Modelos de Convenios de Modalidades Formativas Laborales

MODELOS DE CONVENIOS DE
MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES
Dra. DIANA MARLENY PASACA APAZA

Dr. JESS MANUEL CRUZ CERVANTES
CONVENIO DE APRENDIZAJE CON PREDOMINIO EN LA EMPRESA
Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio

de Aprendizaje con Predominio en la Empresa, celebrada de conformidad con el
artculo 11 y siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas
Laborales, y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-
2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA (empresa patrocinadora), EL
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL y EL (LA) APRENDIZ, identificados
en este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
CONDICIONES GENERALES:
A. LA EMPRESA
Razn Social: _______________________________________________
RUC : _______________________________________________
Domicilio : _______________________________________________
Actividad Econmica: __________________________________________
Representante : __________________________________________
Doc. de Identidad del representante : _______________________________
B. EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

Razn Social: _______________________________________________
RUC : _______________________________________________
Domicilio : _______________________________________________
Representante: _______________________________________________
Doc. de Identidad del representante: _______________________________
C. EL (LA) APRENDIZ*
Nombre : _______________________________________________
Tipo y Nmero de Identidad : _______________________________
Padres o Apoderados: _________________________________________1
Tipo y Nmero de Identidad : ______________________________2
Nacionalidad : _______________________________________________
Fecha de Nacimiento: __________________________________________
Sexo : _______________________________________________
Domicilio : _______________________________________________
Centro de Formacin
Profesional que lo presenta : ...
Especialidad : ...
Ocupacin Materia de la capacitacin :
1 Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.

D. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo de duracin : (...) meses, desde el .././. hasta el //
Das del aprendizaje : ...
Horario del aprendizaje : ..2
1 Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad

2 Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de
refrigerio en las mismas condiciones en que es
concedido a sus trabajadores)
Subvencin Econmica : ...
rea donde se realiza
el aprendizaje : ...
CLUSULAS DEL CONVENIO:
PRIMERO: EL (LA) APRENDIZ manifiesta su inters y necesidad de efectuar
sus actividades de aprendizaje en LA EMPRESA para los fines de obtener la
certificacin respectiva. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con
el mencionado CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL como con EL (LA)
APRENDIZ en esta tarea
formativa.
SEGUNDO: EL (LA) APRENDIZ desempear las actividades formativas de
.. en el rea de ... en el domicilio de
la empresa ubicado en
..de
acuerdo a los datos generales sealados en el literal d).
TERCERO: Para efectos del presente convenio, LA EMPRESA se obliga a:
1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA) APRENDIZ,
dentro de su rea de formacin acadmica, as como evaluar su aprendizaje.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientacin correspondiente a EL
(LA)
APRENDIZ y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan Especfico de
Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, en
relacin con el aprendizaje de EL (LA) APRENDIZ.
4) No cobrar suma alguna AL APRENDIZ por la formacin brindada o impartida.
5) Pagar puntualmente a EL (LA) APRENDIZ una subvencin mensual
convenida.
6) Otorgar a EL (LA) APRENDIZ una subvencin adicional equivalente a media
subvencin
econmica mensual cada seis meses de duracin continua del aprendizaje.
7) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente subvencionados
cuando la duracin del aprendizaje sea superior a doce (12) meses.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) APRENDIZ, a travs
de
ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14)
subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
9) Expedir la certificacin de aprendizaje correspondiente.
2 De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente (art.
30 del D.S. 007-2005-TR).
CUARTO: Para efectos del presente convenio, EL (LA) APRENDIZ se obliga a:
1) Suscribir un convenio de aprendizaje con LA EMPRESA acatando las
disposiciones
formativas que se le asignen.
2) Desarrollar sus actividades de aprendizaje con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan Especfico de Aprendizaje que aplique LA
EMPRESA.
4) Sujetarse a las disposiciones administrativas internas que le seale LA
EMPRESA.
QUINTO: Para efectos del presente convenio, EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL se obliga a:
1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las
necesidades del
mercado laboral con participacin del sector productivo.
2) Dirigir y conducir las actividades de formacin de EL (LA) APRENDIZ en
coordinacin
con la empresa.
3) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisin de las
actividades
que desarrolla el APRENDIZ.
SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de...
para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) APRENDIZ.
SEPTIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) APRENDIZ una subvencin
econmica
mensual de ........................................ (no menor a 1 Remuneracin Mnima
Vital).
De conformidad con el artculo 47 de la Ley N 28518, esta subvencin
econmica mensual
no tiene carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta,
otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA
EMPRESA.
La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de retencin a
cargo de EL
(LA) APRENDIZ, salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema
pensionario.
OCTAVO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin,
suspensin y
terminacin del convenio, que se detallan a continuacin:
Son causas de modificacin del convenio:
a) Por acuerdo entre la EL (LA) APRENDIZ, LA EMPRESA, EL CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL Y EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o
tutor
slo en caso de ser el practicante menor de edad)
Son causas de suspensin del convenio:
a) La enfermedad y el accidente comprobados, sin perjuicio de lo establecido en
el numeral 8) de la clusula tercera del presente convenio
b) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a
un plazo mayor de doce meses
c) El permiso concedido por la empresa.
d) La sancin disciplinaria
e) El caso fortuito o fuerza mayor
Son causas de terminacin del convenio:
a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio,
de las
Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre EL (LA) APRENDIZ y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) APRENDIZ.
d) La invalidez absoluta permanente
e) No guardar reserva de toda la informacin y/o documentacin que EL (LA)
APRENDIZ conozca durante el desarrollo de la prctica.
f) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte de EL (LA)
APRENDIZ
y especficamente las contempladas en la clusula cuarta del presente convenio.
g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones por parte del CENTRO
DE
FORMACIN PROFESIONAL, especficamente las contempladas en la clusula
quinta del presente convenio.
h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) APRENDIZ, mediante
aviso a
LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles.
NOVENO: EL (LA) APRENDIZ declara conocer la naturaleza del presente
convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera para las
partes, los derechos y
obligaciones especficamente previstos en el mismo y en el texto de la Ley N
28518 y el
Decreto Supremo N 007-2005-TR.
DCIMO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las
partes sealan
como su domicilio el que aparece consignado en la parte introductoria de ste,
los cuales se
tendrn por vlidos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a
la otra parte.
Las partes, despus de ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido
y lo suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares; el primero para LA
EMPRESA, el
segundo para EL (LA) APRENDIZ, el tercero para EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la
Autoridad
Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15) das naturales de la
suscripcin ; de lo
que damos fe.
Suscrito en la ciudad de.., a los..das del mes
de de 200
EL (LA) APRENDIZ LA EMPRESA
EL CENTRO DE FORMACIN PADRE O APODERADO5

PROFESIONAL
3 La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma

fecha de inicio de la ejecucin del Convenio de Aprendizaje con Predominio en
la Empresa.
4 No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad.
5 Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del
padre o apoderado.
MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

de Prctica
Pre profesional, celebrado de conformidad con el artculo 12 y siguientes de la
Ley N
28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento,
aprobado mediante
el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL
CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL y EL (LA) PRACTICANTE, identificados en este
documento,
de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
A. LA EMPRESA
Razn Social : ...
RUC : ...
Domicilio : ...
Actividad Econmica : ...
Representante : ...
Doc. de Identidad del
representante : ...
Razn Social : ...
RUC : ...
Domicilio : ...
Representante : ...
representante : ...
C. EL (LA) PRACTICANTE
Nombre : .....
Doc. de Identidad : ...
Padres o Apoderados : . 1
Tipo y Nmero de Identidad : ..1
Nacionalidad : ...
Fecha de Nacimiento : ...
Sexo : ...
Domicilio : ...
Situacin del Practicante : .....2
Centro de Formacin
Profesional que lo presenta : ...
Especialidad : ...
Ocupacin materia de
la capacitacin : ...
Plazo de duracin : (.) meses, desde el .//.... hasta el ....//.
Das de las prcticas : ...
2 Indicar el ciclo en el que se encuentra estudiando.
Horario de las prcticas
3 : La empresa otorgar al beneficiario el
tiempo de refrigerio en las mismas condiciones en que es concedido a sus
trabajadores)
Subvencin Econmica : ...
rea donde se realiza las Prcticas :
...
PRIMERO: EL (LA) PRACTICANTE manifiesta su inters y necesidad de
efectuar su
Prctica Preprofesional, durante su condicin de estudiante, para aplicar sus
conocimientos, habilidades y aptitudes, mediante el desempeo en una situacin
real de trabajo. Por su parte, LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el
indicado CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL como con EL (LA)
PRACTICANTE en su tarea formativa.
SEGUNDO: EL (LA) PRACTICANTE desempear las actividades formativas de
..de
TERCERO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA)
PRACTICANTE, dentro de su rea de formacin acadmica, as como evaluar
sus prcticas.
2) Designar a un supervisor para impartir la orientacin correspondiente a EL
(LA) PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de
Especfico de Aprendizaje.
3) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, en relacin con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.
4) No cobrar suma alguna por la Formacin otorgada.
5) Pagar puntualmente EL (LA) PRACTICANTE una subvencin mensual
convenida.
6) Otorgar EL (LA) PRACTICANTE una subvencin adicional equivalente a
media subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin continua de
las prcticas.
cuando la duracin de las prcticas sea superior a doce (12) meses, teniendo en
cuenta la acumulacin de los periodos intermitentes que hubiera realizado EL
(LA) PRACTICANTE.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE, a
travs de EsSalud o de un seguro privado con una cobertura equivalente a
catorce (14) subvenciones mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por
accidente.
9) Expedir la certificacin de Prcticas Preprofesionales correspondiente.
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) PRACTICANTE, se obliga
a:
1) Suscribir un convenio de Prctica con LA EMPRESA acatando las
disposiciones formativas que se le asignen.
2) Desarrollar sus Prcticas Preprofesionales con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan Especfico de Aprendizaje que aplique LA
EMPRESA.
30 del D.S. 007-2005-TR).
EMPRESA.
QUINTO: Son obligaciones del CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL:
1) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las
necesidades del
mercado laboral con participacin del sector productivo.
2) Dirigir y conducir las actividades de formacin de EL (LA) PRACTICANTE en
coordinacin con LA empresa.
4) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisin de las
actividades
que desarrolla el practicante.
para cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) PRACTICANTE.
SEPTIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) PRACTICANTE una subvencin
econmica
mensual de ........................................(no menor a 1 Remuneracin Mnima Vital).
econmica mensual
otros impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA
EMPRESA.
cargo de EL
(LA) PRACTICANTE, salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema
pensionario.
suspensin y terminacin del convenio, que se detallan a continuacin:
a) El cambio de horario de clases de EL (LA) PRACTICANTE que dificulte el
cumplimiento de las .. horas semanales de capacitacin.
b) Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE, LA EMPRESA, EL CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL, EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor
slo en caso de ser el practicante menor de edad).
el numeral 8) de la clusula tercera del presente convenio.
un plazo
mayor de doce meses.
d) La sancin disciplinaria.
e) El caso fortuito o fuerza mayor.

de las
b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
d) La invalidez absoluta permanente.
PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la prctica.
PRACTICANTE y especficamente las contempladas en la clusula quinta del
presente convenio.
DE FORMACIN PROFESIONAL, especficamente las contempladas en la
clusula quinta del presente convenio.
h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE, mediante
aviso
a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles.
NOVENO: EL (LA) PRACTICANTE declara conocer la naturaleza del presente
partes, los derechos y obligaciones especficamente previsto en el mismo y en
el texto de la Ley N 28518 y el
partes sealan
los cuales se
la otra parte.
EMPRESA, el
segundo para EL (LA) PRACTICANTE, el tercero para EL CENTRO DE
FORMACIN PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y
registrado ante la Autoridad
suscripcin; de lo que damos fe.
de de 200
EL (LA) PRACTICANTE LA EMPRESA
EL CENTRO DE FORMACIN PADRE O APODERADO
PROFESIONAL
La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha

de inicio de las Prcticas Preprofesionales.
-No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad.
-Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del
padre o APODERADO.
-De ser estudiante extranjero la suscripcin del convenio ser realizada por un
representante de su Centro de Formacin Profesional (CFP) o un funcionario de
la Embajada del Pas donde cursa estudios por el CFP que lo acoge en el caso
de programas de intercambio.
MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PROFESIONALES

Conste por el presente documento que se firma por triplicado, el Convenio de
Practicas
Profesionales, celebrado de conformidad con el artculo 13 y siguientes de la
Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento,
aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que celebran entre LA
EMPRESA y EL (LA) EGRESADO (A), identificados en este documento, de
acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
A. LA EMPRESA
Razn Social :
RUC :
Domicilio :
Actividad Econmica :
Representante :
representante :
B. EL (LA) EGRESADO (A)
Nombre :
Doc. de Identidad :
Nacionalidad :
Fecha de Nacimiento :
Sexo :
Estado Civil :
Domicilio :
Ocupacin materia de
la capacitacin :
Condicin : ..1
Profesin Universitaria
o Profesin Tcnica :
C. CONDICIONES DEL CONVENIO
Plazo de duracin : (..) meses, desde el../../.. hasta el .... /./..
Das de las prcticas :
Horario de las prcticas : ....2
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio
en las mismas condiciones en que es concedido a sus
trabajadores)
Subvencin Econmica :
rea donde se realiza las
Prcticas Profesionales :
1 Sealar la condicin de egresado o bachiller.
2 De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente.
PRIMERO: (El CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL que presenta a el (la) egresado (a) mediante comunicacin de
fecha .. presenta a EL (LA) EGRESADO (A) para que se le permita
realizar sus Prcticas Profesionales en LA
EMPRESA.
SEGUNDO: EL (LA) EGRESADO (A) manifiesta su inters en desarrollar sus
Prcticas
Profesionales para consolidar los aprendizajes adquiridos a lo largo de su
formacin profesional, as como ejecutar su desempeo en una situacin real de
trabajo y con los fines de obtener el grado (o ttulo) correspondiente. Por su parte,
LA EMPRESA acepta colaborar, tanto con el indicado Centro de Formacin
Profesional como con EL (LA) EGRESADO (A) en su tarea formativa,
permitindole que realice su Prctica Profesional.
TERCERO: EL (LA) EGRESADO (A) desempear las actividades formativas de
..de
CUARTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a: 1)
Brindar orientacin y capacitacin tcnica y profesional a EL (LA) EGRESADO
(A), dentro de su rea de formacin acadmica, as como evaluar sus prcticas.
2) Emitir los informes que requiera el Centro de Formacin Profesional en
relacin con las
prcticas de EL (LA) EGRESADO (A).
3) No cobrar suma alguna por la Formacin otorgada.
4) Pagar puntualmente a EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin econmica
convenida.
5) Otorgar EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin adicional equivalente a
media subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin continua de
las prcticas.
cuando la duracin de las prcticas sea superior a doce (12) meses teniendo en
cuenta la acumulacin de los periodos intermitentes que hubiera realizado el
practicante.
7) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) EGRESADO (A), a
travs de
ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14)
8) Expedir la certificacin de Prcticas Profesionales correspondiente;
QUINTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) EGRESADO (A), se obliga
a:
1) Suscribir el convenio de Prcticas con LA EMPRESA acatando las
disposiciones
formativas que se asigne.
2) Desarrollar sus Prcticas Profesionales con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir con el desarrollo del Plan de Prcticas que aplique LA EMPRESA;
EMPRESA.
para cubrir los
riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) EGRESADO (A).
SETIMO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) EGRESADO (A) una subvencin
econmica
mensual de........................................(no menor a una Remuneracin Mnima
Vital).
econmica mensual
otros
impuestos, contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA
EMPRESA.
cargo de EL
(LA) EGRESADO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un sistema
pensionario.
suspensin y
a) Por acuerdo entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
el numeral 6) de la clusula cuarta del presente convenio
a) El cumplimiento del plazo estipulado en el literal C, Condiciones del Convenio,
de las Condiciones Generales.
b) El mutuo disenso entre EL (LA) PRACTICANTE y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) PRACTICANTE.
d) La invalidez absoluta permanente.
PRACTICANTE conozca durante el desarrollo de la prctica.
PRACTICANTE y especficamente las contempladas en la clusula quinta del
presente convenio.
g) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) PRACTICANTE, mediante
aviso
a LA EMPRESA con antelacin de 10 das hbiles.
NOVENO: EL (LA) EGRESADO (A) declara conocer la naturaleza del presente
el texto de la Ley N 28518 y el
partes sealan
los cuales se
la otra parte.
y lo suscriben en seal de conformidad en tres ejemplares; el primero para LA
EMPRESA, el
segundo para EL (LA) EGRESADO (A), el tercero ser puesto en conocimiento
y registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15)
das naturales de la suscripcin, de lo que damos fe.
La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad a la fecha de inicio
de la ejecucin del Convenio de Aprendizaje con Predominio en la Empresa.
de de 200
EL (LA) EGRESADO (A) LA EMPRESA
MODELO DE CONVENIO DE CAPACITACIN LABORAL JUVENIL
Capacitacin Laboral Juvenil, celebrado de conformidad con el artculo 14 y
siguientes de la Ley N 25818, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y
su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que
se celebra entre LA EMPRESA y EL (LA) BENEFICIARIO (A), identificados en
este documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
A. LA EMPRESA
Razn Social : ..............
RUC : ..............
Domicilio : ..............
Actividad Econmica : ..............
Representante : ..............
representante : ..............
B. EL (LA) BENEFICIARIO (A)
Nombre : ..............
Doc. de Identidad : ..............
Nacionalidad : ..............
Fecha de Nacimiento : ..............
Sexo : ..............
Estado Civil : ..............
Domicilio : ..............
Nivel Educativo1 : ..............
Centro de Formacin : ..............
Ocupacin materia de
la capacitacin : ..............
: ..
Plazo de duracin : (.....) meses, desde el ../../. hasta el ../../.....
Das de la capacitacin : ..............
Horario de la capacitacin :
..............
trabajadores)
Subvencin Econmica : ..............
rea donde se realiza
la Capacitacin : ..............
Entidad que brindar
la formacin especfica: ..............
1 Seale ltimo nivel educativo alcanzado por el beneficiario.
2 Llenar slo si en el tem Nivel Educativo sealo: Superior Universitaria
incompleta o Superior Tcnica incompleta.
3 De ser horario nocturno deber solicitar la autorizacin correspondiente.
PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel que cumple con los requisitos
de edad, y
que requiere recibir los conocimientos tericos y prcticos mediante el
desempeo en una
situacin real de trabajo.
SEGUNDO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempear las actividades
formativas de .. en el rea de ... en
el domicilio de la empresa ubicado en
..de
1) Brindar las facilidades EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su
aprendizaje prctico, durante el tiempo que dure el convenio, mediante la
ejecucin de tareas productivas correspondientes a un Programa Especfico de
Capacitacin Laboral Juvenil.
2) Definir anualmente el Programa de Capacitacin Laboral Juvenil.
3) Planificar y disear los programas, as como dirigir, administrar, evaluar y
certificar las
actividades formativas.
4) Pagar puntualmente la subvencin convenida.
5) No cobrar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) suma alguna por su formacin.
6) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a travs de ESSALUD o de
un seguro
privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones mensuales
en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
7) Entregar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) el respectivo Certificado sobre su
actuacin y
desempeo.
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) BENEFICIARIO (A), se
obliga a:
1) Suscribir un convenio de capacitacin laboral juvenil con LA EMPRESA,
acatando las
disposiciones formativas que se le asigne.
2) Desarrollar la capacitacin con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir las tareas productivas de la empresa conforme a la reglamentacin y
normatividad de sta y del Programa Especfico de Capacitacin laboral.
4) Cumplir con diligencia las obligaciones convenidas.
QUINTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de ..
para cubrir los riesgos de enfermedad y accidente de EL (LA) BENEFICIARIO
(A).
SEXTO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una subvencin
econmica mensual de ........................................ (no menor a 1 Remuneracin
Mnima Vital).
De conformidad con el artculo 47 de la Ley, esta subvencin econmica
mensual no tiene
carcter remunerativo y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta, otros
impuestos,
contribuciones ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA EMPRESA.
cargo de EL
(LA) BENEFICIARIO (A), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a un
sistema pensionario.
4 Indicar si se realiza en la Propia Empresa, Centro de Formacin Profesional u
otros .
SPTIMO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin,
suspensin y
a) Por acuerdo entre la EL (LA) BENEFICIARIO (A), LA EMPRESA y EL PADRE
O
TUTOR (interviene el padre o tutor slo en caso de ser el practicante menor de
edad)
b) El permiso concedido por la empresa.
c) La sancin disciplinaria
d) El caso fortuito o fuerza mayor
e) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a
un plazo mayor de doce meses (Slo se consignar esta causal si la ocupacin
a desarrollar es una ocupacin operativa)
a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra C, Condiciones del Convenio,
de las
b) El mutuo disenso entre EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA.
c) El fallecimiento de EL (LA) BENEFICIARIO (A).
BENEFICIARIO (A) conozca durante el desarrollo de la prctica.
BENEFICIARIO (A) y especficamente las contempladas en la clusula cuarta
del presente convenio.
g) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A),
mediante
aviso a LA EMPRESA con antelacin de diez (10) das hbiles.
OCTAVO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del
presente convenio, el cual no tiene carcter laboral, de tal modo que slo genera
para las partes, los
derechos y obligaciones especficamente previstos en el mismo y en el texto de
la Ley N
28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR.
NOVENO: Para todos los efectos relacionados con el presente convenio, las
partes sealan como su domicilio el que aparece consignado en la parte
introductoria de ste, los cuales se tendrn por validos en tanto la variacin no
haya sido comunicada por escrito a la otra parte.
EMPRESA, el
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A) y el tercero ser puesto en
conocimiento y
registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, dentro de los quince (15)
das
naturales de la suscripcin 5; de lo que damos fe.
La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad a la fecha de inicio
de la ejecucin del Convenio de Capacitacin Laboral Juvenil.
Suscrito en la ciudad de.., a los ..das del mes
de de 200
EL (LA) BENEFICIARIO (A) LA EMPRESA
PADRE O APODERADO
No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad.

Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del
padre o apoderado.
MODELO DE CONVENIO DE PASANTIA EN LA EMPRESA
(CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL)
de Pasanta, celebrado de conformidad con el artculo 23 y siguientes de la Ley
N 28518, Ley sobre
Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento aprobado mediante el
Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL y EL (LA) BENEFICIARIO (A),
identificados en este
documento, de acuerdo a los trminos y condiciones siguientes:
A. LA EMPRESA
Razn Social : ..................................
RUC : ..................................
Domicilio : ..................................
Actividad Econmica : ..................................
Representante : ..................................
representante : ..................................
Razn Social : ..................................
RUC : ..................................
Domicilio : ..................................
Representante : ..................................
representante : ..................................
C. EL (LA) BENEFICIARIO (A)
Nombre : ..................................
Doc. de Identidad : ..................................
Padres o Apoderados : . 1
Tipo y Nmero de Identidad :
..1
Nacionalidad : ..................................
Fecha de Nacimiento : ..................................
Sexo : ..................................
Estado Civil : ..................................
Domicilio : ..................................
Centro de Formacin : ..................................
Ocupacin materia de
la capacitacin : ..................................
Plazo de duracin : (.....) meses, desde el ../...../.... hasta el ...../../..
Das de la pasanta : ..................................
Horario de la pasanta 2: ..................................
(La empresa otorgar al beneficiario el tiempo de refrigerio en las mismas
condiciones en que es concedido a sus trabajadores).
Subvencin Econmica : ....................................
rea donde se realiza la Pasanta :

PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel que cumple con los requisitos
de edad, y
manifiesta su interes y necesidad de reforzar la capacitacin laboral adquirida en
el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL mediante el desarrollo de
actividades formativas en LA EMPRESA.
SEGUNDO: En virtud del presente Convenio EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL informa a LA EMPRESA su inters y necesidad de que un (a)
BENEFICIARIO (A) efecte su pasanta para los fines de relacionarlo con el
mundo del
trabajo y la empresa, cuyo monitoreo y seguimiento estar a cargo del Programa
que respalde dicha pasanta.
TERCERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) desempear las actividades formativas
de .. en el rea de ... en el domicilio
de la empresa ubicado en
..de
CUARTO: Para efectos del presente convenio, LA EMPRESA se obliga a:
1) Brindar las facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su
pasanta mediante la ejecucin de tareas productivas, segn el Plan Especfico
de Pasanta (PEP), definido por el CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL
y el Programa que respalda sta.
2) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la formacin
laboral, sistemtica e integral de EL (LA) BENEFICIARIO (A), en la ocupacin
materia del presente convenio.
5) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a travs de Essalud o de un
seguro privado con una cobertura equivalente a catorce (14) subvenciones
mensuales en caso de enfermedad y treinta (30) por accidente.
6) Emitir cuando corresponda los informes que requiera EL CENTRO DE
FORMACIN
PROFESIONAL en que curs estudios EL/LA BENEFICIARIO (A).
actuacin y
desempeo.
QUINTO: Para efectos del presente convenio, EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL se obliga a:
1) Planificar y desarrollar el Plan Especfico de Pasanta en coordinacin con el
Programa
que respalda sta, el que deber responder a las necesidades del mercado
laboral.
2) Dirigir y conducir las actividades de formacin, capacitacin,
perfeccionamiento y especializacin del EL (LA) BENEFICIARIO (A) en
coordinacin con la empresa.
30 del D.S. 007-2005TR).
SEXTO: Para efectos del presente convenio, EL (LA) BENEFICIARIO (A) se
obliga a:
1) Suscribir un convenio de pasanta con LA EMPRESA, acatando las
disposiciones
formativas que se le asigne.
2) Desarrollar la pasanta con disciplina y responsabilidad.
3) Cumplir las tareas productivas de la empresa conforme a la reglamentacin y
normatividad de sta y del Plan Especfico de Pasanta.
SPTIMO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de
.. para cubrir los riesgos de enfermedad y accidente
de EL (LA) BENEFICIARIO (A).
OCTAVO: LA EMPRESA conceder a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una
subvencin econmica mensual de ........................................(no menor al 30%
de la Remuneracin Mnima Vital).
econmica mensual
otros impuestos, contribuciones, ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA
EMPRESA.
cargo de EL
sistema
pensionario.
NOVENO: Las partes acuerdan la aplicacin de las causas de modificacin,
suspensin y
a) Por acuerdo entre EL (LA) BENEFICIARIO (A), LA EMPRESA y EL CENTRO
EDUCATIVO Y EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor slo en caso
de ser el practicante menor de edad).
de las
BENEFICIARIO (A) y especficamente las contempladas en la clusula sexta del
presente convenio.
DE FORMACIN PROFESIONAL especficamente las contempladas en la
h) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A),
mediante
DCIMO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) declara conocer la naturaleza del presente
el texto de la Ley N 28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR.
DCIMO PRIMERO: Para todos los efectos relacionados con el presente
convenio, las
introductoria de
ste, los cuales se tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido
comunicada por
escrito a la otra parte.
y lo suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares: el primero para LA
EMPRESA, el
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), el tercero para el CENTRO DE
FORMACIN
PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la
Autoridad
suscripcin; de lo
que damos fe.
Suscrito en la Ciudad de , a los das del mes de
.de 200.
CENTRO DE FORMACIN PADRE O APODERADO

PROFESIONAL
- La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma

fecha de inicio de la ejecucin del Convenio de Pasanta en la Empresa
- No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad.
- Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del
padre o APODERADO.
MODELO DE CONVENIO DE PASANTIA EN LA EMPRESA

(CENTROS EDUCATIVOS)
de Pasanta,
celebrado de conformidad con el artculo 23 y siguientes de la Ley N 28518,
Ley sobre
Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento aprobado mediante el
Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA EMPRESA, EL
CENTRO EDUCATIVO
y EL (LA) BENEFICIARIO(A), identificados en este documento, de acuerdo a los
trminos y condiciones siguientes:
A. LA EMPRESA
Razn Social : ..............
RUC : ..............
Domicilio : ..............
Actividad Econmica : ..............
B. EL CENTRO EDUCATIVO
Razn Social : ...............
RUC : ...............
Domicilio : ...............
representante : ...............
representante : ...............
C. EL (LA) BENEFICIARIO (A)
Nombre : ...............
Doc. de Identidad : ...............
Padres o Apoderados : .. 1
Tipo y Nmero de Identidad : ...1
Nacionalidad : ...............
Fecha de Nacimiento : ...............
Sexo : ...............
Estado Civil : ...............
Domicilio : ...............
Centro Educativo : ...............
Ocupacin materia de
la capacitacin : ................
Plazo de duracin : (....) meses, desde el //.... hasta el ... //
Das de la pasanta : ......
Horario de la pasanta 2 : ......
concedido a sus trabajadores).
Subvencin Econmica : ...............
rea donde se realiza la
Pasanta : .
PRIMERO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) es aquel (la) que cumple con los
requisitos de
edad, y que requiere por razones formativas y curriculares realizar una pasanta
en la empresa.
SEGUNDO: En virtud del presente convenio EL CENTRO EDUCATIVO informa
a LA EMPRESA su inters y necesidad de que un (a) BENEFICIARIO (A) efecte
su pasanta
para los fines de relacionarlo con el mundo del trabajo y la empresa.
..de
CUARTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Brindar las facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO (A) para que realice su
pasanta mediante la ejecucin de tareas productivas, segn el Plan Especfico
de Pasanta (PEP), definido por el CENTRO EDUCATIVO.
2) Proporcionar la direccin tcnica y los medios necesarios para la capacitacin
de EL (LA) BENEFICIARIO (A), en la ocupacin materia del presente convenio.
5) Cubrir los riesgos de enfermedad y/o accidentes a travs de Essalud o de un
6) Emitir cuando corresponda los informes que requiera el CENTRO
EDUCATIVO en el
que cursa estudios EL (LA) BENEFICIARIO (A).
actuacin y
desempeo.
QUINTO: Para efectos del presente convenio EL CENTRO EDUCATIVO, se
obliga a:
1) Planificar y desarrollar el Plan Especfico de Pasanta.
2) Dirigir y conducir las actividades de capacitacin, de EL (LA) BENEFICIARIO
(A) en
coordinacin con la empresa.
SEXTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) BENEFICIARIO (A), se
obliga a:
1) Suscribir un convenio de pasanta con LA EMPRESA, acatando las
disposiciones formativas que se le asigne.
2) Desarrollar la pasanta con disciplina y responsabilidad.
30 del D.S. 007-2005TR).
3) Cumplir las tareas productivas de LA EMPRESA conforme a la reglamentacin
y normatividad de sta y del Plan Especfico de Pasanta.
subvencin econmica mensual de ........................................ (no menor al 5%
de la Remuneracin Mnima Vital).
econmica mensual
otros impuestos, contribuciones, ni aportaciones de ningn tipo a cargo de LA
EMPRESA. La subvencin econmica mensual no est sujeta a ningn tipo de
retencin a cargo de EL (LA) BENEFICIARIO (A), salvo afiliacin facultativa por
parte de ste a un sistema pensionario.
suspensin y
EDUCATIVO Y EL PADRE O TUTOR (interviene el padre o tutor slo en caso
de ser
el practicante menor de edad).
el numeral 5) de la clusula tercera del presente convenio.
c) La sancin disciplinaria.
d) El caso fortuito o fuerza mayor.
de las
presente convenio.
EDUCATIVO especficamente las contempladas en la clusula quinta del
presente convenio.
mediante
convenio, las
introductoria de
ste, los cuales se tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido
comunicada por
y lo suscriben en seal de conformidad en cuatro ejemplares: el primero para LA
EMPRESA, el
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), el tercero para el CENTRO
EDUCATIVO, y el cuarto ser puesto en conocimiento y registrado ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo, dentro de los quince (15) das naturales de
la suscripcin; de lo que damos fe.
Suscrito en la Ciudad de , a los das del mes
de.de 200.
EL CENTRO EDUCATIVO PADRE, TUTOR O RESPONSABLE
- La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma

fecha de inicio de la ejecucin del Convenio de Pasanta en la Empresa
- No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad.
- Slo en el caso que el beneficiario sea menor de edad, interviene la firma del
padre o APODERADO.
MODELO DE CONVENIO DE PASANTA DE DOCENTES (O CATEDRTICOS)

de Pasanta
de Docentes (o catedrticos), celebrado de conformidad con el artculo 26 y
siguientes de la Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y
su Reglamento, aprobado
mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA
EMPRESA, EL
DOCENTE (O CATEDRTICO), y EL CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, identificados en este documento, de acuerdo a los trminos y
condiciones siguientes:
A. LA EMPRESA
Razn Social :
RUC :
Domicilio :
Actividad Econmica :
Representante :
representante :
Razn Social :
RUC :
Domicilio :
Representante :
representante :
C. DOCENTE (O CATEDRTICO)
Nombre :
Doc. de Identidad :
Nacionalidad :
Fecha de Nacimiento :
Sexo :
Domicilio :
Centro de Formacin
Profesional que lo presenta :
Especialidad :
Profesin o Carrera
Tcnica :
Ocupacin materia de
la pasanta :
Plazo de duracin : (....) meses, desde el ././..... hasta el .././..
Das de la pasanta :
Horario de la pasanta1 :
concedido a sus trabajadores)
30 del D.S. 007-2005TR).
rea donde se realiza la pasanta :
CLUSULAS DEL CONVENIO

PRIMERO: LA EMPRESA brindar facilidades al EL DOCENTE (O
CATEDRTICO) para
que realice su pasanta, mediante la ejecucin de tareas productivas y de
investigacin cientfica tecnolgica correspondientes al itinerario de pasantas.
SEGUNDO: EL (LA) APRENDIZ desempear las actividades formativas de
..de
1) Adoptar y cumplir con el diseo del Itinerario de Pasanta en la actividad
materia del
convenio.
laboral en la
actividad materia del convenio.
3) Pagar puntualmente la subvencin mensual convenida.
4) Otorgar el descanso semanal y feriados no laborables debidamente
subvencionados.
5) No cobrar suma alguna por la formacin otorgada o impartida.
6) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes a travs de EsSalud o de un
7) Otorgar el respectivo certificado al trmino del perodo de la formacin que
precise las
capacidades adquiridas y verificadas en el desempeo efectivo de las labores
dentro de la empresa.
CUARTO: Para efectos del presente convenio EL DOCENTE (O
CATEDRTICO), se obliga a:
1) Acatar las disposiciones formativas que le asigne LA EMPRESA.
3) Observar las normas y reglamentos que rijan en el centro de trabajo.
4) Cumplir con el desarrollo del Itinerario de pasanta establecido por el CENTRO
DE
FORMACIN PROFESIONAL.
QUINTO: Para efectos del presente convenio el CENTRO DE FORMACIN
PROFESIONAL, se obliga a:
1) Planificar y disear el itinerario de pasanta, as como coordinar con la
EMPRESA el
mecanismo de monitoreo y seguimiento.
2) Solventar la remuneracin de los pasantes por el tiempo que dure dicha
modalidad
formativa.
SEXTO: LA EMPRESA ha contratado el seguro de..
para cubrir los riesgos de enfermedad y accidente de EL DOCENTE (O
CATEDRTICO).
SETIMO: LA EMPRESA conceder a EL DOCENTE (O CATEDRTICO) una
subvencin
econmica mensual de........................................(no menor a 30% de la
Remuneracin Mnima Vital).
econmica mensual
otros
EMPRESA.
cargo de EL
DOCENTE (O CATEDRTICO), salvo afiliacin facultativa por parte de ste a
un sistema
pensionario.
suspensin y
DE FORMACIN PROFESIONAL

de las
BENEFICIARIO (A) y especficamente las contempladas en la clusula cuarta
del
presente convenio.
DE FORMACIN PROFESIONAL, especficamente las contempladas en la
mediante
aviso a LA EMPRESA con antelacin de 10 das hbiles.
NOVENO: EL DOCENTE (O CATEDRTICO) declara conocer la naturaleza del
presente
partes, los
derechos y obligaciones especficamente previsto en el mismo y en el texto de
la Ley N
28518 y el Decreto Supremo N 007-2005-TR.
partes sealan
los cuales se
tendrn por validos en tanto la variacin no haya sido comunicada por escrito a
la otra parte.
Las partes, despus de lo ledo el presente convenio, se ratifican en su contenido
EMPRESA, el
segundo para EL DOCENTE (O CATEDRTICO), el tercero para EL CENTRO
DE FORMACIN PROFESIONAL, y el cuarto ser puesto en conocimiento y
registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince (15)
das naturales de la suscripcin; de lo que damos fe.
La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha
de inicio de la ejecucin del Convenio de Pasanta de Docentes (o Catedrticos).
Suscrito en la ciudad de.., a los..das del mes de
de 200
EL DOCENTE O CATEDRTICO REPRESENTANTE DE LA

EMPRESA
CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

MODELO DE CONVENIO DE ACTUALIZACIN PARA LA REINSERCIN
LABORAL
Actualizacin
para la Reinsercin Laboral, celebrado de conformidad con el artculo 29 y
siguientes de la
Ley N 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, y su Reglamento,
aprobado
mediante el Decreto Supremo N 007-2005-TR, que se celebra entre LA
EMPRESA y EL
(LA) BENEFICIARIO (A), identificados en este documento, de acuerdo a los
trminos y
condiciones siguientes:
A. LA EMPRESA
Razn Social : ................
RUC : ................
Domicilio : ................
Actividad Econmica : ................
Representante : ................
representante : ................
B. EL (LA) BENEFICIARIO (A)
Nombre : ................
Doc. de Identidad : ................
Nacionalidad : ................
Fecha de Nacimiento : ................
Sexo : ................
Domicilio : ................
Ocupacin materia de
la capacitacin : ................
Profesin o Carrera
Tcnica : ................
Plazo de duracin : (......) meses, desde el //..... hasta el ...../...../......
Das del aprendizaje : ................
Horario del aprendizaje1 :
................
trabajadores).
................
rea donde se realiza la
Actualizacin para la
Reinsercin Laboral : ...................
PRIMERO: LA EMPRESA brindar a EL (LA) BENEFICIARIO (A) una
recalificacin en las actividades sealadas en el literal c) del presente convenio,
ejercitando su desempeo en
30 del D.S. 007-2005-TR). una situacin real de trabajo, complementada con el
acceso a servicios de formacin y de orientacin para la insercin en el mercado
laboral.
En este sentido, LA EMPRESA brindar facilidades a EL (LA) BENEFICIARIO
(A) para que realice su actualizacin prctica, durante el tiempo que se ejecute
el convenio, mediante la realizacin de tareas productivas correspondientes a un
Plan de Entrenamiento y Actualizacin, definido por LA EMPRESA y EL (LA)
BENEFICIARIO (A). Para el efecto, se deber definir el programa
complementario de servicios de formacin y actualizacin, de conformidad con
lo establecido en el artculo 35, inciso 3) y artculo 36 de la Ley N 28518.
LA EMPRESA tiene la responsabilidad de planificar y disear los programas, as
como de
dirigir, administrar, evaluar y certificar las actividades formativas, asumiendo los
costos que demande el Plan de Entrenamiento y Actualizacin.
SEGUNDO: EL (LA) BENEFICIARIO (A) acredita su situacin de desempleo
presentando el ltimo certificado de trabajo, boleta de pago, contrato de trabajo,
y Declaracin Jurada en los trminos sealados en el artculo 25 del Decreto
Supremo N 007-2005-TR. Los documentos antes sealados se adjuntan al
presente convenio.
..de
CUARTO: LA EMPRESA, adjunta copia de la Constancia de Registro del Plan
de Entrenamiento y Actualizacin para la Reinsercin Laboral.
QUINTO: Para efectos del presente convenio LA EMPRESA, se obliga a:
1) Adoptar y cumplir con el Plan de Entrenamiento y Actualizacin para la
Reinsercin Laboral en la actividad materia del convenio.
laboral en la
actividad materia del convenio.
3) Pagar puntualmente la subvencin mensual convenida.
4) Otorgar el descanso semanal y feriados no laborables debidamente
subvencionados.
5) Otorgar un descanso de quince (15) das debidamente subvencionado cuando
la duracin de la modalidad formativa sea superior a doce (12) meses.
6) Otorgar a una subvencin econmica adicional equivalente a media
subvencin econmica mensual cada seis meses de duracin continua de la
presente modalidad.
7) No cobrar suma alguna por la formacin.
8) Cubrir los riesgos de enfermedad y accidentes de EL (LA) BENEFICIARIO (A),
a travs de ESSALUD o de un seguro privado con una cobertura equivalente a
catorce (14)
9) Brindar las facilidades para que EL (LA) BENEFICIARIO (A) se afilie
facultativamente a un sistema pensionario.
10) Otorgar el respectivo certificado al trmino del perodo de la formacin que
precise las capacidades adquiridas y verificadas en el desempeo efectivo de
las labores dentro de
la empresa para la insercin en el mercado laboral.
SEXTO: Para efectos del presente convenio EL (LA) BENEFICIARIO (A), se
obliga a:
1) Acatar las disposiciones formativas que le asigne LA EMPRESA.
3) Observar las normas y reglamentos que rijan en el centro de trabajo.
4) Cumplir con el desarrollo del Plan que aplique la empresa.
subvencin econmica mensual de (No menor a dos
Remuneraciones Mnimas Vitales).
econmica mensual
no tiene carcter remunerativo, y no est afecta al pago del Impuesto a la Renta,
otros
EMPRESA.
cargo de EL
sistema pensionario.
suspensin y

a) Por acuerdo entre la EL (LA) BENEFICIARIO (A) y LA EMPRESA

el
numeral 8) de la clusula quinta del presente convenio
b) El permiso concedido por la empresa
c) Por descanso fsico subvencionado en caso que el convenio se prorrogue a

a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra C, Condiciones del Convenio,
de las Condiciones Generales.
presente convenio.
g) Por renuncia o retiro voluntario por parte de EL (LA) BENEFICIARIO (A),
mediante
aviso a LA EMPRESA con antelacin de 10 das hbiles.
partes, los derechos y obligaciones especficamente previstos en el mismo y en
convenio, las
introductoria de
ste, los cuales se tendrn por vlidos en tanto su variacin no haya sido
comunicada por
EMPRESA, el
segundo para EL (LA) BENEFICIARIO (A), y el tercero ser puesto en
conocimiento y
registrado ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, dentro de los quince (15)
das
naturales de la suscripcin 2; de lo que damos fe.
Suscrito en la Ciudad de, a los das del mes de
.de 200
EL (LA) BENEFICIARIO (A) REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

- La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad a la fecha de
inicio de la ejecucin del Convenio de Pasanta en la Empresa.

Modelos de Convenios de Modalidades Formativas Laborales

Загружено:

Сведения о документе

Исходное описание:

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Modelos de Convenios de Modalidades Formativas Laborales

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

MODELOS DE CONVENIOS DE

MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES

Dra. DIANA MARLENY PASACA APAZA

Conste por el presente documento que se firma por cuadruplicado, el Convenio

B. EL CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

1 Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad.

1 Slo llenar en caso que el beneficiario sea menor de edad

EL (LA) APRENDIZ LA EMPRESA

EL CENTRO DE FORMACIN PADRE O APODERADO5

3 La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma

MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES

Son causas de terminacin del convenio:

a) El cumplimiento del plazo estipulado en la letra D, Condiciones del Convenio,

EL (LA) PRACTICANTE LA EMPRESA

EL CENTRO DE FORMACIN PADRE O APODERADO

La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma fecha

MODELO DE CONVENIO DE PRCTICAS PROFESIONALES

EL (LA) BENEFICIARIO (A) LA EMPRESA

No se registrar firma alguna cuando se trata de un beneficiario menor de edad.

CLUSULAS DEL CONVENIO:

EL (LA) BENEFICIARIO (A) LA EMPRESA

CENTRO DE FORMACIN PADRE O APODERADO

- La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma

MODELO DE CONVENIO DE PASANTIA EN LA EMPRESA

EL (LA) BENEFICIARIO (A) LA EMPRESA

EL CENTRO EDUCATIVO PADRE, TUTOR O RESPONSABLE

- La suscripcin del convenio debe realizarse con anterioridad o en la misma

MODELO DE CONVENIO DE PASANTA DE DOCENTES (O CATEDRTICOS)

CLUSULAS DEL CONVENIO

Son causas de terminacin del convenio:

EL DOCENTE O CATEDRTICO REPRESENTANTE DE LA

CENTRO DE FORMACIN PROFESIONAL

Son causas de modificacin del convenio:

Son causas de suspensin del convenio:

Son causas de terminacin del convenio:

EL (LA) BENEFICIARIO (A) REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

Вам также может понравиться