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Componente general

Guin instruccional

Nombre del curso-taller: Rediseo de Fecha 28 de junio


materia en lnea Autor de contenido
Diseador Instruccional

Eje formativo Bsico


Divisin Ciencias Econmicas y Administrativas
Semestre Primero
Total de carga horaria 80 horas
Modalidad A distancia en lnea
Ciclo escolar 2011-1
Departamento de servicio Contabilidad
Clave 6221
Crditos 10
Carcter Obligatoria
Componente general

Introduccin
El curso Administracin I se ubica en el primer semestre de la Licenciatura en Administracin de la Universidad, con una
carga semanal de cinco horas, se encuentra dentro del Eje de formacin Profesional. Est considerado como una
asignatura terica orientado a proporcionar las bases en el proceso enseanza aprendizaje de las materias que
conforman el programa.
Este curso est compuesto por cinco unidades temticas. En la unidad I se abordan los conceptos a partir de los
cuales se ha explicado la evolucin de la administracin. En la segunda unidad se pretende en el curso que el estudiante
comprenda la trascendencia de la funcin administrativa. En la Unidad III se revisan las diversas perspectivas con las que
la administracin se ha abordado.
Una vez revisado las distintas corrientes administrativas, en la unidad IV se identifican los diferentes tipos de
empresas, as como su integracin con la prctica administrativa. En esta unidad el estudiante deber realizar una
investigacin de campo con el propsito de un primer acercamiento de lo que puede ser su desarrollo profesional.
Por ltimo, en la unidad V se analizan y comprenden la importancia del proceso administrativo, en todas y cada una
de las actividades que conforman a una organizacin.
Componente general

Diagrama conceptual

Objetivo general
Al finalizar el curso, el participante ser capaz de comprender la evolucin del pensamiento administrativo con el fin de
obtener los principios bsicos que le permitan su aplicacin en la prctica administrativa.

Unidades temticas
Unidad I. Administracin y Administradores
1. Concepto de administracin
Componente general

2. Concepto de administrador
3. Funciones y roles del administrador
4. Habilidades del administrador
5. Campos de accin del Licenciado en Administracin
6. Cdigo de tica profesional del Licenciado en Administracin
Unidad II. Orgenes de la administracin
1. Antecedentes histricos
2. La administracin en la antigedad
3. La revolucin industrial
4. Orgenes de la Administracin Moderna
Unidad III. Escuelas del Pensamiento Administrativo
1. Escuela Emprica y Escuela Cientfica
2. Escuela Clsica de Henry Fayol
3. Escuela de las Relaciones Humanas o Humano Relacionista
4. Escuela Estructuralista
5. Escuela de Sistemas
6. Escuela Cuantitativa
7. Escuela Neohumanorrelacionista
8. Escuela de la Cultura Organizacional o Nuevos enfoques de la Administracin
Unidad IV. Empresa
1. Definicin de empresa
Componente general

2. Propsitos o valores institucionales


3. Clasificacin de empresas a nivel nacional
4. Recursos de la empresa
5. Funciones bsicas de la empresa
Unidad V. Proceso administrativo
1. Concepto
2. Criterios de la clasificacin del proceso administrativo
3. Fases, elementos y etapas del proceso administrativo

Forma de trabajo

Criterios de evaluacin
Evaluacin ordinaria
Unidad Porcentaje Condiciones
Componente general

Fuentes de informacin
Fuentes bsicas

Fuentes complementarias

Calendarizacin

Unidad temtica Tema Carga horaria

I. Administracin y 1. Concepto de Administracin 10 horas


Administradores 2. Concepto de administrador

3. Funciones y Roles del

administrador

4. Habilidades del administrador

5. Campos de accin del Licenciado


en Administracin

6. Cdigo de tica del Licenciado en


Componente general

Administracin

II. Orgenes de la 1. Antecedentes histricos 10 horas


administracin 2. La administracin en la
antigedad
3. La revolucin industrial
4. Orgenes de la Administracin
Moderna

III. Escuelas del 1. Escuela Emprica y Escuela 25 horas


Pensamiento Cientfica
Administrativo 2. Escuela Clsica de Henry Fayol
3. Escuela de las Relaciones
Humanas o Humano Relacionista
4. Escuela Estructuralista
5. Escuela de Sistemas
6. Escuela Cuantitativa
7. Escuela Neohumanorrelacionista
8. Escuela de la Cultura
Organizacional o Nuevos enfoques
de la Administracin
IV. Empresa 1. Definicin de empresa 15 horas
Componente general

2. Propsitos o valores
institucionales
3. Clasificacin de empresas a nivel
nacional
4. Recursos de la empresa
5. Funciones bsicas de la empresa
V. Proceso 1. Concepto 20 horas
Administrativo 2. Criterios de la clasificacin del
proceso administrativo
3. Fases, elementos y etapas del
proceso administrativo

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