UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS

FACULDADE DE DIREITO
DEPARTAMENTO DE DIREITO PRIVADO
DIREITO DO TRABALHO I

Professora: Eliana Maria Pereira da Fonseca

Monitores: Emily Alves de Lima Jacintho
Isaac Tsuneo Freire Isoda

EXERCCIO N. 06
(21 de junho de 2017)

Julgue os itens CERTO ou ERRADO e justifique:

1. Diante da atual crise econmica, a Empresa Misoshiru pretendia realizar uma
srie de demisses. Foi proposto Acordo Coletivo para assegurar a manuteno
do emprego desses trabalhadores mediante salrio de R$900,00. O Acordo
vlido, em razo da permisso constitucional disposta no Artigo 7, VI, CF/88 e
do princpio da norma mais favorvel.
ERRADO. O Acordo Coletivo nulo de pleno direito, conforme art. 7, VII da
CF/88 c/c art. 117, da CLT. A irredutibilidade salarial no permite que seja abaixo
do salrio mnimo.
2. Um hotel contratou Arwen como recepcionista e Liv como secretria. Nos trs
primeiros meses, Arwen recebeu R$1.000,00 de salrio, mais R$200,00 de
auxlio-alimentao e plano de sade. No mesmo perodo, Liv recebeu
R$1.200,00 de salrio, mais R$240,00 de auxlio-alimentao, plano de sade e
seguro contra acidentes pessoais. Arwen percebeu que a nica diferena entre
sua funo e a de Liv que fazia as atividades no balco da recepo. A situao
fere o princpio da isonomia, devendo ser transcrito na CTPS de Arwen o cargo
de Secretria, ser pago R$720,00 de verbas salariais e concedido seguro contra
acidentes pessoais.
ERRADO. A situao fere o princpio da isonomia, no h direito a novo
enquadramento, devem ser pagas as diferenas salariais no valor de
R$720,00, sem seguro contra acidentes pessoais, por este no ter natureza
salarial, conforme art. 458, 2, V e 3 e art. 461, ambos da CLT c/c OJ 125, da
SDI-1, do TST.
3. Toshio est submetido jornada de trabalho, que cumpre regularmente at
s 22h. Ms passado, ele fez 1 semana de hora extra. Ele deve receber at o
quinto dia til deste ms salrio com adicional de hora extra e adicional noturno,
respectivamente, na porcentagem de 50% e 20%, ambos sobre o valor da sua
hora de trabalho.
CERTO. Conforme art. 7, IX e XVI, da CF/88 c/c art. 73, da CLT, devido o
adicional de horas extras, no mnimo em 50%, para o servio extraordinrio e o
adicional noturno, no mnimo em 20%, para aquele exercido entre 22h e 5h.
4. O juiz poder reconhecer a periculosidade e insalubridade, antes de realizada
a percia, para determinar o pagamento dos referidos adicionais, em razo dos
princpios de celeridade processual e proteo ao trabalhador.
ERRADO. imprescindvel a realizao de percia para caracterizao e
classificao tanto da insalubridade como da periculosidade (art. 195, 2 da
CLT).
5. A empresa Harumaki deparou-se com os baixos ndices de lucro da filial de
Salvador. Dessa forma, elegeu o empregado Paulo, gerente administrativo,
lotado em Porto Alegre, para ser transferido e buscar o aprimoramento daquela
filial. Paulo recebe R$3.000,00 e a empresa ofereceu adcional de tranferncia
no valor de 25% do seu salrio. Paulo recusou. A empresa ofereceu uma
promoo, elevando o salrio de Paulo para R$4.000,00. Paulo aceitou e agora
est na filial de Salvador recebendo R$4.750,00. A situao est em ordem com
o ordenamento jurdico ptrio.
CERTO. Apesar da promoo ter elevado o salrio para R$4.000,00, o
Adicional de Transferncia incide sobre o salrio que era recebido pelo
empregado (R$3.000,00). Assim, R$3.000,00 + R$1.000,00 (promoo) +
R$750,00 (AT) = R$4.750,00.