junta entre los concurrentes.
FECHA DE CELEBRACION DE LA JUNTA OBLIGATORIA ANUAL:
ARTICULO DECIMO CUARTO.-la junta obligatoria anual se efectuara en el
primer trimestre de cada ao, en la fecha, hora y lugar que designe el
directorio.

TITULO QUINTO
DIRECTORIO
EL DIRECTORIO:
ARTICULO DECIMO QUINTO.- el directorio es el rgano de representacin
legal y gestin de la sociedad.
Est compuesto por cinco miembros elegidos para un periodo de tres aos por
la junta general de accionistas.
El cargo de director es personal , sin embargo, podrn ser representados por
quienes stos designen. Para tal efecto, los representantes debern presentar
con anterioridad al inicio de la sesin de directorio, la escritura pblica donde
conste el poder otorgado, el mismo que deber anexarse a la correspondiente
acta.
No constituye requisito indispensable el ser accionista para ser nombrado como
director.
Los directores podrn ser reelegidos indefinidamente.
Queda expresamente establecido , en todo caso , que obstante el vencimiento
del plazo para el cual fueron designados , las funciones de los directores se
entendern prorrogadas hasta que se realice una nueva designacin ,
continuando en el ejercicio de sus cargos , con pleno goce de sus atribuciones ,
hasta ser definitivamente reemplazados.
Rigen al efecto las disposiciones de los artculos 153 y siguientes de la Ley
General de Sociedades.

ELECCIN DEL DIRECTORIO:

ARTICULO DECIMO SEXTO.-el director ser elegido con representacin de la
minora.
Asimismo, para elegir el directorio, debern seguirse las siguientes reglas:
a) Cada accin da derecho a tantos votos como directores debern elegirse.
b) Cada accionista podr acumular sus votos a favor de una sola persona o
distribuirla entre varios.
c) Sern elegidos como directores, los postulantes que alcancen las cinco
mayores votaciones.
d) En caso de empate debern elegirse por sorteo.

DIRECTORES SUPLENTES:
ARTICULO DECIMO SETIMO.- En cada eleccin de direccin , debern
elegirse a cinco directores suplentes, para los cuales tambin rige los dispuesto
en el artculo anterior del presente estatuto.

QURUM DEL DIRECTORIO:

ARTICULO DECIMO OCTAVO.- El qurum del directorio ser la mitad mas
uno de sus miembros. Cada director tiene un voto.
 El presidente dirime en caso de empate ejerciendo doble voto. Los acuerdos se
adoptaran por mayora de votos de los directores concurrentes a la sesin.

ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO:

ARTICULO DECIMO NOVENO.- El directorio tiene las facultades de
representacin legal y de gestin necesarias para la administracin de la
sociedad dentro de su objeto social que seala el articulo172 de la Ley general
de Sociedades, exceptundose aquellas que por ley estn reservadas para la
junta general de accionistas. Con sujecin a las normas legales y a las
instrucciones de la junta general de accionistas corresponde al directorio:
I. Aprobar el organigrama de las sociedad y sus modificaciones , crear los
cargos a que haya lugar , as como determinar las polticas y presupuestos
de la empresa, los cuales deben ser propuestos , conforme a los presentes
estatutos , por el gerente de la sociedad.

II. Designar dentro de sus miembros y siempre que los considere necesario,
uno o ms delegados para que cumplan funciones especificas.
a. Para ceder, traspasar o grabar, a cualquier titulo,marcas , patentes o
privilegios de los cuales la sociedad sea titular.
b. Realizar cualquier tipo de convenio sobre propiedad intelectual.
c. Enajenar o grabar establecimientos de comercio de propiedad de la
sociedad.
d. Aprobar rebajas,condonaciones, renuncias o transacciones de
derechos de la sociedad, bien sea en acuerdos dentro de los procesos
judiciales o arbtrales o fuera de ellos.
e. Autorizar la designacin de apoderados judiciales y extrajudiciales
incluidos administradores de las sucursales.
f. Nombrar y remover libremente al representante legal y a sus suplentes,
dales instrucciones y designarles su remuneracin.

III. Autorizar al gerente de la sociedad, o a sus suplentes en cada caso para

celebrar los siguientes actos o contratos , cualesquiera fuese la cuanta de
los mismos:
 TITULO SEXTO
LA GERENCIA
EL GERENTE: ARTICULO VIGSIMO.- El gerente general es el ejecutor de
todas las disposiciones del directorio y tiene la representacin jurdica,
comercial y administrativa de la sociedad.
La sociedad podr contar con uno o ms Gerentes.
El cargo de gerente es compatible con el de director.
En caso de ausencia ejercer sus funciones el presidente de directorio.
ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL:
ARTCULO VIGSIMO PRIMERO.- constituyen las principales atribuciones del
gerente general:
a. Representar a la sociedad ante autoridades de todo tipo con las facultades
generales del mandato y las especiales que se refiere al Cdigo civil
Procesal.
b. Dirigir las operaciones de la sociedad.
c. Contratar y supervisar al personal subalterno y a los empleados que sean
necesarios.
d. Usar el sello de la sociedad, expedir la correspondencia epistolar y
telegrfica, cuidar que la Contabilidad este al da, inspeccionando libros,
documentos y operaciones as como el normal funcionamiento de la
sociedad.
e. Dar cuenta al directorio cuando este se los solicite.
f. Cobrar las sumas que pudieran adeudarse a la sociedad.
g. Celebrar los contratos que sean necesarios.
h. Realizar cualquier otro tipo de contrato y asumir la responsabilidad ante
este.
i. Arrendar y subarrendar pasiva o activamente muebles de pertenencia a la
sociedad.
j. Abrir , cerrar y operar las cuentas corrientes del dineroy fondo financiero de
la misma.
k. Girar, cobrar, endosar, descontar, y realizar todo tipo de operaciones
parecidas con respecto al los cheques en representacin de la sociedad.
l. Representar a la sociedad como persona jurdica.
m. Elaborar planes reglamentos y someterlos a aprobacin al directorio.
n. Ejecutar y hacer cumplir las resoluciones y los acuerdos tomados.
o. Controlar todo el debido funcionamiento de la organizacin.
p. Cumplir con los dems deberes que le impongan los presentes estatutos.

TITULO SETIMO
MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL
MODIFICACIN DEL ESTATUTO.
ARTICULO VIGSIMO SEGUNDO.-La junta general podr delegar en el
directorio o la gerencia la facultad de modificar el estatuto, bajo las condiciones
expresamente referidas a su delegacin.
La modificacin del estatuto y sus efectos se rigen por la Ley general de
Sociedades.
AUMENTO DE CAPITAL:
ARTCULO VIGSIMO TERCERO.-puede aumentar el capital cuando:
a. Existan nuevos aportes.
b. Cuando se capitalicen crditos en contra de la sociedad.
c. Otros casos previstos por la ley.

REDUCCIN DEL CAPITAL.-

ARTICULO VIGSIMO CUARTO.-Obligatoriamente la sociedad tendr que
reducir su capital cuando las perdidas hayan disminuido en ms del cincuenta
por ciento del capital social y hubiese transcurrido un ejerci sin haberlo
superado , salvo cuando se cuente con reservas legales o de libre disposicin o
cuando se realicen nuevos aportes de los socios que asuman dicha perdida.

TITULO OCTAVO
ESTADOS FINACIEROS Y DIVIDENDOS
PRESENTACIN DE LOS ETADOS FINANCIEROS:
ARTCULO VIGSIMO QUINTO.- El directorio deber formular la memoria, los
estados financieros y la propuesta de aplicacin de utilidades en caso de
haberlas.
De estos documentos debe resultar con claridad y precisin, la situacin
econmica y financiera de sociedad, el estado de sus negocios y los resultados
obtenidos en el ejercicio vencido.
La presentacin de los estados financieros deber realizarse conforme alas
disposiciones legales vigentes y con los principiosde Contabilidad
Generalmente Aceptados.

RESERVA LEGAL:
ARTICULO VIGSIMO SEXTO.-Un mnimo del 10% de la utilidad distribuible
de cada ejercicio, deber ser destinado a una reserva legal hasta que se
alcance un monto igual a la quinta parte del capital social.

DIVIDENDOS:
ARTICULO VIGSIMO SETIMO.-para distribuir utilidades se tomaran las
reglas siguientes:

a. La distribucin de utilidades solo podr hacerse en merito a estados

financieros preparados al cierre de un periodo determinado o la fecha de
corte en circunstancias especiales que acuerde el directorio.

b. Solo podr distribuirse dividendos en razn de utilidades obtenidas o de

reservas de libre disposicin, y siempre que el patrimonio neto o sea
inferior al capital pagado.

c. Podr distribuirse dividendos a cuenta, previa opinin favorable del

directorio.

TITULO NOVENO
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
ARTICULO VIGSIMO OCTAVO.-La disolucin y liquidacin de la sociedad se
efectuara conforme a los artculos 407, 413 y siguientes del la Ley General de
Sociedades.

TITULO DECIMO
DISPOSICIONES VARIAS.
ARTICULO VIGSIMO NOVENO.-Anualmente la sociedad deber tener
AUDITORIA externa, conforme al artculo 260 de la Ley general de sociedades.
SIENDO LAS CUATRO CON TREINTA Y CINCO MINUTOS DE LA TARDE
SE DIO POR CONCLUIDA LA REUNIN, ACTO SEGUIDO LOS SOCIOS
PROCEDIERON A FIRMAR EL ACTA E IMPREGNAR SU HUELLA DIGITAL
ACEPTANDO YA APROBANDO AS LA PRESENTE ACTA,

__________________________ _________________________
KATHY CONDORI CHOQUE PAMELA PALIZA ACHAHUI
DNI: 73635352 DNI: 78437162
PASO 2
BUSQUEDA Y RESERVA DEL NOMBRE EN LOS REGISTROS PUBLICOS
(SOLO PARA PERSONAS JURIDICAS)
Debemos en primer lugar acudir a la oficina de Registros Pblicos, y verificar
que no exista en el mercado un nombre(razn social ) igual o similar al que le
queremos poner a nuestra empresa.
Al buscar los nombres existentes, debemos asegurarnos de que estos no se
parezcan ni suenen igual al que vamos a usar, debe haber un mnimo de 3
letras diferentes.
Una vez realizada la bsqueda y confirmado de que no existen nombres
iguales o similares al que vamos a usar, debemos reservar nuestra razn social
para que otra empresa no pueda inscribirse con ese nombre, siendo efectiva la
reserva por un plazo de 30 das.
KATHY CONDORI CHOQUE

JOYERA ORO ANDINO SRL.

 PASO 3
ELABORACION DE LA
MINUTADE
CONSTITUCION
 PASO 3
MINUTA DE CONSTITUCION.-
CONCEPTO:
Es el extracto o en su mayora de veces una copia fiel de un contrato o actos
que a de llevarse a escritura pblica y que posteriormente el notario debe
copiar como texto de la escritura.
La misma es redactada y autorizada por un abogado colegiado, la que a
posterioridad el notario pblico agrega la introduccin y conclusin para que
esta pase a convertirse a escritura pblica.
Este documento seala el tipo de empresa y el tipo de sociedad a formarse , el
Estatuto que lo rige , adems de los datos del titular o los socios(nombre,
domicilio estado civil , nacionalidad , ocupacin , DNI, RUC) y si el aporte del
capital es en bieneso en efectivo.
Debe encontrarse de manera detallada:
a. Objetivos
b. Fines
c. Actividades estatutos
d. Datos personales de los socios.

ELABORACION DE LA MINUTA:
La minuta es un documento en el que establecen acuerdos, contratos y actos
sobre la actividad empresarial a realizar y la estructura del capital inicial (en el
caso del capital social debe depositarse por lo menos el 25 % del capital inicial
en una cuenta corriente de un banco)
La minuta debe ser elaborada por un abogado y firmada por todos los socios.
Despus ser llevada ante el notario pblico para que emita la escritura pblica.
Adems de ser indispensable que esa cuente con un pacto social de acuerdo al
artculo 54 de la Ley general de Sociedades.
La minuta un documento de vital importancia en la formacin de una empresa
ya que en esta constara la forma por la cual regir la empresta o sociedad.
CONSTITUCIN DE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA S.R.L

SEOR NOTARIO
SRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS
PBLICAS UNA DE CONSTITUCIN DE SOCIEDAD ANNIMA, QUE
OTORGAN:
A. KATHY CONDORI CHQUE DE NACIONALIDAD: PERUANA,
OCUPACIN: CONTADOR CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
73635352, ESTADO CIVIL: SOLTERA.
B. PAMELA PALIZA ACHAHUI, DE NACIONALIDAD: PERUANA,
OCUPACIN: CONTADORA CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD:
78437162, ESTADO CIVIL: SOLTERA.
SEALANDO COMO DOMICILIO COMN PARA EFECTOS DE ESTE
INSTRUMENTO EN LA CUIDAD DE CUSCO CALLE SAN AGUSTIN N 216
EN LOS TRMINOS SIGUIENTES:
PRIMERO.- POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES
MANIFIESTAN SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD
ANNIMA, BAJO LA DENOMINACIN DE LA JOYERIA ORO ANDINO
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA DE JOYERIA ORO
ANDINO S.R.L.
LOS SOCIOS SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA
FORMACIN DEL CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL
CORRESPONDIENTE ESTATUTO EN BIENES DINERARIOS Y NO
DINERARIOS.
SEGUNDO.- EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/. 55,270.00,
CINCUENTA Y CINCO MIL CON DOS CIENTOS SETENTA 00/100 NUEVOS
SOLES), DIVIDIDO EN 2 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR DE S/.
27,635.00 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE
MANERA:
1. KATHY CONDORI CHOQUE SUSCRIBE CON 1 ACCION
NOMINATIVA Y PAGA S/. 27,635.00 MEDIANTE APORTES EN
BIENES DINERARIOS Y NO DINERARIOS.
 2. PAMELA PALIZA ACHAHUI SUSCRIBE CON 1 ACCION
NOMINATIVA Y PAGA S/. 18,423.00 MEDIANTE APORTES EN
BIENES DINERARIOS Y NO DINERARIOS.
EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y
PAGADO
TERCERO.- EN CALIDAD DE INFORME DE VALORIZACIN, LOS
OTORGANTES DECLARAN QUE LOS BIENES NO DINERARIOS
APORTADOS A LA SOCIEDAD SON LOS QUE A CONTINUACIN SE
DETALLA Y QUE EL CRITERIO ADOPTADO PARA LA VALORIZACIN, EN
CADA CASO, ES EL QUE SE INDICA:
DESCRIPCIN DE LOS BIENES:

MUEBLES Y ENSERES
04 Juegos de mesa con 4 sillas madera aguano 1,000.00
1,000.00
EQUIPOS DIVERSOS
02 Unidades YI - Therma a gas 13 Lt. YITG13 1,849.42
02 Unidades Lampara ULTX 3055/1 93.22
01 Unidad Cocina a gas x 2H Solgas 50.42
03 Unidades Extintores x 6 Kgr. PQS ABC 381.36
01 Unidad Botiquin de primeros auxilios 16.95
15 Unidades Seales de seguridad 25.42
10 Unidades TV LCD SAMSUNG LN - 22C350 6,432.20
01 Unidad Colchon Super Star Queen 1,101.70
14 Unidad Colchon Medallon Erg. 11/2 Pl. 5,338.98
02 UnidadColchon Medallon Erg. 2Pl. 847.46
01 Unid.Central Telef. Panasonic KX - TEM 824 644.07
01 Unid.Telefono Operador KX - T7730X 12 T 101.69
01 Unid.Telefono Anexo Panasonic KX-TS500LX 186.44
03 Unidades Frazada de lana 2 P. 216.10
02 Unidades Estufa Termoradiador RJ-7T 371.19
01 Unid.Impresora Canon MP 250 LCHE 87768 279.66
02 Unidades Estufa Radiador 7 Elemt 2000W 371.19
220.33
01 Unidad Colchon Medallon Ergosoft 11/2 P. 406.78
02 Unidades Estufa Termoradiador RJ-7T 371.19
01 Unid.Impresora Canon MP 250 LCHE 87768 279.66
02 Unidades Estufa Radiador 7 Elemt 2000W 371.19
220.33
01 Unidad Colchon Medallon Ergosoft 11/2 P. 406.78
01 Unidad Colchon Medallon Ergosoft 11/2 P. 381.36
03 Unidades Frazada 127.12
02 Unidades Estufa Radiador 7 Elemt 2000W 296.61
01 Unidad Terma Elect 50L KH 559.24
01 Unidad Estufa CE49072 7 celdas 165.25
24, 270.00

LO QUE HACE UN TOTAL GENERAL DE S/. 25,270.09 VEINTE Y CINCO MIL

00/100 NUEVOS SOLES, COMO APORTE EN BIENES NO DINERARIOS AL
CAPITAL DE LA EMPRESA.
EL NUMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD Y DOMICILIO DE LOS
APORTANTES, ES EL QUE SE CONSIGNA AL INICIO DE LA MINUTA Y LA
SUSCRIPCIN SE EFECTA AL FINAL DE LA MINUTA
CUARTO.- LA SOCIEDAD SE REGIR POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y
EN TODO LO NO PREVISTO POR ESTE, SE ESTAR A LO DISPUESTO
POR LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES - LEY 26887 - QUE EN
ADELANTE SE LE DENOMINARA LA LEY.

__________________________ _________________________
KATHY CONDORI CHOQUE PAMELA PALIZA ACHAHUI
DNI: 73635352 DNI: 78437162
 ESTATUTO

ARTICULO 1.- DENOMINACIN - DURACIN - DOMICILIO: LA SOCIEDAD

SE
DENOMINA: JOYERIA ORO ANDINO SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA.

LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA: JOYERIA ORO

ANDINO S.R.L...
LA SOCIEDAD TIENE UNA DURACIN INDETERMINADA; INICIA SUS
OPERACIONES EN LA FECHA DE ESTE PACTO SOCIAL Y ADQUIERE
PERSONALIDAD JURDICA DESDE SU INSCRIPCIN EN EL REGISTRO DE
PERSONAS JURDICAS. SU DOMICILIO ES COMUNIDAD DE TINQUE
PUDIENDO ESTABLECER SUCURSALES U OFICINAS EN CUALQUIER
LUGAR DEL PAS O EN EL EXTRANJERO.
ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL.- El objeto de la sociedad es dedicarse a la
prestacin de servicios a la sociedad y a turistas tanto extranjeros como
nacionales con el fin de obtener beneficios y ganancias para la empresa y para
el bienestar social y cabe mencionar:
Asimismo la empresa generara oportunidades de empleo en beneficio de la
sociedad.
De igual forma se entienden incluidos en el objeto social los actos que tengan
como finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legal o
convencionalmente derivados de la existencia y actividad de la sociedad.
ARTICULO 3.- CAPITAL SOCIAL El Monto Del Capital Social Es De S/.
55,270.00, Cincuenta Y Cinco Mil Con Dos Cientos Setenta 00/100 Nuevos
Soles), Dividido En 2 Acciones Nominativas De Un Valor De S/. 27,635.00
Cada Una.
El Capital Social Se Encuentra Totalmente Suscrito Y Pagado.
ARTICULO 4.- ACCIONES: La Creacin, Emisin, Representacin,
Propiedad, Matricula, Clases De Acciones, Transmisin, Adquisicin, Derechos
Y Gravmenes Sobre Acciones, Se Sujetan A Lo Dispuesto Por Los Artculos
82 A 110 De La Ley.
ARTCULO 5.- RGIMEN DE LOS RGANOS DE LA SOCIEDAD:
Junta General De Accionistas: La Junta General De Accionistas Es El rgano
Supremo De La Sociedad. Los Accionistas Constituidos En Junta General
Debidamente Convocada, Y Con El Qurum Correspondiente, Deciden Por La
Mayora Que Establece La Ley
Los Asuntos Propios De Su Competencia. Todos Los Accionistas Incluso Los
Disidentes Y Los Que No Hubieran Participado En La Reunin, Estn
Sometidos A Los Acuerdos Adoptados Por La Junta General.
ARTICULO 6.- JUNTA OBLIGATORIA ANUAL: La Junta General Se Rene
Obligatoriamente Cuando Menos Una Vez Al Ao Dentro De Los Tres Meses
Siguientes A La Terminacin Del Ejercicio Econmico, Tiene Como Objeto
Tratar Los Asuntos Contemplados En El Artculo 114 De La Ley.
Otras Juntas Generales: Compete, Asimismo A La Junta General Las Acciones
Previstas En El Artculo 115 De La Ley.
Los Requisitos Y Forma De La Convocatoria A Junta General Se Sujeta A Lo
Dispuesto Por Los Artculos 116 A 119 De La Ley.
El Qurum Y La Adopcin De Acuerdos Se Sujetan A Lo Dispuesto
Por Los Artculos 125, 126 Y 127 De La Ley.

ARTICULO 7.- EL DIRECTORIO: El Directorio Es El rgano Colegiado

Elegido Por La Junta General. La Sociedad Tiene Un Directorio Compuesto Por
Un Director, Gerente Y Subgerente.
Para Ser Director No Se Requiere Ser Accionista.
El Funcionamiento Del Directorio Se Rige Por Lo Dispuesto En Los Artculos
153 A 184 De La Ley.
ARTICULO 8.- LA GERENCIA: La Sociedad Cuenta Con Uno O Mas
Gerentes. El Gerente Puede Ser Removido En Cualquier Momento Por El
Directorio O Por La Junta General, Cualquiera Que Sea El rgano Del Que
Haya Emanado Su Nombramiento.
El Gerente General Esta Facultado Para La Ejecucin De Todo Acto Y/O
Contrato Correspondientes Al Objeto De La Sociedad,
Pudiendo Asimismo Realizar Los Siguientes Actos:

a) Dirigir Las Operaciones Comerciales Y Administrativas.

b) Asistir Con Voz Pero Sin Voto A Las Sesiones Del Directorio, Salvo Que
Este Acuerde Sesionar De Manera Reservada.
c) Asistir Con Voz Pero Sin Voto A Las Sesiones De Junta General, Salvo
Que Esta Decida Lo Contrario.
d) Representar A La Sociedad Ante Toda Clase De Autoridades. En Lo
Judicial Gozara De Las Facultades Generales Y Especiales, Sealadas
En Los Artculos 74, 75, 77 Y 436 Del Cdigo Procesal Civil. En Lo
Administrativo Gozar De La Facultad De Representacin Prevista En El
Articulo 115 De La Ley N 27444 Y Dems Normas Conexas Y
Complementarias. Teniendo En Todos Los Casos Facultad De
Delegacin O Sustitucin. Adems Podr Constituir Personas Jurdicas
En Nombre De La Sociedad Y Representar A La Sociedad Ante Las
Personas Jurdicas Que Crea Conveniente. Adems Podr Someter Las
Controversias A Arbitraje, Conciliaciones Extrajudiciales Y Dems
Medios Adecuados De Solucin De Conflicto, Pudiendo Suscribir Los
Documentos Que Sean Pertinentes.
e) Abrir, Transferir, Cerrar Y Encargarse Del Movimiento De Todo Tipo De
Cuenta Bancaria; Girar, Cobrar, Renovar, Endosar, Descontar Y
Protestar, Aceptar Y Re-Aceptar Cheques, Letras De Cambio, Vales,
Pagares, Giros, Certificados, Conocimientos, Plizas, Cartas Fianzas Y
Cualquier Clase De Ttulos Valores, Documentos Mercantiles Y Civiles,
Otorgar Recibos Y Cancelaciones, Sobregirarse En Cuenta Corriente
Con Garanta O Sin Ella, Solicitar Toda Clase De Prestamos Con
Garanta Hipotecaria, Prendaria Y De Cualquier Forma.
f) Adquirir Y Transferir Bajo Cualquier Titulo; Comprar, Vender, Arrendar,
Donar, Dar En Comodato, Adjudicar Y Gravar Los Bienes De La
Sociedad Sean Muebles O Inmuebles, Suscribindolos Respectivos
Documentos, Ya Sean Privados O Pblicos. En General Podr Celebrar
Toda Clase De Contratos Nominados E Innominados, Inclusive Los De:
Leasing O Arrendamiento Financiero, Lease Back, Factoring Y/O
Underwriting, Consorcio, Asociacin En Participacin Y Cualquier Otro
Contrato De Colaboracin Empresarial, Vinculados Con El Objeto Social.
Adems Podr Someter Las Controversias A Arbitraje Y Suscribir Los
Respectivos Convenios Arbitrales.
g) Solicitar, Adquirir, Disponer, Transferir Registros De Patentes, Marcas,
Nombres Comerciales, Conforme A Ley Suscribiendo Cualquier Clase
De Documentos Vinculados A La Propiedad Industrial O Intelectual.
 h) Participar En Licitaciones, Concursos Pblicos Y/O Adjudicaciones,
Suscribiendo Los Respectivos Documentos, Que Conlleve A La
Realizacin Del Objeto Social.
El Gerente General Podra Realizar Todos Los Actos Necesarios Para La
Administracin De La Sociedad, Salvo Las Facultades Reservadas A La Junta
General De Accionistas O Al Directorio.
ARTICULO 9.- MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y
REDUCCIN
Del Capital: La Modificacin Del Estatuto, El Aumento Y Reduccin De Capital
Se Sujetan A Lo Dispuesto Por Los Artculos 198 Al 220 De La Ley.
ARTICULO 10.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIN DE
UTILIDADES.- Se Rige Por Lo Dispuesto En Los Artculos 40, 221 A 233
LEY.
ARTICULO 11 .- DISOLUCIN, LIQUIDACIN Y EXTINCIN: En Cuanto A
La Disolucin, Liquidacin Y Extincin De La Sociedad, Se Sujeta A Lo
Dispuesto Por Los Artculos 407, 409, 410, 411, 412, 413 Al 422 De La
Ley.
Quinto.- Queda Designado Como Gerente General: Kathy Condori Choque
Con Documento De Identidad Numero 73635352 Con Domicilio En: [Domicilio
Del Gerente General Av. Colla suyo H-1 Los Incas; Cusco, Departamento
Cusco.
As Mismo, Se Designa Como Sub Gerente De La Sociedad A Pamela Paliza
Achahui Identificado Con Documento De Identidad 70429134 Quien Tendr
Las Siguientes Facultades:
- Reemplazar Al Gerente En Caso De Ausencia.
- Intervenir En Forma Conjunta Con El Gerente General, En Los Casos
Previstos En Los Incisos E, F, G Y H Del Artculo 8 Del Estatuto.

__________________________ _________________________
KATHY CONDORI CHOQUE PAMELA PALIZA ACHAHUI
DNI: 73635352 DNI: 78437162
PASO 4
 ELABORACIN DE LA ESCRITURA PBLICA
1.- ELABORACIN DE LA MINUTA DE ESCRITURA PBLICA
La escritura pblica es un instrumento que emite el notario pblico. Contiene las
disposiciones de ley, la minuta de constitucin la conclusin de la misma con la
firma de los socios (con documentos de identidad) y del abogado. Debe
comprender necesariamente lugar y fecha de otorgamiento, nombres y apellidos
de los participantes con sus datos personales (edad, domicilio, profesin, estado
civil y nacionalidad).
La escritura pblica tiene valor jurdico y es importante porque:
Formaliza los actos jurdicos.
Origina actos jurdicos.
Produce fe sobre hechos, fechas y capacidad de los otorgantes y
comparecientes.
Testimonio de Constitucin Notarial (Escritura Pblica)
Es el documento legal que el notario otorga para dar fe de la conformacin de la
empresa. Para obtener el Testimonio Notarial se siguen los siguientes pasos:
Realizar un depsito bancario en una cuenta corriente a nombre de la empresa
por el 25% del capital declarado en la minuta.
Llevar la minuta a la notaria, los comprobantes de pago y la fotocopia del DNI de
los socios para que el notario elabore el testimonio de constitucin (este trmite
demora 20 das)
Los socios irn a la notaria a firmar y poner su huella digital.
Persona u otra entidad:
Formulario 2119 Solicitud de Inscripcin o Comunicacin de afectacin de
impuestos (RUC)
Formulario 2054 (llenado segn panel 2 ), para la inscripcin del representante
legal.
Original y copia simple del testimonio de escritura pblica de constitucin inscrita
en Registros Pblicos.
Original y copia simple del ltimo recibo de luz, agua telfono y/o contrato de
alquiler. Presentar 2 de cualquiera de ellos.
En caso de vivir en un lugar cedido gratuitamente, presentar un contrato de
cesin gratuita.
Si el trmite lo realiza un tercero, ste deber adjuntar a los documentos
sealados una cartapoder con firma legalizada notarialmente o autenticada por
el fedatario de la SUNAT.
 PASO 4
INSCRIPCIN EN LOS REGISTROS PBLICOS
REGISTROS PBLICOS
Una vez otorgada la escritura Pblica de constitucin el notario o el titular de la
empresa tiene que enviarla a registros Pblicos para su inscripcin.
El registrador tiene un plazo de 30 das hbiles para inscribirla, pero el trmite
puede durar de 15 a 30 das. El pago por ingreso a registros Pblicos es de S/
55.27 y, una vez calificada la Escritura, el empresario tendr que hacer un pago
por derecho de inscripcin, cuyo monto depender del capital aportado por la
empresa. En caso de que la escritura haya sido observada se tendr que
subsanar el inconveniente dentro de los 30 das presentados las partes
materiales a registros Pblicos.
Inscripcin Solicita al notario los partes dobles persona
En el trmite de inscripcin en registros pblicos tenemos que pagar por
Derechos de trmite: S/. 7.00
Derechos de inscripcin: S/. 14.00
Y 1/1000 por cada sol del capital social
 PASO 5
INSCRIPCIN EN SUNAT
REGISTRO NICO DEL CONTRIBUYENTE (RUC) Y AUTORIZACION DE
COMPROBANTES DE PAGO
Las personas naturales deben acercarse a las oficinas de la SUNAT con su
documento de identidad. En el caso de las empresas con personera jurdica,
el representante o apoderado deber presentar la copia simple de la escritura
pblica de constitucin, inscrita en los registros pblicos y adjuntar los recibos
de luz, agua o telfono del domicilio fiscal (donde est ubicado el negocio)
Para inscribirse en el Registro nico de Contribuyentes (RUC) llenar los
formularios que corresponda segn el tipo de rgimen tributario en el que
haya decidido acogerse (RUS, RER Rgimen general). Adems tiene que
solicitar la autorizacin de impresin de los comprobantes de pago, pero antes
debe tener los datos de la empresa, autorizada por la SUNAT, donde los
imprimir.
El numero de inscripcin del RUC, que consta de 11 dgitos, identifica a las
empresas ante la SUNAT, los ministerios de los Sectores Competentes y
ESSALUD. Es slo merito de la inscripcin en el RUC, regula las actividades
comerciales, de servicios industriales, agroindustriales, as como los servicios
tursticos, de transporte terrestre y empresa vinculadas a la salud en general,
excepto de aquellas empresas que se dediquen a actividades de acuerdo al
Apndice sealado en la Ley N 26935, las cuales debern tramitar ante los
Ministerios de los Sectores Competentes los permisos, autorizaciones licencias
y registro sectoriales correspondientes.
1.- INSCRIPCIN EN EL RUC
Los micros y pequeas empresas con personera jurdica, debern inscribirse
ante la SUNAT, para obtener su nmero de RUC, que tiene como finalidad
permitir la identificacin de los contribuyentes de los tributos que administra la
SUNAT a travs de un registro centralizado y computarizado.
Deber presentar los siguientes documentos:
Formulario 2119 - Solicitud de inscripcin (empresas), firmado por el
representante legal, correctamente llenado.
Formulario 2046 Establecimientos Anexos ( en el caso de contar con
sucursales, agencias u oficinas), llenado convenientemente.
 Formulario 2054 Representantes legales, socios de sociedades irregulares
integrantes de asociaciones en la participacin correctamente llenado.
Fotocopia simple del Testimonio de la Escritura Pblica de constitucin, inscrita
en los Registros Pblicos.
Exhibir ante la SUNAT
Original del documento de identidad del representante legal que firma el
formulario.
Original del testimonio de la Escritura Pblica de Constitucin, inscrita en los
Registros Pblicos.
Original del ltimo recibo de agua, luz o telfono.
2. INFORMACIN TRIBUTARIA A DECLARANTE
Rgimen especial
Formulario 118 o disquetes (PDT IGV renta mensual) si estuviera obligado para
la declaracin pago mensual del impuestoa la renta e IGV. El pago del
impuesto a la renta tiene carcter definitivo.
Fecha de presentacin
Conforme al cronograma de vencimiento de la SUNAT de acuerdo al ltimo
dgito de RUC o documento de identidad.
Lugar de presentacin
Los PRICOS debern presentar su declaracin preparada mediante el PDT, en
las dependencias que la SUNAT haya designado segn, su jurisdiccin.
Los MEPECO presentarn su declaracin preparada mediante el PDT solo en
las sucursales y agencias bancarias autorizadas para ello.
AUTORIZACIN DE LOSCOMPROBANTES DE PAGO
IMPRESIN DE COMPROBANTES DE PAGO
COMPROBANTE: Recibo o documento que confirma un trato o gestin.
AUTORIZACION DE IMPRESIN DE COMPROBATES DE PAGO
Para ellos la realizacin de este trmite el domicilio fiscal del contribuyente
debe haber sido verificado por la SUNAT. Presentar:
Formulario 806, debidamente llenado y firmado por el contribuyente o
representante legal.
RUC original.
Documento de identidad original de los contribuyentes o representante legal.
Seis ltimas declaraciones de pago.
 PASO 7
TRAMITES MUNICIPALES
LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO
Toda empresa antes de iniciar sus actividades en determinada jurisdiccin
debe obtener un permiso municipal para el local donde desarrollo sus
operaciones.
La municipalidad es la autoridad competente para otorgar la autorizacin de la
apertura de los establecimientos comerciales e industriales y de actividades
profesionales .
En las municipalidades distritales existen tres tipos de licencia.
La licencia tiene una vigencia no menor de 1 ao y su otorgamiento no lo obliga
a realizar sus actividades inmediatamente. La renovacin ser automtica en
tanto Ud. No haga cambio de uso o zonificacin.
Pero para nuestro caso solo deberemos utilizar dos que sealamos a
continuacin:

A.- LICENCIA PROVISIONAL

Es una medida de promocin a favor de las PYMES establecida en la ley de
Promocin a favor de la Micro y Pequea empresa.
La declaracin de esta licencia es de 12 meses contados a partir de la
presentacin de la solicitud, venciendo este plazo y no habindose detectado
irregularidad alguna, la Municipalidad emite la Licencia Municipal de
Funcionamiento Definitivo.

B.- LICENCIA PERMANENTE O DEFINITIVA

Son aquellas otorgadas por la municipalidad de manera definitiva, cuando se
haya encontrado ninguna irregularidad durante la Licencia Provisional.

REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE LICENCIA DE

FUNCIONAMIENTO
LICENCIA PROVISIONAL LEY 28015
Recoger formularios gratuitos.. Ventanilla 3
Pago por derecho certificado de zonificacin.. S/. 109.00
Cajas 1-2
Derecho de licencia S/. 41.00 Cajas
1-2
Adjuntar copia de RUC
Adjuntar contrato de alquiler
Adjuntar documentos de identidad DNI. o L.E.
Adjuntar autorizacin por Defensa Civil.
En caso de empresas Copia de constitucin de empresa.
PRESENTAR DOCUMENTOS EN MESA DE PARTES
LICENCIA DEFINITIVA
Certificado de zonificacin por uso..S/. 219.00
Cajas 1-2
Certificado de condiciones sanitariasS/. 77.00
Cajas 1-2
Formulario de autorizacin gratuito.. Ventanilla 3
En caso de empresa Copia de constitucin de empresa
Adjuntar documentos de identidad DNI. o L.E.
Adjuntar contrato de alquiler
Adjuntar autorizacin por Defensa Civil.
Adjuntar copia de RUC
Derechos de Licencia de FuncionamientoS/. 62.00 Hasta
los 50m2
S/. 124.00 De 50 a 100m2
S/. 258.00 De 101 a 500m2
S/. 310.00 Ms de 500m2
PRESENTAR DOCUMENTOS EN MESA DE PARTES.
CMO SOLICITAR UNA INSPECCIN TCNICA?
QU ES UNA INSPECCIN TCNICA DE SEGURIDAD EN DEFENSA
CIVIL?

Es el conjunto de procedimientos y acciones que realiza el rgano Ejecutante

con el apoyo de los Inspectores Tcnicos de Seguridad acreditados por el
INDECI, con la finalidad de evaluar las condiciones de seguridad en materia de
Defensa Civil que presentan las instalaciones de todo tipo en los que resida,
trabaje o concurra pblico, a efecto de reducir los riesgos ante desastres que
pudieran presentarse. Se debe contar con una Inspeccin Tcnica de
Seguridad de Defensa Civil, en caso de un evento en cualquier infraestructura
o local de acuerdo al marco legal de las municipalidades.

TIPOS DE INSPECCIN TCNICA DE SEGURIDAD EN DEFENSA CIVIL

Hay tres (03) tipos de Inspeccin Tcnica de Seguridad en Defensa Civil:

1. INSPECCIN TCNICA DE SEGURIDAD EN DEFENSA CIVIL BSICA

Para el caso de ITSDC Bsica se tiene que tomar en cuenta, los objetos de
inspeccin con un rea menor o igual a 500 m que se encuentren ubicados a
partir del segundo nivel y no presenten ms de dos niveles sern considerados
objetos de ITSDC Bsica, siempre que por su naturaleza presenten una
complejidad menor.

2. INSPECCIN TCNICA DE SEGURIDAD EN DEFENSA CIVIL DETALLE

Para el caso de ITSDC de Detalle se toma en cuenta en la verificacin de reas

comunes, y en el caso de complejo comercial tomndose en cuenta el aforo de
las edificaciones con la finalidad de evaluar los medios de evacuacin (ancho
de pasadizos, y puertas, nmero de escaleras, entre otros).As como las
estructuras de dichas edificaciones, los sistemas y equipos contra incendios,
sealizacin; los tableros elctricos, tomacorrientes, equipos electrnicos y
electromecnicos; y entre otras instalaciones que sean de uso comn.
3. INSPECCIN TCNICA DE SEGURIDAD EN DEFENSA CIVIL
MULTIDISCIPLINARIA

Para el caso de ITSDC Multidisciplinaria, se toma en cuenta las industrias que

se encuentran ubicadas en zonas urbanas (viviendas familiares), que utilizan
materiales inflamables, txicos, reactivos y corrosivos.
ESTABLECIMIENTOS MAYORES A 500.00 m2 DE REA OCUPADA, O
MENORES A DICHA AREA PERO CON USO, EQUIPAMIENTO O CON
CALIFICACION DE SEGURIDAD COMPLEJA, SEGUN EL REGLAMENTO
DE INSPECCIONES APROBADO POR EL INDECI
Documentacin del propietario o conductor, y del objeto de inspeccin.
Pago de derecho de tramitacin (se efecta de acuerdo al rea
ocupada). rea Ocupada = rea techada + rea libre.
Formulario de Solicitud de ITSDC.
Copia del PLANO DEUBICACION firmado y sellado por arquitecto
habilitado, en escala 1/500, indicando:
rea ocupada (reas techadas + rea ocupada de azotea +
rea libre).
Posicin del terreno respecto de las calles adyacentes.
Uso de los inmuebles colindantes.
cuadro de reas (debe indicar del terreno, rea construida y
total, rea libre).
Esquema de localizacin con las vas y lugares importantes de
la zona donde se ubica el terreno.
Copia de PLANOS DE ARQUITECTURA firmados y sellados por
arquitecto habilitado, actualizados (en escala 1/50, 1/100 o 1/200) y
concordantes con la realidad, que incluye Plano de plantas de
distribucin por piso, indicando:
Disposicin de mobiliario, equipos existentes, escaleras de
escape y reas de refugio horizontal segn corresponda.
Niveles de pisos terminados.
Dimensiones de los ambientes y de los componentes de
evacuacin (cotas).
Identificacin de los materiales de acabados.
nombres de los ambientes.
 PLANOS DE CORTE Y ELEVACIONES: por los elementos de
circulacin vertical. Niveles y cotas.
Copia de los PLANOS DE INSTALACIONES ELECTRICAS firmados y
sellados por ingeniero electricista o mecnico electricista habilitado,
vigente en escala 1/50 o 1/100, que incluye:
Plano de iluminacin y tomacorrientes por niveles, ubicacin
de pozos a tierra, con su respectiva leyenda y especificaciones
tcnicas.
Cuadro de cargas.
Detalle de pozo de puesta a tierra.
Plano de diagramas unifilares de tableros elctricos.
Plano de diagramas unifilares de subestaciones, cuadro de
cargas y especificaciones tcnicas, de ser el caso.
PLAN DE SEGURIDAD O DE CONTINGENCIA firmado y sellado por el
representante legal y por el jefe de seguridad, actualizado, conteniendo:
Clculo del aforo.
Clculo del tiempo de evacuacin.
Relacin de equipos de extintores, luces de emergencia y del
sistema contra incendios.
Conformacin del comit de emergencia y/o seguridad de
defensa civil.
Conformacin de brigadas (evacuacin, primeros auxilios y
contraincendios.
Funciones y responsabilidades del comit de seguridad y
brigadas, antes, durante y despus de un sismo, incendio,
fuga o explosin de GLP y de cualquier otra emergencia
Procedimiento para reporte inmediato de emergencia.
Procedimiento de evacuacin.
Cronograma de capacitacin de personal y brigadas en temas
de seguridad.
Cronograma anual de actividades de capacitacin
entrenamiento y simulacros del personal y brigadas.
Directorio de personal y telfonos de emergencia (bomberos,
hospitales, polica, etc.
 Procedimiento de almacenamiento, manipulacin y hojas de
seguridad de materiales y/o residuos peligrosos, indicando el
volumen de almacenamiento o salida.
PLANOS EVACUACION a escala 1/75, 1/100, 1/200 o 1/500,
firmados y sellados por arquitecto habilitado y refrendado por
el representante legal y por el jefe de seguridad.
PLANOS DE SEALIZACION a escala 1/75, 1/100, 1/200 o
1/500, firmados y sellados por arquitecto habilitado y
refrendado por el representante legal y por el jefe de
seguridad.
 PASO 9
LIBROS CONTABLES
Debern ser legalizados por notario Pblico Ley 26002 o Juez de Paz
Letrado deacuerdo al Decreto Ley, segn las necesidades de la persona
natural o jurdica.
Si la empresa utiliza un sistema computarizado la legalizacin la efectuara
al final de cada ejercicio econmico.
LEY 26501 JUECES DE PAZ
LEY 26002 LEY DE NOTARIADO
QU ES UN LIBRO CONTABLE?
Las empresas se encuentran obligadas a llevar libros de contabilidad
considerados como principales los cuales debern estar en castellano
expresados en moneda nacional, salvo que se trate de sociedades que
hayan suscrito contratos especiales con el Estado y por tal motivo puedan
llevar su contabilidad en moneda extranjera los primeros libros contables
son los siguientes:

o Libro Diario de formato simplificado.

o Registro de Compras.
o Registro de Ventas.

Previo a su autorizacin, los libros contables debern legalizarse ante

notario pblico, excepto el de planillas, el cual se legalizara ante el
Ministerio de Trabajo y Promocin Social (MTPS), pagando la tasa
correspondiente en el Banco de la Nacin.
EN FORMA MANUAL EN FORMA COMPUTARIZADA

El art.5 del D.S. Nro.45-69-HC No existe plazo legal para legalizarlo

dispone que los libros principales se
realicen dentro de los60 das de la
apertura del negocio, inscripcin a la
SUNAT o de los 120 das de la
terminacin del libro anterior.
 Los libros sern llevados de acuerdo al Rgimen Tributario:
REGIMEN ESPECIAL

-Persona natural o jurdica: Registro de ventas y registro de compras.

REGIMEN GENERAL

Persona jurdica: Contabilidad Completa.

LIBRO LABORAL

- Libro de Planillas.
Libros que deben llevar las empresas que tienen contabilidad
LIBROS CONTABLES

o Libro de retenciones.
o Libro de Inventario y
Balance.
o Libro Mayor.
o Libro Caja.
o Registro de Compra.
o Registro de Venta.

LIBROS SOCIETARIOS

o Libro Actas.
o Libro de Matricula de Acciones (solo
S.A.)

EL PROCESO ECONMICO FINANCIERO DEBER ESTAR DE

ACUERDO A LAS NORMAS LEGALES Y OTROS
Para efectuar todas las transacciones contables que se presenten debern
estar de acuerdo con las ltimas disposiciones o modificaciones dadas por
las normas legales y adems se deber tener en cuenta los principios de
contabilidad generalmente aceptados por las NICS para efectos de
preparar informacin sobre la situacin econmica y financiera de la
empresa para la adecuada toma de decisiones.
 REQUISITOS CONTABLES
Las empresas se encuentran obligadas a llevar libros de contabilidad
considerados como principales, los cuales debern estar en castellano y
expresados en moneda nacional, salvo que se trate de sociedades que hayan
suscrito contratos especiales con el Esta doy por tal motivo puedan llevar su
contabilidad en moneda extranjera.

Los principales libros contables son los siguientes:

Libro Diario de formato simplificado
Registro de compras
Registro de ventas

La empresa JOYERA ORO ANDINO S.R.L. al encontrarse en el Rgimen

Especial del Impuesto a Renta no est obligado a llevar el Libro Diario de
Formato Simplificado, teniendo slo que llevar Registro de Compras y Registro
de Ventas.
 ROF

INTRODUCCIN
El presente Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) de la empresa
JOYERIA ORO ANDINO S.R.L, es un documento tcnico -normativo de
gestin institucional que ha sido formulado respetando la normatividad y
disposiciones vigentes formulados por el Instituto Nacional de Administracin
Pblica, que tiene como objeto establecer la naturaleza, finalidad, mbito,
estructura orgnica y funciones generales de sus unidades orgnicas, as como
las funciones especficas generales.
Con este propsito se ha trazado el diseo de un nuevo modelo organizacional
orientado a un enfoque por procesos y resultados, ms que a un enfoque
funcional, potenciando sus niveles de ejecucin para una gil toma de
decisiones que asegure el cumplimiento eficaz y eficiente de sus fines y
objetivos, tomando a las demandas y necesidades del vecino como centro de
nuestro accionar.
Este documento es un instrumento bsico estructural que evita el fenmeno de
la superposicin de funciones y asegura la implementacin adecuada de
niveles jerrquicos, canales de comunicacin organizacional, manuales de
procedimientos y otros, dndose cumplimiento de esta forma a la obligacin de
la formulacin de dichos documentos conforme a ley. Su contenido permite
conocer funciones y/o facultades de los rganos hasta el tercer nivel
institucional.
TITULO PRELIMINAR
DEL CONTENIDO, ALCANCE, DOMICILIO DE LA ENTIDAD Y BASE LEGAL
CONTENIDO
El presente Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF), es un
Instrumento normativo de Gestin institucional, en el cual se precisan la
naturaleza, finalidad, las funciones generales, atribuciones de los titulares de
las Unidades Orgnicas y sus relaciones de acuerdo a la norma legal de
creacin y disposiciones complementarias, asimismo, establece la estructura
funcional y orgnica de las dependencias conocidas como gerencias y
subgerencias hasta el tercer nivel organizacional.

ALCANCE
El presente documento de gestin institucional comprende a todos los rganos
administrativos internos de la entidad, y en lo que corresponde a los dems
rganos desconcentrados y descentralizados, as como a otras instituciones
pblicas y privadas.
DOMICILIO
LA SOCIEDAD SEALA SU DOMICILIO EN EL CENTRO HISTORICO DE
CUSCO CALLE SAN AGUSTIN N 216 - MARURI.
BASE LEGAL
El presente Reglamento de Organizacin se sustenta en las siguientes bases
legales:
1. Constitucin Poltica del Per de 1993.
2. Ley de sociedades 26887

TITULO PRIMERO
DENOMINACIN, OBJETO Y DURACIN.
DENOMINACIN
ARTICULO PRIMERO.- La denominacin de la sociedad es: "JOYERIA ORO
ANDINO S.R.L"
OBJETO SOCIAL
ARTICULO SEGUNDO.- El objeto de la sociedad es dedicarse a la prestacin
de servicios a turistas tanto extranjeros como nacionales con el fin de obtener
beneficios y ganancias para la empresa y para el bienestar social y cabe
mencionar:
A.- La adquisicin, tenencia, disfrute y enajenacin de toda clase de
Valores y activos mobiliarios por cuenta propia.
B.- La adquisicin, explotacin y venta de toda clase de bienes inmuebles
Y derechos reales.
C.- El asesoramiento y gestin de entidades mercantiles en las que la
Sociedad mantenga, directa o indirectamente una participacin accionarial.
D.- Explotaciones de establecimientos relacionados con el sector de la
hostelera y
La restauracin.
Asimismo la empresa generara oportunidades de empleo en beneficio de la
sociedad.
De igual forma se entienden incluidos en el objeto social los actos que tengan
como finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones, legal o
convencionalmente derivados de la existencia y actividad de la sociedad.
DOMICILIO SOCIAL
ARTICULO TERCERO.-La sociedad seala su domicilio en el centro histrico
de Cusco calle San Agustn N 216 - Maruri. sin embargo, podr establecer
sucursales, filiales o representantes en cualquier lugar del pas o del
extranjero.
DURACIN
ARTICULO CUARTO.-El plazo de duracin de la sociedad es por tiempo
INDETERMINADO, dando por inicio sus actividades a partir de la fecha de la
escritura pblica que origine la Minuta.

TITULO SEGUNDO
DE LA ESTRUCTURA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LOS ORGANOS

CAPITULO I
CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES
CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES:
ARTICULO QUINTO.- EL MONTO DEL CAPITAL SOCIAL ES DE S/.
55,270.00, CINCUENTA Y CINCO MIL CON DOS CIENTOS SETENTA 00/100
NUEVOS SOLES), DIVIDIDO EN 2 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR
DE S/. 27,635.00 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE
MANERA:

1. KATHY CONDORI CHOQUE SUSCRIBE CON 1 ACCION

NOMINATIVA Y PAGA S/. 27,635.00 MEDIANTE APORTES EN
BIENES DINERARIOS Y NO DINERARIOS.
2. PAMELA PALIZA ACHAHUI SUSCRIBE CON 1 ACCION NOMINATIVA
Y PAGA S/. 27,635.00 MEDIANTE APORTES EN BIENES
DINERARIOS Y NO DINERARIOS.
.
CERTIFICADOS DE ACCIONES:
ARTCULO SEXTO.- Las acciones emitidas se representan mediante
certificados definitivos o provisionales, los mismos que se emitirn con los
requisitos que exige el Artculo 100 de la Ley General de Sociedades.
Los certificados definitivos y provisionales de acciones constaran en
documentos talonados, que debern estar numerados en forma correlativa.
Cada certificado podr representar una o ms acciones de un mismo
accionista.
La titularidad de una accin implica de pleno derecho la sumisin de su titular al
presente estatuto y a las decisiones de la Junta General de Accionistas,
dejndose a salvo el derecho de impugnacin conforme a Ley.
Cada accin da derecho a un voto en las Juntas Generales de Accionistas,
salvo el caso de eleccin del directorio en el que da derecho a tantos votos
como directores deban elegirse, de acuerdo al artculo dcimo sexto del
presente estatuto.
Las acciones son indivisibles y no pueden ser representadas sino por una sola
persona .En caso de copropiedad de acciones deber designarse a un solo
representante para el ejercicio de los derechos respectivos .La responsabilidad
de los aportes ser sin embargo solidaria entre todos los copropietarios frente a
la sociedad.
La sociedad reputar propietario a quien aparezca como tal en el Librode
matrcula de Acciones. En todo caso de transferencia de acciones, la sociedad
recoger el titulo anterior , lo anular y emitir un nuevo ttulo a favor del
propietario.
Todo tenedor de acciones por el solo hecho de poseerlas , manifiesta su total
sujecin a las disposiciones del estatuto y los acuerdos de las Juntas
Generales de Accionistas, sin perjuicio de los derechos de impugnacin o
separacin en los casos que sta conceda.
DERECHO DE INFORMACIN DE LOS SOCIOS:
ARTICULO SETIMO.-Los socios podrn ejercer, sin que medie a convocatoria
de Junta General, su derecho de informacin fuera de junta. Dicho derecho
deber regularse conforme al artculo 253 de la Ley General de Sociedades.
SUPRESIN DEL DERECHO DE ADQUISICIN PREFENTE:
ARTICULO OCTAVO.-En caso de aumento de capital por nuevos aportes
queda suprimido el derecho de Adquisicin preferente de los socios, siempre y
cuando se cumplan los siguientes requisitos:
a) Que el acuerdo haya sido adoptado en la forma prevista en el artculo 257 de
la Ley General de Sociedades , y que adems cuenta con el voto de no menos
del 40% suscritas con derecho de voto ; y ,
b) Que el aumento de capital no est destinado a mejorar la posicin accionaria
de alguno de los accionistas.
DERECHO DE SEPARACIN DE LOS SOCIOS:
ARTICULO DECIMO.- Queda a salvo el derecho de separacin de los socios
en caso de que la sociedad acuerde excluir sus acciones u obligaciones del
Registro Publico del Mercado de Valores dicha separacin deber tramitarse
de acuerdo en lo previsto en el artculo 262 de la Ley General de Sociedades

CAPITULO IV
TITULO TERCERO
ORGANOS DE LA SOCIEDAD
ORGANOS DE LA SOCIEDAD:
ARTICULO DECIMO PRIMERO.-La sociedad que se constituye tiene los
siguientes rganos:
A) Junta General de Accionistas.
B) El Directorio.
C) La Gerencia.
TITULO CUARTO
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
COMPOSICIN DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS:
ARTICULO DECIMO SEGUNDO.-La junta general est compuesta por todos
los accionistas que representa la universalidad de la misma.
Es la suprema autoridad de la sociedad y sus decisiones tomadas de acuerdo
con los requisitos establecidos por el estatuto y la Ley General de Sociedades,
son obligatorias para todos los accionistas, aun para aquellos que hayan
votado en contra o estuviesen ausentes, sin perjuicio de los derechos que la ley
les conceda.
DOMICILIO, CONVOCATORIA, QURUM, Y VOTACIONES DE LA JUNTA
GENERAL:
ARTICULO DECIMO TERCERO.-Las juntas generales se celebrarn en el
domicilio social .Podr en todo caso reunirse la junta general y adoptar
acuerdos vlidamente en un lugar distinto, siempre que se encuentren
presentes o representadas la totalidad de las acciones suscritas y con derecho
a voto y se acuerde por unanimidad instalar la junta y los asuntos a tratar en la
reunin, de lo que se dejar constancia en el acta respectiva.
Las juntas generales sern convocadas por el directorio. Los requisitos de
convocatoria, qurum, adopcin de acuerdos y todo lo relativo a ellas se regir
por los artculos 255, 256, 257,258 y dems disposiciones pertinente de la Ley
general de Sociedades.
Las juntas generales estarn presididas por el presidente del directorio y como
secretario actuara el gerente general. En defecto de estas personas,
intervendrn quienes designe la junta entre los concurrentes.
FECHA DE CELEBRACION DE LA JUNTA OBLIGATORIA ANUAL:
ARTICULO DECIMO CUARTO.-la junta obligatoria anual se efectuara en el
primer trimestre de cada ao, en la fecha, hora y lugar que designe el
directorio.
TITULO QUINTO
DIRECTORIO
EL DIRECTORIO:
ARTICULO DECIMO QUINTO.- el directorio es el rgano de representacin
legal y gestin de la sociedad.
Est compuesto por cinco miembros elegidos para un periodo de tres aos por
la junta general de accionistas.
El cargo de director es personal , sin embargo, podrn ser representados por
quienes stos designen. Para tal efecto, los representantes debern presentar
con anterioridad al inicio de la sesin de directorio, la escritura pblica donde
conste el poder otorgado, el mismo que deber anexarse a la correspondiente
acta.
No constituye requisito indispensable el ser accionista para ser nombrado como
director.
Los directores podrn ser reelegidos indefinidamente.
Queda expresamente establecido , en todo caso , que obstante el vencimiento
del plazo para el cual fueron designados , las funciones de los directores se
entendern prorrogadas hasta que se realice una nueva designacin ,
continuando en el ejercicio de sus cargos , con pleno goce de sus atribuciones ,
hasta ser definitivamente reemplazados.
Rigen al efecto las disposiciones de los artculos 153 y siguientes de la Ley
General de Sociedades.
ELECCIN DEL DIRECTORIO:
 ARTICULO DECIMO SEXTO.-el director ser elegido con representacin de la
minora.
Asimismo, para elegir el directorio, debern seguirse las siguientes reglas:
a) Cada accin da derecho a tantos votos como directores debern elegirse.
b) Cada accionista podr acumular sus votos a favor de una sola persona o
distribuirla entre varios.
c) Sern elegidos como directores, los postulantes que alcancen las cinco
mayores votaciones.
d) En caso de empate debern elegirse por sorteo.
DIRECTORES SUPLENTES:
ARTICULO DECIMO SETIMO.- En cada eleccin de direccin , debern
elegirse a cinco directores suplentes, para los cuales tambin rige los dispuesto
en el artculo anterior del presente estatuto.
QURUM DEL DIRECTORIO:
ARTICULO DECIMO OCTAVO.- El qurum del directorio ser la mitad mas
uno de sus miembros. Cada director tiene un voto.
El presidente dirime en caso de empate ejerciendo doble voto. Los acuerdos se
adoptaran por mayora de votos de los directores concurrentes a la sesin.
ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO:
ARTICULO DECIMO NOVENO.- El directorio tiene las facultades de
representacin legal y de gestin necesarias para la administracin de la
sociedad dentro de su objeto social que seala el articulo172 de la Ley general
de Sociedades, exceptundose aquellas que por ley estn reservadas para la
junta general de accionistas. Con sujecin a las normas legales y a las
instrucciones de la junta general de accionistas corresponde al directorio:
IV. Aprobar el organigrama de las sociedad y sus modificaciones , crear los
cargos a que haya lugar , as como determinar las polticas y presupuestos
de la empresa, los cuales deben ser propuestos , conforme a los presentes
estatutos , por el gerente de la sociedad.
V. Designar dentro de sus miembros y siempre que los considere necesario,
uno o ms delegados para que cumplan funciones especificas.
a. Para ceder, traspasar o grabar, a cualquier titulo, marcas , patentes o
privilegios de los cuales la sociedad sea titular.
b. Realizar cualquier tipo de convenio sobre propiedad intelectual.
 c. Enajenar o grabar establecimientos de comercio de propiedad de la
sociedad.
d. Aprobar rebajas, condonaciones, renuncias o transacciones de
derechos de la sociedad, bien sea en acuerdos dentro de los procesos
judiciales o arbtrales o fuera de ellos.
e. Autorizar la designacin de apoderados judiciales y extrajudiciales
incluidos administradores de las sucursales.
f. Nombrar y remover libremente al representante legal y a sus suplentes,
dales instrucciones y designarles su remuneracin.
VI. Autorizar al gerente de la sociedad, o a sus suplentes en cada caso para
celebrar los siguientes actos o contratos , cualesquiera fuese la cuanta de
los mismos:
TITULO SEXTO
EL DIRECTIVO
DIRECTOR:
ARTICULO VIGSIMO.- El director es el ejecutor de todas las disposiciones
del directorio y tiene la representacin jurdica, comercial y administrativa de la
sociedad.
La sociedad podr contar con uno o ms Director.
El cargo de gerente es compatible con el de director.
En caso de ausencia ejercer sus funciones el presidente de directorio.
ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL:
ARTCULO VIGSIMO PRIMERO.- constituyen las principales atribuciones del
gerente general:
q. Representar a la sociedad ante autoridades de todo tipo con las facultades
generales del mandato y las especiales que se refiere al Cdigo civil
Procesal.
r. Dirigir las operaciones de la sociedad.
s. Contratar y supervisar al personal subalterno y a los empleados que sean
necesarios.
t. Usar el sello de la sociedad, expedir la correspondencia epistolar y
telegrfica, cuidar que la Contabilidad este al da, inspeccionando libros,
documentos y operaciones as como el normal funcionamiento de la
sociedad.
u. Dar cuenta al directorio cuando este se los solicite.
v. Cobrar las sumas que pudieran adeudarse a la sociedad.
w. Celebrar los contratos que sean necesarios.
x. Realizar cualquier otro tipo de contrato y asumir la responsabilidad ante
este.
y. Arrendar y subarrendar pasiva o activamente muebles de pertenencia a la
sociedad.
z. Abrir , cerrar y operar las cuentas corrientes del dineroy fondo financiero de
la misma.
a) Girar, cobrar, endosar, descontar, y realizar todo tipo de operaciones
parecidas con respecto al los cheques en representacin de la sociedad.
b) Representar a la sociedad como persona jurdica.
c) Elaborar planes reglamentos y someterlos a aprobacin al directorio.
d) Ejecutar y hacer cumplir las resoluciones y los acuerdos tomados.
e) Controlar todo el debido funcionamiento de la organizacin.
f) Cumplir con los dems deberes que le impongan los presentes
estatutos.
TITULO SETIMO
MODIFICACIN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIN DEL CAPITAL
MODIFICACIN DEL ESTATUTO.
ARTICULO VIGSIMO SEGUNDO.-La junta general podr delegar en el
directorio o la gerencia la facultad de modificar el estatuto, bajo las condiciones
expresamente referidas a su delegacin.
La modificacin del estatuto y sus efectos se rigen por la Ley general de
Sociedades.
AUMENTO DE CAPITAL:
ARTCULO VIGSIMO TERCERO.-puede aumentar el capital cuando:
d. Existan nuevos aportes.
e. Cuando se capitalicen crditos en contra de la sociedad.
f. Otros casos previstos por la ley.
REDUCCIN DEL CAPITAL.-
ARTICULO VIGSIMO CUARTO.-Obligatoriamente la sociedad tendr que
reducir su capital cuando las perdidas hayan disminuido en ms del cincuenta
por ciento del capital social y hubiese transcurrido un ejerci sin haberlo
superado, salvo cuando se cuente con reservas legales o de libre disposicin o
cuando se realicen nuevos aportes de los socios que asuman dicha perdida.
 TITULO OCTAVO
ESTADOS FINACIEROS Y DIVIDENDOS
PRESENTACIN DE LOS ETADOS FINANCIEROS:
ARTCULO VIGSIMO QUINTO.- El directorio deber formular la memoria, los
estados financieros y la propuesta de aplicacin de utilidades en caso de
haberlas.
De estos documentos debe resultar con claridad y precisin, la situacin
econmica y financiera de sociedad, el estado de sus negocios y los resultados
obtenidos en el ejercicio vencido.
La presentacin de los estados financieros deber realizarse conforme a las
disposiciones legales vigentes y con los principios de Contabilidad
Generalmente Aceptados.
RESERVA LEGAL:
ARTICULO VIGSIMO SEXTO.-Un mnimo del 10% de la utilidad distribuible
de cada ejercicio, deber ser destinado a una reserva legal hasta que se
alcance un monto igual a la quinta parte del capital social.
DIVIDENDOS:
ARTICULO VIGSIMO SETIMO.-para distribuir utilidades se tomaran las
reglas siguientes:
d. La distribucin de utilidades solo podr hacerse en merito a estados
financieros preparados al cierre de un periodo determinado o la fecha de
corte en circunstancias especiales que acuerde el directorio.
e. Solo podr distribuirse dividendos en razn de utilidades obtenidas o de
reservas de libre disposicin, y siempre que el patrimonio neto o sea
inferior al capital pagado.
f. Podr distribuirse dividendos a cuenta, previa opinin favorable del
directorio.
TITULO NOVENO
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
ARTICULO VIGSIMO OCTAVO.-La disolucin y liquidacin de la sociedad se
efectuara conforme a los artculos 407, 413 y siguientes del la Ley General de
Sociedades.
ROF
 MARCO JURIDICO
A.- ORDENAMIENTO JURIDICO QUE REGULA EL FUNCIONAMIENTO DE
LA EMPRESA APU AUSANGATE LODGE SAC
Esta empresa cuenta con una serie de perimisos que le permiten ofrecer sus
servicios a la sociedad turistas nacionales o extranjeros , entre los cuales estan
: permiso extendido por el ministerio de hacienda el cual le permite realizar las
declaraciones de impuesto sobre la renta de los empleados que laboren en la
joyera y otras actividades claves para el funcionamiento legal , seguido del
permiso extendido por el ministerio de turismo el cual debe renovarse cada ao
,el cual es de gran importancia poseerlo en este rubro ; el ministerio de trabajo
vela porque se cumpla los derechos y deberes de los trabajadores.
La joyera est regulado por ser de acuerdos jurdicos principalmente por el
cdigo de trabajo por los artculos
7,11,22,23,29,31,32,58,119,125,126,160,161,162,164,166,167,168,171,177,19
6.
Los empleados trabajaran a base de un contrato el cual deben renovarlo
anualmente para poder seguir brindando sus servicios , en el cual se estipula
una serie de obligaciones a los que estn sujetos, as como el salario a recibir ,
el cual puede ser negado cuando no haya cumplido con dichas obligaciones .
La jornada de trabajo consta de 8 horas mximas, no pueden excederse de 44
horas semanales, pero en caso de superarlas el hotel da alternativas para que
el obrero decida si le sern pagadas o sern tomadas como horas de
descanso, teniendo en cuenta si son horas extras diurnas o nocturnas, as ser
el costo que se le asignara; adems los empleados tienen derecho a descanso
semanal, anual, das festivos, permisos.
En la joyera pueden trabajar nacionales y extranjeros, siempre y cuando el
extranjero tenga todo los permisos requeridos por las autoridades
correspondientes.
Tiene un porcentaje de personas discapacitadas; no existe discriminacin por
el sexo femenino no puede realizar tareas insalubres como por ejemplo en el
rea de mantenimiento de infraestructura.

B.- INSTITUCIONES JURIDICAS RELACIONADAS CON LA EMPRESA

Ministerio de hacienda
 Ministerio de trabajo
Ministerio de salud
Ministerio de turismo
Alcalda municipal de cusco
C.- ORDENAMIENTO Y JERARQUIZACION DE LOS DOCUMENTOS
1.0 permiso extendido por el ministerio de hacienda
1.1 permiso extendido por el ministerio de turismo
1.2 permiso extendido por el ministerio de salud
1.3 permiso extendido por el ministerio de medio ambiente
1.4 cdigo de trabajo
1.5 Ley de turismo
1.6 cdigo de comercio

Organigramas

GERENCIA GENERAL
CONTADOR

GERENCIA OPERATIVA GERENCIA ADMINISTRATIVA

GERENCIA GENERAL
AREA DE MANTENIMIENTO ATENCION AL CLIENTE

ENCARGADOS DE LIMPIEZA RECEPCION

SEGURIDAD
 ESTRUCTURA ORGANICA
GERENTE GENERAL
GERENTE OPERATIVO
RECEPCIONISTA
OFICIAL DE SEGURIDAD

DESCRIPCION DE LA ESTRUCTURA ORGANICA

El gerente general representa su mxima autoridad , que vela porque cada
rea este desarrollando las actividades adecuadas para el logro de metas , el
gerente operativo representa un segundo nivel jerrquico este es el que
supervisa que todos los empleados de la joyera realicen sus labores como
est estipulado en los lineamientos establecidos por la empresa , tambin
controla los ingresos diarios , semanales y mensuales, dando indicaciones al
gerente si se cuentan con los saldos suficientes para cubrir demandas internas
y externas .
La recepcionista se encarga de atencin a los clientes; los de servicios de
limpieza realizan todo el proceso de limpieza.
Finalmente el oficial se seguridad cuida y vela por la seguridad de los clientes y
de la empresa durante el dia, tambin protege los bienes de la empresa.
Puestos de trabajo
DESCRIPCION DEL PUESTO
NOMBRE DEL
PUESTOS GERENTE GENERAL
TRAMO DE reporta a: socios
CONTROL supervisa a: gerente administrativo y operativo
OBJETIVO DEL asegurar la administracin , el crecimiento y la
PUESTO consolidacin de la joyera en la zona
Realizar evaluaciones peridicas acerca del
cumplimiento de
las funciones de los diferentes departamentos
FUNCIONES planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto
con objetivos anuales y entregar las proyecciones de
dichas metas
 DESCRIPCIN DEL PUESTO
nombre del puestos GERENTE OPERATIVO
reporta a: socios
tramo de control
supervisa a: gerente administrativo y operativo
Supervisar , dirigir , planificar y controlar las
objetivo del puesto actividades a realizar en la organizacin

Supervisar la realizacin del trabajo de todos los

departamentos.
Contratacin del personal
Llevar registro de las ventas y gastos de la
funciones
joyera.
Realizar compras
Participar cuando lo considere oportuno , en el
tratamiento y gestin de las no conformidades.
DESCRIPCION DEL PUESTO
nombre del puestos RECEPCIONISTA.
reporta a: GERENTE GENERAL Y GERENTE
tramo de control OPERATIVO
supervisa a: NO SUPERVISA

objetivo del puesto

Gestionar las salidas y entradas de los clientes

funciones
Recibir a los clientes
Atender llamadas.